Upang matulungan ang mga may mabababang kita na mabawasan ang kanilang gastos sa paglalakbay patungo at mula sa trabaho at hikayatin sila upang manatili sa trabaho.

Layunin

Pakitandaan:Ang panahon ng pagkuhang isang aplikasyon ay sumasaklaw sa pinakamalapit na nakaraang 6 na buwan sa kalendaryo bago ang pagsusumite ng aplikasyon.

Epektibo 1 ng Abril 2019, ang Iskema ay ipapatupad ng Tanggapan ng Alawans ng Nagtatrabahong Pamilya sa ilalim ng Ahensya ng Tulong Pinansyal para sa Pamilyang Nagtatrabaho at Estudyante.

Abril 2019 na

bersyon

Ang Subsidiya ng TransportasyonAy Nagtataguyod ng Trabaho

at Tumutulong sa Iyo na Manatili sa Trabaho

Iskema ng Subsidiyasa Transportasyon Base

sa Indibidwal na Insentibo

sa Trabaho

Iskema ng Subsidiyasa Transportasyon Base

sa Indibidwal na Insentibo

sa Trabaho

Mula Abril 1, 2019 at sa hinaharap, ang Tanggapan ng Alawans ng Nagtatrabahong Pamilya sa ilalim ng Ahensya ng Tulong Pinansyal para sa Pamilyang Nagtatrabaho at Estudyante ay nagpapatupad ng Iskemang nakabatay sa indibidwal na Insentibo sa Trabaho Subsidiya sa Transportasyon (WITS).

Pinakabagong Kaayusan

Kung ikaw ay miyembro ng sambahayan ng isang aplikasyon ng Alawans ng Nagtatrabahong Pamilya (WFA) at ikaw at ang iyong buong pamilya ay balak magsumite ng WITS at WFA na mga aplikasyon sa parehong buwan, mangyaring isumite ang forms ng kaugnay na aplikasyon nang magkasama, upang maproseso namin ang mga aplikasyon nang isahan para sa iyong kaginhawaan.

Ang panahon ng pagkuha ng isang aplikasyon ay sumasaklaw sa pinakamalapit na nakaraang 6 na buwan sa kalendaryo. Ang WITS ay ipinagkakaloob ayon sa buwan ng kalendaryo at ang mga aplikante ay makatatanggap ng subsidiya para sa bawat karapat-dapat na buwan.

Ang mga aplikasyon ay maaaring isumite sa pamamagitan ng liham, sa pamamagitan ng mga Kahon ng Pinaghuhulugan ng Aplikasyon. Ang WITS ay binabayaran sa pamamagitan ng bank transfer. Para sa mga lokasyon ng mga Kahon ng Pinaghuhulugan, mangyaring bisitahin ang iwits.gov.hk o sumangguni sa <Mga Tala ng Patnubay sa Pagsulat ng mga Aplikasyon sa ilalim ng Iskema ng Subsidiya sa Transportasyon Base sa Indibidwal na Insentibo sa Trabaho>.

Ang singil sa subsidiya ay depende sa buwanang oras ng trabaho ng aplikante. Ang mga aplikante ay makatatanggap ng WITS para sa mga buwan na karapat-dapat sa kanila, sa buong singil na $600 bawat buwan (nagtatrabaho nang hindi kukulang sa 72 oras bawat buwan), o sa kalahating singil na $300 bawat buwan (nagtatrabaho nang wala pang 72 oras ngunit hindi bababa sa 36 oras bawat buwan).

Pangunahing mga Tampok

Kahit na hindi ako karapat-dapat sa ilan sa mga buwan sa panahon ng pagkuha, maaari pa rin akong makatanggap ng WITS para sa mga natitirang buwan bilang kwalipikado.

Huling araw ng Aplikasyon

Ang panahon ng pagkuha ng isang aplikasyon ay sumasaklaw sa pinakamalapit na nakaraang 6 na buwan sa kalendaryo bago ang pagsusumite ng aplikasyon. Halimbawa, ang aplikasyon para sa subsidiya mula Oktubre 2018 hanggang Marso 2019 ay dapat isumite mula 1 hanggang 30 Abril 2019, at iba pa.

Ang mga empleyado, kaswal na manggagawa at mga may sariling trabaho, nagtatrabaho ng permanente o pansamantala, ay maaaring mag-aplay para sa WITS. Walang problema kahit na magbago ng mga trabaho, at oras ng pagtatrabaho. Ang lahat ng aking mga trabaho ay kabilang.

nagtatrabaho o may sariling trabaho, at naaayon sa batas sa Hong Kong;gumagastos sa paglalakbay sa pagpasok patungo at mula sa trabaho;pagtugon sa buwanang kita at mga limitasyon sa pag-aari; atnagtatrabaho ng hindi hihigit sa 72 oras bawat buwan (kung nag-aaplay para sa buong singil na $600 bawat buwan), o nagtatrabaho ng mas mababa sa 72 oras ngunit hindi bababa sa 36 oras bawat buwan (kung nag-aaplay para sa kalahating singil sa subsidiya na $300 kada buwan).

Pansamantalang Tulong Pinansyal para sa mga gastos sa paglalakbay patungo at mula sa trabaho sa ilalim ng mga proyektong tulong sa pagtatrabaho at mga espesyal na tulong na sumasaklaw sa mga gastos sa paglalakbay patungo at mula sa trabaho para sa mga matatanda, mga taong may sakit at mga may kapansanan na ibinibigay sa ilalim ng Iskemang Komprehensibong Tulong sa Panlipunang Seguridad (CSSA); atPansamantalang Tulong Pinansyal para sa mga gastos sa paglalakbay patungo at mula sa trabaho sa ilalim ng pamamahala ng kaso at mga serbisyo ng suporta sa trabaho ng Departamento ng Manggagawa nang isahan lamang.

Dapat matugunan ng mga aplikante ang mga sumusunod na pamantayan:

Ang mga aplikante ay hindi makatatanggap ng iba pang katulad na mga subsidiya sa transportasyon na may kaugnayan sa trabaho na ipinagkakaloob ng Gobyerno kabilang ang:

Ang mga estudyante at mga trainees na walang trabaho ay hindi karapat-dapat na mag-aplay para sa WITS.Ang mga aplikante ay hindi maaaring tumanggap ng Alawans ng Nagtatrabahong Pamilya (WFA) nang magkasabay o may mga oras ng pagtratrabaho na pagsasama-samahin para mag-apply para sa WFA. Ang mga miyembro ng sambahayan ng WFA na ang mga oras ng pagtatrabaho ay hindi pinagsama-sama sa mga aplikasyon ng WFA ay maaaring mag-aplay para sa WITS, ngunit ang natanggap na bayad na WITS ay mabibilang sa kita ng sambahayan para sa WFA sa parehong buwan ng pagkuha.

Pamantayan sa Pagiging Karapat-dapat

+

Mga kita mula sa trabaho (kasama ang pansamantalang trabaho)(3)

sa loob at labas ng Hong Kong, hindi kasama ang mga kontribusyon ng MPF

Iba pang kita(4) sa loob at labas ng Hong Kong, hindi kasama ang tulong pinansyal na ibinigay ng Gobyerno(5) at pagbabayad mula sa Pondo sa Pangangalaga sa Komunidad

+Kita =

Dapat matugunan ng mga aplikante ang mga sumusunod na buwanang kita at mga limitasyon sa pag-aari:

(1) Ang limitasyon sa pag-aari ay nadagdagan ng $35,000 para sa aplikante na may edad na 60 o pataas.

(2) Sa ilalim ng WITS Scheme, ang "kita" ay hindi isinasama ang mga mandatoryong kontribusyon ng mga empleyado sa mga iskema ng Mandatoryong Pinaglalaanan na Pondo (MPF) (hal. 5% ng suweldo ng mga empleyado). Ang "Epektibong Antas ng Kita" ay tumutukoy sa kita bago ibawas ang mga mandatoryong MPF na mga kontribusyon ng mga empleyado. Ang "Epektibong Antas ng Kita" ay para sa reperensya lamang, at ang pagsusuri ng kita ay batay sa "Buwanang Limitasyon sa Kita".

(3) hal. ang mga sahod na tinukoy sa Ordinansa sa Pagtatrabaho (hal. suweldo, mga alawans, komisyon, bayad sa higit sa oras, mga tip at mga singil sa serbisyo), kita mula sa negosyo at mga bayad na natanggap para sa mga serbisyong ibinigay ng mga taong may sariling trabaho. Ang isang taong may sariling trabaho ay nangangahulugang isang taong nagtatrabaho para sa tubo o bayad sa kanyang sariling negosyo / propesyon at hindi sinuswelduhan ng ibang tao sa ilalim ng isang kontrata ng trabaho.

(4) hal. buwanang pensiyon, renta na nakolekta, mga kontribusyon mula sa mga kamag-anak o kaibigan na hindi naninirahan kasama ang mga aplikante.

(5) hal. CSSA, Alawans ng May Edad, Alawans sa Pamumuhay ng May Edad.

Tala:

Buwanang Kita at Mga Limitasyon sa Pag-aari

BuwanangLimitasyon

sa Kita

Buwan ngPagkuha

Epektibong Antas ngKita (2) (para lamang sa

reperensiya)

BuwanangLimitasyon sa

Pag-aari(1)

$11,000 Mula Pebrero2019

Pebrero 2018hanggang Enero 2019

$11,578 $96,000

$10,000 $10,526 $91,500

MgaPag-aari =

Mga ari-arian sa loob at labas ng Hong Kong, kabilang ang mga personal na pinanghahawakan, sama-sama(6) o sa ilalim ng pangalan ng isang kumpanya hal. mga deposito sa bangko (hal. time deposits, mga deposito sa banyagang pera, mga kasalukuyang deposito ng account), cash savings, balanse sa pagtaya sa account, pamumuhunan (hal. mga stock, pondo, bono, warrants, pagbabahagi), perang halaga ng mga polisiya sa seguro (kasama ang mga tubo), mga sasakyan (natitirang mga mortgage loan deductible), mga pag-aaring hindi mo tinitirahan (natitirang mga bawas sa utang sa pagkakasangla), mga lisensya ng sasakyan na maaaring ilipat, pautang sa iba, mga ari-arian na ipinagkatiwala ng iba at iba pang madaling maisakatuparan na mga pag-aari at mga mahahalagang bagay, hindi kasama ang balanse sa mga account ng MPF at natitirang pinansiyal na pautang sa estudyante, atbp.

Tala: Ang mga suweldo na ipinapakita sa mga pahayag sa bangko o mga passbook ay ibabawas mula sa pagkalkula ng pag-aari sa parehong buwan.

Mga Dokumento ng Aplikasyon

Ang mga aplikante ay dapat magsumite ng Form ng Aplikasyon ng Iskema ng Subsidiya sa Transportasyon Base sa Indibidwal na Insentibo sa Trabaho. Para sa kaginhawahan ng mga aplikante, ang Napupunan nang maaga na Form ng Aplikasyon(7) ay ilalakip sa Abiso sa Resulta ng Aplikasyon para sa mga matagumpay na aplikasyon.

Ang Napupunan nang maaga na form ng application ay ipagkakaloob para mapadali ang pagsumite ng susunodna aplikasyon.

Tala: (7) Upang mapadali ang pagsusumite ng susunod na aplikasyon, ang Tanggapan ng Alawans ng Nagtatrabahong Pamilya ay maglilimbag ng ilang pangunahing impormasyon ng aplikante (na inaasahang naaangkop pa rin) na tumutukoy sa may-katuturang impormasyon sa huling naaprubahang buwan ng pagkuha sa pinakabagong aplikasyon sa isang Napupunan nang maaga na Form ng Aplikasyon. Kung mayroong pagbabago o mga pagbabago, (kabilang ang nalimbag na impormasyon), mangyaring markahan ang mga pagbabago at inisyal na kasunod ng mga ito.

Tala: (6) Para sa pinagsamang mga deposito o iba pang sama-samang pinanghahawakang mga pag-aari, ang halaga ng pag-aari ay ituturing n pantay na ipamamahagi ng lahat ng mga may hawak ng pag-aari maliban kung ang ibinigay na mga dokumento ay nagpapatunay ng iba.

Mga Punto ng Pamamahagi ng Mga Dokumento ng Application

(Tagalog)Abril 2019

(Pamamahagi ng mga Dokumento ng Aplikasyon na may bisa mula Abril 1, 2019)

▶ 24-oras na Hotline: 2558 3000

▶ Homepage ng Iskema: iwits.gov.hk

▶ Tanggapan ng Alawans ng Nagtatrabahong Pamilya sa ilalim ng Ahensya ng Tulong Pinansyal para sa Pamilyang Nagtatrabaho at Estudyante(ang serbisyo para sa mga katanungan at suportang serbisyo sa form-filling ay ibinibigay)

Address: 9/F, 181 Hoi Bun Road, Kwun Tong, Kowloon

Mga Katanungan

▶ Ahensya ng Tulong Pinansyal para sa Pamilyang Nagtatrabaho at Estudyante

▶ Tanggapan ng Tulong Pinansyal para sa Estudyante sa ilalim ng Ahensya ng Tulong Pinansyal para sa Pamilyang Nagtatrabaho at Estudyante

▶ Mga Sentro ng Trabaho at Mga Sentro ng Pangangalap na Nakabatay sa Industriya sa ilalim ng Kagawaran ng Paggawa

▶ Mga Sentro ng mga Katanungan Ukol sa Pantahanang Kapakanan ng ilalim ng Departamento ng Pantahanang Kapakanan

▶ Mga Tanggapan ng Panlipunang Kapakanan ng Distrito, Mga Field Unit ng Panlipunang Seguridad at Pinagsamang mga Sentro ng mga Serbisyong Pampamilya sa ilalim ng Kagawaran ng Panlipunang Kapakanan

▶ Homepage ng Iskema: iwits.gov.hk