O Sindimovec promoveu em 28 de janeiro uma grande festa na Estância São Jorge. O motivo da comemoração é a obten-ção da Carta Sindical, documento do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) que reconhece a legitimidade do sindicato para representar os tra-balhadores nas empresas

montadores da veícu-los, chassis e motores de Campo Largo.Com este documento, o

Sindimovec passa a ser totalmente independente para receber contribuições que serão devolvidas aos trabalhadores em forma de benefícios. Dentre os mais de 300 par-

ticipantes da festa estavam

trabalhadores associados ao Sindimovec com seus familiares, a atual diretoria, diretores que já passaram pela administração do sin-dicato nestes 15 anos de história, além de lideranças sindicais de Campo Largo ligadas à Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST). O grande número de pessoas é fruto do traba-

lho de base do Sindimovec, que triplicou o número de associados no último ano.Após um ano de vitórias,

com a obtenção da Cer-tidão e a filiação à Nova Central Sindical de Tra-balhadores, os próximos passos da diretoria são a aquisição de uma sede própria e, no futuro, de uma sede campestre.

SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS EMPRESAS MONTADORAS DE VEÍCULOS, CHASSIS E MOTORES DE CAMPO LARGO

Jornal do Sindimovec - Edição 01 - março de 2012

SINDIMOVEC COMEMORA CONCESSÃO DE CERTIDÃO SINDICAL EM FESTA QUE REÚNE MAIS DE 300 TRABALHADORES

Filiado à:

PALAVRA DO PRESIDENTE

Para garantir sua filia-ção basta preencher a ficha que acompanha este informativo com todos os dados, inclu-sive contatos de email e telefone, e entregar no RH da empresa ou na sede do Sindimovec. Você automaticamente passa a ser um asso-ciado, com custo de R$ 15,00 por mês.

COMO FILIAR-SE

FESTA

RECONHECIMENTO DO SINDIMOVEC É COMEMORADONosso sindicato está ficando de

cara nova, que é a cara do traba-lhador das empresas montadoras de veículos, chassis e motores de Campo Largo.Esta luta tem mostrado resulta-

dos gratificantes, e a nossa maior alegria é perceber a mudança não só no dia-a-dia do sindicato, mas também na expressão de cada trabalhador que lutou para che-garmos até aqui, que começa a entender a entidade não somente como um sindicato, melhor que isso, entende a entidade como uma família.Esta fase deve ser marcada

por uma aproximação cada vez maior entre o sindicato e os tra-balhadores.Trabalhamos ainda para fortale-

cer a identidade campolarguense, ideal que norteou a fundação do Sindimovec.Este jornal marca esta era. É a

criação de um espaço de diálogo com a base, uma forma de manter o trabalhador informado de quais são seus direitos. E o que é mais importante: quando conhecemos nossos direitos não nos deixamos ser enganados.Por fim, fica o convite a quem

quiser se somar nesta luta.

O Sindimovec começou com uma pequena reunião de trabalhadores campolar-guenses que decidiram tocar por conta suas próprias lutas. Foi o início de uma batalha dura, em que um sindicato de trabalhadores do município teve que enfrentar um outro sindicato, de abrangência regional. Como comparou o presidente da Nova Central Sindical de Trabalhadores do Paraná (NCST/Paraná) Deníl-son Pestana da Costa, é uma história que lembra a vitória de Davi contra Golias.O presidente do Sindimovec,

Adriano Carlesso, acredita que "o sonho tornou-se reali-dade". Para ele a entidade vive um momento muito impor-

tante, porque a categoria está começando a perceber a importância de construir um sindicato municipal e da filiação em massa, tendo em vista que o sindicato precisa da colaboração de todos para dar sequência à sua história. "É assim que iremos conquis-tar os outros sonhos: da sede própria, da sede campestre e de uma maior estrutura de benefícios aos trabalhado-res da categoria", destaca Adriano.

ATRAÇÕES DA FESTAQuem compareceu à festa

não se arrependeu. O evento contou com diversas atrações que agradaram associados e seus filhos. As crianças pula-ram o dia inteiro na piscina

de bolinhas, cama elástica, escorregador inflável, além da guerra de cotonetes gigantes que divertiu jovens e adultos.Para quem quis curtir na

mesa, as atrações foram o show de humor e mágica, o sorteio de brindes aos asso-ciados e música ao vivo. Os presentes ainda aproveitaram o chopp oferecido gratuita-mente pelo sindicato.O objetivo ao longo de 2012

é que o sindicato continue a crescer e a festa de janeiro torne-se um evento tradi-cional. Para a próxima edição,

Adriano Carlesso já tem planos "a ideia é reunir os fil iados para uma grande costelada ao fogo de chão".

Diretoria do Sindimovec e o presidente da NCST/Paraná ressaltam a importância da festa de comemoração

Adriano Carlesso é presidente do Sindimovec

Sindicato nada mais é do que uma associação de pessoas que partilham de uma mesma situação e estão em busca de um objetivo comum. Por exemplo: se há um buraco na rua da sua casa e

você vai sozinho à prefeitura tentar obter alguma solução, pode ser que o problema demore a ser resolvido. Mas se houver uma associação de pessoas que possa falar em nome daquela comu-

nidade de moradores, a pressão na administração pública para resolução deste problema será muito mais forte e eficiente..No sindicato é a mesma história. É preciso que ele

reuna filiados para assim ter forças tanto nas negociações com as empresas quanto na busca por recursos que incrementem os benefícios em favor da classe traba-lhadora.

O QUE É SINDICATO

GALERIA DE IMAGENS

CONFIRA ALGUMAS FOTOS DA GRANDE FESTA PROMOVIDA PELO SINDIMOVEC

Associados presentes concorreram a prêmios sorteados pelo sindicato

Mais de 300 pessoas lotaram o salão para um dia de diversão

Humoristas renderam risadas com show de stand-up

Diversos brinquedos fizeram a alegria dos participantes

FOTOS DA FESTA

Guerra de cotonetes divertiu adultos e crianças Diversos associado presentes na festa

Crianças assistem parte da apresentação de mágica Presidente Adriano Carlesso acompanha banda que realizou show

Famílias passaram o dia na festa aproveitando o ambiente

Adriano Carlesso acompanha família de associado Grupo de amigos ao lado de Adriano

Diretoria do sindicato com associado ganhador de brinde Show de humor tirou boas gargalhadas do público

Presentes se concentram em apresentações enquanto saboreiam a sobremesa

Criança se diverte pulando na cama elástica Diversos brinquedos para a criançada

Show de mágica encantou adultos e crianças Quem foi à festa pôde andar de pônei

Peruca foi apetrecho para dar mais graça ao show de humor

TV sorteada para participantes Mais uma TV entregue pela diretoria do Sindimovec

Terceira TV sorteada durante o dia Whisky também foi sorteado durante a festa

TV LCD foi o grande prêmio

BRINCADEIRAS SORTEIO DE BRINDES

- Dentista- Advogados- Descontos na rede comercial de Campo Largo- Descontos em faculdades e escolas de idiomas

SAIBA O QUE VOCÊ PODE USUFRUIR SENDO FILIADO DO SINDIMOVEC

POR QUE DEVO ME FILIAR?Um sindicato só é forte quando

conta com um grande número de associados. Isso porque é com os sindicatos que as empresas negociam se irão aumentar ou retirar direitos que vão beneficiar (ou prejudicar, no caso do sindi-cato fraco e empresa sacana) a todos os trabalhadores e traba-lhadoras. Se nessa hora o sindicato bate

o pé em uma proposta favorá-vel aos trabalhadores, caso ele possua muitos filiados, a empresa entende que aquilo deve ser levado a sério. Um grande número de filiados demonstra que, se o sindicato convocar uma parali-sação, a chance de adesão por parte dos trabalhadores é alta e a empresa sabe e tem medo disso.Na busca por convênios é a

mesma história. O sindicato pede

à empresa um desconto que irá beneficiar seus associados. Se a base for grande, vai pressionar a empresa fornecer um desconto maior e mais vantajoso.Além destes motivos que impac-

tam mais diretamente a vida do trabalhador, a filiação em massa ajuda a colocar em prática os projetos do sindicato que, no fim das contas, também trazem vantagens. Afinal, quem não gostaria de

dispor de uma grande infraes-trutura para usufruir com a família como chácara, sala de jogo, quadra de esportes, piscinas, tanques de pesca, etc? É este o sonho do Sindimovec que deve ser almejado por toda a categoria para sair do papel.Por último, o trabalhador possui

uma vantagem financeira ao se

VENHA VOCÊ TAMBÉM COLABORAR PARA A CONSTRUÇÃO DESTE SONHO E FAZER PARTE DA HISTÓRIA E DA FAMÍLIA SINDIMOVEC!

SAIBA MAIS

CONHEÇA A DIRETORIA DO SINDICATO- Adriano Carlesso (Presidente) – Trabalhador da Fiat. Formado em Administração de Empresas e em Direito. Participação no SINDICATO: 12 ANOS.- Sidnei Luiz Iarek (Diretor Financeiro). Trabalhador da Fiat. Formado em Mecânica e Mecatrônica. Estudante de engenharia. Par-ticipação no sindicato: 6 anos.- Ricardo Batista (Diretor Secretário). Trabalhador da Fiat. Formado em Tecnologia em Logística Empresarial. É Membro fundador do sindicato. Participação no Sindicato: 15 anos.- Sérgio A. Domingos (Eventos). Estudante de Administração de Empresas. Participação no sindicato: 6 anos. - Marcelo Antonio da Silveira (Conselheiro). Trabalhador da Fiat. Formado em Técnico de Qualidade. Participação no Sindicato: 10 anos.- Gilberto Schwendtner (Conselheiro). Trabalhador da Fiat. Especialista em calibração, Técnico em Logística e estudante de Mecâ-nica. Participação no Sindicato: 6 anos.- José Assis de Oliveira (Suplente Conselho Fiscal). Trabalhador da Fiat. Formado em Mecatrônica, Técnica Manutenção Avançada, Especialista em Calibração Dimensional e Instrumentista Industrial. Participação no Sindicato: 2 anos.- Ronaldo Silla (Conselheiro Fiscal) – Formado em Técnico em Cerâmica, Estudante de Técnico em Macânica. Participação no Sindicato: 6 anos.

filiar, que é a isenção do paga-mento da contribuição assisten-cial ao sindicato. Isto porque o sindicato entende que, ao pagar a associação, o filiado já contribui mensalmente com a categoria, e não há motivo para pagar outras taxas, oriundas da negociação com a empresa.

TEREI ALGUM PROBLEMA COM MEU EMPREGO SE ME

FILIAR?

Não. A liberdade de associação

e sindicalização é ampla e está garantida na Constituição Federal brasileira. Qualquer empresa que persiga o trabalhador filiado ou que sugira que ele não deve filiar-se está agindo contra a lei, e poderá pagar muito caro por esta atitude, pois existem diversas ações que o sindicato pode tomar neste caso.

Se qualquer chefe, líder, gerente ou qualquer outra pessoa com cargo de chefia agir desta maneira, avise ime-diatamente o sindicato para tomar-mos as providências necessárias.