10
1 JANUAR 2021 POŠTOVANJE I DOSTOJANSTVO TIMSKI RAD I INOVACIJE SIGURNOST, BEZBEDNOST I KVALITET USLUGA Ophodimo se prema drugima uz Strastveno se zalažemo za To postižemo kroz Uručene nagrade najboljim u 2020. godini Pohvale klijenata za naše heroje Donosimo tekst o savremenim integrisanim bezbednosnim rešenjima zbog kojih smo uvek jedan korak ispred Mesečni pregled

MeseČni pregledg4s.rootshell.rs/G4Svet_Januar_2021.pdf · 2021. 2. 1. · Maričić Jovan, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje industrijski objekti Petković Svetislav, Sektor

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: MeseČni pregledg4s.rootshell.rs/G4Svet_Januar_2021.pdf · 2021. 2. 1. · Maričić Jovan, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje industrijski objekti Petković Svetislav, Sektor

1

JANUAR 2021

POŠTOVANJE I DOSTOJANSTVO

TIMSKI RAD I INOVACIJE

SIGURNOST, BEZBEDNOST I KVALITET USLUGA

Ophodimo se prema drugima uz

Strastveno se zalažemo za

To postižemo kroz

Uručene nagrade najboljim u 2020. godini

Pohvale klijenata za naše heroje

Donosimo tekst o savremenim integrisanim bezbednosnim rešenjima zbog kojih smo uvek jedan korak ispred

Mesečni pregled

Page 2: MeseČni pregledg4s.rootshell.rs/G4Svet_Januar_2021.pdf · 2021. 2. 1. · Maričić Jovan, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje industrijski objekti Petković Svetislav, Sektor

2

Tema meseca:

Uručene nagrade najboljim u 2020. godini

Iako je prethodna godina donela velike izazove, naše kolege su svojim predanim radom pokazale zbog čega smo lideri u svojoj industriji. Najbolji među nama izabrani su na osnovu svog učinka, doprinosa timskom radu i pokaznih G4S vrednosti. Oni su posvećeni, profesionalni, izuzetni u svom poslu - inspiracija za svoje kolege. Naši ambasadori!Na dodeli organizovanoj 15. januara u sedištu kompanije u Beogradu uručena su priznanja za najbolje, a prisutnima su se obratili generalni direktor Dawid Sold i direktor Sektora ljudskih resursa Bojana Vesić Antić. Oni su se kolegama zahvalili na zalaganju i postignutom uspehu, poželevši im bezbrižnije (radne) dana u novoj godini.

Najbolji zaposleni fizičkog obezbeđenja za grad Beograd: Dragan Jovanović, koordinator obezbeđenja na objektu Big Fashion2. Najbolji zaposleni fizičkog obezbeđenja regiona “Sever”: Vidoje Pantović, fabrika šećera, Vrbas

3. Najbolji zaposleni fizičkog obezbeđenja regiona “Zapad”/”Istok”: Stefan Topalović/Katarina Filipović, Robert Bosch, Šimanovci4. Najbolji zaposleni fizičkog obezbeđenja regiona “Jug”: Miloš Lazarević, službenik obezbeđenja na objektu CRH Popovac, Jagodina5. Najbolji zaposleni Odseka alarm monitoring: Dragan Vovk, koordinator monitoring centra6. Najbolji zaposleni Sektora Sistemi: Ivica Dražić, tehničar kategorije I7. Najbolji zaposleni Odeljenja za CIT u Beogradu: Jovan Kaličanin, službenik obezbeđenja CIT - Kategorija I8. Najbolji zaposleni Odeljenja za CIT u regionu: Zdravko Sarić, službenik obezbeđenja CIT - Regioni9. Najbolji zaposleni Odeljenja za obradu gotovine i vrednosti: Nebojša Miletić, službenik trezora I kategorije 10. Najbolji zaposleni Odeljenja za bezbednost, patrole i intervencije: Dejan Ivković, službenik patrola i intervencija

Page 3: MeseČni pregledg4s.rootshell.rs/G4Svet_Januar_2021.pdf · 2021. 2. 1. · Maričić Jovan, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje industrijski objekti Petković Svetislav, Sektor

3

Tema meseca:

Uručene nagrade najboljim u 2020. godini

Zbog rezultata i radnog učinka, kao i zbog posebnog angažovanja i doprinosa u borbi protiv COVID-19, ove godine su izabrana po dva zaposlena u kategorijama “Najbolji menažer” i “Najbolji zaposleni u HO” (direkciji) i to:

Najbolji menadžeri:

- Maja Novaković, menadžer Odeljenja korporativne nabavke - Zoran Jović, supervizor Odeljenja za

obradu gotovine i vrednostiNajbolji zaposleni u direkciji:

- Vladimir Ilić, inženjer integrisanih sistema zaštite- Dušica Jovičić, HR biznis partner

Čestitamo nagrađenim kolegama i zahvaljujemo se na zalaganju, trudu i posvećenosti.

“Iako je prethodna godina donela velike izazove, naše kolege su svojim predanim radom pokazale zbog čega smo lideri u svojoj industriji. Najbolji među nama izabrani su na osnovu svog učinka,

doprinosa timskom radu i pokaznih G4S vrednosti. Oni su posvećeni, profesionalni, izuzetni u svom poslu - inspiracija za svoje kolege. Naši ambasadori!”

Page 4: MeseČni pregledg4s.rootshell.rs/G4Svet_Januar_2021.pdf · 2021. 2. 1. · Maričić Jovan, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje industrijski objekti Petković Svetislav, Sektor

4

Isporučen novi kontingent maski za zaposlene

Predstavljamo vam Milana Laudanovića, kolegu koji je 2021. godinu započeo na novoj poziciji - supervizor u Odeljenju za bezbednost

Usudi se da želiš - tada dolazi uspeh

1. Zbog čega baš bezbednost, odakle potiče ljubav prema ovoj industriji? Opišite nam ukratko svoje profesionalno iskustvo.

Ljubav prema bezbednosti? Od malih nogu bezbednost je za mene predstavljala nešto čime bih voleo da se bavim kad porastem. Tada se ona ogledalala kroz specifičan odnos prema uniformi, zaštiti slabih, ispravljanju nepravdi koje su svakodnevnica, kao i težnju za osećajem sigurnosti i bezbrižnosti kako moje, tako i drugih porodica. Prethodna radna iskustva i moje obrazovanje naveli su moj “brod” u pravcu ovog sektora, u kom želim da se profesionalno ostvarim što bolje.

2. Zašto ste izabrali naš G4S tim?

Posmatrajući celokupan privatni sektor bezbednosti, te uzimajući u obzir globalnu poziciju naše kompanije, smatram da je moj dolazak u istu bio apsolutni dobitak . Naime, kao neko ko je veliki borac sa iskustvom u radu u državnom sektoru, duboko verujem da sam napravio potez karijere, što uključuje i moj početak na najnižoj poziciji u kompaniji.

3. Na novoj poziciji ste oko tri nedelje. Kakvi su prvi utisci?

Koristim priliku da se još jednom zahvalim svima koji su učestvovali u mom izboru. Svestan sam svoje pozicije, odgovornosti koju ona nosi i naglašavam da ću dati sve od sebe da obaveze odrađujem na najbrži i najefikasniji način. Naišao na veoma topao doček od strane kolega. Kada je reč o samom poslu, celokupan sistem poslovanja i svih operacija na dnevnom nivou je veoma dinamičan i zahtevan, te je potrebna velika budnost i oprez prilikom donošenja odluka.

4. Šta su planovi za naredni period? Gde vidite svoj doprinos?

Bezbednost podrazumeva stalni oprez, a posao mojih kolega i mene jeste da se što bolje pripremimo za sve izazove, rizike i pretnje sa kojima bismo mogli biti suočeni.

5. Ko je Milan privatno?

Poučen onim da se čovek uči dok je živ, a da uvek ima neku želju koja sa godinama raste...mogu reći da “nikada” ne postoji za mene, kao ni nedostižno. Zvezda vodilja koja me “gura’’ napred jeste to da se moraš usuditi da želiš, pa će onda i ostvariti. Najbolji odgovor na ovo pitanje mogu dati moje kolege i prijatelji, oni koji me dobro poznaju.

Dok vi brinete o bezbednosti naših klijenata, mi brnemo o vašoj. Pandemija koronavirusa ne posustaje, te je zbog toga naša kompanija isporučila još jedan kontingent zaštitnih maski za zaposlene. Ostanimo odgovorni i čuvajmo jedni druge kao i do sada!

Intervju: Milan Laudanović - supervizor u Odeljenju za bezbednost

Vesti iz G4S Sveta

Page 5: MeseČni pregledg4s.rootshell.rs/G4Svet_Januar_2021.pdf · 2021. 2. 1. · Maričić Jovan, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje industrijski objekti Petković Svetislav, Sektor

5

Sa velikim zadovoljstvom prenosimo pohvale naših klijenata i samo dodajemo jedno veliko BRAVO, KOLEGE!“Danas sam sa klijentom Yazaki imao redovan mesečni sastanak. Postigli smo rezultat od 100% ispunjenosti zahteva i očekivanja klijenta! Ujedno smo isplanirali i dogovorili ciljeve za narednu godinu. Pohvalio bih radni tim na Yazakiju!”

Branko Šulajić, koordinator za Šabac i okolinu

U filijali banke naš operater CMS-a Miroslav Tatomir pravovremeno i izuzetno profesionalno je odreagovao prilikom izazovne situacije, te nije bilo povređenih.

Miroslav Tatomir, Beograd

“Poštovani,

Hteli bismo ovom prilikom da pohvalimo intervenciju dvojice vaših kolega, Dimić Vladicu i Pantelić Vladana. Oni su pravovremeno detektovali, izvestili nadležne i uradili sve u njihovoj moći da reše problem koji je nastao te noći i time sprečili veću štetu po našu firmu.

Hvala i pozdrav.”

Vladica Dimić i Vladan Pantelić, Beograd

“Ovim putem koristim priliku da pohvalim Vašeg kolegu – radnika obezbeđenja, Slavoljuba Đorđevića, za izuzetno zalaganje u sprovođenju mera za zaštitu od virusa Sars-CoV2.Pohvalu za rad na račun navedenog radnika obezbeđenja, pored banke, uputila je i policija grada Vranja.”

Slavoljub Đorđević, Vranje

“Ovim putem bih želela da pohvalim koleginice i kolege koje su kod nas u banci na poslovima obezbeđenja. Ne mogu da preskočim i izostavim i drage kolege sa Bulevara oslobođenja 80.Svi su zaista vrlo profesionalni, vredni, predusretljivi i savesni.Zaista je dobar osećaj kad znate da će vam uvek neko od njih priteći u pomoć kad vam je potrebno.Ništa im nije teško!Još jednom – svaka čast!”

Vojvođanska banka, Novi Sad

“Ostao sam dužan da pohvalim rad i zalaganje vašeg kolege Gorana Stankova, koji je krajnje profesionalno priveo kraju projekat na kome je radio.”

Goran Stankov, Beograd

“Ovom prilikom Vas obaveštavam i koristim priliku da pohvalim Vašeg kolegu Nenada Stojanovića, za izuzetno zalaganje i sprovođenje mera za zaštitu od virusa Covid 19.”

Nenad Stojanović, Vladičin Han

“Obaveštavam Vas da smo zadovoljni radom vaše firme i obezbeđenjem objekata naše firme.Posebno bismo pohvalili rad vaših radnika Petka Živkovića i Bratimira Šarčevića. Izuzetno su se založili i istakli u periodu od kako nas je zadesila pandemija.Pohvale su došle od samih radnika i iz Upravne zgrade i Korisničkog centra.”Petko Živković i Bratimir Šarčević, Novi Sad

Pohvale klijenata za naše heroje

Page 6: MeseČni pregledg4s.rootshell.rs/G4Svet_Januar_2021.pdf · 2021. 2. 1. · Maričić Jovan, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje industrijski objekti Petković Svetislav, Sektor

6

Iz sveta bezbednosti

Savremena integrisana bezbednosna rešenja zbog kojih smo uvek jedan korak ispred ostalih Ići u korak sa najnovijim bezbednosnim trendovima i pretnjama koje evoluiraju može biti težak zadatak za profesionalce u oblasti bezbednosti. Iako je bezbednost po prirodi diskretna industrija, mi znamo da je razmena informacija presudan element u inovativnosti i zbog toga ponosno pokrećemo G4S Akademiju na globalnom nivou. Godine iskustva omogućile su nam da stvorimo inovativne načine razmišljanja o bezbednosti i sigurnosti. Tokom više od stotinu godina evoluirali smo od kompanije za fizičko obezbeđenje do kompanije za integrisana rešenja. Procenjujemo bezbednosne rizike koristeći našu stručnost i integrisane sisteme u primeni

najsavremenijih tehnologija, postavši tako pouzdani partner našim klijentima. Pružanje efikasnih i delotvornih bezbednosnih rešenja je ono što radimo, a u osnovi toga su naši ljudi. Naša globalna zajednica stručnjaka G4S Akademije strastvena je u obezbeđivanju (vašeg) sveta, pružanju najnovijih rešenja i korišćenju znanja industrije u skladu sa budućim bezbednosnim zahtevima, kao i deljenju tog znanja sa našim klijentima. Globalna G4S Akademija igra presudnu ulogu u praćenju najnovijih industrijskih trendova, rešenja, koncepata i novih pretnji. Omogućava nam da delimo našu globalnu stručnost kroz studije slučaja, vodiče i alate, da delimo uvid u najnovija bezbednosna rešenja i razmišljanja, da stvaramo mreže i forume za naše

klijente, prilagođavamo naša rešenja i koncepte kako bismo poboljšali ono što danas radimo, ali i da se angažujemo u istinskom strateškom partnerstvu sa našim klijentima širom sveta. G4S Akademija stvara inteligentnu kulturu, izaziva tradicionalne načine razmišljanja, prihvata i prilagođava se promenama u tehnologiji i predviđa buduće bezbednosne zahteve korišćenjem sopstvenog znanja i deljenjem tog znanja sa klijentima. G4S Akademija, vrednost i znanje stvoreni zajedno.

Govorićemo o našem pristupu i u narednim izdanjima.

Page 7: MeseČni pregledg4s.rootshell.rs/G4Svet_Januar_2021.pdf · 2021. 2. 1. · Maričić Jovan, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje industrijski objekti Petković Svetislav, Sektor

7

Interni kutak

Pripremili smo Radnu proceduru za bezbedan i zdrav rad pri podizanju poklopca šahtovskog okna na osnovu koje će se, u narednom periodu, organizovati trening za kolege u mobilnim timovima.

Osnovni ciljevi uspostavljanja ove procedure su:

- Upoznavanje zaposlenih sa osnovnim rizicima (priklještenje, povreda ili oboljenje kičmenog stuba,pad) i merama za BZR, pri podizanju poklopca šahtovskog okna;

- Podizanje svesti i odgovornosti svih zaposlenih koji su u obavezi da vrše podizanje poklopca šahtovskog okna u toku obavljanja radnih aktivnosti.

G4S na društvenim mrežama

Da li nas već pratite na društvenim mrežama? Čekamo vas na Fejsbuku, LinkedInu i Instagramu gde promovišemo G4S usluge i naravno, zaposlene. Mnošto priča i

zanimljivosti iz našeg sveta, a budite slobodni da nam se javite i dat svoje predloge!

Kontakt: [email protected] i/ili 069 816 19 26

Bezbednost i zdravlje na radu Društvene mreže

Page 8: MeseČni pregledg4s.rootshell.rs/G4Svet_Januar_2021.pdf · 2021. 2. 1. · Maričić Jovan, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje industrijski objekti Petković Svetislav, Sektor

8

Čestitamo zaposlenima na godinama lojalnog rada Januar 2021. godine

15 godina rada u G4S-u 10 godina rada u G4S-u

5 godina rada u G4S-u

Trifunović Aleksandar, Odeljenje za transport novca i vrednostiVasiljević Milomir, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje industrijski objektiMalkoč Predrag, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje poslovnih objekataSmiljanić Milica, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje poslovnih objekataJovanović Miodrag, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje strateških klijenataMilić Sreten, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje strateških klijenataIvanović Dragoslav, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje strateških klijenataNikolić Miroslav, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje strateških klijenataRovčanin Radenko, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje strateških klijenataAvdijenko Nebojša, Sektor sistemi-Odsek alarm monitoringRajković Vladimir, Sektor sistemi-Odsek za patrole i intervencije

Miletić Nebojša, Odeljenje za obradu gotovine i vrednostiJović Zoran, Odeljenje za obradu gotovine i vrednostiDemić Zoran, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje poslovnih objekataUdovičić Danijel, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje poslovnih objekata

Savić Dragan, Odeljenje za transport novca i vrednostiJović Tomas, Odeljenje za transport novca i vrednostiMilićević Marko, Odeljenje za transport novca i vrednostiSimić Aleksandar, Odeljenje za transport novca i vrednostiPejić Dragan, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje industrijski objektiKovač Đorđe, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje industrijski objektiZvjerac Drago, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje industrijski objektiMaričić Jovan, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje industrijski objekti

Petković Svetislav, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje industrijski objektiDamjanović Aleksandar, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje poslovnih objekataBudimirov Željko, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje poslovnih objekataDramićanin Goran, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje poslovnih objekataAntić Marko, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje strateških klijenataGajić Aleksandar, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje strateških klijenataArsić Aleksandar, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje strateških klijenataStanišić Momir, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje strateških klijenata

Mandić BranislavPejin MilanVujković-Bukvin IgorLakušić Staniša

Čestitamo rođenje deteta kolegama

Dobrodošli na svet!

Page 9: MeseČni pregledg4s.rootshell.rs/G4Svet_Januar_2021.pdf · 2021. 2. 1. · Maričić Jovan, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje industrijski objekti Petković Svetislav, Sektor

9

Želimo da vas podsetimo da je G4S kroz saradnju sa kompanijama iz različitih delatnosti omogućio svim svojim zaposlenima da koriste usluge/proizvode pomenutih kompanija po povoljnijim cenama. Popusti koji se odobravaju našim zaposlenima su od 10%-50% na usluge/proizvode koje te kompanije nude.

„Dynamic Sport &Health Club“ (10-20%),sportski i rekreativni paketiDunavska 62, Beograd011 40 444 55, 063 352 319www.dynamic.rs

Sportski klub „Medak“ (50%),kondicioni i kardio treninzi za odrasle, škola sporta za decuUl. Marka Oreškovića, 4, Beograd062 18 28 193

Očna kuća „Monokl“ (30%),oftamološki pregledi i opremaBul. kralja Aleksandra 300, Beograd011 38 22 522www.ocnakucamonokl.com

Dom zdravlja „Clinicanova“ (10%)Višegradska 26, Beograde-mail: [email protected]

G4S i Beoguma dogovorili su saradnju koja našim zaposlenima omogućava pogodnost plaćanja u više mesečnih rata. Ove usluge obuhvataju: tehnički pregled vozila (usluga tehničkog pregleda, registracija vozila, zeleni karton), kupovinu pneumatika, reglažu trapa, balansiranje, laku mehaniku (ugradnja i kupovina amortizera, ugradnja i kupovina auspuha, ugradnja i prodaja (kugla

spona, pločica, diskova…), kompletno održavanje vozila u vangarantnom roku i kupovinu i zamenu ulja. Zaposleni koji su u radnom odnosu na neodređeno mogu da koriste gore pomenuti benefit na 6 mesečnih rata, a zaposleni koji su u radnom odnosu na određeno, mogu koristiti benefit u 2 mesečne rate do isteka ugovora.

Beoguma d.o.o.Radnička 2, BeogradVladimira Popovića 1, Novi Beograd011 655 66 77ww.beoguma.com

Stomatološka ordinacija „Winner smile“

Strumička 7, Beograd011 406-5018

Za naše zaposlene i njihove članove porodica ordinacija Winner Smile obezbedila je mogućnost administrativne zabrane, do 12 meseci, a prvi pregled je besplatan.

NOVI BENEFITI ZA NAŠE ZAPOSLENE: KUPOVINA I USLUGE NA ADMINISTRATIVNU ZABRANU

BENEFITI DOSTUPNI U BEOGRADU

Page 10: MeseČni pregledg4s.rootshell.rs/G4Svet_Januar_2021.pdf · 2021. 2. 1. · Maričić Jovan, Sektor fizičkog obezbeđenja-Odeljenje industrijski objekti Petković Svetislav, Sektor

10

Stomatološka ordinacija „Dr Svjetlana Ljubojev”

Ul. Zmaj Ognjena Vuka 3/ 4, Novi Sad021 47 70 100

Planeta SportBesplatni info telefon:

0800 001 001www.planetasport.rs

Za zaposlene G4S-a i članove njihovih porodica obezbedili smo korišćenje usluga stomatološke ordinacije „Dr Svjetlana Ljubojev“ uz mogućnost odloženog plaćanja usluga bez kamate, s rokom plaćanja na 3-6 mesečnih rada, obustavom od zarade zaposlenog na osnovu administrativne zabrane. Broj rata se može povećati do 12 mesečnih, ako ukupna suma za uplatu prelazi 40.000,00 dinara.

Za svoje zaposlene obezbedili smo mogućnost korišćenja administrativne zabrane prilikom kupovine u maloprodajnim objektima Planete Sport u celoj Srbiji. Pravo na korišćenje ovog benefita imaju zaposleni na neodređeno vreme kao i zaposleni na određeno vreme s ugovoromo radu koji mora da traje minimum 8 meseci od trenutka aktiviranja administrativne zabrane.

NOVI BENEFITI ZA NAŠE ZAPOSLENE: KUPOVINA I USLUGE NA ADMINISTRATIVNU ZABRANU

Viva Travel d.o.o.turistička organizacija

Krunska br. 48, BeogradTel: 011 78 52 800www.vivatravel.rs

Planirajte godišnji odmor na vreme! Kompanija G4S je za svoje zaposlene i ove godine u saradnji s turističkom organizacijom Viva Travel obezbedila kupovinu letnjih aranžmana na mesečne rate do kraja tekuće godine, preko administrativne zabrane. Turistička organizacija Viva Travel ima poslovnice širom Srbije u kojima možete dobiti sve informacije o aktuelnim ponudama, a to možete učiniti i putem njihovog sajta.

MK DriveTelefon: +381 61 1300600

Email: [email protected]: Takovska 54, Palilula, Beograd

Plaćanje na 5 mesečnih rata, ad. zabrana u svim maloprodajnim objektima

u Srbiji.

Panefino - smrznuto pecivo,

kontakt: Miroslav Simić 061-505-55-67

“Avangardia outlet” Vece Korčagina 17, Kruševac

“Avangardia” Miloša Velikog 15, Kraljevo“Avangardia shoes”, Gradsko šetalište bb,

Čačak“Avangardia” Župana Straćimira 14, Čačak“Avangardia shoes” Bul. Kraljice Marije 56

lok. 108, TC Plaza, Kragujevac

“Avangardia shoes”, Bul. Kralja Aleksandra 98, Beograd

BENEFITI DOSTUPNI U CELOJ SRBIJIPored atraktivnih popusta koje kao zaposleni G4S-a imamo u navedenim kompanijama, ostvarili smo saradnju sa poznatom kompanijom Sport Vision u čijim prodavnicama možete da kupujete na administrativnu zabranu, bez kamate na 5 mesečnih rata.Uslov da biste mogli da koristite administrativnu zabranu je da imate radni odnos u kompaniji G4S. Ukoliko je radni odnos zaključen na određeno vreme, ugovor o radu mora da traje minimum 8 meseci od trenutka aktiviranja administrativnezabrane. Za popunjavanje administrativnih zabrana zadužene su kolege iz Finansija, koje zbog obaveza oko plata, potvrde primaju od 17-28. u mesecu i obrađuju ih po redosledu prispeća.

U nastavku su podaci kompanije Sport vision:Sport VisionBesplatni info telefon: 0800 003 004www.sportvision.rs