Znajdź pracę z Infokoszalin.pl

Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych do 25 roku życia oraz osób z wykształceniem wyższym do 27 roku życia, które ukończyły studia w okresie

ostatnich 12 miesięcy realizowane są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:

A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;

Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410

• Młodszy referent (0187) – wykształcenie wyższe lub średnie, obsługa komputera (staż w Koszalinie)

Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy to znaczy: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, które nie

podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, osób powyżej 50 roku życia, bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, samotnie

wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia oraz bezrobotnych niepełnosprawnych realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie

z pierwszą literą nazwiska:A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;

J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410

• Konserwator (0184) – wykształcenie min. zawodowe (staż w Koszalinie)

Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin

realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;

J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410

1

• Przedstawiciel handlowy (10/1840) – wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B, niekaralność, doświadczenie w obsłudze klienta w branży finansowej (miejsce pracy: Koszalin) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Fryzjer (10/1193) – (miejsce pracy: Koszalin) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Przedstawiciel handlowy (10/0958) – wykształcenie średnie / wyższe, prawo jazdy kat. B, doświadczenie na podobnym stanowisku (miejsce pracy: Koszalin) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:

A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;

Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410

• Przedstawiciel handlowy (0250) – wykształcenie min. średnie, minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, obsługa komputera, prawo jazdy kat. B (miejsce pracy: Koszalin)

• Montażysta (0220) – wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe 3 lata, umiejętności ogólnobudowlane (miejsce pracy: Koszalin i okolice)

• Pomocnik montażysty (0219) – wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe 1 rok, umiejętności ogólnobudowlane (miejsce pracy: Koszalin i okolice)

• Nauczyciel teorii i zajęć praktycznych przedmiotów w zakresie geodezji (0209) – wykształcenie wyższe inż. lub inż. geodezji (miejsce pracy: Koszalin)

• Krawcowa – sprzedawca (12/0140) – umiejętność szycia sukien ślubnych (miejsce pracy: Koszalin)

Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 342-84-72 (pok.7)

• Pokojowa (0122) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności – zakres obowiązków: sprzątanie apartamentów i powierzchni publicznych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony lub zlecenie, okres próbny 3 miesiąc, następnie umowa na czas określony (1 rok) – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od poniedziałku do niedzieli od godz. 07:00 do 15:00, II zmiana od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@apartamentylido.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 03.02.2012 do 02.03.2012)

• Sprzątaczka (0132) – wymagania: wykształcenie minimum podstawowe, zakres obowiązków: sprzątanie pomieszczeń – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 10.00 – 20.00 (do uzgodnienia) – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od ok. 01.03.2012r. – miejsce pracy Koszalin.

2

Kontakt: Agencja Ochrony „Szabel” ul. Morska 11; Koszalin; P. Arleta Olejarz, w godz. 7.00 – 15.00 (okres aktualności oferty: 08.02.2012 – 08.03.2012)

• Recepcjonistka (0133) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane doświadczenie zawodowe zgodnie ze stanowiskiem, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności, znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: obsługa recepcji hotelu – wysokość wynagrodzenia: 1800zł brutto (stawka godzinowa) – umowa zleceni na okres próbny 3 miesięczny, następnie na czas określony 1 roku z możliwością przedłużenia – system pracy dwuzmianowej: pn/pt: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, sobota: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, niedziela: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00 – kontakt osobisty: ''LIDO'' Apartaments & Spa ul. Południowa 64, Sarbinowo lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@apartamentylido.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 08.02.2012 do 08.03.2012)

• Fryzjer (0139) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenia zawodowego 5 lat, umiejętności fryzjerstwa damsko – męskiego – zakres obowiązków: strzyżenie, modelowanie, pasemka, trwała – wysokość wynagrodzenia: 1700zł brutto/miesięcznie - umowa o prace na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 08:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 18:00 – kontakt osobisty: od godz. 10:00 do godz. 17:00 Gabinet Fryzjersko – Kosmetyczny ''MIKA'' ul. Dworcowa 12/4, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 10.02.2012 do 09.03.2012)

• Kierowca samochodu (0151) – wymagania: wykształcenie min. średnie, prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych i uprawnienia na wózek widłowy (niekonieczne) – zakres obowiązków: prowadzenie pojazdu + pomoc na halach produkcyjnych – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 15.02.2012 – 15.03.2012)

• Przedstawiciel handlowy (0169) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenia zawodowe pracy z klientami, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność, wysoka kultura osobista – zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów (bezpośrednia sprzedaż) na terminale płatnicze, wynagrodzenie wyłącznie prowizyjne + premie, wymagamy otwarcia działalności gospodarczej, praca w terenie – wysokość wynagrodzenia: do 8000zł brutto uwarunkowane wykonaniem planu sprzedaży RMS – umowa agencyjna – system pracy zadaniowy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: topcard@o2.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 20.03.2012)

• Agent ubezpieczeniowy (0192) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe zawiązane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres, znajomość komputera, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: pozyskiwanie, obsługa klientów –

3

wysokość wynagrodzenia: ok. 2000zł brutto (prowizyjny + dopłata)- umowa agencyjna – system pracy oraz godziny pracy do uzgodnienia – kontakt telefoniczny: 504 026 397 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: anna.potentas@port.allianz.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 23.02.2012 do 23.03.2012)

• Konserwator (0212) – wymagania: orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności – zakres obowiązków: utrzymanie parku maszynowego w ciągłym ruchu – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy: 7.00-15.00; 15.00-23.00 – wynagrodzenie 2100,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy DEGA Zakład Pracy Chronionej; Karnieszewice 5, tel. 943615180; adres e – mail: kadry@dega.pl (okres aktualności oferty: 27.02.2012 – 27.03.2012)

• Kierowca kat. C+E (12/0229) – wymagania: doświadczenie zawodowe, mile widziane w branży przewozu drewna, uprawnienia dźwigowe, prawo jazdy kat. C+E – zakres obowiązków: przewóz drewna – wysokość wynagrodzenia: 3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy do uzgodnienia: godziny pracy do ustalenia (wg karty kierowcy) – kontakt telefoniczny: 509 290 617 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 29.02.2012 do 29.03.2012)

• Sprzątaczka (12/0233) – wymagania: umiejętność sprzątania dużych powierzchni – zakres obowiązków: sprzątanie terenów wewnętrznych i zewnętrznych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony 915.03.2012 do 14.03.2013) – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: m.kowalewska@cerber-ochrona.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 16 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Kołobrzeg, Wałcz, Szczecinek, Świdwin, Drawsko – Pomorskie (okres ważności oferty od 29.02.2012 do 29.03.2012)

• Kierowca (0237) – wymagania: zasadnicze zawodowe, doświadczenie zawodowe zawiązane z prowadzeniem samochodów dostawczych min.3 lata, mile widziana znajomość obsługi chłodni, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: dostawa towaru, załadunek i rozładunek sam. chłodni – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto - umowa o pracę na czas określony (okres próbny 3 m-ce; kolejna umowa na 2 lata) – godziny pracy 6.00 – 14.00; 14.00 – 22.00; sobota 8.00 – 16.00 – kontakt telefoniczny: P. Karolina Milewska 508 385 210 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 01.03.2012 do 14.03.2012)

Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym identyfikację danych pracodawcy, tel. 94 3428211 (pok. 8a)

• Kontroler jakości (12/0247) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane doświadczenie zawodowe, znajomość pakietu Microsoft Office w stopniu podstawowym, pracownicza książeczka zdrowia dla celów sanitarno –

4

epidemiologicznych – zakres obowiązków: nadzór nad jakością procesu produkcyjnego, wyrywkowa kontrola wyrobu gotowego w dziale nadruku, potwierdzanie stanu jakości wyrobu gotowego – wysokość wynagrodzenia: 9zł brutto/godzinę (1600zł – 1900zł brutto/miesięcznie) - umowa o pracę na okres próbny, kolejna umowa to umowa na zastępstwo – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: marzec w godzinach od 07:00 do 15:00, Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych ul. Szczecińska 63, 75 – 122 Koszalin lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: maria.koza@jesobczak.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, również praca w soboty w przypadku szczególnych potrzeb pracodawcy (okres ważności oferty od 01.03.2012 do 30.03.2012) /poz. 164/

• Frezer CNC (12/0246) – wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, minimum 2 lata doświadczenia w pracy frezera CNC, umiejętność czytania rysunku technicznego, samodzielność, sumienność, precyzja – zakres obowiązków: praca w narzędziowni przy produkcji form wtryskowych, zaawansowana obsługa frezarki sterowanie numerycznie – wysokość wynagrodzenia: od 2700zł do 3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: marzec w godzinach od 07:00 do 15:00, Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych ul. Szczecińska 63, 75 – 122 Koszalin lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: maria.koza@jesobczak.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, również praca w soboty w przypadku szczególnych potrzeb pracodawcy (okres ważności oferty od 01.03.2012 do 30.03.2012) /poz. 163/

• Ślusarz narzędziowy (12/0245) – wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, minimum 2 lata doświadczenia w pracy jako ślusarz narzędziowy, umiejętność czytania rysunku technicznego, samodzielność, sumienność, precyzja – zakres obowiązków: praca w narzędziowni przy produkcji form wtryskowych, podstawowa obsługa frezarki, tokarki, szlifierki na płasko – wysokość wynagrodzenia: od 2700zł do 3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: marzec w godzinach od 07:00 do 15:00, Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych ul. Szczecińska 63, 75 – 122 Koszalin lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: maria.koza@jesobczak.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, również praca w soboty w przypadku szczególnych potrzeb pracodawcy (okres ważności oferty od 01.03.2012 do 30.03.2012) /poz. 162/

• Asystent sędziego (12/0244) - Kandydatem na stanowisko asystenta sędziego, zgodnie z art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych ( Dz. U. nr 98, poz. 1070 z późn. zm. ), może być osoba, która: jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru; ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytułu magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; ukończyła aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdała egzamin sędziowski lub prokuratorski albo ukończyła aplikację notarialną, adwokacką lub radcowską i złożyła odpowiedni egzamin lub spełnia warunki określone w art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 roku o Krajowej Szkole Sądownictwa i

5

Prokuratury ( Dz.U. nr 26 poz. 157 z późn. zm ) tj. dniu wejścia w życie niniejszej ustawy była zatrudniona na stanowisku asystenta sędziego, oraz osoba, która na podstawie przepisów obowiązujących przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy odbyła aplikację referendarską i złożyła egzamin referendarski albo odbyła aplikację sądową lub prokuratorską bądź złożyła egzamin referendarski - zakres obowiązków: sporządzanie projektów orzeczeń, uzasadnień, sporządzanie projektów zarządzeń – wysokość wynagrodzenia: ok 3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 - Wymagane dokumenty : wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego; życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej; dokument potwierdzający ukończenie odpowiedniej aplikacji i złożenia egzaminu; oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia wyższych studiów prawniczych w Polsce i uzyskania tytułu magistra prawa lub zagranicznych studiów prawniczych uznanych w Polsce albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim; oświadczenie kandydata, że przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby niniejszego konkursu; 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych; oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto zgłoszenie kandydata może zawierać dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie przez kandydata. Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 września 2008 roku w sprawie przeprowadzania konkursów na stanowisko asystenta sędziego ( Dz.U. nr 167, poz. 1037 ).Wymagane dokumenty należy przesłać na adres: Sąd Rejonowy w Koszalinie Oddział Kadr, ul. Gen. Andersa 34, 75-950 Koszalin z podaniem sygnatura konkursu lub złożyć bezpośrednio w biurze podawczym Sądu Rejonowego w Koszalinie, w zaklejonej kopercie – adresowanej jw. w terminie do dnia 11 kwietnia 2012 roku. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Lista kandydatów zakwalifikowanych do udziału w konkursie na stanowisko asystenta sędziego umieszczona zostanie na stronie internetowej Sądu Okręgowego w Koszalinie – w zakładce oferty pracy (www.koszalin.so.gov.pl). Konkurs na stanowisko asystenta sędziego w Sądzie Rejonowym w Koszalinie odbędzie się w dniu 8 maja 2012 roku o godzinie 12.00 w sali konferencyjnej Sądu Rejonowego w Koszalinie przy ul. Gen. Andersa 34. - ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 01.03.2012 do 11.04.2012) /poz. 161/

• Kierowca (12/0242) – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: załadunek, rozładunek i przewożenie towarów w hurtowni motoryzacyjnej – wysokość wynagrodzenia: 2060zł brutto/miesięcznie – umowa na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt osobisty: ''TOMSOL'' ul. Zwycięstwa 276, 75 – 653 Koszalin lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail; tomsol@tomsol.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 01.03.2012 do 14.03.2012) /poz. 160/

6

• Stolarz budowlany (12/0240) – wymagania: doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: montaż domków letniskowych – wysokość wynagrodzenia: 3300zł brutto/akord – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: ''GREEN HOUSE'' ul. Fińska 41C, 75 – 430 Koszalin lub kontakt telefoniczny: 609 515 988 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kzrek@o2.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 01.03.2012 do 30.03.2012) / poz. 159/

• Stolarz (12/0236) - wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, minimum 2 lata w zawodzie elektryk, mile widziane znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym – zakres obowiązków: praca przy składaniu okien, montażu schodów, kładzeniu podłóg– wysokość wynagrodzenia: ok. 6000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: ''EURO – WINDOWS'' ul. Różana 5, 75 – 212 Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Belgia, pracodawca zapewnia dojazd oraz zakwaterowanie na terenie Belgi (okres ważności oferty od 29.02.2012 do 29.03.2012) /poz. 158/

• Sprzątaczka (12/0233) – wymagania: umiejętność sprzątania dużych powierzchni – zakres obowiązków: sprzątanie terenów wewnętrznych i zewnętrznych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony 915.03.2012 do 14.03.2013) – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: m.kowalewska@cerber-ochrona.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 16 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Kołobrzeg, Wałcz, Szczecinek, Świdwin, Drawsko – Pomorskie (okres ważności oferty od 29.02.2012 do 29.03.2012) /poz. 157/

• Elektryk (12/0235) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, minimum 2 lata w zawodzie elektryk, mile widziane znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym – zakres obowiązków: praca przy okablowaniu hal produkcyjnych – wysokość wynagrodzenia: ok. 6000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: ''EURO – WINDOWS'' ul. Różana 5, 75 – 212 Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Belgia, pracodawca zapewnia dojazd oraz zakwaterowanie na terenie Belgi (okres ważności oferty od 29.02.2012 do 29.03.2012) /poz. 156/

• Malarz (12/0234) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe,minimum 2 lata w zawodzie malarz, mile widziane znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym – zakres obowiązków: praca na terenie Belgi przy pracach malarskich – wysokość wynagrodzenia: ok. 6000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: ''EURO – WINDOWS'' ul. Różana 5, 75 – 212 Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Belgia, pracodawca zapewnia dojazd oraz zakwaterowanie na terenie Belgi (okres ważności oferty od 29.02.2012 do 29.03.2012) /poz. 155/

• Operator prasy krawędziowej (12/0230) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, średnie – zakres obowiązków: obsługa prasy krawędziowej sterowanej

7

numerycznie – wysokość wynagrodzenia: 2200zł – 2600zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: nho@gipo.eu - ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 29.02.2012 do 29.03.2012) /poz. 154/

• Kierowca kat. C+E (12/0229) – wymagania: doświadczenie zawodowe, mile widziane w branży przewozu drewna, uprawnienia dźwigowe, prawo jazdy kat. C+E – zakres obowiązków: przewóz drewna – wysokość wynagrodzenia: 3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy do uzgodnienia: godziny pracy do ustalenia (wg karty kierowcy) – kontakt telefoniczny: 509 290 617 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 29.02.2012 do 29.03.2012) /poz. 153/

• Kucharz/ka (12/0228) – wymagania: wykształcenie profilowane, wymagane doświadczenie zawodowe, umiejętność gotowania potraw Kuchni Polskiej – zakres obowiązków: wg stanowiska – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto – umowa o pracę na czas określony - system pracy jednozmianowej: od godz. 06:00 do godz. 14:00 – kontakt telefoniczny: 517 930 340 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: gastrokoszalin@o2.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 29.02.2012 do 29.03.2012) /poz. 152/

• Szef/Szefowa Kuchni z funkcją Kucharza (12/0227) – wymagania: wykształcenie profilowane gastronomiczne, wymagane doświadczenie zawodowe, umiejętność zarządzania małym zespołem, kucharz małej gastronomi – zakres obowiązków: wg stanowiska – wysokość wynagrodzenia: od 1600zł brutto – umowa o pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 06:00 do godz. 14:00 – kontakt telefoniczny: 517 930 340 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: gastrokoszalin@o2.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, tryb pracy w zależności od ustaleń indywidualnych (okres ważności oferty od 29.02.2012 do 29.03.2012) /poz. 151/

• Przedstawiciel handlowy (12/0226) – wymagania: wykształcenie: średnie/wyższe rolnicze, techniczne, doświadczenie zawodowe nie koniecznie, prawo jazdy kat. B, obsługa komputera, znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, chęć do pracy (zaangażowanie) – zakres obowiązków: sprzedaż ciągników, kombajnów i maszyn rolniczych – wysokość wynagrodzenia: 2200zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: agrokom@op.pl – ilość wolnych miejsc pracy: Kłos (okres ważności oferty od 28.02.2012 do 28.03.2012) /poz. 150/

• Opiekun klienta (12/0224) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, ekonomiczne, mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta, produktów finansowych, biegła obsługa programów WORD, EXEL, prawo jazdy kat. B, pracowitość, komunikatywność, dokładność, preferowane osoby z Koszalina – zakres obowiązków: praca w biurze ubezpieczeń – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł di 2000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy

8

jednozmianowej: od godz. 08:30 do 16:30 – CV + zdjęcie i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: eurocasco@gmail.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 28.02.2012 do 28.03.2012) /poz. 149/

• Kucharz (12/0223) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe (kucharskie), doświadczenie w żywieniu zbiorowym, umiejętność przygotowywania typowych dań kuchni polskiej – zakres obowiązków: przygotowywanie dań kuchni polskiej – wysokość wynagrodzenia: 1700zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny - system pracy jednozmianowej: od godz. 06:00 do godz. 14:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: zywienie@hrprofi.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 28.02.2012 do 28.03.2012) /poz. 148/

• Kierowca (12/0222) – wymagania: wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, książeczka zdrowia – zakres obowiązków: dostarczanie posiłków – wysokość wynagrodzenia: 1700zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 06:00 do godz. 14:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: zywienie@hrprofi.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 28.02.2012 do 28.03.2012) /poz. 147/

• Operator prasy (12/0217) – wymagania: wykształcenie minimum średnie (techniczne lub zawodowe), doświadczenie zawodowe w podobnej branży, mile widziane doświadczenie przy obsłudze maszyn i urządzeń w podobnej branży, w przetwórstwie tworzyw sztucznych, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy – zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń - - wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + premia uznaniowa - umowa o pracę na czas określony (2lata) – system pracy trzyzmianowej: od poniedziałku do niedzieli: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: Zakład usługowy ''RECYKLON'' ul. Słowiańska 17A, (środa od 09:00 do 15:00), Hurtowania ''BASTEK'' ul. Szczecińska 32 (pn., wt., czwarte., pt., od 09:00 do 15:00) – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 28.02.2012 do 28.03.2012) /poz. 146/

• Murarz (12/0214) – wymagania: doświadczenie zawodowe minimum 2 lata – zakres obowiązków: murowanie ścian – wysokość wynagrodzenia: 5000zł brutto/akord – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 07:00 do godz. 17:00, sobota: od godz. 07:00 do godz. 13:00 – kontakt telefoniczny: 880 882 345 – ilość wolnych miejsc pracy: 20 – miejsce wykonywania pracy: Warszawa (okres ważności oferty od 27.02.2012 do 27.03.2012) /poz. 145/

• Serwisant elektronarzędzi (12/0210) – wymagania: wykształcenie podstawowe, minimum 2 lata doświadczenia zawodowego przy naprawie elektronarzędzi, uprawnienia Sep do 1 kV, umiejętność pracy na komputerze – zakres obowiązków: serwis elektronarzędzi, głównie wymiana szczotek, kabli, naprawa elektronarzędzi i narzędzi pneumatycznych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt telefoniczny: 696 473 091 lub CV i list motywacyjny

9

przesłać na adres e – mail: praca@pasja.koszalin.pl – ilość wolnych miejsc pracy: - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 27.02.2012 do 27.03.2012) /poz. 144/

• Montażysta bram i drzwi (12/0207) – wymagania: wykształcenie zawodowe, techniczne, mile widziane doświadczenie w branży budowlanej – zakres obowiązków: montowanie bram i drzwi na obiektach budowlanych wraz z pracami wykończeniowymi – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł do 3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny złożyć w siedzibie firmy w godz. od 08:00 do 16:00 ''BSP SERVICE'' ul. Szczecińska 32, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 94 346 29 30 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: bsp@bspservice.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: w miejscy prowadzenia inwestycji, pracodawca zapewnia dojazd i zakwaterowanie w miejscu realizacji inwestycji (praca w delegacji) (okres ważności oferty od 27.02.2012 do 27.03.2012) /poz. 143/

• Reprezentant Handlowy (12/0205) – wymagania: wykształcenie minimum średnie zawodowe, prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi komputera i pakietu Office – zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: r.kotarski@protrade.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 27.02.2012 do 27.03.2012) /poz. 142/

• Przedstawiciel Finansowy, Doradca Klienta (12/0202) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe, doświadczenie zawodowe w sprzedaży, w kontakcie z klientami, marketing reklama, prawo jazdy kat. B, niekaralność, dobra kondycja, dobra organizacja pracy, pewność siebie, wysoka kultura osobista – zakres obowiązków: aktywne poszukiwanie klientów indywidualnych oraz firmowych, realizacja zamierzonych celów i planów sprzedażowych, budowanie długoterminowych relacji z klientami ING, profesjonalne zarządzanie portfelem klientów, utrzymanie bardzo wysokiego poziomu świadczonych usług, raportowanie wyników sprzedaży – wysokość wynagrodzenia: 3000zł – 4000zł brutto/miesięcznie – umowa współpraca na czas nieokreślony – nienormowany czas pracy – kontakt telefoniczny: 694 505 054 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: piotr.liszewski@ingfinanse.pl w temacie wiadomości Kontakt PUP miasto – ilość wolnych miejsc pracy: 8 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 23.02.2012 do 23.03.2012)/poz. 141/

• Pokojowa (12/0200) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub zawodowe, minimum 6 m-c doświadczenia pracy w ośrodku lub hotelu, książeczka sanitarno – epidemiologiczna – zakres obowiązków: utrzymanie czystości o porządku w pokojach na ośrodku w hotel, na halach, zmiana pościeli – wysokość wynagrodzenia: od 1600zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 11:00 do godz. 19:00 - kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Usług Turystyczna – Rehabilitacyjnych ''WODNIK'' ul. Wojska Polskiego 28, 78-111 Ustronie Morskie w godzinach od 07:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku przed spotkaniem kontakt telefoniczny: 94 35 15 522 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@wodnik.pl – ilość wolnych miejsc

1

pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie, pracodawca zapewnia dojazd do pracy i z pracy z Koszalina (okres ważności oferty od 23.02.2012 do 23.03.2012) /poz. 140/

• Pracownik działu marketingu (12/0199) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie zawodowe w hotelarstwie, turystyce, gastronomi, dyspozycyjność, organizacja pracy, znajomość języka niemieckiego – zakres obowiązków: sprzedaż usług turystycznych, pozyskiwanie bazy klientów – wysokość wynagrodzenia: 1800z – 2200z brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 - system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 19:00, II zmiana od godz. 19:0 do godz. 07:00 - kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Usług Turystyczna – Rehabilitacyjnych ''WODNIK'' ul. Wojska Polskiego 28, 78-111 Ustronie Morskie w godzinach od 07:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku przed spotkaniem kontakt telefoniczny: 94 35 15 522 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@wodnik.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie, pracodawca zapewnia dojazd do pracy i z pracy z Koszalina (okres ważności oferty od 23.02.2012 do 23.03.2012) /poz. 139/

• Recepcjonista/ka (12/0198) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, znajomość języka niemieckiego – zakres obowiązków: meldowanie, wymeldowywanie gości, prowadzenie dokumentacji – wysokość wynagrodzenia: od 1800zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 19:00, II zmiana od godz. 19:0 do godz. 07:00 - kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Usług Turystyczna – Rehabilitacyjnych ''WODNIK'' ul. Wojska Polskiego 28, 78-111 Ustronie Morskie w godzinach od 07:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku przed spotkaniem kontakt telefoniczny: 94 35 15 522 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@wodnik.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 5 – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie, pracodawca zapewnia dojazd do pracy i z pracy z Koszalina (okres ważności oferty od 23.02.2012 do 23.03.2012) /poz. 138/

• Kierownik ośrodka hotelu (12/0197) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, minimum 6 m-c doświadczenia zawodowego na stanowisku Kierownika, umiejętność zarządzania hotelami, ośrodkami, znajomość języka niemieckiego, dyspozycyjność – zakres obowiązków: zarządzanie pracami w hotelu – ośrodku, prace marketingowe, rozliczanie pracowników, organizacja pracy pracowników – wysokość wynagrodzenia: ok 2200zł – 2800zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 - kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Usług Turystyczna – Rehabilitacyjnych ''WODNIK'' ul. Wojska Polskiego 28, 78-111 Ustronie Morskie w godzinach od 07:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku przed spotkaniem kontakt telefoniczny: 94 35 15 522 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@wodnik.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie, pracodawca zapewnia dojazd do pracy i z pracy z Koszalina (okres ważności oferty od 23.02.2012 do 23.03.2012) /poz. 137/

• Kelner/ka (12/0196) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, minimum 6 m - cy doświadczenia w zawodzie, mile widziana znajomość języka niemieckiego , książeczka sanitarno – epidemiologiczna – zakres obowiązków: podawanie posiłków,

1

utrzymanie w czystości sali jadalnej, kontrola czystości podawanych naczyń i sztuców – wysokość wynagrodzenia: ok. 1600zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – równoważny system pracy: od godz. 07:00 do godz. 19:00 – kontakt osobisty: Przedsiębiorstwo Usług Turystyczna – Rehabilitacyjnych ''WODNIK'' ul. Wojska Polskiego 28, 78-111 Ustronie Morskie w godzinach od 07:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku przed spotkaniem kontakt telefoniczny: 94 35 15 522 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@wodnik.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie, pracodawca zapewnia dojazd do pracy i z pracy z Koszalina (okres ważności oferty od 23.02.2012 do 23.03.2012) /poz. 136/

• Kierowca samochodu ciężarowego kat. C (12/0194) – wymagania: prawo jazdy kat. C, badania psychologiczne, kurs na przewóz rzeczy – zakres obowiązków: prowadzenie samochodu ciężarowego w transporcie międzynarodowym – wysokość wynagrodzenia: 2500zł brutt/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy w ruchu ciągłym – kontakt telefoniczny: 602 446 322 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: pthamaro@poczta.onet.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Kraj i zagranica (okres ważności oferty od 23.02.2012 do 23.03.2012) /poz. 135/

• Operator karuzeli do sitodruku (12/0193) - wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe wskazane, znajomość grafiki wektorowej – zakres obowiązków:obsługa karuzeli do sitodruku – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto/miesięcznie + premia – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: ewasad@haftkom.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 23.02.2012 do 23.02.2012) /poz. 134/

• Agent ubezpieczeniowy (12/0192) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe zawiązane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres, znajomość komputera, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: pozyskiwanie, obsługa klientów – wysokość wynagrodzenia: ok. 2000zł brutto (prowizyjny + dopłata)- umowa agencyjna – system pracy oraz godziny pracy do uzgodnienia – kontakt telefoniczny: 504 026 397 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: anna.potentas@port.allianz.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 23.02.2012 do 23.03.2012) /poz. 133/

• Kucharz na stołówce (12/0186) – wymagania: doświadczenie w zawodzie – zakres obowiązków: świadectwa, obiadokolacje, imprezy okolicznościowe – wysokość wynagrodzenia: 2000zł – 3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony (V-IX) – system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia – kontakt telefoniczny: 94 31 89 537 / 500 157 325 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Unieście, pracodawca zapewnia zakwaterowanie, również praca w soboty, niedziele (okres ważności oferty od 22.02.2012 do 22.03.2012) /poz. 132/

1

• Konsultant (12/0185) – wymagania: wykształcenie minimum średnie + matura, mile widziane studenci studiów zaocznych o kierunku ekonomicznym, mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta, biegła obsługa programów WORD, EXEL, mile widziane prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, pracowitość, komunikatywność, dokładność, preferowane osoby z Koszalina – zakres obowiązków: praca w biurze ubezpieczeń – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł do 2500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:30 do godz. 16:30 – CV + zdjęci i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: eurocasco@gmail.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, pracodawca zapewnia szkolenia (okres ważności oferty od 22.02.2012 do 22.03.2012) /poz. 131/

• Główny Księgowy (12/0181) – wymagania: wykształcenie wyższe, minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku Głównego Księgowego, umiejętność księgowania, analityka finansowa, rejestry VAT, PIT, CIT, ZUS, kurs księgowego, dobra znajomość programów księgowych oraz bankowej płatności elektronicznej – zakres obowiązków: przygotowanie dokumentów, prowadzenie księgowości, obsługa kadr, realizowanie płatności elektronicznych, obsługa ZUS, Urząd Skarbowy – wysokość wynagrodzenia: 2800zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: beamarket@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 130/

• Brygadzista zmiany – operator wtryskarki (12/0180) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku brygadzisty, posiadanie pracowniczej książeczki zdrowia dla celów sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: kierowanie zespołem pracowników produkcji, koordynowanie oraz czynne uczestnictwo w produkcji – wysokość wynagrodzenia: 2500zł – 3500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 - kontakt osobisty: od godz. 07:00 do godz. 15:00 Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych ul. Szczecińska 63, Koszalin lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: maria.koza@jesobczak.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, możliwa praca w sobotę i niedzielę, jeśli wynika to z harmonogramu czasu pracy (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 129/

• Operator maszyn i urządzeń wiertniczych (12/0176) – wymagania: wykształcenie co najmniej średnie techniczne mechaniczne, minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w branży energetycznej, znajomość języka angielskiego/niemieckiego na poziomie bardzo dobrym, uprawnienia na wózek widłowy – zakres obowiązków: operator sprzętu wiertniczego: sprawdza stan techniczny urządzeń zarówno po przyjęciu zmiany jak i po jej zakończeniu, sporządza raport z przebiegu pracy, kieruje pojazdami używanymi na wiertni, dba o bezpieczeństwo pracy, przestrzega zasad BHP, współpracuje bezpośrednio z Inżynierem i Mechanikiem – wysokość wynagrodzenia: 3500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy do ustalenia indywidualnie – kontakt telefoniczny: 887 634 952 / 784 065 672 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kkrakowska@newgas.pl – ilość wolnych

1

miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Cała Polska, również praca w soboty i niedzielę (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 125/

• Pielęgniarka - Opiekunka (12/0172) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe, uprawnienia pielęgniarskie, uprawnienia do wykonywania zawodu – zakres obowiązków: opieka nad dziećmi 0,5 – 3 lat – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:30 do godz. 14:30, II zmiana od godz. 10:30 do godz. 18:30 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: m.misior@ckh.szczecin.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, możliwość pracy w soboty i niedzielę w miarę potrzeby (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 122/

• Opiekunka (12/0171) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe, umiejętność opieki nad dziećmi – zakres obowiązków: opieka nad dziećmi 0,5 – 3 lat – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:30 do godz. 14:30, II zmiana od godz. 10:30 do godz. 18:30 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: m.misior@ckh.szczecin.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, możliwość pracy w soboty i niedzielę w miarę potrzeby (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 121/

• Spawacz (12/0170) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe – spawacz, ślusarz, doświadczenie zawodowe na stanowisku spawacza, uprawnienia TIG, MIG, mile widziana znajomość języka niemieckiego – zakres obowiązków: spawanie konstrukcji stalowych – wysokość wynagrodzenia: 15,50zł brutto/godzinę – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: ''BerlinerLuft.'' ul. Lniana 13, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 728 971 662 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: marceli.tumanik@berlinerluft.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 20.03.2012) /poz. 120/

• Przedstawiciel handlowy (12/0169) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenia zawodowe pracy z klientami, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność, wysoka kultura osobista – zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów (bezpośrednia sprzedaż) na terminale płatnicze, wynagrodzenie wyłącznie prowizyjne + premie, wymagamy otwarcia działalności gospodarczej, praca w terenie – wysokość wynagrodzenia: do 8000zł brutto uwarunkowane wykonaniem planu sprzedaży RMS – umowa agencyjna – system pracy zadaniowy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: topcard@o2.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 20.03.2012) /poz. 119/

• Monter kabin sanitarnych – elektryk (12/0168) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane uprawnienia SEP do 1kV, uprawnienia do obsługi wózków widłowych, uprawnienia do obsługi suwnic, uprawnienia do obsługi platform samojezdnych – zakres obowiązków: montaż elementów wyposażenia łazienek, przygotowanie instalacji elektrycznej kabin łazienkowych – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto – umowa

1

o pracę na czas nieokreślony - system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: Start People ul. Modrzejewska 2-3, Koszalin w godz. od 08:00 do 16:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@startpeople.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 05.03.2012) /poz. 118/

• Monter kabin sanitarnych – spawacz (12/0167) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane uprawnienia do spawania łukiem elektrycznym w osłonie gazów szlachetnych, uprawnienia do obsługi wózków widłowych, uprawnienia do obsługi suwnic, uprawnienia do obsługi platform samojezdnych - zakres obowiązków: spawanie i montaż elementów konstrukcji kabin łazienkowych – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto – umowa o pracę tymczasową – system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: Start People ul. Modrzejewska 2-3, Koszalin w godz. od 08:00 do 16:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@startpeople.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 05.03.2012) /poz. 117/

• Monter kabin sanitarnych – hydraulik (12/0166) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych (elektryczne oraz LPG), łączenie z wymianą butli LPG, uprawnienia do obsługi suwnic, uprawnienia do obsługi platform samojezdnych - zakres obowiązków: montaż elementów wyposażenia łazienek, przygotowanie instalacji wodnej i kanalizacyjnej kabin łazienkowych – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto – umowa o pracę tymczasową – system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: Start People ul. Modrzejewska 2-3, Koszalin w godz. od 08:00 do 16:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@startpeople.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 05.03.2012) /poz. 116/

• Kucharz/pomoc kuchenna (12/0165) – wymagania: wykształcenie minimum średnie zawodowe, doświadczenie zawodowe, umiejętność przygotowania posiłków, dodatkowe umiejętności mile widziane – zakres obowiązków: kucharz/pomoc kuchenna – wysokość wynagrodzenia: 10zł – 12zł brutto/godzinę – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: od poniedziałku do niedzieli I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 15:00 do 23:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: hotel@onet.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Mielno (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 20.03.2012) /poz. 115/

• Operator konfekcjonowania (12/0164) – wymagania: doświadczenie zawodowe w obsłudze i regulacji maszyn lub linii produkcyjnych, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy – zakres obowiązków: dostarczenie komponentów do linii konfekcjonujących, wspieranie pracy konfekcjonerek w realizacji niektórych zaleceń produkcyjnych, obsługa owijarki palet, prowadzenie dokumentacji produkcyjnej –wysokość wynagrodzenia: 10zł – 12,00zł brutto/godzinę (w zależności od doświadczenia) - umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e –

1

mail: jagoda.batogowska@mps.koszalin.pl lub zostawić na portierni MPS- u ul. Boh. Warszawy 30, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 114/

• Operator maszyn (12/0163) – wymagania: doświadczenie zawodowe w mechanice maszyn i linii produkcyjnych, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy – zakres obowiązków: regulacja maszyn i urządzeń, wykonywanie konserwacji linii konfekcjonujących współpraca z zespołem konfekcjonującym w zakresie utrzymania ciągłości produkcji – wysokość wynagrodzenia: 10zł – 13,50zł brutto/godzinę (w zależności od doświadczenia) – umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: jagoda.batogowska@mps.koszalin.pl lub zostawić na portierni MPS- u ul. Boh. Warszawy 30, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 113/

• Doradca ds ubezpieczeń inwestycji (12/0161) – wymagania: wykształcenie minimum średnie preferowane wyższe, bez doświadczenia zawodowego – zakres obowiązków: profesjonalne doradztwo w zakresie produktów ubezpieczeniowych, sprzedaż produktów finansowych, pozyskiwanie klientów – wysokość wynagrodzenia: od 2400zł brutto do bez ograniczeń (system wynagrodzenia: miesięczny, premiowy, prowizyjny) – umowa agencyjna – nie normowany czas pracy: godziny pracy ustala sam zainteresowany – kontakt osobisty: ''AVIVA'' II Oddział w Koszalinie ul. Zwycięstwa 152 w godz. 10:00 – 16:00 (wtorek i środa) lub kontakt telefoniczny: 790 739 609 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Powiat Koszaliński, szkolenie na koszt pracodawcy (152 godz.) (okres ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 111/

• Menedżer zespołu sprzedaży (12/0160) – wymagania: wykształcenie preferowane wyższe (min. licencjat), mile widziana licencja KNF – zakres obowiązków: rekrutacja, selekcja, wdrażanie i szkolenie doradców – wysokość wynagrodzenia: od 3000zł brutto do bez ograniczeń (system wynagrodzenia: miesięczny, premiowy, prowizyjny) – umowa agencyjna, staż menedżerski – nie normowany czas pracy: godziny pracy ustala sam zainteresowany – kontakt osobisty: ''AVIVA'' II Oddział w Koszalinie ul. Zwycięstwa 152 w godz. 10:00 – 16:00 (wtorek i środa) lub kontakt telefoniczny: 790 739 609 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 5 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Powiat Koszaliński, szkolenie na koszt pracodawcy (50 lub 152 godz.) (okres ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 110/

• Krawcowa (12/0159) - wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – zakres obowiązków: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – wysokość wynagrodzenia: od 1400zł netto/miesięcznie – umowa o prace na czas określony – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 10:00 do godz. 18:00 – kontakt telefoniczny: 94 340 23 33 – ilość wolnych miejsc pracy; 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 109/

1

• Szwaczka (12/0158) - wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – zakres obowiązków: szycie na stebnówce i overlocku – wysokość wynagrodzenia: 1200zł – 1600zł netto/miesięcznie – umowa o prace na czas określony – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 10:00 do godz. 18:00 – kontakt telefoniczny: 94 340 23 33 – ilość wolnych miejsc pracy; 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 108/

• Pracownik wykańczalni sukien ślubnych, obróbka ręczna (12/0157) - wymagania: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: szybkie szycie ręczne, wymagane zdolności manualne – wysokość wynagrodzenia: od 1200zł netto/miesięcznie – umowa o prace na czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt telefoniczny: 94 340 23 33 – ilość wolnych miejsc pracy; 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 107/

• Sprzedawca/Przedstawiciel handlowy (12/0155) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie w branży budowlanej, prawo jazdy kat. B, obsługa komputera, komunikatywność – zakres obowiązków: obsługa klienta, negocjacje, wprowadzanie faktur (branża budowlana) – wysokość wynagrodzenia: 1500zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 lub od godz. 09:00 do godz. 17:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: pawel.kcmbnowa@op.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, czasem praca w soboty (okres ważności oferty od 16.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 105/

• Główny Projektant Inżynier Kontraktu (12/0153) – wymagania: wykształcenie wyższe Inżynieria Ochrony Środowiska lub Inżynier Instalacji Sanitarnych, doświadczenie zawodowe niekoniecznie, wskazana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, biegła znajomość pakietu Office, biegła znajomość AutoCad, Solid Edge, COSMOSM, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: praca biurowa – wysokość wynagrodzenia: 2700zł – 4500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 - kontakt osobisty: ''LAMINOPOL'' Konstrukcje, Postomino 2B lub kontakt telefoniczny: 059 810 99 96 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Postomino (okres ważności oferty od 16.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 103/

• Główny Technolog (12/0145) – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, minimum 10 lat doświadczenia zawodowego – zakres obowiązków: normowanie, projektowanie, nadzór nad pracownikami – wysokość wynagrodzenia: 3 000 zł – 3 500 zł brutto/miesięcznie – pierwsza umowa to umowa na okres próbny, druga to umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 7:00 do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: produs@produs.pl lub kontakt osobisty: Grażyna Klimaszewska, ul Szczecińska 17 od poniedziałku do piątku od godz. 8:00 do godz. 14:00 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: siedziba firmy (okres aktualności oferty od 14.02.2012 do 14.03.2012)/poz. 97/

• Sprzedawca (12/0143) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, min. 5 lat w zawodzie, pracownicza książeczka zdrowia, mile widziane osoby uczące się,

1

studiujące lub ze stopniem niepełnosprawności – zakres obowiązków: sprzedaż wyrobów piekarniczo – cukierniczych, sprzedaż kawy parzonej na wynos – wysokość wynagrodzenia: 1 500 zł brutto/miesięcznie + premia + dodatki – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 7:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 13:00 do godz. 21:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: piekarnia@bagietka.pl lub dostarczyć do jednego z nw sklepów – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Stoisko piekarniczo – cukiernicze w markecie netto w Koszalinie, ul. Pilackiego 10, ul. Poprzeczna2, ul. Władysława IV 46, ul. Śniadeckich 6 (okres aktualności oferty od 13.02.2012 do 13.03.2012) /poz. 95/

• Kierowca kat. C+ E (12/0141) – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, kurs na przewóz rzeczy, karta kierowcy, badania lekarskie, orzeczenie psychologiczne, znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym – zakres obowiązków: kierowca w transporcie międzynarodowym i krajowym – wysokość wynagrodzenia: 4000 – 5000 zł brutto/miesięcznie - umowa o prace na okres próbny docelowo na czas nieokreślony – system w ruchu ciągłym wg karty kierowcy – kontakt osobisty: ''WI -TRANS'' Krzysztof Wiśniewski 72-343 Karnino ul. 11-go Marca 12/4 tel. 609090276 CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e - mail: wi_trans@vp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Unia Europejska (okres ważności oferty od 13.02.2012 do 13.03.2012) /poz. 94/

• Fryzjer (12/0139) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenia zawodowego 5 lat, umiejętności fryzjerstwa damsko – męskiego – zakres obowiązków: strzyżenie, modelowanie, pasemka, trwała – wysokość wynagrodzenia: 1700zł brutto/miesięcznie - umowa o prace na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 08:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 18:00 – kontakt osobisty: od godz. 10:00 do godz. 17:00 Gabinet Fryzjersko – Kosmetyczny ''MIKA'' ul. Dworcowa 12/4, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 10.02.2012 do 09.03.2012) /poz. 93/

• Asystent Sędziego (12/0138) - Wymagania niezbędne: Kandydatem na stanowisko asystenta sędziego, zgodnie z art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. nr 98, poz. 1070 z późn. zm.) może być osoba, która: jest obywatelem Rzeczypospolitej i korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru; ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; ukończyła 24 lata; ukończyła aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdała egzamin sędziowski lub prokuratorski albo ukończyła aplikację notarialną, adwokacką lub radcowską i złożyła odpowiedni egzamin. Zgodnie z art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 roku o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury (Dz.U. nr 26 poz. 157) warunek ten spełnia osoba, która w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy była zatrudniona na stanowisku asystenta sędziego, oraz osoba, która na podstawie przepisów obowiązujących przed dniem wejście w życie niniejszej ustawy odbyła aplikację sądową lub prokuratorską bądź złożyła egzamin referendarski. Kandydat winien posiadać umiejętność obsługi komputera oraz doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu czynności administracji sądowej - Wymagania pożądane: wysoka kultura osobista, komunikatywność i inicjatywa, umiejętności interpersonalne, dobra samoorganizacja pracy, zaangażowanie, dokładność i sumienność - Główne obowiązki: Asystent sędziego samodzielnie

1

wykonuje czynności administracji sądowej związane z załatwianiem spraw oraz czynności przygotowania spraw sądowych do rozpoznania, z wyłączeniem czynności zastrzeżonych na podstawie odrębnych przepisów do kompetencji przewodniczących wydziałów. Do samodzielnych czynności asystenta należy: sporządzanie projektów orzeczeń, projektów uzasadnień orzeczeń, projektów zarządzeń w zakresie przygotowujących sprawę do rozpoznania na rozprawie lub posiedzeniu, przygotowywanie projektów zarządzeń w zakresie warunków formalnych aktu oskarżenia, kontrola sprawności, terminowości i prawidłowości wykonywania zarządzeń sędziego przez sekretariat wydziału, kierowanie wystąpień do osób i instytucji o informację niezbędne do rozstrzygnięcia sprawy, kontrola terminowości sporządzania opinii przez biegłych, wstępna analiza akt spraw przydzielonych do referatu sędziego, wstępna analiza zarzutów zawartych w środkach odwoławczych, podejmowanie czynności sprawdzających w sprawach zawieszonych oraz przedstawienie sędziemu stanu spraw nierozpoznanych, wypełnianie kart statystycznych, gromadzenie orzecznictwa i literatury przydatnych do rozpoznawania spraw sądowych oraz wykonywanie innych czynności związanych z działalnością orzeczniczą sędziów, z którymi współpracuje, wynikających ze specyfiki danego wydziału sądu, sporządzanie projektów odpowiedzi na pisma wpływające do danej sprawy, niestanowiące wniosków procesowych – wysokość wynagrodzenia: 3356zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 - Wymagane dokumenty i oświadczenia: wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego; życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej; oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia wyższych studiów prawniczych w Polsce i uzyskania tytułu magistra prawa lub zagranicznych studiów prawniczych uznanych w Polsce albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim; dokument potwierdzający ukończenie odpowiedniej aplikacji i złożenia egzaminu. własnoręcznie podpisane oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanieo przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lubo przestępstwo skarbowe; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby realizacji procesu rekrutacji – zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm. ); 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych; własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto zgłoszenie kandydata może zawierać dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 września 2008 roku w sprawie przeprowadzania konkursów na stanowisko asystenta sędziego ( Dz.U. nr 167, poz. 1037 ). Zgłoszenie (z podaniem sygnatury konkursu ) należy przesłać na adres: Sąd Okręgowy w Koszalinie, ul. Waryńskiego 7, 75-950 Koszalin – z dopiskiem Oddział Kadr lub złożyć, w zaklejonej kopercie, adresowanej j.w., bezpośrednio w Sądzie Okręgowym w Koszalinie, Biuro Podawcze, w terminie do dnia 19 marca 2012 roku. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Zgodnie z § 5 pkt 2 w/w Rozporządzenia lista kandydatów dopuszczonych do konkursu zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej na 14 dni przed terminem konkursu. Konkurs na stanowisko asystenta sędziego w Sądzie Okręgowym w Koszalinie odbędzie się w dniu 16 kwietnia 2012 roku o godzinie 10:00 w sali konferencyjnej Sądu Okręgowego w Koszalinie przy ul.

1

Waryńskiego 7 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 10.02.2012 do 19.03.2012) /poz. 92/

• Mechanik maszyn i urządzeń (12/0137) – wymagania: staż pracy minimum 1 rok, doświadczenie zawodowe w mechanice maszyn tj. w naprawach maszyn lub linii produkcyjnych, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy – zakres obowiązków: naprawa i regulacja maszyn i urządzeń, wykonywanie terminowych konserwacji linii konfekcjonujących, współpraca z zespołem konfekcjonującym w zakresie utrzymania ciągłości produkcji, prowadzenie dokumentacji z napraw zgodnie z przyjętymi procedurami i instrukcjami – wysokość wynagrodzenia: 12zł – 15zł brutto/godzinę (w zależności od doświadczenia zawodowego) – umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: jagoda.batogowska@mps.koszalin.pl lub zostawić na portierni MPS – u l. Boh. Warszawy 30, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 09.02.2012 do 09.03.2012) /poz. 91/

• Magazynierka z biegłym językiem angielskim (12/0135) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, wymagana znajomość języka angielskiego, obsługa komputera – zakres obowiązków: należyta gospodarka powierzonymi materiałami, dbałość o towar, wydawanie i przyjmowania przesyłek – wysokość wynagrodzenia: do 2500zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 09.03.2012 do 09.03.2012) /poz. 89/

• Recepcjonistka (12/0133) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane doświadczenie zawodowe zgodnie ze stanowiskiem, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności, znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: obsługa recepcji hotelu – wysokość wynagrodzenia: 1800zł brutto (stawka godzinowa) – umowa zleceni na okres próbny 3 miesięczny, następnie na czas określony 1 roku z możliwością przedłużenia – system pracy dwuzmianowej: pn/pt: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, sobota: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, niedziela: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00 – kontakt osobisty: ''LIDO'' Apartaments & Spa ul. Południowa 64, Sarbinowo lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@apartamentylido.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 08.02.2012 do 08.03.2012) /poz. 87/

• Technik Serwisu Turbin Wiatrowych (12/0131) – wymagania: wykształcenie średnie/wyższe techniczne, kierunki elektrotechniki, elektromechaniki, umiejętność obsługi komputera : MS Windows + Office, prawo jazdy kat. B, zdolność do pracy na wysokości, znajomość języka angielskiego – zakres obowiązków: utrzymanie nowoczesnych elektrowni wiatrowych, analiza usterek i rozwiązywanie problemów, koordynacja prac zewnętrznych dostawców, kontrola BHP – wysokość wynagrodzenia: 2500zł – 5000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres

2

próbnego – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 17:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: piotr.owczarek@ge.com – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Cała Polska, pracodawca zapewnia szkolenia: branżowe, techniczne, korporacyjne, BHP, itp. (okres ważności oferty od 08.02.2012 do 08.03.2012) /poz. 86/

• Elektromonter, chłodniarz (12/0128) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub technikum chłodnicze, doświadczenie przy naprawie urządzeń chłodniczych, klimatyzacji, prawo jazdy kat B, uprawnienia energetyczne do 1 kV, uprawnienia chłodnicze, mile widziane znajomość języka angielskiego, brak przeciwwskazań pracy na wysokościach – zakres obowiązków: naprawa i konserwacja, montaż urządzeń chłodniczych – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny - zadaniowy system pracy: godziny pracy do ustalenia – kontakt telefoniczny: 602 116 007 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: marek.specjal@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Teren (miasto + okolice), możliwa praca w soboty, samochód zapewnia pracodawca (okres ważności oferty od 07.02.2012 do 07.03.2012) /poz. 84/

Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy tel. 94 3428211 (pok. 8a)

• Technolog produkcji naczep – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne o kierunku budowa maszyn lub podobne, 3 lata stażu pracy przy produkcji naczep, znajomość programów, AutoCAD, SOLID, znajomość języka angielskiego biegle w mowie i piśmie – zakres obowiązków: sprawdzenie poprawności rysunków technicznych, zlecenie i nadzór produkcji naczep, prowadzenie rozmów w sprawie naczep specjalistycznych z kontrahentami zagranicznymi w języku angielskim – wysokość wynagrodzenia: 5500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: ''KUCA'' ul. i brygady 35, 73 – 110 Stargard Szczeciński w godzinach od 07:00 do 15:00 lub kontakt telefoniczny: 510 006 480 w godzinach od 07:00 do 18:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: stargard@kuca.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński, wymagane dokumenty przez pracodawcę od osoby kierowanej w dniu wizyty: dyplom, CV, inne dokumenty potwierdzające kwalifikację /poz. 51/

• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku handel, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego oraz języka hinduskiego na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie – zakres obowiązków: znajomość specyfiki obrotu złomu, doświadczenie zawodowe w sprzedaży złomu, gotowość do wyjazdów służbowych, wiedza o rynku złomu, cała Azja, umiejętność analitycznego myślenia – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 17:00 – kontakt telefoniczny: 661 850 046 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Sielsko /poz. 50/

2

• Malarz – produkcja naczep – wymagania: wykształcenie zawodowe o specjalności malarz, staż pracy 5 lat w zawodzie, umiejętność malowania i lakierowania wyrobów metalowych – zakres obowiązków: malowanie naczep niskopodwoziowych z umiejętnością lakierowania – wysokość wynagrodzenia: 16,50 brutto/godzinę (12zł netto/godzinę ) + premia – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: ''KUCA'' ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard Szczeciński w godzinach od 07:00 do 15:00 lub kontakt telefoniczny: 510 006 480 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: stargard@kuca.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński, osoby kierowane przez pracodawcę na wizytę proszone są o wzięcie ze sobą CV oraz innych dokumentach potwierdzające kwalifikację /poz. 49/

• Opiekun grup szwedzkich – wymagania: wykształcenie średnie/wyższe, doświadczenie zawodowe w branży turystycznej, znajomość języka szwedzkiego na poziomie biegłym, komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność organizowania czasu pracy, mile widziane uprawnienia pilota wycieczek – zakres obowiązków: opieka nad grupą turystów zagranicznych – wysokość wynagrodzenia: ok 3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy w ruchu ciągłym – kontakt osobisty: Centrum Zdrowia i Relaksu ''VERANO'' ul. Sikorskiego 8, 78-100 Kołobrzeg do Działu Kadr w godzinach od 07:00 do 15:00 lub kontakt telefoniczny: 94 355 30 13 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Kołobrzeg /poz. 46/

• Kierownik zmiany – wymagania: wykształcenie wyższe inż. technolog żywności lub pokrewne o kierunku technologia żywności, staż pracy 1 rok w zawodzie, praktyczna i teoretyczna znajomość produkcji mleczarskiej, systemu zarządzania jakością HACCP, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno - epidemiologicznych – zakres obowiązków: organizacja i nadzór procesów technologicznych, odpowiedzialność za właściwy przebieg procesu produkcyjnego, kierowanie zespołem ludzkim – wysokość wynagrodzenia: od 2200zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowy: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 ''STARCO'' zakład Mleczarski ul. Barnima 5, 73 – 110 Stargard Szczeciński lub kontakt telefoniczny: w godzinach od 08:00 do 16:00 (91) 578 48 71 wew. 35 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński, wymagane dokumenty przez pracodawcę od osoby kierowanej w dniu wizyty: dyplom, świadectwo pracy, książeczka zdrowia /poz. 44/

• Technolog żywności – wymagania: wykształcenie wyższe inż. technolog żywności lub pokrewne o kierunku technologia żywności, staż pracy 1 rok, praktyczna i teoretyczna znajomość produkcji mleczarskiej, systemu zarządzania jakością HACCP, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: organizacja i nadzór procesów technologicznych, nadzorowanie procesu produkcyjnego – wysokość wynagrodzenia: od 2700zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 - kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 ''STARCO'' zakład Mleczarski ul. Barnima 5, 73 – 110 Stargard Szczeciński lub kontakt telefoniczny: w godzinach od 08:00 do 16:00 (91) 578 48 71 wew. 35 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński, wymagane dokumenty przez pracodawcę

2

od osoby kierowanej w dniu wizyty: dyplom, świadectwo pracy, książeczka zdrowia /poz. 43/

• Aparatowy produkcji mleczarskiej – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe techniczne, umiejętność obsługi maszyn i urządzeń technologicznych, aktualna książeczka zdrowia zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych, staż pracy 1 rok – zakres obowiązków: organizowanie pracy aparatowni, obsługa maszyn i urządzeń technologicznych – wysokość wynagrodzenia: 1700zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowy: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 ''STARCO'' zakład Mleczarski ul. Barnima 5, 73 – 110 Stargard Szczeciński lub kontakt telefoniczny: w godzinach od 08:00 do 16:00 (91) 578 48 71 wew. 35 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński, wymagane dokumenty przez pracodawcę od osoby kierowanej w dniu wizyty: świadectwo szkolne, świadectwo pracy, książeczka zdrowia /poz. 42/

• Przedstawiciel handlowy w branży rolno – warzywnej – wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość maszyn i branży rolno – warzywnej, swobodne posługiwanie się językiem angielskim w mowie i piśmie, dyspozycyjność (częste wyjazdy) – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto/miesięcznie + premia od sprzedaży – umowa o pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej – kontakt e – mail: POLSKA@APH.EU – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz. 41/

• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie średnie, wykształcenie kierunkowe lub doświadczenie w handlu – wysokość wynagrodzenia: 1500zł netto – umowa zlecenie - system pracy jednozmianowej: 8 godzin pracy – kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 ''ULENBERG'' Szosa Słupska 1, 76-220 Główczyce lub kontakt telefoniczny: 668 536 076 w godzinach od 08:00 do 16:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: Dealer.claas@ulenberg.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 6 – miejsce wykonywania pracy: woj. pomorskie i zachodniopomorskie, powiaty najbliższe miejsca zamieszkania pracownika, pracodawca zapewnia narzędzia pracy takie jak: samochód służbowy, telefon służbowy /poz. 40/

• Pracownik produkcyjny – wymagania: sprawność manualna, solidność, pracowitość, mile widziane prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: zbiór ręczny pieczarek – wysokość wynagrodzenia: 4210zł brutto (system wynagrodzenia: czasowy/akordowy) – umowa o prace na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:30 do godz. 15:30 – kontakt osobisty: ''V – AGRAR'' ul. Armii Krajowej 32/18, Lębork lub kontakt telefoniczny: 660 413 417 lub 598 624 067 – ilość wolnych miejsc pracy: 30 – miejsce wykonywania pracy: Belgia i Holandia, bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie /poz. 39/

• Księgowa/wy – wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe, znajomość z zakresu podatku dochodowego i podatku VAT, znajomość prawa podatkowego – zakres obowiązków: prowadzenie kadr, rozliczanie podatku dochodowego i VAT – wysokość wynagrodzenia: 3500 zł brutto– umowa o pracę na czas nieokreślony lub ewentualnie kontrakt – Kontakt telefoniczny 094 3555502 Anna Konarska, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e - mail: marketing@maxhotel.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie /poz.38/

2

• Operator maszyny do stabilizacji gruntu – wymagania: wykształcenie odpowiednie do wykonywanej pracy, staż pracy, uprawnienia do obsługi maszyny – zakres obowiązków: praca na autostradzie na maszynie do stabilizacji gruntu – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł brutto– umowa o pracę na czas nieokreślony – Kontakt osobisty: PHU And – Mar 95-060 Brzeziny ul. Racławicka 13, kontakt telefoniczny: 507039641, 501088466 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: cały kraj /poz.37/

• Elektromonter – wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne, uprawnienia SEP do 1 kV, dyspozycyjność, znajomość języka ukraińskiego: biegle – zakres obowiązków: praca na obiektach przemysłowych i użyteczności publicznej, delegacje na terenie Polski i Ukrainy – wysokość wynagrodzenia: od 2 700 zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: elprotech@elprotech.pl, kontakt telefoniczny: Izabela Wasilewska 618935840, ul. Rosnowska 6 m., 62-052 Komorniki – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: praca na terenie kraju /poz.36/

• Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie minimum średnie, umiejętności negocjatora, windykacji – zakres obowiązków: kontakt z dłużnikami, przypominanie dłużnikom o ich zobowiązaniach, motywowanie klientów do spłaty zobowiązań, sporządzanie notatek do zleceń – wysokość wynagrodzenia: od 1zł do 2000zł brutto/prowizja – umowa zlecenie – dowolny system pracy oraz godziny pracy – kontakt telefoniczny: Monika Bujko 022 412 48 14 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: monika.bujko@adimo-egze.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: wybrane przez zleceniobiorcę /poz. 35/

• Doradca prawny – wymagania: wykształcenie średnie, wyższe, kierunek administracja, prawo, doświadczenie zawodowe: mile widziane, kancelarie prawne – zakres obowiązków: prowadzenie obsług prawnej spraw roszczeniowych z polis ubezpieczeniowych, przyjmowanie interesantów - wysokość wynagrodzenia: 10 - 3000 zł brutto, system wynagrodzenie prowizyjny– rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie – system pracy: inny – kontakt: C&E Negocjator kontakt telefoniczny w godz. 10:00 -16:00 tel. 83 3434025, kontakt e - mail: biuro@cenegocjator.pl - ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: biuro, praca w terenie /poz. 34/

• Pośrednik w obrocie nieruchomościami – wymagania: wykształcenie średnie, wyższe, kierunek administracja – zakres obowiązków: wykonywanie czynności zmierzających do zawarcia umów dot. Obrotem nieruchomościami, dokonywanie oględzin, sporządzanie ofert - wysokość wynagrodzenia: 100 – 3000 zł brutto system wynagrodzenie prowizyjny– rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie – system pracy: jednozmianowa – kontakt: C&E Negocjator kontakt telefoniczny w godz. 10:00 -16:00 tel. 83 3434025, kontakt e - mail: biuro@cenegocjator.pl - ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Polska /poz. 33/

• Menedżer Zespołu Agentów Generali – wymagania: wykształcenie preferowane wyższe, staż pracy min. 4 lata w branży ubezpieczeniowej, umiejętność zarządzania zespołem, umiejętność i doświadczenie w budowaniu zespołów ubezpieczeniowych, wysoka motywacja w dążeniu do celu – zakres obowiązków: umiejętność planowania i zarządzania czasem pracy, realizacja założonych planów sprzedażowych i

2

rekrutacyjnych, zarządzanie aktywnością, efektywnością oraz jakością sprzedaży zespołu, wsparcie merytoryczne agentów – wysokość wynagrodzenia: ok. 3000 zł brutto/miesięcznie – rodzaj zatrudnienia inne – system pracy: nienormowany czas pracy – kontakt telefoniczny: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e - mail: zaneta.kopacz@generali.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz. 32/

• Pomoc domowa – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, doświadczenie zawodowe jako pomoc domowa, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: pomoc w domowych obowiązkach, prowadzenie domu u klienta – wysokość wynagrodzenia: 5800zł brutto/miesięcznie – umowa na czas określony – system pracy: inny – kontakt telefoniczny: Aleksander Sadowski 512 712 777 – ilość wolnych miejsc pracy: 15 – miejsce wykonywania pracy: zagranica/Gdańsk /poz. 31/

• Pokojowa - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu – zakres obowiązków: utrzymanie w czystości powierzonych do sprzątania pokoi wczasowych, holi, pomieszczeń ogólnodostępnych, przygotowanie pokoi na przyjęcie nowych gości, dbałość o stan techniczny i wyposażenie pokoi, ścisła współpraca z recepcją – wysokość wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 29/

• Kelnerka – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu – zakres obowiązków: obsługa kelnerska na stołówce wczasowej, podstawowa znajomość nakrywania do stołu, obsługa klientów, utrzymanie czystości na stołówce oraz w pomieszczeniach kelnerskich – wysokość wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 28/

• Pomoc kuchenna - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu – zakres obowiązków: pomoc przy przygotowywaniu posiłków, przygotowywanie produktów do ich wytworzenia, utrzymanie czystości na kuchni – wysokość wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 27/

• Recepcjonistka - wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu, znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym – zakres obowiązków:

2

przyjmowanie klientów, prowadzenie rezerwacji, udzielanie informacji o obiekcie, dobra obsługa komputera, współpraca z działem żywienia oraz z działem hotelowym, przyjmowanie wpłat za pobyt – wysokość wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 26/

• Pomoc kuchenna – zmywak – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu – zakres obowiązków: zmywanie naczyń po posiłkach na kuchni przy obróbce warzyw oraz przygotowaniu posiłków – wysokość wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 25/

• Szkoleniowiec/Trener – wymagania: wykształcenie wyższe z zakresu prawa administracyjnego, kwalifikację do profesjonalnego prowadzenia szkoleń, otwartość, umiejętność pracy w grupie – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto (do uzgodnienia) – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: godziny pracy są zależne od zorganizowanego szkolenia – kontakt osobisty: Ap Edukacja Słupsk Centrum Szkoleń ul. Kołłątaja 35, Słupsk w godzinach od 09:00 do 17:00 lub kontakt telefoniczny: 598 481 033 w godzinach od 09:00 do 17:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: slupsk.szkolenia@apedukacja.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk, istnieje możliwość zapewnienia zakwaterowania, wyżywienia /poz. 22/

• Asystent dyrektora technicznego – wymagania: wykształcenie minimum średnie, prawo jazdy kat. B + paszport ważny minimum 1 rok, znajomość języka angielskiego i języka niemieckiego w mowie i w piśmie – zakres obowiązków: koordynacja prac montażowych przy budowie turbin wiatrowych – wysokość wynagrodzenia: od 2500zł brutto/miesięcznie – umowa o prace na okres próbny – system pracy jednozmianowej: godziny pracy nie normowane - PHU "Am- Wind" 78-600 Wałcz, Chwiram 51 , kontakt telefoniczny: 665666321 lub 722333666 lub CV i list motywacyjny można przesłać na adres e - mail: biuro@am-wind.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: kraj i zagranica, również praca w wolne dni, zapewnione zakwaterowanie oraz wyżywienie /poz. 18/

• Kierowca C+E – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, świadectwo kwalifikacji, kurs na przewóz rzeczy – zakres obowiązków: kierowca C+E – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + diety – umowa o pracę na okres próbny – system pracy: inny – kontakt telefoniczny: 500 267 652 lub e - mail: wojtek@transporter-tyszynski.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Europa /poz. 2/

2

EURES - zagraniczne oferty pracytel. 94 3428211 (pok. 8a)

CZECHY :

• Post – Doktorant w Instytucie nanomateriałów, Zaawansowanych Technologii i Innowacji (zaawansowane technologie przemysłowe) – wymagania: wykształcenie wyższe w zakresie zaawansowanej technologii inżynierskiej – studia doktoranckie ukończone nie wcześniej niż 29 Marca 2008r., doświadczenie w zarządzaniu i realizacji projektów badawczo – rozwojowych w sferze przemysłowej i/lub akademickiej, doświadczenie w działalności badawczej i naukowej, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (poziom CAE), mile widziana znajomość języka czeskiego, mile widziane posiadanie prawo jazdy kat. B, należy dołączyć do CV kopie certyfikatu językowego lub innego dokumentu poświadczającego znajomość języka angielskiego /poz. 93/ - oferta ważna do odwołania

• Post – Doktorant w Instytucie nanomateriałów, Zaawansowanych Technologii i Innowacji (procesy i technologie cięcia) – wymagania: wykształcenie wyższe elektrycznej i informatyce – studia doktoranckie ukończone nie wcześniej niż 29 Marca 2008r., doświadczenie w zarządzaniu i realizacji projektów badawczo – rozwojowych w sferze przemysłowej i/lub akademickiej, doświadczenie w działalności badawczej i naukowej, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (poziom CAE), mile widziana znajomość języka czeskiego, mile widziane posiadanie prawo jazdy kat. B, należy dołączyć do CV kopie certyfikatu językowego lub innego dokumentu poświadczającego znajomość języka angielskiego /poz. 92/ - oferta ważna do odwołania

• Post – Doktorant w Instytucie nanomateriałów, Zaawansowanych Technologii i Innowacji (napędy elektryczne i serwomechanizmy) – wymagania: wykształcenie wyższe elektrycznej i informatyce – studia doktoranckie ukończone nie wcześniej niż 29 Marca 2008r., doświadczenie w zarządzaniu i realizacji projektów badawczo – rozwojowych w sferze przemysłowej i/lub akademickiej, doświadczenie w działalności badawczej i naukowej, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (poziom CAE), mile widziana znajomość języka czeskiego, mile widziane posiadanie prawo jazdy kat. B, należy dołączyć do CV kopie certyfikatu językowego lub innego dokumentu poświadczającego znajomość języka angielskiego /poz. 91/ - oferta ważna do odwołania

• Post – Doktorant w Instytucie nanomateriałów, Zaawansowanych Technologii i Innowacji (badania materiałowe – ocena nanowarstw) – wymagania: wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk przyrodniczych skupiających się na inżynierii materiałowej – studia doktoranckie ukończone nie wcześniej niż 29 Marca 2008r., doświadczenie w zarządzaniu i realizacji projektów badawczo – rozwojowych w sferze przemysłowej i/lub akademickiej, doświadczenie w działalności badawczej i naukowej, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (poziom CAE), mile widziana znajomość języka czeskiego, mile widziane posiadanie prawo jazdy kat. B, należy dołączyć do CV kopie certyfikatu językowego lub innego dokumentu poświadczającego znajomość języka angielskiego /poz. 90/ - oferta ważna do odwołania

2

• Post – Doktorant w Instytucie nanomateriałów, Zaawansowanych Technologii i Innowacji (badania materiałowe – procesy chemicznego odkażania) – wymagania: wykształcenie wyższe w dziedzinie chemii i w naukach pokrewnych – studia doktoranckie ukończone nie wcześniej niż 29 Marca 2008r., doświadczenie w zarządzaniu i realizacji projektów badawczo – rozwojowych w sferze przemysłowej i/lub akademickiej, doświadczenie w działalności badawczej i naukowej, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (poziom CAE), mile widziana znajomość języka czeskiego, mile widziane posiadanie prawo jazdy kat. B, należy dołączyć do CV kopie certyfikatu językowego lub innego dokumentu poświadczającego znajomość języka angielskiego /poz. 89/ - oferta ważna do odwołania

• Post – Doktorant w Instytucie nanomateriałów, Zaawansowanych Technologii i Innowacji (badania materiałowe – mechanika płynów) – wymagania: wykształcenie wyższe w zakresie pomiarów naukowych, inżynierii i mechaniki doświadczalnej płynów– studia doktoranckie ukończone nie wcześniej niż 29 Marca 2008r., doświadczenie w zarządzaniu i realizacji projektów badawczo – rozwojowych w sferze przemysłowej i/lub akademickiej, doświadczenie w działalności badawczej i naukowej, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (poziom CAE), mile widziana znajomość języka czeskiego, mile widziane posiadanie prawo jazdy kat. B, należy dołączyć do CV kopie certyfikatu językowego lub innego dokumentu poświadczającego znajomość języka angielskiego /poz. 88/ - oferta ważna do odwołania

• Post – Doktorant w Instytucie nanomateriałów, Zaawansowanych Technologii i Innowacji (testowanie i projektowanie maszyn w laboratorium hydrodynamicznych) – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne – studia doktoranckie ukończone nie wcześniej niż 29 Marca 2008r., doświadczenie w zarządzaniu i realizacji projektów badawczo – rozwojowych w sferze przemysłowej i/lub akademickiej, doświadczenie w działalności badawczej i naukowej, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (poziom CAE), mile widziana znajomość języka czeskiego, mile widziane posiadanie prawo jazdy kat. B, należy dołączyć do CV kopie certyfikatu językowego lub innego dokumentu poświadczającego znajomość języka angielskiego /poz. 87/ - oferta ważna do odwołania

• Post – Doktorant w Instytucie nanomateriałów, Zaawansowanych Technologii i Innowacji (badanie materiałowe - biotechnologia) – wymagania: wykształcenie wyższe w zakresie technologii wody – studia doktoranckie ukończone nie wcześniej niż 29 Marca 2008r., doświadczenie w zarządzaniu i realizacji projektów badawczo – rozwojowych w sferze przemysłowej i/lub akademickiej, doświadczenie w działalności badawczej i naukowej, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (poziom CAE), mile widziana znajomość języka czeskiego, mile widziane posiadanie prawo jazdy kat. B, należy dołączyć do CV kopie certyfikatu językowego lub innego dokumentu poświadczającego znajomość języka angielskiego /poz. 86/ - oferta ważna do odwołania

• Post – Doktorant w Instytucie nanomateriałów, Zaawansowanych Technologii i Innowacji (badanie materiałowe – fizyczne i chemiczne właściwości materiałów) – wymagania: wykształcenie wyższe w chemii, fizyce, naukach biologicznych lub

2

dziedzinach technicznych – studia doktoranckie ukończone nie wcześniej niż 29 Marca 2008r., doświadczenie w zarządzaniu i realizacji projektów badawczo – rozwojowych w sferze przemysłowej i/lub akademickiej, doświadczenie w działalności badawczej i naukowej, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (poziom CAE), mile widziana znajomość języka czeskiego, mile widziane posiadanie prawo jazdy kat. B, należy dołączyć do CV kopie certyfikatu językowego lub innego dokumentu poświadczającego znajomość języka angielskiego /poz. 85/ - oferta ważna do odwołania

• Post – Doktorant w Instytucie nanomateriałów, Zaawansowanych Technologii i Innowacji (badanie materiałowe – zastosowanie nanomateriałów) – wymagania: wykształcenie wyższe w inżynierii fizyko – chemicznej koncentrującej się na materiałach włóknistych kompozytów polimerowych i metodach oceny ich właściwości – studia doktoranckie ukończone nie wcześniej niż 29 Marca 2008r., doświadczenie w zarządzaniu i realizacji projektów badawczo – rozwojowych w sferze przemysłowej i/lub akademickiej, doświadczenie w działalności badawczej i naukowej, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (poziom CAE), mile widziana znajomość języka czeskiego, mile widziane posiadanie prawo jazdy kat. B, należy dołączyć do CV kopie certyfikatu językowego lub innego dokumentu poświadczającego znajomość języka angielskiego /poz. 84/ - oferta ważna do odwołania

AUSTRIA :

• Regipsiarz - wymagania: wykształcenie w branży budowlanej, wymagane doświadczenie, umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupach, punktualność, niezawodność, znajomość języka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumiewania się, pisania, umiejętność stawiania ścian, szpachlowania, podwieszania sufitów, montaż sufitów metalowych, elewacje / poz. 57/- oferta ważna do odwołania

• Stolarz/Cieśla – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie cieśla/stolarz, tworzenie i montaż wiązarów dachowych, konstrukcja elementów ( prefabrykaty), konstrukcja fasad, wymagane doświadczenie zawodowe, samodzielność i umiejętność pracy w grupie, punktualność, niezawodność, znajomość języka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumienia się, pisania /poz.58/ - oferta ważna do odwołania

• Brukarz/Glazurnik – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie płytkarz/glazurnik, układanie płytek ceramicznych i płyt z naturalnego kamienia, sztucznego kamienia na ścianach i podłogach w budynkach mieszkalnych i przemysłowych, uszczelnianie kabin prysznicowych, renowacje i naprawy, układanie grubo- i cienkowarstwowe, wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumiewania się, pisania, umiejętność pracy samodzielnej i w grupie, punktualność i niezawodność / poz.59/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik w metalu – wymagane doświadczenie w branży metalurgicznej, doświadczenie w zawodach przy obróbce metali mile widziane, znajomość języka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumiewania się, pisania, umiejętność

2

pracy samodzielnie i pracy w grupie, punktualność i niezawodność / poz. 60/ - oferta ważna do odwołania

NORWEGIA:

• Operator CNC – wymagania: doświadczenie jako operator CNC oraz umiejętność programowania, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (język techniczny)/poz. 98/ - oferta ważna do dnia 30.03.2012

• Operator CNC – wymagania: wymagane 3-5 letnie doświadczenie jako operator CNC oraz umiejętność programowania, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (język techniczny), umiejętność czytania rysunków technicznych, znajomość programowania AutoCAD, umiejętność pracy w zespole oraz budowania dobrych relacji ze współpracownikami, obowiązkowość, zdyscyplinowanie /poz. 97/ - oferta ważna do dnia 16.03.2012

• Spawacz – wymagania: wykształcenie jako spawacz, wymagane minimum 5 letnie doświadczenie przy spawaniu rur, certyfikaty 141 czarna stal, 141 stal nierdzewna, 111 czarna stal, znajomość języka angielskiego lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, posiadanie ważnych uprawnień /poz. 83/ - oferta ważna do dnia 07.03.2012

• Elektryk – wymagania: wykształcenie jako elektryk, wymagane minimum 3 letnie doświadczenie w pracy jako elektryk, doświadczenie w pracy przy instalacjach domowych, przemysłowych lub stoczniowych, znajomość języka angielskiego lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, posiadanie ważnych uprawnień /poz. 82/ - oferta ważna do dnia 07.03.2012

• Dekarz – wymagania: wykształcenie jako dekarz, wymagane minimum 3 letnie doświadczenie w pracy jako dekarz, doświadczenie w pracy z asfaltem, gontem, płaskimi dachami, znajomość języka angielskiego lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, posiadanie ważnych uprawnień /poz. 81/ - oferta ważna do dnia 07.03.2012

• Blacharz - wymagania: wykształcenie jako blacharz, wymagane minimum 3 letnie doświadczenie w pracy jako blacharz, znajomość języka angielskiego lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, posiadanie ważnych uprawnień /poz. 80/ - oferta ważna do dnia 07.03.2012

• Zbrojarz - wymagania: wykształcenie jako zbrojarz, wymagane minimum 3 letnie doświadczenie w pracy jako zbrojarz, znajomość języka angielskiego lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, posiadanie ważnych uprawnień /poz. 79/ - oferta ważna do dnia 07.03.2012

• Elektryk – wymagania: wykształcenie jako elektryk, wymagane minimum 2 letnie doświadczenie w pracy jako elektryk, znajomość języka angielskiego lub jeden z języków skandynawskich na poziomie komunikatywnym, posiadanie ważnych uprawnień /poz. 68/ - oferta ważna do dnia 09.03.2012

3

• Stolarz/Cieśla – wymagania: wykształcenie jako stolarz/cieśla, wymagane 2-3 letnie doświadczenie w pracy jako stolarz/cieśla, znajomość języka angielskiego lub jeden z języków skandynawskich na poziomie komunikatywnym, umiejętność samodzielnej pracy /poz. 67/ - oferta ważna do dnia 09.03.2012

• Kucharz – wymagania: 2 letnie doświadczenie w pracy w kuchni, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym /poz.56/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier mechanik – wymagania: kandydat powinien posiadać ogólne doświadczenie w dopasowaniu, spawaniu i posiadać podstawową wiedzę z zakresu elektroniki, doświadczenie w podobnej pracy przy traktorach, ciężarówkach, przemyśle wydobywczym, leśnym byłoby dodatkowym atutem, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, jeśli kandydat zna słabo język angielski oczekuje się jego zgody na uczestnictwo w wieczornych zajęciach językowych /poz. 45/ - oferta ważna do odwołania

FRANCJA:

• Kucharz/kucharka – wymagania: wykształcenie zawodowe – dyplom, doświadczenie na stanowisku kucharz w restauracji, prawo jazdy kat. B / poz.63/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownicy do obsługi parku - wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe w obsłudze klientów, znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 52/ - oferta ważna do dnia 06.04.2012

• Recepcjonista - wymagania: doświadczenie zawodowe w obsłudze klientów, znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 51/ - oferta ważna do dnia 06.04.2012

• Sprzedawca - wymagania: wymagane w przyjmowaniu należności pieniężnych, mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku sprzedawca, znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 50/ - oferta ważna do dnia 06.04.2012

• Barman/ka - wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z klientami lub/i na stanowisku barmana, znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 49/ - oferta ważna do dnia 06.04.2012

• Kelner/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe (osoby bez doświadczenia jako kelner), doświadczenie zawodowe w zawodzie kelner (osoby bez wykształcenia kierunkowego), znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 48/ - oferta ważna do dnia 06.04.2012

• Kucharz – wymagania: wykształcenie kierunkowe (osoby bez doświadczenia jako kucharz), doświadczenie zawodowe w zawodzie kucharz (osoby bez wykształcenia kierunkowego), znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 47/ - oferta ważna do dnia 06.04.2012

3

WŁOCHY:

• Pracownicy obsługi barów i restauracji – wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym lub języka niemieckiego na poziomie dobrym, znajomość języka włoskiego na poziomie podstawowym jest mile widziana, wymagana jest gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące (czerwiec – wrzesień), umiejętność pracy w międzynarodowym zespole, odporność na stres, miła aparycja . /poz. 253/ - oferta ważna do odwołania

• Animatorzy czasu wolnego (również animatorzy) – wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym lub języka niemieckiego na poziomie dobrym, znajomość języka włoskiego na poziomie podstawowym jest mile widziana, wymagana jest gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące (czerwiec – wrzesień). /poz. 252/ - oferta ważna do odwołania

DANIA:

• Neurolodzy wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, wymagane wcześniejsze doświadczenie na stanowisku, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym /poz. 96/ - oferta ważna do odwołania

• Lekarz psychiatra - wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, wymagane wcześniejsze doświadczenie na stanowisku lekarza psychiatry, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym /poz. 95/ - oferta ważna do odwołania

• Lekarze Specjaliści: Radiolog, Mammo – Radiolog, Patolog, Oftalmolog, Neurolog i Anestezjolog – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, wymagane wcześniejsze doświadczenie na stanowisku, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym /poz. 94/ - oferta ważna do odwołania

• Animator rozrywki, manager rozrywki, animator dziecięcy, animator sportowy, instruktor zumby, hostessa, tancerz – wymagania: wymagane doświadczenie związane ze śpiewaniem, tańcem, sportem, dziećmi, aerobikiem, dźwiękiem, scenografią lub językami. Dla Managerów rozrywki wymagane wcześniejsze doświadczenie jako manager rozrywki lub animator rozrywki. Tancerze – preferowane osoby z doświadczeniem na statkach wycieczkowych. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, znajomość jeszcze jednego języka obcego będzie dodatkowym atutem. Manager rozrywki: silna osobowość pozwalająca na prowadzenie zespołu młodych ludzi w żywej atmosferze. Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji. Animator rozrywki: entuzjazm , towarzyskość, umiejętności, które będą ciekawym dodatkiem do zespołu (język obcy, sport, śpiew, taniec, zabawowość itp.). Animator sportowy: entuzjazm, towarzyskość, znajomość sportu i gier zespołowych, umiejętności sportowe. Animator Dziecięcy: entuzjazm, towarzyskość, uprawnienia pedagogiczne/nauczycielskie będą dużym dodatkowym atutem. Instruktor Zumby: doświadczenie i kwalifikacje w zakresie prowadzenia aerobiku Zumba. Hostessy: rozumienie zasad PR i hostingu, wesołe usposobienie. /poz. 251/ - oferta ważna do odwołania

HISZPANIA:

3

• Animator czasu wolnego - wymagania: doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, ale podobnie będzie dodatkowym atutem, bardzo dobra znajomość języka angielskiego + komunikatywna znajomość drugiego języka obcego (do wyboru): hiszpański, niemiecki, francuski, włoski, uzdolnienia muzyczne, taneczne, plastyczne, sportowe itp., łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w grupie /poz. 221/ - oferta ważna do odwołania

NIEMCY:

• Pomocnik w kuchni i przy sprzątaniu – wymagania: znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie podstawowym, odpowiedzialność, staranność, dokładność /poz. 76/ - oferta ważna do dnia 01.04.2012

• Pomoc - opieka nad osobami starszymi, Pracownik domowej opieki osobistej – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, prawo jazdy kat. B, pozytywne nastawienie do osób starszych, przyjacielski sposób bycia, miła aparycja, samodzielna, odpowiedzialna praca, umiejętność pracy w zespole /poz. 74/ - oferta ważna do odwołania

• Kucharz/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe (kucharz), minimum 1 rok pracy w zawodzie, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, prawo jazdy, umiejętność gotowania dań z karty, kuchnia bankietowa, przygotowanie posiłków, higiena przy przygotowywaniu posiłków /poz. 73/ - oferta ważna do odwołania

• Kelner/ka – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, serwowanie, przygotowanie potraw, zdolności komunikacyjne, umiejętności organizacyjne, samodzielność, odpowiedzialność /poz. 72/ - oferta ważna do odwołania

• Pielęgniarz/ka – wymagania: wykształcenie z zakresu pielęgniarstwa (medyczne), znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, mile widziane prawo jazdy , dobra komunikatywność i odporność na stres, minimum komunikatywna znajomość języka niemieckiego (w mowie i piśmie) B1 i B2 podstawowy, dobra motywacja, kreatywność /poz. 66/ - oferta ważna do odwołania

• Instalator urządzeń elektrycznych – wymagania: wykształcenie kierunkowe jako elektryk, elektromonter, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem, znajomość instalacji elektrycznej, tworzenie skrzynek rozdzielczych oraz umiejętność kładzenia kabli będą dodatkowym atutem, prawo jazdy kat. B, umiejętność pracy w stresie, elastyczność, umiejętności komunikacyjne, samodzielność, odpowiedzialność / poz. 62/ - oferta ważna do odwołania

• Lakiernik samochodowy – wymagania: doświadczenie, znajomość języka angielskiego i niemieckiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B., elastyczność, motywacja, samodzielność, dokładność, umiejętność pracy w zespole /poz. 61/ - oferta ważna do odwołania

3

• Inżynier elektryk/Technik automatyzacji/(Inżynier elektrotechnik) – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe (licencjat, inż.), znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym w mowie i piśmie, dobra znajomość programowania SPS SIMATIC S7, język programowania S&, system wizualizacji Siemens Wince, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, zdolności komunikacyjne, gotowość do wyjazdów służbowych, (również kilkudniowych, kilkutygodniowych) w kraju i za granicą, prawo jazdy kat. B /poz. 21/ - oferta ważna do odwołania

• Kierowca ciężarówki - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w rozumieniu B1, oraz znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie A2, prawo jazdy kat. C + E, dobra kondycja fizyczna, rzetelność i punktualność /poz. 255/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik samochodowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w rozumieniu B1, oraz znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie A2, prawo jazdy kat. C + E, dobra kondycja fizyczna, rzetelność i punktualność /poz. 254/ - oferta ważna do odwołania

• Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 249/ - oferta ważna do odwołania

BELGIA:

• Operator maszyn wiertniczych – wymagania: wykształcenie średnie techniczne, 2 lata doświadczenia zawodowego w tego typu pracy, prawo jazdy kat. C+E, umiejętność zarządzania i organizacji pracy zespołu składającego się z 2 – 3 pracowników, dojrzałość i odpowiedzialność, gotowość do nauki języka niderlandzkiego (pracodawca zainteresowany jest dłuższą współpracą), konieczność zdania testu bezpieczeństwa we Flandrii przed rozpoczęciem pracy /poz. 6/ - oferta ważna do 01.04.2012

• Tajemniczy klient ( Polska/Belgia) - charakter pracy: ocena usług oferowanych przez sklepy, restauracje, salony samochodowe, hotele, wymagania: znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej dobrym, języka polskiego w stopniu biegłym, ukończone 18 rok życia, spostrzegawczość, umiejętność pracy pod presją czasu, efektywnej komunikacji oraz pisemnego formułowania myśli, dostęp do komputera i Internetu - umiejętność ich obsługi, dostęp do telefonu /poz.27/ - oferta ważna do odwołania

HOLANDIA:

• Brygadzista na farmie – wymagania: wiedza i/lub doświadczenie z pracy przy owocach miękkich, np. przycinanie, znajomość języka angielskiego minimum na poziomie średni i/lub znajomość języka niderlandzkiego minimum na poziomie średnim, umiejętność kierowanie wózkiem widłowym, umiejętność nawiązywania

3

kontaktu z ludźmi, doświadczenie w zarządzaniu, wiedza techniczna, umiejętność nawiązywania kontaktu z ludźmi /poz. 78/ - oferta ważna do 01.04.2012

• Wszechstronny pracownik do pracy przy owocach – wymagania: wiedza i/lub doświadczenie z pracy przy owocach miękkich, np. przycinanie, znajomość języka angielskiego minimum na poziomie średni i/lub znajomość języka niderlandzkiego minimum na poziomie średnim, umiejętność kierowanie wózkiem widłowym, umiejętność nawiązywania kontaktu z ludźmi, doświadczenie w zarządzaniu, doświadczenie w pracy pracownikami sezonowymi z innych krajów mile widziane /poz. 77/ - oferta ważna do 01.04.2012

• Pracownik produkcyjny – wymagania: doświadczenie zawodowe mile widziane na podobnym stanowisku znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie dobrym, dyspozycyjność przez co najmniej 6 miesięcy /poz. 205/ - oferta ważna do odwołania

WIELKA BRYTANIA:

• Pielęgniarka (zarejestrowana) – wymagania: wykształcenie wyższe pielęgniarskie, minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego minimum na poziomie dobrym, wymagana rejestracja w Nursing and Midwifery Council (Brytyjska Izba Pielęgniarek i Położnych), strona internetowa z informacjami dla polskich pielęgniarek (w języku angielskim) http://www.nmc-uk.org/Registration/Joining-the-register/Trained-in-the-EU-or-EEA/trained-in-Poland/ /poz. 75/ - oferta ważna do dnia 08.02.2013

• Operator noża taśmowego – wymagania: doświadczenie na stanowisku w branży tekstylnej, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 55/ - oferta ważna do odwołania

• Operator CNC – wymagania: doświadczenie na stanowisku przy oprogramowaniu Heidenheim, Fanuc, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 54/ - oferta ważna do odwołania

• Rzeźnik – wykrawacz – wymagania: minimum 2 lata doświadczenia w pracy na taśmie w wykrawaniu, przerwa w pracy na tym stanowisku nie dłuższa niż 2 lata, mile widziane dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje (skan) np. świadectwa pracy, referencje /poz. 53/ - oferta ważna do dnia 10.05.2012

• Szwacz/ka przemysłowy/a z doświadczeniem przy szyciu obuwia – wymagania: doświadczenie w pracy w zawodzie szwacz/ka w północno - zachodniej Anglii, znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację będzie dodatkowym atutem, wymagane umiejętność obsługi maszyn przemysłowych, głównie obsługa maszyn słupkowych, profesjonalne podejście do pracy, punktualność, solidność /poz. 44/ - oferta ważna do odwołania

• Operator CNC/Tokarz/Frezer – wymagania: dobra znajomość języka angielskiego, wykształcenie mile widziane kierunkowe, mile widziane minimum 3 – letnie doświadczenie, wymagane jet doświadczenie w posługiwaniu się wiertarko – frezarką, w obróbce stali oraz znajomość mechaniki precyzyjnej, wymagane jest również

3

wcześniejsze doświadczenie w posługiwaniu się maszynami tokarskimi lub frezarkami oraz w programowaniu maszyn FANUC lub SIEMENS SINUMERIK, kandydat powinien umieć czytać rysunki techniczne, posługiwać się sprzętem pomiarowym oraz znać się obróbce stali /poz. 19/ - oferta ważna do odwołania

• Tokarz CNC/Frezer – wymagania: dobra znajomość języka angielskiego, wykształcenie mile widziane kierunkowe, mile widziane minimum 3 – letnie doświadczenie, wymagane doświadczenie w użyciu G/L lub systemu FANUC (wiertarko – frezarki) oraz maszyn MAZAK, wymagane również wcześniejsze doświadczenie w używaniu wysokiej jakości materiałów i posługiwanie się odpowiednimi narzędziami /poz. 18/ - oferta ważna do odwołania

• CNC Tokarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 2 letnie doświadczenie w obsłudze i ustawianiu CNC tokarek ze sterowaniem FANUC, ustawianie i obsługa tokarki MORI – Seiki ze sterowaniem FANUC, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 12/ - oferta ważna do odwołania

• Obróbka skrawaniem – koła zębate – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w obróbce skrawaniem, obróbka skrawaniem różnych typów specjalistycznych kół zębatych, znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym /poz. 10/ - oferta ważna do odwołania

• Frezer CNC/Programista/Operator – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 5 letnie doświadczenie na frezarkach CNC 3 i 5 osiowych, programowanie, ustawianie i obsługiwanie frezarki ze sterowaniem Heidenhain, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 9/ - oferta ważna do odwołania

• Frezer CNC – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 3 letnie doświadczenie na frezarkach CNC DM20 i DM30, programowanie, ustawianie i obsługiwanie frezarki ze sterowaniem Hurco, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 8/ - oferta ważna do odwołania

• Opiekun osób starszych – wymagania: wykształcenie mile widziane związane z zawodem, doświadczenie zawodowe mile widziane – pracodawca zapewnia przeszkolenie, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym w mowie i piśmie, zdolności komunikacyjne, dyspozycyjność, profesjonalne podejście o odporność, prawo jazdy kat. B, zaświadczenie o niekaralność – od zakwalifikowanych kandydatów /poz. 201/ - oferta ważna do odwołania

3