La Enfermería madrileña deja su huella en Barcelona€¦ · Colegio fue la presentación del libro ‘Modelos conceptuales del cuidado’ que llevó a cabo Andrea Hernández Solís,

Núm. 4 julio/septiembre 2017

CODEMIlustre Colegio deEnfermería de Madrid

La Enfermería madrileñadeja su huella en Barcelona

8.000 profesionales pasaron por el stand del CODEM en el CIE

La Enfermería del Trabajo,gran desconocida dentrode la propia profesión

La entrega de la primeraedición de los Premios deInvestigación, un éxito

La campaña de la Renta enel CODEM termina concifrás de récord

4 EditorialCurso superado... y con buenas expectativasde futuro.

5 Tribuna de opiniónManuela Mateos, directora de Enfermería delHospital Universitario de Móstoles.

6 CIE 2017La Enfermería madrileña fue protagonista y8.000 profesionales de todo el mundo pasaronpor el stand del CODEM.

10 Final de la campaña de la RentaDos meses frenéticos en los que casi 13.000colegiados han realizado gratis su declaración.

11 El CODEM, con el pacienteostomizadoEl Colegio colabora con un plan de apoyo alpaciente ostomizado.

12 EntrevistaAlfonso Meneses,presidente de laAsociación Madrileñade Enfermería delTrabajo (AMET).

14 Premios de InvestigaciónLa Enfermería madrileña se da cita en la sededel CODEM para premiar los trabajos deinvestigación más brillantes de nuestra sanidad.

18 Doctor por tres universidadesConocemos al enfermero Pedro Villalta, doctorpor partida triple.

21 ¿Enfermera de parroquia?Aunque su figura es poco conocida, en Madridencontramos a una enfermera de parroquia.

23 Enfermanía llega a la capitalTodo lo que necesita un enfermero, en un solopunto, gracias a la iniciativa de unos colegiadosmadrileños.

24 El CODEMse presentaComo cada mesde junio, losestudiantes deúltimo año deEnfermeríaconocen nuestroColegio en suspropias aulas.

27 Formación gratuita

30 Tablón del colegiado

31 Guía de servicios

SUMARIONúm. 4 • julio / septiembre 2017

4 ENFERMERAS DE MADRID

editorial

LA ENFERMERÍA ESPAÑOLA y madrileña han superado con muy buena nota los exámenes de estasúltimas semanas.

El que tuvimos en Barcelona fue un éxito de organización y compromiso tanto del Consejo Generalde Enfermería como de los propios colegios provinciales que hubiera sido imposible de alcanzar sin laimplicación de las miles de enfermeras de todo el mundo queasistieron al Congreso Internacional de Enfermería.

Profesionales de los cinco continentes pudieroncomprobar de primera mano las fortalezas de nuestraEnfermería durante los cinco días en los que se desarrolló esteevento.

Fue precisamente durante la espectacular inauguraciónque tuvo lugar en el Palau Sant Jordi de la Ciudad Condalcuando la ministra de Sanidad, Dolors Montserrat, confirmópúblicamente lo que es una buena noticia de cara al futuro denuestra profesión: la recuperación de las negociaciones por unReal Decreto de prescripción justo y acorde a las demandasde la Enfermería sin que eso suponga un conflicto decompetencias con otras disciplinas sanitarias. El objetivo esposible y la voluntad de conseguirlo es clara. Desde el ColegioOficial de Enfermería de Madrid trabajaremos en la medida denuestras atribuciones en la consecución de este acuerdo queponga solución al error que supuso la aprobación del actualReal Decreto en los términos en los que está redactado eneste momento.

El otro examen superado con nota es el de la culminaciónde la primera edición de nuestros Premios de Investigación,cuyo palmarés ha escrito ya con letras de oro a sus primerosganadores. Para nuestra entidad supone un verdadero orgulloaportar nuestra ayuda a favor de la investigación enfermera y desde esta tribuna puedo asegurar que loseguiremos haciendo. Muy pronto tendréis noticias sobre la segunda edición de estos premios.

Tenemos por tanto sólidas razones para pensar que tras el verano seguiremos avanzando en eldesarrollo de nuestra profesión, sobre todo (siempre lo recalcamos) si permanecemos unidos sin fisuras.

Curso superado… y conbuenas expectativas de futuro

ENFERMERAS DEMADRID | Revista trimestral del Colegio de Enfermería de MadridConsejo de Administración: Junta de Gobierno del Colegio de Enfermería de Madrid. Director: DavidGarcía Higueruela. Redacción: Carolina Ramírez. Fotografía: Arturo Villaverde. Diseño y maquetación:Pie de Página. Imprime: SSAG, SL. EDITA: Colegio de Enfermería de Madrid. Depósito legal: M-34.526-2016. ISSN: 2530-304X. Redacción y publicidad: C/ Menéndez Pelayo 93, 28007 Madrid. Tfno.: 91 55266 04. Fax: 91 501 40 39.Queda prohibida la reproducción parcial o total de cualquier artículo o información sin citar suprocedencia. Esta revista no se hace responsable de las opiniones de sus colaboradores ni se identificanecesariamente con las mismas.Soporte validez:M. Sanidad SVR 407. Tirada: 45.000 ejemplares.Síguenos en Facebook [www.facebook.com/colegioenfermeriamadrid] y Twitter [@MadridCODEM]

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ENFERMERAS DE MADRID 5

Enfermería basadaen la evidencia científica,una nueva formade trabajar…LA PRÁCTICA PROFESIONAL en Enfer-mería tradicionalmente se ha basado en laadquisición de conocimientos a partir, entreotras, de la aceptación de la “tradición y elprincipio de autoridad”, la “intuición”, el “ra-zonamiento lógico” o la “imitación de con-ductas” (modelo de roles).

Todo ello, con ser útil, en la actualidadcomprobamos que no es suficiente para laadecuada obtención de una base científica,cuyo desarrollo continuo constituye el ob-jetivo fundamental de la INVESTIGACIÓN,mediante la cual validamos y mejoramos elconocimiento existente generando uno nuevoque influye en la práctica enfermera. Aten-diendo a la etimología, investigar no es sino“buscar algo nuevo” mediante un procedi-miento sistemático y controlado, al que po-demos adornar con la cualidad subjetiva dela “curiosidad”, que nos permita alcanzarnuevos conocimientos indispensables para el desarrollo de nuestra pro-fesión.

Desde los inicios de la Enfermería con Florence Nightingale en 1850mucho han cambiado las cosas. Sin embargo, hasta hace poco tiempo,nuestra formación académica estaba dirigida fundamentalmente a adquirirla instrucción necesaria para “cuidar” adecuadamente al enfermo. Hoycomprendemos que “cuidar” sí… sin duda, pero no únicamente. El personalenfermero debe, como profesional independiente que es, mantener unrol específico e incluir en su actividad, en esencia dinámica y con inde-pendencia de las características de la misma, el proceso científico de laINVESTIGACIÓN, de forma autónoma o mediante la integración en elequipo multidisciplinar correspondiente.

Para la consecución de tal finalidad han de vencerse todavía múltiplesobstáculos, desde estrictamente culturales a académicos. A los estudiantes,durante su formación, se les debe proporcionar la adecuada instrucciónen la utilización de método científico y a los profesionales de enfermería,en sus distintos lugares de trabajo, la posibilidad de utilizar esta herramienta,hoy ya indispensable.

Esta nueva forma de trabajar redundará en una mayor cualificación yeficiencia profesional de los enfermeros en particular y de la sociedad engeneral.

MANUELA MATEOSDirectora de Enfermeríadel HospitalUniversitario deMóstoles

visto en

REDES

opinión

EL EVENTO ENFERMEROdel año yapasó y lo hizo en forma de éxito paralos intereses de la Enfermería madri-leña, que sin duda fue protagonista enlos días en los que se celebró el Con-greso Internacional de Enfermería enBarcelona. Y fue así gracias al trabajode sus profesionales. Casi un centenarde colegiados madrileños brillaron conluz propia en la cita enfermera por ex-celencia. Dos colegiadas fueron reco-

nocidas como oradoras oficiales y tu-vieron así la oportunidad de desarrollarsus ponencias en el plenario ante cien-tos de enfermeras de todo el mundo.Se trata de Amelia Amézcua, directorade la Fundación para el Desarrollo dela Enfermería (FUDEN) y Pilar Fer-nández, vicepresidenta del ConsejoGeneral de Enfermería y directora dela Escuela Internacional de Cienciasde la Salud. Una treintena de colegiadosmás participaron en las comunicaciones

orales y el resto tuvo la oportunidadde exponer un póster.

Balance

En total, cerca de 8.000 profesionalesde Enfermería pasaron en algún mo-mento por el stand del CODEM, sinduda uno de los que más impacto causópor su diseño, y desde allí se repartieron7.000 libros y manuales, 5.000 revistasy dípticos y 5.000 bolsas promocionales


CIE 2017: Éxito de la Enfermería En torno a 8.000 enfermeras pasaron por el stand del CODEM, uno de los de mayor impacto del

cie 2017

madrileña Congreso


Enfermeras japonesas en el stand del CODEM

con diferentes artículos del propioCODEM.

Por el stand de la entidad pasaronlas principales autoridades enfermerastanto a nivel internacional como a nivelnacional y regional. Así, los miembrosde la Junta de Gobierno del CODEMtuvieron la oportunidad de mantenerencuentros con la presidenta del CIEhasta ese momento, Judith Shaiman;con la recién elegida nueva presidentahasta 2021, Annette Kennedy; el pre-


Puesta de largode la revistaConocimientoEnfermero

El stand del CODEM acogió elprimer día de Congreso lapresentación de la nueva revistacientífica que está preparando laentidad: ConocimientoEnfermero. Solo ese día sedistribuyeron más de 2.000dípticos en los que se

adelantaba el diseño de portadade la publicación y en los que seinformaba de las normas depublicación para aquellosprofesionales que quieran enviarsus trabajos (pueden hacerlo [email protected]).Miriam Hernández, vocal de laJunta de Gobierno del CODEM einvestigadora del ProyectoCenes (en la imagen) fue laencargada de hacer lapresentación y de resolver lasdudas de las decenas deenfermeras de todos los paísesque se acercaban demandandoinformación. La revista tuvo muybuena acogida y muy pronto sepublicará el primer número.

sidente del Consejo General de En-fermería, Máximo González Jurado; elconsejero de Sanidad de la Comunidadde Madrid, Jesús Sánchez Martos; Ma-ria Eulalia Juvé, recién elegida miembrode la Junta Directiva del CIE; o conlos presidentes del resto de colegiosprovinciales, entre otros.

El carácter internacional de la cita

sirvió también para que el stand ma-drileño fuera una plataforma de pro-yección del turismo de nuestra región,y por eso desde el stand del Colegiode Enfermería se repartieron casi me-dio millar de folletos y mapas turísticosde Madrid, facilitados por la Comuni-dad, al tiempo que se han proyectadodurante todo el día en una de las pan-

De izquierda a derecha, Eulalia Juvé, miembro de la Junta Directiva del CIE; Marisa Cornejo, vocal delCODEM; Sara Gasco, secretaria del CODEM; y José Luis Cobos, vocal del Consejo General de Enfermería

Iris y Sara, las estudiantes voluntarias del stand del CODEM


cie 2017

Otro de los actos que tuvo un gran éxito en el stand delColegio fue la presentación del libro ‘Modelosconceptuales del cuidado’ que llevó a cabo AndreaHernández Solís, presidenta de la Comisión de AtenciónPrimaria del CODEM, que explicó a los asistentes que elobjetivo de esta nueva publicación es “generar, actualizary difundir bases de conocimiento normalizados delcuidado para tener una buena aplicabilidad en la prácticaclínica diaria”. El Colegio tiene previsto repartir 50.000ejemplares gratis entre todos sus colegiados.

Gran acogida de ‘Modelosconceptuales del cuidado’

A la izquierda, área de muestra de pósteres del CIE; a la derecha, el presidente del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid, Jorge Andrada, junto a AnnetteKennedy, recientemente nombrada nueva presidenta del Consejo Internacional de Enfermería

tallas un vídeo promocional. Decenasde enfermeras extranjeras se intere-saron por ello con la intención de apro-vechar su estancia en Barcelona paraacercarse hasta Madrid.

El stand del Colegio de Enfermeríatambién fue el lugar elegido para lapresentación internacional de inicia-tivas madrileñas como la de ‘Up Ca-

lendar’, una aplicación para dispositivosmóviles que permite a las enfermerasla gestión de sus turnos y facilita laconciliación familiar.

Así no es de extrañar que desde laentidad se muestre “felicidad” por elresultado del Congreso y a la vez “or-gullo” por la masiva participación deenfermeras madrileñas en las diferen-

tes iniciativas desarrolladas durantela cita.

Estos resultados no hubieran sidoposibles sin la implicación de los cole-giados que acudieron ni sin el trabajodesinteresado de las voluntarias (es-tudiantes de segundo año de Enferme-ría) que tuvieron la oportunidad de par-ticipar y ayudar en esta experiencia.


actualidad

Un año más, el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid ha puesto a disposición de suscolegiados y colegiadas este servicio que se ha cerrado superando las cifras de 2016

HAN SIDO DOS meses frenéticospero el esfuerzo, como era de prever,ha valido la pena. Y es que un año másel Colegio Oficial de Enfermería deMadrid ha puesto a disposición de suscolegiados de manera gratuita el ser-vicio de realización de su declaraciónde la Renta que se ha desarrollado du-rante los meses de mayo y junio.

Este servicio se hacía extensivoademás a las parejas o cónyuges delos colegiados madrileños, también demanera gratuita.

Así, durante este año se han reali-

zado 12.643 declaraciones de la Renta,cuando el año pasado no se superaronlas 11.000.

Más declaraciones en mayo

Ya durante el mes de mayo se habíanrealizado 300 declaraciones más queen el mismo mes de 2016, por lo quelos datos del mes de junio solo vinierona confirmar que 2017 sería un año derécord.

Desde el CODEM se ha queridotambién transmitir satisfacción por lascifras que arroja uno de los servicios

mejor valorados y más apreciados entrelos colegiados.

Para facilitar la puesta al día con laAgencia Tributaria y minimizar en lamedida de lo posible las esperas, elhorario ha sido ininterrumpido, lo queha permitido a los colegiados una mayorlibertad para acudir al Colegio; a loque hay que añadir que no ha hechofalta que solicitaran cita previa.

Cerrada ya la campaña de este año,el Colegio de Enfermería tiene su mi-rada puesta ya en 2018 con el objetivode volver a superar de nuevo estosregistros.

Otro año de récord para la campañade la Renta: casi 13.000 declaraciones

Colegiados esperan a ser llamados para realizar su declaración de la Renta en la sede del CODEM

HACE ALGUNOS AÑOS, las enfer-meras de la Unidad de Ostomías delHospital de La Paz, comandadas porPaloma de la Quintana, se dieron cuentaque sus pacientes no contaban convoz en la sociedad . Fue entonces cuan-do se lanzaron a liderar un proyectoque acaba de ver la luz. ‘Calidad devida de las personas ostomizadas 2017-2018’ tiene un objetivo definido: con-tribuir a hacer efectivos los derechosde los pacientes con ostomía y recogi-dos en la Declaración de los Derechosde los Pacientes Ostomizados validadapor todas las asociaciones de este co-lectivo en España. Este manifiesto sepresentó como una denuncia de la pre-cariedad y del ocultismo a la que se

enfrentan y hasta ahora no ha tenidola repercusión esperada.

No es el único reto. Pretenden me-jorar la calidad de vida de estos pa-cientes y de sus familias a través de lasensibilización y formación de pacien-tes, profesionales y ciudadanos.

Cuentan con el respaldo de unequipo multidisciplinar de 40 profe-sionales sanitarios de más de una de-cena de unidades diferentes; con lacolaboración directa del propio Hospitalde La Paz y con el apoyo de media do-cena de entidades como el CODEM.

Acciones

El proyecto prevé llevar a cabo nume-rosas acciones como sensibilización

social a través de un largometraje oentrevistas a pacientes en medios decomunicación; mecanismos para la in-clusión como un símbolo que identifi-que al colectivo; o el acceso gratis alos baños de bares y restaurantes sinconsumición.

También está prevista la aperturade una línea de acción enfocada en lastecnologías de la información y la co-municación y otra de alianzas con otrasinstituciones.

La puesta en marcha de todas estasiniciativas se irá llevando a términoprogresivamente y con ellas se bene-ficiarán los 10.000 pacientes ostomi-zados que, según calculan (no hay unregistro oficial) hay en nuestra comu-nidad.


actualidad

Paloma de la Quintana lidera un proyecto que se acaba de poner en marcha desdeel Hospital de La Paz y que trata de dar voz y visibilizar al paciente ostomizado

Objetivo: hacer efectivos losderechos del paciente ostomizado

Paloma de la Quintana atiende a una paciente ostomizada en su consulta del Hospital de La Paz

TEXTO: CAROLINA RAMÍREZIMAGEN: ARTURO VILLAVERDE

ENFERMERO ESPECIALISTA del Tra-bajo, Alfonso Meneses es en la actua-lidad profesor ayudante doctor en laFacultad de Enfermería, Fisioterapia yPodología de la Universidad Complu-tense y es también el presidente de laAsociación Madrileña de Enfermeríadel Trabajo (AMET). Meneses pone so-bre la mesa los problemas a los que seenfrenta esta especialidad y explica lasacciones que se es-tán llevando a cabodesde la sociedadpara conseguir so-lucionarlos.¿Cuáles son los

principales objeti-vos de AMET?

AMET tienecomo una de sus lí-neas prioritarias deactuación el recono-cimiento laboral detodos los enferme-ros especialistas quetrabajan en la Comunidad de Madrid.

Además pretendemos incidir enlos planes de formación continua paraampliar y mejorar los conocimientosrelacionados con la Salud Laboral, di-rigidos tanto a los especialistas comoa todos aquellos enfermeros relacio-nados e interesados con la Salud La-

boral. En este sentido, se han llevadoa cabo varias actuaciones, la última delas cuales ha consistido en una cola-boración con FUDEN para desarrollarun curso online a través de su AulaVirtual del que ya está en marcha lasegunda edición.

También consideramos un pilar fun-damental para el avance de la profesiónla investigación y especialmente entodo lo referente a Salud Laboral, porlo que participamos activamente en laorganización de jornadas científicas,proyectos científicos y difusión de re-

sultados a través dela revista de la Aso-ciación de Enferme-ría del Trabajo.

Un objetivoprincipal es conse-guir la acreditaciónde la unidad docen-te de la Comunidadde Madrid para lacreación de plazasEIR de Enfermeríadel Trabajo en nues-tra Comunidad. Eneste aspecto, se han

mantenido contactos con la Consejeríade Sanidad aunque aún no se ha logradoconcretar un plazo de actuación eneste sentido.¿Cuál es la situación actual de la

especialidad de Enfermería del Trabajoy cómo ha sido su evolución en losúltimos años?

La Enfermería del Trabajo ha sidouna especialidad con un desarrollovertiginoso en los últimos años. Desdela creación de la especialidad en el año2007 se ha avanzado mucho y se haconsolidado la especialidad adquiriendocada vez mayor relevancia en algunasáreas como la gestión. ¿Qué obstáculos necesita sortear

aún la Enfermería del Trabajo?Queda mucho camino por recorrer.

La creación de plazas de formaciónEIR apenas se ha incrementado en losúltimos años. No es admisible que úni-camente se estén formando, en el


ALFONSO MENESES, PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN MADRILEÑADE ENFERMERÍA DEL TRABAJO (AMET)

“No se entiende queMadrid no tenga unaunidad para formarespecialistas del Trabajo”

entrevista

““““““““Existe un grandesconocimientosobre la labor dela enfermera delTrabajo, inclusoentre la propiaprofesión”

”””””””

mejor de los casos, 18 enfermeros delTrabajo en cada convocatoria cuandoel mercado laboral necesita muchomás. Tampoco se puede entender queComunidades como Madrid, Cataluñao País Vasco, donde el número de em-presas y de trabajadores es muy ele-vado, no cuenten con unidades docen-tes acreditadas para la formación deEIR en Enfermería del Trabajo.

Otro problema importante es laformación de pregrado en Salud La-boral. Todas las especialidades de En-fermería cuentan con una o inclusovarias asignaturas en el Grado en las

que se forma al estudiante en aspectosbásicos. Sin embargo, en Enfermeríadel Trabajo no hay formación; los es-tudiantes finalizan su Grado, sin saberapenas nada sobre la Enfermería delTrabajo. Toda la formación debe ad-quirirse a posteriori. Ese es uno de losproblemas más acuciantes, es necesarioincrementar, en los estudios de Gradolos contenidos en Salud Laboral.¿Cuál es el papel de la enfermera

del Trabajo?Esta pregunta es muy oportuna ya

que existe un gran desconocimientosobre la labor de la enfermera del Tra-

bajo, incluso entre los propios colegasde profesión. Se ha trasmitido la imagende que la enfermera del Trabajo des-empeña un papel administrativo y sededica únicamente a la realización delas pruebas que comprenden la Vigi-lancia de la Salud de los trabajadores.

Incluso en el entorno hospitalario sesiguen confundiendo los servicios deMedicina Preventiva y Salud Laboral.Sin embargo, esto no es así. La Enfer-mera del Trabajo desempeña sus la-bores en cualquiera de las áreas com-petenciales de Enfermería: ejerce unaimportante labor docente mediantecampañas de educación para la saludentre trabajadores, o en formación enprimeros auxilios o medidas preventivasfrente a accidentes. Además desem-peña la asistencia cuando es requeridaen casos de accidente o primeros au-xilios y tiene una importante labor degestión, donde incluso en algunas em-presas está al frente de equipos detrabajo o liderando determinadas cam-pañas. En muchos servicios de pre-vención ajenos, las enfermeras del Tra-bajo son referentes en gestión de Vi-gilancia de la Salud y algunos serviciosde prevención propios desempeñanlaborales de responsabilidad. Además,y cada vez más importante, la enfer-mera del Trabajo es requerida comoperito experto en juicios por accidentesde trabajo o en la investigación de losmismos. Por último, aunque este sen-tido aún queda mucho, la labor inves-tigadora de la enfermera del Trabajoes crucial para el desarrollo de la es-pecialidad.


entrevista

““““““““Los estudiantesfinalizan su Gradosin saber apenasnada sobre laEnfermería del

Trabajo”

”””””””

El acto contó con la presencia de una importanterepresentación de la Enfermería madrileña

INCERTIDUMBRE, NERVIOS y, pos-teriormente, alegría. El acto de entregade la primera edición de los Premiosde Investigación del CODEM tuvo to-dos los ingredientes del éxito pero so-bre todo dejó claro el altísimo nivel dela investigación en la Enfermería ma-drileña, que se reflejó en los trabajosgalardonados.

La cita congregó el pasado 10 demayo en el salón de actos del CODEMa un número importante de profesio-nales enfermeros, empezando por losdel Gobierno de la Comunidad de Ma-

drid con el consejero de Sanidad alfrente, Jesús Sánchez Martos (queademás hizo entrega del primer pre-mio), acompañado por otros destacadosmiembros de su equipo; y junto a re-presentantes de todos los ámbitos dela Enfermería madrileña como la ge-rente de Cuidados del SERMAS, Lour-des Martínez; decanos de las diferentesfacultades de Enfermería; gerentes dehospital; y directores y directoras deEnfermería de hospitales y de AtenciónPrimaria.

El jurado de esta primera edición,formado por reconocidos profesionales,

Nervios y alegríaen la entrega delos Premios deInvestigación CODEM

galardones


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galardones

Sobre estas líneas podemos ver de izquierda a derecha a Lourdes Martínez, gerente de Cuidados del SERMAS; Jesús Sánchez Martos,consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid; Jorge Andrada, presidente del CODEM; Miriam Rabaneda, directora general dePlanificación, Investigación y Formación; y Fernando Prados, director general de Coordinación de la Atención al Ciudadano y Humanizaciónde la Asistencia Sanitaria. Abajo, por este orden, Daniel Valderas (ganador) con los responsables de Enfermería del Hospital del Tajo; JorgeAndrada con todos los premiados; y Sara Navarro (tercera clasificada) con los responsables de Enfermería del Hospital de La Princesa.



galardones

premió siete trabajos de entre el mediocentenar que se recibió durante el pe-riodo de admisión y cuatro de ellostenían dotación económica.

El trabajo del ganador, Daniel Val-deras, valoraba el impacto en la segu-ridad del paciente crítico de un check-list de seguridad y recogió datos antesde su implantación y después. El númerode constantes mal registradas dismi-nuyó y demostró que es eficaz paramejorar los registros de Enfermería ypreservar la seguridad del paciente.

Compromiso por la investigación

El Colegio de Enfermería de Madriddestinó unos 12.000 euros en premiosy durante la celebración del acto deentrega se insistió en el compromisocon la investigación enfermera quese refrenda con la puesta en marchade su segunda edición, con la nuevarevista científica, la publicación de li-bros de investigación o la formaciónde una comisión de trabajo sobre lamateria.

En este sentido, al margen de lospremios, solo en 2016 el CODEM des-tinó más de 143.000 euros en sub-venciones para que colegiados y cole-giadas de Madrid (concretamente 782)pudieran acudir a congresos en todoel territorio nacional. En lo que va de2017, son ya 42.000 euros de los quese han beneficiado 246 colegiados ycolegiadas.

El salón de actos, durante la entrega

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PRIMER PREMIO: Daniel Valderas Castilla. // 6.000 euros. UCI delHospital del Tajo de Aranjuez. ‘Impacto de la implantación de un checklist de seguridad en el paciente crítico en una UCI’.

SEGUNDO PREMIO: Rafael Toro Flores // 3.000 euros. Unidad deInvestigación del Hospital Universitario Príncipe de Asturias de Alcalá deHenares. ‘Incremento de la satisfacción del paciente hospitalizado conlos cuidados de Enfermería. Efectividad: una intervención de mejora enla comunicación’.

TERCER PREMIO: Sara Navarro Ausere // 1.500 euros. Unidad deCirugía General y Digestiva del Hospital Universitario de la Princesa.‘Burnout y satisfacción laboral en la gestión enfermera’.

CUARTO PREMIO: Mariana Estravis Nunes Da Costa. ‘Proceso detoma de decisión y experiencias de mujeres que viven un partoplanificado en casa. Un abordaje cualitativo’.

QUINTO PREMIO: Sara Fernández Guijarro. Centro de Salud MentalBarajas. ‘Programa de promoción de la salud física en pacientes contrastorno mental severo’.

SEXTO PREMIO: Sergio Galán Navarro. Unidad de Ensayos Clínicos yOncología de la Fundación Jiménez Díaz. ‘Prevalencia del dolor deespalda y factores asociados en población escolar’.

ACCESIT ENFERMERÍA JOVEN: Yaiza González Huete // 1.000 euros.Hospital Universitario Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares.‘Prevención de las úlceras por presión como complicación de laventilación mecánica no invasiva’.

Palmarés


El enfermero Doctor por tres universiAl recoger su título de Doctor, el enfermero Pedro Villalta se encontró con que el documento tres universidades: la Complutense, la Autónoma y la Universidad Nacional de Educación a

actualidad

TEXTO: CAROLINA RAMÍREZIMAGEN: ARTURO VILLAVERDE

PEDRO VILLALTA ES un enfermerocomprometido con la formación y lainvestigación. Hace 30 años consiguióplaza en la UCI del Hospital Universi-tario de Móstoles y allí ha continuadohasta hace dos años que pasó a ocuparun puesto como enfermero de quiró-fano. Una estabilidad que no le hahecho acomodarse. “Siempre he que-rido avanzar porque la Enfermería estámuy limitada, como en un segundo ni-vel, entonces había que conseguir eldoctorado”, indica el profesional.

Tras realizar un Máster en CuidadosCríticos en la Universidad Rey JuanCarlos, y alentado por su mujer, Villaltacomenzó hace cuatro años un docto-rado de Metodología de las Cienciasdel Comportamiento y la Salud, tuteladopor el doctor López del Corral. El trabajode investigación versó acerca de unaválvula anti-desecho de sangre inven-tada por él y sobre la que el Colegio deEnfermería de Madrid se hizo eco en2014. "La ventaja que aporta el dispo-sitivo que preconiza la invención esque mejora la forma de extracción desangre. Cuando el paciente precisa unaanalítica, y para evitar que haya querealizar una punción directa, se apro-vecha la colocación del catéter parasacar sangre para analizar a través dealguna de las vías disponibles. Teniendoen cuenta que por el catéter pasa untratamiento de sueroterapia que enmuchos casos incluye iones, glucosa ymedicación, si se necesita sacar sangrede este catéter, para evitar pinchar alpaciente, debemos desechar cierta can-tidad de sangre con el fin de no alterarlos resultados analíticos de la sangre

extraída. Sangre que desechamos y norecuperamos para el paciente", explicabaentonces el enfermero.

"La invención consigue obtener unpunto de extracción, creando en cadamomento un sistema cerrado, que evitala manipulación del catéter evitandola infección. Cumple la normativa 'Bac-teriemia Zero', y la sangre que en primerlugar desechábamos para posterior-mente extraer y enviar a analizar, se levuelve a reinfundir al paciente, consi-guiendo de esta forma evitar la anemiaiatrogénica del paciente y mejorar laseguridad del paciente", proseguía laentrevista.

Un enfermero ‘Tri-Doctor’

En junio de 2016 Pedro Villalta pre-sentó su tesis ante un tribunal que,por unanimidad, le otorgó la calificación‘Cum Laude’. No obstante, la sorpresamayor llegó hace dos meses cuando,al recoger su título, observó que el do-cumento estaba convalidado por tresuniversidades, lo que le convertía enDoctor por la Universidad Complutensede Madrid, por la Universidad Autó-noma de Madrid y por la UniversidadNacional de Educación a Distancia(UNED). Tres doctorados en uno.

Un título que Villalta reconoce quele enorgullece, no tanto en lo personal,sino en lo profesional. “Para la Enfer-mería nos viene fenomenal. De notener ninguna posibilidad de ir avan-zando, siempre debajo del personalmédico, a que la Enfermería ahora seaDoctor, y que pueda ser Doctor portres universidades… Que pueda hablaral mismo nivel con un ingeniero, conun médico, en un Ministerio con unministro… Creo que es un orgullo parala Enfermería”.

Para este enfermero Doctor es im-portante transmitir que la Enfermeríatiene una oportunidad para avanzar,con la intención de incentivar al co-lectivo. “Las enfermeras todavía ha-cemos lo que dice el médico, comoeludiendo la responsabilidad. Sin em-bargo, para poder avanzar tenemosque adquirir responsabilidades. Nonos metamos en la rutina de ‘esto siem-pre se ha hecho así’. Puede que siemprese haya hecho así pero podemos me-jorarlo. Vamos a innovar, vamos a creary, sobre todo, vamos a generar segu-ridad en el paciente”.


homenaje

El CODEM condecora con su máxima distinción a HortensiaGarcía después de toda una vida de dedicación enfermera

TODA UNA VIDA dedicada en cuerpoy alma a la profesión que gracias al em-peño de sus compañeras se ha reco-nocido en forma de Cruz de Enfermeríaal Mérito Colegial. Tras más de 46 añostrabajando, la enfermera y matronaHortensia García Pacheco, que ejercíahasta ahora en el Centro de Salud Surde Colmenar Viejo, ha decidido jubilarse.Cuando sus compañeras se enteraron,solicitaron al Colegio la mayor de suscondecoraciones.

Fue tal el respaldo y unanimidadde esa petición que la entidad no tuvodudas en concederle dicha distinción.No solo eso, sino que parte de la Juntade Gobierno se desplazó al centrocolmenareño a imponer la medalla aHortensia en un acto de homenajemarcado por la emoción y el inmensocariño que le demostraron sus com-

pañeras. “Estoy muy satisfecha de ha-ber elegido esta profesión y me sientoorgullosa de ser enfermera y matrona”,dijo sensiblemente emocionada Hor-tensia García al recoger la condeco-ración. En todos esos años de trabajo,Hortensia luchó por incorporar plazasde matrona que no existían a la Aten-ción Primaria y se consiguió con la lle-gada a los municipios de los centrosde salud tal y como hoy los conocemos.“Ha traído a este mundo a medio Col-menar”, dicen entre sonrisas duranteel acto de entrega de la Gran Cruz.“Nunca ha puesto una mala cara anada”, explicaba otra de las compañerasmientras se le saltaba alguna lágrima.Hortensia estuvo arropada ademáspor su madre y por algunas de sushermanas (ella es la mayor de diez) ytambién por una representación delAyuntamiento de Colmenar Viejo.

dades estaba convalidado por Distancia (UNED)

Pedro Villalta es consciente de queno es fácil conseguir un doctorado, yaque cuesta dinero y tiempo, pero ase-gura, por su experiencia, que si quieres,puedes. “La Enfermería tiene que estaren el nivel que le corresponde porquees la garante de que el sistema sanitariofuncione. La Enfermería es la que está24 horas con el paciente. Tenemos queseguir avanzando y, si tenemos la op-ción y oportunidad de ir rompiendobarreras, vamos a romperlas para con-seguir que la Enfermería esté dondetiene que estar: arriba”, reivindica eltriple Doctor.

Una Cruz que reconoce46 años de trabajo

Hortensia García luciendo la Cruz de Enfermería al Mérito Colegial


noticias

David Ríos, enfermero en Proyecto Hombre Madrid

PRESUNTA ESTAFA

Un colegiadocomunica aCODEM un casode ‘Phishing’

RICARDO GONZÁLEZ, enfermero,recibió en su bandeja de entrada uncorreo electrónico muy sospechoso.Procedía supuestamente del HM Re-venue & Customs, el organismo querecauda los impuestos en Reino Unido,pero en realidad se trataba de una es-tafa.

Era un email en el que indicabanque le correspondía una devoluciónde impuestos por un valor de 587,22libras. Para recibirla, solamente teníaque rellenar un formulario, dentro deuna página web muy parecida a la delgobierno británico, en el que tenía queintroducir los datos de su tarjeta decrédito.

Denuncias preventivas

Afortunadamente este enfermero ad-virtió rápido que se trataba de un frau-de ya que nunca había trabajado enReino Unido, aunque sí estaba regis-trado en el Nursing & Midwifery Coun-cil (NMC) porque tenía pensado ir atrabajar a Inglaterra.

Posteriormente Ricardo Gonzálezse puso en contacto con el HM Reve-nue & Customs donde efectivamentele confirmaron que se trataba de uncaso de ‘phising’ y le indicaron que loinvestigarían.

Asimismo, denunciándolo tambiénen el Colegio de Enfermería de Ma-drid, González trata de evitar estaposible estafa a las enfermeras. “A lomejor a otros compañeros tambiénles llega un email parecido y, si hantrabajado allí, podrían caer en la tram-pa”, considera.

David Ríos se encontró hace unas semanas con una ofertade trabajo que le hizo revivir la pesadilla que sufrió entre2011 y 2012, cuando fue víctima de un fraude

Los peligros de buscartrabajo en el extranjero

ESTE ENFERMERO FIRMÓ un con-trato con una empresa que reclutabaenfermeros para trabajar en Noruegay Suecia. La empresa impartía un curso“gratuito” del idioma que después seamortizaba con el trabajo del profe-sional en esos países. Tras realizar ysuperar un curso intensivo de noruegocon una duración de ocho meses, laoferta de trabajo no llegaba para DavidRíos. “Empecé a investigar y descubríforos con muchísimas quejas sobre laempresa. Ofertaban puestos de trabajoque en realidad no existían. Me constaque algunos enfermeros que sí llegarona trabajar en esos países fueron des-pedidos por no tener un nivel adecuadode idioma y se quedaron en deudacon la empresa. Otros trabajaban yse les debía nóminas”, asegura.

Ante estas pesquisas, y preocupadotambién por su supuesta deuda conesta empresa, el enfermero acudió ala comisaría de la policía para denunciarel caso. “Allí me dijeron que estuvieratranquilo, que habían incumplido elcontrato por lo que no les tenía quepagar nada”. Sin embargo, esta situa-ción le hizo perder dinero, tiempo, sa-lud mental y energía, como él mismoseñala.

“No quiero que nadie pase por loque yo he pasado”, dice y por ello haceuna serie de recomendaciones a suscompañeros: “Que se informen muybien de adónde van. Que se empapende esa empresa: la antigüedad que tie-ne, cómo ha ido evolucionando y quelean las opiniones de los usuarios… Yque piensen bien los destinos”, aconsejaeste enfermero.

SU FIGURA ESdesconocida en nuestropaís pero nosotros hemos localizadoa una de las pocas profesionales queejercen este rol en Madrid. Se tratade Deanna Marie Mason, que ejercede enfermera de parroquia en el distritode Chamartín.

Es obvio que la primera duda quenos surge cuando hablamos con ellaes qué hace exactamente una enfer-mera de parroquia.

Deanne nos explica que se tratade un concepto típico en las comuni-dades protestantes (y también algunascatólicas) de Estados Unidos y ReinoUnido que se basa en ayudar a cubrirlas necesidades de los miembros de laparroquia en materia de salud perotambién existe una parte de espiritua-lidad, entendida esta como no religiosa.“Tenemos que cuidar el alma y el cuerpoa la vez”, resume Deanne, que matizatambién que se trata de un puesto pa-gado por la iglesia.

Así, aquellos miembros de una pa-rroquia que no pudieran acceder a losservicios sanitarios, verían en partecubierta esta necesidad.

Su trabajo en Madrid

En su parroquia de Chamartín, Deanneatiende a la población más vulnerabley desfavorecida, fundamentalmenteinmigrantes sin papeles que no hablancastellano. Cuenta que le sorprendióla cantidad de gente a la que se atiendedentro de un plan desarrollado porella misma que tiene tres líneas de ac-ción: tratar los problemas de saludmás comunes; fomentar los hábitos

saludables (prevención y educaciónpara la salud); y tratar los problemasde salud que no pueden solucionarpor falta de medios y facilitar el accesoa esos medios al afectado.

En este sentido, Deanne explicaque su figura sirve para que los miem-bros de su comunidad dispongan deuna persona de confianza a quien con-tarle los problemas, de ahí que hayahecho referencia antes al aspecto es-piritual. “Cuando vas al médico porquete duele la cabeza solo quieres que te

quite el dolor, pero no le cuentas porqué puede estar provocado ese dolor,tus problemas”, ejemplifica Deanne.

Esta enfermera estadounidensetiene además una prolífica carrera deinvestigación que ha dado como re-sultado la publicación de libros y artí-culos disponibles en su página web(www.deannemariemason.com) y queahora quiere incrementar con la pre-sentación de un trabajo más a la nuevarevista de investigación del CODEMque está a punto de ver la luz.


noticias

Deanna Marie Mason es una de las pocas enfermeras de parroquia que trabaja enEspaña y nos cuenta su importante labor entre los ciudadanos más vulnerables

Y tú, ¿sabes qué es unaenfermera de parroquia?

Deanna Marie Mason, enfermera de parroquia


noticias

SE LLAMA AZUCENA López y es unaenfermera atleta. Como profesionalha trabajado de enfermera y supervi-sora en la Unidad de Hemodiálisis delHospital de Cruz Roja. En la actualidades la responsable de Enfermería en elCentro de Salud Robledo de Chavela.

Azucena López tiene una larga tra-yectoria deportiva como alpinista, sinembargo hace tan sólo 6 años que seaficionó al atletismo. “A mí al principiono me gustaba correr, curiosamente.Pero luego tuve tres hijos, trillizos, yellos empezaron a hacer atletismo. Yolos llevaba al polideportivo, así que enlugar de quedarme mirando empecé atrotar y a trotar y ya me enganché”.

Tanto se aficionó que, tras entrenarcon un grupo de veteranas y ganaralguna medalla por equipos en relevos,este año ha obtenido su mayor éxitoconsiguiendo dos platas, en altura y en3.000 metros marcha, en el Campeonatodel Mundo de Pista Cubierta de Daegu(Corea del Sur) celebrado en marzo.

López reconoce que como enfer-mera es “muy machacona” con sus pa-cientes respecto al ejercicio físico. “Esfundamental para que la gente esté

bien. No deberían perder el tiempo enir a tomarse la tensión al centro de sa-lud, deberían caminar que es muchomás eficaz”, bromea esta profesional.

En cuanto al papel que juega la En-fermería respecto al fomento del enve-jecimiento activo, Azucena consideraque, en ocasiones, el personal de saludse encuentra demasiado enfrascado enlas enfermedades. “Es muy importanteque se recomiende a los pacientes elejercicio porque incluso abuelitos que

están hemipléjicos pueden mover elotro brazo y la otra pierna. Hay que mo-tivar e informar a la gente en ese sentido”.

Con gran admiración, y conside-rándoles un referente, señala el méritode algunos grandes deportistas deavanzada edad. “Ojalá pusieran en te-levisión un campeonato de atletismoveterano. Ver saltar un triple o saltarlongitud a un señor o señora de 80años… No se rompen, su musculaturales protege”, asegura la enfermera.

Azucena López compagina su profesión de enfermera con el deporte de alto nivel

Una enfermera gana dos medallas enel Mundial de Pista Cubierta de Daegu

La enfermera Azucena López posa con sus medallas

Azucena López durante su participación en el Campeonato del Mundo de Daegu


noticias

“ENFERMANÍA NACE DE la necesidady la frustración como enfermera, nome podía creer que con el colectivotan grande que somos no haya unatienda especializada”. Lo cuenta PilarBernadó, enfermera y colegiada ma-drileña, y una de las ‘madres’ de esteproyecto que acaba de inaugurar susegunda tienda física, junto al Retiro.“Si teníamos que comprar un uniformehabía que ir a una tienda de ropa la-boral; a la ortopedia si necesito unoszuecos; a la ferretería a por el portati-jeras; tengo que hacer una romeríacuando cualquier colectivo tiene co-mercios especializados”, explica.

Desde 2006 ese contratiempo alque se enfrentan los profesionales

está resuelto gracias a la iniciativa deestos colegiados, primero a través delnternet y ahora con dos tiendas físicas.

Han tenido la oportunidad de mos-trarse al colectivo a nivel mundial enel pasado Congreso Internacional deEnfermería de Barcelona y con bas-tante éxito ya que agotaron todas lasexistencias que hasta allí desplazaron.

Pero ese éxito es solo consecuenciade su trabajo y esfuerzo, pues cuentala propia Pilar que han llegado a irhasta a Australia a por artículos inno-vadores que solo se fabrican allí.

Los artículos más demandados sue-len ser el pequeño accesorio como losorganizadores de tijeras; pero tambiénlos artículos de regalo “no para el ejer-cicio profesional sino para identificartecomo enfermera en tu vida de ociocomo chapitas, llaveros, parches tex-tiles…”, matiza Pilar.

Tras su creación en internet en 2006, Enfermanía abre junto al Retiro su segunda tienda

Colegiados locos por la EnfermeríaDe izquierda a derecha: Pilar, Paloma y Lugwing, los tres colegiados al frente de Enfermanía en la nueva tienda de la calle Alcalde Sáinz de Baranda

¿Dónde están?

En Madrid: C/ Alcalde Sáinz de Baranda,30. En Las Rozas: C/ Reina Mercedes,5. En internet: www.enfermania.com.

Ventajas para colegiados

10% de descuento solo con enseñarel carnet del CODEM.

Obsequio de bienvenida a nuevos co-legiados.


noticias

Bienvenidos a la profesiónEl mes de junio es el punto de partida para miles de nuevos graduados que seincorporan al mundo laboral. Como cada año, el Colegio de Enfermería recorrelas universidades madrileñas para darles la bienvenida

ESTAMOS A MEDIADOS de junio ylas clases para los alumnos del últimocurso de Enfermería están a punto deacabar. En pocos días serán graduadoscon todas las de la ley y muchos se in-corporarán al mercado laboral estemismo verano.

Como cada año, una representacióndel Colegio Oficial de Enfermería deMadrid recorre las aulas de todas lasfacultades de Enfermería de nuestraComunidad para darles la bienveniday también para aclarar sus dudas conrespecto al ejercicio de nuestra pro-fesión.

¿Qué temas se tratan?

Las especialidades, el examen EIR, lapraxis, la Deontología o la prescripciónson alguno de los temas que se tratanen estas visitas en las que además seinsiste en recordar a los alumnos quedentro de poco serán responsables delos actos que como enfermeras realiceny que deben tener presente durantetoda su vida profesional una serie deprincipios como la asistencia humani-zada, la comunicación con el pacientey la familia, o el aprendizaje continuo,tanto en materia sanitaria, como le-gislativa.

Otra de las materias que se ponenencima del pupitre es el trabajo en elextranjero y en este sentido se les re-cuerda que en Europa hay reconoci-miento de títulos y libre circulación deprofesionales.

Las visitas sirven también para ex-plicarles cuál es la función del Colegio,su funcionamiento y las ventajas de lacolegiación.

Junio, mes de las colegiacionesLa llegada de los nuevos graduados y la cercanía del verano, periodo en el quese formaliza un gran número de contratos, dispara las colegiaciones durante elmes de junio. Según los datos que maneja el CODEM, más de un millar deprofesionales se colegian en dicho periodo. Una actividad frenética que continúa(aunque con un ritmo menor) durante los primeros días del mes de julio.


publicaciones

Vas a ser mamá, un libro sobre lactanciay crianza escrito por matronas“Este libro sirve también para que se conozca el trabajo que hay detrás de esta profesional”

LAS MATRONAS Alicia Rodríguez yLorena García son las autoras del libroVas a ser mamá. Cómo prepararse parala lactancia, de la editorial Pirámide.Preocupadas por la alta tasa de fracasoen la lactancia materna, decidieron es-cribir una guía de ayuda para padres.

“Nosotras, como matronas, nos fo-calizamos más en la madre. Tratamosese periodo de postparto bastantecomplicado, la vuelta a casa, el papeldel padre; además de temas como elporteo, el colecho… Es decir, hablamostambién de crianza”, matiza Alicia.

Vas a ser mamá trata de desmitificarcreencias sobre la lactancia. “Poner elniño al pecho cada tres horas, darlessuplementos hasta que suba la leche…Todo esto tratamos de desmitificarloaportando conocimiento a la madresobre cuál es la fisiología de su propiocuerpo”, indica García. “Tratamos de

tranquilizarla lanzando un mensaje deconfianza, pero también dándo indica-ciones para que valore si el bebé estábien alimentado”, añade Rodríguez.

Consideran que el hecho de quedos matronas escriban este libro sirvepara que las mujeres sepan el trabajoque hay detrás de este profesional.

LA AUTORA ASEGURA que leer po-esía alivia el cuerpo y el alma. “A vecesmantengo que, además de aliviar, cura.Es un buen tratamiento coadyuvante.Habría que prescribirlo, ¡no tiene efec-tos secundarios!”, bromea.

Palabras de agua está dividido endos partes: ‘Adiós al silencio’ e ‘Inevi-tablemente tú’. “La primera es comouna declaración de intenciones, tratade la relación conmigo misma, comopersona individual que ve y siente de

una determinada forma este mundotan complejo. La segunda parte sonpoemas del amor y su contrario, eldesamor”, cuenta Teresa Pacheco.

Se trata de una obra pensada paratodos los amantes de la poesía perotambién para aquellos que nunca sehan acercado a ella. Además la autoraconsidera que las enfermeras sabránapreciar este libro especialmente por-que “elegir esta profesión es ya unclaro síntoma de tener una gran sen-sibilidad”.

PALABRAS DE AGUA

La enfermera Teresa Pachecopublica su primer poemario

De izquierda a derecha, las matronas Alicia Rodríguez y Lorena García

Teresa Pacheco con su libro Palabras de Agua

novedades biblioteca


Cuidados neonatales enenfermería. María del Car-men Sellán Soto, AntonioVázquez Sellán. Barcelona,Elsevier, 2017.

Obra que aborda holística-mente el cuidado del neonatoen el ámbito enfermero, tantodesde el punto de vista teóri-co-metodólogico como desdeel práctico. Presenta un enfo-que disciplinar que reúne elposicionamiento histórico so-bre la enfermería y la enfer-mería neonatal, el cuidado en-fermero, y los planes teóricosy metodológicos en el ejercicioprofesional.Ofrece una visión rigurosa

y actual que incluye la valora-ción del marco teórico de D.Orem, criterios de resultadosde la Clasificación de Resulta-dos de Enfermería (NOC) eintervenciones enfermeras dela Clasificación de Interven-ciones de Enfermería (NIC).Especialmente dirigida a es-

tudiantes de Grado y a enfer-meros residentes de Enferme-ría Pediátrica, Familiar y Co-munitaria y Obstétrico-Gine-cológica. También será de uti-lidad para enfermeras que ejer-zan en el ámbito neonatal.

La biblioteca del Colegio está disponible para todos los colegiados y estudiantes de Enfermería que lo acrediten en horario de oficina

(de 9:00 a 14:00 h. y de 15:00 a 18:30 h. de lunes a jueves; viernes de 9:00 a 15:00 h.; julio y agosto de 08:00 a 15:00 h.) Disponible

para consulta toda la legislación sanitaria 1900-2000. Avda. Menéndez Pelayo 93, 28007 Madrid.

Guía de alimentación para consulta de enfermeríaen centros penitenciarios y atención primaria.Grupode Enfermería de la Sociedad Española de Sanidad Pe-nitenciaria (GESESP). Colegio de Enfermería de Cantabria,2017.

Real Decreto 190/1996, de 9 de febrero: Artículo 226. Ali-mentación. “En todos los Centros penitenciarios se propor-cionará a los internos una alimentación convenientementepreparada, que debe responder a las exigencias dietéticasde la población penitenciaria y a las especificidades de edad,salud, trabajo, clima, costumbres y, en la medida de lo posible,convicciones personales y religiosas.”Esta obra es una guía muy útil y práctica que contempla el aspecto de la alimentación

desde el ámbito penitenciario. Además está muy bien documentada. Y los conocimientos seexponen de forma clara y accesible.

Educar con sentido común. Javier Urra. Barcelona, Debolsillo2016.

Una obra práctica y completa que describe de manera sencilla lasnecesidades de nuestros hijos en cada momento de sus vidas: salud,conducta, miedos, juegos, etc. Una guía actual para educar a nuestroshijos bien, con criterio. Este libro aborda todos los temas que ocupany preocupan a los padres para concluir con la aportación de orienta-dores, maestros y profesores. Además el nombre del psicólogo Javier Urra es sinónimo de

seriedad y prestigio.

Manual de movilización e inmovilización en la atencióninicial al trauma pediátrico. Pere Sánchez Valero (et al.).Madrid, Ergon, 2017.

Los pacientes traumáticos pediátricos suponen siempre un retopor varios factores que pueden dificultar una correcta asistencia:las particularidades antropométricas, anatomo-fisiológicas ypsicológicas; menor experiencia práctica que con el adulto; losproblemas de comunicación y colaboración con el niño, lapresencia de la familia, y la existencia de un importante compo-nente emocional. Esta obra ayudará a los profesionales a en-frentarse a este reto con una sólida formación basada en lamejor evidencia científica, una metodología de validez contrastada

y la descripción de las habilidades necesarias a entrenar.Cada capítulo se inicia con los objetivos formativos y finaliza con los puntos clave tratados.

Cabe destacar la extensa iconografía y la utilización de recursos digitales como los enlaces avideos tipo QR, que facilitan el aprendizaje.

SEPTIEMBRE 2017

Inscripciones del 1 al 12 deseptiembre

El papel de la enfer-mera en la detección deconsumo de drogas enadolescentes. Fecha: del25 al 27 de septiembre.Horario: de 16:00 a 21:00horas. Alumnos: 40. Ho-ras: 15.

OCTUBRE 2017


Formación en preven-ción comunitaria de lasdrogodependencias. Ac-

túa. Fecha: del 2 al 4 deoctubre. Horario: de16:00 a 20:00 horas.Alumnos: 25. Horas: 12. Nuevas sustancias psi-coactivas.Fecha: 3 de oc-tubre. Horario: de 9:00 a14:00 horas. Alumnos:40. Horas: 5. Actualización en tera-

pias biorreguladoras.Fe-cha: 26 de octubre. Hora-rio: de 9:00 a 13:00 horas.Alumnos: 40. Horas: 4. Actualización en tera-pias biorreguladoras.Fe-cha: 26 de octubre. Ho-rario: de 16:00 a 20:00horas. Alumnos: 40. Ho-ras: 4.

OCTUBRE 2017


Curso de programasespecializados en pre-sentaciones. Fecha: del2 al 4 de octubre. Horario:de 16:00 a 21:00 horas.

Seminario de búsque-das bibliográficas.Fecha:9 y 10 de octubre. Hora-rio: de 9:00 a 14:00 ho-ras. Seminario de Micro-soft Office Word.Fecha:11 y 12 de octubre. Ho-rario: de 9:00 a 14:00horas.

Curso de programasespecializados en presen-taciones.Fecha: del 16 al18 de octubre. Horario:de 9:00 a 14:00 horas. Curso de iniciación eninformática básica.Fecha:del 23 al 26 de octubre.Horario: de 9:00 a 14:00horas.

formación gratuita

CURSOS en el CODEM Normas de inscripción enlos cursos que se celebranen la sede del CODEM: Ser colegiado y estar al corriente enel pago de cuotas.

Las inscripciones se realizarándurante los días que figuran en laprogramación de cada mes.

Forma de inscripción:– En persona en la sede del Colegio,de 9 a 14 h. y de 15 a 18:30 h. delunes a jueves; viernes de 9 a 15 h.

– Por fax: 91 501 40 39– Por correo electrónico:[email protected]

– A través del área privada en lapágina web

– Teléfono: 91 552 66 04 Finalizado el plazo de inscripciones, siel número de solicitudes es superioral de plazas ofertadas, se procederíaa un sorteo público ante notario en lasede colegial. El resultado secomunica a los admitidos y a losreservas por correo electrónico.

Los colegiados admitidos tienen laobligación de informar al Colegio, conun mínimo de 48 horas del comienzodel curso, la renuncia a la plaza; paraque ésta pueda ser ocupada por unreserva. En caso de no hacerlo yquedar su plaza vacante, se lesancionará con la no-admisión de mássolicitudes durante un curso lectivo.

PLAZAS LIBRES: el CODEM hahabilitado en su página web un nuevoservicio (http://www.codem. es/plazas-libres) en el que informa de las plazasque van quedando en los cursos denuestra sede debido a la anulación deotros alumnos seleccionados y a las quepueden optar aquellos colegiados quehayan solicitado previamente dichocurso y no haber sido seleccionado/a.Para acceder a alguna de las plazaslibres se debe enviar un correoelectrónico a [email protected]. En loscursos de informática, las conferenciasy los cursos en hospitales, al no haberpre-inscripción, puede solicitar plazadirectamente a través [email protected]. Las plazas seconcederán por orden de solicitudhasta completar aforo.


CURSOS de INFORMÁTICA


formación gratuita

SEPTIEMBRE 2017

Hospital San Rafael. Enfer-mería y responsabilidad profe-sional en los servicios de urgen-cias. Fecha: 18 de septiembrede 2017. Horario: de 9:00 a14:00 horas. Inscripciones: 91564 61 81. Hospital Infanta Leonor.Res-ponsabilidades jurídicas de lamatrona. Fecha: 19 de septiem-bre de 2017. Horario: de 9:00a 14:00 horas. Inscripciones:[email protected] drid.org Hospital de la Princesa. In-troducción a la Ley de Ordenaciónde las Profesiones Sanitarias(LOPS). Fecha: 21 de septiem-

bre de 2017. Horario: de 9:00a 14:00 horas. Inscripciones:[email protected] Hospital La Zarzuela-Sanitas.El secreto profesional en la prácticaasistencial. Fecha: 25 de sep-tiembre de 2017. Horario: de9:00 a 14:00 horas. Inscripcio-nes: [email protected]. Hospital Fundación Alcor-cón.Actuación de Enfermería enel maltrato y responsabilidadesjurídicas. Fecha: del 26 al 28 deseptiembre de 2017. Horario:de 9:00 a 14:00 horas. Inscrip-ciones: [email protected].

FORMACIÓN GRATUITA paraCOLEGIADOSenHOSPITALES y ATENCIÓN PRIMARIADentro de las actividades y servicios alos colegiados, en materia de formaciónel Colegio organiza y financia una seriede cursos que se realizan en losdiferentes hospitales de la Comunidadcon el objetivo de facilitar la asistencia asus profesionales. Para inscribirse en

ellos es necesario enviar un correoelectrónico a la dirección indicada encada una de ellos con los siguientesdatos: nombre y apellidos, DNI onúmero de colegiado, centro de trabajo,correo electrónico y número deteléfono. Los cursos, tal y como se ha

mencionado, se celebran en los centroshospitalarios (los de hospitales) y en lasede del Colegio (los de AtenciónPrimaria). El catálogo completo de loscursos disponibles se encuentra en lapágina web del CODEM:http://www.codem.es/cursos-hospitales

OCTUBRE 2017

Hospital Central de De-fensa. La Enfermería ante el in-trusismo. Fecha: 2 de octubrede 2017. Horario: de 9:00 a14:00 horas. Inscripciones: [email protected]. Hospital Infanta Cristina.Responsabilidades jurídicas dela matrona.Fecha: 3 de octubrede 2017. Horario: de 9:00 a14:00 horas. Inscripciones:[email protected] Hospital MD AndersonCancer Center. Implicacioneslegales en la gestión de Enfer-mería. Fecha: del 4 al 5 de oc-tubre de 2017. Horario: de9:00 a 14:00 horas. Inscrip-ciones: [email protected]

Hospital del Niño Jesús. LaLey Básica Nacional sobre derechosy obligaciones del paciente en ma-teria de información. La historiaclínica.Fecha: 10 de octubre de

2017. Horario: de 16:00 a 21:00horas. Inscripciones: 91 503 5900 ext. 637 Hospital de La Princesa.Ac-tuación de Enfermería en el mal-

trato y responsabilidades jurídicas.Fecha: del 16 al 18 de octubrede 2017. Horario: de 9:00 a14:00 horas. Inscripciones:[email protected] Hospital Universitario Gre-gorio Marañón. Actuación deEnfermería en el maltrato y res-ponsabilidades jurídicas. Fecha:del 23 al 25 de octubre de2017. Horario: de 16:00 a21:00 horas. Inscripciones: 91586 80 38. Hospital Universitario LaPaz.La Ley Básica Nacional sobrederechos y obligaciones del pacienteen materia de información. La his-toria clínica.Fecha: 31 de octubrede 2017. Horario: de 9:00 a14:00 horas. Inscripciones: 91207 12 90, de 8:15 a 14:45horas.

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ACTIVIDADES de VERANO para HIJOS de COLEGIADOSXXVI CURSOEXPERTO enENFERMERÍA dela ACTIVIDADFÍSICA y elDEPORTE

Este verano de 2017 es especialpara el CODEM, sus colegiadosy, sobre todo, para los hijos deestos. Y es que la entidad ponea su disposición un ambiciosoproyecto para que los más pe-queños de la casa puedan pasarlas mañanas de julio, agosto yla primera semana de septiem-bre realizando actividades lú-dicas, educativas y deportivascon nuestro equipo de moni-tores titulados.

Se trata de una iniciativa di-rigida para hijos de colegiadosde entre 6 y 12 años de edadque se desarrollarán de lunesa viernes (solo los días labora-bles, no incluye festivos) desdelas 09:00 horas a las 14:00 ho-ras, y que dará comienzo el 3de julio y finalizará el 8 de sep-tiembre.

Diversión asegurada

Habrá actividades al aire libre(en el Parque del Retiro) y ac-tividades en las aulas del CO-DEM. Las primeras incluyenjuegos y deportes mientras quelas segundas están formadassobre todo por diferentes tiposde talleres (pinturas, teatro,etc.).

Los niños, que estarán di-vididos en dos grupos de 12niños/as como máximo cadauno, estarán a cargo de per-sonal titulado (monitores detiempo libre) con experiencia,y además contarán con su co-rrespondiente seguro de acci-dentes.

Las actividades estivales delColegio de Enfermería de Ma-drid para hijos de colegiadosse estructurarán en quincenas.Es decir, que cada colegiado

tendrá que indicar para quéquincena desea inscribir a sushijos. En cada quincena habráun total de 24 plazas disponi-bles como máximo.

La inscripción y las activi-dades son completamente gra-tuitas. Puedes inscribirte a tra-vés de la página web www.co-dem.es o enviando un email ala dirección de correo electró-nico [email protected]. Paramás información, consulta enwww.codem.es.

FE de ERRATASTras revisar la difusión en formato papel de la revista“Enfermeras de Madrid”, edición especial de mayo de 2017,repartida por correo postal en la primera semana de junio,se ha detectado una errata en el texto de la difusión de losExpertos Universitarios Títulos Propios de la UniversidadCatólica de Ávila (UCAV) para la edición del año académico2017/2018.

Esta errata consiste en un fallo en la redacción de laacreditación de estos Expertos Universitarios:

Páginas 8 y 9: El título de estas páginas pone “Escogeya tu Experto Universitario acreditado por la CFC”

Donde debería poner: Escoge ya tu Experto Universitario acreditado por laUCAV”.

Año académico 2017-2018.250 horas. Título Propio de laUniversidad Complutense deMadrid, dirigido a graduadosy diplomados en Enfermería.La UCM concederá becas acolegiados de Madrid.Duración: del 24 de octubrede 2017 al 27 de abril de2018. Clases: los miércoles,jueves y viernes de 9:00 a14:00 horas. Carácter: Teórico práctico.Precio: 1.878 euros.Información: www.ucm.es/titulospropios/enfermeriadeporte. Email: [email protected]ón: Gracia ToledoMozos.Teléfono: 91 394 11 46.Preinscripción:del 15 de junioal 30 de septiembre de 2017.https://www.ucm.es/estudios/experto-enferme riadeporte.Facultad de Medicina.Matriculación: del 3 al 10 deoctubre de 2017.


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ASOCIACIONESdeENFERMERÍAen el CODEMAsociación Madrileña deEnfermería Preventiva (AMEP)[email protected]

Asociación de EnfermeríaMadrileña de Pediatría(AEMPED)[email protected]

Sociedad Madrileña de ÉticaEnfermera (SMETICAE)http://[email protected]

Asociación de Matronasde Madrid (AMM)[email protected]

Asociación Madrileña deEnfermería en CentrosEducativos (AMECE)[email protected]

Sociedad Madrileña deEnfermería Familiar yComunitaria (SEMAP)[email protected]

Asociación Madrileña deEnfermería del Trabajo (AMET)www.amet.org.es

Asociación Española deEnfermería en Salud Mental(AEESME)www.aeesme.org

Asociación Madrileña deEnfermería Gerontológica(AMEG)www.amegmadrid.org

Asociación Madrileña deInvestigación en Enfermería(ASOMIEN)www.asomien.com

X Jornada Nacional de Enfermería.Fecha: 20 de octubre de 2017. Lugar:Salón de Actos del Hospital Universitariode Móstoles. Inscripciones: Intranet delpropio Hospital o [email protected] XXI Encuentro Internacional de In-vestigación en Cuidados. Fecha: del14al 17 de noviembre de 2017. Lugar: Ma-drid. Más información: https://encuentros.isciii.es/madrid2017. Email: [email protected] IV Jornada Nacional Enfermera deTrasplantes. Fecha: 23 de noviembre de2017. Lugar: Salón de Actos del Hospital

Universitario Ramón y Cajal. Más infor-mación: [email protected] 7ª Edición del Premio Nobecutan®de Enfermería 2017.Fecha límite de re-cepción de trabajos: 30 de septiembrede 2017. Más información: http://www.e-rol.es/noticias/pdfs/8premioNobecutan_2017.pdf#zoom=100 XIX Certamen de Relatos Breves SanJuan de Dios. Fecha: 1 de diciembre de2017. Lugar: Centro Universitario SanRafael, Pº de La Habana 70 bis. Más in-formación: [email protected] y 91564 18 68.

CONGRESOS y JORNADAS

ACTIVIDADES JUBILADOSExcursiones:

n 13 de septiembre: Segovia.n 4 de octubre: Toledo.n 7 al 12 de octubre: Pueblos Blancos.n 25 de octubre: El Escorial.

Visitas culturales:n Visita al Palacio Museo de FernánNúñez (C/ Santa Isabel 44 MetroAtocha). El 19 de septiembre, a las10:15 horas. Precio: 5 euros. Reservade plazas: 3 y 5 de julio, y del 4 al 13de septiembre.

Las solicitudes han de ser dirigidas a laAgrupación de Jubilados, los lunes y miér-coles, de 11.00 13.00 horas. (Tfno.: 91 55266 04). Las fechas de las visitas culturalesson susceptibles de ser modificadas. Palacio de Fernán Núñez

Reunión de la Asociación de JubiladosFecha: 20 de septiembre, a las 17:00 horas. Lugar: Salón de Actos del Colegiode Enfermería de Madrid.

Asistirán todos los integrantes de la agrupación junto con el presidente delCODEM. Tu opinión es importante.

En nuestro trabajo al frente de la Agrupación de Jubilados observamos quehay cosas que podemos cambiar. Nos llegan inquietudes, propuestas ynecesidades de algunos de los miembros de esta agrupación y nosotrostomamos la decisión de apoyar algunas de estas propuestas. Nuestropropósito es aportar ideas que mejoren nuestras actividades.

Por esto, vuestra presencia y conocer en qué estáis dispuestos a colaborar,nos es muy importante. Te esperamos y contamos contigo.


guía de servicios

SERVICIOS CODEMn Seguro de responsabilidad civil de hasta 3.500.000euros por colegiado.

n Formación continuada.

n Formación Posgrado.

n Declaración de la Renta gratuita para colegiados.

n Plan de pensiones asociado CODEM.

n Trámites administrativos.

n Programa de Atención Integral al Profesional SanitarioEnfermo (PAIPSE). Tfno.: 91 330 39 26

n Biblioteca.

n Ayudas para asistencia a congresos, jornadas, etc.

n Ayudas por nupcialidad y natalidad.

n Fiesta infantil en Navidad.

n Ayuda para colegiados jubilados.

TRÁMITES ADMINISTRATIVOS(web ventanilla única / presencial)

n Certificados de colegiación y de pagos de cuotascolegiales

n Cambios de datos (domicilio, teléfono, cuenta de cargo,etc.)

n Tramitación de solicitudes de ingreso, baja, traslado,etc.

n Certificados de coberturas póliza de responsabilidadcivil.

n Duplicado de diplomas.

n Duplicado de carnés de colegiado.

OTROS TRÁMITES

n DENUNCIAS POR PRESUNTO INTRUSISMO: a través de [email protected]

n CONSULTAS PROFESIONALES: a través de [email protected]

n RECLAMACIONES Y QUEJAS: por web www.codem.es, en Ventanilla Única.

n CONSULTAS Y/O DENUNCIAS SOBRE PRAXIS YÉTICA ENFERMERA:

Comisión Deontológica: a través [email protected]

ASESORÍAS

n ASESORÍA LABORAL:

Lunes, martes y jueves, de 10:00 a 14:00 horas y de15:30 a 18:00 horas. Miércoles, de 10:00 a 14:00horas.

n ASESORÍA CIVIL Y RESPONSABILIDAD CIVIL:

Lunes, de 9:30 a 14:00 horas y de 15:30 a 18:00horas. Jueves, de 15:30 a 18:00 horas.

n ASESORÍA FISCAL:

Martes, de 15:00 a 18:00 horas.

n ASESORÍA INMOBILIARIA:

Primer miércoles de mes, de 11:00 a 14:00 horas;resto miércoles, de 15:00 a 18:00 horas. Mes deseptiembre, de 11:00 a 14:00 horas.

n ASESORÍA FINANCIERA Y FISCAL:

Primer jueves de mes, de 9:00 a 12:00 horas; restojueves, de 15:00 a 18:00 horas. Septiembre, de 9:00a 12:00 horas.

ACUERDOS SERVICIOS VARIOSn ENFERTUR:

Agencia de viajes. Tfno.: 91 434 54 51

n OFICINA BANCO POPULAR:

Tfno.: 91 551 97 03

n SEGUROS ZURICH.

Tfno.: 902 120 070

Acuerdos con empresas colaboradoras en www.codem.es

HORARIO DE ATENCIÓNAL COLEGIADOLunes a jueves, de 9:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 18:30horas; viernes, de 9:00 a 15:00 horas.

Julio y agosto: lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas.

Colegio Oficial de Enfermería de MadridAvda. Menéndez Pelayo 93, 28007 MadridTeléfono de atención al afiliado: 91 552 66 04Fax: 91 501 40 39Correo electrónico: [email protected]: http://www.codem.es

CODEMultima lapublicaciónde su nueva revistacientífica

Un nuevo canal contrastado yacreditado de difusión de lainvestigación enfermera.

Abierta a la participación detodos los colegiados madrileños.

Dotada de un consejo editorialprofesional e independiente.

Consulta las normas depublicación en www.codem.es

CODEMIlustre Colegio deEnfermería de Madrid

¡YA PUEDES PARTICIPAR!

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La Enfermería madrileña deja su huella en Barcelona€¦ · Colegio fue la presentación del libro ‘Modelos conceptuales del cuidado’ que llevó a cabo Andrea Hernández Solís,