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Liderazgo mujeresdirectivasMadrid, 30 de novieMbre y 1 de dicieMbreHotel Holiday inn Madrid
debatesWorkshopsnetworking
O R G A N I Z A
C O L A B O R A D O R E S
Encuentro anualSEGUNDO 2011
P A T R O C I N A D O R E S
G o l d e n
P l a t i n u m
S i l v e r
COMUNICACION Y RR.PP
S í g u e n o s
Dialogo ToleranciA
Trabaj
o
en Equ
ipo
Ambiente Positivo
Conectividad
Sentimient
o
Empatía
Fluidez
Emotiv
idad
Person
as
Intuición
Comunicación
Ponentes
www.lmd.ifaes.com
beatriz de andrés directora General art Marketing
encarna calvo directora Área clientes bancopopular-e.com
Patricia araque Presidenta y co-fundadora ellas 2.0
ana Marzo Socio Fundador equipo Marzo
laura cantizano Presidenta european institute of r+d+i on Sales Force
eva levy directora división Mujeres en consejos de administración excellent Search
loreto ordoñez ceo GdF Suez energía españa
vicente Marcos director de Formación Grupo iFaeS
núria vilanova Giralt Presidenta Grupo inforpress
Ángeles alcázar García directora rr.HH. iberdrola
carina Szpilka ceo ing direct españa
isabel de casas executive coach liderazgo en valores
Mónica deza vicepresidente innovación Mccann Worldgroup
esther trujillo directora Gabinete institucional Meliá Hotels&resorts
Silvia vilchez directora corporativa de Personas MrW
carlos Pelegrín Fernández lópez Manager de Gestión del talento orange
María del carmen Moreno consejera Pastelerías Mallorca
adela Pieda luis-yague Head of Human resources italy, Spain & Portugal thomson reuters
Marta Williams ceo Williams&associates
María Gómez del Pozuelo ceo www.womenalia.com
charo izquierdo directora yo dona
09:00 Recepción de los Asistentes
09:30 Apertura de la Sesión
10:00 Liderazgo Femenino vs./& Liderazgo Mas-culino: ¿Son formas de liderar diferentes? O ¿complementarias?❱❱❱ ¿Tienen❱algo❱que❱aprender❱los❱hombres❱de❱la❱
forma❱de❱liderar❱de❱las❱mujeres?❱¿Y❱viceversa?❱❱❱ Puntos❱fuertes❱y❱débiles❱de❱cada❱tipo❱de❱lide-
razgo❱❱❱ En❱un❱entorno❱o❱empresa❱masculina❱¿cómo❱
se❱percibe❱una❱líder❱femenina?❱¿Se❱encuen-tra❱con❱problemas❱añadidos❱una❱mujer❱para❱liderar❱un❱equipo❱masculino?
vicente Marcosdirector de Formación – Grupo iFaeSnúria vilanova GiraltPresidenta – Grupo inforpressMaría del carmen Moreno consejera – Pastelerías MallorcaSilvia vilchez directora corporativa de Personas – MrWlaura cantizanoPresidenta – european institute of r+d+i on Sales Force
10:45 Pausa Café
11:25 Cómo ser una mujer 2.0 y no morir en el intentoMaría Gómez del Pozuelo ceo – www.womenalia.com
12:00 “Debate – Brainstorming” sobre Conciliación: un tema recurrente pero actual. El asistente tiene la palabra❱❱❱ Cómo❱ identificar❱ conciliación❱ y❱ flexibilidad❱
horaria❱y❱salarial❱con❱rentabilidad
❱❱❱ Conciliación❱femenina❱vs.❱Conciliación❱masculina❱❱❱ ¿Son❱todos❱los❱puestos❱y❱cargos❱conciliables?❱
La❱ importancia❱ de❱ la❱ implicación❱ de❱ la❱ alta❱dirección❱en❱la❱conciliación
❱❱❱ Cómo❱afecta❱la❱reciente❱reforma❱laboral❱a❱los❱planes❱de❱conciliación
dinamizador: Ángeles alcazar García directora rrHH – iberdrola
12:45 Liderazgo 2.0. ¿Estás preparado/a para los retos que plantea en la empresa?❱❱❱ ¿Se❱ puede❱ ser❱ actualmente❱ un❱ buen❱ líder❱
y❱ gestor❱ de❱ equipos❱ sin❱ estar❱ conectado❱ y❱comunicado❱a❱través❱de❱las❱redes❱sociales?
❱❱❱❱ La❱ colaboración❱ y❱ la❱ comunicación❱ como❱ejes❱esenciales❱del❱liderazgo❱2.0
❱❱❱ ¿Cómo❱aprovechar❱y❱gestionar❱eficazmente❱las❱herramientas❱2.0?
❱❱❱ ¿Qué❱ ha❱ supuesto❱ para❱ la❱ mujer❱ el❱ uso❱ de❱las❱ herramientas❱ 2.0❱ en❱ el❱ desarrollo❱ de❱ su❱trabajo❱y❱su❱propia❱promoción?
ana Marzo Socio Fundador – equipo Marzoesther trujillo directora Gabinete institucional – Meliá Hotels&resortsbeatriz de andrés directora General – art Marketing❱Patricia araquePresidenta y co-fundadora – ellas 2.0
14:00 Almuerzo
15:30 Workshop “El liderazgo femenino”: ven con la mente abierta, Marta te la llenará de ideasMarta Williams ceo – Williams&associates
18:30 Fin de la Jornada
Miércoles, 30 de noviembre
Jueves, 1 de diciembre09:00
Recepción de los Asistentes
09:15 La teoría de los cuatro coloresMónica dezavicepresidente innovación – Mccann Worldgroup
10:00 Mujeres en los Consejos en España y países emer-genteseva levy directora división Mujeres en consejos de administra-ción – excellent Search
11:30 Pausa café
12:00 Liderar equipos y proyectos con humorencarna calvo❱directora Área clientes – bancopopular-e.com
12:45 “Think&Learn Workshop”: Gestión del talento y de la diversidad ❱❱❱ Cuáles❱son❱las❱claves❱para❱identificar❱y❱
retener❱el❱talento.❱Nuevos❱métodos❱❱❱ Cómo❱dirigir❱con❱éxito❱un❱equipo❱con❱
ideas❱y❱talento❱y❱evitar❱los❱problemas❱entre❱ las❱personas❱que❱componen❱el❱equipo
❱❱❱ Cómo❱ hacer❱ frente,❱ gestionar❱ y❱liderar❱con❱éxito❱un❱equipo❱multi-culturalmente❱diferente
❱❱❱ Diversidad❱y❱ talento.❱ ¿Cómo❱ges-tionar❱esta❱fórmula?
Moderador:isabel de casas executive-coach – liderazgo en valorescarina Szpilka ❱ceo – inG direct españacharo izquierdo directora – yo donaadela Piedra luis-yague ❱Head of Human resources italy, Spain & Portugal – thomson reuterscarlos Pelegrín Fernández lópezManager de Gestión del talento – orangeloreto ordoñez ceo – GdF Suez energía españa
13:45 Clausura del evento
Fecha y lugar de celebración:30 de noviembre y 1 de diciembre de 2011Hotel Holiday Inn MadridPlaza Carlos Trías Bertrán, 4 28020 MadridTelf.: 91 456 80 00
Información e Inscripciones:Tel: 902 902 [email protected]
Contactos:• Mónica Andrés
Responsable de LMD 2011 Tel. 91 761 34 83 / [email protected]
• Fátima López Departamento de Administración Tel. 91 761 34 93 / [email protected]
EmprEsa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .DirEcción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .población . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . cp . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .TElf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . fax . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .c .i .f . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . rEsponsablE DE formación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .DaTos DE facTuración (si DifErEnTE) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
b o l e t í n d e i n s c r i p c i ó n
Si sus datos son inexactos o si se trata de una persona diferente, por favor consigne los datos apropiados. Puede también hacernos llegar sus datos correctos o cualquier petición a la siguiente dirección de e-mail: [email protected]
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m o d a l i d a d e s d e p a g oq Transferencia bancaria a nuesTra cuenTa de caja Madrid: CCC 2038 1065 51 6000836574 indicando el núMero de facTura
q Por cheque noMinaTivo a noMbre de if execuTives s.l. c/ Marqués de valdeiglesias, 3 - 4ª PlanTa. 28004 Madrid c.i.f.: b-81.542.516 q con cargo a la TarjeTa de crédiTo q visa q MasTercard noMbre del TiTular . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
nº fecha de caducidad
firMa:
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LiderAzgo Mujeres directivAs
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nombrE y apElliDos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .cargo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E-mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Asi
sten
te 1
nombrE y apElliDos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .cargo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E-mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Asi
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