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Folha da Central - Edição 222
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Controles
Central aprimora processo
de AuditoriaPáginas 4 e 5
Solidariedade
Sistema Ocemg lança campanha
do Dia C 2014Página 9
Cooperativismo
Sicoob Crediserv realiza evento
para delegadosPáginas 10 e 11
Ano XVII No 222Abril/2014
A cerimônia de certificação do Programa de Ca-
pacitação (PC) e de formatura da turma de MBA em
Gestão de Cooperativas de Crédito aconteceu no dia
4 de abril, no Hotel Ouro Minas, em Belo Horizonte,
com a presença de aproximadamente 250 convida-
dos e representou mais um avanço de qualidade do
Sicoob Central Cecremge e de suas filiadas.
Na abertura da solenidade, o diretor-presidente
da Central, Luiz Gonzaga Viana Lage, parabenizou
os alunos pela determinação e persistência e os in-
centivou a continuarem no caminho cooperativista.
“Queremos e esperamos de vocês novas diretrizes e
uma dinâmica inovadora que impulsione ainda mais
o cooperativismo de crédito”, enfatizou.
O presidente do Sistema Ocemg e paraninfo de
ambas as turmas, Ronaldo Scucato, também parabe-
nizou os formandos e a Central pelos resultados al-
cançados. “As cooperativas estão no mercado fazendo
negócios e elas têm um compromisso antes do negó-
cio: compromisso com a honestidade e com a ética.
Os desafios começam a partir de agora e vocês farão
o diferencial nas questões estratégicas cooperativistas,
aplicando muito bem o que lhes foi ensinado”, disse.
Veja mais informações sobre a formatura na maté-
ria das páginas 6 e 7.
Central certifica alunos do Programa de Capacitação e do MBA
Evento
Informativo da Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais Ltda. Sicoob Central CecremgeAv. do Contorno, 4.924, 3o andarFuncionários - Belo Horizonte - MGCep: 30.110-032 Tel.: (31) 2104-8700 - Fax: (31) 2104-8701e-mail: [email protected]
Diretoria Executiva:Diretor-presidente: Luiz Gonzaga Viana LageDiretor Administrativo e deDesenvolvimento:Márcio Olívio Villefort PereiraDiretor de Supervisão e Controle:Alfredo Alves de Oliveira MeloDiretor Comercial e Financeiro:Samuel Flam
Conselheiros de Administração:Carla Maria Gonçalves Corrêa Generoso César Augusto MattosCharles Dake Guimarães Gonçalves Cristiano Felix da Silva Darcy da Silva Neiva Filho Hélio Alves de Rezende Jacson Guerra Araújo Nelson Soares de MeloRamiro Rodrigues Ávila JúniorRonaldo Siqueira Santos Urias Geraldo de Sousa
Conselheiros Fiscais: Antônio de Ávila e Silva João Carlos LeiteOsmano Diniz FrançaPedro-Waldo Fernandes de Cunha Rui Rezende SouzaZélia Maria Alves Rabelo
Superintendente Financeiroe de Negócios: Geraldo Martins AlvesSuperintendente de Supervisão e Normas: Vilmar José Peters
Redação e editoração: A2 Comunicação & Marketing(31) 3243 8660 - www.a2bh.com.brProjeto gráfico: Caroline Iglesias Jornalista Responsável: Cristiane Prado - Mtb 06389 JP/MGColaboração: Marinha Luiza - Mtb 18448 JP/MGIlustração: Wenderson SobreiraEdição: Karla Brandão, Anderson Moreira e Lorena Lage
CTP e impressão: ImprimasetTiragem: 1.000 exemplares
As matérias assinadas são de inteiraresponsabilidade de seus autores.
Expediente
Novos Conselheiros do Sicoob Confederação
tomam posse
s novos membros dos Conselhos de Administração e Fiscal
do Sicoob Confederação tomaram posse no dia 31 de março,
em solenidade realizada no Centro Corporativo Sicoob, em Brasília.
Henrique Castilhano Vilares assume a presidência do Conselho de
Administração, cargo que foi ocupado durante seis anos por José Salvino
de Menezes.
Em seu discurso, o novo presidente destacou o trabalho desenvolvido
pelo seu antecessor. “Salvino foi um grande líder, pois assumiu a instituição
em um momento difícil. Foi nosso timoneiro nas águas turbulentas que o
Sicoob enfrentou há alguns anos. Com tempestividade e calma, nos con-
duziu à tranquilidade atual”, reconheceu.
Henrique Castilhano afirmou que, apesar dos desafios da gestão,
ele está confiante, pois contará com o apoio de toda a sua equipe técnica
e seus parceiros. “Temos uma grande equipe representada pelos presiden-
tes das Centrais de Cooperativas. Além disso, o Bancoob e o Sicoob pos-
suem técnicos do mais alto gabarito. Certamente, um dos nossos maio-
res desafios é trabalhar para que o Sicoob esteja presente em 100% dos
estados brasileiros. O Sicoob está em todo o país, exceto nos estados de
Sergipe, Ceará e Roraima. Nossa meta é chegar nesses mercados em três
anos. Para isso conto com todos vocês”, conclamou.
O Conselho Fiscal é composto por José Evaldo Campos, Carlos Edil-
son Santana dos Santos e Marino Delgado, como membros efetivos; e por
Iris Fernando de Castro, Ricardo Ferreira e Mary Virgínia, como suplentes.
O mandato tem vigência até 2015.
No Conselho de Administração (foto abaixo, a partir da esquerda) as-
sumem Jadir Giroto, Francisco Greselle, Henrique Castilhano Vilares, José
Alves de Sena e Manoel Messias da Silva, com mandado até 2017.
2 Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
3Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
Mudança
om o intuito de se aproximar dos
cooperados e aprimorar o desem-
penho no atendimento, o Sicoob
Copesita (CECM dos Empregados das Em-
presas e Prestadores de Serviço do Grupo
ArcelorMittal) acaba de mudar o endereço
da sua sede.
As atividades da nova unidade, que
está localizada à Rua Vinte de Novembro,
no 110, no Centro de Timóteo, iniciaram no
dia 22 de março. O espaço conta com uma
área de 480 m2, em um ambiente moderno e aco-
lhedor. Com o apoio de uma equipe de 22 funcio-
nários e mais caixas e ATMs, as operações financei-
ras dos cooperados se tornaram ainda mais ágeis.
A instalação de balcões na área de atendimento
também garantiu mais segurança e conforto aos
associados.
O diretor-presidente da Singular, Paulo Rober-
to Drumond Guerra, explica que o quadro social
do Sicoob Copesita cresceu muito nos últimos
anos e a antiga sede (também localizada em Ti-
móteo) já não comportava a demanda dos asso-
ciados. “Além disso, a limitação do espaço físico
nos impedia de incrementar o portfólio de pro-
dutos e serviços e, consequentemente, atender o
público com excelência.”
Com localização estratégica, o novo endereço
é um sonho antigo da diretoria, que sempre quis
imprimir em Timóteo um novo conceito de insti-
tuição financeira. “Essa mudança é uma conquista
enorme, porque avançamos muito em condições
estruturais, atendimento de excelência, praticidade
e conforto, pautado em aspectos logísticos favorá-
veis aos nossos cooperados. É com muito orgulho
que visualizo o crescimento da nossa Cooperativa.
Isso demonstra que o cooperativismo de crédito
tem papel de grande importância, que gera ótimos
resultados e agrega valor à vida dos associados”,
destaca o diretor-presidente.
Atualmente, com mais de 4 mil associados e 47
anos de atuação no município, a expectativa da Sin-
gular é aumentar o seu quadro social em 20% até o
final de 2014.
O diretor Comercial da Cooperativa, Roberto
Mafra Couri, reforça que a partir de agora o Sicoob
Copesita fortalecerá a sua atuação em Timóteo,
disponibilizando uma ampla carteira de soluções
financeiras. “Mais do que conforto e amplitude,
ofereceremos produtos e serviços que até então
não eram comercializados, em especial os que são
voltados para pessoas jurídicas. Dessa forma, espe-
ramos impulsionar o dinamismo nos negócios dos
nossos associados”, garante.
O Sicoob Copesita ainda não promoveu a inau-
guração oficial da nova sede. O evento acontecerá
em breve, com a presença de associados, autorida-
des da cidade e do cooperativismo.
Sicoob Copesita inicia atividades da nova sede em Timóteo
4 Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
Controles
linhando-se aos
modelos e pro-
cedimentos do
Sicoob Confederação,
a Gerência de Supervisão
Direta (GSD) do Sicoob
Central Cecremge apri-
morou a metodologia dos
processos de Auditoria
que realiza nas cooperati-
vas filiadas.
As mudanças são re-
sultado de um treinamen-
to que aconteceu no dia
14 de fevereiro, na sede
da Central, com o apoio do gerente de Auditoria do
Sicoob Confederação, Vinícius Gasparino Rezende.
Na ocasião, foi apresentado o modelo de Planeja-
mento de Auditoria proposto pela Confederação,
com o objetivo de maximizar os resultados in loco.
A equipe da Supervisão Direta participou do Workshop
GSD–2014, entre os dias 24 e 28 de março, quando foi
definido todo o plano de trabalho para o ano.
Como explica o gerente de Supervisão Direta da
Central, Warley Mateus de Oliveira, anteriormente
uma equipe de dois ou mais auditores, dependendo
do porte da cooperativa, realizava o trabalho in loco
na singular por aproximadamente uma semana. Em
seguida, produziam os relatórios na própria Central.
Com o novo procedimento, está sendo solicita-
do às filiadas o envio prévio de alguns documentos
para a avaliação dos auditores, garantindo assim a
antecipação de algumas análises e apontamentos.
“Com essa documentação em mãos, a atuação do
auditor em campo passa a ser mais bem direcio-
nada, permitindo que ele saiba, de antemão, em
quais pontos a auditoria deve ser mais aprofundada.
Isso facilita a análise e otimiza o trabalho da equipe”,
ressalta Warley Mateus.
Para garantir o sucesso do novo modelo, War-
ley enfatiza a importância do envolvimento das
cooperativas com o processo, destacando que as
singulares precisam disponibilizar os documentos
solicitados em tempo hábil e com o detalhamento
mais completo possível. “O trabalho e o relatório
de Auditoria confere mais segurança aos gestores.
Por isso, ao contribuir para que esse processo se efe-
tive com a maior transparência possível, a singular
também está garantindo a melhor adequação de
seus processos internos e a perenidade do seu ne-
gócio”, afirma.
Como acontecia anteriormente, diante dos pos-
síveis apontamentos da Auditoria, a cooperativa
deverá apresentar seu Plano de Ação para suprimir
as falhas apontadas no relatório, bem como manter
acompanhamento contínuo para a regularização de
inconsistências detectadas.
A Central ainda oferece às cooperativas o proces-
so de acompanhamento de pós-auditoria, relativo
aos trabalhos de Auditoria realizados pela Central e
Auditoria Externa, previstos no artigo 3o da Circular
3.400/2008 do Banco Central. “Esse acompanhamen-
to leva em consideração as ações descritas nos res-
pectivos planos de ação e prazos estabelecidos, sen-
do que, sempre que necessário, serão solicitadas às
filiadas, via e-mail, documentações e comprovações
a respeito das regularizações dos acompanhamen-
tos”, orienta o gerente.
Central aprimora metodologia dos processos de Auditoria
O gerente de Supervisão Direta da Central, Warley Mateus de Oliveira, com sua equipe de auditores e assistentes durante o Workshop GSD-2014
5Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
O Programa de Auditoria da Central para 2014
foi composto por, aproximadamente, 210 pontos
de análise, divididos em dez capítulos, que abor-
dam como principais assuntos: Políticas, Gover-
nança, Plano de Negócios, Situação Econômico-
Financeira, Produtos e Serviços, Exigências Legais
e Regulamentares, Sistema de Controles Internos e
Lavagem de Dinheiro.
A maior atenção das análises da Auditoria
continua sendo focada na carteira de crédito das
singulares. “Esse item concentra a maior parte do
risco da cooperativa, por isso deve ser analisado
com o máximo cuidado”, explica o gerente de Su-
pervisão Direta.
A carteira de crédito continua sendo o foco principal da Auditoria
Marco
Quadro social do Sicoob Copermec cresceu 150% em apenas quatro anos
undado em 1998, o Sicoob Copermec (Co-
operativa de Crédito de Livre Admissão da
Região do Circuito do Campo das Vertentes),
completará no mês de julho, 16 anos de atuação e
acaba de ultrapassar a marca dos 10 mil associados.
A Singular surgiu da iniciativa de 22 empresários
da cidade de Cláudio, com o objetivo inicial de ofere-
cer crédito sem burocracia e com taxas acessíveis, e
logo passou a contribuir também para o desenvolvi-
mento e crescimento sociocultural e econômico de
toda a região.
“O Sicoob Copermec desenvolve seu trabalho fo-
cado em uma gestão de negócios que beneficia não
somente a instituição, mas todos os cooperados e,
consequentemente, a comunidade em geral”, res-
salta o presidente do Conselho de Administração da
Cooperativa, Adarlan Rodrigues Fonseca (foto).
Em 2010, quando recebeu a autorização para
atuar como Cooperativa de Livre Admissão, contava
com 4.052 cooperados. Com a abertura do quadro
social, esse número cresceu mais de 150% em ape-
nas quatro anos.
Para Adarlan Rodrigues, além dos benefícios ofe-
recidos pelo Sicoob Copermec, a abertura para a Livre
Admissão contribuiu
express ivamente
para alcançar esse
resultado, já que per-
mite que qualquer
pessoa – Física ou
Jurídica – possa reali-
zar operações finan-
ceiras na instituição.
“Além disso, foi pre-
ciso desenvolver um
bom planejamento, somado ao comprometimento e
ao trabalho em conjunto de nossos funcionários, coo-
perados e parceiros”, afirma.
“O novo sistema também permitiu à Cooperativa
atuar em uma área maior, envolvendo grande parte
das cidades vizinhas de Cláudio e região, facilitando
a abertura de novos PAs e a expansão da marca”,
completa o coordenador de Marketing do Sicoob
Copermec, Silvério Franklin.
Atualmente com três pontos de atendimento em
Cláudio, a Singular atende também as cidades de
Carmópolis de Minas, Itaguara, Itapecerica, Oliveira,
Carmo da Mata, Rio Manso e São Francisco de Paula.
6 Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
Formação
Programa de Capacitação e MBA reforçam 5o princípio cooperativista
ara dar início à cerimônia de certificação do
Programa de Capacitação (PC) e do MBA
em Gestão de Cooperativas de Crédito,
o diretor Administrativo e de Desenvolvimento do
Sicoob Central Cecremge e patrono da turma do PC,
Márcio Villefort, destacou que o momento era de
alegria, comemoração e agradecimento, atendendo
ainda ao princípio cooperativista de educação, for-
mação e informação. “Sabemos do esforço e sacrifí-
cio que vocês fizeram para conquistar mais esta vitó-
ria. Com certeza valeu a pena! Desejo que consigam
aplicar todo este aprendizado no dia a dia de suas
cooperativas e em suas vidas.”
Em seguida, o presidente do Bancoob, Marco Au-
rélio Almada, fez uma retrospectiva sobre o coopera-
tivismo de crédito e frisou que o segmento está equi-
parado aos dos bancos convencionais. “Porém, temos
o nosso diferencial, que são as pessoas que acreditam
no cooperativismo de crédito, no atendimento que
essas pessoas prestam ao associado, na doutrina co-
operativista e nos ideais que essas pessoas carregam.
Portanto, estou lisonjeado por presenciar esta forma-
tura, porque vocês são o verdadeiro diferencial do co-
operativismo de crédito”, finalizou Almada.
Antes da entrega dos diplomas, feita por Márcio
Villefort, a oradora da turma do PC, Daniela Miranda
relembrou os momentos de interação dos alunos
e defendeu o amor pelo cooperativismo. “Destaca-
mos o ato de cooperar para o bem comum, não so-
mente como a ação de contribuir ou colaborar, mas
também como algo muito além: a paixão pelo que
somos e pelo que fazemos. Pela convivência desses
anos e pelos laços que formamos, nos cumprimen-
tamos por acreditar que ninguém está só. Caminha-
mos juntos. Pensamos em conjunto. Somos coope-
rativistas de paixão. Hoje, podemos dizer que não
somos mais os mesmos. O despertar dessa paixão,
por dividir as experiências e adquirir conhecimentos,
nos ajudou a crescer e a enriquecer como pessoas e
como profissionais.”
Na segunda parte da cerimônia, a diretora geral
da Faculdade Novos Horizontes, professora doutora
Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo, fez a aber-
tura solene da formatura dos 19 alunos do curso de
MBA em Gestão de Cooperativas de Crédito. “Vocês
têm o compromisso de estimular colegas, coope-
rados e outros funcionários para que trilhem esse
mesmo caminho da formação”, afirmou, destacando
ainda que, com o título, os alunos se tornam aptos a
serem professores de graduação.
A oradora da turma de MBA, Maria Lúcia Rezen-
de Milhorato, agradeceu a todos os formandos pelos
momentos de convívio, risadas, aprendizados, con-
flitos, trabalhos que, no final, se transformaram em
crescimento mútuo. “Pe-
dimos também, sempre,
a benção de Deus para que
sejamos protagonistas da
continuidade da história
do cooperativismo, com o
mesmo entusiasmo e ale-
gria que o dia de hoje está
nos propiciando.”
Na sequência, o pro-
fessor da Faculdade No-
vos Horizontes e patrono
da turma, Tueli Rodrigues
Tavares, fez a entrega do
7Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
AGO do Bancoob aprova as contas de 2013 e elege novo Conselho Fiscal
Assembleia Geral Ordinária (AGO) do Ban-
coob aconteceu no dia 8 de abril, em Bra-
sília. Na reunião, os dirigentes da instituição
estabeleceram a verba global de remuneração dos
conselheiros e da diretoria, aprovaram as contas re-
ferentes ao exercício de 2013 e fixaram as metas de
desempenho gerais e individuais dos administrado-
res para 2014.
Fazem parte do Conselho Fiscal, até a AGO de
2015, os representantes dos acionistas preferencia-
listas, César Augusto Mattos, como membro efetivo,
e Márcio Olívio Villefort Pereira, como suplente. Já os
representantes dos acionistas minoritários são Ede-
mar Fronchetti, para cargo efetivo, e Hermes Barbieri,
para suplente.
Para representar os acionistas majoritários e
controladores foram eleitos, como membros efeti-
vos, Renato Altino Paiva Neto, Flávio Vaz de Lima e
Ismael Perina Júnior e, como suplentes, Jaqueline
Azevedo Gomes, Ricardo Ferreira da Silva e Sigue-
toci Matusita.
No decorrer dos trabalhos da Assembleia,
os acionistas majoritários e minoritários aprovaram
a proposta de destinação do lucro líquido de 2013
e definiram o critério de avaliação de desempenho
dos administradores, que será o mesmo utilizado
para os funcionários do Bancoob. Nesse caso, se-
rão observadas as competências, habilidades e as
atitudes, como iniciativa, criatividade, liderança e
autogestão.
Decisões
diploma aos alunos do MBA.
A cerimônia também foi prestigiada pelo asses-
sor de gabinete do Deorf (Departamento de Orga-
nização do Sistema Financeiro) do Banco Central,
Romeo Eugênio de Lima, e pelo diretor da Dialétika
Fenômenos Organizacionais, Inocêncio Magela.
Os cursos de formação do Sicoob Central
Cecremge contaram, desde a idealização, com o in-
centivo do Sistema Ocemg, mostrando, mais uma
vez, a parceria existente com a Central e o compro-
misso com a educação cooperativista em Minas
Gerais.
Educação
Sicoob São Francisco coordena projeto de educação em Morada Nova de Minas
Projeto dissemina conhecimento dentro e fora da sala de aula
O Programa de Educação Cooperativista pro-
põe a abordagem do cooperativismo como um
tema transversal inserido nas disciplinas regulares
da grade curricular da rede municipal de ensino.
Em sala de aula serão abordados assuntos que fazem
alusão ao setor, utilizando atividades de leitura, in-
terpretação e produção de textos, filmes, músicas,
debates e trabalhos em grupo.
Também estão previstas atividades extraclasse,
como concurso literário, promoção de eventos artís-
ticos e culturais e participação no Dia de Cooperar e
outros eventos do município.
Para o diretor Administrativo da Singular, José Eus-
táquio Marcelino, a educação proporcionará a con-
tinuidade do cooperativismo, “pois formará futuros
cooperados e dirigentes mais críticos e atuantes, fa-
zendo valer os valores e princípios desta doutrina tão
importante para o desenvolvimento da humanidade.”
nteressado em promover um projeto edu-
cacional em Morada Nova de Minas, o
Sicoob São Francisco (Cooperativa de Crédi-
to de Livre Admissão do Alto e Médio São Fran-
cisco) assumiu a coordenação do Programa de
Educação Cooperativista no município.
O projeto é uma iniciativa do Sistema
Ocemg, realizado em outras regiões de Minas
desde 2011, com o apoio das secretarias mu-
nicipais de Educação e cooperativas locais. O
objetivo é disseminar para professores e alu-
nos do 4o ao 6o ano das escolas municipais a
consciência e a cultura da cooperação no am-
biente da escola, da família, da comunidade e
da cidade.
No dia 25 de fevereiro, buscando integrar os pro-
fissionais de educação do munípio ao projeto, 22 dos
educadores envolvidos participaram do 1o Encontro
de Professores do Programa de Educação Cooperati-
va de Morada Nova de Minas, dirigido pela coorde-
nadora de Formação Profissional do Sistema Ocemg,
Thaís Leite Pereira, que apresentou as dinâmicas e
metodologias do programa, para que a ação tenha
bons frutos.
Além desse evento, 12 professores de Morada
Nova de Minas foram ao Encontro de Formação de
Educadores Cooperativos Multiplicadores, na sede
do Sistema Ocemg, em Belo Horizonte, no dia 28
de março.
Na ocasião, a presidente da Cooperativa Educa-
cional Magna de Concórdia em Santa Catarina, Eli-
zeth Pelegrini, mostrou como a educação coopera-
tivista tem edificado a vida dos estudantes, pais e da
comunidade.
O presidente do Conselho de Administração da
Cooperativa, Omar Francisco de Moura, destaca que
ações como essa reafirmam a importância do princí-
pio cooperativista de educação, formação e informa-
ção. “A busca pelo desenvolvimento social é o nosso
diferencial. Sem isso, nos tornamos similares a outras
instituições financeiras.”
Professores de Morada Nova de Minas participaram do Encontro de Formação de Educadores na sede do Sis-tema Ocemg. À direita (camisa azul), a coordenadora de Formação Profissional da entidade, Thaís Leite
8 Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
9Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
Solidariedade
inônimo de responsabilidade social e volunta-
riado, o Dia de Cooperar (Dia C) 2014 será reali-
zado no sábado 6 de setembro. O lançamento
oficial da campanha aconteceu no dia 31 de março,
na sede do Sistema Ocemg, em Belo Horizonte, com
a presença de 120 pessoas, entre dirigentes, coopera-
dos e voluntários de todo o estado de Minas Gerais.
Em um ano especial, em que a iniciativa foi efetiva-
mente nacionalizada pela Organização das Cooperati-
vas Brasileiras (Sistema OCB) e acontecerá em 22 estados
brasileiros, o Dia C mineiro espera continuar sendo des-
taque no país pela qualidade e abrangência das ações.
Para o presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo Scu-
cato, o cooperativismo tem que, cada dia mais, se fir-
mar como a principal atividade que visa ao bem-estar
econômico e social da população. “Com o pé no chão,
temos que ter algo para mostrar e afirmar para todos
que somos diferentes. E vejo no Dia C uma ferramenta
para mostrar esse diferencial do segmento”, frisou.
O consultor Benedito Nunes ministrou a palestra
de abertura do evento e reforçou que a participação
de cada um é especial e transformadora. “Devemos
fazer uma reflexão sobre a importância e o papel das
pessoas durante a campanha do Dia C 2014, pois
temos um compromisso ético com a construção de
uma sociedade diferente”, disse.
A gerente de Capacitação do Sistema Ocemg,
Andrea Savar, acompanhada da assessora de Comu-
nicação da organização, Juliana Gomes, e da assisten-
te de Capacitação, Neila Bittencourt, detalhou a cam-
panha e apresentou as conquistas do projeto desde
2009: mais de 890 mil pessoas beneficiadas em Mi-
nas Gerais, graças ao empenho de quase 120 mil vo-
luntários, em mais de 230 municípios. ”Relembrar o
sétimo princípio cooperativista, que é o
interesse pela comunidade. É isso que o
Dia C faz”, ressaltou Andrea.
O lançamento do projeto dá iní-
cio à mobilização e organização das
cooperativas para as ações deste ano. As
informações e novidades sobre o Dia C
podem ser acompanhadas no blog
www.minasgerais.coop.br/diac .
Sistema Ocemg lança Campanhado Dia de Cooperar 2014
Um grande movimento de solidariedade em todo o país
Com o objetivo de beneficiar 1 milhão de pessoas em todo o país, o Dia C acaba de
conquistar o Brasil. No dia 26 de março, o Sistema OCB lançou o Dia C Nacional,
que em 2014 será realizado em 22 estados.
A proposta, realizada de forma piloto em 2013 com a participação de oito
estados, ganhou força e vai ampliar as ações de voluntariado da iniciativa.
“Nós podemos mais. Vamos potencializar esse momento de doação, de
cooperação. E que a gente possa fazer deste, o grande dia do cooperativismo brasi-
leiro, mostrando os sotaques do nosso movimento e do nosso país e trabalhando sempre
unidos, sistemicamente”, declarou o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas.
10 Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
Cooperativismo
Treinamento de cooperados delegados do Sicoob Crediserv reúne grandes
lideranças cooperativistas
om o objetivo de promover a educação co-
operativista e a formação dos seus coopera-
dos delegados para uma melhor tomada de
decisão, no dia 5 de abril, o Sicoob Crediserv (CECM
dos Servidores e Empregados Municipais das Prefei-
turas de Belo Horizonte, Betim, Brumadinho, Conta-
gem, Ibirité, Nova Lima, Ribeirão das Neves e Vespa-
siano) realizou o seu II Treinamento de Delegados,
congregando cerca de 100 participantes.
Na abertura do encontro, que aconteceu na sede
do Sistema Ocemg, o diretor-presidente da Singu-
lar, Jacó Lampert, falou sobre a sua participação na
criação do Sicoob Central Cecremge e sobre o apoio
do Bancoob no desenvolvimento das cooperativas.
“Desde a criação do Banco Cooperativo,
em 1996, mesma época em que nasceu o
Sicoob Crediserv, o cooperativismo cres-
ceu bastante, mas podemos conquistar
muito mais”, defendeu.
O presidente do Sistema Ocemg, Ro-
naldo Scucato, deu início aos trabalhos
destacando que, além da lógica de mer-
cado, o cooperativismo tem como uma
de suas principais missões a busca pelo social e pela
felicidade das pessoas. “Desafio todos vocês a empu-
nharem a bandeira da cooperação para que todos
nós sejamos felizes”, afirmou.
O assessor técnico da Frente Parlamentar do Co-
operativismo (Frencoop-MG), Wagner Dias da Silva,
que representava o presidente da entidade, o depu-
tado estadual Antônio Carlos Arantes, também res-
saltou o lado humano do cooperativismo de crédito.
“Temos que fazer negócios e aprender as técnicas de
mercado, mas também devemos ser solidários e fra-
ternos e agir com sensibilidade, sempre em prol do
bem coletivo. É isso que nos faz tão diferentes das ou-
tras instituições que compõem o sistema financeiro.”
O cooperativismo como promotor do desenvolvimento econômico
Na palestra “Cenários e Tendências do Cooperati-
vismo Financeiro”, o diretor-presidente do Bancoob,
Marco Aurélio Almada, falou dos principais movi-
mentos do cooperativismo de crédito no mundo,
destacando a contribuição que cada liderança impri-
miu ao segmento ao longo da história.
Ele explicou que, durante algum tempo, no Bra-
sil, o ramo crédito sofria resistência da população e
restrições do Banco Central. O cenário começou a
mudar a partir de 1980, quando foi criada a primeira Marco Aurélio Almada (centro da foto) fala sobre os benefícios do cooperativismo de crédito no mundo
11Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
cooperativa central do país.
O presidente também falou sobre como as instituições
financeiras fazem a economia girar e defendeu o impor-
tante papel das cooperativas como reguladoras de merca-
do. “Quando a cooperativa cresce, isso é muito bom para
o associado, mas também é bom para o cliente bancário,
já que é ela quem ajuda a manter as taxas em valores mais
justos”, explicou.
O diretor-presidente do Sicoob Saromcredi (Coope-
rativa de Crédito de Livre Admissão de São Roque de
Minas), João Carlos Leite, falou sobre “O Cooperativismo
de Crédito como Agente de Desenvolvimento Local”,
apresentando um raio-x da cidade antes e depois da
criação da Singular. “Saímos de um cenário de economia
fraca, em que os moradores migravam para outras cidades, para sermos uma cidade desenvolvida tanto no
aspecto financeiro quanto social.”
João Carlos Leite contou a história do Sicoob Saromcredi, destacando como a Cooperativa alavancou o desenvolvimento de São Roque de Minas
Convite
ALMG realiza solenidade em homenagem aos 20 anos da Central
12 Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
Aniversário
Sicoob Crediempar celebra 18 anos de fundação
o dia 29 de março, o Sicoob Crediem-
par (CECM dos Empregados do Grupo
Algar) completou 18 de anos de fun-
dação e atuação na cidade de Uberlândia.
Para celebrar a data, a Cooperativa realizou,
juntamente a sua Assembleia Geral Ordinária
(AGO), um coquetel de aniversário, reunindo
diretores, funcionários e cooperados no último
dia 26 de março. A festa aconteceu na sede da
Unialgar, em Uberlândia, animada ao som do
músico Carlos Almeida.
Durante o evento, a Singular prestou algu-
mas homenagens àqueles que contribuíram
para o sucesso da trajetória da instituição. Um deles
foi o funcionário mais antigo do Sicoob Crediem-
par, Sebastião Cesar Lacerda, que recebeu uma pla-
ca das mãos do diretor financeiro, Ubirajara Chagas
Maldonado.
Dois dos fundadores do Sicoob Crediempar, José
Mauro Floriano da Silva, que hoje é diretor Adminis-
trativo, e José Wilson Ferreira, atual diretor-
-presidente, também foram homenageados.
“Ainda temos um grande caminho a
percorrer, mas com um potencial enor-
me para expandir o quadro social e, con-
sequentemente, as nossas atividades.
Por meio de ações direcionadas, buscaremos
consolidar, cada vez mais, nossa missão junto
aos associados, nos tornando uma grande ins-
tituição”, afirmou o diretor-presidente.
O Sicoob Crediempar foi fundado em 1996, por
um grupo de funcionários das empresas do Grupo
Algar. Inicialmente instalada nas dependências da
Holding Algar S/A, a Cooperativa tinha como obje-
tivo principal a disponibilização de crédito para os
associados.
Em 2005, a Singular mudou para um endereço
próprio, no Centro de Uberlândia, marcando uma
nova etapa na sua trajetória e fortalecendo seu pro-
jeto de expansão.
Além da matriz, a Cooperativa hoje conta tam-
bém com um Posto de Atendimento no Distrito In-
dustrial da cidade, nas sedes da antiga Engeset, que
agora é ocupada pela Algar Telecom.
Integrante do Sicoob desde 2007, a Cooperativa
possui, atualmente, 2.707 cooperados e oferece so-
luções financeiras como conta corrente, linhas de
crédito e investimentos para os associados.
O Conselho de Administração da Cooperativa, a partir da esquerda: Hugo Barbosa Tannus, José Mauro Flo-riano da Silva, José Wilson Ferreira, Ubirajara Chagas Maldonado e Noemia de Aquino Rufino
Trajetória de crescimento em favor dos associados
13Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
Contabilidade
O Sicoob Central Cecremge pa-
rabeniza as cooperativas que fazem
aniversário em abril e deseja-lhes
espírito empreendedor e dinâmico
para criar novas oportunidades de
negócios.
Feliz Aniversário
Comemoração
Balancete Patrimonial
abrilCooperativa Dia
Sicoob Credpit 3
Cooptek 4
Sicoob Credimed 6
Sicoob Credesp 8
Sicoob Sertão Minas 11
Sicoob Centro-Oeste 15
Sicoob Lagoacred Gerais 17
Sicoob Credicom 28
Sicoob Credileite 29
ATIVO Em ReaisATIVO CIRCULANTE 1.793.719.651,55Disponibilidades 4.318,04Aplicações Interfinanceiras de Liquidez 1.203.479.989,04
Aplicações em Operações Compromissadas 194.984.474,02Aplicações em Depósitos Interfinanceiros 1.008.495.515,02
Títulos e Valores Mobiliários 537.896.948,27Carteira Própria 537.896.948,27
Operações de Crédito 48.462.476,51Operações de Crédito 48.462.476,51Setor Privado 49.469.568,62(-) Prov.p/Op.de Crédito de Liq.Duvidosa (1.007.092,11)
Outros Créditos 3.778.273,54Rendas a Receber 165.155,09Diversos 3.644.362,57(-) Prov. p/ Outros Créd. de Liq. Duvidosa (31.244,12)
Outros Valores e Bens 97.646,15Outros Valores e Bens 2.025,20
Despesas Antecipadas 95.620,95PERMANENTE 60.161.138,15Investimentos 54.041.211,56
Outros Investimentos 54.041.211,56Imobilizado de Uso 3.269.990,41
Imóveis de Uso 1.979.814,80Outras Imobilizações de Uso 3.011.054,71
(-) Depreciações Acumuladas (1.720.879,10)Intangível 2.849.936,18
Outros Ativos Intangíveis 4.034.434,75(-) Amortização Acumuladas Ativos Intangíveis (1.184.498,57)
TOTAL DO ATIVO 1.853.880.789,70
luiz Gonzaga Viana lage Diretor-presidente
Samuel FlamDiretor Comercial e Financeiro
irany Márcia Pimenta CRC/MG 48.377 Contadora
Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais Ltda. – Sicoob Central Cecremge
CNPJ 00.309.024/0001-27 28/02/2014
PASSIVO Em ReaisPASSIVO CIRCULANTE 1.746.458.003,14Depósitos 76.607.666,33
Depósitos à Vista 1.738.111,36Depósitos a Prazo 74.869.554,97
Relações Interfinanceiras 1.650.986.278,91Outras Obrigações 18.864.057,90
Sociais e Estatutárias 1.809.416,38Fiscais e Previdenciárias 2.535.572,00Diversas 14.519.069,52
PATRIMÔNIO LÍQUIDO 106.181.826,83Capital SocialCotas - País 89.832.796,13(-) Capital a Realizar (130.955,21)Reservas de Lucros 11.213.784,13Sobras ou Perdas Acumuladas 5.266.201,78Contas de Resultado 1.240.959,73
Receitas Operacionais 31.857.309,03(Despesas Operacionais) (30.612.035,16)(Despesas Não Operacionais) (4.314,14)
TOTAL DO PASSIVO 1.853.880.789,70
14 Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
Aconteceu sim! Me contaram
Velhinhos de Taparubae contou o Mané Medeiros, lá de Tapa-
ruba, ali pros lados, não sei ao certo, de
Manhuaçu ou Caratinga, que dois de seus
parentes afastados, muito idosos, todos os dias se
encontravam na praça da cidade para alimentar os
pássaros, observar as borboletas e, nas suas sabedo-
rias acumuladas em anos de vida, discutir os proble-
mas mundiais e tecerem opiniões sobre o desapa-
recimento daquele avião lá da Malásia. Chegaram
até à conclusão de que o avião, intacto, posou em
Inhapim. Mas, deixa pra lá, isso é opinião deles e não
cabe a nós discutir.
Certo dia, Zeca Medeiros não apareceu. Ah! Esta-
va quase me esquecendo de apresentá-los: um é o
Zeca, o outro é o Atanásio Bimbim.
Bimbim pensou que ele poderia estar resfriado
ou coisa semelhante, muito comum nesta idade, que
alguns idiotas a chamam de melhor. Mas que diabos
sô, o Zeca não apareceu nos próximos dias e sema-
nas e Bimbim ficou por deveras preocupado. Como
se encontravam somente na praça, não tinha ele a
menor ideia onde o Zeca morava e ficou assim im-
possibilitado de saber o que de fato havia ocorrido.
Já passado um mês, Bimbim voltou à praça como
de costume e lá, como se não tivesse acontecido
nada, estava sentadinho o Zeca, fedamãe, alimen-
tando os pássaros.
– Pô, camarada, o que aconteceu, cê sumiu?
– Nem te conto, meu amigo. Eu estava preso na ca-
deia.
– Cadeia? Deixa de ser besta, por que motivo?
– Vou te contar. Você, certamente, como metade da
cidade, conhece a Vanessinha, aquela loirinha pra lá
de gostosa, que nós ficávamos admirando quando
passava na rua rebolando pra lá e pra cá, chamando
a atenção de todos os homens da praça, muito em-
bora sabíamos muito bem que aquilo era manjar do
Coroné Isac.
– Claro, falou o Bimbim, eu conheço sim, mas e daí?
– Bem, um dia ela foi à delegacia e me denunciou
por estupro. Eu, com 91 anos de idade, fui até o juiz e
me declarei culpado. O fedaputa do juiz me senten-
ciou a 30 dias de cadeia por falso testemunho!
Luiz Gonzaga Viana Lage
Diretor-presidente