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Job description Project Name: Looking for new talent Brand: La Balear Owner: MªÀngels Morgó Version: 1.1 Date issue: 26/12/2010 JOB DESCRIPTION EMPRESA La Balear: Volumen 26 Mill eros, num establecimientos 76 en área metropolitana de Barcelona, personal 300 personas. Sede Sabadell, pero puesto trabajo con mobilidad. Especialistas en la venta de cercanía de productos de belleza, higiene & limpieza. En proceso de reconversión. DEPARTAMENTO Marketing PUESTO Marketing manager JR. LA FRASE Modernizar & Impulsar el departamento DE QUIEN DEPENDE Directora Comercial OBJETIVOS PRINCIPALES Definir y activar herramientas de mktg, principalmente definición identidad digital y programa de fidelización. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS Definición de la estrategia de marketing en Internet, con especial atención a las redes sociales y puesta en marcha. Definición y puesta en marcha de plan de comunicación Estrategia y plan dde fidelización Participará en el proceso de redefinición de la marca & relanzamiento. Análisis y medición de los resultados Preparación de plan de aprendizaje sobre el plan desarrollado. FUNCIONES SIN PROYECTOS Búsqueda nuevos canales de acción / comercialización Comunicación interna (organización & tareas / personal interno) Preparación presentaciones de marketing & comerciales DOCUMENTOS DE LOS QUE SON RESPONSABLES Plan Digital Plan Fidelizacion Brand Review HER. INFORMÁTICAS Word, Excel & PowerPoint PERFIL DEL CANDIDATO Sensibilidad por elementos femeninos y sobre las tendencias de belleza actual. Carácter: Implicación, ganas de hacer y don de gentes Mobilidad (se va mover & va estar en la calle) Idiomas: Cast / catalán Se valorará presencia digital estructurada EXPERIENCIA Experiencia necesaria en empresas digitales (agencias/empresas) Experiencia (se valorará) en mundo de la cosmética / belleza. Min 3 años de experiencia profesional. RETRIBUCIÓN Entre 24.000 / 30.000 euros anuales Bonus negociable por resultados de plan promocional Proceso de selección Envío solicitud a ([email protected] ) Selección de candidatos Entrevista Directora comercial Entrevista final con Director General

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Job description Project Name: Looking for new talent Brand: La Balear Owner: MªÀngels Morgó Version: 1.1 Date issue: 26/12/2010

JOB DESCRIPTION EMPRESA La Balear: Volumen 26 Mill eros, num establecimientos 76 en área

metropolitana de Barcelona, personal 300 personas. Sede Sabadell, pero puesto trabajo con mobilidad.

Especialistas en la venta de cercanía de productos de belleza, higiene & limpieza. En proceso de reconversión.

DEPARTAMENTO Marketing

PUESTO Marketing manager JR.

LA FRASE Modernizar & Impulsar el departamento

DE QUIEN DEPENDE Directora Comercial

OBJETIVOS PRINCIPALES

Definir y activar herramientas de mktg, principalmente definición identidad digital y programa de fidelización.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

Definición de la estrategia de marketing en Internet, con especial atención a las redes sociales y puesta en marcha.

Definición y puesta en marcha de plan de comunicación Estrategia y plan dde fidelización Participará en el proceso de redefinición de la marca &

relanzamiento. Análisis y medición de los resultados Preparación de plan de aprendizaje sobre el plan desarrollado.

FUNCIONES SIN PROYECTOS

Búsqueda nuevos canales de acción / comercialización Comunicación interna (organización & tareas / personal interno) Preparación presentaciones de marketing & comerciales

DOCUMENTOS DE LOS QUE SON RESPONSABLES

Plan Digital Plan Fidelizacion Brand Review

HER. INFORMÁTICAS Word, Excel & PowerPoint

PERFIL DEL CANDIDATO

Sensibilidad por elementos femeninos y sobre las tendencias de belleza actual.

Carácter: Implicación, ganas de hacer y don de gentes Mobilidad (se va mover & va estar en la calle) Idiomas: Cast / catalán Se valorará presencia digital estructurada

EXPERIENCIA Experiencia necesaria en empresas digitales (agencias/empresas) Experiencia (se valorará) en mundo de la cosmética / belleza. Min 3 años de experiencia profesional.

RETRIBUCIÓN Entre 24.000 / 30.000 euros anuales Bonus negociable por resultados de plan promocional

Proceso de selección Envío solicitud a ([email protected]) Selección de candidatos Entrevista Directora comercial Entrevista final con Director General