29
Dr. Kokovay Ágnes, Dr. Tornóci László E-learning tananyagfejlesztés sajátosságai I. TÁMOP 4.1.2.A/1-11/1-2011-2015

képzők képzése - 2

  • Upload
    tamas-a

  • View
    197

  • Download
    2

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: képzők képzése - 2

Dr. Kokovay Ágnes, Dr. Tornóci LászlóE-learning tananyagfejlesztés sajátosságai I.

TÁMOP 4.1.2.A/1-11/1-2011-2015

Page 2: képzők képzése - 2

Vázlat

Bevezetés

A tanári szerepek – történeti áttekintés

Hol kezdjem?

Első lépések – tanulási útmutató

Összegzés

Page 3: képzők képzése - 2

A pedagógusszerep nem különül el tisztán

Változás

Történeti áttekintés: a tanulásfelfogás elméletrendszerei

Ókori és középkori tanulásszemlélet Tekintélyelvű merev rendszer. Egyirányú az információáramlás.A megismerés logikája deduktív a pedagógiai folyamatban

néptanító

prédikátor

Egyházi tanár

Page 4: képzők képzése - 2

„GyermekFelügyelő”

Barát

Atya

Coménius pedagógiájaKözéppontban az érzékelés fontosságának felismerése.Továbbra is egyirányú információáramlás jellemző a pedagógiai folyamatra

Mester

Változás

Történeti áttekintés: a tanulásfelfogás elméletrendszerei

„Tudós tanár”

Page 5: képzők képzése - 2

ReformpedagógiákKözéppontban a gyermeki/tanulói érdeklődés áll.Kétoldalú információáramlásElőrevetíti a tanárszerep megváltozását

Változás

Történeti áttekintés: a tanulásfelfogás elméletrendszerei

Iskolától függő sokféle szerep

stb.

segítőtárs tutor

aktivizáló szerep

teszvér

Gyermek-felügyelő

Page 6: képzők képzése - 2

Irányító aktívTanácsadó konstruktív résztvevőKonzultánsSegítő, tanácsadó

Előadó passzív befogadóFelügyelő elfogadóTudásközvetítő hallgató

TANÁR TANULÓ

Változás„Olyan tanárra van szükség, aki képes az Internetet, mint eszközt úgy beépíteni a tanítás-tanulási folyamatba, hogy ezzel minőségi változást idézzen elő.” ( Vámos,1998)

Hagyományos

Jelenléti oktatás

Új kihívásoknak megfelelő

E-learning

Blended learning

Page 7: képzők képzése - 2

Változás

Z generáció

Y generáció

X generáció

Baby boom

Veteránok

Page 8: képzők képzése - 2

Sajátosságok

Elektronikus információk tartalmi, formai jellemzői

szöveg, táblázatok, képletek, ábrák, animáció, képek, hanganyagok, filmek, fájlok, navigáció, tartalomjegyzék, hivatkozások, keresés, aktualitás , frissítési napló, hitelesség, idézhetőség, jegyzetelhetőség, konvertálhatóság, elérhetőség, ár, méret, oldal méret, másolhatóság, módosíthatóság, jogvédelem, olvasó eszköz, formátum, külalak, oldal megjelenési méret

E-book vagy e-learningBlended learning

Page 9: képzők képzése - 2

Sajátosságok

A fejlesztéssel szemben támasztott követelmények

Felhasználó oldaláról

Legyen gazdaságos

Legyen a heterogén előképzettséghez igazítható

Legyen az adott megrendelő szervezet igényeihez igazítható

Legyen továbbfejleszthető

Legyen beépíthető a graduális képzésbe

Page 10: képzők képzése - 2

Problémák

Hozzá nem értők -, hozzáértők szerint

Nagy tanáregyéniségekszemélyes varázsa

Tanár – diák interakciókszemélyes konzultációk

Diákok közötti kapcsolat

Elvész

Elvész

Elvész

Megmarad

Megmarad

Megmarad

Digitális írástudatlanság

Page 11: képzők képzése - 2

E-learning tananyag-fejlesztéshez adjak támpontokat, eddigi tapasztalataim alapján.

Előre bocsátom, hogy az itt elhangzottak/leírtak csupán

keret-elvként, általános útmutatóként szolgálhatnak

az e-learning tananyag-fejlesztésekhez,

nem pedig „receptként”.

Fejlesztés

Page 12: képzők képzése - 2

Miért??? A tananyag tartalma, szerkezete,

A felhasználók összetétele,

A tanár didaktikai koncepciója….

Végtelen

Variációt rejt!

Fejlesztés

Page 13: képzők képzése - 2

Mire vállalkozik ezzel az

új módszerrel

? Szemináriumi anyag feldolgozására (vállalkozik) ?

Jelenléti oktatás kiegészítését tervezi ?

Új képzési struktúrát szeretne kidolgozni ?

Aktualizálná a tankönyvét/tananyagát?

Fejlesztés

Page 14: képzők képzése - 2

I. LÉPÉS

A tananyag-építkezés menetének meghatározása

Problémaközpontú építkezés: (pl. szabályok, példák): Problémából kiindulva, feladatok megoldása során jutunk el a célhoz: példák és gyakorlatok alkalmazásával.

Tényen alapuló építkezés: (pl. fogalmak) Az egyszerűbb fogalmaktól, tényektől és alapelvektől haladunk az összetettebbek felé. (fordított megoldás is lehetséges)

Fejlesztés

Page 15: képzők képzése - 2

II. LÉPÉS

Összefüggések megkeresése

Asszociációk keresése: fogalmak, szabályok közötti pozitív transzfer-kapcsolatok feltárása.

Diszkriminációk keresése: nem összefüggő ismeretek (fogalmak, szabályok) elkülönítése

Az összefüggések ( asszociációk, diszkriminációk) alapján a hierarchikus sorrendiség meghatározása.

A sorrend grafikus ábrázolása

Fejlesztés

Page 16: képzők képzése - 2

Fejlesztés

III. LÉPÉS

Tananyagelrendezés az összefüggések alapján

E-learning tananyagok elrendezésének típusai

Lineáris elrendezés

Központi elrendezés

Hipertext elrendezés

Page 17: képzők képzése - 2

Lineáris elrendezés

Olyan esetben javasolt, amikor a felhasználónak az adott tananyaggal kapcsolatban számottevő ismeretei nincsenek;Vagy:A tananyag tartalma kívánja meg ezt az elrendezési formát

Fejlesztés

1

2

3

4

E

E

E

Gy

Gy

Gy

2.A

1.A

1.B

1.C

2.B

3.A

3.B

3.C

Gy

Gy

Gy

Gy

Gy

Page 18: képzők képzése - 2

Központi elrendezés

Fejlesztés

Olyan esetben javasolt, amikor a tananyag egy, vagy két központi ismeretre épül;Illetve:Az ismeretek között néhány kapcsolódási pont van csupán.E

LK

S

T

A

Page 19: képzők képzése - 2

Hipertext elrendezés

Azon felhasználók számára javasolt, akik az adott tananyaggal kapcsolatban jelentős ismeretekkel rendelkeznek. Illetve képesek az önálló tanulásra.

Értelmezzük a fogalmat:A hipertext egy „gráf” amelynek csomópontjaiban láthatók az információk, a csomópontokat összekötő éleken pedig az egyes információk közötti kapcsolatokat jelentik. Ezen élek, kapcsolatok mentén az utak bejárhatók, ennek következtében viszont az információkeresés „navigálássá” válik.

Fejlesztés

Page 20: képzők képzése - 2

Fejlesztés

Hipertext elrendezés

A modellben az irányítás túlnyomó részt a tanuló kezében van.

Haladási irány eldöntése egyéniJavaslatok tehetők

B

C

F

G

H E

Z MC

A

Page 21: képzők képzése - 2

Tanulás általi irányításRendszer általi irányítás

Fejlesztés

Lineáriselrendezés

Központi elrendezés Hipertext

elrendezés

Irányítás

TANÁR Didaktikai koncepciója

TANULÓ

Page 22: képzők képzése - 2

IV. LÉPÉS

Fejlesztés

Szöveges feldolgozás lépcsői

Az összegyűjtött fogalmak (szabályok) kapcsolatrendszere alapján meg lehet határozni a szükséges fejezetek (tanulási egységek) számát.

Az egységek felépítésének általános jellemzői:

tartalmak világossága szerkezet áttekinthetősége új tartalmak elkülönülése bekapcsolódás: bárhol bármikor

Page 23: képzők képzése - 2

BevezetésKöszöntésCél meghatározás

A tananyag szerepe a tanulási folyamatbanAz elektronikus tananyag feladata

(kiegészít, segít, orientál… stb.) Elő-, és kapcsolódó ismeretek

(Ha szükséges, ezek ismertetése)

V. LÉPÉS

Fejlesztés

Tanulási útmutató

Page 24: képzők képzése - 2

Javaslatok a tanuláshoz/ a tanulás ütemezéseMilyen módon kapcsolódik a tantermi oktatáshoz

Időbeosztás- javasolt időbeosztás – mennyit tanuljon egyszerre;- kapcsolat szemináriumokhoz előadásokhoz

Határidők- határidők betartásának fontossága

V. LÉPÉS

Fejlesztés

Tanulási útmutató

Page 25: képzők képzése - 2

Évközi ellenőrzés - milyen időközönként - milyen formában

Számonkérés módja- teszt, - beadandó feladat…stb.

Gyakorló és ellenőrző feladatok- hol találhatók;- megoldásra vonatkozó kritériumok; - javaslat a kezdéshez;- értékelés módja.

V. LÉPÉS

Fejlesztés

Tanulási útmutató

Page 26: képzők képzése - 2

Konzultáció- személyes konzultáció módja, lehetősége- kapcsolattartás módja- problémák kezelése

V. LÉPÉS

Fejlesztés

Tanulási útmutató

Page 27: képzők képzése - 2

Félévzárás módja- Milyen teljesítményekből tevődik össze a félévi jegy (Pl.: gyakorló feladatok, beadandó feladatok, ellenőrző feladatok….stb.)

Záróteszt (ha van) Milyen súllyal szerepelnek az egyes elemek Mikor, és hogyan történik a jegyek lezárása, beírása

V. LÉPÉS

Fejlesztés

Tanulási útmutató

Page 28: képzők képzése - 2

Összegzés

Page 29: képzők képzése - 2

Köszönöm megtisztelő figyelmü[email protected]