Metas ou Intenções?

Juízes 7:9, 16, 18-20 e 22 Gideão era um homem de

oração (6:37) Ação sem oração torna o

trabalho improdutivo e cansativo.

Oração e estudo da Bíblia sem ação é cristianismo contemplativo.

A vitória vem quando aliamos o poder divino ao esforço humano

Gideão organizou suas forças para que agissem conjuntamente, ao mesmo tempo.

Esta é uma grande lição de que Deus abençoa e aprova a organização.

A queda de Jericó, Josué organizou o povo em um trabalho paciente por uma semana inteira e o povo não gritou até que Josué ordenasse (Jos. 6:10). Quando foi dado o sinal todo o povo gritou a uma só voz e conforme Deus havia prometido as muralhas miraculosamente caíram.

O envio dos 70 de dois em dois. Lc. 10:1

O que o diabo mais teme é uma igreja que ora e se organiza para

suas conquistas. Uma igreja que tem metas.

Gideão tinha um plano com metas claras e bem definidas

Cada um sabia o que fazer, Cada um sabia o que fazer, quando fazer, como fazer. quando fazer, como fazer.

Metas Ou Intenções?

“O homem que sabe o que quer já percorreu um longo caminho para alcançá-lo.” Napoleon Hill

"Os homens sem metas estão à mercê dos ventos da sorte..." José Ingenieros

“A estrada do inferno é pavimentada de boas intenções”. Provérbio inglês

“Se você não sabe aonde está indo, é provável que acabe chegando a um outro lugar qualquer. Yogi Berra

Metas Ou Intenções?

As metas tem intenção de transformar sonhos em realidades.

As metas oferecem uma direção para a vida , elas concentram suas atividades.

As metas são as chaves para o sucesso.

Metas Ou Intenções? Resoluções:“Ano que vem eu farei o ano bíblico.”“De hoje em diante vou cuidar melhor

do meu corpo.”“Vou ler ao menos um livro por mês.”“Vou trabalhar mais, multiplicar meus

PGs, duplas missionárias,Evangelistas,Classes Bíblicas.”

Como Estabelecer Metas?Quando não estamos

focados num propósito claro, nossas ações tornam-se reativas e difusas. Ou seja, em vez de fazermos algo acontecer, reagimos ao que está acontecendo.

É preciso saber onde você está e onde você quer chgar.

1 - Coloque Suas Metas No Papel

Escrever é um ato de comunicação consigo mesmo.

Escrever as metas, é assumir um compromisso maior com

elas. Aquilo que não é registrado ou escrito, cai no

esquecimento. A tinta mais fraca é melhor que a memória mais aguçada.

Todas estas idéias são ótimas, mas simplesmente não são boas declarações de metas. São muito gerais.

2 - Seja Específico

Evite coisas vagas como: “Minha meta é aumentar os

PGs.” “...Melhorar meu

desempenho.”, “...Servir melhor a essa

causa.”

0606

3 - Meta Mensurável

Defina percentual de crescimento, Defina numericamente o alvo, Número de novos PGs, Duplas Miss,

igrejas plantadas, etc Percentual de aumento em relação

ao período anterior.No planejamento eficaz precisa ter:Quando-O que – Onde –Quem - Como

4 - Inclua Um Prazo.Até que data você irá atingir sua

meta? Um prazo bem definido aumenta

o seu comprometimento para com aquela meta. Se não inclui uma data limite, isto indica que você não tem uma expectativa definitiva de alcançar aquele propósito.

5 - Seja Realista.

Suas metas devem fazer você crescer, fazer mais do que já fez no passado. Crescimento é forte fator auto-motivacional.

No entanto, não crie expectativas intangíveis. Meta é diferente de sonho. Nada errado em sonhar, mas são coisas distintas.

6 – Divida em partes.

Divida em Divida em partes partes menores,menores, pois fica pois fica mais mais fácil de administráfácil de administrá-las -las e e tornará as tornará as metas metas tangíveis, tangíveis, alcançáveis.alcançáveis.

7 - Crie Uma Imagem 7 - Crie Uma Imagem MentalMental

8 - Acompanhe e Avalie

Periodicamente avalie seu progresso em direção a cada meta. Até onde você chegou? O que conseguiu até hoje? Reveja suas prioridades e faça ajustes para manter o trilho certo: aquele que o conduz à meta estabelecida.

Aumentarei em 20% meu alvo de batismo até o dia .......

Vou crescer 25% nos dízimos e pactos .

Vou aumentar em 20% os PGs este ano...........

Até o dia....., Vou realizar 05 treinamentos para ..... Líderes de departamentos.

IntençõesIntenções Quero ser um

Pastor campeão. Vou aumentar o

numero de dizimistas e pactuantes.

Vou fazer crescer os PGs.

Darei treinamento a minha liderança.

MetasMetas

Neste ano, vou plantar 2 igrejas.

Até março, Terei alcançado 25% do meu alvo

Enviarei 4 irmãos para serem colportores.

Este ano farei o Reino crescer plantando igrejas.

No primeiro trimestre alcançarei parte do meu alvo

Falarei sobre a colportagem.

MetasMetas IntençõesIntenções

É IMPORTANTE SABER É IMPORTANTE SABER ONDE ESTAMOS, MAS É ONDE ESTAMOS, MAS É

FUNDAMENTAL SABER EM FUNDAMENTAL SABER EM QUE DIREÇÃO ESTAMOS QUE DIREÇÃO ESTAMOS

INDO !INDO !

“... Esquecendo-Me das coisas que para trás ficam, e avançando para as que diante de Mim estão, prossigo para o alvo, para o prêmio da soberana vocação de Deus em Cristo Jesus.” Filipenses 3:13 e 14.

É essencial trabalhar com ordem, seguindo um plano organizado e um alvo definido. Ninguém pode instruir devidamente a outros, a não ser que cuide que o trabalho a ser feito seja realizado sistematicamente e em ordem, de maneira que seja terminado no tempo próprio. ... Evangelismo,94.

Foi ministro da Infra-estrutura e principal responsável pela fundação da EMBRAER

22 de outubro de 1968. Primeiro vôo