Instituto Politécnico de Lisboa - Mapa de pessoal não ... · Unidade orgânica/centros de Coordenador de Especialista de competência ou de produto/área de actividades (3) Nº

1 de 20

TI TP TI TP TI TP TI TP TI TP TI TP TI (5)

TP (6)

TI (7)

TP (8)

0 0 0 0

1 1Assist. Téc. - 12º ano deescolaridade / Assist. Op. -escolaridade obrigatória

2 2 0 0

1

Tec. Sup - Licenciatura na área deformação e educação com o código32 do CNAEF ** / Assist. Téc. - 12ºano de escolaridade

1 1 0 0

1 1 3Chefe e Tec. Sup - Licenciatura naárea de formação e educação com ocódigo 22 e 34 do CNAEF

5 4 0 1

1 1

Tec. Sup - Licenciatura na área deformação e educação com o código21 do CNAEF ** / Assist. Téc. - 12ºano de escolaridade

2 2 0 0

2 9 1

Tec. Sup - Licenciatura na área deformação e educação com o código21 e 34 do CNAEF ** / Assist. Téc. -12º ano de escolaridade / Assist. Op. escolaridade obrigatória

12 12 0 0

1 2

Tec. Sup - Licenciatura na área deformação e educação com o códigO32 do CNAEF ** / Assist. Téc. - 12ºano de escolaridade

3 3 0 0

1 1 4 2

Chefe e Tec. Sup - Licenciatura naárea de formação e educação com ocódigo 34 do CNAEF ** / Assist. Téc.- 12º ano de escolaridade / Assist.Op escolaridade obrigatória

8 6 1 1

0 0 0 0 0 2 0 6 0 0 0 0 0 0 0 0 21 0 0 0 4 0 33 30 0 1 0 2

1 Diretor - Licenciatura 1 0 1 0

1 1Tec. Sup. - Licenciatura / Tec. deInform. - Curso Profissional Nivel IIIInformática

2 2 0 0

2 1Tec. Sup. - Licenciaturas nas áreas de estudo classificadas com os cód. 14,22 e 31 da CNAEF **

3 2 0 1

1Tec. Sup. - Licenciatura na área deestudo classificadas com o cód. 461da CNAEF **

1 1 0 0

1 3 2 1

Tec. Sup. -Licenciaturas classificadascom os Cód 14, 34 e 46 das áreasde formação da CNAEF** / Tec. deInform. - Curso Profissional Nivel IIIInformática / Assist. Téc. - 12º anode escolaridade

7 3 0 4

1 Tec. Sup. - Licenciatura 1 0 0 1

1Tec. Sup. - Licenciaturas classificadascom Cód. 22, 31 e 34 das áreas deformação da CNAEF **

1 0 0 1

1Tec. Sup. - Licenciatura na área deestudo classificadas com o cód. 312e 142 da CNAEF **

1 0 0 1

1Téc. Sup. - Licenciaturas classificadascom os Cód. 14, 22, 31 e 313 dasáreas de formação da CNAEF **

1 1 0 0

Total ESCS

Orgãos de Gestão

Secretariado

Gabinete de Apoio à Qualidade / Gabinetede Estágios e Saídas Profissionais /Gabinete de Apoio à Investigação

Serviço Académico

Gabinete de Comunicação

Serviço de Gestão Multimédia

Serviço de Informação e Documentação

Serviço Técnico Administrativo( Coordenação - 1; Recursos Humanos -1 Tesouraria - 1Serviços Financeiros - 1 Expediente eArquivo -1 Manutenção - 2)

Nº de postos de trabalho disponíveis*

(9)=(4)-(5+6+7+8)

Dirigentes de nivel

Intermédio grau

3,4 ou 5

Instituto Politécnico de Lisboa - Mapa de pessoal não docente - 2014

Cargos/carreiras/categorias

Nº de postos de trabalho prenchidos

por tempo indeterminado

Nº de postos de trabalho

prenchidos por tempo

determinado, Comissão de

serviço e mobilidade

Área de formação académica e/ou profissionalAssistente

OperacionalEncarregado Geral

Operacional

Coordenador Técnico

Técnico de InformáticaChefe de

Divisão (1)

Presidente (1)Vice-

Presidente (1)

Administrador (1)

Diretor de Serviços

(1)

Secretário (1)

Técnico SuperiorAtribuições /

Competências / Actividades

(2)

Gabinete de Planeamento e de Controlo Interno

Apoio ao Desenvolvimento e melhoria das Instituições

Relações Internacionais

Encarregado Operacional

Assistente Técnico

Coordenador de Informática

Especialista de Informática

Unidade orgânica/centros de competência ou de produto/área de

actividades (3)

Coord. Serviços

Secretariado

Inserção profissional e estágios

Avaliação e Desenvolvimento Intersetorial

Gestão Académica

Gabinete de Apoio ao Aluno

Nº de postos de trabalho*

( 4)

2 de 20


TP (6)

TI (7)

TP (8)


(9)=(4)-(5+6+7+8)

Dirigentes de nivel

Intermédio grau

3,4 ou 5











Operacional



Divisão (1)

Presidente (1)Vice-

Presidente (1)

Administrador (1)


(1)

Secretário (1)



(2)Encarregado Operacional

Assistente Técnico




actividades (3)


( 4)

1 1

Tec. Sup. - Licenciaturas nas áreas de estudo classificadas com os cód. 14,22, 31, e 38 da CNAEF ** / Tec. deInform. - Curso Profissional Nivel IIIInformática

2 1 0 1

1 Tec. Sup. - Licenciatua na área daComunicação 1 0 0 1


3 2 0 1


2 2 0 0

1Licenciaturas nas áreas de estudoclassificadas com os cód. 14, 22, 31e 32 da CNAEF **

1 0 0 1

2 Assist. Téc. - 12º ano deescolaridade 2 2 0 0

2 2

Licenciaturas nas áreas de estudoclassificadas com os cód. 14, 22, 31e 32 da CNAEF ** / Assist. Téc. -12º ano de escolaridade

4 4 0 0

1 1

Esp. De Inform. - Licenciaturas nasáreas de estudo classificadas com ocód. 48 da CNAEF ** / Tec. deInform. - Curso Profissional Nivel IIIInformática

2 1 0 1

2 1

Tec. Sup. - Licenciaturas classificadascom os Cód. 14, 22 e 31 das áreasde formação da CNAEF ** / Assist.Téc. - 12º ano de escolaridade

3 1 0 2


2 2 0 0

0 0 0 1 0 1 0 18 0 0 0 1 0 6 0 2 9 0 0 0 2 0 40 24 1 15

1 Diretor - Licenciatura 1 0 0 1 0

2 4 Tec. Sup. - Licenciatura/Assist. Tec. -12º ano de escolaridade 6 3 0 0 3

1 Assist. Tec. - 12º ano deescolaridade 1 1 0 0 0

3Tec. Sup - Licenciatura na área deformação e educação com o código213 da CNAEF **

3 2 0 0 1

1 1

Tec. Sup - Licenciatura na área deformação e educação com o código320, 321 e 322 da CNAEF** /Assist. Téc. - 12º ano deescolaridade

2 1 0 0 1

1 1 Assist. Tec. - 12º ano deescolaridade 2 1 0,7 0 0,3

3 Assist. Op. - escolaridade obrigatória 3 1 0 0 2

Gestão de Recursos Humanos

Apoio aos Orgãos de Gestão

Serviços Administrativos

Comunicação

Gestão Financeira

Tesouraria

Arquivo Histórico da Educação

Produção de Recursos Educativos

Centro de Documentação e Informação

Serviços de Informática

Gabinete de Avaliação e Qualidade

Gabinete de Apoio Logístico

Total ESELX

Serviços Financeiros

Centro de Produção

Centro de Documentação e Informação

Gabinete de Massoterapia

Serviços Auxiliares

3 de 20


TP (6)

TI (7)

TP (8)


(9)=(4)-(5+6+7+8)

Dirigentes de nivel

Intermédio grau

3,4 ou 5











Operacional



Divisão (1)

Presidente (1)Vice-

Presidente (1)

Administrador (1)


(1)

Secretário (1)




Assistente Técnico




actividades (3)


( 4)

0 0 0 1 0 0 0 6 0 0 0 0 0 0 0 0 7 1 0 0 3 0 18 9 0,7 1 0 7,3


1 1 0 0 1

2 1 2

Tec. Sup. -Licenciaturas classificadascom os Cód 22 e 31 das áreas deformação da CNAEF** / Assist. Téc. -12º ano de escolaridade

5 4 0 1



1Tec. Sup. - Licenciaturas nas áreas de estudo classificadas com os cód. 31,34 e 38 da CNAEF**

1 1 0 0

1 1 Assist. Tec. - 12º ano deescolaridade 2 1 0 1


2 Assist. Op. - escolaridade obrigatória 2 1 0 1


0 0 0 1 0 0 0 6 0 0 0 0 0 0 0 2 7 0 0 0 2 0 18 13 0 0 0 5

1 Diretor - Licenciatura 1 1 0


1Tec. Sup. -Licenciaturas classificadascom os Cód 14, 34 e 313 das áreasde formação da CNAEF**

1 1 0 0

1 1

Tec. Sup. -Licenciaturas classificadascom os Cód 14, 34, 46, 312 e 581das áreas de formação da CNAEF**/Assist. Téc. - 12º ano deescolaridade

2 2 0 0

1Tec. Sup. - Licenciatura classificadacom Cód 34, 314 e 345 das áreasde formação da CNAEF**

1 1 0 0

2Tec. Sup. -Licenciaturas classificadascom os Cód 22, 32, 313 e 342 dasáreas de formação da CNAEF**

2 2 0 0

1Tec. Sup. -Licenciaturas classificadascom o 21 das áreas de formação daCNAEF**

1 1 0 0

Total ESD

Orgãos de Gestão

Área Gestão da Qualidade

Área Académica

Produção

Serv.Informação Edição Documentação

Área de Recursos Humanos

Área de Contabilidade

Área de Expediente e Arquivo

Manutenção e Apoio

Relações públicas

Orgãos de Gestão

Secretariado

Área de Gestão da Qualidade

Área Académica

Área de Planeamento

Comunicação e Imagem e Relações Exteriores

Produção

Total ESM

4 de 20


TP (6)

TI (7)

TP (8)


(9)=(4)-(5+6+7+8)

Dirigentes de nivel

Intermédio grau

3,4 ou 5











Operacional



Divisão (1)

Presidente (1)Vice-

Presidente (1)

Administrador (1)


(1)

Secretário (1)




Assistente Técnico




actividades (3)


( 4)

1Esp. De Inform. - Licenciaturas

classificadas com o cód. 48 dasáreas de formação da CNAEF**

1 0 1

3Tec. Sup. - Licenciaturas classificadascom o cód. 213 das áreas deformação da CNAEF**

3 2 0 1

1 2

Tec. Sup. - Licenciaturas classificadas com os Cód. 22 e 222 das áreas deformação da CNAEF ** / Assist. Téc. - 12º ano de escolaridade

3 3 0 0



0 0 0 0



0 0 0 1 0 0 0 10 0 0 0 1 0 0 0 0 8 0 0 2 4 0 26 22 0 1 0 3


1 1

Tec. Sup. -Licenciaturas classificadascom os Cód 22, 31 e 34 das áreasde formação da CNAEF** / Assist.Téc. - 12º ano de escolaridade

2 2 0 0

2Tec. Sup. -Licenciaturas classificadascom os Cód 34 e 380 das áreas deformação da CNAEF**

2 0 1 1

1Tec.Sup.-Licenciaturas classificadascom os Cód 34, 46 e 48 das áreasde formação da CNAEF**

1 0 0 1

1 4 1 7

Tec. Sup.- Licenciaturas classificadascom os Cód 22, 31 e 34 das áreasde formação da CNAEF** / Assist.Téc. - 12º ano de escolaridade

13 8 0 5

2Tec. Sup.- Licenciaturas classificadascom os Cód 22, 31 e 34 das áreasde formação da CNAEF**

2 2 0 0

2 1

Tec. Sup. -Licenciaturas classificadascom os Cód 22, 32, 313 e 342 dasáreas de formação da CNAEF** /Assist. Tec. - 12º ano deescolaridade

3 1 0 2


3 1 0 2

2 2

Coordenador - Esp. De Inform. -Licenciaturas nas áreas de estudoclassificadas com o cód. 48 daCNAEF** / Coordenador - Tec. deInform Curso Profissional Nivel III

4 3 0 1


5 5 0 0

Informática e Comunicações

Apoio Técnico Docência


Gabinete de Apoio à Qualidade

Serviço Pedagógico 1ºciclo

Serviço Pedagógico 2ºciclo

Relações Públicas, Comunicação e Imagem

Área de Recursos Humanos

Área de Contabilidade, Finanças e Património

Serviços Adminstrativos

Projeccionista / Maquinista

Apoio Geral e Manutenção

Diretor de Serviço

Gabinete de Relações Externas e Saidas Profissionais

Gabinete de Informática


Secretariado CR/CTC/CP

Assessoria

Total ESTC

5 de 20


TP (6)

TI (7)

TP (8)


(9)=(4)-(5+6+7+8)

Dirigentes de nivel

Intermédio grau

3,4 ou 5











Operacional



Divisão (1)

Presidente (1)Vice-

Presidente (1)

Administrador (1)


(1)

Secretário (1)




Assistente Técnico




actividades (3)


( 4)

1 3 1 7

Coordenador de setor - dirigente denível intermédio de 3º grau -Licenciatura (poderá ser substituídapor 200 horas de formação e 10anos de exercício de funções na área

12 8 0 4

1 1 4 1

Coordenador de setor - dirigente denível intermédio de 3º grau -Licenciatura (poderá ser substituídapor 200 horas de formação e 10anos de exercício de funções na área

7 5 0 2


0 0 0 1 0 1 2 24 0 0 0 2 0 2 0 1 16 0 0 0 8 0 57 36 0 1 0 20

1 2 1 4 3 1 0

1 1 6 0 1

Chefe de Departamento- Licenciaturaclassificada com Cód 48 das áreas deformação da CNAEF** /Coordenador - Esp. De Inform. -Licenciaturas nas áreas de estudo

9 7 1 1

1 4 1 7

Diretor de Departamento-Licenciatura classificada com Cód 3das áreas de formação da CNAEF**/ Tec. Sup. - Licenciaturas nas áreasde estudo classificadas com os cód

13 8 2 3

1 1 6 1 7

Diretor de Departamento -Licenciatura classificada com Cód 3das áreas de formação da CNAEF**/Coordenador de setor - dirigente denível intermédio de 3º grau

16 11 3 2

5Chefe de Departamento -LicenciaturaGeneralista / Tec. Sup. - Licenciaturas Generalistas

5 3 1 1

1 3

Chefe de Departamento -Licenciatura classificada com Cód380 das áreas de formação daCNAEF** / Tec. Sup. - Licenciaturasnas áreas de estudo classificadas

4 1 1 2

Coordenação 1 Tec. Sup. - Licenciaturas Generalistas 1 0 0 1

Setor Secretariado 2 Assist. Téc. - 12º ano deescolaridade 2 2 0 0

Setor Expediente e Arquivo 2 1

Tec. Sup. - Licenciaturas classificadas com os Códs. 322 e 346 das áreasde formação da CNAEF** / Assist.Téc. - 12º ano de escolaridade /Assist Op escolaridade obrigatória

3 3 0 0

Setor Planeamento e Controlo de Gestão 2

Tec. Sup. -Licenciatura classificadacom Cód 34 das áreas de formaçãoda CNAEF**

2 1 0 1

Setor Logistica e Mobilidade 3

Assist. Téc. - 12º ano deescolaridade / Assist. Op. -escolaridade obrigatória

3 2 0 1

4Tec. Sup. -Licenciaturas classificadascom os Cód 14, 34 e 46 das áreasde formação da CNAEF**

4 3 1 0

1 3

Diretor de Departamento-Licenciatura classificada com Cód 3das áreas de formação da CNAEF**/ Tec. Sup. - Licenciaturas nas áreasde estudo classificadas com os cód

4 0 1 3

3Tec. Sup. -Licenciaturas classificadascom os Cód 14, e 34 das áreas deformação da CNAEF**

3 0 1 2

0 Tec. Sup. - Licenciaturas Generalistas 0 0 0 0

Departamento de Contratação Pública e Património (DCPP)

Gabinete de Apoio Técnico

Gabinete de Gestão Académica

Gabinete de Auditoria e Controlo Interno

Gabinete da Qualidade e da Acreditação

Gabinete de Projetos Especiais e Inovação

Departamento de Gestão Financeira (DGF)

Departamento de Gestão de Recursos Humanos (DRH)

Serviço de Pessoal e Expediente

Serviços Financeiros - Area da Contabilidade e Tesouraria

Serviço ds Financeiros - Área do Aprovisonamento e Patrimonio

Órgãos de Gestão

Departamento de Sistemas de Informação e Comunicações(DSIC)

Departamento de Assessoria Jurídica (DAJ)

Gestão Global / Apoio à Formação

e Gestão / Serviços Técnicos e Administrativos

Total ISCAL

6 de 20


TP (6)

TI (7)

TP (8)


(9)=(4)-(5+6+7+8)

Dirigentes de nivel

Intermédio grau

3,4 ou 5











Operacional



Divisão (1)

Presidente (1)Vice-

Presidente (1)

Administrador (1)


(1)

Secretário (1)




Assistente Técnico




actividades (3)


( 4)

2

Tec. Sup. -Licenciaturas classificadascom os Cód 22, 32 e 342 das áreasde formação da CNAEF** / Assist.Tec. - 12º ano de escolaridade

2 2 0 0

1Tec. Sup. -Licenciaturas classificadascom os Cód 22 e 313 das áreas deformação da CNAEF**

1 1 0 0

1 2 1 3 0 2 1 35 0 0 0 6 0 0 0 2 19 0 0 0 4 0 76 47 0 12 0 17

1 Licenciatura 1 0 0 1

1 Licenciatura em Gestão; Direito;Ciências da Educação 1 0 0 1


1 10 Assist. Téc. - 12º ano deescolaridade 11 10 0 1

1Tec. Sup. - Licenciatura em Gestãode Recursos Humanos; Direito;Psicologia ou Gestão.

1 0 1 0

5Tec. Sup. - Licenciatura em Gestãode Recursos Humanos; Direito;Ensino; Psicologia ou Gestão.

5 4 0 1


1

Tec. Sup. - Licenciatura emContabilidade; Gestão;Administração; Economia eMatemática

1 0 1 0

6

Tec. Sup. - Licenciatura emContabilidade; Gestão;Administração; Economia;Engenharia e Ensino

6 3 0 3


1 Tec. Sup. - Licenciatura em História 1 0 0 1

4

Tec. Sup. - Licenciatura emDocumentação; Arquivo; Filosofia;História; Sociologia e ArtesPlásticas/Pintura

4 3 0 1



1 Licenciatura em Ensino, área dePortuguês e Inglês 1 0 0 1

3Licenciatura em Assessoria deAdministração; Relações Públicas;Relações Internacionais.

3 1 0 2

Orgão de Gestão

Total SP

Gabinete de Comunicação e Imagem

Gabinete de Relações Internacionais e Mobilidade Académica

SAF - Recursos Humanos

SAF - Serviços Financeiros

Serviço de Documentação e Publicações

Serviço de Relações Externas

Serviços Académicos

Serv

iços

Adm

inis

trat

ivos

e F

inan

ceiro

s

7 de 20


TP (6)

TI (7)

TP (8)


(9)=(4)-(5+6+7+8)

Dirigentes de nivel

Intermédio grau

3,4 ou 5











Operacional



Divisão (1)

Presidente (1)Vice-

Presidente (1)

Administrador (1)


(1)

Secretário (1)




Assistente Técnico




actividades (3)


( 4)



1 Tec. Sup. - Licenciatura emArquitetura 1 0 1 0

4Tec. Sup. - Licenciatura emArquitectura; Eng. Civil; Eng.Electrotecnia; Eng. Química

4 3 0 1


1 12º Ano Técnico Profissional Nível III(Informática) 1 1 0 0



5 12º Ano Técnico Profissional Nível III(Biblioteca e documentação) 5 3 0 2

1 1 Assist. Téc. - 12º ano deescolaridade 2 2 0 0


2 Tec. Sup. - Licenciatura em Economiae Engenharia da Qualidade 2 1 1 0

1 Tec. Sup. - Licenciatura em Ensino,área de Português e Inglês 1 1 0 0



3 Tec. Sup. - Licenciatura em Eng.Química, Química ou áreas afins 3 3 0 0


4 Escolaridade Obrigatória 4 3 0 1

6Tec. Sup. - Licenciatura em Eng. Cívil;Eng. de Transportes; GeologiaAplicada e do Ambiente

6 6 0 0

Centro de Congressos

Gabinete de Planeamento

Área Departamental de Eng.ª Química

Área Departamental de Eng.ª Civil

Serviço de Relações Externas

Serviços Técnicos

Gabinete de Auditoria Interna

Gabinete de Avaliação e Qualidade

Gabinete de Comunicação

Biblioteca

8 de 20


TP (6)

TI (7)

TP (8)


(9)=(4)-(5+6+7+8)

Dirigentes de nivel

Intermédio grau

3,4 ou 5











Operacional



Divisão (1)

Presidente (1)Vice-

Presidente (1)

Administrador (1)


(1)

Secretário (1)




Assistente Técnico




actividades (3)


( 4)


3

Tec. Sup. - Licenciatura em Eng. deSistemas de Electrónica eTelecomunicações; Eng.Electrotécnica e Computadores; Eng.Informática e Computadores; Eng

3 3 0 0


11 Tec. Sup. - Licenciatura em Eng.Electrotécnica 11 9 0 2


5 Tec. Sup. - Licenciatura em Eng.Mecânica 5 4 0 1


4Tec. Sup. - Licenciatura em Física,Eng. Física, Geofíca; Eng. DeMateriais ou áreas afins.

4 4 0 0



2Tec. Sup. - Licenciatura em Eng.Informática e Computadores, Eng.Electrotécnica e Automação e afins

2 0 0 2





3

Tec. Sup. - Licenciatura em Eng.Informática e de Computadores;Eng. Electrotécnica eTelecomunicações; Eng.Electrotécnica; Eng Electrotécnica

3 2 0 1


0 0 0 0 1 3 5 65 0 0 0 3 0 9 0 1 79 0 0 0 30 0 196 138 0 6 0 52

Gestão 1 Diretor - Licenciatura 1 1 0 0

Área Departamental de Eng.ª e Sistemas de Potência e Automação

Área Departamental de Eng.ª Mecânica

Área Departamental de Física

Área Departamental Eng.ª de Electrónica e Telecomunicações e de Computadores

Área Departamental de Eng. Civil

Total ISEL

Secretário/Secretária

Conselho Técnico-Científico

Informática

Área Departamental de Matemática

Apoio à Investigação

Secretariado da Presidência

9 de 20


TP (6)

TI (7)

TP (8)


(9)=(4)-(5+6+7+8)

Dirigentes de nivel

Intermédio grau

3,4 ou 5











Operacional



Divisão (1)

Presidente (1)Vice-

Presidente (1)

Administrador (1)


(1)

Secretário (1)




Assistente Técnico




actividades (3)


( 4)

Gabinete Apoio à Presidência 1 3 1

Tec. Sup. - Licenciatura / Assist. Téc. -12º ano de escolaridade / Assist. Op.- escolaridade obrigatória

5 3 0 2

Gabinete Planeamento 1 1

Tec. Sup. -Licenciatura classificadacom Cód 34 das áreas de formaçãoda CNAEF** / Assist. Téc. - 12º anode escolaridade

2 1 0 1

Gabinete de Gestão e Qualidade 1 2

Tec. Sup. -Licenciaturas classificadascom os Cód 14, e 34 das áreas deformação da CNAEF** / Assist. Téc. - 12º ano de escolaridade

3 0 3

Serviço de Expediente e Arquivo 1 1

Tec. Sup. - Licenciaturas classificadas com os Códs. 322 e 346 das áreasde formação da CNAEF** / Assist.Téc. - 12º ano de escolaridade

2 1 0 1

Serviço de Formação Graduada 1 1 7

Chefe e Tec. Sup. - Licenciatura /Assist. Téc. - 12º ano deescolaridade

9 5 0 4

Serviço de Formação Pós- Graduada 1 3 Tec. Sup. - Licenciatura / Assist. Téc.

- 12º ano de escolaridade 4 3 0 1

Gabinete de Formação Contínua 1 1 Tec. Sup. - Licenciatura / Assist. Téc.

- 12º ano de escolaridade 2 2 0 0

Gabinete de Apoio ao Estudante e Diplomado


Serviços Financeiros 1 2 5 1

Tec. Sup. - Licenciaturas nas áreas de estudo classificadas com os cód.314, 34 e 46 da CNAEF** / Assist.Tec. - 12º ano de escolaridade /Assist Op escolaridade obrigatória

9 6 0 3

Serviços de Recursos Humanos 1 2

Tec. Sup. - Licenciaturas nas áreas de estudo classificadas com os cód. 31,34 e 38 da CNAEF** / Assist. Tec. -12º ano de escolaridade

3 2 0 1

Gabinete de Programas e Investigação

1 1 Tec. Sup. - Licenciatura / Assist. Téc.- 12º ano de escolaridade 2 1 0 1

Gabinete de Programas e Relações Internacionais

1 2 2Chefe e Tec. Sup. - Licenciatura /Assist. Téc. - 12º ano deescolaridade

5 2 0 3

Gabinete de Comunicação 2 3 1

Tec. Sup. - Licenciatura / Assist. Téc.- 12º ano de escolaridade / Assist.Op. - escolaridade obrigatória

6 3 0 3

Gabinete de Programas e Serviços à Comunidade


Biblioteca 2 4 Tec. Sup. - Licenciatura / Assist. Téc.- 12º ano de escolaridade 6 5 0 1

Serviço de Infra-Estruturas, Instalações e Equipamentos

1 2 5 11

Chefe e Tec. Sup. - Licenciatura /Assist. Téc. - 12º ano deescolaridade / Assist. Op. -escolaridade obrigatória

19 9 1 9

Serviços de Ambiente, Saúde e Segurança


Secretariado 3 Assist. Téc. - 12º ano deescolaridade 3 3 0 0

Laboratórios 1 3 Tec. Sup. - Licenciatura / Assist. Op. -escolaridade obrigatória 4 3 0 1

Divisão de Informação,

Comunicação e Relações Externas

Divisão de Gestão de Infra-

Estruturas, Instalações e Equipamentos

Departamentos

Presidência

Divisão de Gestão

académica

Divisão de Gestão de Recursos

Humanos e Financeiros

10 de 20


TP (6)

TI (7)

TP (8)


(9)=(4)-(5+6+7+8)

Dirigentes de nivel

Intermédio grau

3,4 ou 5











Operacional



Divisão (1)

Presidente (1)Vice-

Presidente (1)

Administrador (1)


(1)

Secretário (1)




Assistente Técnico




actividades (3)


( 4)

0 0 0 1 0 4 0 22 0 0 0 0 0 0 0 1 45 0 0 0 17 0 90 53 0 1 0 36

1 2 1 9 1 13 8 192 0 0 0 13 0 17 0 9 211 1 0 2 74 0 554 372 0,7 24 0 157,3

0 0 1 2 0 0 1 10 0 0 0 0 0 1 0 0 0 6 0 0 9 0 30 28 0 2 0 0

0 0 1 2 0 1 10 0 0 0 0 0 1 0 0 0 6 0 0 9 0 30 28 0 2 0 0

1 1 0 0 0 0 1

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1

1 2 2 11 1 9 202 0 0 0 13 0 18 0 9 212 7 0 2 83 0 585,00 400,00 0,70 26,00 0,00 158,30

#REF!

(2) - actividades de acordo com o plano de actividades 2010(3) - indicar áreas funcionais de acordo com as que constam no organograma e manual de descrição de funções da escola/instituto(a) - mencionar número de postos de trabalho a preencher com relação jurídica por tempo determinado(b) - mencionar número de postos de trabalho a tempo parcial* Número de postos de trabalho aferidos ao último rácio estabelecido pelo MCTES, de acordo com o Despacho nº 5766/2005 de de 17 de Março, em conjugação com o art. Nº 121 da Lei 62/2007 de 10 de Setembro (RJIES)** Classificação nacional de áreas de educação e formação

(1) identificar diploma legal que criou o cargo Total

Acção Social no Ensino Superior

Investigação

Total Acção Social

Total Apoio à Formação e Gestão / Serviços Técnicos e Administrativos

Total ESTSL

Total Projectos de Investigação

Total Geral

11 de 20

OBS (a); (b)

12 de 20

OBS (a); (b)

13 de 20

OBS (a); (b)

*1 assistente técnico a contratar

* 1 assistente técnico a contratar

*aposentação de 1 assistente

operacional(04/2013)

*1 técnico Superior a contratar

o cargo de dirigente é exercido em comissão de

serviço

14 de 20

OBS (a); (b)

Posto de trabalho não incluido no mapa de

pessoal por insuficiência de plafond





15 de 20

OBS (a); (b)

Dirigente do 3º grau

Dirigente do 3º grau

16 de 20

OBS (a); (b)

Dirigente intermédio de 5º grau

Dirigente intermédio do 3º grau


17 de 20

OBS (a); (b)


18 de 20

OBS (a); (b)


19 de 20

OBS (a); (b)

Procedimento Concursal em curso

1 Assistente Téc. em Mobilidade Téc. Superior

1 Assist Operacional em Mobilidade Assist Técnico

1 Assist Operacional em Mobilidade

Pedido de 1 Assist Operacional em

Mobilidade

20 de 20

OBS (a); (b)

1 de 1

Professores do EB em Mobilidade

TI TP TI TP TI TP TI TI TP TI (5)

TP (6)

TI (7) TP (8)

Docência 1 2 1 1 1 7 32 0 0 0 2 12 5,5 18 12,7 5 0 1,8 97 37 0 31 14,5 14,5

Total ESELX 1 2 1 1 1 7 32 0 0 0 2 12 5,5 18 12,7 5 0 1,8 97 37 0 31 14,5 14,5

Docência 1 2 1 1 0 1 18 0 0 0 0 14 12,75 14 12,05 0 0 0 71,8 19 0 28 21,8 3

Total ESM 1 2 1 1 0 1 18 0 0 0 0 14 12,75 14 12,05 0 0 0 71,8 19 0 28 21,8 3

Docência 1 2 1 1 0 4 30 0 0 0 0 10 3,25 7 2,7 0 0 0 56,95 27 0 17 5,95 7

Total ESTC 1 2 1 1 0 4 30 0 0 0 0 10 3,25 7 2,7 0 0 0 56,95 27 0 17 5,95 7

Docência 1 2 1 1 1 17 52 1 0 1 0,5 26 12 14 36,7 0 0 8,8 170 57 0 40 45,7 27,3

Total ISCAL 1 2 1 1 1 17 52 1 0 1 0,5 26 12 14 36,7 0 0 8,8 170 57 0 40 45,7 27,3

Docência 1 2 1 1 0 2 9 0 0 0 1 10 4 0 6 0 0 0 32 10 0 7 2 13

Total ESD 1 2 1 1 0 2 9 0 0 0 1 10 4 0 6 0 0 0 32 10 0 7 2 13

Docência 1 2 1 1 1 4 25 0 0 0 0,4 18 18,15 5 12,7 1 0 0 85,25 25 0 21 31,15 8,1

Total ESCS 1 2 1 1 1 4 25 0 0 0 0,4 18 18,15 5 12,7 1 0 0 85,25 25 0 21 31,15 8,1

Docência 1 2 1 1 0 26 54 1 7 1 6,6 10 29 10 55,2 0 0 6 205,8 63 0 29 49,4 64,4

Total ESTSL 1 2 1 1 0 26 54 1 7 1 6,6 10 29 10 55,2 0 0 6 205,8 63 0 29 49,4 64,4

Docência 1 1 1 1 15 67 202 3 0 0 1,5 24 30,6 86 15 0 0 7 451,1 237 0 108 48,1 58

Total ISEL 1 1 1 1 15 67 202 3 0 0 1,5 24 30,6 86 15 0 0 7 451,1 237 0 108 48,1 58

8 15 8 8 18 128 422 5 7 2 12 124 115,25 154 153,05 6 0 23,6 1169,9 475 0 281 218,6 195,3

1 4 1 6 0 0 0 0 6

0 0 0 0 0 1 4 0 1 0 0 0 0 0 6 0 0 0 0 6

Total Geral 8 15 8 8 18 129 426 5 8 2 12 124 115,25 154 153,05 6 0 23,6 0 1.175,90 475,00 0,00 281,00 218,60 201,30

#REF!

(2) - indicar áreas cientificas ou departamentos(a) - mencionar número de postos de trabalho a preencher com relação jurídica por tempo determinado(b) - mencionar número de postos de trabalho a tempo parcial* Número de postos de trabalho aferidos ao último rácio estabelecido pelo MCTES, de acordo com o Despacho nº 5766/2005 de de 17 de Março, em conjugação com o art. Nº 121 da Lei 62/2007 de 10 de Setembro (RJIES)

Assitente do 1º

Triénio

OBS (a); (b)

Total

Professor Coordenador Convidado

Professor Adjunto Convidado


por tempo determinado e

mobilidade

Área de

formação

académica

e/ou

profissional


( 4)

(1) identificar diploma legal que criou o cargo

Total Formação/Ensino

Total Projectos de Investigação

Investigação

Instituto Politécnico de Lisboa - Mapa de pessoal docente - 2014

Atribuições / Competências /

Actividades

Unidade orgânica/cent

ros de competência

ou de produto/área de actividades

(2)

Assistente Convidado Monitores



Presidente

Conselho Científico

(1)


disponíveis*

(9)=(4)-(5+6+7+8) ETI´S

Formação/ Ensino

Presidente Conselho

Pedagógico (1)

Porfessor Coordenador

Principal

Professor Coordenador

Professor Adjunto

Assitente do 2º

Triénio

Vice-Presidente

do Conselho Directivo / Subdirector

(1)

Presidente do Conselho Directivo / Director

(1)

Documents

Instituto Politécnico de Lisboa - Mapa de pessoal não ... · Unidade orgânica/centros de Coordenador de Especialista de competência ou de produto/área de actividades (3) Nº