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manual de bıenvenıda Facultad de Contaduría, Administración e Informática Siente el orgullo de ser parte de la FCAeI de la UAEM BIENVENIDOS “Nada puedes enseñarle a un hombre, sólo puedes ayudarlo a que lo descubra dentro de si mismo” Galileo Galilei

Manual Bienvenida

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Page 1: Manual Bienvenida

manual

de

bıenvenıda

Facultad de Contaduría, Administración e Informática

Siente el orgullo de ser parte de la FCAeI de la UAEM

BIENVENIDOS

“Nada puedes enseñarle a un hombre, sólo puedes ayudarlo a que lo descubra dentro de si mismo”

Galileo Galilei

Page 2: Manual Bienvenida

INTRODUCCION

El presente manual de bienvenida busca instruir a los estudiantes, al

profesional y a todo interesado, sobre las autoridades de la UAEM.

Asimismo, sobre la FCAeI, su historia, organización e información

académica. De igual modo, acerca de los derechos y obligaciones del

estudiante ante la universidad y la facultad.

El manual esta dividido en cuatro secciones, que son:

Primera, donde se muestra el escudo de la UAEM y cómo está organizada

su administración.

Segunda, en la que se presenta la historia de la FCAeI, su misión y

visión, así como su estructura organizacional.

Tercera, en que se exhibe la oferta académica, en las licenciaturas de

contaduría, administración e informática, ya sea en las modalidades

convencional, abierta y a distancia. Lo anterior, sin dejar de considerar la

educación continúa. Por último, da cuenta del posgrado, con maestría en

administración y especialidades en fiscal, recursos humanos, finanzas y

sistemas de información.

Cuarta, que da a conocer los derechos y obligaciones que hay en la

UAEM y en la FCAeI.

El manual de bienvenida tiene como marco de referencia la Ley

Orgánica de la UAEM, Estatuto General, así como, el Reglamento

Interno de la FCAeI.

Page 3: Manual Bienvenida

CARTA DE BIENVENIDA A LOS NUEVOS ESTUDIANTES

Estimados estudiantes:

La Facultad de Contaduría, Administración e Informática de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos les da la más cordial bienvenida a nuestra institución.

Nos es muy grato que hayan considerado a la FCAeI para su preparación profesional, aquí encontraran un ambiente universitario dinámico que les permitirá un desarrollo personal e intelectual de alto nivel.

Nuestra facultad está afiliada a instituciones educativas como la Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración (ANFECA) y la Asociación Latinoamericana de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración (ALAFEC) de reconocido prestigio nacional e internacional, asumiendo nuestra Facultad, de esta última, la representación nacional en México.

Nuestros alumnos, jóvenes talentosos y comprometidos, responden a estrictas exigencias académicas y personales que dan sentido a nuestra misión educativa y a nuestro objetivo de formar profesionales altamente competitivos en las áreas de la contaduría pública, la administración y la informática.

Retomen, pues, jóvenes alumnos la frase de Galileo Galilei

que dice: “Nada puedes enseñarle a un hombre, sólo puedes ayudarlo a que lo descubra dentro de sí mismo” háganla suya, consideren que la sociedad confía y cree en ustedes, en su entrega y capacidad creativa.

Bienvenidos a nuestra facultad.

"Por Una Humanidad Culta"

L.A.P. CARLOS PASTRANA GÒMEZ

GESTION 2007­2010

Page 4: Manual Bienvenida

CONTENIDO

Introducción Carta de Bienvenida a los nuevos estudiantes

1 Información general 2 Historia de la FCAeI 3 Misión y visión 4 Organigrama de la FCAeI 5 Información Académica

Plan de estudios 2004 de la Licenciatura en Contador Público. Plan de estudios 2004 de la Licenciatura en Administración. Plan de estudios 2000 de la Licenciatura en Informática. Educación Continua. Diplomado en Contribuciones Fiscales. Diplomado en Recursos Humanos. Diplomado en Finanzas. Diplomado en Redes de Computadoras. Programas de Posgrado Maestría en Administración. Especialidad en Fiscal. Especialidad en Recursos Humanos. Especialidad en Sistemas de Información.

6 Derechos y Obligaciones Derechos. Obligaciones. Disciplina. Aprovechamiento. Examen Ordinario.

Examen Extraordinario. Exámenes a Título de Suficiencia. Modalidades de Titulación. Tesis y examen profesional. Examen general de egreso de la Licenciatura. Examen de conocimientos generales. Memoria de trabajo. Trabajo de desarrollo profesional por etapas. Estancias de investigación y/o industriales. Certificación de productividad académica. Diplomado para la capacitación y actualización profesional. Titulación automática por conclusión de estudios de Posgrado. Titulación automática por promedio. Servicios Unidad de Servicios Escolares de la Facultad. Centro de Cómputo. Biblioteca de la DES de Ciencias Sociales y Administrativas. Servicio Médico. Transporte Universitario.

Page 5: Manual Bienvenida

INFORMACION

UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE MORELOS

SIGNIFICADO DE SU ESCUDO

EN EL BLASON

LA SERPIENTE: Representa a Quetzalcòalt, se halla en frisco de la Pirámide de Xochicalco y simboliza la cultura

CAMPO IZQUIERDO: Jeroglífico de Tamoanchán, El Árbol Trunco, Paraíso Mítico, de la Mitología Mexicana.

CAMPO DERECHO: Jeroglífico de Cuauhnahuac, El Árbol que Habla y con Oaxtepec se significaba la Unidad del Estado

CAMPO SUPERIOR: Jeroglífico de Oaxtepec, Árbol de Huaje Sección Oriental del Estado de Morelos, Tierra de Hegemonía de toda La Región en la Época Prehispánica.

Page 6: Manual Bienvenida

CAMPO INFERIOR: El Campo Negro simboliza la Cultura; y los Siete Rombos Plateados significaban la Luz en la Oscuridad, y representan las Siete Tribus Nahuatlacas

Autoridades Universitarias

Nuestra máxima casa de Estudios, se rige por su Ley Orgánica

la cual contienen su forma de organización: la naturaleza,

finalidades, facultades, autoridades, patrimonio, personal y

patronato.

Las Autoridades Universitarias son:

1. Junta de gobierno 2. Consejo Universitario 3. Rector 4. Patronato 5. Secretario de la Universidad

6. Directores de las Facultades, Escuelas, Institutos y Centros de Investigación

7. Consejos Técnicos Escolares

Junta de Gobierno

Cuerpo Colegiado integrado por siete miembros,

9

Page 7: Manual Bienvenida

todos ellos mexicanos, profesionales, honorables,

progresistas electos por el Consejo Universitario.

Dentro de sus atribuciones está la de formular la

terna para la designación del Rector,

nombramientos del auditor, de las personas que

formen el Patronato y de designar y remover al

Tesorero de la Universidad, entre otras.

Consejo Universitario

Esta formado por el Rector, los Directores de las

Facultades, Escuelas, Institutos y Centros de

Investigación, un Consejero Profesor

representante de cada Facultad o Instituto, un

Consejero Alumno de cada Facultad, Escuela o

Instituto, dos representantes de la FEUM, dos

empleados de la universidad y dos

representantes del Sindicato Académico de la

UAEM.

Los Consejeros propietarios y Suplentes

representantes de los

Profesores se eligen por voto

directo y por mayoría simple,

en Asamblea General de los

profesores en ejercicio en

cada una de las Facultades, Escuelas o

Institutos.

Los Consejeros Alumnos, serán designados por

elección directa y por mayoría de votos de los

alumnos inscritos y en Asamblea General que

será convocada por la Sociedad de Alumnos de

cada Facultad, Escuela o Instituto.

Los Consejeros profesores duran en su cargo dos

años y los Consejeros Alumnos un año.

El Consejo Universitario tiene dentro de sus

Page 8: Manual Bienvenida

atribuciones:

1. Expedir la normatividad que rige a la Máxima

Casa de Estudios.

2. Elegir a los miembros de la Junta de

Gobierno.

3. Designar al Rector a propuesta de la Junta

de Gobierno.

4. Nombrar y remover a los directores de las

Facultades, Escuelas o Institutos.

5. Crear, modificar o suprimir Facultades,

Escuelas o Institutos.

6. Aprobar y modificar los Planes de Estudio y

de Investigación. Entre otras.

Rector

Es Jefe nato de la Universidad y

su representante, dura en su

cargo seis años. Preside el

Consejo Universitario. El Rector

cuidará del exacto

cumplimiento de las disposiciones de la Junta de

Gobierno y de las que dicte el Consejo

Universitario.

Director

Es el responsable de la dirección docente y

administrativa de la misma

Facultad o Escuela, se

designa por un periodo de

tres años y puede ser

reelecto una sola vez.

Dentro de sus atribuciones

esta el representar a su Facultad o escuela,

presidir el Consejo Técnico con voz y voto Art.96

Frac. III Estatuto General y rendir a la Rectoría,

informe sobre las actividades de la Facultad o

Escuela al término de cada período escolar, entre

otras.

Consejo Técnico

Es el órgano máximo de cada facultad, Escuela o

Instituto que integran la UAEM, el Consejo

Técnico esta integrado por un representante

propietario y suplente del profesorado y un

propietario y suplente del alumnado de cada año

Page 9: Manual Bienvenida

de estudios de las licenciaturas que se imparten

en cada Facultad, Escuela o Instituto.

Sus atribuciones son: vigilar el estricto

cumplimiento de las Leyes y reglamentos

Universitarios, estudiar los métodos, planes y

programas de enseñanza que se someten por

conducto del Rector a consideración del Consejo

Universitario, formulan las ternas para elegir

director y además es órgano de consulta.

HISTORIA

DE LA

FCAeI

Page 10: Manual Bienvenida

Historia de la Facultad de Contaduría Administración e Informática

En 1943, inicia la Escuela de Comercio y

Administración en el Estado de Morelos,

formando parte del Instituto de Educación

Superior del Estado, abriendo sus puertas a los

estudiantes que deseaban realizar estudios

superiores; quienes eran admitidos al terminar la

secundaria y durante siete años se sometían a

una disciplina académica que les permitiría

obtener el titulo de Contador Publico al finalizar

sus estudios.

En 1955, debido a los resultados obtenidos y a la

incosteabilidad de las operaciones la Escuela de

Comercio y Administración (ECA) se vio en la

necesidad de cerrar sus puertas.

Fue hasta 1962 cuando la Escuela de Comercio y

Administración (ECA) con la carrera de Contador

Público renace bajo la dirección del C.P. Darío

González Moreno.

En el año de 1966 egresa la primera generación

de Contadores Públicos integrada por 43

alumnos y se incorpora una nueva

licenciatura: la Licenciatura en Administración de

Empresas

En 1977 se crea la división de estudios de

posgrado ofertando: la Maestría en

Administración y Especialidades en Recursos

Humanos y Fiscal obteniendo el reconocimiento

oficial de Facultad de Contaduría y Administración

(FCA)

En 1981 se oferta la especialidad en Finanzas.

En 1987 se erige la Licenciatura en Informática

con un enfoque administrativo. Motivo por el cual

el Consejo Técnico de la FCA decide agregar al

nombre la “I” resultando el nombre actual:

Facultad de Contaduría, Administración e

Informática (FCAeI)

FCAeI

Page 11: Manual Bienvenida

En 1997 bajo la Dirección de MA y CP Raúl

Trujillo Escobar, se crea la especialidad en

Sistemas de Información.

En el mes de noviembre de 2005 bajo la

Dirección del MA y CPC Rey Martínez Mendoza,

aprobó el Consejo Universitario por unanimidad

de votos el Plan de Estudios 2004 de las

licenciaturas de Contador Público y

Administración. La Oferta educativa de la

licenciatura de Contaduría Pública y

próximamente la Licenciatura en Administración

en la modalidad no convencional y a distancia

Es importante mencionar que es la primera

ocasión en la historia de la UAEM, que se tiene un

Plan de Estudios como Dependencia de Educación

Superior (DES) que permite la movilidad

estudiantil entre los campus: Norte

(Cuernavaca), Sur (Jojutla) y Oriente (Cuautla).

En agosto 2005, la FCAeI inicia la oferta

educativa abierta y a distancia de la Licenciatura

de Contador Público y en el año 2006 la de

Licenciado en Administración.

La Facultad hoy

La FCAeI ha establecido, en

sus 44 años de existencia,

un parámetro de relevancia

académica en la educación

superior sobre la base de:

un Claustro de Profesores actualizados

profesional y acadé­micamente; Planes de

Estudio académicamente exigentes y

estratégicamente flexibles; colaboradores

administrativos comprometidos con la institución,

a fin de satisfacer las necesidades sociales.

Tenemos promoción de ingreso anual

Los cursos son semestrales

Contamos con dos turnos: matutino y

vespertino, operando en un horario de 7:00 a

21:30 de lunes a sábado

Nuestra Oferta educativa:

Escolarizada: una maestría, cuatro

especialidades y tres licenciaturas

Abierta y a Distancia: dos licenciaturas

Educación permanente: Diplomados en

Pedagogía, Fiscal, Finanzas, entre otros y

Page 12: Manual Bienvenida

cursos técnicos

Estamos afiliados con instituciones educativas

a nivel Nacional e Internacional

Tenemos convenios de movilidad estudiantil a

nivel nacional e internacional

Tenemos convenios para prácticas

profesionales con organismos públicos y

privados.

Programa de jóvenes emprendedores.

Es un programa educativo que se lleva a cabo en

la UAEM a través del convenio que se tiene

firmado con IMPULSA–Morelos, permite a los

estudiantes aprender los conceptos básicos del

funcionamiento de una empresa, la importancia

del trabajo en equipo, responsabilidad social,

creatividad, además de capitalizar, desarrollar,

producir, vender y liquidar la empresa que ellos

mismos han creado.

YOGUVIN

Es una empresa formada por estudiantes FCAeI.

Producto: Yogurt sabor Tequila.

El yogurt sabor Tequila YOGUVIN

ofrece una nueva alternativa en

sabor, este producto reúne las

propiedades nutritivas del yogurt y del tequila

haciendo de este un producto 100 % saludable.

Esta empresa representó al Estado de Morelos en

el Foro Internacional de Emprendedores edición

Cocoyoc en Julio del 2004.

AL NATURAL

Empresa juvenil perteneciente al ciclo escolar 2004­2005

integrada por alumnos de la FCAeI,

dedicada a la elaboración de

productos de decoración y regalos

elaborados con fruta deshidratada.

Tenemos eventos deportivos

Page 13: Manual Bienvenida

y culturales

Nuestros Planes de Estudio están en constante

actualización

Nuestra infraestructura y equipamiento esta

integrada por:

ü 40 aulas para recibir clase

ü Sala de usos múltiples

ü Sala de audiovisual

ü Laboratorios de cómputo

ü Centros de cómputo

ü Biblioteca

ü Paquetería contable y administrativa

ü Auditorio

ü Unidad deportiva institucional

Contamos con bolsa de trabajo

Tenemos el mayor número de estudiantes de la

UAEM

Contamos con el apoyo de becas por parte de

organismos (tales como: Presidencia Municipal)

Contamos con un programa de tutorías.

Estamos en proceso de acreditación

académica. ante el Comité Interinstitucional de

Evaluación de Educación Superior

Nuestra Universidad tiene a través de nosotros

la representación de México en Latinoamérica

en la Asociación Latinoamericana de facultades

y escuelas de Contaduría y Administración

(ALAFEC).

Nuestra Facultad se ha fortalecido con recursos

Page 14: Manual Bienvenida

PIFI Programa Integral de Fortalecimiento

Institucional) gracias a los proyectos de

Planeación Estratégica de la Dependencia de

educación Superior (DES) de Ciencias Sociales

y Administrativas.

MISION

Formar integralmente profesionales a nivel

superior y de posgrado, en las áreas de la

Contaduría pública, Administración e

Informática; así como, a docentes y

colaboradores dentro de una cultura de

servicio, calidad, productividad, excelencia

y ética a fin de satisfacer las necesidades

sociales.

VISION

Ser una institución de excelencia educativa

a nivel superior y de posgrado en la

docencia e investigación, acreditada

académicamente, que contribuya a que sus

egresados puedan competir en el mercado

laboral tanto en el ámbito Nacional como

en el Internacional.

La Facultad para el desempeño de sus

funciones y poder alcanzar su misión se ha

organizado de la siguiente manera:

Page 15: Manual Bienvenida

INFORMACION ACADEMICA

NIVEL LICENCIATURA

La licenciatura, constituye el primer grado académico de

la educación superior en el país.

Page 16: Manual Bienvenida

El Plan de Estudios 2004 está integrado por: 47 cursos

básicos o fundamentales; y cuatro optativos los cuales

servirán para satisfacer las necesidades académicas

según aptitudes e intereses profesionales de cada

estudiante, fortaleciendo su área del conocimiento.

Cursos obligatorios sin valor en créditos de: Lectura y

Redacción e inglés

CONTADOR PUBLICO

PLAN DE ESTUDIOS DE LICENCIATURA 2004

ADMINISTRACIÒN

PLAN DE ESTUDIOS DE LICENCIATURA 2004

Page 17: Manual Bienvenida

El Plan de Estudios 2004 está integrado por: 47 cursos

básicos o fundamentales; y cuatro optativos los cuales

servirán para satisfacer las necesidades académicas

según aptitudes e intereses profesionales de cada

estudiante, fortaleciendo su área del conocimiento.

Cursos obligatorios sin valor en créditos de: Lectura y

Redacción e inglés.

INFORMATICA PLAN DE ESTUDIOS DE LICENCIATURA 2000

Page 18: Manual Bienvenida

El Plan de Estudios 2000 está integrado por: 48 cursos

básicos o fundamentales; y 960 horas de estancia en

centros de trabajo vinculados con el campo profesional,

en el que se pretende la integración de conocimientos

teórico­prácticos, el desarrollo de habilidades, destrezas

y actitudes que habrán de permitirle al egresado el

ejercicio de esta profesión.

EDUCACION CONTINUA

Los diplomados en Contribuciones Fiscales,

Recursos Humanos, Finanzas y Redes de

Computadoras son programas académicos que

pretenden capacitar al profesional en un dominio

específico, a través de la adquisición de

habilidades y destrezas concretas, así como

actualizar al egresado en conocimientos recientes

y novedosos.

El diplomado en "Contribuciones Fiscales" está

integrado para su estudio en trece módulos que

equivalen a un total de 176 horas (6 meses),

mismos que a continuación se detallan:

Page 19: Manual Bienvenida

CONTRIBUCIONES FISCALES

I Código Fiscal de la Federación II Personas Físicas III Contribuciones Indirectas IV Reexpresión de Estados Financieros V Impuesto al Activo

VI Estructura General y Aspectos Inflacionarios del ISR

VII Pagos y Obligaciones Fiscales VIII Régimen Simplificado IX ISR de Sueldos y Salarios X Acciones y Dividendos XI Seguro Social XII Defensa Fiscal

MODULO

XIII Estrategia Fiscal y Casos Especiales

El diplomado en "Recursos Humanos" esta integrado

para su estudio en cuatro módulos que equivalen a un

total de 160 horas (tres meses), mismos que a

continuación se detallan:

RECURSOS HUMANOS

MOD

ULO

I Fundamentos, Selección y Capacitación

II Administración de Personal, de Sueldos y Salarios

III Relaciones Laborales IV Calidad y Desarrollo Organizacional

El diplomado en "Finanzas" está integrado para su

estudio en seis módulos que equivalen a un total de 160

horas (tres meses), mismos que a continuación se

detallan:

FINANZAS

I Normatividad Contable II Administración de Capital de Trabajo III Financiamiento e Inversiones

IV Entorno Macroeconómico y Finanzas Internacionales

V Planeación Estratégica Empresarial

MODULO

VI Estructura General y Aspectos Inflacionarios del ISR

Page 20: Manual Bienvenida

El diplomado en "Redes de Computadoras" está

integrado para su estudio en seis módulos que equivalen

a un total de 160 horas (tres meses), mismos que a

continuación se detallan:

REDES DE COMPUTADORAS

I Introducción a las Redes II Ejemplo de Redes III Niveles de Modelo OSI IV Cableado Estructurado

MODULO

V Instalación y Práctica de Redes

Los diplomados son válidos como opción de

titulación para egresados de la UAEM, de acuerdo

al Reglamento de Titulación.

NIVEL POSGRADO

La maestría tiene como objetivos formar

profesionales en el área administrativa y de

gestión, capaces de realizar investigación

adaptativa y desarrollar un ejercicio profesional

de alto nivel.

MAESTRÍA EN ADMINISTRACION PLAN DE ESTUDIOS

CURSO DE HOMOGENEIZACION O PROPEDEUTICO

Page 21: Manual Bienvenida

Administración Contabilidad Matemáticas Macroeconomía

Desarrollo de la Cultura organizacional

Desarrollo de Habilidades Directivas

Administración Financiera I

Investigación de Operaciones

Análisis Estadístico Mercadotecnia Análisis Económico de la Empresa Seminario de Investigación I

Seminario de Investigación II (desarrollo del proyecto)

Sistemas de Información para la Toma de Decisiones

Seminario de Planeación Estratégica y Desarrollo Organizacional

Administración Financiera II

Seminario de Investigación IV (redacción de la tesis

Seminario de Administración de la Producción y Operaciones

Seminario optativo I Seminario optativo II

Seminario de Investigación III (desarrollo del proyecto)

Seminarios de: Reingeniería y Calidad Mercadotecnia Internacional

Teoría Didáctica y Pedagógica Gestión Financiera Administración de la Productividad

Las Especialidades tienen por objeto profundizar en un área específica del conocimiento para capacitar al profesional en el dominio de métodos, técnicas y herramientas de ese campo. Su duración es de un año.

FISCAL PLAN DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD

Normas Contables y Actualización Inflacionaria

Contribuciones Indirectas y al Comercio Exterior

Código Fiscal de la Federación Normas Sustantivas

Régimen General de Empresas I

Derecho Aplicado: Temas Selectos

Régimen Simplificado de Empresas

Régimen General de Empresas II

Personas físicas no Empresariales y Personas Morales no Contribuyentes

Page 22: Manual Bienvenida

Contribuciones Laborales

Integración Fiscal, Financiera y Jurídica

RECURSOS HUMANOS

PLAN DE ESTUDIOS DE LA ESPECIALIDAD

Comportamiento Organizacional

Formación del Personal en la Organización

Proceso de Empleo en las Organizaciones

Administración del Personal

Desarrollo de Cultura Organizacional

Seguridad Social

Estadística Aplicada a Recursos Humanos

Seminario de Derecho Laboral

Administración Seminario de

de Remuneraciones

Relaciones Obrero Patronal

Ergonomía, Higiene y Seguridad

Seminario de Temas Selectos de Administración de Recursos Humanos

PERFILES DE INGRESO

Perfil de ingreso para las carreras en Contaduría Pública y Licenciaturas en Administración e Informática.

Quien aspire a ingresar deberá poseer las siguientes características:

1. Capacidad de interpretación y análisis de datos. 2. Capacidad de síntesis de información. 3. Capacidad para integrarse con grupos de trabajo y dirigirlos. 4. Adecuada expresión del lenguaje oral y escrito. 5. Vocación de servicio. 6. Actitud de respeto y compromiso en el aspecto social, profesional y personal.

7. Conocimientos básicos del área económica­administrativa.

Page 23: Manual Bienvenida

Requisitos de ingreso Podrán ingresar a las carreras de Contador Público, Licenciado en Administración, todos aquellos aspirantes que cubran los requisitos de inscripción que señala la Legislación Universitaria de la UAEM, teniendo la particularidad siguiente: 1. Es requisito indispensable para el trámite de ingreso contar con bachillerato.

2. Presentar y aprobar el examen de conocimientos generales de admisión de nuestra Universidad.

3. Los aspirantes a ingresar que hayan acreditado el examen de admisión deberán inscribirse, asistir y participar en un curso propedéutico o inductivo; así como, presentar y aprobar el examen de homogenización de dicho curso, que será aplicado y calificado por las instancias correspondientes.

4. Los seleccionados deberán presentar la documentación requerida para la inscripción en tiempos y fechas establecidos por la administración de la UAEM.

Una vez cumplido el proceso de selección se deberá realizar lo siguiente:

1. Realizar el pago correspondiente a la inscripción. 2. Presentar la siguiente documentación en el departamento de servicios escolares de la Facultad de Contaduría, Administración e Informática: a) Solicitud de inscripción previamente llenada. b) Recibo original de pago y dos copias. c) Certificado original de bachillerato y dos copias. d) Certificado original de la secundaria y dos copias. e) Acta de nacimiento original y dos copias. f) Una fotografía tamaño infantil reciente.

REQUISITOS DE PERMANENCIA

1. Los alumnos deberán sujetarse para sus exámenes al Reglamento de Exámenes de la UAEM.

2. La Facultad ofrece un curso de lectura y redacción, que el estudiante deberá cursar obligatoriamente como requisito para ingresar al quinto semestre, avalado por la Secretaría Académica.

3. El alumno deberá presentar constancia de comprensión de textos en inglés o haber aprobado el curso que ofrece la Facultad al finalizar el octavo semestre.

4. Se promoverán actividades deportivas y culturales sin saturar la carga académica, como medio de permanencia e identidad hacia la institución.

PERFILES DE EGRESO

Perfiles de egreso de la carrera de Contador Público

El egresado de la carrera de Contador Público, deberá contar con las siguientes actitudes, habilidades, conocimientos y capacidades.

I. Las actitudes que se promoverán mediante el Plan de Estudios serán:

1. De compromiso. Los egresados deberán identificarse con los objetivos organizacionales y ofrecerán su mayor esfuerzo y dedicación para tales fines.

2. De respeto y observancia. La ética profesional será la norma que regulará el desempeño de los egresados de la UAEM.

Page 24: Manual Bienvenida

3. De servicio. Las relaciones laborales en una organización son relaciones de servicio mutuo que coparticipan en los objetivos institucionales.

4. De éxito. El éxito personal se enfoca en la formación de estudiantes con un valor agregado a las actividades en las instituciones, de tal forma que se consigan los resultados planeados.

5. Emprendedora. La capacitación de los estudiantes se encaminará a generar y probar alternativas innovadoras en la creación y operación de las empresas.

6. De superación. El ejercicio cotidiano de los profesionales debe ser auto­evaluado y debe significar un avance concreto e intelectual para su desempeño futuro.

7. De aprendizaje permanente. La importancia de la actualización e incorporación al conocimiento en aspectos teóricos, técnicos y prácticos.

II. Habilidades 1. Adaptación a los avances tecnológicos y cambios socioeconómicos a nivel nacional e internacional.

2. Liderazgo para conducir grupos de trabajo y lograr fines concretos.

3. De creatividad en su ejercicio profesional. 4. Promover acciones que signifiquen beneficios para la empresa con excelente calidad.

5. Manejar sistemas de cómputo más actualizados para el procesamiento de información.

III. Conocimientos 1. De la disciplina (contabilidad, finanzas, costos, fiscal, auditoría y derecho).

2. Disciplinas relacionadas (en recursos humanos, en comportamiento humano, en producción, en matemáticas, en estadística, en informática y en economía, entorno económico, político y social).

3. Cultura general con especial énfasis en la lectura y en la redacción.

4. De sistemas de cómputo. 5. De comprensión de textos en inglés.

IV. Capacidades. 1. Integrar y analizar la información para asesorar aspectos contables, fiscales, financieros y organizacionales.

2. Captar y registrar con oportunidad el origen y aplicación de los recursos en una transacción.

3. Elaborar, analizar e interpretar los estados financieros e informes de una organización.

4. Fundamentar y tomar decisiones financieras. 5. Diseñar e implementar procedimientos contables que conformen sistemas de información financiera e innovaciones en las organizaciones.

6. Diseñar y aplicar medidas de calidad. 7. Detectar y evidenciar errores y desviaciones en los procedimientos y registros contables estableciendo métodos de control.

8. Utilizar programas informáticos para la preparación, análisis y procesamiento de datos.

9. Ejercer y delegar su autoridad para cumplir los fines de la organización

Page 25: Manual Bienvenida

Perfil de egreso de la Licenciatura en Administración

El egresado de la Licenciatura en Administración, deberá contar con las siguientes actitudes, habilidades, conocimientos y capacidades.

I. Actitudes

1. Seguridad en sí mismo (autoestima). 2. Superación permanente (personal y profesional). 3. Aprendizaje permanente. 4. Iniciativa emprendedora. 5. Ética (personal y profesional). 6. Apertura crítica al cambio. 7. Compromiso y responsabilidad en el servicio a los demás.

8. Aprender a aprender disposición al aprendizaje como una postura de superación continua.

II. Habilidades.

1. Organizar su trabajo profesional. 2. Planear, organizar, dirigir y controlar el trabajo. 3. Tomar decisiones. 4. Aplicar creativa y críticamente los conocimientos

adquiridos. 5. Diseñar sistemas de información. 6. Ejercer y delegar autoridad, dirigiendo con

liderazgo. 7. Negociar escuchando y hablando según lo requieran

las necesidades. 8. Promover y adaptarse a las nuevas tecnologías.

9. Promover el desarrollo organizacional y la calidad de vida en el trabajo.

10. Analizar y sintetizar. 11. Investigar y diseñar creativamente cursos de acción

para solucionar problemas. 12. Comunicarse en forma oral y escrita en español.

III. Conocimientos.

1. De la disciplina (dirección, planeación y control estratégico, análisis y diseño organizacional, personal, mercadotecnia, operaciones, finanzas y evolución del pensamiento administrativo).

2. Disciplinas relacionadas (contaduría, informática, métodos cuantitativos, derecho, economía y sociales).

3. Cultura general. 4. Usar el lenguaje matemático para calcular e interpretar cifras.

5. De comprensión de textos en inglés.

IV. Capacidades.

1. Ejercer la profesión con responsabilidad social en un marco ético.

2. Observar un desempeño equilibrado, concertador y creativo dentro del contexto interno y externo de las organizaciones.

3. Dirigir grupos multidisciplinarios para el logro de los objetivos organizacionales.

4. Analizar, diseñar, implantar y evaluar sistemas administrativos y de calidad, coordinando los esfuerzos del factor humano.

Page 26: Manual Bienvenida

5. Detectar riesgos y oportunidades en el contexto nacional e internacional y diseñar estrategias creativas e innovadoras para que las organizaciones los enfrenten con buen éxito.

6. Prevenir, detectar y corregir errores y desviaciones en los procedimientos administrativos.

7. Promover e investigar las oportunidades de negocios nacionales e internacionales.

8. Participar en los procesos de la administración y organización para impulsar el desarrollo de las organizaciones mexicanas.

9. Aplicar la tecnología administrativa para desempeñar sus funciones.

10. Administrar los recursos organizacionales procurando la conservación del medio ambiente nacional e internacional.

11. Actualizar sus conocimientos para aplicarlos creativamente en el medio organizacional mexicano y orientarlos a nivel competitivo globalizador.

12. Generar fuentes de trabajo y promover el desarrollo de las personas mediante la creación, expansión y mantenimiento de todo tipo de organizaciones.

Perfil de egreso de la Licenciatura en Informática

CONOCIMIENTOS

1. Especificar equipo de cómputo así como periféricos basándose en necesidades y presupuestos.

2. Seleccionar el sistema operativo de red sobre la base de las necesidades particulares.

3. Instalar y administrar redes de cómputo.

4. Aplicar el conocimiento de los paquetes de cómputo comerciales más populares al manejo de la información dentro de las instituciones.

5. Aplicar su conocimiento en los componentes que conforman las computadoras personales, los servidores y todos los elementos necesarios para la implementación de redes computacionales.

6. Programar computadoras para desarrollar aplicaciones específicas dentro de las organizaciones.

7. Ensamblar y reparar computadoras personales.

ACTITUDES

1. Comprometerse con los objetivos organizacionales. 2. Ética profesional en el desarrollo de sus actividades. 3. Compromiso a dar el servicio que se espera de un profesional asociado.

4. Visión de cambio, de superación y logro.

HABILIDADES Y CAPACIDADES

1. Capacidad para adaptarse a los cambios científicos y tecnológicos de la función informática.

2. Ser un impulsor de cambios. 3. Tener espíritu de emprendedor. 4. Ser creativo en las actividades que se le encomienden.

Page 27: Manual Bienvenida

DERECHOS Y

OBLIGACIONES

Desde el ingreso, durante la permanencia y hasta el

egreso de esta institución, tienen derechos pero también

obligaciones que deberán observar y que les servirán

para crearse una disciplina.

DERECHOS

Sólo los alumnos inscritos

por la Dirección de Ser­

vicios Escolares y que

aparecieren en listas

oficiales de asistencia,

tendrán derecho a los

créditos escolares de los cursos que se imparten en la

facultad; previo pago de derechos establecido en el

reglamento de la Universidad se les expedirán

constancias de estudios, certificados parciales y

totales de estudios, carta de pasante y demás

documentación que acredite legalmente su

preparación académica.

Obtener algún tipo de beca que la Universidad te

ofrece

Page 28: Manual Bienvenida

Ser oído por lo profesores y

autoridades en tus peticiones,

sugerencias y proyectos

cuando los presentes con el

debido respeto.

Recibir de los docentes la orientación necesaria para

resolver tus problemas de estudio.

Recibir de partes de las autoridades, catedráticos,

compañeros y empleados respeto y consideración.

Elegir y poder ser electo Consejero

Universitario o Consejero Técnico de

la Facultad.

Usar libros, computadoras y

material audiovisual de la

facultad ajustándote al

horario respectivo.

OBLIGACIONES

Asistir puntualmente a la

enseñanza que corresponda al

grado que estén cursando.

Tomar parte en los actos

culturales, deportivos y

técnico­científicos que la

Facultad organice.

Presentar el servicio social que

corresponda a su carrera

profesional, en los términos

que determine la Facultad.

Desarrollar los trabajos

encomendados por los

catedráticos.

Page 29: Manual Bienvenida

Cuando te encuentres en el laboratorio de Cómputo

deberás observar las disposiciones que se te indiquen.

El orden que se mantendrá en el

salón de clases es de vital

importancia para la asimilación

de los conocimientos y por

respeto a todos los que

formamos parte de ésta.

DISCIPLINA

En el salón no se tolerará el uso de palabras vulgares

(groserías) aún cuando sea la forma normal de

expresarse ante sus compañeros y amigos.

Una vez que se ha ingresado al

salón de clases no se permitirá la

salida a cada momento excepto

que se deba a alguna causa de

fuerza mayor y se pida permiso

para hacerlo.

El alumno que salga después de haberse tomado lista

y no regrese tendrá falta en esa clase.

La clase es participativa, de esta

manera, tendrán que pasar al

pizarrón, exponer algunos temas

por lo que se les pide el respeto

para la persona que se encuentre

en esta situación.

Se mantendrá el teléfono celular de

preferencia apagado o en modo de

vibración y solo se podrá contestar si

es de urgencia. Ya existen los mensajes de texto.

APROVECHAMIENTO

Además deberán de acreditar sus exámenes de las

asignaturas que lleven durante su carrera, para ello la

Universidad al igual que otras instituciones de enseñanza

ofrece este acreditamiento a través de los siguientes

exámenes:

Page 30: Manual Bienvenida

ü Ordinarios

ü Extraordinarios

ü Titulo de Suficiencia

Y en todos ellos el grado de aprovechamiento se

expresa numéricamente en una escala de 0 a 10.

Se considera como calificación mínima aprobatoria

de seis punto cero.

EXAMEN ORDINARIO

Son aquellos exámenes que se realizan durante el

ciclo escolar que se este

cursando.

Tendrán derecho a ellos siempre y cuando hayan

asistido a sus asignaturas en un promedio de 80% de

sus clases y hayan presentado en el mismo porcentaje

las prácticas y trabajos obligatorios que te pida tu

profesor.

La calificación de un examen ordinario puedes

obtenerla a través de:

ü Examen final que incluye el contenido de todo

el programa.

ü Promedio de pruebas trimestrales o

semestrales o bien una de ellas con examen

final.

ü Realizando trabajos prácticos o exámenes

teóricos y prácticos.

Debes de asegurarte que tu nombre este en actas,

ya que si no apareces en ellas no tendrás derecho a

calificación.

Page 31: Manual Bienvenida

EXAMEN EXTRAORDINARIO

Tienen derecho a este examen cuando por cualquier

circunstancia no hayan presentado el ordinario o bien

lo hayan reprobado, teniendo derecho a él si tienen

de 50% a 79 % de asistencia en la materia que

solicitan para presentar su examen.

Para poder tener derecho a este examen deberán

llenar una forma de solicitud en la Unidad de Servicios

Escolares de la Facultad y realizar el pago donde se

les indique. Es importante que después de que hayan

pagado entreguen inmediatamente copia de su

recibo de pago en la Unidad de Servicios Escolares

local.

Deben de estar atentos de la fechas de pago, así

como del calendario de exámenes extraordinarios,

pues sino pagan en tiempo o no te presentan al

examen en la fecha indicada pierden el derecho de

presentarlo.

EXAMENES A TITULO DE SUFICIENCIA

Su objeto es el de

regularizar su situación

escolar de aquellas materias

que no hayan acreditado

por la vía de exámenes

ordinarios ni extra­

ordinarios.

Lo podrán solicitar siempre y cuando la materia no

sea secuencia natural del plan de estudios, o bien

cuando no acrediten una materia 3 veces

consecutivas o bien que no presenten los exámenes

en el periodo correspondiente.

Page 32: Manual Bienvenida

Tienen la oportunidad de volver a un curso especial, y

un examen ordinario y si no presentan dicho examen

o lo reprueban nuevamente tienen derecho a solicitar

el examen a título de suficiencia como último recurso,

en el caso lamentable de reprobarlo o no presentarlo

causaran baja de la facultad, ojala nunca llegues a

esta situación.

Las prácticas profesionales se

evaluarán mediante tres reportes

elaborados por el alumno, dos

parciales y uno final, y una hoja de

evaluación final que emitirá la

empresa en donde se hayan

realizado las prácticas junto con la

carta de liberación en papel

membretado.

MODALIDADES DE TITULACIÓN

Las formas de titulación, actualmente, de acuerdo a la

legislación universitaria, son las siguientes:

Tesis y examen profesional

Examen general de egreso de la licenciatura

Examen de conocimientos generales

Memoria de trabajo y examen profesional

Trabajo de desarrollo profesional

Estancias de investigación y/o industriales y examen

profesional

Certificación de productividad académica

Diplomado para la capacitación y actualización

profesional

Titulación automática por conclusión de estudios de

posgrado

Titulación automática por promedio

Cada uno de estos medios consiste

Page 33: Manual Bienvenida

en lo siguiente:

TESIS Y EXAMEN PROFESIONAL

Consiste en que desarrollen un trabajo práctico o de

investigación original relacionado con la problemática de

nuestro país o entidad y en el área académica que

corresponda.

EXAMEN GENERAL DE EGRESO DE LA

LICENCIATURA

Solo podrán presentarlo aquellos

aspirantes que tengan más de tres años

de haber egresado siempre y cuando

obtengan una puntuación mínima

equivalente a la exigida por el CENEVAL

para otorgar el certificado de Calidad

profesional

EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES

Este se realiza con el fin de valorar si han adquirido los

conocimientos y conceptos fundamentales de tu carrera

para poder ejercerla correctamente.

MEMORIA DE TRABAJO

Consiste en que presenten un trabajo que contenga

experiencias profesionales con conclusiones

debidamente comprobadas que se someterán a

consideración de un jurado.

TRABAJO DE DESARROLLO PROFESIONAL POR

ETAPAS

Consiste en que desarrollen en

tantas etapas como lo consideren

las unidades académicas,

estructurado, programado y

evaluado por la Facultad, observando en todo momento

el análisis profesional y aplicando todos sus

conocimientos obtenidos.

Page 34: Manual Bienvenida

ESTANCIAS DE INVESTIGACIÓN Y/O

INDUSTRIALES

Realizar por lo menos dos estancias de investigación,

bajo la dirección o tutoría de un

investigador de la Facultad,

realizando proyectos académicos,

de acuerdo a las disposiciones

complementarias que establezca

el Consejo Técnico.

CERTIFICACIÓN DE PRODUCTIVIDAD

ACADEMICA

Se deberá demostrar ser el

responsable de la creación de un

producto, sistema y/o modelo

académico­educativo original,

innovador, pertinente y de calidad

que se relacione con el área disciplinaria de su

formación.

DIPLOMADO PARA LA CAPACITACIÓN Y

ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL

Es un programa académico que pretende

capacitar al profesional en un dominio

específico, a través de la adquisición de

habilidades y destrezas concretas, así

como actualizar al egresado en

conocimientos recientes y novedosos.

TITULACION AUTOMATICA POR CONCLUSION DE

ESTUDIOS DE POSGRADO

Con el fin de

promover la superación

académica de los egresados

la Facultad te otorga el titulo

Page 35: Manual Bienvenida

profesional cuando termine sus estudios de

maestría.

TITULACION AUTOMATICA POR PROMEDIO

Para ello deberá obtener un promedio general de 9.0 ó

más en toda la carrera, sin importar la modalidad a

través de la cual hayan aprobado las materias del plan

de estudios, obtendrán automáticamente el titulo, el cual

llevará la anotación “Aprobado por Unanimidad”.

Y si aprobó todas las materias contenidas en el plan de

estudios en examen ordinario, llevarán en su titulo

además de “Aprobado por Unanimidad”, la anotación

“Con Mención Honorífica”

SERVICIOS

UNIDAD DE SERVICIOS ESCOLARES DE LA

FACULTAD

En este departamento realizan

la mayoría de los trámites como

son el de inscripción,

reinscripción, solicitud de becas,

solicitud de exámenes

extraordinarios, cambio de turno, grupo, entre otros.

INSCRIPCION

Cuando se inscriban deberán traer su documentación en

el orden siguiente:

ü Solicitud de inscripción previamente llenada.

ü Recibo original de pago

ü Certificado Original de Bachillerato

ü Certificado Original de la Secundaria

ü Acta de Nacimiento Original

ü Copia de Certificado de Bachillerato

ü Copia de Certificado de Secundarias

ü Copia del acta de nacimiento

ü Una fotografía tamaño infantil.

Page 36: Manual Bienvenida

Además un juego de copias por separado, del acta de

nacimiento, certificados correspondientes y copia del

recibo de pago para que se los sellen de recibido.

BECAS

También en este departamento

realizan los trámites para obtener los

beneficios de una beca de

reinscripción, que consisten en llenar una solicitud de

beca, presentar la documentación, y demás requisitos

que se le piden según el tipo de beca de que se trate.

Los tipos de becas que se le ofrecen son:

ü POR APROVECHAMIENTO EN LOS ESTUDIOS

ü POR DESTACAR EN ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y

CULTURALES

ü POR INCAPACIDAD ECONOMICA

En caso de que no cuenten con

toda esta documentación deben de

solicitar una prórroga en la misma

Unidad de Servicios Escolares.

POR APROVECHAMIENTO EN LOS ESTUDIOS

Este tipo de beca se le concede

siempre y cuando:

ü Tenga un promedio de 8.0 a

8.5 y no repruebe ninguna

asignatura en el ciclo anterior al

de reinscripción, en este caso se exenta el 50% del

pago de la colegiatura de reinscripción.

ü Si su promedio es de 8.6 a 9.0 se le exenta un 75

% del pago de colegiatura de reinscripción.

Page 37: Manual Bienvenida

ü Si su promedio es superior a 9.0, se le exenta del

pago total de la colegiatura de reinscripción.

POR DESTACAR EN ACTIVIDADES DEPORTIVAS O

CULTURALES

Se le exenta del pago total de la colegiatura de

reinscripción si acredita mediante una constancia

suscrita por el director de Extensión Universitaria que

formas parte de un equipo representativo de la

Universidad además de tener un promedio mínimo de

7.5 certificado por la unidad de servicios escolares.

INCAPACIDAD ECONOMICA

Existen dos formas para obtener esta beca:

1.­ se te exenta el 50% del pago de la colegiatura de

reinscripción si compruebas con una constancia que tus

padres o tutores o tu mismo (si trabajas), percibes hasta

el doble del salario mínimo para el estado de Morelos.

2.­ la exención total del pago si demuestras con una

constancia respectiva que tus padres o tutores perciben,

el salario mínimo para el estado de Morelos.

EXTRAVIO DE RECIBOS

En caso de que extravíe su recibo de pago, debe solicitar

una reposición en la Unidad de Servicios Escolares de la

facultad, pagando mediante una forma general de pago

el costo de reposición del mismo.

BAJA TEMPORAL

Cuando por alguna circunstancia deba darse de baja

tendrá un plazo de 45 días hábiles antes del término del

semestre que curse y tendrás que acudir a esta unidad

para realizar el trámite, la baja no puede ser mayor de

un año de la contrario causa baja definitiva.

CENTRO DE CÓMPUTO

Page 38: Manual Bienvenida

Para que tenga un conocimiento que vaya de acuerdo a

las exigencias tecnológicas actuales, nuestra Facultad

cuenta con dos centros de cómputo a disposición de los

estudiantes de Contaduría, Administración e Informática.

Así como un laboratorio exclusivo

para alumnos de la Licenciatura

en Informática dado que este

laboratorio está diseñado con

características especiales que

ayudan a los alumnos de la misma a llevar a cabo sus

prácticas.

El centro de cómputo que utilizan los alumnos de

Contaduría, administración e informática cuentan con

paquetes actualizados que les ayudan en el desarrollo

de su carrera, además cuenta con INTERNET y te ofrece

cursos de actualización y uso de distintos software.

Para que puedas tener acceso al

centro de cómputo debes acudir a el

y tramitar tu credencial de usuario.

BIBLIOTECA DE LA DES DE CIENCIAS SOCIALES Y

ADMINISTRATIVAS

Conforme a la misión de

formar profesionales de

excelencia, la Universidad a

través de la Biblioteca de la

DES de Ciencias Sociales y

Administrativas, te brinda los servicios siguientes:

PRESTAMO EN SALA

Puedes disponer de materiales bibliohemerográficos

en forma inmediata dentro de las instalaciones de la

misma

PRESTAMO A DOMICILIO

Cuando necesites utilizar un libro o material

Page 39: Manual Bienvenida

bibliográfico fuera de la biblioteca puedes hacerlo por un

lapso no mayor de 3 días, para ello debes contar con tu

credencial de usuario de la biblioteca, que puedes

solicitar en la misma trayendo los documentos

siguientes:

Recibo de pago de credencial.

Copia de la credencial de la Universidad o bien copia del

recibo de pago de inscripción.

Copia de recibo de luz o agua

Copia de la credencial de elector o acta de nacimiento.

2 fotografías tamaño infantil.

VIDEOTECA DE LA BIBLIOTECA CENTRAL

En la cual accedes a información

documental y películas extranjeras a

través de videos, y sistemas de

enseñanza audiovisual como por

ejemplo el inglés sin barreras.

ESPACIOS DE ESTUDIO

La biblioteca cuenta con

módulos individua­les y grupales

para un máximo de 4 personas.

OTROS SERVICIOS

También te

ofrece los servicios de

mapoteca,

hemeroteca, tesiteca,

Laboratorios de Microfilmación, INTERNET, fotocopiado

y servicios de máquina de escribir y procesadores de

texto.

Te sugerimos que solicites una visita guiada a la

Biblioteca Central Universitaria con el fin de conocer

físicamente las instalaciones y los múltiples servicios

que te brinda.

Page 40: Manual Bienvenida

SERVICIO MEDICO

Cuando ingresas a la Facultad

tienes derecho a recibir atención

médica ya sea por parte de la

Universidad o bien por parte del

IMSS.

La Facultad te otorga, en caso de que no seas

derechohabiente, un seguro facultativo para que recibas

atención medica en clínicas del IMSS.

La Universidad por su parte te ofrece los servicios

de Centro Médico Universitario proporcionándote

consulta de medicina general además consulta

psicológica y consulta deportiva, así como planificación

familiar todo esto en forma gratuita.

Otros servicios que te ofrece es el de laboratorio de

análisis clínicos, consulta odontológica con cuotas de

recuperación mínimas.

Canaliza algunos servicios con médicos

especialistas externos tales como: ginecología,

ultrasonografía radiológica, cardiología, oftalmología,

cirugía plástica entre otras especialidades, con

descuentos que van de un 20 a un 30%.

También te ofrece el servicio de ambulancia para

traslado de pacientes (previo trámite)

TRANSPORTE UNIVERSITARIO

Nuestra institución cuenta con

unidades de transporte que están a

disposición de los maestros y

alumnos de la Universidad

autónoma del Estado de Morelos, y para poder hacer

uso de ellas es necesario que se elabore una solicitud

que será dirigida al Director de Relaciones Públicas en

Page 41: Manual Bienvenida

original y dos copias y tendrá que realizarse ocho días

antes de la fecha planeada

Para el viaje, la solicitud debe contener:

Lugar, día y hora de salida y retorno.

Destino.

Motivo del viaje que debe ser con fines de estudio.

Itinerario

Numero de personas

Nombre del catedrático responsable

Visto bueno del Director

Grado y grupo

Nombre y firma del solicitante

Solo puedes solicitar la unidad una sola vez en un

lapso de 60 días.

Además debes sufragar todos los gastos del viaje como

combustible de la unidad, viáticos del chofer y una cuota

para mantenimiento de la

unidad, que debes pagar en la

caja general de la Universidad.

Durante el viaje no debes ingerir bebidas

alcohólicas o sustancias tóxicas, no deteriorar la unidad,

guardar respeto al maestro responsable así como al

operador y además no llevar familiares al viaje.

UAEM

Page 42: Manual Bienvenida

COLOFON

“La firmeza de tu voluntad es el secreto de llevar

a cabo las empresas más arduas; con esta

firmeza comenzamos a dominarnos a nosotros

mismos.”

BALMES

DIRECTORIO TELEFÓNICO DEL PERSONAL DE LA FACULTAD DE CONTADURÌA, ADMINISTRACIÒN E INFORMÀTICA

Conmutador de la UAEM: (777) 329­70­00 FCAeI: (777)329­70­41

NOMBRE AREA UBICACIÒN EXT. L.A.P. Carlos Pastrana Gómez

Director Edificio Principal

3151

M.A. Sonia Matias Alanis

Secretaria Administrativo del Turno Matutino.

Edificio Principal

3148

C.P. Victor Ruiz Rodrìguez

Secretario Administrativo del Turno Vespertino.

Edificio Principal

3148

C.P. Angelina Suárez Tenorio

Secretaria Académica. Edificio Principal

7917

C.P y M.A. Jaime Gabriel Rebollar de la Barrera

Secretario de Finanzas y Vinculación

Edificio Principal

7041

M.A. Gustavo Barragán Razo

Secretario de Investigación y Posgrado

Edificio Principal

7917

Ing. José Antonio Castillo Gutiérrez

Coordinador de Informática

Edificio de Informática

3240

Lic. Leonardo Compañ Jasso

Responsable de la revista

Planta baja del Edificio 19

6119

Lic. Miguel Villalba Gómez

Coordinador del SEAD

Planta baja del edificio de Informática

7926

Page 43: Manual Bienvenida

Manual de Bienvenida

Segunda Edición 2007 Copyright @ 2007

La presente edición y sus características es propiedad

de:

Universidad Autónoma del Estado de Morelos

Facultad de Contaduría Administración e Informática

Av. Universidad 1001, Col. Chamilpa C.P. 62209,

Cuernavaca, Morelos, México.

Coordinación General:

CP Angelina Suárez Tenorio MA Gustavo Barragán Razo

Diseño y captura

L.A. Alejandro R. Gen Dorantes

DIRECTORIO

L.A.P Carlos Pastrana Gómez Director

L.A. Antonieta Sonia Matías Alanis Secretaria Administrativa-Turno Matutino

C.P. Víctor Ruiz Rodríguez Secretario Administrativo-Turno Vespertino

C.P. Angelina Suárez Tenorio Secretaria Académica

C.P y M.A. Jaime G. Rebollar de la Barrera Secretario de Finanzas y Vinculación

L.A. y M.A. J. Gustavo Barragán Razo Secretario de Investigación y Posgrado

Page 44: Manual Bienvenida