Upload
lindevanerp
View
228
Download
2
Tags:
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Citation preview
Kennis Kring
Team K1A3:Abdulla Samantar 2026196Tobias Ligtenberg 2033034Amy Brekelmans 2025471Thomas Verschuuren 2020800Linde van Erp 2025463
IDEA GENERATION Introducing
• Innovatie & Ideation• Centrale vraag• Brein & Creativiteit• Voor- en nadelen als groep en als individu• Ideation stimuleren • Imagineering • Slot
Agendapunten
Innovatie & Ideation
Innovatie: het veranderen of vernieuwen van producten, productiemethoden of het introduceren van nieuwe producten, productieprocessen of nieuwe markten waarbij men inspeelt op de vraag van de consument die ontstaat uit de toegevoegde waarde die ontstaat uit de behoeften van de consument
Ideation: het creatieve proces van het genereren en ontwikkelen van nieuwe ideeen, wat start in het brein van het individu en wat zich verder kan ontpoppen wanneer meerdere individuen samen gaan werken
Hoe kan ideation gestimuleerd worden in ABC rekening houdend met de individuele basis en het werken in groepsverband?
Centrale vraag
• Patronen in het cerebellum • Waarschijnlijkheid bij herhaling • Patroondoorbrekend denken: leggen
van nieuwe verbindingen
Basistheorie• Innovatie is als evolutieproces• Patronen > efficiënte manier van
werken
Brein & creativiteit
Voordeel• Makkelijker uit comfortzone
Maar..• Samen weet je meer dan alleen • Makkelijker associëren
Werkt alleen onder bepaalde Voorwaarden.
Voor- & nadelen: individueel
Optimaal resultaat• Diversiteit• Zelfstandigheid• Decentralisatie• Aggregator
Gevaren:• Voorkeur• Zekerheid• Selectieve informatie• Uitsluiten externe omgeving
Voordeel en gevaren groepsverband
Wisdom of the crowd
Ideation proces stimuleren
1. Kennis 2. Brainstormen (en regels)3. Creatieve vaardigheden 4. BROKEN CRAYONS5. Open sfeer & ruimte6. Inspiration thinking 7. Oefenen!8. Stimuleer kritisch evalueren9. Beslis in groepsverband10. Raadpleeg externe11. Subgroepen
Ideation proces stimuleren
Kennis
• Controversies relatie kennis & creativiteit: onafhankelijk, IQ, of..
• Kennis noodzakelijk maar geen garantie• Kennis is remmend: meest creatieve mensen hebben
langzame communicatie tussen gebieden in de hersenen.
• Hoge witte hersenmassa integriteit meestal juist goed.• Mensen met dementie creatiever.
Ideation proces stimuleren
Brainstormen
Brainstormregels:• Uitstel van oordeel • Scheiding genereren en evalueren • Geen die is gek genoeg: Freewheelen
Creatieve basisvaardigheden • Verbeeldingskracht ontwikkelen• Flexibel associëren • Divergeren• Creatief waarnemen
Een idee is geen mening en vraagt dus ook niet om verdediging!
Ideation proces stimuleren
BROKEN CRAYONS
• Broaden your interests: 70-20-10 regel• Eliminate steps in procedures: Vermijd complexiteit. • Never say never• Yield not to temptation to give up
Open sfeer & ruimte
Inspiration thinking : associërend denken en zo tot nieuwe inzichten komen.
Mindmaps Associatieketting
Inspiration Thinking
Ideation proces stimuleren
Inspiration thinking
Technieken om flexibel associëren te stimuleren:• Snelheid oefenen• Kantelen• Terugkoppelen• Verbinden
OEFENEN
50.000 IDEEËN PER DAG
OEFENEN
OEFENEN
OPEN CULTUUR
WE WILL EITHER FIND A WAY OR
MAKE ONE - HANNIBAL
Ideation proces stimuleren
Wisdom of the crowd
• Ieder individu over eigen informatie laten beschikken• Diversiteit van afkomst, opleiding, levensstijl• In groepsverband beslissen• Verschillende technieken toepassen• Conflictsituaties opzoeken• Blijven brainstormen• Kritisch onderzoek
Imagineering
• Ontstaan Disney concern• Creatieve imagination & Technici engineerd• Oervader van het vakgebied imagineering “het creëren van
belevenis werelden”
Geschiedenis
• Grondstoffen economie (landbouw, mijnbouw)• Producten economie (massaproductie, stoommachine)• Diensten economie (marketing, behoefte klant)• Belevenis economie (belevenis creëren, emoties klant)
Bouwstenen
• Identiteit (visueel en verbaal)• Netwerk (sponsoring, partners• Producten en verpakkingen (grondstof product)• Fysieke omgeving (winkel, fabriek, website)• Personeel• Communicatie (advertenties, campagnes)
Imagineering
Case: Ben & Jerry’s
• IdentiteitLichte, dromerige kleuren en typografie
• Netwerk Organisaties die hun waardes delen ( Planet, People, Profit )
• Producten en verpakkingen Lokale boeren voor grondstoffenVernieuwende smaken “Joy for he belly and soul”
Imagineering
Case: Ben & Jerry’s
• Fysieke omgevingHoofdkantoor in burlington kleurrijk. Versterkt belevenisToeristisch trekpleister jaarlijks 280000 bezoekers
• Personeel Social mission chartOpen organisatie, personeel veel invloed, verdelen van welvaart
• CommunicatieCampagnes uiting van waardes Giveolution
http://www.youtube.com/watch?v=yA2pwWwwtDI
Conclusie
• Open cultuur• Ruime orientatie ruime
inspiratie• Onderwijs zal
veranderen. Meer individueel
“Another word for creativity is courage” – George Prince
Bedankt voor jullie aandacht!