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fernando-de-la-rosa
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Job description Project Name: Looking for new talent Brand: La Balear Owner: MªÀngels Morgó Version: 1.1 Date issue: 26/12/2010
JOB DESCRIPTION EMPRESA La Balear: Volumen 26 Mill eros, num establecimientos 76 en área
metropolitana de Barcelona, personal 300 personas. Sede Sabadell, pero puesto trabajo con mobilidad.
Especialistas en la venta de cercanía de productos de belleza, higiene & limpieza. En proceso de reconversión.
DEPARTAMENTO Marketing
PUESTO Marketing manager JR.
LA FRASE Modernizar & Impulsar el departamento
DE QUIEN DEPENDE Directora Comercial
OBJETIVOS PRINCIPALES
Definir y activar herramientas de mktg, principalmente definición identidad digital y programa de fidelización.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
Definición de la estrategia de marketing en Internet, con especial atención a las redes sociales y puesta en marcha.
Definición y puesta en marcha de plan de comunicación Estrategia y plan dde fidelización Participará en el proceso de redefinición de la marca &
relanzamiento. Análisis y medición de los resultados Preparación de plan de aprendizaje sobre el plan desarrollado.
FUNCIONES SIN PROYECTOS
Búsqueda nuevos canales de acción / comercialización Comunicación interna (organización & tareas / personal interno) Preparación presentaciones de marketing & comerciales
DOCUMENTOS DE LOS QUE SON RESPONSABLES
Plan Digital Plan Fidelizacion Brand Review
HER. INFORMÁTICAS Word, Excel & PowerPoint
PERFIL DEL CANDIDATO
Sensibilidad por elementos femeninos y sobre las tendencias de belleza actual.
Carácter: Implicación, ganas de hacer y don de gentes Mobilidad (se va mover & va estar en la calle) Idiomas: Cast / catalán Se valorará presencia digital estructurada
EXPERIENCIA Experiencia necesaria en empresas digitales (agencias/empresas) Experiencia (se valorará) en mundo de la cosmética / belleza. Min 3 años de experiencia profesional.
RETRIBUCIÓN Entre 24.000 / 30.000 euros anuales Bonus negociable por resultados de plan promocional
Proceso de selección Envío solicitud a ([email protected]) Selección de candidatos Entrevista Directora comercial Entrevista final con Director General