JABATAN TENAGA KERJA SABAH

(MINISTRY OF HUMAN RESOURCE)

The act of migrating

Movement of a group of people, organisms or object

Cross-border movement for purpose of employment in foreign counrty

Permanent movement of individuals or groups across symbolic or political

boundaries into new residential areas and communities

Internal or International

Voluntary or Forced

INTRODUCTION Of

MIGRATION

DEFINITION OF LABOUR

CLASSIFICATION ISLAMIC

‘Hijrah’ – striking of an new path that allows one to become a better person - either physical or spiritual

GLOBAL MIGRATION

Historical migration of human populations begins with the movement of HOMO erectus out of Africa across Eurasia about a million years ago.

They spread across Australia, Asia and Europe

Migration to the America took place 20,000 to 15,000 years ago, and by 2,000 years ago, most of the Pacific Islands were colonized. Almost 60 million European crossed the Atlantic in the period 1846-1940 to settle in the America

The British colonial government and the private sector played an important role in this labour migration process in the country

They were brought in through formal and informal systems of recruitment and repatriation fulfilled the demand from the public and private sectors for labour with specific attributes.

HISTORY ON MIGRATION

MIGRATION IN MALAYSIA

The development of plantations, tin mines, infrastructure and services sectors all depended on immigrant labour through various systems of recruitment and repatriation of workers from China, India and Indonesia

MIGRATION IN

MALAYSIA

HIS

TOR

Y O

N L

AB

OU

R F

OR

CE

• Dasar Pecah & Perintah

a) Malay – agricultures

b) Chinese- Mining

c) India- estate

TY

PE

S O

F M

IGR

ATI

ON

• Internal-urban-urban,

urban-rural, rural-

urban, rural-rural

• Inter state

• International

REASON FOR MIGRATION

Voluntary Forced - Economic-country’s wealth - Political- stability in Malaysia - Social-similar culture like Indonesia - Demography - They have relatives in the migrant country

- British, Portugese &German colonization during 15th centuries

- Life pressure

- Political instability

- Wages very low

- Less job

NUMBER OF MIGRATION LABOUR IN MALAYSIA

MALAYSIA • Accelerate the process of national

development

• Addressing the shortage of workers , especially in the manufacturing sector and construction

• Immigrants bring energy and innovation.

MIGRANT LABOUR

• Job opportunities

• Living/accommodation for migrant workers

• Better wages

• Improve the standard of living for their families in their country

Number of Migrant Labour is growing

Low job opportunities for local people

Ease of movement may facilitate organised crime

and people trafficking

Having workers willing to work for relatively low

pay may allow employers to ignore productivity,

training and innovation

There may be integration difficulties and friction

with local people

Increases in population can pressure on public

services.

POLICIES AND MANAGEMENT STRATEGIES OF MIGRANT LABOUR @ DASAR DAN STRATEGI PENGURUSAN

PEKERJA ASING

JABATAN TENAGA KERJA SABAH

4 OBJEKTIF UTAMA JTK SABAH

MELINDUNGI KEPENTINGAN DAN MEMAJUKAN KEBAJIKAN MASYARAKAT INDUSTRI

MENGUTA- MAKAN DAN MENGEKALKAN PELUANG- PELUANG PEKERJAAN KEPADA WARGANEGARA

MEWUJUDKAN TENAGA KERJA DAN MAJIKAN YANG BERPENGETAHUAN DALAM HAL PERLEMBAGAAN UNDANG-UNDANG BURUH DEMI MEMBINA SUASANA PERBURUHAN YANG KONDUSIF BAGI PEMBANGUNAN PERINDUSTRIAN DAN PELABURAN

MEMBANTU INDUSTRI MENINGKATKAN DAYA SAING BAGI MENGHADAPI CABARAN- CABARAN GLOBAL

SUBSEKSYEN 2(1) ORDINAN BURUH (SABAH BAB 67)

“non-resident employee”

(pekerja bukan pemastautin)

ANY PERSON WHO DOES NOT BELONG TO SABAH AS

PROVIDED FOR IN SECTION 71 OF THE

IMMIGRATION ACT 1959/1963

meliputi warganegara Malaysia dari Sarawak, WP Labuan,

Semenanjung Malaysia dan warganegara luar

KECUALI yang memiliki taraf penduduk tetap Sabah

SEKTOR-SEKTOR PERUSAHAAN

DIBENARKAN

PEMBINAAN, PERTANIAN (Penternakan, Perhutanan, Perikanan, Perlombongan)

PEMBANTU RUMAH

PERLADANGAN

PERKILANGAN / PEMBUATAN (Orientasi Eksport & Bukan Ekspot)

PENGURUSAN PEKERJA BUKAN PEMASTAUTIN DI SABAH

SUB SEKTOR PERKHIDMATAN Kedai

Makan, Kedai Runcit, Kedai Tayar, Pembersihan & Pencucian, Mencuci Kenderaan Bermotor, Bengkel Kenderaan Bermotor, Kedai Dobi, Kitar Semula Logam dan Perniagaan Hardware, Machinery & Building Materials

SPA, Refleksologi dan Tukang Urut Tradisional

SEKTOR-SEKTOR PERUSAHAAN

DIBENARKAN

PEMBINAAN, PERTANIAN (Penternakan, Perhutanan, Perikanan, Perlombongan)

PEMBANTU RUMAH

PERLADANGAN

PERKILANGAN / PEMBUATAN (Orientasi Eksport & Bukan Ekspot)

PENGURUSAN PEKERJA BUKAN PEMASTAUTIN DI SABAH

SUB SEKTOR PERKHIDMATAN Kedai

Makan, Kedai Runcit, Kedai Tayar, Pembersihan & Pencucian, Mencuci Kenderaan Bermotor, Bengkel Kenderaan Bermotor, Kedai Dobi, Kitar Semula Logam dan Perniagaan Hardware, Machinery & Building Materials

SPA, Refleksologi dan Tukang Urut Tradisional

Jawatankuasa Panel Perunding Pekerja Asing (JPPPAS)

Mempertimbang permohonan menggaji pekerja bukan pemastautin daripada negara sumber Indonesia, Filipina, Myanmar dan Nepal. Tertakluk kepada peraturan-peraturan Imigresen di Sabah, dasar-dasar Jabatan Ketua Menteri Sabah dan agensi masing-masing. Kategori pekerja adalah buruh am/kasar (general worker) untuk kerja-kerja 3D (Dirty, Dangerous & Difficult) dalam sektor Perladangan, Pembuatan, Pembinaan, Pertanian (merangkumi Penternakan, Perhutanan, Perikanan) dan Perkhidmatan (9 sub sektor perkhidmatan mengikut nisbah: 70% tempatan, 30% asing) iaitu; (1) pekerja kedai makan(restoran), (2) pembantu kedai runcit, (3) pekerja kedai tayar, (4) pekerja pembersihan dan pencucian, (5) pencuci kenderaan bermotor, (6) pekerja bengkel kenderaan bermotor, (7) pekerja kedai dobi, (8) pekerja kitar semula logam, (9) pekerja perniagaan Hardware, Machinery & Building Materials.

>Bermesyuarat sekali seminggu di KK, SDK dan TWU.

>Pekerja-pekerja dari negara sumber Myanmar dan Nepal tidak dibenarkan bekerja dalam 9 sub sektor perkhidmatan.

> Nisbah pekerja asing mengikut Dasar yang ditetapkan KDN dan KSM (kecuali 9 sub sektor perkhidmatan).

KAWALAN PENGGAJIAN PEKERJA BUKAN PEMASTAUTIN

Jawatankuasa Pegawai Dagang (JKPD)

Mempertimbang permohonan menggaji pekerja bukan pemastautin expatriate daripada luar negara. Penggajian hanya akan diberi kepada sektor kritikal dan tidak ada kepakaran tempatan. Sektor atau sub sektor yang tidak dibenarkan memohon jawatan pegawai dagang (kecuali kebenaran daripada Kerajaan Negeri Sabah), ialah SPA, Sekolah, Restoran,Bistro, Cyber café, Rumah Rehat dan Kedai Emas. Kategori pekerjaan, profesional. Tertakluk kepada peraturan-peraturan Imigresen di Sabah dan dasar-dasar Jabatan Ketua Menteri Sabah. Bermesyuarat sekali seminggu di KK.

Jawatankuasa Pas Kerja Malaysia

Mempertimbangkan permohonan menggaji pekerja bukan pemastautin daripada Semenanjung Malaysia, Sarawak dan Wilayah Persekutuan Labuan. Tertakluk kepada peraturan-peraturan Imigresen di Sabah dan dasar-dasar Jabatan Ketua Menteri. Kategori pekerjaan, buruh, pentadbiran dan profesional. Bermesyuarat sekali seminggu di KK.

KAWALAN PENGGAJIAN PEKERJA BUKAN PEMASTAUTIN

4) Jawatankuasa Teknikal

Mempertimbangkan permohonan menggaji pekerja bukan pemastautin daripada negara-negara luar sebagai Tukang Masak. Tertakluk kepada peraturan-peraturan Imigresen di Sabah dan dasar-dasar Jabatan Ketua Menteri. Bermesyuarat sekali seminggu di KK.

5) Jawatankuasa SPA, Reflexologi Dan Tukang Urut Tradisional

Mempertimbangkan permohonan menggaji pekerja bukan pemastautin dari negara sumber Indonesia, Thailand, China dan Vietnam. Tertakluk kepada peraturan-peraturan Imigresen di Sabah dan dasar-dasar Jabatan Ketua Menteri.

6) Working Permit Support Committee

Mempertimbangkan permohonan menggaji pekerja bukan pemastautin expatriate daripada luar negara dalam industri pelancongan. Syor akan dilanjutkan kepada Jawatankuasa Pegawai Dagang (JKPD) untuk pertimbangan selanjutnya. Bermesyuarat sekali sebulan di KK.

KAWALAN PENGGAJIAN PEKERJA BUKAN PEMASTAUTIN

STATISTIK PENGELUARAN LESEN MENGGAJI PEKERJA BUKAN PEMASTAUTIN TAHUN 2015

BIL INDUSTRI PERMOHONAN DITERIMA

LESEN DIKELUARKAN

PERMOHONAN BARU & PEMBAHARUAN

BILANGAN PEKERJA DILIPUTI

JUMLAH BESAR

BILANGAN PEKERJA DILAPOR

JUMLAH BESAR

IDN PHL SARAWAK S'JUNG

MALAYSIA LAIN-LAIN JUMLAH IDN PHL SARAWAK

S'JUNG MALAYSIA

LAIN-LAIN JUMLAH

L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P

1 PERHUTANAN / PEMBALAKAN 88 88 1023 399 114 22 0 0 12 2 0 0 1149 423 1572 84 8 14 5 0 0 6 2 0 0 104 15 119

2 PERTANIAN 5579 5579 59949 21223 5406 1764 2 0 30 2 74 1 65461 22990 88451 10888 2578 1283 391 1 0 12 2 5 1 12189 2972 15161

3 PERLOMBONGAN / KUARI 18 18 154 9 57 10 0 0 0 0 0 0 211 19 230 87 2 36 9 0 0 0 0 0 0 123 11 134

4 PERKILANGAN 350 350 6493 2150 916 316 12 12 34 7 12 0 7467 2485 9952 1877 412 406 75 2 9 8 2 7 0 2300 498 2798

5 LETRIK, GAS & AIR 12 12 9 0 1 0 40 0 6 0 0 0 56 0 56 5 0 0 0 29 0 0 0 0 0 34 0 34

6 PEMBINAAN 559 559 4952 65 1883 47 11 3 12 2 331 0 7189 117 7306 3323 26 1049 15 1 0 6 1 166 0 4545 42 4587

7 PEMBORONG, PERDAGANGAN, RESTORAN & HOTEL

464 464 441 128 159 161 1 0 10 8 324 5 935 302 1237 261 73 82 46 1 0 9 7 193 0 546 126 672

8 PENGANGKUTAN, STORAGE DAN PERHUBUNGAN

15 15 68 7 12 1 0 0 0 0 1 0 81 8 89 36 4 2 1 0 0 0 0 0 0 38 5 43

9 KEWANGAN, INSURANS, REAL DAN BUSINESS SERVICE

15 15 13 2 7 2 0 0 0 0 0 0 20 4 24 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 2 1 3

10 PERKHIDMATAN SOSIAL DAN PERSONAL

1245 1245 2425 443 988 620 15 10 43 17 45 98 3516 1188 4704 1410 183 443 192 11 4 20 9 45 38 1929 426 2355

11 KEGIATAN YANG TIDAK DAPAT DITAKRIFKAN SEPENUHNYA

319 319 1079 114 443 176 5 5 10 3 9 15 1546 313 1859 263 36 60 9 1 1 1 1 0 7 325 54 379

12 PEMBANTU RUMAH 7367 7367 5 6620 1 1418 0 0 0 10 0 2 6 8050 8056 0 3744 0 814 5 0 0 9 0 2 5 4569 4574

JUMLAH 16031 16031 76611 31160 9987 4537 86 30 157 51 796 121 87637 35899 123536 18235 7067 3376 1557 51 14 62 33 416 48 22140 8719 30859

BIL PTK PERMOHONAN DITERIMA

LESEN DIKELUARKAN

PERMOHONAN BARU & PEMBAHARUAN

BILANGAN PEKERJA DILIPUTI

JUMLAH BESAR

BILANGAN PEKERJA DILAPOR

JUMLAH BESAR

IDN PHL SARAWAK S'UNG

MALAYSIA LAIN-LAIN JUMLAH IDN PHL SARAWAK

S'UNG MALAYSIA

LAIN-LAIN JUMLAH

L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P

1 KOTA KINABALU 8233 8233 10778 5766 3043 1682 42 15 68 35 577 85 14508 7583 22091 7622 3686 2145 1098 12 8 38 27 364 38 10181 4857 15038

2 SANDAKAN 2098 2098 15272 6669 1984 1008 4 3 19 0 3 0 17282 7680 24962 25 9 0 0 0 0 0 0 0 0 25 9 34

3 TAWAU 1827 1827 8598 3495 414 112 6 2 20 5 0 2 9038 3616 12654 2178 618 123 36 1 0 0 0 0 2 2302 656 2958

4 LAHAD DATU 650 650 10042 3378 927 431 1 1 7 0 25 14 11002 3824 14826 2883 1193 431 109 6 0 1 0 17 0 3338 1302 4640

5 BEAUFORT 408 408 1440 437 150 50 1 1 3 1 26 1 1620 490 2110 804 268 115 26 1 0 1 1 18 0 939 295 1234

6 KENINGAU 723 723 2886 780 434 81 3 8 36 7 10 16 3369 892 4261 2153 594 184 64 2 6 22 5 5 7 2366 676 3042

7 KUDAT 114 114 132 25 89 25 0 0 0 0 8 0 229 50 279 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

8 SEMPORNA 207 207 1994 834 394 225 0 0 4 2 8 0 2400 1061 3461 14 3 0 0 0 0 0 0 0 0 14 3 17

9 KUNAK 256 256 4445 1319 409 270 0 0 0 0 6 0 4860 1589 6449 1532 409 229 178 0 0 0 0 1 0 1762 587 2349

10 SIPITANG 175 175 733 167 72 16 0 0 0 1 50 0 855 184 1039 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

11 KOTA BELUD 190 190 269 36 123 18 29 0 0 0 6 0 427 54 481 144 19 50 12 29 0 0 0 6 0 229 31 260

12 TENOM 223 223 571 115 57 27 0 0 0 0 0 0 628 142 770 253 54 23 16 0 0 0 0 0 0 276 70 346

13 KOTA KINABATANGAN 393 393 17230 7799 1342 541 0 0 0 0 48 0 18620 8340 26960 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1

14 KOTA MARUDU 154 154 1336 37 452 21 0 0 0 0 19 2 1807 60 1867 56 2 39 1 0 0 0 0 0 0 95 3 98

15 RANAU 380 380 885 303 97 30 0 0 0 0 10 1 992 334 1326 571 212 37 16 0 0 0 0 5 1 613 229 842

JUMLAH 16031 16031 76611 31160 9987 4537 86 30 157 51 796 121 87637 35899 123536 18235 7067 3376 1557 51 14 62 33 416 48 22140 8719 30859