M229 - Liderazgo en la Parroquia - godmsj.org Sesion 3 - La Comunidad.pdf · M229 - Liderazgo en la Parroquia Sesión 3 Liderazgo Cristiano El liderazgo espiritual TIENE QUE VER EXCLUSIVAMENTE

Instituto para el Ministerio PastoralDiócesis de Orange

M229 - Liderazgo en la Parroquia

Cesar [email protected]

Sesión 3


Sesión 3

Liderazgo Cristiano

✓ El liderazgo espiritual TIENE QUE VER EXCLUSIVAMENTE

CON ALCANZAR los propósitos de Dios.

✓ El liderazgo espiritual NO ES alcanzar las METAS;

podemos alcanzar todas las metas y FRACAZAR en el

reino de los cielos.

✓ La clave del liderazgo espiritual no son los sueños del líder,

sino los propósitos de Dios.

✓ Líderes espirituales son DIRIGIDOS por el ESPIRITU

SANTO y no por su propia agenda.

✓ Líderes espirituales NO tratan de SATISFACER las metas y

las ambiciones de aquellos a quienes ellos dirigen, SINO LAS

DE DIOS.

✓ El liderazgo NO se mide, en último caso, de acuerdo a las

HABILIDADES del líder, SINO a los RESULTADOS.

✓ Liderazgo espiritual NO es POPULARIDAD.


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Liderazgo Cristiano

✓ El líder cristiano sabe quien es el Único Líder : Jesús

✓ Tiene que mostrar a otros el camino por el que anda

✓ Conocer los objetivos revelados por Dios:

- Su Palabra

- Demanda por la verdad y equilibrio en la vida

- Preocupación por los pobres

- Unidad y relaciones por amor

✓ Demostrar que sigue al Señor

- Con su forma de vivir

- Su vida publica

- La Humildad - Integridad


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Liderazgo Cristiano

✓ Capacitado, dotado, motivado por el Espíritu Santo

✓ Motivado a SERVIR

✓ Llama a otros a ser responsables en su trabajo

✓ Aumenta la confianza y seguridad de los otros: anima,

apoya

✓ Cuida de la “salud” de los seguidores mas que de la suya

✓ No DEBE SER ORIENTADO AL TRABAJO y descuidar a

la gente

✓ Forma y desarrolla el carácter de los demás


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Liderazgo Cristiano

QUE DEBE HACER

- Modelar el ministerio y la madurez de sus miembros

- Comunicar la “visión” de Dios a la comunidad

- Nutre y motiva a los seguidores del Señor

- Mantiene la unidad

- Desarrolla el liderazgo en sus miembros

- Visión - Comunica la visión

- Adm. De los recursos - Recluta, capacita, motiva

- Metas realistas - Responsabilidad mutua

- Modela madurez y ministerio


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Liderazgo Cristiano

Espiritualidad del Líder

• Jesucristo : soteriología, Cuerpo de Cristo

• Llamado a servir, llamados a la santidad

• Vocación y Misión : corresponsabilidad

• Búsqueda de Dios : Interna y externa

• Desierto y abandono

• Limitaciones : somos creación

Mantenimiento:

• Oración

• Biblia

• Orientación espiritual

• Administración del tiempo


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Liderazgo Cristiano

Administración del Tiempo

• Para estar con Dios, adoración, liturgia, comunión

• Tiempo para si mismo

• Tiempo para la familia/pareja

• Tiempo para el estudio, educación continua

• Trabajo pastoral

• Cuidado físico, ejercicio, deportes

• Tiempo para las relaciones sociales

• Tiempo para un pasatiempo personal (cultivar unhobby)


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Liderazgo Cristiano


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LIDER: LLAMADO Y ESCOGIDO POR DIOS

Antiguo Testamento

- Abraham - Saúl

- Moisés - David

- Josué - Nehemías

Nuevo Testamento

- Jesús llama a cada uno de sus discípulos

- Preparación y pruebas

- Potenciación y Envió (Mat 28,17-20)

Cuando vieron a Jesús, se postraron ante él, aunque algunos todavía dudaban. Jesús se acercó y les habló así: "Me ha sido dada toda autoridad en el Cielo y en la tierra. Vayan, pues, y hagan que todos los pueblos sean mis discípulos. Bautícenlos en el Nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo, y enséñenles a cumplir todo lo que yo les he encomendado a ustedes. Yo estoy con ustedes todos los días hasta el fin de la historia.


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Como Dios llama a los lideres hoy en día ?

-Por el bautismo nos configuramos con Cristo: "Porque también todos nosotros hemos sido bautizados en un solo Espíritu" (1Co 12:13). LG 7

- Por el bautismo, el hombre se incorpora a la Iglesia de Cristo y se constituye persona en ella, con los deberes y derechos que son propios de los cristianosCIC 96


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CEC 783 Jesucristo es aquél a quien el Padre ha ungido con el Espíritu Santo y lo ha constituido "Sacerdote, Profeta y Rey". Todo el Pueblo de Dios participa de estas tres funciones de Cristo y tiene las responsabilidades de misión y de servicio que se derivan de ellas (cf. Redentor Hominis 18-21 JPII ).

CEC 784 Al entrar en el Pueblo de Dios por la fe y el Bautismo se participa en la vocación única de este Pueblo: en su vocación sacerdotal:

- SACERDOCIO COMUN


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- En virtud del bautismo y de la confirmación, los laicos, como todos los demás fieles, están destinados por Dios al apostolado, tienen la obligación general, y gozan del derecho tanto personal como asociadamente, de trabajar para que el mensaje divino de salvación sea conocido y recibido por todos los hombres en todo el mundo ( CIC 225)


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Cristo Jesús, Supremo y eterno sacerdote porque desea continuar su testimonio y su servicio por medio de los laicos, vivifica a éstos con su Espíritu e ininterrumpidamente los impulsa a toda obra buena y perfecta … ungidos por el Espíritu Santo, tienen una vocación admirable y son instruidos para que en ellos se produzcan siempre los más abundantes frutos del Espíritu. (LG 34)


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LLAMADOS Y DOTADOS

Llamados y Dotados para el Tercer Milenio

• USCCB 1995 : Sobre el apostolado Laico

- El Llamado a la Santidad

- El Llamado a Ser Comunidad

- El Llamado a la Misión y al Ministerio

- El Llamado a la Madurez Cristiana


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Llamados a la Santidad


• USCCB 1995 : Sobre el Apostolado LaicoEl Llamado a la Santidad- El Testimonio de Vidas de Santidad- Formados en el Sufrimiento- Por el Servicio Generoso- En la Vida SencillaCompromisos:

- Santidad = servicio a los pobres y desamparados- Reconocer el sufrimiento como catalizador- Preservar la tierra para las siguientes generaciones

“El llamado de los laicos a la santidad es un regalo del Espíritu Santo. Su respuesta es un regalo para la

Iglesia y para el mundo. “

http://old.usccb.org/laity/calledsp.shtml


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Llamados a Construir


• USCCB 1995 : Sobre el apostolado LaicoEl Llamado a Ser Comunidad- La Comunidad Cristiana en la Familia y la Parroquia- Pequeñas Comunidades de FeCompromisos :- Asumir papel de liderazgo junto con los párrocos para

formar y apoyar las pequeñas comunidades

- Trasformar, mediante el poder del Evangelio, los valores, juicios, modos de acción, fuentes de inspiración y modelos de vida que no están de acuerdo con la Palabra de Dios y el plan de salvación(cf. Evangelii Nuntiandi, n. 19)



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• USCCB 1995 : Sobre el apostolado LaicoEl Llamado a la Misión y al Ministerio- Participación en la Vida de la Iglesia y la Misión comoSacramento de Cristo en el Mundo

“Todos tienen la responsabilidad de responder al llamado a la misión y a desarrollar los talentos que han recibido para compartir con la familia, el lugar de trabajo, la comunidad cívica y la parroquia o diócesis.”

- El Ministerio Laico en la Iglesia“El ministerio laico es una realidad que va más allá de la parroquia… hablan de su servicio como su llamado.”



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• USCCB 1995 : Sobre el apostolado LaicoEl Llamado a la Madurez Cristiana- Cuidado de los Niños : Catequesis- Educación Religiosa y Teológica : Sistemática- Respecto por las Diferencias : Unidad <> uniformidad- Participación : Dones “profesionales” al servicio del la

Iglesia: Consejos (CIC 511-514 , 536-537)- Viviendo con el Misterio

Cuando aceptamos nuestra vida con todos sus designios misteriosos e inciertos, somos guiados a los brazos del Misterio que reside en el corazón de la vida. Nos damos cuenta que somos llamados a ser fieles, no necesariamente a triunfar. Sabemos que una persona plantará la semilla, otra la regará, pero Dios la hace crecer (cf. 1 Cor 3:6).



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COLABORADORES - CORRESPONSABLES

COLABORADORES = CORRESPONSABLES

• USCCB 2003 :

- La Corresponsabilidad, respuesta de los discípulos

• USCCB 2005 : Colaboradores en la viña del Señor

- Desarrollo del Ministerio Eclesial Laico

- El papel y la función de los lideres laicos


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Colaboradores en la Viña del Señor

• USCCB 2005

- Renovación teológica acerca de la Iglesia, misión yministerio

- Crecimiento del ministerio Laico

1990 1997 2005 aumento

21,500+ 29,000+ 30,500+ 42%

1990 1997 2005 Aumento

12,500+ 20,500+ 26,000+ 108%

Sin los/as religiosos(as)


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• USCCB 2005

- Renovación teológica acerca de la Iglesia, misión yministerio

- Crecimiento del ministerio Laico

1990 1997 2005 Aumento

12,500+ 20,500+ 26,000+ 108%

•Estas estadísticas reflejan principalmente la realidad del MEL en el contexto anglo.• La comunidad hispana ha crecido rápidamente (40%+ de los católicos), pero no así su liderazgo a nivel institucional


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• Ministros eclesiales laicos : Quienes son ?

- Sirven en parroquias, escuelas, agencias diocesanas, e instituciones eclesiales.

- Sirven en una variedad de roles identificados por diferentes títulos de trabajo.

- Es un término genérico que permite y requiere mayor reflexión.


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• El Documento :

- INTRODUCCION

- PARTE I: FUNDAMENTOS

A. Descripción y respuesta a una nueva realidad

B. Comprender la realidad a la luz de la teología y de la doctrina de la Iglesia

- PARTE II: APLICACIONES PASTORALES

A. Caminos hacia el MEL

B. Formación para el MEL

C. Autorización para el MEL

D. El lugar de trabajo ministerial


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• El Documento : PROPOSITO

⁻ Recurso para los obispos y para aquellos responsable en el desarrollo del ministerio eclesial laico.

⁻ Reflexión pastoral y teológica sobre la realidad del ministerio eclesial laico

⁻ Reafirmar a aquellos que sirven en esta área.

⁻ Una síntesis de las mejores reflexiones y practicas.

⁻ Un marco de referencia común


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• Llamado a TODOS los creyentes

“Todo cristiano es cualquiera que sea su estado devida esta llamado a la vida cristiana en totalidad y ala perfección de caridad, y esta santidad conduce amanera mas humana de vivir.”

Lumen Gentium, # 40

Descripción y respuesta a una nueva realidad


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• Llamada a los FIELES LAICOS

• Respuesta al llamado universal a la santidad en la realidad secular.

• La respuesta es participación en la misión de la Iglesia.

• Los laicos están llamados a transformación del mundo, la mayoría hace esto en el mundo otros lo hacen trabajando en la Iglesia.

• Los laicos sirven en una diversidad de ministerios, oficios y roles en la Iglesia que no requiere el sacramento del Orden, sino que tienen su base en el Bautismo y la Confirmación



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• Llamada a los FIELES LAICOS

“Los laicos pueden también sentirse llamados a cooperar con sus pastores en el servicio de la comunidad eclesial para el desarrollo y vida de la comunidad. Esto puedes ocurrir en a través del ejercicio de diferentes tipos de ministerios de acuerdo a la gracias y carismas que el Señor a manifestado en ellos.”

Evangelii Nuntiandi, no. 73



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• Llamada al Ministerio Eclesial Laico

- Servicio se caracteriza por :

➢Autorización de la jerarquía para servir públicamente en la Iglesia local

➢Liderazgo en un área especifica del ministerio

➢Colaboración mutua con el ministerio pastoral de los obispos, sacerdotes, y diáconos; y

➢Preparación y formación apropiada al nivel de responsabilidad que se les asigne.



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• Ministerio Eclesial Laico

- Refleja Tres Realidades :• Laico porque el servicio es hecho por personas laicas;

• Eclesial por tiene su lugar dentro de la comunidad eclesial; y

• Ministerio porque es una participación en la tres formas del ministerio de Cristo.


- QUE DIFERENCIAS APARECEN EN ESTE CONCEPTO ?

- HAS VISUALIZADO ESTE MINISTERIO ENTRE LOS HISPANOS ?


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• Todo Ministerio

➢ Encuentra su lugar en la comunión de la Iglesia

➢ Sirve a la misión de Cristo en el Espíritu

➢ Comunión y misión es la base de todo ministerio.

➢ El Dios Uno y Trino es la fuente de la misión

✓Comunión y misión: relación de las personas divinas✓ El amor de la comunión trinitaria se revela en misión

Comprender la realidad a la luz de la teología y de la doctrina de la Iglesia


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• Dicipulado

➢ La vocación fundamental en la cual la misión de la Iglesia y el ministerio encuentra su significado.

➢Un Don: un compartir en la comunión trinitaria.

➢La esencia de la santidad, la vida de la comunidad trinitaria en nuestras vidas.

➢Discipulado debe llegar a ser una misión que debe moldear toda la vida cristiana.



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• Ministerio

▪ Es servicio a la Iglesia y a su misión

▪ Todos están llamados

▪ Unidad en la armonía de sus miembros en la diversidad de dones y carismas

▪ Es :✓ Servicio (diakonia) para llevar a cabo la misión de la Iglesia.✓ Participación y expresión del ministerio de Cristo . ✓ Fundamentado en los sacramentos de iniciación



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• El Obispo

➢ Centro de comunión en la iglesia local.

➢Crea estructuras para favorecer la comunión eclesial

➢ Se relaciona con los MEL a través de :.

✓ Los sacramentos de iniciación y

✓ Reconocimiento y autorización de estos pastores.

✓ Supervisión

✓ Asignación de roles de liderazgo

✓ Tiempo comprometido



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• El Sacerdote

➢ Esencialmente diferente a los MEL pero íntimamente unidos y relacionados

➢Proveen liderazgo y colaboración mutua

• El Diacono y el MEL➢Llamados a servir al pueblo de Dios➢Ministerio Diaconal fluye del sacramento del orden, el cual es permanente y público y tiene participación en la el ministerio apostólico del Obispo



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• Los Fieles Laicos y los MEL

“Los MEL son miembros de los fieles laico quienes comparten el sacerdocio de todos los bautizados.”

Colaboradores, p. 24.


- Como entiendes tu participación en la misión de la Iglesia?

- De que forma has discernido tu llamado al servicio de la Iglesia


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• El Documento :

- INTRODUCCION

- PARTE I: FUNDAMENTOS

A. Descripción y respuesta a una nueva realidad

B. Comprender la realidad a la luz de la teología y de la doctrina de la Iglesia

- PARTE II: APLICACIONES PASTORALES

A. Caminos hacia el MEL

B. Formación para el MEL

C. Autorización para el MEL

D. El lugar de trabajo ministerial


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• No hay un camino típico.

➢ Reflexión sobre su propio llamado.

➢ Invitación Personal por diversas personas.

Esta invitación es muy importante especialmente en la comunidades “étnicas”, o donde existe necesidad de ministros.

(colaboradores p. 28-29)

Camino Hacia el MEL


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• Discernimiento.

➢ Oración, diálogo y evaluación.

➢ En conexión con la comunidad eclesial.

➢ Acompañamiento y dirección espiritual

➢ Características (aptitudes)✓ Comunión con la Iglesia✓ Celo apostólico.✓ Madurez emocional ✓ Capacidad intelectual necesaria para su rol

especifico✓ Compromiso por mantener la comunicación

adecuada y la resolución de conflictosColaboradores, p. 26.

Camino Hacia el MEL


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• Discernimiento.

➢ La persona debe de mostrar practicas de las disciplinas y enseñanzas de la fe católica✓ Oración, amor por la S.E. y la Liturgia.✓ Conocimiento y aprecio por la enseñanza de la

Iglesia.✓ Respeto y aprecio por la Tradición y las

tradiciones de la Iglesia.✓ Celebración habitual de los sacramentos y

pertenencia a una comunidad de fe.✓ Habilidad de acompañar y animar a otros al

servicio.Colaboradores, p. 26-27.

Camino Hacia el MEL


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Colaboradores en la viña del Señor

• Determinación de las Aptitudes para el MEL

➢ Proceso Gradual

✓ Directores de formación.

✓ Referencias e instrumentos de selección.

✓ Instrumentos de evaluación psicológica

➢ Todo discernimiento es gradual y requiere de varios momentos a diferentes tiempos.

Camino Hacia el MEL


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FORMACION Para el MEL

“Las personal laicas devotas a algún ministerio en la Iglesia deben obtener la preparación adecuada que requiera su función.”

CIC 231


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• 4 DIMENSIONES INTEGRADAS

➢ HUMANA

➢ ESPIRITUAL

➢ INTELECTUAL

➢ PASTORAL


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➢ HUMANA

➢ ESPIRITUAL

➢ INTELECTUAL

➢ PASTORAL

• Cualidades humanas

• Carácter

• Personalidad

• Inteligencias

• Cultura


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➢ HUMANA

➢ ESPIRITUAL

➢ INTELECTUAL

➢ PASTORAL

• Crecimiento en la santidad

• Relación más profunda con Dios

• Oración personal y comunitaria

• Disposición y apertura al discernimiento

• Conversión continua


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➢ HUMANA

➢ ESPIRITUAL

➢ INTELECTUAL

➢ PASTORAL

• Aprecio a la fe católica

• Habilidad y deseo de crecer en el conocimiento de la enseñanza de la Iglesia

• Estudio de Teología y doctrina católica


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➢ HUMANA

➢ ESPIRITUAL

➢ INTELECTUAL

➢ PASTORAL• Cultivar el conocimiento,

aptitudes y habilidades para el ministerio

• Capacidad de responder pastoralmente a las diferentes situaciones ministeriales

Todas estas dimensiones deben estar integradas como una unidad a través de diferentes mecanismos:

+ Práctica pastoral+ Reflexión teológica+ Evaluaciones+ Supervisión y + Acompañamiento



➢ HUMANA

➢ ESPIRITUAL

➢ INTELECTUAL

➢ PASTORAL


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• Agentes de Formación

➢ El Espíritu Santo es el Agente Principal :

Tenemos que estar atentos

➢ Obispo.

➢ Párrocos y supervisores.

➢ La comunidad local.

➢ El programa de formación.

➢ Universidades y seminarios

➢ La persona misma


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Sesión 3


AUTORIZACION Para el MEL

“La autorización es el proceso por el cual una autoridad competente de la Iglesia asigna tareas de responsabilidad a hombres y mujeres laicos adecuadamente preparados.”


• El Rol del Obispo

➢ Asegura que cada candidato cumple con la aptitudes para el cuidado pastoral

➢ Tiene la preparación adecuada para la función que desempeñe

➢ Su autorización demuestra a la comunidad que MEL trabaja bajo la confianza y apoyo del obispo.

• El Rol del Párroco➢ Organiza y provee los recursos para responder

pastoralmente.

➢ Selecciona a su equipo pastoral.

➢ Apoya al MEL en su comunidad.


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AUTORIZACION Para el MEL

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