LaComunicación Interna

Lic. Domínica CabralAsociación Central Dominicana

Congreso de Comunicaciones y Relaciones Públicas“Conectando Nuestra Cultura”

Algunos Conceptos Fundamentales sobre

Conceptos fundamentales

• Comunicación:

Es un procesoen el cual las personas

comparten informaciones,ideas y sentimientos.

Este proceso involucra no sólo la expresión verbal a través de palabras escritas y habladas,

sino también la expresión no verbal;ósea, informaciones transmitidas de formaconsciente o inconsciente por medio de unlenguaje que no utiliza palabras, como el

lenguaje corporal, gestos, entonación, modismos, estilo, comportamiento, así como el ambiente o cualquier otra cosa que aumente el significado del mensaje.

Conceptos fundamentales

Conceptos fundamentalesComunicación: • La comunicación es vital en todas las áreas denuestra vida.

• Usamos la comunicación para persuadir, influir,informar, compartir.

• A través de la comunicación descubrimos lasnecesidades de los demás y compartimos lasnuestras.

Conceptos fundamentales• Las investigaciones demuestran que las

palabras ocupan sólo el 7% del poder de transmisión del mensaje.

• Los 93% restantes tienen que ver con un lenguaje no verbal; o sea gestos, entonación, testimonio e involucramiento.

Conceptos fundamentales• No puede haber comunicación sin

involucramiento.

El mejor medio de comunicación que existe es lavida, el ejemplo, el testimonio, la encarnación de laverdad. Es vivir aquello que se cree y predicar loque se vive. Los demás vehículos son importantes,pero sólo son canales, sólo aparatos, pero no sonvitales.

• Es la misma premisa para el buen funcionamiento de la Iglesia, tanto

hacia lo interno como hacia lo externo, a la hora de proyectarse.

Cómo lograr tener una Comunicación Interna fluida y efectiva

•En primer lugar, BUSQUE LA DIRECCION DE DIOS

•No trabaje solo, involucre los talentos que hay en su entorno. Participe activamente en su iglesia.

•Tenga un calendario general de su iglesia con todas las actividades programadas de todos los departamentos. Y Clasifique cada actividadcomo “INFORMAR”, “DESARROLLAR” O “RECIBIDOS/AS”

Cómo lograr tener una Comunicación Interna fluida y efectiva

•Sea curioso, investigue, actualícese, cultívese, busque información que lo oriente sobre los procesos de Comunicación (vertical, horizontal, personal e impersonal, individual o colectiva, etc. )

•Fíjese, qué tiene en la mano. Moisés con una “simple” vara hizo cosas prodigiosas.

Cómo lograr tener una Comunicación Interna fluida y efectiva

• Involucrarse con los otros departamentos, participando de las reuniones de definición de las actividades de cada departamento, o por lo menos tener acceso al acta de reunión.

• Cultive nuevos talentos, un buen comunicadordebe ser versátil, audaz, ecuánime, y nunca estáticolo que por años le ha funcionado, un día dejará de funcionar, no espere que eso pase.

La comunicación interna y externa es un proceso dinámico que involucra

planificación

Plan Operativo de ComunicacionesIGLESIA ADVENTISTA CENTRAL QUISQUEYA

MINISTERIO DE COMUNICACIONES

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL

2015

Periodo de Ejecución

Primer Trimestre Segundo Trimestre Tercer Trimestre Cuarto Trimestre

No. Acciones Responsables Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

1 Creación Página Web

Ing. César León, con apoyo del equipo completo de comunicaciones y la Junta de

Iglesia

Compromiso continuo hasta logralo

2Actualización y diseño de los

murales

Domínica Cabral con el soporte de José Ignacio Santos, Juan Aníbal Canto, Roandmy

Peguero, Carolin Peguero

Responsabilidad cada inicio de mes, sujeta a las necesidades de la iglesia y los programas sugeridos

3

Afiche promocional, Montaje y decoración de la jornada

evangelistica Jesús mas fuerte que todo

Afiche: Roandmy Peguero, Montanje y decoración: Domínica Cabral,

Johnnye Salas, Juan Aníbal Canto, Roandmy Peguero, José Ignacio Santos

Historia fotográfica: Saiury Calcaño

4

Afiche promocional gira recreativa al Salto del Limón, Las Terrenas, Samaná CQ (29

de Marzo) Juan Aníbal Canto

Fecha límite 01-

03-15

5

Cine Foro para Padres sobre comunicación (Sábado 21 de

marzo)Facilitadora: Joselyn Elsevif, con apoyo y

supervisión de Domínica Cabral Sábado 21-

03-15

6Campaña "Comprometido con

Cristo"

Domínica Cabral con el soporte de Roandmy Peguero, Hamlet Herrera Pendiente

coordinar el apoyo del Pr. David Uribe y la Soc. de Jóvenes Historia fotográfica:

Saiury Calcaño, incluye una prédica en la SJA por el pastor

Viernes 13-02-2015

Recursos y herramientas• Uno de los grandes dolores de cabeza para todo

departamental, es el recurso, sin embargo, la creatividad con el soporte de la tecnología, puede dar grandes resultados.

• Son los pequeños detalles, sumados con el esfuerzo, los que hacen la diferencia.

Herramientas• La voz• Música• Escritos e Imágenes (fotos, memes, postales, afiches,

bajantes, letras, etc.). Para uso digital a través de las redes sociales o impresos para los murales, o distribución masiva.

Aspectos importantes sobre los anuncios

Tiempo. Existe una tendencia natural de extender el tiempo predeterminado para los anuncios. Normalmente una explicación más detallada de

algún punto es suficiente para extender el tiempo planificado.

Aspectos importantes sobre los anunciosEstructura de los anuncios. La falta de una estructura preestablecida provoca confusión y falta de claridad en los anuncios.

El cerebro humano tiene dificultad de retener las informaciones que fueron oídas solamente, y no leídas o visualizadas. De manera que, sólo con un texto hablado, la mayoría de los miembros no recordará todos los anuncios de un (1) minuto ¡después de que fueron explicados!

Aspectos importantes sobre los anunciosSiga estas seis reglas:

1. Elija una persona para dar los anunciosDefina una sola persona para dar todos los anuncios. Esto agiliza el proceso.

La persona elegida debe leer bien, debe tener una buena entonación e impostación de voz y debe ser simpática. De esta forma no será necesario que cada líder de departamento presente sus propios anuncios.

Aspectos importantes sobre los anuncios

2. Escriba los anuncios que serán habladosEscriba los anuncios como si fueran a ser impresos en el boletín, teniendo cuidado de unabuena redacción. Enseguida, agrúpelos por temas e imprímalos en una página.Luego oriente a la persona que va a leer los anuncios para que siga el orden establecido en el texto, sin explicaciones adicionales o comentarios.

Aspectos importantes sobre los anuncios

3. Revise la lista de anuncios en la sala pastoral con el pastor y el anciano, antes de la presentación de los anuncios Verifique si el pastor o el anciano todavía tiene algún anuncio para agregar a la lista.

.

Aspectos importantes sobre los anuncios4. Use el momento más apropiadoSugerimos al final de la Escuela Sabática y antes del inicio del culto. 5. Siempre que fuere posible, use un soporte visual para los anuncios 6. Evite anuncios no programados

•Nuestro Nombre•Titular•Columna Pastoral•Anuncios eventos especiales a nivel de campo•Anuncios eventos especiales de nuestra iglesia•Mensajitos tipo memes•Horario de Cultos y reuniones regulares•Datos de contacto/ Redes sociales•Principales autoridades

NUESTRO BOLETIN

MEMES

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Caracterización del anuncio

Eventos Especiales

Día del Niño Adventista

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Campamento: En las Alturas con Jesús, Valle Nuevo, Constanza

Eventos Especiales

Ofrenda de Gratitud

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Congreso de Damas

Campaña de Reavivamiento y Fortalecimiento Espiritual y Grupal

Campaña de Reavivamiento y Fortalecimiento Espiritual y Grupal

Incidencias del lanzamiento

MAMI SHOWER

Mariel Bottier

Xavier Reyes Bottier

Porque ambos son para nosotr@s un regalo especial de Dios, una caja llena de sonrisas,

de amor y ternura.

Que Dios te de un buen alumbramiento y a Xavi un buen

nacimiento!!

Te desea: Tu familia extendida!

&

Gracias por apoyar el

Mami Shower de

Mariel y mostrar tu cariño para

Xavier Elías

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Con NOSOTROSCon nuestra IGLESIA

Pasa igual

Importancia de la Comunicación Interna

• En este contexto, la Comunicación Interna juega un papel preponderante para facilitar y fortalecer el involucramiento, el sentido de pertenencia, la identificación con la iglesia, la motivación y el compromiso de los miembros.

• Al desarrollar un buen proceso de comunicación interna contribuye a que los miembros entiendan la misión y cómo ellos pueden formar parte del logro de los objetivos de la iglesia a nivel local, nacional y mundial.

Comienza el

cambio HOY

Cortesía del

Ministerio de Comunicaciones Iglesia Adventista Central

Quisqueya

Cortesía del