Caso dos orgânicos reforçapreocupação sobre afiscalização

ais de 350 engenheiros agrônomos quetrabalham na Epagri e Cidasc atende-ram a convocação do Seagro e partici-param da Assembleia Geral Extraor di -nária (AGE), em 22 sessões regionais,

realizada em conjunto com o Simvet, dia 23 de fe-vereiro/16.

Os profissionais avaliaram e debateram as prin-cipais reivindicações que poderão ser incluídas napauta da campanha salarial deste ano. O clima foide insatisfação com os poucos avanços consegui-dos com a implantação dos novos PCCS - Planosde Carreiras, Cargos e Salários.

Segundo o presidente do Seagro, engenheiroagrônomo Eduardo Piazera, o foco das negociaçõesno ano passado foi a implantação dos PCCS naCidasc e Epagri. Agora, se fechou um ciclo de vá-rios anos reivindicando um plano de carreira. “Asnegociações deste ano serão fundamentais para,além de manter os direitos conquistados, lutar pa-ra avançar em melhorias na carreira que não foramcontempladas nos Planos“, ressalta Piazera.

SINDICATO DOS ENGENHEIROS AGRÔNOMOS DE SANTA CATARINA - FUNDADO EM 29 DE ABRIL DE 1983

Rua Adolfo Melo, 35 - sala 1002 - Florianópolis - Santa Catarina - CEP: 88015-090 - www.seagro-sc.org.br

SEAGRO-SC

Jornal do Seagro

Diretor do Seagro é o 1º vice-presidente do Crea-SC

MM

PÁG. 12

Nº 135 - Fevereiro / Março de 2016

fisenge

Nova diretoria do Seagro toma posse

VEJA NAS PÁGINAS 6 E 7

CONTINUA NA PÁGINA 3

Assembleias regionais dão alargada na Campanha Salarial 2016

Os integrantes da chapa "Avançar com Independência", presidida pelo engenheiro agrônomo Eduardo Piazera, tomaram posseem clima de união e comprometimento,

para a gestão 2015-2018.

A solenidade reuniu dirigentes sindicais, autoridades e convidados em Florianópolis,

dia 10 de dezembro/15 Diretoria Executiva: Jorge Dotti Cesa (Diretor de Comunicação e Imprensa), Paulo F. Silva (Diretor Financeiro),Adriana A. Padilha (Diretora de For ma ção Sindical e Aperfeiçoamento Pro fis sional), Eduardo Medeiros Piazera

(Presidente), Léo T. Kroth (Vice-presidente), Celio Haverroth (Diretor Secre tário), Marcio A. de Mello(Diretor Financeiro Adjunto) e Matheus M. Fraga (Diretor Secre tário Adjunto)

A iniciativa visa proporcionarmaior partici pação da categoria na e la bo ra ção e aprovação da pré-pau ta da Epagri e CidascPÁG. 4

Cooperativas promovemshows de tecnologias nos dias de campo

60 anos de extensão rural e 40 de pesquisa são celebrados em SC

PÁG. 11

PÁG. 8

Novo piso salarial para os engenheirosagrônomos

PÁG. 4

AGE realizada em Canoinhas, em conjunto com Mafra, em 23 de fevereiro/16

AGE realizada em Florianópolis

2 Florianópolis, Fevereiro / Março de 2016Jornal do Seagro - Nº 135SEAGRO-SC

Sindicato dos EngenheirosAgrônomos de Santa Catarina

FUNDADO EM 29 DE ABRIL/1983

Filiado a FisengeFederação Interestadual deSindicatos de Engenheiros

O Jornal do Seagro-SC é uma publicação de responsabilidade

deste Sindicato.

Rua Adolfo Melo, 35, sala 1002,Centro Executivo Via Veneto,

Florianópolis/SC - CEP: 88015-090Fone/Fax: (48) 3224-5681

E-mail: seagro@seagro-sc.org.brWWW.SEAGRO-SC.ORG.BR

DIRETORIA EXECUTIVA

Diretor PresidenteEduardo Medeiros Piazera

Diretor Vice-PresidenteLéo Teobaldo Kroth

Diretor Secre tárioCelio Haverroth

Diretor Secre tário AdjuntoMatheus Mazon Fraga

Diretor Fi nanceiroPaulo Francisco da Silva

Diretor Financeiro AdjuntoMarcio Antonio de Mello

Diretor de Comu nicaçãoe Imprensa

Jorge Dotti Cesa

Diretora de For ma ção Sindical eAperfeiçoamento Pro fis sional

Adriana Andrea Padilha

Su plen tesWilian da Silva Ricce

Saymon A. Dela Bruna ZeferinoNilton Nunes de JesusJosé Marcio LehmannAnderson Luiz KangerskiPaulo Roberto Ghislandi

Gilberto NeppelMaria Luiza Guizzardi Carlesso

CONSELHO FISCALVlademir GazoniRoberto Abati

Hugo José Hermes

SuplentesRosilda Helena FeltrinPaulo Primo Bertoletti

João Américo Wordell Filho

EXECUÇÃO

REDAÇÃO E EDIÇÃO

Actum ComunicaçãoRua Isaura C. Pires, 69

Flo rianópolis/SC

Jornalista Responsável: Gertru des Luersen Hoffmann

DRT-PR 3375

E-mail: actumsc@terra.com.brjornaldoseagro@terra.com.br

Fones (48) 3348- 2844 e 9111-8524Tiragem: 8.000

Diagramação: Ronaldo Ferro

Seagro entra em 2016 com nova diretoria, quealia experiência, renovação e a maior presençafeminina proporcional em toda sua história. Darcontinuidade e avançar nas conquistas alcança-das pela excelente gestão da diretoria anterior,

bem como estreitar o contato e relacionamento com to-da a base são os maiores desafios da nova gestão. Formare capacitar novas lideranças, fortalecer as diretorias re-gionais e estar mais presente nas regiões são metas paraum Sindicato mais unido e que possa representar e avan-çar de fato nas conquistas.

O ano inicia também com novos planos de carreiraimplantados na Cidasc e Epagri. Embora esteja longe deatender as reivindicações da categoria, que entende queplanos com estruturas por área de atuação são muitomais adequados para os objetivos finalísticos das em-presas, além da falta de instrumentos modernos que in-centivem o aprimoramento e valorize adequadamente ocorpo técnico das empresas, algumas melhorias em re-lação aos planos anteriores foram suficientes para a mi-gração da grande maioria para os novos planos. Mesmorecém-implantados, as discussões e avaliações sobre emque se deve avançar nesses planos já iniciaram na pri-meira assembleia geral deste ano, com o objetivo de co-lher proposições para a pauta de reivindicações da cam-panha salarial que está iniciando.

Em um cenário político, social e econômico bastanteturbulento, é novamente a agricultura que puxa os nú-meros da balança comercial e da geração de empregospara cima, mostrando mais uma vez a importância fun-damental desse setor para a nação. Em nosso estado nãoé diferente. Cabe ressaltar que, apesar de Santa Catarinaser reconhecido como um estado industrializado é o se-tor de carnes que detém o primeiro lugar no ranking dasexportações, o que mostra o dinamismo do estado naagropecuária amparado na agricultura familiar, que aliapequenas propriedades e alta tecnologia para que essesresultados possam ser alcançados. Nesse cenário, é ine-gável a importância dos engenheiros agrônomos em todaa cadeia produtiva agrícola para que se possam atingirtais resultados. Esses aspectos também indicam clara-mente a necessidade de se fortalecer as instituições quetrabalham com pesquisa, extensão rural e defesa sani-tária animal e vegetal, dando condições para o desen-volvimento de todo o setor.

O Seagro, como vem mostrando ao longo de sua his-tória, continua lutando, articulando e buscando aliançaspara avançar na valorização e reconhecimento dos en-genheiros agrônomos, seja nas instituições públicas, nosetor privado ou nas cooperativas. Sempre mostrandoque esses profissionais são fundamentais em um mundoque necessita cada vez mais produzir alimentos em maiorquantidade e melhor qualidade, com menor utilização derecursos naturais e maior cuidado ambiental.

Apresentar para a sociedade a relevância desses as-pectos continuará a ser uma das missões do Jornal doSeagro.

Boa Leitura!

OOEDITORIAL

Comitê de Oxford de Com -ba te à Fome (Ofxam, nasigla em inglês) publicouem janeiro, um informesobre a desigualdade no

mundo (Uma economia a serviço de1%). Os dados são impressionantes.Mostram que a distância entre ricose pobres vem aumentando no mun-do e o 1% mais rico detêm mais ri-queza que os 99% restantes.

• Em 2015, somente 62 pessoastinham mais riqueza que 3,6 bi-lhões de pessoas, a metade maispobre da humanidade. Em 2010eram 388 pessoas com tal riqueza;

• A riqueza retida pelas 62 pes-soas mais ricas do mundo cresceu44% em cinco anos, em US$ 542milhões desde 2010, chegando a U$1,7 trilhão de dólares;

• No outro extremo, a riquezanas mãos de metade mais pobre sereduziu em mais de um trilhão dedólares, queda de 41%;

• Desde o início deste século, ametade mais pobre da população seapropriou de 1% do incremento dariqueza mundial total, enquantoque 50% dessa nova riqueza criadafoi parar no bolso do 1% mais rico;

• A renda média anual dos 10%mais pobres do mundo, onde seconcentram a fome e a exclusão so-cial, aumentou menos de U$ 3 porano em quase um quarto de século.

Segundo o documento, a cres-cente desigualdade econômica afetatoda a sociedade, enfraquecendo odesenvolvimento e a coesão social.Mas, é a população mais pobre quesofre as piores consequências da de-sigualdade. O sistema econômico foiestruturado para favorecer quem jádispõe de altos rendimentos, espe-cialmente nesses tempos de finan-ceirização da economia. Exemplodisso são paraísos fiscais e todauma indústria de gestores de gran-des patrimônios, que tratam de ga-rantir que essa renda fique aindamais concentrada, enriquecendoainda mais os seus detentores.

Mostra também que, enquanto osalário da maioria dos trabalhadoresem todo o mundo estagnou, os ren-dimentos dos altos executivos dis-pararam. É o chamado “fundamen-talismo de mercado”, que legitimaa visão de que para haver cresci-mento econômico é necessário co-brar baixos impostos de empresas ericos, o que, segundo essa visão, dealgum modo acabaria por beneficiartoda a sociedade. Para esse tipo deperspectiva vale qualquer coisa parapagar menos impostos: elisão fiscal,evasão fiscal, sonegação fiscal, etc.

O estudo constata que o setorfinanceiro é o que mais tem cresci-do e gerado milionários no mundo,nos últimos anos. O Brasil, um cam-peão da desigualdade (apesar dasmelhorias na última década) pode-ria servir de ilustração para as ma-zelas de vários setores relatadas.Toda via, no que se refere às desi-gualdades, talvez nenhum exemploseja tão adequado quanto a carac-terização do setor financeiro, prin-cipal beneficiário da dívida pública.

No Brasil, enquanto não se re-solver o problema da dívida pública,que transfere recursos fundamentaisda sociedade para um grupo restritode privilegiados, não obteremosverdadeiros avanços na distribuiçãode renda. Ao invés de se financiarserviços públicos essenciais como ode saúde ou educação, ou investirno combate à pobreza, bilhões dereais são destinados a pagar os ser-viços da dívida, servindo uma mino-ria parasitária, que não produz nadade útil para a sociedade. Em 2015os gastos com a dívida pública al-cançaram cerca de R$ 500 bilhões,valor próximo a 9% do PIB. Issoequivale a mais de 17 vezes o quese investe no Bolsa Família,Programa que tira 50 milhões debrasileira da fome.

*Economista e supervisor técnico doDieese - Depto. Intersindical de Estatística

e Estudos Socioeconômicos em SC

ESPAÇO ABERTO PARA TODOS OS ASSOCIADOS DO SEAGRO E DE INTEIRA RESPONSABILIDADE DE SEUS AUTORES

ARTIGO

O problema não éfalta de riqueza, massua concentração *José Álvaro Cardoso

A diretoria do Seagro e os enge-nheiros agrônomos lamentam o fale-cimento do engenheiro agrônomoLuiz Borges Junior, em 7 feverei-ro/16, vítima de complicações apósacidente de trânsito, ocorrido em 27de setembro/15.

Borjão como era conhecido, foium dos desbravadores da pomicultu-ra e um dos precursores da maçã noBrasil e presidente da ABPM –Associação Brasileira de Produtoresde Maçã. Atuou nas diversas áreas sempre com muita dedicaçãopara chegar aos resultados que trouxeram grandes conquistase benefícios ao setor e a todos que dependem economicamentedele. Aos familiares e amigos, nossas condolências.

Nota de PesarSeagro protocola

Carta de Repúdio na Cidasc Em 16 de dezembro/15, o Seagro protocolou junto à Cidasc, Se -

cretaria da Agricultura e no gabinete do governador RaimundoColombo, uma Carta de Repúdio denunciando a desvalorização dos en-genheiros agrônomos da Cidasc.

Também veiculou vinhetas na rádio CBN reforçando as denúnciasdo Seagro sobre o esvaziamento do efetivo técnico e os riscos da sa-nidade vegetal e segurança alimentar em SC.

Essas ações tiveram grande repercussão nos órgãos do governo ena sociedade em geral, segundo os engenheiros agrônomos da Cidasc.

OO

ais de 350 engenheiros a grô no mos e médicos vete-rinários que trabalham na Epagri e Cidasc atende-ram a convocação do Seagro e do Simvet e parti-ciparam da Assembleia Geral Extraor di nária(AGE), em 22 sessões regionais, dia 23 de feve-

reiro/16. Foram avaliadas e debatidas as principais demandas que

poderão ser incluídas na pauta de reivindicações da cam-panha salarial 2016-2017. Essas contribuições serão ava-liadas e sistematizadas pelo Conselho Deliberativo (CD)do Seagro, que estará reunido dias 8 e 9 de março. Em29 de março, em uma nova rodada de assembleias emsessões regionais, os profissionais vão analisar e apro-var a pauta. Após aprovada, a pauta final será proto-colada junto a Secretaria da Agricultura, Epagri eCidasc, dando início as negociações.

O clima foi de insatisfação com os poucos avanços conseguidos nonovo PCCS - Planos de Carreiras, Cargos e Salários. “Foi importante iniciar essa dis-cussão para estabelecermos aspectos que devemos avançar nos PCCS, bem como possíveis estratégiaspara alcançar essas mudanças”, ressalta o presidente do Seagro, engenheiro agrônomo Eduardo Piazera.

Vídeo repercutiu bemDevido aos inúmeros engenheiros agrônomos contratados pela Epa gri em 2015, o Seagro divulgou

dois vídeos onde o presidente Eduardo Piazera fala sobre a importância e os objetivos de participar daelaboração da pauta de reivindicações, esclarece como funciona o processo da campanha salarial e a par-ticipação da categoria na aprovação da pauta. Segundo os diretores regionais, o vídeo repercutiu bemnas AGEs. Foi avaliado e elogiado pela forma e conteúdo, contribuindo para otimizar os trabalho.

3Jornal do Seagro - Nº 135Florianópolis, Fevereiro / Março de 2016SEAGRO-SC

CAMPANHA SALARIAL 2016

Assembleias regionaisdão a largada na

Campanha Salarial 2016

MMUma das prioridades será buscar avançar em melhoriasna carreira dos engenheiros agrônomos

O governador Raimundo Colomboautorizou a contratação de novos pes-quisadores, extensionistas, laboratoris-tas e funcionários de campo para osquadros da Epagri a partir de março/16.O anúncio foi feito em 16 de dezem-bro/15, durante reunião realizada entreColombo e o presidente da Epagri, LuizHessmann.

Os novos profissionais serão oriun-dos do último concurso realizado pelaEpagri em 2013, e que foi prorrogado.

“A decisão do governo se deu em

virtude da necessidade de completar asequipes da Epagri para pleno desempe-nho das funções de extensão e pesqui-sa, após o plano de de missão”, escla-rece Hessmann.

O Seagro reconhece o esforço que aEpagri tem feito, e continua fazendo,para recompor o quadro de engenheirosagrônomos na empresa, embora osmesmos resultados não apareçam navalorização dos profissionais através donovo PCCS.

Epagri anuncia novas contratações

PCCS foi implantadona Epagri e Cidasc

A diretoria do Seagro já esperava a adesão de quase100% dos engenheiros agrônomos da Epagri e Cidasc apóso Governo melhorar minimamente a proposta inicial do PCCS- Planos de Carreiras, Cargos e Salários, criticado em váriospontos pelo Seagro, tornando-a menos ruim do que o an-terior. “O alto índice de adesão não significa que a propostaera boa ou que atendesse os interesses da categoria.Significa apenas que entre uma situação ruim e uma melhor,o bom senso recomendou ‘aderir’, salvo situações muito par-ticulares”, destaca o presidente do Seagro, Eduardo Piazera.

Para ele, é inegável que a luta do Seagro junto com acategoria, nos últimos cinco anos ou mais, teve resultados.Foi o Seagro que construiu ano após ano, com muita resis-tência, enrolação e descumprimentos do Governo, a redaçãode cláusulas nos sucessivos Acordos Coletivos de Trabalho(ACTs), que culminaram com a obrigatoriedade do Governoem implantar um novo Plano.

“Foi na Justiça que o Seagro obteu ganho de ação decumprimento”, lembra Piazera. “Nossa avaliação é de queavançamos o que foi possível, enfrentando um jogo pesadodo Governo, um cenário econômico desfavorável e até mes-mo a contrariedade a um novo plano da parte de outros sin-dicatos”, conclui o presidente.

Campanha Salarial 2016 no Crea-SC, Cooperativas e Agroindústrias

Em abril, também estão previstas as assembleias regionais com os engenheiros agrônomos que tra-balham nas cooperativas, agroindústrias e no Crea-SC para aprovação da pauta de reivindicações dacampanha salarial de 2016. O planejamento e o calendário já estão sendo realizados pela diretoria exe-cutiva do Seagro e em breve serão divulgados.

AGE realizada em Tubarão, em 23 de fevereiro/16 AGE realizada em Blumenau

AGE realizada em Lages

AGE em Concórdia AGE em Videira

AGE em Rio do Sul

Engenheira agrônoma foi homenageada em Chapecó

A engenheira a grô noma Maria Eli sabeth Guedes Díaz re-cebeu a medalha de Honra ao Mérito “O Desbravador”, nasessão solene realizada pela Câmara Municipal de Vereadoresde Chapecó, em 19 de agosto/15.

Elisabeth é pesquisadora na Estação Experimental deChapecó desde 1976. Empreendeu esforço e dedicação parao desenvolvimento de variedades de polinização aberta demilho, trabalho pioneiro em Santa Catarina e um dos pri-meiros no Brasil. Os primeiros resultados obtidos trans-formaram-se no lançamento em 1982 de dois cultivaresde milho: o Empasc 151 - Oeste e o Empasc 152 – Condá.Adaptados às condições edafoclimáticas de SC, proporcionaram autonomiaaos agricultores de produzir suas próprias sementes.

AGE realizada em Chapecó AGE em Campos Novos, com JoaçabaFique por dentro da suaCampanha Salarial!Atualize seu endereço: seagro@seagro-sc.or.br

Confira as notícias no site ou facebookfacebook.com/seagro-scwww.seagro-sc.org.br

alestras técnicas e centenas deestandes de empresas buscamapresentar aos associados e so-ciedade os mais modernos equi -pamentos, tecnologias e infor -

ma ções em todas as áreas do setoragropecuário. São os tradicionais diasde campo ou campos demonstrativospromovidos pelas cooperativas e queatraem centenas de pessoas de diversasregiões. Com vasta programação, oseventos são excelentes oportunidadesaos agricultores de adquirir novos co-nhecimentos que possibilitam o aumen-to da produtividade e de renda.

O calendário de eventos impõe umaagenda apertada, principalmente no pri-meiro trimestre de cada ano. Mas, se-gundo o coordenador técnico na área depastagens/CDA- Alfa 2016, engenheiroagrônomo Alexandre Rogério Ramos, vá-rios eventos em curto espaço de temponão interferem, porque os convites vãopara associados e clientes. Assim, o pú-blico acaba sendo limitado e previsível.

Além disso, uma equipe em torno de150 profissionais, incluindo todos osengenheiros agrônomos da Cooperalfa,participam diretamente na organizaçãodos seus estandes, seja ele no CDA deChapecó como em Bela Vista do Toldo.“O trabalho de todos garantiu que o su-cesso do CDA, tanto na quantidade devisitantes, na qualidade, informações e

na procura por melhores tecnologias ca-pazes de transformar a vida do homemrural através de um ‘Bom Planejamento’- tema em 2016 - para alcançarmos óti-mos resultados”, diz.

Os campos demonstrativos são con-siderados vitrine do agronegócio de SCe, consequentemente, do trabalho dosengenheiros agrônomos. “Aos exposito-res, é uma oportunidade única de atin-gir de forma precisa seus reais clientes,os produtores rurais. Aos engenheirosagrônomos, é a maneira de divulgarmosos resultados obtidos em nossas avalia-ções de campo, bem como dar segmen-to ao que será desenvolvido durante to-do o ano a campo”, destaca Alexandre.

Já na vitrine tecnológica da 21ª edi-ção do Dia de Campo da Copercampos,realizado entre 23 a 25 de fevereiro,produtores e visitantes acompanharamo trabalho realizado pelo departamentotécnico da Cooperativa e o novo posi-cionamento em relação à fungicidas uti-lizados frente a resistência a ferrugemna soja.

O Seagro reconhece a importânciados eventos demonstrativos do campo,porque são como uma importante molapropulsora do avanço tecnológico doagronegócio e cooperativismo de SC,além de colocar em evidência o trabalhodesenvolvido pelos engenheiros agrôno-mos e demais profissionais da área.

4 Florianópolis, Fevereiro / Março de 2016Jornal do Seagro - Nº 135SEAGRO-SC

DIAS DE CAMPO

PP

Cooperativas promovemshows de tecnologianos dias de campo

Os eventos são como vitrines do agronegócio e docooperativismo de SC e também colocam em evidência otrabalho dos engenheiros agrônomos e profissionais da área

Eng. Agr. Edson Miguel Telles da Rocha palestrando no CDA - Alfa, em Chapecó

Cerca de duas mil pessoas visitaram o CDC - Campo Demonstrativo da Cooperja, em Jacinto Machado

Desde janeiro/16, após o reajustedo salário mínimo nacional em11,57%, o piso salarial dos profissio-nais da agronomia também foi reajus-tado, conforme estabelece a Lei 4950-A/66. Assim, todos os engenheirosagrônomos regidos pelo regime do CLT(Consolidação das Leis do Trabalho)devem receber o novo SMP (SalárioMínimo Profissional): R$ 7.920,00 (8,5x R$ 880,00) para jornada de 8h e R$5.280,00 (6 salários mínimos para 6h).

50 anos do SMPEm 22 de abril, a conquista histó-

rica do movimento sindical da enge-nharia, a Lei 4.950-A/1966, que criouo SMP completa 50 anos.

Graças ao trabalho político, admi-nistrativo e jurídico do Seagro, SantaCatarina é um dos estados com maiorpercentual de engenheiros agrônomos

celetistas que recebem o SMP como pi-so salarial. Na Epagri, Cidasc, bem co-mo na maioria das cooperativas eagroindústrias, são as ações trabalhis-tas que o Seagro ajuizou que garantemo cumprimento do SMP. Infelizmente,já na sua implantação em 1966, ficouvetada sua aplicação aos engenheirosregidos pelo regime estatutário.

O Seagro, a Fisenge e o movimentosindical da engenharia brasileira vêmtrabalhando incessantemente nas últi-mas décadas, não apenas para garantiro cumprimento do piso da categoria esua ampliação para todos os profissio-nais, mas também se contrapondo àstentativas de derrubada da Lei4.950/66 no Supremo Tribunal Federal.

Os profissionais empregados peloregime celetista que ainda não rece-bem o SMP devem entrar em contatocom o Seagro para as medidas cabíveis.

Novo piso salarial para os engenheiros agrônomos

Engenheiros agrônomosda região de Itajaí e Blu me -nau estão mobilizados nastratativas para viabilizar a IIIAgrotec - Mostra Cata ri nensede Tecnologias para Agricul -tu ra de Pequena Escala - pre-vista para acontecer em se-tembro, em Itajaí.

O objetivo é apresentarao público as tecnologias e -xistentes no mercado parauma produção de alimentosmais segura para atender as peque nas es-calas de produção.

São esperados agricultores e técnicosde todo o estado, além de expositores detodo Brasil. “A expectativa é de apresen-tarmos cerca de 80 estandes com tecno-logias nas mais diversas áreas e muitaspossibilidades de negócios. Além de em-presas, vamos disponibilizar espaço para

agricultores inventores que constroemsuas próprias máquinas e equipamentos,motivados pela necessidade diária e do-tados de grande criatividade, fabricandosuas próprias soluções diante das dificul-dades enfrentadas”, afirma a engenheiraagrônoma Adriana Padilha, responsávelna Epagri pela Olericultura no LitoralNorte Catarinense e também diretora deformação profissional do Seagro.

Equipe da Epagri das regiões de Blumenau e Itajaí em visita aosecretário da agricultura para tratar da Agrotec, em 28/01/16

3ª Agrotec será realizada em Itajaí

Fisenge lança selo de 50 anos do SMPA Fisenge lançou o selo comemorativo

dos 50 anos do Salário Mínimo Pro fis -sional (SMP) no Dia do Engenheiro e daEn genheira, em 11 de dezembro/15.Idealizada pelo engenheiro e político,Rubens Paiva, a lei 4.950-A de 1966 queinstituiu o SMP é de autoria do então de-putado e advogado Almino Affonso, re-sultado de debates entre as entidades deengenharia.

"O SMP é um dos principais direitos dacategoria, que garante valorização profis-sional. Ainda há muita resistência nocumprimento da lei, mas os sindicatos ea Fisenge seguem firmes nessa luta.Defender o SMP é defender a engenhariabrasileira", afirmou o presidente da Fe de -

ração, engenheiro civil Clovis Nascimento. O lançamento do selo faz parte de um

ciclo de comemorações da Federação atéabril/16. Ainda estão programados o lan-çamento de uma cartilha e de um eventocomemorativo no Congresso Nacional.

Assembleia aprova prestação de contasde 2015 e proposta orçamentária 2016

Dentro da programação da reunião do Conselho De li be rativo, em 10 de de-zembro, o Seagro realizou Assembleia Geral Ordinária onde foram analisados eaprovados por unanimidade a prestação de contas e o balanço financeiro e pa-trimonial referente ao período de 2015, apresentados pela diretoria executiva,conselho fiscal e assessoria contábil do Sindicato.

Na ocasião, foram aprovados o Plano Anual de Trabalho e a Pro pos taOrçamentária para 2016, prevendo receitas e despesas. Também foram apre-sentadas algumas alterações na estrutura do Seagro, visando enfrentar a quedana arrecadação resultado da aposentadoria de quase 200 associados, que saíramno Plano de Demissão Incentivada da Epagri.

Para a diretoria do Seagro, transparência e divulgação nas ações são fun-damentais para garantir uma boa gestão e manter a confiança dos associados.

5Florianópolis, Fevereiro / Março de 2016

Seagro realizou a última reuniãodo Conse lho Deliberativo (CD) de2015 com a participação de di-rigentes da gestão anterior e danova diretoria, coordenada em

conjunto pelo então presidente VlademirGazoni e o presidente eleito, EduardoPiazera, dias 10 e 11 de dezembro/15, emFlorianópolis.

Muitos integrantes da nova gestão es-tão iniciando como dirigentes. Algunspos suem vários anos de empresa, outrossão recém-contratados, mas todos commuita garra e determinados a participarefetivamente das lutas do Seagro em prolda categoria.

Na reunião, além de avaliar as ativida-des realizadas em 2015, foi realizado umamplo debate sobre os PCCS - Planos deCarreiras, Cargos e Salários da Epagri eCidasc, com a participação da assessorajurídica do Seagro, Sandra Marangoni.

A luta continua Os dirigentes deliberaram que o

Seagro vai continuar na luta por melho-

rias na carreira buscando inserir propostasnas pautas de reivindicações, além de vei-cular mensagens em rádios manifestandosua insatisfação em vários pontos dosPCCSs e exigindo melhorias imediatas.

A adesão quase total ao novo PCCS eraesperada, já que o Governo cedeu em al-guns pontos até que a nova proposta fos-se minimamente melhor que o plano queestava vigente.

Para a diretoria do Seagro é necessárioavançar mais, buscar oferecer condiçõespara que os melhores profissionais sin-tam-se atraídos por trabalhar e permane-cer nas empresas. “Precisamos reforçar asestruturas da Epagri e da Cidasc que sãofundamentais para todo o modelo de de-senvolvimento agropecuário catarinense,cuja parcela do PIB ronda a casa dos 30%.A luta que travamos nos últimos anos poruma revisão dos PCCS’s tem como pano defundo essa busca. E, se não avançamostudo o que planejávamos até agora, va-mos continuar na luta”, ressaltou Piazera.

Na noite do dia 10, todos participaramda cerimônia de posse e confraternização.

OOReunião do CD debate PCCS da Epagri e Cidasc

Jornal do Seagro - Nº 135

CONSELHO DELIBERATIVO

SEAGRO-SC

“O que me motiva a atuar no Sindicato é saber que o Seagro é

uma forma de representação dos

engenheiros agrônomosque buscam um mesmoideal. Com isso, espero

maior interação e organização com os

colegas para continuar apromover a valorização doprofissional e a qualidadede vida no trabalho”

“Me motiva atuar noSindicato devido a importância que o

Seagro tem perante agarantia dos direitos epelo fortalecimento dacategoria. Penso que émuito importante que cada profissional

participe e contribua,pois disso depende o futuro de nossas

garantias de trabalho e valorização profissional”

“Concluí que é hora de colaborar mais diretamentecom a nossa categoria,

principalmente nas questõesde gênero e ampliando a

participação das mulheres nastomadas de decisões. Minhaexpectativa é que teremos

assuntos de grande relevância(defesa das atribuições,valorização profissional,

melhorias no PCCS) a seremtratados e definidos, visando o

fortalecimento e reconhecimento profissional”

Engª Agrª Danielle DanielewskiDirª Secretária Reg. de Blumenau UEPG-1996 /12 anos na Epagri

“Resolvi aceitar o convite paraintegrar o Seagro devido aocenário de mudanças na

Empresa, tanto pelo Plano deDemissão Incentivada e o novoPlano de Carreiras, Cargos eSalários, como as mudançassinalizadas pelo Governo.

Acredito que é fundamental oengajamento dos novos funcionários no nosso

Sindicato, para que a Cidasc tenha maior representatividade eassim possamos discutir asdiretrizes da nossa categoria”

Eng. Agr. Vinícius PortoDiretor Regional Adj. de Lages

Udesc-2001 / 13 anos na Cidasc

"Fui incentivado por colegas aparticipar no Seagro. No iníciofiquei indeciso devido a grandecarga de trabalho que já possuo.Mas, refleti e percebi que énecessário fazer um esforçoextra e participar da linha de

frente ao invés de simplesmentecriticar. Acredito que o papel doSindicado, além de lutar pelanossa categoria, é lutar pelofortalecimento das nossas

empresas tomando-as cada vezmais respeitadas e necessárias a

sociedade”

Eng. Agr. João Paulo D. ReckDiretor Reg. Adjunto de TubarãoUFRGS-2006 / 9 anos na Epagri

Dirigentes da gestão anterior e da nova diretoria na reunião do CD do Seagro, coordenada em conjunto por Vlademir Gazoni e Eduardo Piazera, dias 10 de dezembro/15

Dirigentes da gestão anterior e da nova diretoria participaram da reunião do Conselho Deliberativo em dezembro

“O ingresso no Seagro nagestão 2015/2018,

na chapa liderada pelopresidente EduardoMedeiros Piazera,

permitirá uma experiênciasingular como

profissional da Agronomia, de modo a entender comose processam as lutas

sindicais e o fundamentalpapel do Sindicato na

valorização edemocratização profissional”

Eng. Agr. Alexandre Menezes NDiretor Secretário Reg. de VideiraUfersa - 2007 / 2 anos de Epagri

Eng. Agr. Maykol OuriquesDiretor Regional de JoaçabaUFSC-2004 / 3 anos na Epagri

Engª Agrª Glaura M. PerufoDiretora Reg. de Canoinhas

UFSM/RS - 2010 / 2 anos na Epagri

6 Florianópolis, Fevereiro / Março de 2016Jornal do Seagro - Nº 135

POSSE DA DIRETORIA DO SEAGRO - 2015-2018 SEAGRO-SC

7Florianópolis, Fevereiro / Março de 2016 Jornal do Seagro - Nº 135

A nova diretoria do Sindicato para a gestão 2015-2018, alia experiência, renovação e a maior presença feminina proporcional em toda a história do Seagro

Clima de união e comprometimentomarcou a posse da nova diretoria do Seagro

nova diretoria do Seagro to-mou posse em 10 de dezem-bro/15, em clima de renova-ção, união e comprometimen-to. Pro fissionais da anterior e

atual gestão, lideranças e convidados,prestigiaram a solenidade de posse dadiretoria executiva, conselho fiscal, das22 diretorias regionais e representantesjunto a Fisenge para a gestão2015/2018.

Além do presidente do Seagro, Vla -de mir Gazoni e do presidente eleito E -duar do Piazera, a mesa de abertura con-tou com a presença do presidente daFetaesc, Walter Dresch; dos presidentesda Feagro-SC, Raul Zucatto; da Fisenge,engenheiro Clóvis Nascimento; do depu-tado estadual engenheiro agrônomoJosé Mil ton Scheffer (PP), representandoa Assembleia Legislativa de SC; da dire-tora do Coletivo da Mulheres da Fisenge,engenheira Simone Baia Gomes; do se-cretário adjunto da Secretaria da Agri -cultura e Pesca, engenheiro agrônomoAírton Spies; do diretor financeiro doCrea-SC, engenheiro Carlos Nakazima, dopresidente da Epa gri, médico veterinárioLuiz Hessmann; e do diretor de planeja-mento da Cidasc, engenheiro agrônomoAlvorí Cantú.

Também prestigiaram esse importan-te momento, representantes de outrasentidades, como o diretor da Caixa Mú -tua de SC Luiz Carlos Coelho, presidentelicenciado da Uneagro, Leonel FerreiraJúnior, do deputado federal engenheiroagrônomo Valdir Colatto (PMDB), dopresidente do Senge-SC, Fábio Ritzmann,do presidente do Senge-PR Carlos Bit -ten court, além de dirigentes do Senge-

BA, Senge-ES e Senge-MG, entre outraslideranças.

Despedidas Gazoni agradeceu a colaboração dos

companheiros de gestão, autoridadespre sentes, colaboradores e familiares, efez um breve balanço da gestão. Desta -cou as negociações salariais como dasmais intensas dos últimos anos e da ini-ciativa positiva que foi a realização dasassembleias macrorregionais. Falou so-bre a defasagem de pessoal na Cidasc,sobre as comemorações dos 30 anos doSeagro, entre outros temas.

Gazoni também ressaltou a confiançano presidente eleito e na nova diretoriapara a gestão que inicia, da qual faz par-te como integrante do Conselho Fiscal.

Renovação

No discurso de posse, o presidenteeleito, Eduardo Piazera, agradeceu aoscomponentes da chapa “Avançar comIndependência” que aceitaram dividiressa importante empreitada. Tambémsaudou os colegas que estão deixando adiretoria agradecendo pelo trabalho rea-lizado em prol do Sindicato.

“É certo que o Seagro continuará fa-zendo o seu papel de alertar, cobrar pormelhorias salariais e melhores condiçõesde trabalho para a categoria, buscandonão só o fortalecimento das empresas,mas também trabalhando firmementepara avançar nas negociações junto aosetor cooperativista, agroindustrial, bemcomo nas empresas e setores que empre-

gam engenheiros agrônomos”, destacouPiazera complementando: “Buscar in-cansavelmente o respeito ao SalárioMínimo Profissional é uma das principaisbandeiras”.

Piazera também reconheceu que po-derá encontrar obstáculos e dificuldadespelo caminho. “Mas, renovo o compro-misso de dedicar meu tempo, minhaatenção e minha energia para um de-sempenho digno e produtivo no cargopara o qual fui eleito, buscando sempreo caminho do diálogo e da transparên-cia, sem fugir à responsabilidade de to-mar decisões duras quando necessário”,

conclui o presidente eleito.A chapa “Avançar com Indepen dên -

cia” foi eleita em 9 de novembro/15,com 92% dos votos.

Solenidade reuniu dirigentes das diretorias anterior e eleita do Sindicato e lideranças convidadas

AA

Mérito SindicalNa solenidade, foi descerrado o quadro

da foto de Vlademir Gazoni, que vai fazerparte da galeria dos ex-presidentes nasede do Seagro. O presidente eleito,Eduardo Piazera, entregou ao Gazoni

a placa de Mérito Sindical, umahomenagem pelos 32 anos dededicação e comprometimentocom a categoria agronômica.

Fotos: Charles Peker

SEAGRO-SC

erca de 400 profissionaisdo setor agrícola participa-ram do SED-Rural SC -Seminário Estadual de De -senvolvimento Rural, reali-

zado na sede da Fetaesc, em SãoJosé, de 25 a 27 de novembro/15.

A abertura contou com a presen-ça de representantes de diversos ór-gãos governamentais, de entidades,profissionais e lideranças de todas asregiões do estado. O presidente daFetaesc, Walter Dresch, homenageouo secretário da Agricultura e daPesca, Moacir Sopelsa, e o presidenteda Feagro-SC, engenheiro agrônomoRaul Zucatto, coordenador técnicodo evento. Ambos receberam comoreconhecimento uma obra de arte doescultor Sérgio Canale.

Com o tema central “Perspectivase Desafios” foram realizados pales-tras e debates sobre os desafios paraa agricultura familiar, a atuação dosprofissionais e das instituições liga-das à produção de alimentos e a sus-tentabilidade, em torno de quatro ei-

xos: abastecimento, rastreabilidadee segurança alimentar; conservaçãode solos e a importância da assistên-cia técnica para a agricultura fami-liar; recursos hídricos e a importân-cia da água e do saneamento; e so-bre a estrutura fundiária, ambientale a legislação sobre esses eixos.

O presidente da Fetaesc defendeuo pagamento aos agricultores porserviços ambientais, assunto tratadona parte sobre questões legislativas.Dresch alertou sobre a importânciado destino do lodo no meio rural,hoje tratado como lixo. “O lodo podevirar nutriente para o solo, para me-lhorar pastagens e para o refloresta-mento, por exemplo. Precisamostransformar o lodo em renda para osagricultores”, enfatizou. Dreshc tam-bém propôs uma urgente revisão doatual sistema integrado de produção,"que precisa ter maior equilíbrio,com uma valorização maior das ne-cessidades dos agricultores, sob orisco de agravar problemas sociais,econômicos e ambientais”.

O Seagro e Feagro-SC participa-ram da comissão técnica do SED-Rural. Para o presidente do Seagro,engenheiro agrônomo EduardoPiazera, além da relevância técnicado evento, foi muito importante par-ticipar como parceiros da Fetaesc.“Um dos pontos de destaque foi oestreitamento e troca de ideias entreentidades do setor técnico com o se-tor produtivo, representado pelosSindicatos de Trabalhadores Rurais ea Fetaesc”, ressalta Piazera.

Raul Zucatto afirmou que todosos objetivos do evento foram atingi-dos plenamente, com diversidade departicipantes em eixos muito impor-tantes. “Os pontos altos foram a as-sistência técnica para a agriculturafamiliar e o uso do manejo adequadodo solo porque representam a conti-nuidade da atividade agrícola”, des-tacou o coordenador do evento.

Veja o conteúdo das palestras,apresentações, vídeos e fotos nowww.sedrural.com/

CC

8 Florianópolis, Fevereiro / Março de 2016Jornal do Seagro - Nº 135

EXTENSÃO RURAL

Seminário superou as expectativas de participação e debates

Membros da equipe técnica: Diógenes Y Castro, Walter Dresch,Vlademir Gazoni, Raul Zucatto, Eduardo Piazera e Jorge Dotti Cesa

SEAGRO-SC

m 29 de fevereiro, agricultores,autoridades, lideranças e repre-sentantes de entidades agríco-las, funcionários e ex-funcioná-rios da Epagri e das antecessoras

celebraram as seis décadas de extensãorural e pesqueira em Santa Catarina, ser-viço responsável por inúmeras conquis-tas do setor produtivo catarinense.

Cada escritório municipal da Epagrirealizou um encontro onde foi apresen-tado um vídeo relatando a história daextensão rural no Estado e breve histó-rico da atuação local. Foram proporcio-nados depoimentos emocionantes queresgataram a história local da extensãorural.

A Epagri conta atualmente com 639extensionistas rurais, sociais e pesqui-sadores. Além destes, boa parte dos1654 funcionários da Empresa tambémcontribuem para a atividade, exercendofunções administrativas ou operacionais.A Empresa é uma referência nacional eaté internacional em extensão e pesqui-sa rural.

Graças à força do trabalho da exten-são rural e pesqueira e da pesquisa agro-pecuária, Santa Catarina é hoje exemplo

de desenvolvimento de rural, sendo oquinto produtor de alimentos do Brasil,apesar de ocupar apenas 1,13% do ter-ritório nacional. O Estado é líder nacio-nal na produção de cebola, maçã, suínoe moluscos; segundo maior produtor dearroz e frango do país e também tem asegunda maior produtividade de banana.A produção de leite segue uma trajetóriade crescimento constante, aumentandoa taxas bem superiores as mundial e bra-sileira. Grande parte desse resultado de-ve-se ao trabalho de extensão rural epesqueira e da pesquisa agropecuáriadesenvolvidos nos últimos 60 anos.

A diretoria do Seagro, neste momen-to em que comemoramos os 60 anos daextensão rural e os 40 anos da pesquisaagropecuária realizadas pela Epagri esuas precursoras, reconhece o grandiosotrabalho realizado por essas instituições.“É importante frisar que os resultadosobtidos pela extensão e pesquisa se de-vem a dedicação, profissionalismo e ca-pacidade das pessoas envolvidas, sejamextensionistas, administrativos ou deapoio, agricultores e suas representa-ções, o que resultou nos dados produti-

vos, econômicos e sociais com susten-tabilidade ambiental obtidos no estado”,destaca o vice-presidente do Seagro, en-genheiro agrônomo Léo Kroth.

A história da extensão remonta aoano de 1956, quando foi instalado emSanta Catarina o primeiro EscritórioTécnico de Agricultura (ETA-17), decor-rente de um acordo entre os governos doBrasil e dos Estados Unidos. A diretoriado órgão foi assumida pelo engenheiroagrônomo Glauco Olinger, pioneiro daatividade no território catarinense.Assim, a data de 29 de fevereiro tornou-se um marco para o início das atividadesde extensão no território catarinense.

Homenagem da AlescEm 7 de março, a Assembleia Legisla -

tiva de SC (Alesc) realiza sessão solenena Epagri para comemorar os 60 anos deextensão rural e pesqueira e os 40 anosde pesquisa agropecuária. A sessão so-

lene foi proposta pelo deputado estadualJosé Milton Scheffer (PP), engenheiroagrônomo licenciado da Epagri. Na sole-nidade, a Alesc também vai homenageara Embrapa, MDA e Mapa, instituiçõesque colaboraram para o desenvolvimen-to da pesquisa e da extensão rural emSC.

Lançamentos de livrosDurante a sessão solene, será lança-

do o livro “Fragmentos da Extensão Rurale Pesqueira em Santa Catarina –1956/2016”, organizado pelo extensio-nista rural e engenheiro agrônomo LéoTeobaldo Kroth e pela assistente socialRose Mary Gerber; e o livro “Epagri – 40anos de Pesquisa Agro pe cuária em SantaCatarina”, que mostra como e por que aEpagri tornou-se referência em tecnolo-gia para agricultores e pescadores.

60 anos de extensãorural e 40 de pesquisasão celebrados em SC

EEEventos, homenagens e lançamento de livros celebram os60 anos de extensão rural e 40 de pesquisa agropecuária

Cada escritório municipal da Epagri realizou um encontroonde apresentou vídeo e palestras para confraternizar

Lançamentos de livros fazemparte das comemorações

9Jornal do Seagro - Nº 135Florianópolis, Fevereiro / Março de 2016SEAGRO-SC

CÂMARA ESPECIALIZADA DE AGRONOMIA

diretor de comunica-ção e imprensa, JorgeDotti Cesa, e a dire-tora de For ma çãoSindical e Aper fei -

çoa mento Pro fis sio nal, AdrianaPadilha, tomaram posse comoconselheiros representantes doSeagro, titular e suplente res-pectivamente, junto a CâmaraEs pecializada de Agronomia(Ceagro) e plenário do Crea-SC,em 18 de janeiro.

Segundo Jorge Dotti, o fo-co será na valorização da cate-goria. “Nosso olhar recai na vi-gilância e fiscalização preven-tiva da profissão, seremos ba-lizados pela ética e visão pro-fissional, analisando processosfrente à legislação e preser-vando o bem estar da socieda-de catarinense”.

Conselheiros do Seagrotomam posse no Crea-SC

Os engenheiros agrônomos Jorge Dotti Cesa eAdriana Padilha foram reeleitos em 13 de janeiro

OO

Presidente do Crea-SC, Carlos A. Kita Xavier e os conselheiroseleitos Adriana Padilha (suplente) e Jorge Dotti Cesa (titular)

ENTIDADE TITULAR SUPLENTEAssea/São Joaquim João Batista Flores Filho Rafael Kienen Camargo Agroec/Extremo Oeste Alessandra Kieling Simone BianchiniAeajo/Joaçaba Edélcio Paulo Bonato Marcelo MantovaniAeagro/Chapecó Ivan Tadeu Baldissera Adriano GiuriattiAdeac/Caçador Evandro José Martins Siegfried MuellerAgrocon/Concórdia Valdir Silveira Ávila Vitor Luiz MichelonSEAGRO Eduardo Medeiros Piazera Matheus Mazon FragaSEAGRO Gilson José M. Gallotti Adinan GalinaSEAGRO Fernando César G. Driessen Celso Eduardo WassmansdorfSEAGRO Jorge Dotti Cesa Adriana Andréa PadilhaUnochapecó Lucilene de Abreu Gelso MachioroUdesc Olívio José Soccol Mário Nestor UlmannUnoesc Marciele Maccari Gilberto Luiz CurtiUnisul Silvio Tiago Cabral Celso L. de Albuquerque JrUFSC Fernando Bauer Alexandre Lenzi

A Ceagro - Câmara Especializada de Agrono mia éuma das oito modalida des que compõem a CâmaraEspecializada do Crea-SC. Atualmente é compostapor 15 conselheiros titulares e respectivos suplen-tes. O conselheiro da Aeagro, Ivan Baldissera (foto)foi eleito coordenador e o conselheiro da Agrocon,Valdir Silveira Ávila, coordenador adjunto.

Seagro possui quatro vagas na Câmara Especializada de Agronomia

Atualmente são oito, os profis-sionais que representam os interes-ses do Sea gro e dos enge nheirosagrônomos na Câmara Especializadade Agronomia e no Plenário doCrea-SC. Todos foram escolhidosatravés de eleições diretas, o queprestigia as lideranças, democratizaa escolha e compromete os eleitos.

As vagas ocupadas pelos conse-lheiros titulares e suplentes GilsonGallotti e Adinan Galina; FernandoDriessen e Celso Wassmansdorf; eEduardo Piazera e Matheus Fragavencem em dezembro/16. Todos po-dem concorrer a reeleição segundonormas do Confea. Já, Jorge DottiCesa e Adriana Padilha iniciam man-dato de três anos.

Gallotti Fernando

Adinan Celso

Piazera Jorge Dotti

Matheus Adriana

TITULARES

SUPLENTES

Após a reunião plenária do Crea-SC de13 de novembro/15, quando o Confea de-cidiu retirar a vaga ocupada na Ceagro pe-los conselheiros Jorge Dotti e Adriana,cujos mandatos venciam em 31 de de-zembro/15, o Seagro se posicionou firme-mente contrário e solicitou ao Crea-SC pa-ra que intervisse junto ao Confea no sen-tido de reconsiderar a decisão. Somenteem 18 de dezembro, o Seagro foi infor-mado que obteve o direito de renovar avaga.

Começava a corrida contra o tempopara o pleito, já que pela Resolução doCon fea nº 1019/06, a indicação dos no-

vos conselheiros deveria ser feita até 18de janeiro/16, sob pena de ter a vaga blo-queada por um ano. Devido ao prazo res-trito, o Sea gro deflagrou processo eleito-ral com um calendário adaptado e vota-ção apenas na sede do Sindicato.

“Não havia tempo hábil para o proces-so tradicional. Assim, entre perder a vagaou ter mais uma liderança junto ao Crea-SC, a diretoria executiva decidiu sacrificaro processo tradicional que proporcionamaior participação” , explica Piazera.

Com apenas uma chapa inscrita, JorgeDotti e Adriana foram reeleitos em 13 dejaneiro/16, com mandato de três anos.

Confea reconsiderou decisão e concedeua vaga de conselheiro ao Seagro

Os engenheiros agrônomos Fernan -do Bauer (titular) e Alexandre Lenzi(su plente) tomaram posse como conse -lheiros representantes da Univer sidadeFe deral de Santa Catarina (UFSC) na Câ -ma ra Especializada de Agronomia (Cea -gro), em 11 de fevereiro/16, no gabi-nete da presidência do Crea-SC.

O presidente do Crea-SC, Carlos KitaXavier destacou a importância da rea-proximação com a UFSC como maior emais importante instituição de ensinosuperior do estado e do investimentoem ações e projetos em prol dos pro-fissionais, estudantes e da sociedade.

O presidente e o vice-presidente doSeagro, engenheiros agrônomos Eduar -do Piazera e Léo Teobaldo Kroth, res-pectivamente, prestigiaram a posse dosconselheiros.

A posse contou também com a pre-sença do reitor da UFSC, advogado LuizCarlos Cancellier de Olivo; da vice-rei-tora Alacoque Lorenzini Erdmann; dodiretor do Centro de Ciências Agrárias(CCA), zootecnista José Carlos FiadiPadilha; do superintendente do Ins ti -tuto Mapa, engenheiro agrônomo JacirMassi; além de assessores, diretores econselheiros do Crea-SC.

Composição da Câmara de Agronomia - 2016

Valorizar - FiscalizarDenunciar

Faça sua ART junto ao Crea-SC e indique o SEAGRO-SC - nº 21

21Código do Seagro

Professores da UFSC tomamposse como conselheiros no Crea

Ceagro - Câmara Especializada de Agronomia

m 10 e 11 de março/16, oConselho Deliberativo (CD)da Feagro-SC estará reunidoem Concordia para analisar,debater, deliberar e encami-

nhar importantes decisões de inte-resse da Federação, das associaçõesfiliadas e dos engenheiros agrôno-mos. Entre os assuntos da pauta,destacamos:

• Apresentação e aprovação dorelatório das principais atividadesrealizadas em 2015;

• Apresentação e aprovação do

balanço geral, financeiro e patrimo-nial de 2015, com parecer do conse-lho fiscal da Feagro-SC;

• Programar o II Fórum Esta dualde Lideranças da AgronomiaCatarinense, previsto para realizarem Chapecó;

• Encaminhamentos iniciais pa-ra realizar em 2017 o 9º CEEA -Congresso Estadual de EngenheirosAgrônomos;

• Eleger até três regiões paracentrar esforços em 2016 visandotransformar seus núcleos em

Associações regionais e, consequen-temente, sua filiação na Fea gro-SC,como as regiões de Lages, Tubarãoe uma no Vale do Itajaí (Rio do Sul,Blumenau ou Itajaí);

• Definir até seis prioridades pa-ra 2016, conforme a proposta doplano de metas aprovado pelo CD denovembro/15;

As diretorias da Feagro-SC e daAgrocon/Concórdia aguardam a pre-sença de todos os presidentes dasassociações filiadas e dirigentes daFederação.

FEAGRO-SC - FEDERAÇÃO DOS ENGENHEIROS AGRÔNOMOS DE SC

Rua Delminda Silveira, 350, Sala 01, Ed. Acqualux, Bairro Agronômica - Florianópolis/SC - CEP 88025-500 - Fone (48) 3237-6835 - www.feagro-sc.org.br - feagro-sc@feagro-sc.org.br

As matérias acima são de responsabilidade da Feagro-SC e Uneagro

10 Florianópolis, Fevereiro / Março de 2016SEAGRO-SC

Jornal do Seagro - Nº 135

EE

Em 9 de dezembro, no plenário doConfea em Brasília, foi eleita a nova direto-ria executiva e do conselho fiscal daConfaeab - Confederação dos EngenheirosAgrônomos do Brasil, para o triênio 2016-

2018. O engenheiro agrônomo ÂngeloPetto Neto foi reeleito presidente.

O presidente da Feagro-SC, engenheiroagrônomo Raul Zucatto foi eleito primeirosecretário. “Foi uma ato democrático e rep-

resentativo da organização confederativados engenheiros agrônomos brasileiros”,destaca Zucatto. A Feagro-SC é uma das27 entidades estaduais que fazem parte daConfaeab.

Nova diretoria da Confaeab toma posse

Feagro-SC reúne seu Conselho DeliberativoReunião será realizada em Concórdia, dias 10 e 11 de março

II Fórum Estadual de Lideranças da Agronomia

A diretoria da Feagro-SC já começou a prepa-rar o II Fórum Estadual de Lideranças daAgronomia Catarinense, previsto para ser reali-zado em julho/16. A Aeagro - Associação dosEngenheiros Agrônomos do Oeste de SantaCatarina, com sede em Chapecó, se candidatoupara sediar o Fórum e o Conselho Deliberativo daFeagro-SC, de 24 de novembro/15, aprovou porunanimidade.

O evento será realizado em parceria com asassociações regionais filiadas, o Seagro,Uneagro, Crea-SC, coordenações dos cursos deAgronomia, centros acadêmicos e a CâmaraEspecializada de Agronomia do Crea-SC (Ceagro).

O Fórum visa trocar experiências, discutir eestabelecer estratégias de atuação integrada emtemas de interesse dos engenheiros agrônomos,da representação da categoria, das atribuições efiscalização do exercício profissional, qualidadedo ensino, entre outros.

Durante o Fórum também terá início os de-bates para organizar, programar e realizar em2017 o 9º CEEA - Congresso Estadual deEngenheiros Agrônomos, realizado a cada trêsanos.

A diretoria da Feagro-SC tem certeza que oevento vai fortalecer a representatividade, a uni-dade e a valorização dos engenheiros agrônomos.

Convênios com BancosA Uneagro continua os trabalhos para presta-

ção de serviços profissionais através dos convê-nios firmados com Caixa Econômica Federal eBanco do Brasil com objetos de fiscalização decontratos, vistorias e laudos profissionais. Com asexigências no aumento do controle referente àfiscalização, a expectativa é que aumente a quan-tidade de trabalhos gradativamente, tornando-seuma alternativa de prestação de serviço aindamais rentável de trabalho aos cooperados.

Unidade de Coordenação Profissional e Gestão de Projetos

Com a manutenção de um profissional exclu-sivamente para proporcionar apoio técnico pro-fissional aos cooperados e clientes, a Uneagro es-tá atendendo as demandas de contratos, convê-nios, parcerias, além de capacitações, assessoriae orientação profissional. A coordenadora da UCP-GP, engenheira agrônoma Tatiani Alano Modolon,ressalta que as demandas são constantes na exe-cução, tendo como grande desafio realizar asações planejadas e reprogramadas visando me-lhorias.

Uneagro temfaturamento de mais deR$ 4 milhões em 2015

UNEAGRO - COOPERATIVA DOS ENGENHEIROS AGRÔNOMOS DE SANTA CATARINA

Rua dos Ilheus, 46 - Sala 1101 - Florianópolis/SC - Cep 88010-560 - Fone/Fax (48) 3025-7600 - E-mail: uneagro@uneagro.com.br - site: www.uneagro.com.br

pesar do cenário de crise dos últimos anos, a Uneagroseguiu o seu planejamento estratégico em ações diretasno mercado de serviços profissionais, com novos contra-tos, convênios e parcerias. Com isso, aumentou sua car-teira de clientes, diversificou as receitas, reajustou va-

lores e alcançou a receita anual de mais de R$ 4 milhões em 2015. “Esse resultado somente foi possível com o esforço de todos,

principalmente de nossos cooperados que confiam e acreditam naCooperativa para representa-los em busca da melhoria contínua,na prestação de serviços e satisfação de nossos clientes, parceirose sociedade”, ressalta o presidente da Uneagro, Leonel FerreiraJúnior.

AA

Eleições geraisna Uneagro

Em 31 de março/16, os cooperados daUneagro vão eleger o novo Conselho deAdministração e Conselho Fiscal para a gestão2016-2020, na Assembleia Geral Ordinária(AGO) em Chapecó. Também será apresentadaa prestação de contas para aprovação.

O processo eleitoral teve início em 16 defevereiro, na reunião da comissão eleitoralformada pelos engenheiros agrônomos RaulZucatto, presidente da Feagro-SC; Jorge DottiCesa, diretor de comunicação e imprensa doSeagro; e Luiz Álvaro Simon, cooperado daUneagro do Núcleo de Chapecó.

A decisão de realizar a assembleia emChapecó foi aprovada pelo Conse lho deAdministração, cumprindo o com promisso deaproximar a gestão dos cooperados em todoo estado. Essa será a terceira AGO realizadaem sistema de rodizio, após Lages e emTubarão.

Unidade de Gestão CooperativaA Uneagro possui em sua estrutura organizacional a Unidade

de Gestão Cooperativa (UGC) que está sob a responsabilidade dadiretora financeira, engenheira agrônoma Juniele Pivetta Sureck.

A UGT dá suporte a toda estrutura da gestão e coordenaçãodo planejamento estratégico e desenvolvimento das atividades.

m 29 de janeiro, o Crea-SC reali-zou sua primeira reunião plenáriaquando foi eleita a nova diretoriapara 2016. O diretor de comuni-cação e imprensa e conselheiro

do Seagro, engenheiro agrônomo JorgeDotti Cesa, foi eleito vice-presidente doCrea-SC. O conselheiro da Adeac/Caçador,engenheiro agrônomo Evandro Martins foieleito 2º secretário.

Para o presidente do Seagro, enge-nheiro agrônomo Eduardo Piazera, a indi-

cação mostrou que, dentro de ampla arti-culação de lideranças da Ceagro, a maio-ria dos dirigentes das associações regio-nais e lideranças da Agronomia trabalhoupara que o nome de Jorge Dotti fosse in-dicado.

“Isso é muito importante, tanto parao Seagro como para o Crea-SC, devido aliderança, experiência e comprometimen-to do colega Jorge Dotti. O Seagro estábem representado”, ressalta Piazera.

11Jornal do Seagro - Nº 135Florianópolis, Fevereiro / Março de 2016

EE

Eng. Civ. Seg. Trab. Luiz Abner Bezerra (2º Tesoureiro), Engª. Civ. Sanit. Amb. Roberta Maas dos Anjos(1ª Tesoureira), Eng. Agr. Jorge Dotti Cesa (1º Vice-Presidente), Eng. Civil e Seg. Trab. Carlos Kita Xavier

(Presidente), Eng. Eletric. Celso T, Leal (2º Vice-presidente), Eng. Ind. Metal. Luiz Carlos Ferraro,(1º Secretário), Eng. Agr. Evandro J. Martins (2º Secretário), Eng. Civ. Eduardo Aragão da Silva (3º Secretário)

10º Seminário deConselheiros e Cder

O Crea-SC realizou o 10º SeminárioEstadual de Conselheiros (SEC), de 27a 29 de janeiro/16. O evento foi des-tinado à capacitação e integração dosnovos conselheiros com as atividadesdesempenhadas nas câmaras especia-lizadas e no plenário do Conselho.

Paralelo ao seminário foi realizadaa reunião de coordenadores do ColégioEstadual de Entidades Regionais (Cder/SC). O Cder-SC é um órgão consultivoda diretoria do Crea-SC, que reúne asentidades de classe registradas noConfea/Crea.

A nova diretoria do Cder-SC - ges-tão 2016/2018 - tomou posse em 20de janeiro/16. Na coordenação geral,o presidente da Areavid/Videira, enge-nheiro agrimensor Valdir Pedro

Schneider, e como coordenador daMacrorregional de Florianópolis, o di-retor de comunicação e imprensa doSeagro, engenheiro agrônomo JorgeDotti Cesa.

Eleita nova diretoria do Crea-SC

Na reunião da nova diretoria do Crea-SC, em 29 de janeiro, foi deliberado sobreo planejamento, ações e projetos doConselho para 2016.

Também foram debatidas as responsa-bilidades e competências dos diretoresem relação aos cargos assumidos, confor-me consta no regimento interno. Porexemplo, o 1º vice-presidente é respon-sável por coordenar o funcionamento dascâmaras especializadas, os trabalhos dafiscalização e a reunião de coordenadores

de câmaras especializadas. Já o 2º vice-presidente é indicado para supervisionaros trabalhos das comissões permanentese especiais.

Nova diretoria define planejamento de 2016

Diretor do Seagro é o 1º vice-presidente do Conselho

Engs. Jorge Dotti Cesa e Valdir Schneider

O vice-presidente Léo Teo baldo Krothrepresentou o Seagro na solenidade deposse da nova diretoria da Fe ta esc, em29 de janeiro/16. A eleição foi realizadaem 3 de dezembro/15 para o mandadoentre 2016 e 2020.

José Walter Dresch assumiu seu se-gundo mandato a frente da Fetaesc napresença de dirigentes sindicais doSistema Contag/Fe taesc, que no estadocatarinense reúne 201 sindicatos filia-dos e autoridades políticas e represen-tativase autoridades, entre elas o secre-tário da Agri cultura, Moacir Sopelsa.

Em seu discurso, Dresch destacouque a entidade sindical existe para for-talecer e ajudar na luta dos trabalhado-res rurais: “A Federação tem uma histó-ria construída ao longo de sua existên-cia. Para as famílias do meio rural o sin-

dicalismo tem contribuído muito nabusca de políticas públicas e na garantiade direitos conquistados pela agricultu-ra familiar”.

Segundo Léo, a Fetaesc vem desen-volvendo um excelente trabalho pelaagricultura catarinense, cumprindo defato seu papel sindical de representaçãodos trabalhadores e pequenos produto-res rurais. O presidente da Feagro-SC,Raul Zucatto, também pres tigiou a sole-nidade, fortalecendo cada vez mais aparceria entre o setor produtivo e os en-genheiros agrônomos.

O Seagro e a Feagro-SC pa rabenizamo presidente José Walter Dresch e de-mais dirigentes empossados, desejandosucesso nesta importante missão.

Seagro e Feagro prestigiamposse da nova diretoria da Fetaesc

Presidente da Feagro-SC, Raul Zucatto, Presidente da Fetaesc,José Walter Dresch, e o vice-presidente do Seagro, Léo Teobaldo Kroth

Eng. Agr. Glauco Olinger tem sua trajetória contada pela Fiesc

Foto: Fernando Willadino

A nova edição do programa His - tórias da Indústria, da Fe de ra ção dasIndústrias de Santa Ca tarina (Fiesc),conta a trajetória do engenheiro agrô-nomo Glauco Olin ger, fundador daAcaresc (atual Epagri). O catarinenseteve papel decisivo na mecanização daagricultura e implementou o serviço deextensão rural no Estado.

O ex-secretário da Agricultura éuma das mais importantes referênciasda área. Com a implantação da exten-

são rural em Santa Catarina, a agroin-dústria prosperou, passou a importarreprodutores suínos da Europa e dosEs tados Unidos.

Aos 93 anos, Olinger continua tra-balhando. Ele está finalizando seu 13ºlivro, que será lançado em março/16 econtará um pouco da sua história.

O audiovisual foi lançado na reu-nião de diretoria da Fiesc, em 29 dejaneiro/16. Assista no sitewww.fiesc.com.br/

Eng. Agr. Glauco Olinger recebe homenagem das mãos de Glauco Côrte, Pres. da Fiesc

José Walter Dresch assume seu segundo mandato

SEAGRO-SC

anta Catarina possui cerca de 1000 famíliasprodutoras de alimentos orgânicos. São agri-cultores que cumprem uma série de exigênciaspara garantir a qualidade de frutas, legumese verduras. Esse cuidado agrega valor nutri-

cional e ambiental ao produto. Das amostras coletadaspela Cidasc, 95% da produção passam no teste e apenaso 5% apresentam algumas inconformidades.

Porém, no início deste ano, esse promissor segmen-to teve o trabalho e a credibilidade seriamente compro -me tidos com a denúncia em rede nacional de que pes-soas comercializavam hortifrutigranjeiros convencionaiscomo se fossem orgânicos.

O caso repercutiu diante dos riscos que a sociedadecorre em função da falta de fiscalização do Mapa e daCidasc em Santa Catarina.

Nota de Repúdio

O Seagro repudiou as fraudes denunciadas e desta-cou uma reivindicação pleiteada há muito tempo juntoao Governo, alertando sobre sanidade e segurança ali-mentar sobre os meios do desmonte do sistema de fis-calização e consequentes prejuízos para a sanidade esegurança alimentar, recorrente em órgãos como Cidasce Mapa, bem como da falta de efetivo na fiscalizaçãoe defesa agropecuária, demonstrando a fragilidade dosórgãos e do sistema que deveriam fiscalizar e assimproteger a sociedade. “É lamentável que a ação de máfé e ganância do lucro fácil coloque em xeque um tra-balho desenvolvido por profissionais no estado”, des-taca o diretor de comunicação e imprensa, engenheiroagrônomo Jorge Dotti Cesa.

Ele complementa: “É importante ressaltar a abso-luta necessidade de reestruturar a Cidasc, que desen-volve o fundamental serviço de defesa sanitária agro-pecuária, sem a qual o estado pode vir a sofrer um realcolapso na sanidade animal e vegetal de Santa Ca -tarina, que são referências no país”, ressalta JorgeDotti.

Falta estrutura de fiscalizaçãoEsse quadro de esvaziamento do serviço de defesa

agropecuária na área vegetal representará um grandeentrave à comercialização para outros estados e países,em função da Convenção In ternacional de Proteção deVegetais, outros acordos sanitários e legislações de es-tados brasileiros.

Diante disso, a Associação Regional dos Enge nhei -

ros Agrônomos do Sul Catarinense, de Criciúma, em2015 elaborou documentos para denunciar a questãojunto à Secretaria da Agricultura, Co missão de Agri -cultura da Assembleia Legislativa, Fiesc, Fetaesc,Faesc, entre outros órgãos e instituições no Estado.

Dados apresentados nos documentos indicam quea Cidasc já teve mais de 100 engenheiros agrônomos.Em 2015, possuía apenas 63, destes 51 são lotados naárea técnica para atender os 295 municípios catarinen-ses. A previsão é que durante 2016, outros 23 enge-

nheiros agrônomos se desliguem da Cidasc no PDI(Plano de Demissão In centivada). Conse quen temente,devem permanecer apenas 28 engenheiros agrônomospara atender todo o Estado.

A Associação alerta também que, com esse reduzidonúmero de profissionais, não será mais possível realizaras atividades rotineiras da defesa vegetal, de prospec-ção e monitoramento de pragas, a fiscalização da qua-lidade dos insumos utilizados na agricultura, a rastrea-

Reintegrado ao Serviço Postal em

Em............/............/............ RESPONSÁVELDEVOLUÇÃOGARANTIDA

( ) Falecido( ) Ausente( ) Não Procurado

( ) Fora Perímetro Entrega( ) Mudou-se ( ) Desconhecido

( ) Recusado ( ) Endereço Insuficiente( ) Não Existe nº Indicado

Jornal do Seagro - Nº 135 Florianópolis, Fevereiro / Março de 201612SEAGRO-SCSEGURANÇA ALIMENTAR

Caso dos orgânicos reforça preocupaçãodo Seagro sobre a fiscalização em SC

A partir deste ano, a Cidasc terá apenas 28 engenheiros agrônomos paraatender 295 municípios catarinenses

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