Formato de Induccin y/o Reinduccin

MACROPROCESO: APOYO DIRECCIN ADMINISTRATIVA

PROCESO: GESTIN DEL TALENTO HUMANO

SUBPROCESO: ADMINISTRACIN DE PERSONAL

ACTA DE INDUCCIN Y/O RE INDUCCIN SGSST VERSIN:1

INDUCCIN ( )

REINDUCCIN () FECHA: _____________________________PERSONA ENCARGADA: ____________________________________________________________NOMBRE DEL FUNCIONARIO: _______________________________________________________PROCESO AL QUE PERTENECE - QUE LLEGA O ES TRASLADADO:________________________ Explicacin conceptos bsicos del SG - SST:

Misin, Visin, Poltica SGC, Alcance SGC y Mapa de procesos. Manual para el SG-SST.

Procedimientos del SG-SST.

Cdigo de tica: Principios, Valores Objetivos Estratgicos/Plan de Accin.

Explicacin del reglamento de Higiene y Seguridad Industrial/Plan de Emergencias.

Entrega y explicacin de las Normas de Seguridad Generales.Estos son los riesgos administrativos y laborales identificados en el proceso que usted labora, las consecuencias y sus controles:RIESGOS CONSECUENCIASCONTROL

ADMINISTRATIVOSLABORALES

Yo como trabajador de la empresa estoy comprometido a hacer uso de los elementos de proteccin personal que me han asignado y que compete a mi trabajo de acuerdo a mi actividad y al rea donde lo realizo y har el uso debido de ellos

USARECUANDO

Conozco los principios y valores de la organizacin y me comprometo a aplicarlos y cumplirlos de acuerdo a mi actividad y al rea donde me encuentre asignado.

PRINCIPIOSVALORES

As mismo, conozco la poltica del SG-SST, Riesgos administrativos y ocupacionales del proceso con sus respectivos controles, Reglamento de higiene y seguridad industrial y normas de seguridad generales, y me comprometo a cumplirlas cabalmente.__________________________

____________________________________Firma del Trabajador

Firma del funcionario que realiza la induccin.