แนวทางการคดเลอกผปฏบตงานดเดน เพอรบรางวลมหาวทยาลยเชยงใหม ชางทองคำา ประจำาป “ ” 2562

ใหสวนงานพจารณาองคประกอบตาง ๆ ดงน1.คณสมบตของผทจะไดรบการคดเลอก

1.1จะตองเปนขาราชการพลเรอนหรอพนกงานมหาวทยาลยประจำาหรอลกจางประจำา ยกเวน ตำาแหนงนกวจย

1.2จะตองมเวลาปฏบตงานตดตอกนมาไมนอยกวา 3 ป นบถงวนท 30 กนยายน 2562

1.3จะตองเปนผไมเคยถกลงโทษทางวนย หรออยระหวางถกสอบสวนทางวนย

1.4จะตองเปนผทประพฤตปฏบตตนเปนแบบอยางทดในการครองตน ครองคน และครองงาน

และมผลงานดเดน สมควรไดรบการยกยอง 1.5 กลมดานสรางสรรคนวตกรรมสามารถสามารถคดเลอกได

ทงแบบรายบคคลหรอกลม คณะทำางาน2.การกำาหนดกลมและจำานวน ใหสวนงานพจารณาคดเลอกฯ โดยให

พจารณาเลอกกลมใด กลมหนง จำานวนกลมละ 1 คน ไดแก 2.1 กลมดานบรการ

2.2 กลมดานบรหาร 2.3 กลมดานสรางสรรคนวตกรรม

“กลมดานบรหาร หมายถง ตำาแหนง ผอำานวยการสำานกงาน”มหาวทยาลย หวหนาฝายการพยาบาล/หวหนาฝายเภสชกรรม/ตำาแหนงทเทยบเทา ผอำานวยการกองในสำานกงานมหาวทยาลย เลขานการสำานกงาน

สวนงาน หวหนางาน/หวหนาฝาย/ตำาแหนงทเทยบเทา เปนไปตามโครงสรางทมหาวทยาลยกำาหนดหมายเหต หากมบคลากรเคยไดรบรางวลในกลมใด แลว จะไมสามารถขอรบการคดเลอกในกลมเดมไดอก

3.มหาวทยาลยมนโยบายทจะสงเสรมและผลกดนใหผปฏบตงานดเดน เพอเขารบการคดเลอกใหไดรบรางวล ชางทองคำา ในกลมตางๆ ดง“ ”นน จงขอความรวมมอใหทกสวนงานไดเสนอชอผปฏบตงานดเดน ประจำาป 2562 ทมคณสมบตตามแนวทางการคดเลอกฯ ทมหาวทยาลยกำาหนด เขารบการพจารณาคดเลอกฯตอไป

4.ใหสวนงานแตงตงคณะทำางานพจารณาคดเลอกผปฏบตงานดเดน ประจำาป 2562 ตามความเหมาะสม แลวนำาเสนอขอมลทชดเจน พรอมทงยกกรณตวอยางทเปนรปธรรมดวย แลวนำาเสนอคณะกรรมการบรหารประจำาสวนงานเพอพจารณาใหความเหนชอบ ตามแนวทางฯทไดกำาหนด

5.เมอสวนงานดำาเนนการคดเลอกฯเสรจเรยบรอยแลว ใหนำาเสนอมหาวทยาลย พรอมจดทำาขอมลประวตและแบบประเมนการคดเลอกฯของผปฏบตงานดเดน (ขาราชการหรอพนกงานมหาวทยาลยหรอลกจางประจำา) ตามแบบทแนบมาพรอมน จำานวน 6 ชด พรอมทงสำาเนา File ประวตและผลงานใสแผน CD ภายในวนท 10 ตลาคม 2562 หากพนกำาหนดเวลาดงกลาวแลว มหาวทยาลยจะถอวาสละสทธในการเสนอชอฯ

6.หากสวนงานนไมประสงคเสนอชอฯ ขอไดชแจงเหตผลประกอบดวย

แนวทางการพจารณาการประพฤตปฏบตตนและผลงานดเดนใหสวนงานระบรายละเอยดทเปนรปธรรมของผทไดรบการคดเลอกฯ ดงตอไปน

ก. การครองตน หมายถง การมความประพฤตและการปฏบตสวนตน ประกอบไปดวยคณธรรมควรแกการยกยอง โดยพจารณาจากองคประกอบคานยมพนฐาน 5 ประการ ดงตอไปน

1. การพงตนเอง ขยนหมนเพยร และมความรบผดชอบ1.1 มความวรยะ อตสาหะ ในงานหนาทความรบผดชอบ1.2 มความตงใจทจะทำางานในหนาทใหไดรบความสำาเรจดวย

ตนเอง1.3 มความอดทนไมยอทอตอปญหา อปสรรค1.4 มความรบผดชอบตอตนเอง ครอบครว และผอน

2.การประหยดและออม2.1 รจกใชจายตามควรแหงฐานะ2.2 รจกใชทรพยสนของทางราชการใหเปนประโยชนและ

ประหยด 2.3 รจกมธยสถและเกบออก เพอสรางฐานะตนเองและ

ครอบครว 2.4 รจกดแล บำารง และรกษาทรพยสนของตนเองและ

สวนรวม 3.การรกษาระเบยบวนยและเคารพกฎหมาย

3.1 เปนผรกและปฏบตตามระเบยบและกฎหมายทกำาหนดไว 3.2 ประพฤตและปฏบตตน อนอาจเปนตวอยางแกบคคลโดยทวไป 3.3 เชอฟง และใหความเคารพตอผบงคบบญชา 3.4 เปนผตรงตอเวลา

4.การปฏบตตามคณธรรมของศาสนา 4.1 ละเวนตอการประพฤตชวและไมลมหลงอบายมข 4.2 เออเฟ อเผอแผ เสยสละ เหนแกประโยชนสวนรวม 4.3 มความซอสตย สจรตตอตนเองและผอน

4.4 มความเมตตา กรณา โอบออมอารตอบคคลอนโดยทวไป

5.การมความจงรกภกดตอชาต ศาสนา และพระมหากษตรย 5.1 สงเสรม สนบสนนระบบประชาธปไตย และปฏบตตามนโยบายของทางราชการและ รฐบาล 5.2 เขารวมในศาสนากจและทำานบำารงศาสนา 5.3 ปฏบตตนเปนพลเมองด เชนปองกนประเทศ เสยภาษ เคารพกฎหมายเปนตน 5.4 มความจงรกภกดและเทดทนในสถาบนพระมหากษตรย เชนปฏบตตนเปนพลเมองด ตามพระบรมราโชวาท หรอเขารวมพธในโอกาสสำาคญอยาง สมำาเสมอเปนตน

ข. การครองคน หมายถง การมความสามารถในการตดตอสมพนธกบผอน สามารถจงใจใหเกดการยอมรบและใหความรวมมอ โดยพจารณาจากองคประกอบ ดงตอไปน

1.ความสามารถในการประสานสมพนธและสรางความเขาใจอนดกบผบงคบบญชา

เพอนรวมงาน ผใตบงคบบญชา และผมาตดตองาน1.1 มภาวะผนำา และการเปนทยอมรบ1.2 เปนผมมนษยสมพนธด 1.3 ยอมรบฟงความคดเหนของผอน1.4 กลาและรบผดชอบในสงทไดกระทำา1.5 มนำาใจ ชวยเหลอ และใหความรวมมอในการปฏบตงาน

2.ความสามารถในการรวมทำางานเปนกลมสามารถจงใจใหเกดการยอมรบและใหความรวมมอ2.1 ใหความเหน ปรกษา และเสนอแนะในงานทตนรบผดชอบ

2.2 การมสวนรวมในงานทรบผดชอบ2.3 ยอมรบ และฟง ความคดเหนของผรวมงาน2.4 มความสามารถในการคดและเสนอเหตผล2.5 มอบหมายงานใหปฏบตตามความร ความสามารถ2.6 เปดโอกาสใหทกคนรวมแสดงความคดเหน

3.ใหบรการแกผมาตดตองานดวยความเสมอภาค แนะนำาสงทเปนประโยชน3.1 มความสำานกและถอเปนหนาททจะตองใหบรการ3.2 ชวยเหลอ แนะนำา ในสงทดตลอดจนใหขอมลขาวสารทเปน

ประโยชน3.3 ใหการบรการดวยความเตมใจและเสมอภาคกนทกระดบ3.4 มอธยาศยด เปนกนเอง และสภาพตอทกคน

4.การเปนผมความเปนธรรมทงตอตนเองและตอผอน4.1 ประพฤตและปฏบตตามหลกเกณฑ กฎ ระเบยบ และวธ

การทกำาหนด4.2 ถอผลประโยชนของทางราชการหรอสวนรวมเปนทตง4.3 ตดสน วนจฉย หรอแกปญหา โดยใชเหตผล

5.การเสรมสรางความสามคคและรวมกจกรรมของหมคณะทงภายในและภายนอกหนวยงาน 5.1 การใหความรวมมอ หรอเขารวมกจกรรมทจดขน 5.2 เสนอแนะขอคดเหนทเปนประโยชนตองาน 5.3 ใหความสำาคญ ยกยองหรอใหเกยรตแกผรวมงาน

ค.การครองงาน หมายถง การมความสามารถปฏบตงานในหนาทและงานทไดรบมอบหมายอยางด โดยพจารณาจากองคประกอบ ดงตอไปน1.ความรบผดชอบตอหนาท

1.1 ศกษา คนควา หาความรทจำาเปนตองใชในการปฏบตงานอยเสมอ

1.2 มความตงใจปฏบตงานใหไดรบความสำาเรจ1.3 สนใจและเอาใจใสในงานทรบผดชอบ1.4 ปฏบตงานในหนาทความรบผดชอบและทไดรบมอบหมาย

อยางมประสทธภาพ1.5 ใหความรวมมอและชวยเหลอในการปฏบตงาน

2.ความร ความสามารถ และความพงพอใจในการปฏบตงาน2.1 รและเขาใจหลกเกณฑ วธการ ระเบยบ กฎ ขอบงคบ มต

กฎหมาย และนโยบาย2.2 มความสามารถในการนำาความรทมอยไปใชในการปฏบต

งานไดเปนอยางด2.3 มความสามารถในการแกปญหา และมปฏญาณ ไหวพรบ

ในการปฏบตงาน2.4 รกและชอบทจะปฏบตงานในหนาทความรบผดชอบหรองาน

ทไดรบมอบหมาย ดวยความเตมใจ

3.ความคดรเรมสรางสรรคและปรบปรงงาน3.1 มความสามารถในการคดรเรม หาหลกการ แนวทาง วธการ

ใหม ๆ มาใชประโยชนในการ ปฏบตงาน3.2 มความสามารถในการปรบปรงงานใหมประสทธภาพยงขน3.3 มความสามารถในการทำางานทยาก หรองานใหมใหสำาเรจ

เปนผลด4.ความพากเพยรในการทำางาน และมผลงานทเปนทนาพอใจ

4.1 มความกระตอรอรน ตองการทจะปฏบตงานทไดรบมอบหมายจนสำาเรจ

4.2 มความขยนหมนเพยร เสยสละ และอทศเวลาใหแกราชการหรองานทรบผดชอบ

4.3 ไดรบการยกยองในความสำาเรจของงาน4.4 สามารถปฏบตงานในภาวะทมขอจำากดไดอยางม

ประสทธภาพเชน ขาดแคลนวสดอปกรณ หรออตรากำาลง เปนตน

5.การคำานงถงประโยชนของสวนรวมและประชาชน5.1 การปฏบตงานยดหลกผลประโยชนของสวนรวมและ

ประชาชน5.2 การดำาเนนงานสอดคลองหรอเปนไปตามความตองการ

ของสวนรวมและประชาชน5.3 ใชวสดอปกรณและสาธารณปโภคไดอยางประหยดและ

เหมาะสม5.4 รวมมอ ชวยเหลอ และประสานงานระหวางราชการกบ

ประชาชนง. ผลงานดเดน หมายถง ผลงานดเดนทไดรบความนยมและปรากฏ

ผลเดนชด เชน โล รางวลเกยรตบตร และอน ๆ โดยพจารณาจากองคประกอบ ดงตอไปน

1.ผลงานทปฏบตเกยวกบหนาทความรบผดชอบ1.1 เอาใจใส ดแล เรงรดการทำางาน1.2 งานทปฏบตสำาเรจดวยความเรยบรอย1.3 ปฏบตงานดวยความรวดเรว ไมลาชา ทนตามกำาหนด

2.ผลงานดงกลาวเปนประโยชนตอราชการและสงคม2.1 เปนผลงานททางราชการไดรบประโยชน2.2 ประชาชนไดรบประโยชนจากผลงานทปฏบตงาน2.3 ใชงบประมาณทางราชการนอยแตไดรบประโยชนมาก

3.เปนผลงานทสามารถใชเปนตวอยางแกบคคลอนได3.1 ผลงานเปนทยอมรบนบถอแกบคคลอน3.2 เปนลกษณะงานผลงานทปรากฏใหเหนชดเจน3.3 บคคลอนสามารถนำาไปใชเปนตวอยางได

4.เปนผลงานทเกดจากความคดรเรมสรางสรรค4.1 มความคด รเรม การพฒนางาน4.2 นำาเทคนค วธการใหม ๆ มาใชในการปฏบตงาน4.3 ผลการปฏบตงานเกดการพฒนาทดขน

5.เปนผลงานทตองปฏบตดวยความเสยสละ วระยะ อตสาหะ 5.1 ปฏบตงานในเวลาราชการโดยไมบกพรอง5.2 อทศตนปฏบตงานนอกเหนอเวลาราชการ5.3 มความพากเพยรพยายามในการทำางาน

นวตกรรม หมายถง ผลงานหรอสงประดษฐทคดคน และจดทำาหรอสรางขนใหม พฒนาหรอปรบปรงใหมใหดขน จนสามารถนำาไปใชประโยชนไดจรงในหนวยงานหรอองคกรทเกยวของอยางกวางขวางและสามารถประยกตใชเพอการขยายผลไดในเชงพาณชยโดยมหวขอประกอบการพจารณาดงน

1. คณลกษณะของนวตกรรม2. ความคดรเรมสรางสรรค3. คมคากบตนทนการผลต4. มการนำาไปใชในหนวยงานหรอองคกรทเกยวของอยางกวางขวาง5. ประหยดพลงงาน ทรพยากร รกษาสภาพสงแวดลอม6. มความเหมาะสมสำาหรบการขยายผลในเชงพาณชยหรอสามารถ

ถายทอดนำาไปใชในองคกรอน7. อน ๆ

แบบกรอกประวตการคดเลอกผปฏบตงานดเดน ประจำาปพทธศกราช 2562

กลมดานบรการ กลมดานบรหาร

กลมดานสรางสรรคนวตกรรม

ตอนท 1 ก. ประวตสวนตว

1. ชอ………………………………………………………………………………………………

2. เลขประจำาตวประชาชน (13 หลก)……………………………………………………………..

3. เกดวนท…………..เดอน………………….พ.ศ…………………..อาย...................................ป

4. วฒการศกษาสงสด……………………………………………………………………………..

รปถายส

1 นว

จากสถาบนการศกษา..................................................................................................................

5. สถานททำางานในปจจบนสงกดงาน.............................................................ภาค

วชา/กอง..............................................คณะ/สำานก/สถาบน..........................................................E-Mail……………………………………….

6. สถานภาพทางครอบครว ❏ โสด ❏ สมรส ❏ หมาย

7. คสมรส

ชอ.................................................................................................................................

มบตร........................คน ชาย........................... คน หญง........................... คน

8. ปจจบนพกอยบานเลขท.......................หมท................ถนน....................................................ตำาบล/แขวง..........................................................อำาเภอ/

เขต.................................................จงหวด............................................รหส

ไปรษณย.......................โทร.....................................9. งานอดเรกหรอความสนใจเปนพเศษ

……………………………………………………………………………………………………………………………………………….…………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

ตอนท 2 ข. ประวตการทำางาน

1. เรมรบราชการ/ปฏบตงาน เมอวนท……………….…เดอน………..……………

พ.ศ………………………....ตำาแหนง…………………………………..…………..สงกด..........................

2. ปจจบนดำารงตำาแหนง........................................ระดบ........... ขน......................................บาท

สงกด........................................................................โทร......................................................

รวมเวลาราชการหรอปฏบตงาน(นบถง 30 กนยายน 2562)...................ป.................เดอน

3. ตารางวนลาปฏบตราชการหรอปฏบตงานยอนหลงไมเกน 3 ป (นบถงสนปงบประมาณ 2562)

ปงบประมาณ จำานวน (ครง/วน) หมายเหตลาปวย

ลากจ มาสาย

2560 (1 ต.ค.59 – 30 ก.ย.60)2561 (1 ต.ค.60 – 30 ก.ย.61)2562 (1 ต.ค.61 – 30 ก.ย.62)

4. ตารางการเลอนเงนเดอน ยอนหลงไมเกน 3 ป (นบถงวนท 1 ตลาคม 2561)

ป พ.ศ. ระดบการประเมนผลการปฏบตงาน/การเลอนขนเงนเดอน

หมายเหต

ระดบประเมนทไดรบ(พอใช ,ด ,ดมาก ,ด

เยยม)

เงนเดอน (%)

ระดบ คะแนนป พ.ศ.2560

- ครงท 1 (1 เม.ย.60)

สำาหรบพนกงานมหาวทยาลยท

- ครงท 2 (1 ต.ค.60)

มการเลอนขนเงนเดอนปละ 1 ครง ใหระบครงท 2

ป พ.ศ.2561- ครงท 1 (1

เม.ย.61)- ครงท 2 (1

ต.ค.61)ป พ.ศ.2562

- ครงท 1 (1 เม.ย.62)

- ครงท 2 (1 ต.ค.62)

- -

ค . การประพฤตปฏบตตน (ระบรายละเอยดทเปนรปธรรม พรอมทงหลกฐานตามแนวทางทกำาหนด)

1. การครองตน……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

2. การครองคน .………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………

3. การครองงาน………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

ง . ผลงานดเดนและภาคภมใจ (ระบผลงานดเดนไดรบความนยม เปนทยอมรบและปรากฏผลเดนชด)……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

ตอนท 4 : คณะทำางานขอเสนอผปฏบตงานรายน เพอขอเขารบการพจารณาผปฏบตงานดเดน เพอรบรางวลมหาวทยาลยเชยงใหม ชางทองคำา ใน“ ”กลม....................................................

โดยมเหตผลในการนำาเสนอในกลมดงกลาว ดงน……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

(ลงชอ).....................................................ประธานคณะ

ทำางาน(....................................................)

ลงวนท............../..................../................

ตอนท 5 : สรปขอมลและผลงานดเดนของ................................................. เพอขอเขารบการพจารณาผปฏบตงานดเดน เพอรบรางวลมหาวทยาลยเชยงใหม ชาง“ทองคำา ในกลม” ............................ดงน

..............………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…………..………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…………..

ทงน ไดผานการประชมคณะกรรมการบรหารสวนงาน หรอ ทประชมผอำานวยการสวนงาน

ครงท ......./...............

(ลงชอ).....................................................หวหนาสวนงาน

(....................................................) ลงวนท............../..................../................

แบบประเมนการคดเลอกผปฏบตงานดเดนกลมดานบรการ

ชอผรบการประเมน................................................................ตำาแหนง.................................................สงกด..................................................................................................................................................คำาชแจง ใหคณะทำางานพจารณาผสมควรไดรบการคดเลอกเปนผปฏบตงานดเดน เปนผประเมนจาก ประวตและผลงาน โดยใหคาคะแนนตามรายการประเมน ดงน ระดบคะแนน 5 = มากสด ระดบคะแนน 1 = นอยสด

รายการประเมนนำาหนก

ระดบ5 4 3 2 1

ก.การครองตน (1) การพงตนเองขยนหมนเพยร

และความรบผดชอบ(2) การประหยดและออม(3) การรกษาระเบยบวนยและ

เคารพกฎหมาย(4) การปฏบตตามคณธรรมของ

ศาสนา(5) การมความจงรกภกดตอชาต

ศาสนา และพระมหากษตรยข. การครองคน (1) ความสามารถในการประสาน

สมพนธและสราง ความเขาใจอนดกบผบงคบบญชาเพอนรวมงาน

10

20

ผใตบงคบบญชาและผมาตดตองาน (2) ความสามารถในการรวมทำางานเปนกลม ความสามารถจงใจใหเกดการยอมรบและให ความรวมมอ (3) ใหบรการแกผมาตดตองานดวยความเสมอภาค แนะนำาสงทเปนประโยชน.

(4) การเปนผมความเปนธรรมทงตอตนเองและผอน

(5) การเสรมสรางความสามคคและรวมกจกรรมของหมคณะทงในและนอกหนวยงาน

ค.การครองงาน (1) ความรบผดชอบตอหนาท(2) ความร ความสามารถ และความพงพอใจใน

การปฏบตงาน(3) ความคดรเรมสรางสรรคและปรบปรงงาน(4) ความพากเพยรในการทำางาน และมผลงานทเปนทนาพอใจ

(5) การคำานงถงประโยชนของสวนรวมและประชาชนง. ผลงานดเดน

(1) ผลงานทปฏบตเกยวกบหนาทความรบผดชอบ

50

20

(2) ผลงานดงกลาวเปนประโยชนตอราชการและสงคม

(3) เปนผลงานทสามารถใชเปนตวอยางแกบคคลอนได

(4) เปนผลงานทเกดจากความคดรเรมสรางสรรค

(5) เปนผลงานทตองปฏบตดวยความเสยสละ

วรยะ อตสาหะ รวมนำาหนกคะแนน 10

0

ความเหนอนของคณะทำางาน

............................................................................................

............................................................................................

............................................................................................

............................................................................................

............................................................................................

...............

(ลงชอ) ......................................................ประธานคณะทำางาน

(.....................................................)

แบบประเมนการคดเลอกผปฏบตงานดเดนกลมดานบรหาร

ชอผรบการประเมน................................................................ตำาแหนง.................................................สงกด..................................................................................................................................................คำาชแจง ใหคณะทำางานพจารณาผสมควรไดรบการคดเลอกเปนผปฏบตงานดเดน เปนผประเมนจาก ประวตและผลงาน โดยใหคาคะแนนตามรายการประเมน ดงน ระดบคะแนน 5 = มากสด ระดบคะแนน 1 = นอยสด

รายการประเมนนำาหนก

ระดบ5 4 3 2 1

ก.การครองตน (1) การพงตนเองขยนหมนเพยร

และความรบผดชอบ

10

(2) การประหยดและออม(3) การรกษาระเบยบวนยและ

เคารพกฎหมาย(4) การปฏบตตามคณธรรมของ

ศาสนา(5) การมความจงรกภกดตอชาต

ศาสนา และพระมหากษตรยข. การครองคน (1) ความสามารถในการประสานสมพนธและสราง ความเขาใจอนดกบผบงคบบญชาเพอนรวมงาน ผใตบงคบบญชาและผมาตดตองาน (2) ความสามารถในการรวมทำางานเปนกลม ความสามารถจงใจใหเกดการยอมรบและให ความรวมมอ (3) ใหบรการแกผมาตดตองานดวยความเสมอภาค แนะนำาสงทเปนประโยชน (4) การเปนผมความเปนธรรมทงตอตนเองและ ผอน (5) การเสรมสรางความสามคคและรวมกจกรรม ของหมคณะทงในและนอกหนวยงาน

50

ค. การครองงาน 20

(1) ความรบผดชอบตอหนาท (2) ความร ความสามารถ และความพงพอใจใน การปฏบตงาน (3) ความคดรเรมสรางสรรคและปรบปรงงาน (4) ความพากเพยรในการทำางาน และมผลงานท เปนทนาพอใจ (5) การคำานงถงประโยชนของสวนรวมและประชาชนง. ผลงานดเดน

(1) ผลงานทปฏบตเกยวกบหนาทความรบผดชอบ

(2) ผลงานดงกลาวเปนประโยชนตอราชการและสงคม

(3) เปนผลงานทสามารถใชเปนตวอยางแกบคคลอนได

(4) เปนผลงานทเกดจากความคดรเรมสรางสรรค

(5) เปนผลงานทตองปฏบตดวยความเสยสละ

วระยะ อตสาหะ.

20

รวมนำาหนกคะแนน 100

ความเหนอนของคณะทำางาน

............................................................................................

............................................................................................

............................................................................................

............................................................................................

............................................................................................

...............

แบบประเมนการคดเลอกผปฏบตงานดเดนกลมดานสรางสรรคนวตกรรม

ชอผรบการประเมน................................................................ตำาแหนง.................................................

(ลงชอ) ......................................................ประธานคณะทำางาน

(....................................................)

สงกด..................................................................................................................................................คำาชแจง ใหคณะทำางานพจารณาผสมควรไดรบการคดเลอกเปนผปฏบตงานดเดน เปนผประเมนจาก ประวตและผลงาน โดยใหคาคะแนนตามรายการประเมน ดงน ระดบคะแนน 5 = มากสด ระดบคะแนน 1 = นอยสด

รายการประเมนนำาหนก

ระดบ5 4 3 2 1

ก.การครองตน (1) การพงตนเองขยนหมนเพยร

และความรบผดชอบ(2) การประหยดและออม(3) การรกษาระเบยบวนยและ

เคารพกฎหมาย(4) การปฏบตตามคณธรรมของ

ศาสนา(5) การมความจงรกภกดตอชาต

ศาสนา และ พระมหากษตรยข. การครองคน (1) ความสามารถในการประสานสมพนธและสราง ความเขาใจอนดกบผบงคบบญชาเพอนรวมงาน ผใตบงคบบญชาและผมาตดตองาน (2) ความสามารถในการรวมทำางานเปนกลม

10

20

ความสามารถจงใจใหเกดการยอมรบและให ความรวมมอ (3) ใหบรการแกผมาตดตองานดวยความเสมอภาค แนะนำาสงทเปนประโยชน (4) การเปนผมความเปนธรรมทงตอตนเองและ ผอน (5) การเสรมสรางความสามคคและรวมกจกรรม ของหมคณะทงในและนอกหนวยงานค. การครองงาน (1) ความรบผดชอบตอหนาท (2) ความร ความสามารถ และความพงพอใจใน การปฏบตงาน (3) ความคดรเรมสรางสรรคและปรบปรงงาน

(4) ความพากเพยรในการทำางาน และมผลงานท เปนทนาพอใจ (5) การคำานงถงประโยชนของสวนรวมและประชาชนง. ผลงานดเดน (1) ผลงานทปฏบตเกยวกบหนาทความรบผดชอบ

20

50

(2) ผลงานดงกลาวเปนประโยชนตอราชการและสงคม (3) เปนผลงานทสามารถใชเปนตวอยางแกบคคลอนได (4) เปนผลงานทเกดจากความคดรเรมสรางสรรค (5) เปนผลงานทตองปฏบตดวยความเสยสละ วระยะ อตสาหะ รวมนำาหนกคะแนน 10

0

ความเหนอนของคณะทำางาน

............................................................................................

............................................................. ..............................

............................................................................................

............................................................................................

............................................................................................

..............

------------

(ลงชอ) ......................................................ประธานคณะทำางาน

(.....................................................)