Upload
others
View
4
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
MEERJARENPLAN 2020-2025
Het meerjarenplan 2020-2025,
een mooie samenwerking
INTERNE
ANALYSE
EXTERNE
ANALYSEBURGER-
BEVRAGINGWERK-
SESSIES
BESTUURS-
AKKOORD
vandaag
19 december 2019
Gemeente Dilbeek 3
van de Dilbekenaren
woont graag
in Dilbeek
82%
19 december 2019 Gemeente Dilbeek 5
Goede
verbindingen
Landelijk
karakter
Nabijheid
scholen
Dorps-
sfeerVlaams
karakter
5 redenen waarom onze burgers hier graag wonen
Proficiat & bedankt!
In 5 jaar tijd
# inwoners:
Groei van 5%
# nieuwe inwoners:
x 2
Dilbeek
GROEIT
nieuwe
uitdagingen
Versnelde groei
Meer nood aan
kwaliteitsvol onderwijs,
kinderopvang,
naschoolse opvang,…
Meer nood aan
zorg op maat
Aandacht voor groen,
netheid, eenzaamheid,…
om de dorpssfeer te
bewaren
19 december 2019 Gemeente Dilbeek
Diversiteit
vraagt om een beleid
op maat van elke burger:
jong, oud, nieuwkomer, …
voor morgen
13
De Dilbekenaar
wijst ons de weg
5 aandachtspunten voor de toekomst
volgens onze burger
19 december 2019 Gemeente Dilbeek 14
86%
KLIMAATDIGITALE
DIENSTEN
SOCIAAL
CONTACT
50%
VEILIGHEID
85% 60%
AANGEPAST
WONEN
19 december 2019 Gemeente Dilbeek 15
En hoe staat het
met de centen?
19 december 2019 Gemeente Dilbeek 16
• Federale taxshift
• Pensioenfactuur wordt hoger
• Aantal taken neemt toe
• Hogere kosten
• Groeiende bevolking,
groeiende kosten
• Lage schuldgraad
• Positief investeringsklimaat
2020-2025:
Slim omgaan met
onze middelen
19 december
2019
Gemeente Dilbeek 18
Sterktes om
op te bouwen
Snelle groei met
uitdagingen
Aandachtspunten
van onze burger
Financiële
context
5 doelstellingen,
50 actieplannen
19 december 2019 Gemeente Dilbeek 19
Welke gemeente
willen wij zijn?
2020-2025
Dilbeek geeft om
mijn toekomst.
Klaar voor morgendoor te bouwen aan een groene, gezonde, veilige en
actieve omgeving, gewapend tegen de gevolgen van
klimaatverandering
Weet jij…
wat in Dilbeek zorgt voor de
hoogste CO2-uitstoot?
Klaar voor morgen door het
verminderen van de
CO2-uitstoot met 40%
tegen 2030
19 december 2019 Gemeente Dilbeek 24
Stel je even voor…
Dilbeek in 2030…
Klaar voor morgen door een
kader voor het gebruik, de
inrichting en het beheer van
beschikbare ruimte.
Klaar voor morgen door onze
dorpskernen onder handen te
nemen en zo de leefbaarheid en
bedrijvigheid vergroten.
Klaar voor morgen dankzij
een sterker, vlotter, veiliger
en slim verkeersnetwerk.
Klaar voor morgen door te
bouwen aan
duurzaam ondernemerschap
Alleen zo zijn we
klaar voor morgen
Dilbeek is en blijft mijn
thuis. Mijn gemeente
maakt dit mogelijk.
Een thuis op maatdoor te voorzien in betaalbaar, flexibel, kwaliteitsvol en
energiezuinig wonen op maat
Wat betekent dat volgens jullie?
“Kwaliteitsvol wonen”
19 december 2019 Gemeente Dilbeek 33
We stimuleren een kwaliteitsvol
woonpatrimonium voor een
veilige thuis.
19 december 2019 Gemeente Dilbeek 34
We stimuleren duurzaam
bouwen & duurzaam renoveren
voor een energiezuinige thuis
19 december 2019 Gemeente Dilbeek 35
“Nergens beter
dan thuis.”
We stimuleren het zo lang
mogelijk in de eigen omgeving
blijven wonen van personen
met een zorgnood.
19 december 2019 Gemeente Dilbeek 36
We zorgen voor een kwalitatieve
& betaalbare thuis voor
personen met een zorg- of
opvangnood
Alleen zo heeft iedereen
een thuis op maat
In Dilbeek voelen we
ons verbonden
en veilig.
19 december 2019 Gemeente Dilbeek 39
Iedereen meedoor burgers te verbinden, te activeren en
te beschermen
Wie ging het afgelopen jaar
naar een buurtfeest, wijkbijeenkomst,…?
41
Iedereen is mee dankzij
wijk- en buurtgerichte
werking
42
Iedereen doet mee aan onze
samenleving dankzij
doelgroepgerichte acties en
het wegnemen van drempels.
Iedereen mee dankzij het
stimuleren van tewerkstelling
19 december 2019 Gemeente Dilbeek 44
Hoeveel nieuwe inwoners
hadden we in 2018?
19 december 2019 Gemeente Dilbeek 45
Hoeveel nieuwe inwoners
hadden we in 2018?3.227
Nieuwe inwoners mee met onze
manier van samenleven dankzij
een dynamisch beleid en goede
ondersteuning.
Iedereen denkt mee over het
gemeentelijk beleid.
Een Dilbeek voor én door
burgers!
Enkel mogelijk als
iedereen zich veilig
voelt.
19 december 2019 Gemeente Dilbeek 49
Alleen zo is
iedereen mee
Dilbeek maakt onze
dromen mee waar
19 december 2019 Gemeente Dilbeek 51
Kans op groeiendankzij toegankelijke ontspannings-,
ontplooiings- en ontwikkelingskansen en
dienstverlening op maat voor elke inwoner
19 december 2019 Gemeente Dilbeek 52
We geven kansen
in verschillende
levensfases
19 december 2019 Gemeente Dilbeek
We creëren in partnerschap een kwalitatief, toegankelijk
en betaalbaar opvangaanbod
19 december 2019 Gemeente Dilbeek
We creëren randvoorwaarden voor
kwaliteitsvol onderwijs en maximale
onderwijskansen
19 december 2019 Gemeente Dilbeek
We bieden een aanbod
opvoedingsondersteuning en
preventieve gezondheidszorg in
partnerschap binnen het Huis van
het Kind
19 december 2019 Gemeente Dilbeek
We ontwikkelen een gevarieerd educatief
en recreatief vrijetijdsaanbod op maat
van elke inwoner.
19 december 2019 Gemeente Dilbeek 57
We bouwen als gezonde gemeente een
lokaal gezondheidsbeleid uit.
Dilbeek groeit (digitaal) mee:
We zetten in op digitale en flexibele
dienstverlening
In Dilbeek geven we
kinderarmoede geen kans
Weet jij hoeveel van onze
Dilbeekse kinderen in armoede
leven?
In Dilbeek geven we
kinderarmoede geen kans
Weet jij hoeveel van onze
Dilbeekse kinderen in armoede
leven? 1 op 10
We voorkomen en
bestrijden
(kinder)armoede, via een gerichte inzet
van lokale sociale
beleidsinstrumenten en
samenwerkingen met
partners
19 december 2019 Gemeente Dilbeek 62
Alleen zo geven we iedereen een
kans op groeien
19 december 2019 Gemeente Dilbeek 63
Wat jullie ons vertelden
Het onthaalbeleid van
nieuwe medewerkers
kan beter
Er is te weinig (tijd
voor) opleiding,
coaching en
begeleiding
Het is moeilijk om
openstaande
vacatures ingevuld
te krijgen
De rollen en het
validatieproces binnen
de organisatie zijn niet
altijd even duidelijk
De dingen die we doen
kaderen we te weinig in
het geheel. We moeten
softwaresystemen
en digitale kanalen
beter inzetten
We gaan
eerder ad hoc dan
proactief aan de slag
met maatschappelijke
veranderingen
Welke organisatie willen wij zijn?
2020-2025
67
Ik weet waar we
naartoe willen en
waar we voor staan.
68
We krijgen ruimte
om te groeien.
69
Groep Dilbeek
geeft om ons.
70
Het is duidelijk wat
van mij verwacht
wordt.
71
We zijn
professioneel
bezig.
72
Ik werk voor een
aantrekkelijke
werkgever. Zo trekken
we de juiste mensen
aan voor ons team.
Alleen zo kunnen we als
Groep Dilbeek SAMEN
de uitdagingen aan
Samen
voorop
Volgende stappen ...
Infosessies teamcoaches,
bestuurders &
adviesraden
Validatie MJP en
kredieten 2020
door de raad
Finale versie
MJP online
Werksessies,
inspiratiemomenten,
evaluatie, ...
12/12
17/12
18/12
Opleidingen BBC-
software
01/01
16/12
Teams aan de
slag met BBC-
software
En verder ...
Start
Projecten naar
commissie
Halfjaarlijkse
rapportering aan
de raad
Bijsturing MJP
jan
Projecten naar
commissie
dec
juni
Samen
voorop