La RSE en Latinoamérica by PROhumana

8/8/2019 La RSE en Latinoamrica by PROhumana

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Mesa Redonda Virtual:El Rol de la RSE en

America Latina

Expositora:Soledad Teixid, PresidentaEjecutiva PROhumana


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Qu es PROhumana ?

PROhumana creada en el ao 1997- es una organizacinchilena sin fines de lucro que define su identidad como un DOTANK que acta desde prismas reflexivos y crticos, dentro delmarco de la tica del cuidado y estrategia de largo plazo.

Promueve e identifica buenas prcticas de gestin que permiten un

crecimiento econmico y social dentro de un marco decompetitividad humanamente sustentable.

A realizado aportes sustantivos al desarrollo de la ResponsabilidadSocial en Chile y globalmente, desarrollando su labor a travs deltrabajo articulado entre empresa, Estado y sociedad civil,potenciando las alianzas en red.


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Promover una cultura de RSE yresponsabilidad ciudadana enChile a travs de unaciudadana proactiva,expresada en personas,instituciones y empresas,mediante el desarrollo deconocimientos; la creacin de

espacios de dilogo querecojan la diversidad; y lageneracin de accionestrisectoriales especficas.

Misin


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Visin

Contribuir con nuestro trabajo auna sociedad donde las personasconvivan en armona con el

medioambiente, la diversidadcultural y aquellos mnimos ticosnecesarios para alcanzar unmodelo de desarrollo humanosustentable y paz social. Paralograr lo anterior debemos

propiciar condiciones quepermitan un capitalismo inclusivoy el respeto a la dignidadhumana.


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Entendemos por RSE

La Responsabilidad Social Empresarial

es la contribucin al desarrollo humanosustentable, a travs del compromiso yconfianza con sus empleados y familias,la sociedad en general y la comunidad

local en pos de mejorar su capital socialy calidad de vida .

Fundacin PROhumana


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Un nuevo rol que asume la empresa apartir de los aos ochenta y delsurgimiento de los movimientos

ciudadanos y consumidores.

La RSE es expresin de cambiosglobales que afectan a la sociedad y a la

economa. Hoy tiene an un carctervoluntario y estratgico para las

empresas.

La RSE viene a transformar la nocintica y social tradicionalde la empresa

en relacin al negocio y a su rol en eldesarrollo social.

RSE

es y expresa


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Valores y Coherencia

Pblico Interno

Relaciones con losProveedores

Relacin con los Clientes

Relacin con la Comunidad

Manejo Sustentable delMedioambiente

Relaciones Trisectoriales

Aprendizaje

No es un modelo rgido, esdinmico y se construyedesde la observacin y deabrir preguntas de maneraconstante, se reconstruye

para cada realidad

empresarial.

D

imensiones delModelo de GestinPROhumana


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En este ltimo tiempo es posible observar: Se ha internalizado estratgicamente en el negocio,principalmente en la gran empresa

El concepto se esta movilizando de lo asistencial a lo estratgico

Se esta midiendo el desarrollo de la RSE.

Las practicas estn yendo mas all de la ley: Polticas de nodiscriminacin, Conciliacin vida laboral familia.

Sin embargo, queda por avanzar en muchos mbitos:

Polticas en relacin a la Previsin

Condiciones laborales Capacitacin versus capital humano

Condiciones empleados de empresas subcontratadas

ndices de accidentabilidad

Empleabilidad

La RSE en Chile


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Contribucin de la empresa al desarrollo de lacomunidad donde opera

73.8%

Evitar establecer relaciones con el gobierno y la sociedadcivil

14.1%

Velar por la tica 69.1%

Generacin de empleos 64.8%

Precios que maximicen las ganancias econmicas porsobre lo social y ambiental

16.2%

Salarios adecuados para sus empleados 66.3%Reparar el dao al medio ambiente cuando resultenecesario

56.4%

Respetar los derechos de las personas 78.3%

Una empresa que se preocupa por sus trabajadores 75.2%

Entregar productos y servicios de calidad 69.8%

Establecer buenas relaciones con clientes y proveedores 64.3%

Una empresa que se preocupa de cuidar y proteger elmedio ambiente

63.4%

Lograr resultados financieros que sean confiables ytransparente

55.5%

Una empresa aporta al desarrollo econmico y socialpara todos

75.5%

Una empresa que aporta regularmente a unaorganizacin de beneficencia 45.8%

Chile Opina:SomosResponsablesSocialmente?

FundacinPROhumana,2007.

A que se

asocia elconceptode RSE


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Principales resultados dela Encuesta Ciudadana*

Un 56% de los encuestadosdice no haber escuchado hablaracerca de responsabilidad social. Elconocimiento del concepto aumentapor GSE (Alto 58%)

Los ciudadanos entienden elconcepto de responsabilidadsocial como es la responsabilidadque se tiene con todas las personas

y ayudar a las personas y lacomunidad (14%)

*Encuesta Chile Opina: SomosResponsables Socialmente?,

Fundacin PROhumana, 2007.


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Alianzas globales multisectoriales entorno a la RSE.

Multinacionales empiezan a implementar polticasglobales en su gestin baja el modelo de RSE.

Se comienza a medir el desempeo y xito econmicobajo el paradigma de la RSE.

UE tiene toda una estrategia para la RSE desarrolladadesde el ao 2000 que empieza con el libro verde. Suobjetivo es ser competitivos dentro de un marco de RSE.

Cambio climtico

BHP poltica global para cambio climtico.

Angloamerican poltica global para cambio climtico.

Estas dos empresas se adelantan a los gobiernos y UN.

Empresas por sus polticas de RSE trabajan dentro deescenarios futuros de situaciones que impactaran a lospases.

Inmigraciones, Sida, Energa, entre otras, esto le da

materialidad a su estrategia de RSE.

RSE a nivel global


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Debilitamiento de las empresas depases emergentes

Proyectos conjuntos entreempresas a nivel global en temasde necesidad social, 100 pases,650.000 empleados, 800.000millones de clientes.

Hoy, los fondos de inversin estnimpactando en las juntas deaccionistas, y por otro lado existende los fondos sustentables.

RSE a nivel global


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1.- RSE: Todava le queda un largo camino por avanzar

Tiene que orientarse a condiciones laborales, empleabilidad ygeneracin de empleo. Sin embargo, ya no se puede estar en el procesoproductivo sin evaluar los impactos triples.

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.- Ausencia de definiciones de conceptos en el debate nacional Sueldo tico, Trabajo decente (OIT tiene un trabajo de esto bastante

dbil), Justicia desde la igualdad o la equidad, Calidad de la educacin.

3.- Gobierno y mundo parlamentario y leyes necesarias paragenerar un mbito adecuado para un pas justo

Ley de participacin ciudadana, Ley de discriminacin, Consejo deinnovacin.

Pacto social v/s Pacto social Irlanda. Pobreza. Estado es casi imposible lograr informacin, y siempre existenjustificaciones, se juega mucho a la improvisacin.

Bancos y el negocio previsional Qu ocurre? Se contradice con libre

mercado y la competencia.

Desafos comopas y regin


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Mas all de la RSE, desde de laResponsabilidad Social trisectorial yciudadana

Para un Chile y una LA Justa, se necesita un granacuerdo ciudadano donde el concepto de equidadsea la base.

Sugiero:

1.- Realizar preguntas medulares y observarrealidades para un crecimiento justo ysustentable.

Sin embargo, nos quedamos en la bsqueda de las

respuestas y no de las preguntas medulares 2.- Construir un Chile y LA justo debe ser una

decisin seria y de largo plazo.

3.- Fomentar el accountability ciudadano haciatodas las organizaciones.

4.- Generar capital humano y capital social.

Propuestasdel proceso


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5.- Terminar con los inters individuales ypasar a considerar intereses colectivos. Somosdesarticulados e individualistas.

6.- Generar sistemas de regulacin social de laresponsabilidad, frente a la informacin noconfiable que entregan los medios decomunicacin.

7. Generar un ambiente adecuado paragenerar condiciones de Empleabilidad.

8.- Democratizar el acceso a la tecnologa y ala televisin por cable, para generar una

ciudadana ms critica e informada y asfortalecer las redes sociales para eduacrsensibilizar y hacer accountability..

9.- Comprender que la globalizacin es unarealidad y es generadora de un cambio delescenario poltico-social y empresarial, sinembargo no se lo quiere reconocer, ejemplo deesto los movimientos independientes.

Propuestasdel proceso


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