Upload
abhy
View
257
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
8/18/2019 Laporan Hasil Aktualisasi
1/21
LAPORAN HASIL AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS
SEBAGAI PENGOLAH DATA
PADA BADAN DIKLAT PROV.
SULTRA
ISRAJUDIN, S.Sos
NIP. 19830509 01!03 1 00
DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN I
GELO"BANG ..... TAHUN 015
BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
PROVINSI SULA#ESI TENGGARA
015
Halaman 1
8/18/2019 Laporan Hasil Aktualisasi
2/21
LE"BAR PENGESAHAN HASIL AKTUALISASI
LAPORAN HASIL AKTUALISASI
NA"A $ ISRAJUDIN, S.Sos
NIP $ 19830509 01001 1 00
JABATAN $ FUNGSIONAL U"U"
UNIT KERJA%TE"PAT "AGANG $ BADAN DIKLAT PROV. SULTRA
JUDUL RAN&ANGAN $
RAN&ANGAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS SEBAGAI
PENGOLAH DATA PADA BADAN DIKLAT PROV.
SULTRA
DIN'ATAKAN TELAH DISETUJUI DAN DISEPAKATI
PE"BI"BING
.......................................
PEN'ELENGGARA
.......................................
KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
PROVINSI SULA#ESI TENGGARA,
Halaman 2
8/18/2019 Laporan Hasil Aktualisasi
3/21
D(s. H. SA"UDRA, ".S)
Pembina Utama Madya, Gol. IV.d
NIP. 19581228 198601 1 005
KATA PENGANTAR
Pelaksanaan Diklat Prajabatan yang kami ikuti tahun ini merupakan pilot
Proyek yang diselenggarakan oleh Pusat Pengembangan Program dan Pembinaan
Diklat (P3D) Lembaga Administrasi Negara. Berbeda dengan tahun-tahun
sebelumnya Diklat prajabatan ini adalah pola baru yang diselenggarakan dalam
!aktu 3 bulan. "eskipun dalam perkembangannya mun#ul kebijakan baru tentang
perubahan pola Diklat prajabatan menjadi satu bulan dengan sebagaimana diatur
dalam Perkalan No. 3$ dan 3% &ahun '* tentang Pedoman Penyelenggaraan
Diklat Prajabatan Pola Baru.+aat ini kami selaku peserta Diklat Prajabatan tengah berada pada tahap
kedua yakni tahap aktualisasi nilai-nilai dasar. +ebagai salah satu bentuk
pertanggungja!aban atas kegiatan tersebut kami di!ajibkan melaporkan kegiatan
hasil aktualisasi nilai-nilai dasar tersebut dalam bentuk laporan yang sederhana ini.&ahap aktualisasi bagi saya adalah momen yang penting sebab pada tahap
inilah saya dapat melihat sejauh mana saya dapat menerapkan teori yang dipelajari
dan sejauh apa saya mampu memaknai setiap kegiatan yang saya lakukan. ,adi
pekerjaan bukanlah hanya sekedar bekerja tetapi ada passion dibalik pekerjaan itu
yang mendasari setiap kegiatan dan tingkah laku setiap hari. Bekerja menjadi
menyenangkan dan bernilai ibadah semua pekerjaan menjadi memiliki makna dan
nilai tersendiri. Nilai-nilai dasar ANA kemudian saya hubungkan dengan prinsip
a/idah 0slamsebab ANA sudah sejak dulu ter#antum dalam ajaran agama 0slam.
Bekerja adalah ibadah0khlas dilakukan karena Allah +1&. 0tulah tingkat tertinggi
pemaknaan menurut saya. ,ika kita telah mampu men#apai tingkatan tersebut
maka segala kegiatan dan tingkah laku kita hanya tertuju pada Allah semata kita
hanya mengharap pada D2at ang "aha Agung bukan pada penilaian manusia.
Dengan begitu hati akan menjadi ikhlas tidak menjadi merasa hebat ketika dipujitidak putus asa ketika gagal dan tidak ke#e!a ketika hasil kerja tidak diapresiasi
oleh orang lain.Ditahap aktualisasi ini kami peserta dari "akassar sebayak lima orang tiga
orang memilih magang di LAN ,akarta sedangkan dua orang lagi memilih kembali
ke "akassar. +aya sendiri memilih magang di ,akarta karena selain alasan e4isiensi
biaya juga untuk membina silaturahmi dengan teman-teman di LAN Pusat baik di
antor LAN 5eteran maupun yang di ampus PPLPN Pejompongan. Alasan
lainnya adalah karena saya dapat belajar banyak hal dari para senior yang lebih
Halaman 3
8/18/2019 Laporan Hasil Aktualisasi
4/21
berpengalaman di kantor pusat. &erakhir karena dengan magang di ,akarta itu
akan mempermudah koordinasi dengan #oa#h ketika ada kendala yang dihadapi.
DAFTAR ISI
Halaman 4
8/18/2019 Laporan Hasil Aktualisasi
5/21
BAB I
PENDAHULUAN
A. LA&A6 BLAAN7
Pelaksanaan Diklat Prajabatan yang kami ikuti tahun ini merupakan pilot
Proyek yang diselenggarakan oleh Badan Pendidikan dan Pelatihan Pro8insi
+ula!esi &enggara. Berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya Diklat
prajabatan ini adalah pola baru yang diselenggarakan dalam !aktu 3 bulan.
"eskipun dalam perkembangannya mun#ul kebijakan baru tentang perubahan
pola Diklat prajabatan menjadi satu bulan dengan sebagaimana diatur dalam
Perkalan No. 3$ dan 3% &ahun '* tentang Pedoman Penyelenggaraan Diklat
Prajabatan Pola Baru.+aat ini kami selaku peserta Diklat Prajabatan tengah berada pada tahap
kedua yakni tahap aktualisasi nilai-nilai dasar. +ebagai salah satu bentuk
pertanggungja!aban atas kegiatan tersebut kami di!ajibkan melaporkan
kegiatan hasil aktualisasi nilai-nilai dasar tersebut dalam bentuk laporan yang
sederhana ini.
&ahap aktualisasi bagi saya adalah momen yang penting sebab pada
tahap inilah saya dapat melihat sejauh mana saya dapat menerapkan teori yang
dipelajari dan sejauh apa saya mampu memaknai setiap kegiatan yang saya
lakukan. ,adi pekerjaan bukanlah hanya sekedar bekerja tetapi ada passion
dibalik pekerjaan itu yang mendasari setiap kegiatan dan tingkah laku setiap
hari. Bekerja menjadi menyenangkan dan bernilai ibadah semua pekerjaan
menjadi memiliki makna dan nilai tersendiri. Nilai-nilai dasar ANA kemudian
saya hubungkan dengan prinsip a/idah 0slamsebab ANA sudah sejak dulu
ter#antum dalam ajaran agama 0slam. Bekerja adalah ibadah0khlas dilakukan
karena Allah +1&. 0tulah tingkat tertinggi pemaknaan menurut saya. ,ika kita
telah mampu men#apai tingkatan tersebut maka segala kegiatan dan tingkah
laku kita hanya tertuju pada Allah semata kita hanya mengharap pada D2at
ang "aha Agung bukan pada penilaian manusia. Dengan begitu hati akan
menjadi ikhlas tidak menjadi merasa hebat ketika dipuji tidak putus asa ketika
gagal dan tidak ke#e!a ketika hasil kerja tidak diapresiasi oleh orang lain.
Halaman 5
8/18/2019 Laporan Hasil Aktualisasi
6/21
Ditahap aktualisasi ini kami peserta dari +ula!esi &enggara sebayak lima
orang tiga orang memilih magang di LAN ,akarta sedangkan dua orang lagi
memilih kembali ke +ula!esi &enggara. +aya sendiri memilih magang di ,akarta
karena selain alasan e4isiensi biaya juga untuk membina silaturahmi dengan
teman-teman di LAN Pusat baik di antor LAN 5eteran maupun yang di
ampus PPLPN Pejompongan. Alasan lainnya adalah karena saya dapat
belajar banyak hal dari para senior yang lebih berpengalamandi kantor pusat.
&erakhir karena dengan magang di ,akarta itu akan mempermudah koordinasi
dengan #oa#h ketika ada kendala yang dihadapi.
B. &9,9AN DAN "AN:AA&) &ujuan
"embentuk karakter pribadi yang berkualitas sehingga mampu mengembanamanah sebagai Aparatur +ipil Negara.
') "an4aat&ahap aktualisasi ini memberikan pengalaman bekerja dengan memaknai
setiap kegiatan dan tingkah laku sehingga bekerja tidak hanya sekedar
bekerja.
;. &"PA& DAN 1A&9 PLA+ANAAN A&9AL0+A+0&ahap aktualisasi dilaksanakan di Pusdiklat &eknis dan :ungsional gedung
"akarti lt. 3.
1aktu pelaksanaan selama satu bulan terhitung mulai tanggal < =ktober s>d 3
=ktober '*.
Halaman 6
8/18/2019 Laporan Hasil Aktualisasi
7/21
Kapus Pengemb. Prog dan Pembinaan DiklatKapus Pembinaan WidyaiswaraKapus Diklat Teknis dan FungsionalKapus Diklat Kepemimpinan Aparatur N
Kepala Bagian AdministrasiKabid Akademis dan Pembinaan AlumniKabid Perencanaan dan Evaluasi Pengajaran
Deputi idang Diklat !paratur
Kasubbag Tata Usaha Kasubbag Keuangan
BAB II
GAMBARAN UMUM
PUSDIKLAT TEKNIS DAN FUNGSIONAL
Berikut gambaran umum tentang lokus magang di tahap aktualisasi.
&empat magang ?
• Pusat Pendidikan dan Pelatihan Bidang &eknis dan :ungsional Lembaga
Administrasi Negara
• Bidang Peren#anaan dan 8aluasi Pengajaran.
A. Aspek elembagaan. 5i+0 DAN "0+05isi?
"enjadi Pusat Pendidikan dan Pelatihan terunggul dalam penyelenggaraan
Diklat di bidang teknis dan 4ungsional."isi?
"eningkatkan kualitas sumber daya aparatur di bidang &eknis dan
:ungsional.
'. &97A+ DAN :9N7+0a. Penyusunan ren#ana pengembangan program kurikulum dan bahan
ajar penyiapan pengendalian dan e8aluasi pengembangan kurikulum
serta pembinaan alumni.b. Penyusunan ren#ana penyelenggaraan program pengajaran
Pendidikan dan Pelatihan &eknik "anajemen :ungsional dan
ebijakan Pembangunan pengendalian serta e8aluasi.#. Pelaksanaan pemberian bantuan teknis dan administrati4
kepada Pusat serta kelompok jabatan 4ungsional di lingkungannya.d. Pelaksanaan bimbingan kelompok jabatan 4ungsional di lingkungannya.
+truktur =rganisasi Deputi Bidang Diklat Aparatur dan posisi Bidang Peren#anaan
dan 8aluasi Pengajaran dalam +truktur
Halaman "
8/18/2019 Laporan Hasil Aktualisasi
8/21
B. Aspek +umber Daya "anusia
Halaman #
8/18/2019 Laporan Hasil Aktualisasi
9/21
;. &97A+ =67AN0+A+0 DAN 9N0& 6,A
&ugas =rganisasi?
Pengembangan dan penyelenggaraan program kegiatan kajian kebijakan
pendidikan dan pelatihan ino8asi administrasi negara serta penyelenggaraanpendidikan tinggi.
&ugas 9nit?
. Penyusunan ren#ana pengembangan program kurikulum dan bahan ajar
penyiapan pengendalian dan e8aluasi pengembangan kurikulum serta
pembinaan alumni.'. Penyusunan ren#ana penyelenggaraan program pengajaran
Pendidikan dan Pelatihan &eknik "anajemen :ungsional dan
ebijakan Pembangunan pengendalian serta e8aluasi.
3. Pelaksanaan pemberian bantuan teknis dan administrati4
kepada Pusat serta kelompok jabatan 4ungsional di lingkungannya.*. Pelaksanaan bimbingan kelompok jabatan 4ungsional di
lingkungannya.
BAB III
KEGIATAN AKTUALISASI
Berikut adalah da4tar egiatanaktualisasi sebagaimana telah dibuat pada tahap
seminar ran#angan aktualisasi. Disamping da4tar kegiatan juga saya lengkapi
dengan keterangan realisasi terlaksana tidaknya serta kegiatansubstitusinya.
Halaman $
8/18/2019 Laporan Hasil Aktualisasi
10/21
NO INDIKATOR NILAI
DASAR
TUGAS
PEGAWAI
DAFTAR
KEGIATAN
KET.
REALISASI
KEGIATAN
SUBSTITUSI
Akuntabilitas:
Dapat dihandalkan
sebagai
penyelenggara
pemerintahan
K!it!"n !utu:
"enunjukkan
e4ekti8itas dan
berorientasi mutu
Dst.
"eyimpanmengoleksi danmengarsipkansoal pre &estdan Post &estuntuk masing-masing jenisDiklat
"embantu
mengarsipkan
dra4t soal pre
&est dan Post
&est@
Dire8isi "engarsipkan
serti4ikat Diklat
"anajemen
eprotokolan
dan &=& Diklat
Pelayanan
Publik ke
dalam 4ormat
digital
' Akuntabilitas:
Dapat dihandalkan
sebagai
penyelenggara
pemerintahan
K!it!"n !utu:
"enunjukkane4ekti8itas dan
berorientasi mutu
Etika Publik:
"emberikan
pelayanan yang
sama tanpa
diskriminati4
Dst.
"enyiapkansurat tugas piketkelas danmoderatorsesuai dengan jad!al diklat
"enyiapkan
surat tugas
piket kelas dan
moderator
sesuai dengan
jad!al diklat
Dire8isi "enyiapkan
surat
pena!aran
peserta &=:
Diklat
Prajabatan
Angk. 00
3 Akuntabilitas:
Dapat diandalkan
sebagai
penyelenggara
pemerintahan@
memahami dan
melaksanakan
pekerjaannya
dengan baik
"enyiapkan
surat undangan
rapat persiapan
penyelenggaraa
n diklat kepada
para
!idyais!ara>pe
ngajar
"enyiapkansuratundanganrapatpersiapanpenyelenggaraan Diklat &=:kepada para!idyais!ara>pengajar
Dire8isi "enjadinotulen 6apat8aluasiPenyelenggaraan &=: BinaDamai 0 dan 00
Halaman 1%
8/18/2019 Laporan Hasil Aktualisasi
11/21
NO INDIKATOR NILAI
DASAR
TUGAS
PEGAWAI
DAFTAR
KEGIATAN
KET.
REALISASI
KEGIATAN
SUBSTITUSI
K!it!"n !utu:
"enunjukkan
e4ekti8itas dan
berorientasi mutu
Etika Publik:
"enjunjung
tinggi standar
etika luhur
menghargai
komunikasikonsultasi dan
kerja sama
Dst.
* Akuntabilitas:
Dapat diandalkan
sebagai
penyelenggara
pemerintahan
K!it!"n !utu:
"enunjukkan
e4ekti8itas
e4isiensi dan
berorientasi mutu
Dst.
"enyiapkan
data tentang
kondisi
!idyais!ara
melalui
pemetaan
kompetensiupdate
"enginput
data dan
pemetaan
1idyais!ara
&erlaksana
Akuntabilitas:
Dapat diandalkan
sebagai
penyelenggara
pemerintahanEtika Publik
"enjunjung
tinggi standar
etika luhur
menghargai
komunikasi
konsultasi dan
kerja sama
K!it!"n !utu:
"enyiapkan
pertemuan
dengan
!idyais!ara
berdasarkan
jad!al diklat per
jenis diklat
untuk
membahas
metode
pembelajaran
atau skenario
pembelajaran
"enyiapkan
pertemuan
dengan
!idyais!ara
berdasarkan jad!al diklat
&=: untuk
membahas
metode
pembelajaran
atau skenario
pembelajaran
agar proses
pembelajaran
Dire8isi &ugas piket
"enyiapkan
sarana
prasarana
(menyiapkankabel rol L;D
Proyektor dan
merotasi mi#)
Halaman 11
8/18/2019 Laporan Hasil Aktualisasi
12/21
NO INDIKATOR NILAI
DASAR
TUGAS
PEGAWAI
DAFTAR
KEGIATAN
KET.
REALISASI
KEGIATAN
SUBSTITUSI
"enunjukkan
e4ekti8itas e4isiensi
dan berorientasi
mutu Dst.
berjalan lan#ar
sesuai yang
diharapkan
< Akuntabilitas:
Dapat diandalkan
sebagai
penyelenggara
pemerintahan
K!it!"n !utu:"enunjukkan
e4ekti8itas
e4isiensi dan
berorientasi mutu
Dst.
"embuat
susunan a#ara
pembukaan dan
penutupan diklat
sesuai dengan
+=P yang
ditetapkan
"embuatsusunan a#arapembukaandan penutupandiklat &=:sesuai dengan+=P yang
ditetapkan
Dire8isi "engedit danmelengkapislidepresentasi
Akuntabilitas:
Dapat diandalkan
sebagai
penyelenggara
pemerintahan
Etika Publik
"enjunjung
tinggi standar
etika luhur
menghargai
komunikasi
konsultasi dan
kerja sama
K!it!"n !utu:
"enunjukkan
e4ekti8itas e4isiensi
dan berorientasi
mutu
Nasinalis!"
"engutamakan
"enyiapkan
surat undangan
menghadiri
a#ara
pembukaan dan
penutupan diklat
berdasarkan
jad!al per jenis
diklat untuk
disampaikan ke
pejabat yang
diundang
"enyiapkan
konsep surat
undangan
untuk
menghadiri
a#ara
pembukaan
dan penutupan
Diklat &=:
kemudian
diperlihatkan
kepada
pimpinan
sebelumditindaklanjuti
Dire8isi "enyiapkan
4orm serti4ikat
&=: Diklat
Prajabatan
Halaman 12
8/18/2019 Laporan Hasil Aktualisasi
13/21
NO INDIKATOR NILAI
DASAR
TUGAS
PEGAWAI
DAFTAR
KEGIATAN
KET.
REALISASI
KEGIATAN
SUBSTITUSI
kepentingan
publik menjalin
persatuan dan
kesatuan
sebagai pilar
pemersatu
bangsa
Dst.
$ Akuntabilitas:
Dapat diandalkan
sebagaipenyelenggara
pemerintahan
Etika Publik
"embuat
keputusan
berdasarkan
eahlian
K!it!"n !utu:
"enunjukkan
e4ekti8itas e4isiensi
dan berorientasi
mutu
Dst.
"enyusun
,ad!al Diklat
per jenis Diklatberdasarkan
kalender Diklat
"engidenti4ika
si jad!al
kediklatan&ahun '*
dan
mengarsipkan
jad!al Diklat
tersebut.
&erlaksana
% Akuntabilitas:
Dapat diandalkan
sebagai
penyelenggara
pemerintahan
K!it!"n !utu:
"enunjukkan
e4ekti8itas e4isiensi
dan berorientasi
mutu
Dst.
"enyiapkan
4ormulir
kesediaan
!idyais!ara
mengajar
"enyiapkan
4ormulir
kesediaan
mengajar
untukdidistribusikan
kepada
masing-
masing
!idyais!ara
Dire8isi "erapikan
arsip dokumen
laporan diklat
Halaman 13
8/18/2019 Laporan Hasil Aktualisasi
14/21
NO INDIKATOR NILAI
DASAR
TUGAS
PEGAWAI
DAFTAR
KEGIATAN
KET.
REALISASI
KEGIATAN
SUBSTITUSI
Akuntabilitas:
Dapat diandalkan
sebagai
penyelenggara
pemerintahan
K!it!"n !utu:
"enunjukkan
e4ekti8itas dan
berorientasi mutu
"eren#anakan
kegiatan
konsultasi
ad8okasi dan
asistensi
kediklatan
dengan instansi
lain
"embantu
meren#anakan
kegiatan
4asilitasi dan
konsultasi
kediklatan
berdasarkan
penugasan
pimpinan
Dire8isi "enginput nilai
ujian seleksi
diklatpim &k. 00
&ahun '*
Akuntabilitas:Dapat diandalkan
sebagai
penyelenggara
pemerintahan
Etika Publik
"enjunjung
tinggi standar
etika luhur
menghargai
komunikasi
konsultasi dan
kerja sama
K!it!"n !utu:
"enunjukkan
e4ekti8itas e4isiensi
dan berorientasi
mutu
Nasinalis!"
"engutamakan
kepentingan
publik menjalin
persatuan dan
kesatuan
sebagai pilar
pemersatu
bangsa
"eren#anakankegiatan
konsultasi
ad8okasi dan
asistensi
kediklatan
dengan instansi
lain
"embantumenyusunjad!aldi
klat atas
permintaaninst
ansilainsesuai
denganren#an
adiklat yang
akandiselengg
arakanuntukdi
sampaikankep
adainstansiter
sebut
Dire8isi "enginput danmembuat
tabulasi data
kuesioner
Pemetaan
kebutuhan
kompetensi
jabatan eselon
000>05 pada
e#amatan
non kota di
ab. utai
&imur
Halaman 14
8/18/2019 Laporan Hasil Aktualisasi
15/21
NO INDIKATOR NILAI
DASAR
TUGAS
PEGAWAI
DAFTAR
KEGIATAN
KET.
REALISASI
KEGIATAN
SUBSTITUSI
' Akuntabilitas:
Dapat diandalkan
sebagai
penyelenggara
pemerintahan
Etika Publik
"enjunjung
tinggi standar
etika luhur
menghargai
komunikasikonsultasi dan
kerja sama
K!it!"n !utu:
"enunjukkan
e4ekti8itas e4isiensi
dan berorientasi
mutu
Nasinalis!"
"engutamakan
kepentingan
publik menjalin
persatuan dan
kesatuan
sebagai pilar
pemersatu
bangsa
"eren#anakan
kegiatan
konsultasi
ad8okasi dan
asistensi
kediklatan
dengan instansi
lain
"enyiapkanna
rasumber>pen
gajar diklat
yang
diselenggarak
an instansi lain
sesuai dengan
jad!al Diklat
Dire8isi "emberi
stempel
menggandaka
n dan
membagikan
da4tar nilai
peserta &=:
Diklat
Prajabatan
Angkatan 0
3 Akuntabilitas:
Dapat diandalkansebagai
penyelenggara
pemerintahan
membuat
pertanggungja!aban
yang 8alid
"eren#anakan
kegiatankonsultasi
ad8okasi dan
asistensi
kediklatan
dengan instansi
lain
"embuat
laporan hasilkegiatan
4asilitasi dan
konsultasi
diklat kepada
pimpinan
Dire8isi "embuat
rekap peserta&=: Diklat
Prajabatan
untuk kategori
"aster &rainer
LAN ,akarta
dan
emendagri
,akarta
Halaman 15
8/18/2019 Laporan Hasil Aktualisasi
16/21
NO INDIKATOR NILAI
DASAR
TUGAS
PEGAWAI
DAFTAR
KEGIATAN
KET.
REALISASI
KEGIATAN
SUBSTITUSI
* Akuntabilitas:
Dapat diandalkan
sebagai
penyelenggara
pemerintahan
Etika Publik
"enjunjung
tinggi standar
etika luhur
menghargai
komunikasikonsultasi dan
kerja sama
K!it!"n !utu:
"enunjukkan
e4ekti8itas e4isiensi
dan berorientasi
mutu
Nasinalis!"
"engutamakan
kepentingan
publik menjalin
persatuan dan
kesatuan
sebagai pilar
pemersatu
bangsa
"elaksanakan
tugas lain yang
diberikan
pimpinan
"elaksanakan
tugas lain
yang diberikan
pimpinan
&erlaksana
Halaman 16
8/18/2019 Laporan Hasil Aktualisasi
17/21
BAB I#
HASIL AKTUALISASI
Da4tar kegiatan selama masa aktualisasi ( tanggal < s>d 3 =ktober '*) adalah
sebagai berikut.
A&9AL0+A+0 N0LA0-N0LA0 DA+A6
NO
WAKTU
PELAKSANAA
N
KEGIATAN
OUTPUT
KEGIATAN
NILAI DASAR
$ANG
TERKAIT
< =ktober "erapikan arsip dokumen
laporan Diklat
Dua lemari arsip
menjadi rapi
tertata
omitmen mutu
' s>d =ktober "engidenti4ikasi jad!al
Diklat 4asilitasi tahun '*
;he#klist jad!al
Diklat dan
bundel 4ile
kumpulan jad!al
Diklat 4asilitasi
tahun '*
Akuntabilitas
3
$ =ktober
% =ktober
"engarsipkan serti4ikat
• Diklat "anajemen
eprotokolan
• &=& Diklat
Pelayanan Publik
Arsip digital $
4ile
Arsip digital 3'
4ile
Akuntabilitas
omitmen mutu
* $ =ktober "enerima barang atas
pengadaan 3 unit P;
&anda &erima
barang@ 4isikbarang
Akuntabilitas
tika Publik
% =ktober "enjadi notulen rapat
8aluasi
Penyelenggaraan &=:
Bina Damai 0 dan 00
Notulensi rapat omitmen mutu
< =ktober "engedit dan melengkapi
slide presentasi
+lide presentasi
( 4ile)
omitmen "utu
3 =ktober "embuat pemetaan "atriks omitmen mutu
Halaman 1"
8/18/2019 Laporan Hasil Aktualisasi
18/21
NO
WAKTU
PELAKSANAA
N
KEGIATANOUTPUT
KEGIATAN
NILAI DASAR
$ANG
TERKAIT
!idyais!ara berdasarkankompetensi dan
peminatan
pemetaan!idyais!ara
$
8/18/2019 Laporan Hasil Aktualisasi
19/21
Dari sejumlah kegiatan yang telah diren#anakan ada tiga kegiatan yang
dire8isi karena pekerjaan tersebut dikerjakan oleh sta4 yang lain yaitu?
. "embantu mengarsipkan dra4t soal pre &est dan Post &est@
'. "enyiapkan surat tugas piket kelas dan moderator sesuai dengan
jad!al diklat3. "enyiapkan surat undangan rapat persiapan penyelenggaraan Diklat
&=: kepada para !idyais!ara>pengajar +edangkan kegiatan berikut ini adalah kegiatan yang belum sempat
dilaksanakan karena kegiatan 4asilitasi tersebut belum berjalan atau dilaksanakan
oleh rekan sta4 yang lain.. "embantu meren#anakan kegiatan 4asilitasi dan konsultasi kediklatan
berdasarkan penugasan pimpinan@
'. "embantu menyusun jad!al diklat atas permintaan instansi lain sesuaidengan ren#ana diklat yang akan diselenggarakan@untuk disampaikan
kepada instansi tersebut@3. "enyiapkan narasumber>pengajar diklat yang diselenggarakan instansi lain
sesuai dengan jad!al Diklat@*. "embuat laporan hasil kegiatan 4asilitasi dan konsultasi diklat kepada
pimpinan.
Beberapa kegiatan di ba!ah ini adalah kegiatan yang juga
dilaksanakandiluardariran#anganaktualisasisebelumnya egiatan tersebut antara
lain?
. "enyiapkan pertemuan dengan !idyais!ara berdasarkan jad!al diklat &=:
untuk membahas metode pembelajaran atau skenario pembelajaran agar
proses pembelajaran berjalan lan#ar sesuai yang diharapkan@'. "embuat susunan a#ara pembukaan dan penutupan diklat &=: sesuai
dengan +=P yang ditetapkan@3. "enyiapkan konsep surat undangan untuk menghadiri a#ara pembukaan
dan penutupan Diklat &=: kemudian diperlihatkan kepada pimpinan
sebelum ditindaklanjuti@
Halaman 1$
8/18/2019 Laporan Hasil Aktualisasi
20/21
*. "enyiapkan 4ormulir kesediaan mengajar untuk didistribusikan kepada
masing-masing !idyais!ara.
BAB I#
KESIMPULAN
Dari pelaksanaan tahap aktualisasi ini dapat saya tarik kesimpulan sebagai berikut?
. &ahap aktualisasi adalah tahapan penting karena ditahap inilah kita melihat
sejauh apa kita mampu menerapkan pengetahuan yang telah kita terima
seperti apa kita memaknai kegiatan atau pekerjaan yang kita lakukan
sehingga pemaknaan tersebut berimplikasi terhadap sikap dan perilaku kita
dalam bekerja.
Halaman 2%
8/18/2019 Laporan Hasil Aktualisasi
21/21
'. Bekerja magang di unit lain menjadi pengalaman yang menarik mampu
memperluas jaringan memperat silaturahmi dan berkesempatan untuk
belajar kepada banyak guru.
Demikian kesimpulan yang dapat saya rangkum. +emoga kegiatan yang kita
lakukan bernilai ibadah dan menjadi berkah untuk kita.
Lampiran Lampiran
&able . "entor
&able '. ;oa#h
Dokumentasi(:=&=-:=&=>B9&0 :0+0>DLL)
Halaman 21