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Informalavorowww.comune.torino.it/lavoro - www.provincia.torino.gov.it/lavoroN. 1 • 16 gennaio 2013 • quindicinale di informazione sul lavoro
CARTA DELLA QUALITÀ DEL SERVIZIO
2013
IL PERIODICO INFORMALAVOROl
Offre un’informazione puntuale e aggiornata sulle tematiche del lavoro, della formazionee dello sviluppo e sulle opportunità occupazionali presenti sul territorio cittadinoe provinciale.
l Si rivolge a cittadini in cerca di opportunità lavorative o formazione e operatori dei serviziche si occupano di mercato del lavoro.
l Viene pubblicato continuativamente per undici mesi all’anno (agosto escluso) il mercoledìogni 15 giorni in forma cartacea e aggiornato settimanalmente nella versione telematicapresente sul sito del Comune di Torino: www.comune.torino.it/lavoro
l Viene distribuito gratuitamente entro un giorno dalla sua pubblicazione nei principalipunti informativi della Città e della Provincia di Torino presenti sulla pagina webwww.comune.torino.it/lavoro
l La redazione è impegnata ad ascoltare, accettare e registrare eventuali suggerimentie/o reclami presentati di persona, per posta, via fax o via e-mail a:
UFFICIO PUBBLICHE RELAZIONIDirezione Lavoro, Sviluppo, Fondi Europei e Smart Cityvia Braccini 2 - 10141 Torino NNuummeerroo VVeerrddee 880000 330000119944 - fax 011 4425830Orario: dal lunedì al venerdì 9.00 - 12.30 e-mail: [email protected]
Il Sistema Qualità del periodico Informalavoro è certificato Iso 9001
I risultati relativi al rispetto degli standard di qualità sono pubblicati sul sitowww.comune.torino.it/cartaqualita
Informalavoro
Informalavorosommario
Per la pubblicità su Informalavorotelefonare al numero 011 4425818/5968
o inviare una mail a: [email protected]
Quindicinale di informazione sul lavorodella Città di Torino e della Provincia di Torinon. 1 del 16 gennaio 2013Città di TorinoDirezione Lavoro, Sviluppo, Fondi Europei e Smart CityServizio Comunicazionevia Braccini 2 - 10141 Torinotel. 011 4425972/5818 fax 011 4425830Numero Verde 800 300194Orario: dal lunedì al venerdì [email protected]/lavoro www.facebook.com/informalavoro https://twitter.com/InformalavoroTo
Provincia di TorinoCoordinamento Centri per l’Impiegovia Bologna 153 - 10152 Torinowww.provincia.torino.gov.it/lavoro
Direttore ResponsabileMariangela Rizzo
RedazioneLorella Del FuriaGabriella FanottoBruno FontolanTina GiglioGabriella GrossoRosina LeffeMascia ManzonRoberta Sette
Hanno collaborato a questo numeroAtlante delle ProfessioniInformagiovaniUfficio Stage & Job Politecnico di TorinoGiuseppe Busso
Progetto graficoMauro Gelli
ImpaginazioneAntonio Fanella
RegistrazioneTribunale di Torino n. 4593 del 4 giugno 1993
StampaDel Gallo Editori - Spoleto (PG)Tiratura 15.000
Distribuzione gratuita
L’eventuale pubblicazione totale o parziale dei contenutidi Informalavoro deve contenere l’indicazione della fonte(numero e data) in cui l’articolo è apparso
Iniziative dei Servizi per il Lavoro 2
Iniziative delle Comunità montane 4
249 borse di studio 5
News da Torinogiovani 6
Politecnico di Torino 8
Corsi di formazione ENGIM 9
Geomarketing: un nuovo servizio per le imprese commerciali 10
Atlante delle Professioni:assistente di scavo 12
Eures: offerte di lavoro in Europa 14
Offerte di lavoro dei Centri per l’Impiegodella Provincia di Torino 19
Concorsi e borse di studio 22
Indirizzi dei CPI 23
Indirizzi utili 24
Chiuso in redazione: 10 gennaio 2013Prossimo numero: 30 gennaio 2013
Questa rivista è stata stampata con protocolloGreenPrinting su carta certificata FSC .Forest Stewardship Council (FSC) garantisceche la carta proviene da foreste dove sonorispettati dei rigorosi standard ambientali,sociali ed economici. GreenPrinting sostiene l’utilizzo di inchiostrivegetali, riduzione della chimica, risparmioenergetico e riciclo degli sfidi nel processodi stampa.
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Le iniziative dei Servizi Decentratiper il Lavoro di TorinoI Servizi Decentrati per il Lavoro (SDL) presenti presso le sedi delle Circoscrizioni 3 e 5 propongono una seriedi incontri finalizzati a offrire strumenti e conoscenze per migliorare le proprie tecniche di ricerca del lavoro.Ecco le date e le sedi degli incontri previsti da gennaio a marzo 2013:
Sede
Servizio Decentratoper il LavoroCircoscrizione 3corso Peschiera 193tel. 011 4435328
Giorno
Giovedì24 gennaioore 14.00 - 17.00
Giovedì21 febbraioore 14.00 - 17.00
Argomento
Internet per cercare lavoro.
Il curriculum
Descrizione
Come funzionano i siti per la ricerca dellavoro; come rispondere a un annunciovia mail; come crearsi un indirizzo mail perla ricerca del lavoro; che funzione hannoi social network nella ricerca del lavoro.
Perché utilizziamo il modello europeodel curriculum; quali informazioni inserirenel curriculum e come sviluppare la parteinerente le competenze “trasversali”.
Giovedì21 marzoore 14.00 - 17.00
Una tappa del processodi selezione: come affrontareil colloquio di lavoro.
Come funziona la selezione del personalenelle aziende del privato; come affrontareal meglio il colloquio di lavoro; comerispondere ad alcune domande “scomode”.Simulazione di un colloquio di lavoro.
Servizio Decentratoper il LavoroCircoscrizione 5via Stradella 192/Dtel. 011 4435525/65
Mercoledì23 gennaioore 14.00 - 17.00
Mercoledì20 febbraioore 14.00 - 17.00
Tecniche di ricerca attivadel lavoro.
Internet per cercare lavoro.
Da dove comincio a cercare lavoro?Come posso utilizzare al meglio le mie energieper cercare un’occupazione? Come rispondoin maniera efficace a un’inserzione?
Come funzionano i siti per la ricerca del lavoro;come rispondere a un annuncio via mail;come crearsi un indirizzo mail perla ricerca del lavoro; che funzione hannoi social network nella ricerca del lavoro.
Mercoledì20 marzoore 14.00 - 17.00
Una tappa del processodi selezione: come affrontareil colloquio di lavoro.
Come funziona la selezione del personalenelle aziende del privato; come affrontareal meglio il colloquio di lavoro; comerispondere ad alcune domande “scomode”.Simulazione di un colloquio di lavoro.
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Per partecipare è necessario prenotarsi rivolgendosi, anche telefonicamente, a:
Servizio Decentrato per il Lavoro - Circoscrizione 3corso Peschiera 193 - tel. 011 4435328Orario: lunedì, mercoledì e giovedì 9.00/13.00 14.00/17.00martedì 9.00/14.00 venerdì 9.00/13.00 e-mail: [email protected]
Servizio Decentrato per il Lavoro - Circoscrizione 5via Stradella 192/D - tel. 011 4435525/65Orario: lunedì, mercoledì e giovedì 9.00/13.00 14.00/17.00martedì 9.00/14.00 venerdì 9.00/13.00e-mail: [email protected]
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Orientamento professionale per giovani in cerca di occupazione
Il Centro Lavoro Torino organizza un percorso di supporto nella ricerca di lavoro per giovani residenti a Torinodi età compresa tra i 18 e i 29 anni.
ProgrammaAttraverso una serie di incontri individuali e di gruppo con un consulente di orientamento esperto, i partecipantiavranno l’opportunità di fare un bilancio delle proprie competenze ed essere guidati nella ricerca di nuoveopportunità lavorative attraverso:
u tutoraggio e supporto personalizzato nella ricerca di lavorou visite formative nelle aziende più importanti del territoriou incontri di Mentoring con professionisti esperti dei settori di interesse u eventi e seminari sulle tematiche legate al mondo del lavoro.
Centro Lavoro Torino - via Carlo Del Prete 79 (zona Mirafiori nord) - tel. 011 4434245/50 Orario: lunedì 15.00-18.00, martedì e giovedì 9.30-13.00 14.00-18.00, mercoledì e venerdì 9.30-18.00sabato [email protected] Come arrivare: autobus 2 - 10 - 12 - 40 - 58 - 74info
Per partecipare è necessario presentarsi al Centro Lavoro Torino
Le iniziative del Centro Lavoro Torino
u venerdì 18 ore 14.00 - 18.00 Trovare il lavoro che piace - www.trovareillavorochepiace.itNicola Giaconi, autore insieme a Gianluca Antoni dei libri per la ricerca dilavoro più famosi degli ultimi anni, tra cui “Trovare il lavoro che piace” e“Trova il tuo lavoro”, illustra le tecniche e gli strumenti indispensabili per essereun cercatore di lavoro efficace, workshop - sono previste esercitazioni pratiche.
u martedì 22 ore 10.00 - 12.00 I contratti di lavoro. Panoramica sulle diverse tipologie contrattuali, verrannoillustrate caratteristiche, vantaggi e svantaggi dei diversi contratti, dirittie doveri del lavoratori anche alla luce delle novità legislative introdottedalla legge Fornero.
u venerdì 25 ore 14.00 - 17.00 Utilizzare i Social Network professionali per trovare lavoro: Linkedin.Una panoramica delle principali funzioni del più grande social networkprofessionale (Linkedin). Consigli, suggerimenti e trucchi per ingrandireil proprio network e aumentare le opportunità lavorative.
u martedì 29 ore 10.00 - 13.00 Le aziende del settore comunicazione, organizzazione eventi e congressi.Diverse importanti realtà aziendali illustreranno il settore: tipologia di lavoro,figure ricercate, formazione necessaria, organizzazione del lavoro, processodi reclutamento e selezione.
Ecco i prossimi appuntamenti di gennaio
Sostegno alla ricollocazione e alla continuità lavorativa per persone residenti a TorinoHHaaii ppeerrssoo iill llaavvoorroo?? HHaaii uunn ccoonnttrraattttoo iinn ssccaaddeennzzaa??
Al Centro Lavoro Torino è attivo un servizio di sostegno alla ricollocazione che ti accompagna nella ricercadi un nuovo lavoro grazie al supporto di consulenti specializzati.
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Sportelli Informativi sulle Opportunità Lavorative
Le iniziative del mese di gennaio
Giovedì 24 gennaio 2013 dalle 14.30 alle 16.30Oulx: sala Consiliare - Comunità Montana - via Monginevro 35
Seminario: strumenti e tecniche per un’efficace ricerca di lavoroCercare lavoro è un lavoro: sono richieste competenze specifiche, ottime doti di gestionedel tempo, pazienza, conoscenza delle tecniche e dei canali di ricerca più efficaci per approcciareil mercato. I canali di accesso al mondo del lavoro sono diversi: autocandidatura, rispostaa inserzioni, agenzie per il lavoro e società di selezione, utilizzo del network personale e deisocial network ecc. Conoscere e saper sfruttare le specificità di questi canali è fondamentaleper indirizzare in maniera proficua la propria ricerca.
Giovedì 31 gennaio dalle 14.30 alle 16.30Avigliana: sala Consiliare - Comune di Avigliana - piazza Conte Rosso 7
Seminario: network e social network per la ricerca di lavoroSuggerimenti e consigli utili su come ampliare i propri contatti personali e professionali utilizzandoi principali social network (Linkedin - Branch Out/Job Slot di Facebook) per promuovere il propriocurriculum e aumentare le opportunità di trovare lavoro.
I seminari sono gratuiti, i posti sono limitatiÈ necessario iscriversi telefonando al numero 0122 642820 - orario 9.00-12.00
oppure inviando una mail a: [email protected]
INFOAvigliana piazza del Popolo 2 - tel. 011 9327740 - [email protected]: martedì 10.00-12.00 14.00-16.00 giovedì 10.00-12.30 venerdì 10.00-12.30
Bussoleno via Carlo Trattenero 15 - tel. 0122 642820 - [email protected]: lunedì 9.30-12.00 14.00-16.00 mercoledì 9.30-12.00 venerdì 10.00-12.00
Giaveno via XXIV Maggio 1 - tel. 011 9363336 - [email protected]: martedì 9.30-12.30 venerdì 14.30-16.30
Oulx via Monginevro 35 - tel. 0122 831252 - [email protected]: mercoledì 9.00-13.00
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Concorso “Bonifetti-Primo-CasaleRubatto-Tinti”
Ufficio Diritto allo Studio tel. 011 4426019www.comune.torino.it/servizieducativi in
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La Città di Torino ha indetto un concorso, riservatoagli studenti iscritti nell'anno scolastico 2011/2012a una scuola secondaria di II grado, per l’attribuzionedi n. 249 borse di studio intitolate alla memoriadi “Bonifetti-Primo-Casale-Rubatto-Tinti”.
Importou
1 borsa Intitolata a “Primo Vittorio”dell’importodi 850 euro ;
u
247 borse intitolate a “Vittoria Bonifetti ved. DeAmicis” “Felice Casale” - “Eunice Tinti” dell’importodi 550 euro ciascuna;
u
1 borsa intitolata a “Pietro Rubatto” dell’importodi 250 euro .
Requisitiu
Non aver ancora compiuto 21 anni alla datadi scadenza del concorso;
u
avere un’attestazione ISEE, valida al momentodi presentazione della domanda, non superiorea 24.000 euro;
u
avere frequentato regolarmente, nell’anno scolastico2011/2012, una classe di scuola secondariadi secondo grado statale o paritaria di Torino; oppure,essere nato a Torino o in Provincia di Torino e averfrequentato regolarmente nell’anno scolastico2011/2012, una classe di scuola secondaria disecondo grado statale o paritaria di Torino; oppure,essere residente a Torino e aver frequentatoregolarmente nell’anno scolastico 2011/2012,una classe di scuola secondaria di secondo gradostatale della Regione Piemonte;
u
aver superato, nell’anno scolastico 2010/2011(precedente a quello cui la borsa si riferisce), l’esamedi Stato conclusivo del primo ciclo di istruzione(licenza media) presso una scuola statale o paritariacon una votazione minima di 7,5/10; oppure averconseguito, nello scrutinio finale al termine di unaclasse di scuola secondaria di secondo grado stataleo paritaria , una votazione media compreso il votodi condotta (escluso invece il voto di educazionefisica e religione) non inferiore 7,5/10, senza averriportato debiti formativi, né insufficienze;
u
non fruire di altre borse di studio con l’eccezionedella borsa di studio prevista dalla L. 62/2000e dalla L.R. 28/2007.
DomandeLe domande devono essere presentate utilizzandoesclusivamente l’apposito modulo scaricabile dalsito www.comune.torino.it/servizieducativi oppureda richiedere presso le segreterie delle scuolesecondarie di II grado (scuole superiori), pressole Circoscrizioni, Informagiovani, Informacittà.
Alla domanda, è obbligatorio allegare una fotocopiadel documento di identità del dichiarante in corsodi validità, pena l’esclusione dal concorso. Non dovrà invece essere allegato nessun altro documentorelativo al reddito (mod. ISEE, mod. CUD, mod. 730mod. UNICO).La domanda dovrà riportare sulla busta la dicitura:Concorso “Bonifetti-Primo-Casale-Rubatto-Tinti” a.s.2011/2012 e pervenire tramite raccomandatao consegnata a mano in busta chiusa, entro le ore 16.00del 30 gennaio 2013, direttamente al seguenteindirizzo:
Divisione Servizi Educativi Ufficio Protocollo - 2° piano via Bazzi 4 - 10152 Torino Orario: da lunedì a venerdì dalle 8.30 alle 16.00.
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Mentre il mercato è sempre meno capacedi garantire sbocchi professionali, i mestierimanuali sembrano non conoscere crisi.
Esistono attività poco conosciute dai giovani che possonorappresentare un buon investimento professionale.Il progetto MA GUARDA! propone un approfondimentosu alcuni mestieri manuali sempre molto richiesti.
Contesti di lavoro L’attività del macellaio non si limita alla vendita dellacarne, ma riguarda anche la scelta e l’acquisto deglianimali presso gli allevamenti, la prima lavorazionedella carne (abbattimento degli animali, dissangua-mento, disossamento) e la preparazione di particolaritagli di carni, oltre che di hamburger, insaccati,salsicce, spiedini e altre specialità gastronomiche.Utilizza strumenti e attrezzature specifiche al tipodi carne, prodotto e lavorazione da eseguire (coltelli,scuri, seghe, bilance). I processi di lavorazione dellacarne avvengono in laboratori asettici dotati di tecnologied’avanguardia; per questo motivo deve essere ingrado di effettuare anche la manutenzione ordinariadei macchinari e garantire la sicurezza igienicosanitaria dei locali e delle attrezzature.
Il macellaio può lavorare in macelli, industriealimentari, macellerie, salumifici e supermercati.Lavora generalmente in qualità di dipendente,rispondendo a un responsabile di turno o reparto,con orario giornaliero o su turni. Presso supermercati e centri commerciali ci sonomolte richieste di personale già specializzato, comea esempio macellaio-salumiere addetto alle venditeda banco. Per coloro che desiderano mettersi inproprio la scelta più conveniente è quella di rilevareun’attività già esistente e avviata.
Attenzione al clienteIl macellaio deve conoscere in modo approfonditol’anatomia degli animali e le tecniche di taglio,disossazione, lavorazione e conservazione delle carni.Deve possedere buona manualità, forza fisica, attenzioneall’igiene. Per la vendita al pubblico, è necessaria unabuona disponibilità al rapporto con il cliente unita
Il macellaio
alla capacità di consigliare nella scelta, stimolarenegli acquisti e, se richiesto, fornire ricette. Il mestieredi bottega spesso richiede di avere a che fare conil pubblico, con dei clienti esigenti e che si fidanodi quello che viene loro consigliato.Se il cliente è soddisfatto, tornerà a comprare!
Attenzione a se stessi!Per diventare macellaio l’esperienza sul campoè fondamentale. Si tratta di un’attività ad alto rischioprofessionale che prevede l’uso di strumenti pericolosiquali coltelli e seghe elettriche; per disossare bisognaindossare il grembiule e il guanto in maglia di acciaio.In questo mestiere, più di altri, bisogna procedere perpiccoli passi in modo da trasformare l’inesperienzain uno stimolo per mantenere sempre alto il livellodi sicurezza.
Alcune testimonianzeSara, 31 anni, è macellaia in una gastronomiadel centro.
«In realtà sono una scenografa, ma da circa due annil'enogastronomia è diventata il mio ambito principale.Dopo un corso formativo e il patentino per la sommi-nistrazione di cibi ho iniziato nella macelleria sottocasa a causa di una emergenza: da un giorno all’altroil cuoco aveva lasciato il lavoro e serviva urgentementequalcuno che se la cavasse con la carne per prepararei tagli da esporre al banco».
Sara è una dipendente ma dalle sue parole trapelaun impegno che la porterà oltre: «ho visto crescerel'attività, contribuendo alla trasformazione del localein una specie di “risto-gastronomia” e da un pò ditempo tengo anche dei corsi di cucina».
Sara non nasconde però gli aspetti più duri del mestiere:«buona parte della giornata resto in piedi, sollevoteglie, pacchi e scatoloni tutto il giorno e poi nonsempre è semplice soddisfare la clientela.La passione per questo mestiere è la molla cheti permette di andare a lavorare felice tutti i giorni».
Bibo, di origine egiziana, è un ristoratore che tuttii giorni ha a che fare con la carne perchè da 12 anni
News da Torinogiovani
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è titolare di un kebab molto conosciuto e frequentatoa San Salvario: «sono immigrato in Italia 22 anni fa;con mio fratello e mio cugino ci siamo adattati a farequalsiasi tipo di lavoro, nonostante la mia laurea inmatematica, ma dentro di me mi ripetevo sempre cheprima o poi avrei dimostrato a tutti quanto valgo».
Dopo aver fatto il facchino e il lavapiatti, Bibo è riuscitoa sfruttare un'occasione nella cucina di un ristorantediventando primo cuoco. Poi decide di fare il saltodi qualità mettendosi in proprio e aprendo un’attivitàautonoma di “kebabbaro”. «Per dimostrare il proprio valore bisogna cambiarementalità e lavorare sodo. Prima o poi i risultatiarrivano».
Per approfondire:u
sul canale Torinogiovani di Youtube è disponibileil video sulla professione del macellaio con alcunetestimonianze di giovani che svolgono questo lavorowww.youtube.com/user/torinogiovani
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sul portale Torinogiovani è disponibile la schedainformativa sul mestiere di macellaio, con informazionidettagliate sul contesto di lavoro e le fasi di produzione,i requisiti richiesti, la formazione professionaleconsigliata e i possibili sbocchi lavorativiwww.comune.torino.it/infogio/guida_mestieri/index.htm
Sul prossimo numero continuerà la presentazionedei mestieri: operatore su macchine utensili.
Centro Informagiovani via delle Orfane 20 - 10122 Torino Orario: da lunedì a sabato 14.30/18.30 Numero Verde 800 166670 (solo da rete fissa) oppure tel. 011 [email protected] www.torinogiovani.it www.facebook.com/torinogiovani
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Fondazione CRT, attraverso l’iniziativa denominata“Master dei Talenti Neolaureati”, giunta quest’annoalla decima edizione, mette a disposizione oltre
70 borse di stage all'estero, in prestigiose aziendeo enti, per neolaureati degli atenei piemontesie dell’ateneo valdostano.Tramite questa iniziativa la Fondazione CRT intende:
u
promuovere e sviluppare le abilità e le competenzeprofessionali dei giovani favorendo la mobilitàinternazionale;
u
creare opportunità di formazione al fine di ampliaree sviluppare l’adattabilità anche nella prospettivadi nuove possibilità di occupazione;
u
far rifluire a livello locale le esperienze e le competenzematurate all'estero.
Le destinazioni sono i cinque continenti; gli importidelle borse variano tra i 1.400 e i 3.300 euro mensililordi. La durata dei tirocini è di sei mesi.
Il bando, che contiene l’elenco dei tirocini disponibili,nonché le caratteristiche e i requisiti richiesti ai laureatiper la partecipazione, sarà disponibile sul sitowww.fondazionecrt.it - sezione Master dei Talentidal 1° febbraio 2013.I requisiti di massima per poter partecipare al bandosono:
u
età massima (al momento del conseguimentodell’ultimo titolo di laurea):l
24 anni per laureati in possesso di laurea triennalel
27 anni per laureati in possesso di laurea specialisticamagistrale e a ciclo unico;
u
cittadinanza italiana;
u
voto di laurea non inferiore a quanto indicato nellesingole posizioni di tirocinio messe a bando, cosìcome verranno indicate sul testo del medesimo;
Politecnico di Torino idee per le tue passioniPresentazione del bando “Master dei Talenti Neolaureati”
u
data di conseguimento dell’ultimo titolo di laureanon anteriore al 1° gennaio 2012;
u
possesso degli altri eventuali requisiti indicati nellesingole posizioni di tirocinio messe a bando, cosìcome verranno indicate sul testo del medesimo.
Il Politecnico di Torino e la Fondazione CRT invitanotutti i neolaureati interessati alla presentazionedell’iniziativa che si terrà giovedì 14 febbraio 2013alle ore 11.00 presso la Sala Consiglio di Facoltàdel Politecnico, corso Duca degli Abruzzi 24, Torino.L’ingresso sarà consentito sino a esaurimentodei posti disponibili.
Per maggiori informazioni:Master dei Talenti [email protected] - sezione Master dei Talenti
Ufficio Stage&Job c/o Cittadella Politecnicacorso Castelfidardo 39 piano terra Orario: martedì e giovedì 9.30-12.30
tel. 0039 011 0905789Orario: martedì e giovedì 14.00-16.00
[email protected]://stagejob.polito.it skype: stage.job
Il Politecnico promuove i tirocini all’estero quali esperienze formative e professionalizzanti
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Geomarketing: un nuovo servizio per facilitare le imprese commerciali
Il quesito che sempre si pone un imprenditore,soprattutto se giovane e inesperto, quando apreuna nuova attività è se la stessa potrà avere un
futuro nell’attuale mercato e dare una stabilitàdal punto di vista economico.Quando nasce una nuova impresa, o quando unaimpresa esistente decide di differenziare la propriaofferta, si pongono quindi due problemi:u
se il prodotto o servizio sono appetibili;u
se esiste, nel raggio di azione dove opera l’impresa,una clientela sufficiente e non attualmente fornitao fornita in modo insufficiente, disposta a entrarenel circuito di vendita proposto.
È buona norma, dicono gli esperti dei servizi di avviamentoimprese, che prima di dare inizio a una qualsiasi espe-rienza di impresa, occorre condurre una accurata indaginedi mercato. Ma come fare? A chi rivolgersi? E i costi?ASCOM, l’organizzazione di rappresentanza deicommercianti di Torino e provincia, da metà delloscorso 2012 offre, a chi voglia avviare una nuova impresacommerciale o voglia diversificare o riposizionare lapropria attività, il servizio di Geomarketing di prossimità. Il servizio, fondato su un accordo sottoscritto traCatCom e Best Engineering e offerto dall'Associazionea condizioni di particolare favore nell'ambito del progetto"Sportello Innovazione", grazie al concorso dellaCamera di Commercio di Torino, ha l’obiettivodi essere di supporto:u
alle aziende di nuova costituzione che, nella fasedi avvio, manifestino l’esigenza di una più puntualee approfondita analisi della concorrenza e delleopportunità presenti nelle aree territoriali candidabiliper la localizzazione di un punto vendita;
u
alle aziende già costituite che intendano incrementareil numero dei propri punti vendita e/o trasferirnela localizzazione.
Che cosa offre il servizioIl servizio offre un’analisi comparata dei punti fortie delle criticità di un’area territoriale rispetto allasituazione presente nella zona circostante, delimitataattraverso un’isocrona, che comprende 2 ambiti:il primo che include un’area di 500 metri a piedirispetto alla localizzazione individuata, il secondo
che include un’area di 5 minuti in auto sempre rispettoalla localizzazione individuata. Viene predisposta unaserie di schede di analisi di valutazione del potenziale dimercato di una localizzazione georeferenziata attraverso5 indicatori relativi ad altrettanti aspetti rilevanti:u
indice di bacino potenziale, valutato in relazionealla densità della popolazione residente e fluttuante,utile per valutare la numerosità e alcune caratteristi-che demografiche del mercato potenziale più vicino;
u
indice di densità commerciale, valutato in relazionealle superfici di vendita presenti nell’area analizzataogni 100 abitanti, utile per quantificare lo statodella relazione tra domanda e offerta;
u
indice di attrattività, valutato in relazione allapresenza nell’area analizzata di attività e strutture(aziende, servizi pubblici e privati ecc.) in gradodi generare potenziali flussi aggiuntivi di persone;
u
indice di concorrenza, valutato in relazione al numeroe alla tipologia delle attività direttamente o indiretta-mente concorrenti localizzate nell’area analizzata;
u
indice del potenziale complessivo, ricavato da unavalutazione ponderata dell’insieme delle potenzialitàe delle criticità evidenziate dall’analisi dei singoliaspetti considerati, utile per avere un’idead’insieme sulla situazione.
Gli operatori interessati potranno identificare da 1 adun massimo di 3 localizzazioni, individuate attraversola comunicazione dei relativi indirizzi postali, rispettoalle quali verranno realizzate le analisi previste.
CostoIl servizio ha un costo; per 250 euro viene offertala possibilità di effettuare da 1 a 3 sondaggi localizzativi.Il servizio è integrato nella formazione degli operatoricommerciali che viene effettuata obbligatoriamenteper alcune categorie.
Chi fosse interessato ad approfondire i contenuti e lemodalità del servizio di Geomarketing di prossimità,può visualizzare o scaricare la presentazione delservizio sul sito dell’ASCOM www.ascomtorino.it
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L'ASCOM, con oltre cinquant’anni di vita, è unaAssociazione di Imprenditori del Commercio, delTurismo e dei Servizi. L'organizzazione rappresentae tutela i diritti e gli interessi reali delle imprese eannovera oltre 16.000 operatori in Torino e provincia.La notevole esperienza accumulata nel tempo e l'operadi personale altamente qualificato permette di offrireall'Associato un servizio completo che comprende:u
rappresentanza sindacale e tutela politica; u
servizi di consulenza, assistenza, formazionee aggiornamento per le esigenze dell'imprenditore.I principali servizi pensati per l'associato ASCOMcomprendono anche: credito e finanziamento,contabilità, paghe e gestione del personale,servizio fiscale e legale;
u
convenzioni a livello nazionale e locale.
L'ASCOM è presente sul territorio con sedi sia a Torinoche in provincia per essere il punto di riferimentodelle aziende già strutturate e per le giovani leveimprenditoriali che iniziano l'attività.
DoveTorinovia Massena 20 - 10128 Torinotel. 011 5516111 - fax 011 5516289 [email protected] - www.ascomtorino.it
Carmagnolacorso Matteotti 22 - 10022 Carmagnola (To) tel. 011 9720295 - fax 011 [email protected]
Chierivia Massa 3 - 10023 Chieri (To) tel. 011 9472369 - fax 011 9411112 [email protected]
Chivasso via Lungo piazza d'armi 6 - 10034 Chivasso (To) tel. 011 9101294 - fax 011 9116554 [email protected]
Cirièvia Roma 4 - 10073 Ciriè (To) tel. 011 92 10 730 - fax 011 [email protected]
Favriavia G. Servais 19 - 10083 Favria (To) tel. 0124 470048 - fax 0124 [email protected]
Ivreavia Cavour 9 - 10015 Ivrea (To)tel. 0125 48455 - fax 0125 [email protected]
Lanzovia Roma 12 - 10074 Lanzo (To) tel. 0123 28817 - fax 0123 [email protected]
Leinìstrada Palera 34 - 10040 Leinì (To) tel. 011 9970165 - fax 011 9974258 [email protected]
Moncalierivia Cavour 16 - 10024 Moncalieri (To) tel. 011 6402218 - fax 011 [email protected]
Oulxvia Faure Rolland 4 - 10056 Oulx (To) tel. 0122 831664 - fax 0122 [email protected]
Rivarolovia Montello 7 - 10086 Rivarolo (To) tel. 0124 29412 - fax 0124 26192 [email protected]
Rivolicorso Susa 17 - 10098 Rivoli (To)tel. 011 9584814 - fax 011 [email protected]
Settimovia Regio Parco 9 - 10036 Settimo Tor.se (To)tel. 011 8984402 - fax 011 8954454 [email protected]
Susacorso Inghilterra 12/C - 10059 Susa (To) tel. 0122 622508 - fax 0122 [email protected]
Venariavia Zanellato 9/F - 10078 Venaria (To) tel. 011 4597669 - fax 011 [email protected]
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ASCOM chi è
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Atlante delle Professioni
Assistente di scavo
Chi è?L’assistente di scavo è la figura professionale che: u
collabora con l’archeologo nella ricostruzionedella storia di un territorio o di un sito analizzandoe interpretando le testimonianze delle civiltà ivirinvenute. Svolge attività di ricerca e studio, realizzagli interventi di scavo programmati, catalogai reperti rinvenuti ordinandoli e schedandoli;
u
collabora con imprese di servizi archeologici cheoffrono servizi nei cantieri di aree sottopostea declaratoria di interesse archeologico o in tuttii casi in cui la Soprintendenza richieda la presenzadi un’assistenza sul cantiere per la movimentazioneterra.
Che cosa fa?L’assistente di scavo quando si deve occupare di unoscavo programmato:u
realizza l’intervento di scavo partecipando, sottola supervisione dell’archeologo, a tutte le attivitàdi scavo: studi preliminari dell’area, definizionedell’area di scavo, rimozione stratigrafica dei materialie documentazione dell’indagine;
u
cataloga i reperti rinvenuti applicando tecnichedi schedatura e inventariazione dei repertiarcheologici rinvenuti;
u
studia i materiali applicando, sotto la supervisionedi un archeologo, procedure di pulizia, lavaggioe analisi dei singoli reperti.
In occasione di servizi archeologici urbani, inoltre:u
conduce indagini di valutazione del rischio archeo-logico consultando materiali d’archivio e bibliografici,svolgendo attività di fotointerpretazione e osservazionedei terreni interessati dagli scavi allo scopodi identificare le aree interessate da possibiliritrovamenti;
u
presta assistenza alla movimentazione terra moni-torando le attività di scavo e movimentazione terranelle aree sottoposte a declaratoria di interessearcheologico o in tutti i casi in cui la Soprintendenzarichieda la presenza di un’assistenza archeologica;
u
realizza l’intervento di scavo d’emergenza partecipando,sotto la supervisione di un archeologo, alla produzionedella documentazione fotografica (su supportoanalogico e digitale) e grafica (rilievi di scavo, stralciaerofotagrammetrici e planimetrici) coniugandole imprescindibili esigenze di tutela e di documen-tazione delle preesistenze archeologiche con lenecessità di eseguire l’opera nei tempi e nei modiprevisti dal progetto.
Dove lavora e in quali condizioni?L’ assistente di scavo può lavorare in:
u
Cantieri di scavoSono i luoghi o gli ambienti in cui si svolgono attivitàdidattica, di ricerca o di servizio che comportanol’uso di macchine, di apparecchi ed attrezzaturedi lavoro, di impianti, di prototipi o altri mezzitecnici, ovvero di agenti chimici, fisici o biologici.Possono essere programmati o d’emergenza,urbani o extraurbani, campagne archeologiche,geologiche o marittime.
u
Società di servizi archeologiciSocietà, cooperative che svolgono attività relativeagli scavi archeologici quali: indagini e valutazionipreliminari di rischio archeologico, rilievi topograficistrumentali, scavi stratigrafici, assistenzamovimentazione terra, assistenza e bonifichearcheologiche, schedatura e catalogazioneper Enti, allestimento mostre, supporto tecnicoe scientifico per musei.
Indipendentemente dal fatto che l’assistente di scavosia impegnato in attività cantieristiche o in attivitàpreliminari come la valutazione dei rischi archivisticila forma contrattuale prevalente è quella dellacollaborazione a progetto. Le condizioni di lavoro sono difficili sia da un puntodi vista strettamente fisico (intemperie atmosferiche,posizioni di scavo scomode) che da un punto di vistadi garanzia della continuità del lavoro (in caso dimaltempo e periodi invernali non è raro non averegaranzia di poter lavorare).
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Il CCNL di riferimento dipende dal settore in cuiopera.
C'è un percorso formale?Per esercitare la professione dell’assistente di scavonon esistono specifici requisiti. Non esistono Albiprofessionali o riferimenti normativi vincolanti.Il percorso consigliato è la laurea triennale in Lettereindirizzo antico e medioevale o Scienze dei beniculturali della Facoltà di Lettere e Filosofia.
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L’aver frequentato laboratori di scavo costituisceun titolo preferenziale. La figura professionale dell’assistente di scavo trovail suo naturale sviluppo nella figura dell’archeologo.Per diventare archeologo occorre aver conseguitouna laurea magistrale con indirizzo archeologico(es. Archeologia, Conservazione e Restauro dei BeniCulturali ecc.) e aver frequentato una scuola di spe-cializzazione di tre anni.
Puoi trovare video, schede e statistiche sul sito: www.atlantedelleprofessioni.it
Eure
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Eures è una Rete che offre informazioni e orientamentosul mercato del lavoro europeo e consente lo scambiodi offerte e domande di lavoro a vocazione comunitaria.Partner della Rete sono i servizi pubblici dell’Impiegodei Paesi dell’UE e dello S.E.E., le Organizzazioni Sindacali,le Associazioni Datoriali oltre alla Commissione Europea.
Il cliente elettivo dei Servizi Europei per l’Impiego è unlavoratore comunitario che conosca a buon livello una opiù lingue europee oltre a quella del Paese di provenienzae che sia disponibile a trasferire la propria vita lavorativaall’estero per un periodo di tempo medio-lungo.
Il servizio all’utenza è garantito dalla presenza degliAssistenti EURES che operano presso i Centri perl’Impiego e che si occupano dell’incontro domanda offertaa vocazione comunitaria. Il contatto con l’utenza avvieneprevio appuntamento.
Il servizio di consulenza è gratuito.
Eures: offerte di lavoro in Europa
Le offerte di lavoro sono consultabili sul Portale europeo della mobilità professionale,http://ec.europa.eu/eures dove il candidato può promuovere la propria autocandidatura in una sezione
definita “My Eures”e rendere visibile la propria professionalità ai datori di lavoro europei.I candidati possono registrarsi e inserire il loro curriculum nella banca dati del sito, rendendolo consultabile
per possibili datori di lavoro. Gli utenti registrati riceveranno le offerte di lavoro e le comunicazionisui nuovi impieghi, corrispondenti al loro profilo professionale, tramite posta elettronica direttamente
a livello europeo e non dai consulenti Eures.
Le offerte di lavoro sono consultabili sul sito: http://ec.europa.eu/euresnella sezione Trovare un lavoro quindi Cercare un lavoro.
Le offerte direttamente gestite dall’Eures della Provincia di Torino sono reperibili sul sito della Provincia di Torinowww.provincia.torino.gov.it/sportello-lavoro/eures/index - sezione bacheca lavoro.
e sul sito della Regione Piemontehttp://extranet.regione.piemonte.it/fp-lavoro/centrorisorse/eures
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Rete Assistenti Eures Provincia di Torino4C.P.I. Torino - via Bologna 153 - Delphine Continella tel. 011 8614856 - Adriana Cavallo tel. 011 8614839
4C.P.I. Chieri - via Vittorio Emanuele II 1 - Donatella Adorno tel . 011 9403723 - Tommaso Del Tomba tel. 011 [email protected]
4C.P.I. Chivasso - via Lungo Piazza D'Armi 6 - Tommaso Monteverde tel. 011 9177431 [email protected]
4C.P.I. Ciriè - via Banna 14 - Mariangela Dafarra e Daniela Soattini tel. 011 9225111 [email protected]
4C.P.I. Cuorgnè - via Ivrea 100 (ex Manifattura) - Egle Cena tel. 0124 605417 [email protected]
4C.P.I. Moncalieri - corso Savona 10/D - Piera Gariglio tel. 011 6480228 [email protected] Sportello di Carmagnola (dipende dal CPI di Moncalieri) - piazza Quattro Martiri 22Giampiera Scagliola tel. 011 9717111 [email protected]
4C.P.I. Orbassano - strada Rivalta 14 - Stefania De Simone tel 011 9001411 [email protected]
4C.P.I. Pinerolo - corso Torino 324 - Marisa Bellamia tel. 0121 325714 [email protected]
4C.P.I. Rivoli - via Dora Riparia 4/A - Silvia Ferraris tel. 011 9505206 [email protected]
4C.P.I. Settimo Torinese - via Roma 3 - Francesca Carena tel. 011 8169619 - Monica Bissaro tel. 011 [email protected]
4C.P.I. Susa - via Martiri della Libertà 6 - Annamaria Sarzotti tel. 0122 648001 [email protected]
4C.P.I. Venaria - via Leonardo da Vinci 50 - Elena Proietti Mercuri tel. 011 4596509 [email protected]
Assistente al Coordinamento CPI - Maria Antonia Pagano tel 011 8614817 [email protected]
4C.P.I. Alessandria Di Padova Michela tel.+39 0131 303368 [email protected]. Alessandria Panetto Marcella tel.+39 0131 303353 [email protected]. Acqui Terme Cresta Dario tel.+39 0144 322014 [email protected]. Casale Monferrato Milazzo Mariagabriella tel.+39 0142 72203 [email protected]. Novi Ligure Ponzano Daniela tel.+39 0143 324757 [email protected]. Ovada Cresta Dario tel.+39 0144 322014 [email protected]. Tortona Baraldi Giancarlo tel.+39 0131 866664 [email protected]. Valenza Milazzo Mariagabriella tel.+39 0142 72203 [email protected]. Asti Gianotti Simona tel.+39 0141 433431 [email protected]. Biella Ramella Enrica tel.+39 015 8480609 [email protected]. Cuneo Parola Luciana tel.+39 0171 698249 [email protected]. Alba-Bra Lezza Alessandra tel.+39 0172 412226 [email protected]. Fossano-Savigliano Bella Mario tel.+39 0172 695478 [email protected]. Saluzzo Rabbia Sabrina tel.+39 0175 42732 [email protected]. Novara Preziosi Patrizia tel.+39 0321 378617 [email protected]. Borgomanero Sciarini Simona tel.+39 0322 865215 [email protected]. Domodossola Avignano Salima Simona tel.+39 0324 242371 [email protected]. Omegna Saletta M. Cristina tel.+39 0323 61527 [email protected]. Borgosesia Gusella Roberta tel.+39 0163 22200 [email protected]. Vercelli Bianco Rosa tel.+39 0161 252775 [email protected]
Rete Assistenti Eures Regione Piemonte
4Patrizia Mercuri - Provincia di Torino [email protected] Sisto - Regione Piemonte [email protected]
La Rete degli Assistenti è coordinata dai Consulenti Eures
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légales et réglementaires et mettre en place lesactions appropriées, superviser la gestion admini-strative du personnel, elaborer ou faire évoluer lesprocédures, les supports de suivi et de gestion dupersonnel de la structure.
Compétences de baseDroit du travail, législation sociale, gestion desressources humaines, techniques du dialogue social.
ExigencesDiplôme demandé droit social italien exigé,expérience exigée de 5 ans même poste, formationniveau 1 (Bac+5 et +) ressources humaines souhaité.
ConditionsContrat à durée indéterminée, 40h hebdo, salaireindicatif annuel de 55.000 à 60.000 euros sur 12 mois.
Comment postulerEnvoyer le CV en français + lettre de motivationen précisant le numéro de l'offre 001CJHP à :[email protected] [email protected]
Dernière date des candidatures: 25/01/2013
Torino2 programmatori Java senior
MansioniLe figure professionali dovranno occuparsi di attivitàdi progettazione e sviluppo software.
Requisiti Laurea preferibilmente in ambito tecnico-informaticoo diploma, esperienza di almeno 2/3 anni di sviluppoapplicazioni J2EE, MVC-EJB, DB relazionali-Servlet/JSPWeb Services Struts, Spring, Hibernate-Ajax-CSS-Javascript, conoscenza di application server e framework architetturali di mercato, buona conoscenzadella lingua inglese, brillante e autonomonell’organizzazione dell’attività, capacità di lavorareper obiettivi e in gruppo, patente B.
Condizioni CCNL Commercio, tempo indeterminato, 40 oresettimanali, la retribuzione sarà concordata in sededi colloquio secondo capacità ed esperienza, costituiràtitolo preferenziale l’iscrizione nelle liste di mobilità.
Turin 1 contrôleur/contrôleuse de gestion
DescriptionAssurer le reporting financier et analytique, le contrôlebudgétaire, le suivi des indicateurs métiers, le suivides investissements, la mise en oeuvre des outilsde gestion. Avoir bonnes connaissances comptableset des fondamentaux de la finance.
Activité de baseDéfinir et mettre en place les indicateurs et lesprocédures de suivi de l'activité de la structure, analyserles performances de la structure, contrôler les résultatsfinanciers et préconiser des actions correctives, réaliserle reporting auprès des instances dirigeantes et proposerdes solutions d'optimisation de rentabilité de lastructure et apporter un appui technique (conseilen gestion, études de coûts) sur la réalisationd'économies.
ExigencesExpérience exigée de 5 ans même poste, français etitalien courant exigés, formation niveau 1(Bac+5 et +)contrôle gestion souhaité.
ConditionsContrat à durée indéterminée, 40h hebdo; déplacementsFrance et étranger, salaire indicatif annuel de 55.000à 60.000 euros sur 12 mois.
Comment postulerEnvoyer le CV en français + lettre de motivationen précisant le numéro de l'offre 001CJTZ à:[email protected] [email protected]
Turin 1 responsable des relations sociales
Description Veiller à la bonne application des obligations légales,réglementaires, gérer les relations sociales, animerles IRP, encadrer l'équipe RH, suivre les effectifs etressources/besoin RH et le contentieux, très bonnesconnaissances droit social italien exigées et impératives.
Activité de baseOrganiser la concertation et le dialogue social avecles membres du personnel ou leurs représentants,contrôler la conformité d'application des obligations
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Per inoltrare la propria candidatura gli interessatidovranno inviare curriculum in formato doc el’autorizzazione al trattamento dei dati personali aisensi del D.Lgs. 196/2003 a entrambi seguenti indirizzi:[email protected] e [email protected]
Biella2 programmatori PLC
RequisitiDiploma di tipo tecnico con esperienza di almeno 2/3anni di programmazione PLC o laurea in ingegneriatelematica/informatica, conoscenza del linguaggio C,C++, VB, C#, della robotica, ottima conoscenza delsistema Siemens o sistema Schneider Unity, buonaconoscenza della lingua inglese scritta e parlata,disponibilità immediata e a trasferte di media duratain Italia e all’estero, costituirà titolo preferenzialel’iscrizione alle liste di mobilità.
Condizioni Contratto della durata iniziale di 1 anno con possibilitàdi proroga in base alle proprie competenze e ai risultatiraggiunti fino al tempo indeterminato, la retribuzionesarà concordata in sede di colloquio secondo capacitàed esperienza.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessatidovranno inviare curriculum aggiornato e completoin formato doc a entrambi i seguenti indirizzi:[email protected] e [email protected]
Offerte valide fino al 18 febbraio 2013
Italia223 animatori (vari profili) per villaggi
e resort stagione estiva 2013
Project 79 S.r.l. con marchio Art & Show Animazione,Sport, Fitness e Spettacolo seleziona staff internazionaleper villaggi e resort 4 stelle per clientela e contestointernazionali.I profili ricercati sono: capi animatori, animatoriresponsabili diurni, animatori/presentatori, animato-ri/istruttori nelle seguenti specialità: calcio, tennis,fitness (step, aerobica, acquagym, spinning) vela(imbarcazioni Optimist e Laser 1) windsurf, nuoto,arti marziali, tiro con l’arco, canoa, animatori/dj,responsabili mini club, responsabili junior club,assistenti mini club, animatori/responsabili ufficioanimazione e boutique, scenografi, tecnici audio/luci,
assistenti scenografi, animatori musicisti/pianobare ballerini professionisti.
RequisitiMaggiore età, conoscenza tassativa delle lingueitaliana, inglese e tedesca, resistenza allo stresse immagine curata.
CondizioniLo stipendio mensile sarà definito in sede di colloquioin base all’esperienza, le capacità e la conoscenzalinguistica, verranno forniti dall’azienda l’assicurazionee copertura infortuni, vitto, alloggio e divisa diurnae serale, utilizzo o sconti di servizi vari.
StageIl candidato, selezionato positivamente, farà uno stagegratuito a Verona o Venezia da 5 a 7 gg; durante lostage verranno erogati, gratuitamente, la formazione,il vitto e l’alloggio mentre il viaggio è a caricodel partecipante.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessatidovranno inviare curriculum aggiornato con fotoformato tessera specificando il profilo per cui ci sicandida a entrambi gli indirizzi e-mail: [email protected] e eures.pinerolo @provincia.torino.it
Offerta valida fino al 25 febbraio 2013
Walt Disney World Resort - Orlando Florida (U.S.A.)“Tutto Italia”-“Tutto Gusto”- “Via Napoli” italian
restaurants of Epcot Center are looking forwaiters (m/f) - host (m/f) - sellers - cooks
bar servers
DescriptionAs a Food and Beverage Cast Member with theInternational Program at the Walt Disney WorldResort, participants can travel to the United Statesand represent their country, culture and heritage toGuests from around the world while gaining invaluableFood and Beverage Experience in typical Italianrestaurants: "Tutto Italia Ristorante", “Tutto Gusto”and "Via Napoli", all part of the Patina Restaurant Group!This position may be indoors or outdoors. Heavy volume and high guest contact are key elementsof this role.
QualificationsTo qualify for the International Program as a Food
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and Beverage Cast Member, you must be at least 18,have an Italian Passport, be willing to live in the USfor 12 months, have good conversational English,be outgoing, enthusiastic and flexible, for cooksand barservers, previous experience in the positionis required.
Interviews will be held in Milan and in Romein February for departures between Juneand September 2013.For more information please visit our websites:www.disneyinternationalprograms.com and www.internationalservices.fr
If you are interested please send your completeapplication (CV + Photo) in English as soon aspossible to International Services e-mail: [email protected] and cc: [email protected] (Quote “Italy F&B13” in the subject line of your e-mail).
Applications not complete or not in english willnot be considered.
Ferriere (TO)1 impiegata/o help desk informatico
madrelingua turca
MansioniLa figura professionale si occuperà del serviziodi assistenza informatica.
RequisitiDiploma di scuola media superiore, madrelinguaturca, conoscenza della lingua inglese livello C,interesse per il settore informatico, anche senzaesperienza e propensione al contatto telefonicoper assistenza tecnica.
CondizioniContratto a tempo determinato (minimo 6 mesi)retribuzione lorda da un minimo di 1.211 euro,formazione gratuita.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessatidovranno inviare curriculum dettagliato e aggiornatocon lettera di presentazione a: eures.pinerolo @provincia.torino.it
Offerta valida fino al 31 marzo 2013
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Sportello Alte Professionalità
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strumenti quali ipad/tablet e iphone, il possessodi un portafoglio clienti costituirà titolo preferenziale,patente B, automuniti/e, autonomia, ottime capacitàrelazionali comunicative e orientamento al cliente.
CondizioniContratto come agente di vendita (preferibilmentemonomandatario) con possibilità di avere un rimborsospese, l'auto o un fisso a seconda dei businesspartner a fronte di un obiettivo minimo di acquisizionee dall'esperienza maturata, area geografica di pertinenzaè il Piemonte, zona Torino e provincia.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessatidovranno inviare il curriculum specificando il rif. a:[email protected]
Offerta valida fino al 20 gennaio 2013
About jobricerca
responsabile acquisti/approvvigionamenti
MansioniLa figura professionale sarà inserita in ambientedi lavoro dinamico, giovane in un contesto in fortecrescita in grado di offrire interessanti opportunitàdi carriera per i profili più qualificati e ambiziosi, avràla responsabilità di ottimizzare gli acquisti effettuatida fornitori cinesi e di garantire la tempestivitàdel flusso di materie prime verso il ciclo produttivoe verso il sistema di vendita in franchising, coordineràil flusso dei materiali dai fornitori al magazzino all'areadi produzione e alla rete distributiva garantendoil rispetto delle tempistiche, gestendone lo stoccaggio,verificando la corretta spedizione, il trasportodei prodotti coordinandone il personale addetto.
Requisiti Laurea specialistica o vecchio ordinamento in areadi formazione tecnica, conoscenze approfonditedi ingegneria gestionale, di merceologia e di gestionedelle merci, esperienza di almeno 2 anni preferibilmente
Gruppo specializzato nella progettazione e gestione di servizi di facility management
ricerca
tecnico impianti di condizionamento - manutentore
MansioniLa figura professionale, che risponderà al CapoTecnico, sarà inserita all'interno della DirezioneOperativa, si occuperà di manutenzione ordinariae straordinaria degli impianti di climatizzazionee frigo, ricerca e riparazione guasti su circuitidi raffreddamento, recupero e ricarica gas refrigeranti.
RequisitiUtilizzo strumento cerca fughe e attrezzature per ilrecupero dei gas refrigeranti, pompa del vuoto,manometrici e termometri digitali, doti comunicative,capacità di lavoro di gruppo e di pianificazione, orien-tamento al cliente, esperienza e autonomia operativa.
CondizioniContratto a tempo indeterminato, zona Roma itinerante.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessatidovranno inviare il curriculum specificando il rif. a:[email protected]
Offerta valida fino al 17 gennaio 2013
Business partner di un prestigioso gruppo operantenel settore delle TLC
ricercano
agenti di vendita monomandatari
MansioniLe figure professionali ricopriranno il ruolo di venditoridi prodotti/servizi afferenti alle TLC (fisse e/o mobili)e/o servizi WEB/ICT.
Requisiti Diploma o laurea, minima esperienza, conoscenzae capacità di utilizzo degli applicativi Office e degli
Lo Sportello Alte Professionalità della Provincia di Torino, attivato all’interno del Coordinamento Centri perl’Impiego e in sinergia con la rete dei 13 Centri per l’Impiego, offre un servizio specialistico di ricerca e selezione di altiprofili da inserire in ruoli strategici e decisivi dello sviluppo aziendale.Le persone in possesso di competenze qualificate (laurea, diploma) e/o esperienze specifiche (pluriennale esperienzadi settore) possono inviare un curriculum ai riferimenti indicati nelle offerte di lavoro pubblicate sul sito:www.provincia.torino.gov.it/lavoro o su www.comune.torino.it/lavoro
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PI nell’ambito della GDO, analisi e previsione dei fabbisogni
nei tempi corretti individuando un piano articolatodi acquisti, valutazione delle prestazioni dei fornitori,conoscenza dei software per la gestione integrata e diOffice con particolare riguardo a Excel e della linguainglese, competenze economico/organizzative concapacità di coordinare le risorse umane e di negoziare,problem solving, doti di comunicazione verbale e scrittaper redigere relazioni e divulgare informazioni.
CondizioniContratto a tempo determinato finalizzato allastabilizzazione, disponibilità a effettuare 3/4 trasfertenel corso dell'anno presso i fornitori in Cina,l'inquadramento e il livello retributivo sarannocommisurati in base all’esperienza del candidato,zona cintura nord di Torino.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessatidovranno registrarsi a:www.aboutjob.it/system/index.php?module=home&action=remember&id_job=517 o inviare la propria candidatura a:[email protected]
Offerta valida fino al 4 febbraio 2013
Gruppo leader nella comunicazione globalericerca
neolaureato/a in ingegneria
MansioniLa figura professionale si rapporterà con ilResponsabile della BU dedicata allo svilupposoftware, sarà coinvolto in progetti legati alla gestionedei dati su sistemi redazionali complessi, si occuperàinoltre della consulenza e sviluppo di struttureXML/SGML, dell’archiviazione dei dati in sistemiper la redazione tecnica, generazione automaticadel layout per progetti di redazione di manualisticatecnica.
RequisitiLaurea in ingegneria con il massimo dei voti, buonaconoscenza della lingua inglese, la provenienza dalterritorio alessandrino costituirà titolo preferenziale,velocità di apprendimento, capacità a lavorare inteam, determinazione, forte senso di responsabilità,versatilità, dinamismo, orientamento al risultatoe forte motivazione.
CondizioniTempo determinato di 2 anni, livello e retribuzionesaranno definiti in base ai requisiti, zona Alessandria.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessatidovranno inviare il curriculum specificando il rif. a:[email protected]
Offerta valida fino al 13 febbraio 2013
About Jobricerca
impiegato/a contabile
MansioniLa figura professionale lavorerà in uno studiocommerciale dove potrà lavorare in un ambientedi lavoro modernamente organizzato e altamenteprofessionalizzante a diretto contatto con il titolaredello studio in un contesto che offrirà interessantipossibilità di crescita professionale e a supportodella contabile esperta dello studio si occuperàdella gestione di contabilità, delle pratiche periodichecon enti di riferimento (INPS, INAIL, Agenzia delleEntrate, Registro delle Imprese) della gestione F24,INTRASTAT e pratiche amministrative varie.
RequisitiDiploma/laurea breve/laurea specialistica o vecchioordinamento, indispensabile aver maturato un’espe-rienza di almeno 2 anni nell’ambito di studi professionalimodernamente organizzati, ottima conoscenzadi Office, gradita la conoscenza dell'applicativoSISPAC di OSRA, buone doti relazionali, capacitàdi organizzarsi il lavoro con metodo e autonomia,spiccata flessibilità e precisione.
CondizioniIl livello retributivo e contrattuale saranno definiti inbase all’esperienza maturata, zona Torino centro/sud.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessatidovranno registrarsi a:www.aboutjob.it/system/index.php?module=home&action=remember&id_job=529 o inviare la propria candidatura a:[email protected].
Offerta valida fino al 20 marzo 2013
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La nuova guida di orientamento post diploma e post qualifica della Regione Piemonte
È stata pubblicata dalla Regione Piemonte la nuova “Guida di Orientamento post diploma e postqualifica” per gli anni 2013/2014, uno strumento che fornisce informazioni a chi, terminato unciclo di studi (diploma o qualifica) intenda avviare percorsi di specializzazione.La pubblicazione è articolata in sette capitoli:
u
i corsi di formazione professionale (Schema delle possibilità post diploma e post qualifica);
u
i corsi di formazione professionale (Corsi di Formazione Professionale Regionale - Istruzionee Formazione Tecnica Superiore - IFTS Istruzione e Formazione Tecnica Superiore - ITSIstruzione Tecnica Superiore);
u
i corsi universitari;
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i corsi in campo artistico/musicale;
u
altre opportunità di Formazione (Scuole di Archivistica, Paleografia e Diplomatica - ScuoleSuperiori per mediatori linguistici SSML - Istruzione Militare - Istruzione Superiore Religiosa);
u
la ricerca di un lavoro;
u
atre opportunità (Servizio Civile Volontario Nazionale - Opportunità all’estero).
La pubblicazione è consultabile sul sito della Regione Piemonte al seguente link:www.regione.piemonte.it/orientamento/s2g/cms
Vi ricordiamo che sull’Informalavoro online all’indirizzowww.comune.torino.it/lavoro trovate gli aggiornamenti
settimanali delle notizie, delle iniziative, dei concorsi e delle borse di studio.
Per i lettori più giovani consigliamo di visitare la nostra pagina facebook all’indirizzo:
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conc
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ENTE CONCORSI TITOLO DI STUDIO SCAD.
Comune di MondovìUfficio Personalecorso Statuto 1312084 Mondovì (CN)tel. 0174 559217
www.comune.mondovi.cn.it
1 posto istruttore direttivo tecnicocategoria D
*Fonte di informazioneG.U. n. 2 del 08/01/13 pag. 54
laurea in ingegneria o inarchitettura o altri titoli comeda bando
07/02/13
Agenzia Territoriale per la Casadella Provincia di CuneoUfficio Personalevia Santa Croce 1112100 Cuneotel. 0171 440528
www.atc.cuneo.it
formazione graduatoria percategoria B3
*Fonte di informazioneB.U. n. 2 del 10/01/13
qualifica professionalebiennale o triennale o diplomascuola media superiore
11/02/13
Comune di MazzèSegreteria Comunalepiazza della Repubblica 210035 Mazzè (TO)tel. 011 9835901
www.comune.mazze.to.it
1 posto operatore tecnico autistascuolabus part-time posizioneeconomica B3
*Fonte di informazioneG.U. n. 1 del 04/01/13 pag. 68
licenza media; patente D concarta qualificazioneconducente
04/02/13
Comando Generale Guardia diFinanzaCentro di Reclutamentovia delle Fiamme Gialle 1800122 Roma/Lido di Ostia
www.gdf.gov.it
53 posti allievi ufficiali del 113°corso dell'Accademia dellaGuardia di Finanza a.a.2013/2014
*Fonte di informazioneG.U. n. 1 del 04/01/13 pag. 1
diploma scuola mediasuperiore; età compresa tra 17e 22 anni
04/02/13
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ENTE BORSE/STAGE REQUISITI SCAD.
Azienda OspedalieraSanta Croce e CarleServizio Personalecorso C. Brunet 19/A12100 Cuneotel. 0171 643348/47
www.ospedale.cuneo.it
1 borsa di studio per collaboratore amministrativo
*Fonte di informazioneB.U. n. 2 del 10/01/13
laurea in lingue e letteraturestraniere; buona conoscenzadelle lingue francese e inglese;esperienza come da bando
25/01/13
Azienda OspedalieraO.I.R.M. S. AnnaS.S. Ricerca Rapporti UniversitàFormazione Integratacorso Spezia 6010126 Torinotel. 011 3134943
2 borse di studio L'individuazione del supporto allosviluppo neuro comportamentaledel neonato pretermine
*Fonte di informazioneB.U. n. 1 del 03/01/13
laurea in infermieristicapediatrica; iscrizione AlboProfessionale
18/01/13
Azienda SanitariaLocale - ATS.O.C. Personale Legalevia Conte Verde 12514100 Astitel. 0141 484306/44
www.asl.at.it
1 borsa di studio Supporto attività dielettrofisiologia interventistica:analisi dati a scopo di ricerca
*Fonte di informazioneB.U. n. 2 del 10/01/13
laurea in medicina e chirurgia;specializzazione in cardiologia;iscrizione Albo Professionale
25/01/13
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I Centri per l’Impiego della Provincia di TorinoCCeennttrroo ppeerr ll’’IImmppiieeggooddii TTOORRIINNOO NNOORRDDvia Bologna 153tel. 011 [email protected]; Orientamento allaformazione professionale;Inserimento Lavorativo Disabili(Collocamento mirato)
CCeennttrroo ppeerr ll’’IImmppiieeggooddii TTOORRIINNOO SSUUDDvia Castelgomberto 75tel. 011 [email protected]
Servizio Mobilità
CCeennttrroo ppeerr ll’’IImmppiieeggooddii RRIIVVOOLLIIvia Dora Riparia 4 Cascine Vicatel. 011 9505211fax 011 [email protected]
CCeennttrroo ppeerr ll’’IImmppiieeggooddii CCIIRRIIÈÈvia Banna 14tel. 011 9225111fax 011 [email protected]
CCeennttrroo ppeerr ll’’IImmppiieeggooddii SSEETTTTIIMMOO TTOORRIINNEESSEEvia Roma 3tel. 011 8169611fax 011 [email protected]
CCeennttrroo ppeerr ll’’IImmppiieeggooddii CCHHIIVVAASSSSOOvia Lungo Piazza D’Armi 6tel. 011 9177411fax 011 [email protected]
CCeennttrroo ppeerr ll’’IImmppiieeggooddii CCUUOORRGGNNÈÈ via Piave/via Ivrea snc(ex Manifattura)tel. 0124 605411fax 0124 [email protected]
CCeennttrroo ppeerr ll’’IImmppiieeggoo ddii IIVVRREEAAcorso Vercelli 138tel. 0125 235911fax 0125 [email protected]
CCeennttrroo ppeerr ll’’IImmppiieeggooddii VVEENNAARRIIAAvia Leonardo da Vinci 50 tel. 011 4596511fax 011 [email protected]
CCeennttrroo ppeerr ll’’IImmppiieeggooddii SSUUSSAAvia Martiri della Libertà 6tel. 0122 648011fax 0122 648022Orario: dal lunedì al giovedì9.00-12.30venerdì [email protected]
CCeennttrroo ppeerr ll’’IImmppiieeggooddii PPIINNEERROOLLOOcorso Torino 324tel. 0121 325711fax 0121 [email protected]
CCeennttrroo ppeerr ll’’IImmppiieeggooddii CCHHIIEERRIIvia Vittorio Emanuele II 1tel. 011 9403711 fax 011 [email protected]
SSeerrvviizziioo CCoooorrddiinnaammeennttooCCeennttrrii ppeerr ll’’IImmppiieeggoovia Bologna 153 Torino
Tutti i Centri per l’Impiegodella Provincia di Torinoosservano il seguente orario:
lunedì 9.00-12.30pomeriggio su appuntamento
martedì 9.00-12.30e 14.15-15.45
mercoledì 9.00-12.30
giovedì 9.00-12.30 pomeriggiosolo per i lavoratori in CIGD(Cassa Integrazione in Deroga)ed esclusivamente su appuntamento.
venerdì 9.00-12.00
RISPOSTA CERTA: informazioni sulla documentazione necessariaper l’immediata disponibilitàai Centri per l’Impiego,con il supporto di operatorie messaggistica vocale pre registrata. Orario: da lunedì a venerdì 8.30-17.30
Si consiglia di telefonareai Centri per l’Impiego al pomeriggio a causadell’elevato flussodi utenza agli sportelli
CCeennttrroo ppeerr ll’’IImmppiieeggooddii MMOONNCCAALLIIEERRIIcorso Savona 10/Dtel. 011 6480211fax 011 [email protected]
SSppoorrtteelllloo iinntteeggrraattooddii CCAARRMMAAGGNNOOLLAApiazza IV Martiri 22tel. 011 9717111fax 011 [email protected]
CCeennttrroo ppeerr ll’’IImmppiieeggooddii OORRBBAASSSSAANNOOstrada Rivalta 14tel. 011 9001401fax 011 [email protected]
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Indirizzi utili in TorinoCentro Europe Directvia Maria Vittoria 12 - piano terra tel. 011 8615430Orario: lunedì chiusomartedì e giovedì 10.00-17.00mercoledì e venerdì 10.00-14.00
C.G.I.L. - C.I.D.Centro Informazione Disoccupativia Pedrotti 5 - tel. 011 2442347Orario:lun/mar/mer/ven 8.30-12.30 14.00-17.00giovedì 8.30-12.30
C.I.S.L. via Madama Cristina 50 tel. 011 6520552Orario: lun/ven 9.00-12.30 14.30-18.00
UIL TEM.P@Lavoratori Temporanei AutonomiAtipici e Partite Ivavia Bologna 15 - tel. 011 5793335Orario: lun/ven 9.00-12.30 14.30-18.00
Unimpiego Confindustria S.r.l.Società per l’intermediazione fra domanda e offerta di lavorocorso Stati Uniti 38 - tel. 011 5718205Orario: dal lunedì al venerdì 8.15-17.45
Città di Torino - Circoscrizione 5Servizio Decentrato per il Lavorovia Stradella 192/D - tel. 011 4435525/65Orario: lunedì, mercoledì e giovedì9.00-13.00 14.00-17.00martedì 9.00-14.00 venerdì [email protected]
Città di Torino - Divisione CommercioSportello Unico Attività Produttivevia Meucci 4 - tel. 011 4430700Orario: dal lunedì al giovedì [email protected]
Città di Torino - Informacittàpiazza Palazzo di Città 9/Atel. 011 4422888/2244Numero Verde 800 019531Orario: dal lunedì al venerdì 8.30-18.00sabato 9.00-13.00
Città di Torino - Torinogiovanivia delle Orfane 20Numero Verde 800 166670Orario: dal lunedì al sabato 14.30-18.30
Città di TorinoStranieri e Rom, Sinti, Nomadivia Bologna 51 - tel. 011 4429433/9455orario Ufficio Stranierilunedì e mercoledì 14.00-17.00Orario Ufficio Rom, Sinti, Nomadigiovedì 9.00-12.30
Transalp lavoro senza frontiereSportello Olyjobvia Bologna 153tel. 011 8614794fax 011 [email protected]
Provincia di Torino - MIPServizio Mettersi in ProprioRiceve su appuntamento telefonicoNumero Verde 800 146766
Camera di commercio di TorinoSettore Nuove Impresevia S. Francesco da Paola 24tel. 011 5716351/2/3/5Orario: dal lunedì al giovedì 9.00-12.15 14.30-15.45venerdì 9.00-12.15Si riceve solo su appuntamento telefonico
Città di Torino - Direzione Lavoro,Sviluppo, Fondi Europei e Smart CityServizio Comunicazionevia Braccini 2Numero Verde 800 300194Orario: dal lunedì al giovedì 9.00-16.00venerdì [email protected]
Città di TorinoSportello Sviluppo Impresecorso Ferrucci 122Progetto Facilito Basso San DonatoNumero Verde 800 300194Orario: dal lunedì al giovedì 8.30-16.00venerdì 8.30-12.30Riceve solo su appuntamento [email protected]@comune.torino.it
Città di Torino - Progetto FacilitoBarriera di Milanocorso Palermo 122 - tel. 011 4420990Orario: lunedì e venerdì 9.30-12.30 martedì e giovedì 12.00-15.00 mercoledì [email protected]
Città di Torino - Servizio OccupABILEBarriera di Milanocorso Palermo 122 c/o Comitato Urban Barriera di Milanotel. 011 4420996Orario: lunedì/venerdì/sabato 9.00-13.00martedì e mercoledì [email protected]
Città di Torino - Centro Lavoro Torinovia Carlo Del Prete 79tel. 011 4434245/4250Orario: lunedì 15.00-18.00martedì e giovedì 9.30-13.00 14.00-18.00mercoledì e venerdì 9.30-18.00 sabato 9.30-12.30 [email protected]
Città di Torino - Circoscrizione 3Servizio Decentrato per il Lavorocorso Peschiera 193 - piano interratotel. 011 4435328Orario: lunedì, mercoledì e giovedì9.00-13.00 14.00-17.00martedì 9.00-14.00 venerdì [email protected]
Informalavoro
ESCEil mercoledì
ogni 2 settimane
Informalavoro
È un periodico della Città di Torino redatto in collaborazione con la Provincia di Torino sulletematiche del lavoro della formazione e dello sviluppo.
CONTENUTI• Concorsi, borse di studio, stage• Corsi di formazione professionale • Opportunità di lavoro in Italia e all’estero (offerte Eures)• Offerte di lavoro provenienti dai Centri per l’Impiego della Provincia• Rubriche con approfondimenti su: professioni, principali novità del mercato del lavoro con
specifici focus sulla normativa e nuova imprenditoria• Iniziative, progetti ed eventi legati all’occupazione e allo sviluppo.
DIFFUSIONEViene distribuito, gratuitamente, attraverso i principali punti informativi della Città e della Provincia:
• Circoscrizioni1 via Bertolotti 10 2 via Guido Reni 1023 corso Peschiera 1934 via Servais 55 via Stradella 1926 via San Benigno 227 corso Vercelli 15 8 via Ormea 459 corso Corsica 5510 strada Comunale di Mirafiori 7 • Informagiovani - via delle Orfane 20 • Informacittà - piazza Palazzo di Città 9/a• Ufficio stranieri - via Bologna 51• Biblioteche civiche • Servizi Socio Assistenziali
È INOLTRE IN DISTRIBUZIONE PRESSO• Centri per l’impiego della Provincia di Torino• Agenzie formative • Scuole medie e superiori• Università Job Placement• Centri Territoriali Permanenti• Aziende sanitarie• Parrocchie• Cooperative sociali • Agenzie per il lavoro• Servizi di informazione per disoccupati di Organizzazioni Sindacali e Associazioni• Centri di volontariato• Comuni della Provincia di Torino
InformalavoroN. 1 • 16 gennaio 2013 • quindicinale di informazione sul lavoro
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