migratie_sursa_externa

ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nr.2715266 din 04.04.2016

INSPECTORATUL GENERAL PENTRU IMIGRĂRI

A N U N Ţdin data de 04.04.2016

În conformitate cu prevederile din Legea 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi

completările ulterioare, Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, Ordinul nr. 69 din 28 aprilie 2009, pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Afacerilor Interne, O.m.a.i. nr. 665 din 28 noiembrie 2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, Dispoziţia directorului general al D.G.M.R.U. nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., Ordinul ministrului afacerilor interne nr. II/4835 din 23.03.2016, adresa DGMRU nr. 278109 din 24.03.2016. şi fişele posturilor nr. 2414227 din 16.11.2015, nr. 2866223 din 22.01.2016, nr. 2516396 din 16.10.2015, nr. 2516397 din 16.10.2015 şi nr. 2900331 din 28.03.2016, Inspectoratul General pentru Imigrări organizează examen/concurs în ziua de 12.05.2016 (test scris), în vederea ocupării funcţiilor vacante cu recrutarea candidaţilor din sursă externă, astfel:

- agent principal, prevăzută la poziţia nr. 10, din Statul de organizare al Direcţiei pentru Imigrări a Municipiului Bucureşti în cadrul Serviciului Autorizaţii şi permise de Şedere în Scop de Muncă;

- agent principal, prevăzută la poziţia nr. 26, din Statul de organizare al Direcţiei pentru Imigrări a Municipiului Bucureşti în cadrul Serviciului Cetăţeni State Terţe;

- agent principal, prevăzută la poziţia nr. 51, din Statul de organizare al Direcţiei pentru Imigrări a Municipiului Bucureşti în cadrul Serviciului Depistări şi Combaterea Şederii şi Muncii Ilegale a Străinilor Bucureşti – Biroul Combaterea Muncii Ilegale a Străinilor;

- agent principal, prevăzută la poziţia nr. 64, din Statul de organizare al Direcţiei pentru Imigrări a Municipiului Bucureşti în cadrul Serviciului Depistări şi Combaterea Şederii şi Muncii Ilegale a Străinilor Bucureşti – Biroul Combaterea Şederii Ilegale a Străinilor;

- agent principal, prevăzută la poziţia nr. 47 din Statul de organizare al Structurilor Judeţene pentru Imigrări în cadrul Biroului pentru Imigrări al Judeţului Bistrita-Nasaud;

- agent principal, prevăzută la poziţia nr. 224 din Statul de organizare al Structurilor Judeţene pentru Imigrări în cadrul Serviciului pentru Imigrări al Judeţului Mureş;

- agent principal, prevăzută la poziţia nr. 299 din Statul de organizare al Structurilor Judeţene pentru Imigrări în cadrul Serviciului pentru Imigrări al Judeţului Tulcea;

- agent principal, prevăzută la poziţia 306 din Statul de organizare al Structurilor Judeţene pentru Imigrări, în cadrul Biroului pentru Imigrări al Judeţului Vaslui;

- agent principal, prevăzute la poziţiile nr. 23/a, 23/b, 23/c, 23/d, 23/e, 23/f, şi 23/g din Statul de organizare al Centrului pentru Cazarea Străinilor Luaţi în Custodie Publică Arad.

Principalele cerinţe ale posturilor scoase la examen/concurs sunt următoarele:Pregătirea necesară ocupantului postului:Pregătire de bază: studii liceale cu diplomă de bacalaureat;Pentru postul de agent principal, prevăzut la poziţia nr. 224 din cadrul Serviciului pentru Imigrări

al Judeţului Mureş în vederea exercitării atribuţiilor, candidaţii trebuie să deţină permis de conducere categoria B

Pentru a participa la examen/concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii şi cerinţe:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;b) să cunoască limba română scris şi vorbit;

c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihic; aptitudinea se constată de structurile de

specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, ca urmare a examinării medicale, verificării îndeplinirii criteriilor antropometrice, existenţei semnelor/tatuajelor neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară, verificării aptitudinilor fizice şi, respectiv, evaluării psihologice, potrivit baremelor şi/sau criteriilor aplicabile;

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi, la data desfăşurării probei scrise;f) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează - dovada absolvirii se face

cu diploma sau cu adeverinţă din care să rezulte faptul că au susţinut şi promovat examenul de bacalaureat;

g) să aibă un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate;h) să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru

săvârşirea de infracţiuni, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;i) să nu fi fost destituite dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani;j) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;k) să îndeplinească condiţiile prevăzute la art. 10 alin. (3) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul

poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv să nu aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic;

l) să îndeplinească condiţiile specifice pentru ocuparea prin concurs a funcţiei publice cu statut special;

m) să aibă înălţimea de minimum 1,65 m bărbaţii şi 1,60 m femeile;n) să nu le fi încetat raporturile de serviciu în condiţiile art. 69 lit. c), h), i) şi k) din Legea nr.

360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;o) să nu fi fost trecuţi în rezervă în condiţiile art. 85 lit. d), i), j), k) şi ale art. 87 din Legea nr.

80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare;p) pentru posturile de agent principal, prevăzut la poziţia nr. 224 din cadrul Serviciului pentru

Imigrări al Judeţului Mureş - să deţină permis de conducere categoria B;

Înscrierile la concurs/examen se fac în perioada 05.04.2016-08.04.2016, în intervalul orar 08.00- 14.00, la sediul situat în Bucureşti, str. Lt. col. Constantin Marinescu, nr. 15 A, sector 5, Serviciul Resurse Umane şi Asistenţă Psihologică sau prin fax la numărul 021/4107501.

Pentru înscrierea la concurs/examen, candidaţii vor prezenta/transmite următoarele documente:

a) cerere de înscriere adresată inspectorului general al Inspectoratului General pentru Imigrări) în cuprinsul căreia candidaţii vor menţiona în mod expres postul şi structura pentru care candidează. Candidaţii care solicită înscrierea pentru unul din posturile vacante din cadrul Centrului pentru Cazarea Străinilor Luaţi în Custodie Publică Arad vor menţiona numai structura. (Prin depunerea cererii de înscrierii solicitantul îşi exprimă acordul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în condiţiile prevăzute de Legea nr. 677/2001)1;b) documente care să ateste îndeplinirea principalele cerinţe ale posturilor scoase la examen/concurs (copie xerox);c) declaraţie de cunoaştere şi acceptare a condiţiilor de recrutare2;d) curriculum vitae3;e) copie xerox a actului de identitate;

Cererile de înscrierere transmise prin altă modalitate decât cea menţionată mai sus (personal la sediul situat în Bucureşti, str. Lt. col. Constantin Marinescu, nr. 15 A, sector 5 sau prin fax la numărul 021/4107501) sau după data de 08.04.2016, ora 14.00, nu vor fi luate în considerare.

Dosarele de recrutare vor fi depuse personal la Inspectoratul General pentru Imigrări - Serviciul Resurse Umane şi Asistenţă Psihologică din str. Lt. col. Marinescu Constantin, nr. 15A, sector 5, Bucureşti, în perioada 11-20.04.2016, în intervalul orar 08.00 - 14.00.

1 Conform modelului ataşat2 Conform modelului ataşat3 Model Europass

Dosarele de recrutare vor conţine următoarele documente:a) cererea de înscriere4 şi CV5;b) copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor

impuse de cerinţele postului - diploma sau cu adeverinţă din care să rezulte faptul că au susţinut şi promovat examenul de bacalaureat;

c) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul, livretului militar;

d) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

e) autobiografia6 (redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări) şi tabelul nominal cu rudele candidatului7;

f) cazierul judiciar;g) caracterizarea de la ultimul loc de muncă, respectiv din instituţia de învăţământ în

cazul absolvenţilor în primul an de la absolvire, din care să rezulte comportamentul şi conduita candidatului în societate;

h) 3 fotografii tip buletin de identitate;i) două fotografii color 9 x 12 cm;j) fişa medicală-tip de încadrare în Ministerul Afacerilor Interne;k) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.l) pentru posturile de agent principal, prevăzut la poziţia nr. 224 din cadrul

Serviciului pentru Imigrări al Judeţului Mureş - copia permisului de conducere categoria B;m) declaraţie notarială, pe propria răspundere, din care să rezulte că persoana care

candidează,- nu se află în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni, cu

excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;- nu a fost destituită dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani;- nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică;- nu are calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţie cu caracter politic;- nu i-a încetat raporturile de serviciu în condiţiile art. 69 lit. c), h), i) şi k) din Legea nr.

360/2002;- nu a fost trecută în rezervă în condiţiile art. 85 lit. d), i), j), k) şi ale art. 87 din Legea nr.

80/1995 privind Statutul cadrelor militare.

Dosarele de recrutare transmise prin altă modalitate decât cea menţionată mai sus (personal la sediul din situat în Bucureşti, str. Lt. col. Constantin Marinescu, nr. 15 A, sector 5) sau după data de 20.04.2016, ora 14.00, nu vor fi luate în considerare.

Examenul/ concursul va consta în următoarele probe.

Evaluarea performanţelor fizice;Test scris ce va consta în rezolvarea unui test tip grilă – în data de 12.05.2016;Aprecierea rezultatelor finale ale fiecărei probe de concurs se face cu note de la 1 la 10.Evaluarea performanţelor fizice se face conform baremelor ataşate prezentului anunţ. Este declarat

„promovat” candidatul care a obţinut pentru fiecare probă, minim nota 5.00 şi minim media notelor 6.00. Baremele se aplică în funcţie de grupele de vârstă în care se încadrează fiecare candidat, astfel : - grupa I - până la 30 de ani (inclusiv);- grupa a II-a – de la 31 de ani până la 35 de ani, inclusiv;- grupa a III-a – de la 36 de ani până la 40 de ani, inclusiv;- grupa a IV-a – de la 41 de ani până la 45 de ani, inclusiv;

4 Conform modelului ataşat5 Model Europass6 Conform modelului ataşat7 Conform modelului ataşat

- grupa a V-a – de la 46 de ani până la 50 de ani, inclusiv;- grupa a VI-a – peste 51 de ani;La proba scrisă se prezintă numai candidaţii declaraţi „promovat” la evaluarea performanţelor

fizice.Nota de promovare a testului scris este minimum 7,00.Este declarat "admis" la concurs candidatul care a fost declarat "admis" la toate probele

concursului şi a obţinut nota finală cea mai mare.Departajarea candidaţilor în vederea declarării „admis” la concurs se va realiza astfel: În ordinea descrescătoare a notelor finale obţinute; În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală, departajarea se va realiza pe baza

notelor obţinute la evaluarea performanţelor fizice; În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi şi la testul scris şi evaluarea performanţelor

fizice, departajarea se va realiza pe baza notei la bacalaureat; Dacă în urma aplicării criteriilor de departajare prevăzute mai sus există egalitate între mai

mulţi candidaţi, departajarea între aceştia se realizează în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale, în termen de cel mult 3 zile de la data expirării termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza aceloraşi tematici şi bibliografii stabilite pentru testul scris.

În săli au acces numai candidaţii, după verificarea identităţii acestora, precum şi membrii comisiei şi secretarul acesteia reprezentanţi ai CNP-ului şi ai organizaţiilor profesionale reprezentative ale poliţiştilor.

Din momentul comunicării subiectelor niciun candidat nu mai poate intra în sală şi niciun candidat nu mai poate părăsi sala decât dacă predă lucrarea şi semnează de predarea acesteia. Candidaţii pot părăsi sala şi în situaţii de urgenţă, caz în care aceştia vor fi însoţiţi de unul dintre membrii comisiei de concurs.

La finalizarea lucrării sau la expirarea timpului afectat probei, fiecare candidat va preda, pe baza actului de identitate, comisiei foaia de răspuns şi ciornele, subiectele rezolvate pe ciorne nefiind luate în considerare la corectare.

Până la predarea ultimei lucrări, în sală vor rămâne permanent 5 (cinci) candidaţi sau, dacă numărul acestora este mai mic, toţi candidaţii.

Evaluarea la testul tip grilă se face în prezenţa candidaţilor.Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul probei de examen/concurs se depun personal în

termen de 24 de ore de la afişare, la sediul Inspectoratul General pentru Imigrări din str. Lt. col. Marinescu Constantin, nr. 15A, sector 5, Bucureşti.

Contestaţiile transmise prin altă modalitate decât cea menţionată mai sus (personal la sediul din situat în Bucureşti, str. Lt. col. Constantin Marinescu, nr. 15 A, sector 5) nu vor fi luate în considerare.

Evaluarea performanţelor fizice nu se pot contesta.Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.Comisia de soluţionare a contestaţiilor are obligaţia de a soluţiona contestaţiile în termen de 24 de

ore de la depunerea acestora.Nota acordată iniţial se modifică, prin creştere sau prin descreştere, dacă între aceasta şi nota

acordată de comisia de soluţionare a contestaţiilor se va constata o diferenţă de cel puţin 0,50 puncte, până la nota 9,50. Dacă diferenţa dintre cele două note este mai mică de 0,50 puncte, nota iniţială rămâne neschimbată, pentru notele de până la 9,50. Pentru lucrările corectate cu note de cel puţin 9,50 se acordă nota de la recorectare.

Nota acordată după contestaţii rămâne definitivă.Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot

ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.

Examinarea psihologică se va desfăşura de către Centrul de Psihosociologie al MAI din mun. Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2, la o dată care le va fi comunicată ulterior candidaţilor, în timp util, prin afişare pe pagina de internet a instituţiei.

La examen/concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar de recrutare este complet si corect întocmit.

Locaţiile, datele şi orele de desfăşurare a probelor de concurs/examen vor fi comunicate în timp util candidaţilor.

Conform art. 21 alin. 7^1 din Legea 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, după încadrarea din sursă externă, poliţiştilor nu le pot fi modificate raporturile de serviciu prin delegare, detaşare mutare şi transfer timp de cel puţin trei ani de la numirea în prima funcţie, cu excepţia situaţiei când intervine reorganizarea unităţii.

Conform art. 21 alin. 3^2 din Legea 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, poliţiştilor încadraţi din sursă externă, li se acordă gradele profesionale în funcţie de pregătirea lor şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Aceştia sunt încadraţi în funcţiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, pe o perioadă de probă de 6 luni.

Relaţii suplimentare cu privire la actele şi documentele necesare participării la examen/concurs, tematică, bibliografie, organizarea şi desfăşurarea acestuia se pot obţine, la sediul situat în Bucureşti, str. Lt. col. Constantin Marinescu, nr. 15 A, sector 5, Serviciul Resurse Umane şi Asistenţă Psihologică, sau la telefonul 021/410.75.13, int. 19066, de luni până vineri, între orele 08.00-16.00.

Prezentul anunţ se completează cu dispoziţiile O.m.a.i. nr. 665/2008, cu modificările şi completările ulterioare şi a celorlalte acte normative în domeniul managementului resurselor umane.

Potrivit art. 37 din Anexa nr. 2 la Omai nr. 665/2008, preşedinţii comisiilor de concurs pot emite precizări cu privire la desfăşurarea concursului/examenului, pe care le aduc la cunoştinţa candidaţilor, în timp util.

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

Pentru susţinerea examenului/concursului organizat pentru ocuparea posturilor vacante de agent principal, prevăzute la poziţiile nr. 10, nr. 26, nr. 51 şi nr. 64, din Statul de organizare al Direcţiei pentru Imigrări a Municipiului Bucureşti, poziţia nr. 47 din Statul de organizare al Structurilor Judeţene pentru Imigrări în cadrul Biroului pentru Imigrări al Judeţului Bistrita-Nasaud, poziţia nr. 224 din Statul de organizare al Structurilor Judeţene pentru Imigrări în cadrul Serviciului pentru Imigrări al Judeţului Mureş, poziţia nr. 299 din Statul de organizare al Structurilor Judeţene pentru Imigrări în cadrul Serviciului pentru Imigrări al Judeţului Tulcea, poziţia 306 din Statul de organizare al Structurilor Judeţene pentru Imigrări, în cadrul Biroului pentru Imigrări al Judeţului Vaslui şi poziţiile nr. 23/a, 23/b, 23/c, 23/d, 23/e, 23/f, şi 23/g din Statul de organizare al Centrului pentru Cazarea Străinilor Luaţi în Custodie Publică Arad

TEMATICA

1. Dispoziţii generale privind intrarea, şederea şi ieşirea străinilor.2. Regimul aplicabil micului trafic de frontieră.3. Regimul acordării vizelor4. Prelungirea dreptului de şedere temporară. Acordarea dreptului de şedere pe termen lung.5. Regimul şederii ilegale6. Regimul juridic aplicabil unor categorii speciale de străini7. Contravenţii şi infracţiuni la regimul străinilor în România.8. Încadrarea în muncă a străinilor pe teritoriul României.9. Detaşarea străinilor pe teritoriul României.10. Contravenţii şi sancţiuni cu privire la angajarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României.11. Intrarea, rezidenţa şi ieşirea pe/de pe teritoriul României a cetăţenilor Uniunii Europene, precum şi a

membrilor familiilor lor.12. Dreptul de rezidenţă pentru o perioadă de peste 3 luni exercitat de către cetăţenii Uniunii Europene,

precum şi de membrii familiilor lor13. Atribuţiile principaleale Inspectoratului General pentru Imigrări în domeniul migraţiei.14. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului.15. Dispoziţii comune privind accesul la informaţiile de interes public.16. Reguli generale privind prelucrarea datelor cu caracter personal. Caracteristicile datelor cu caracter

personal în cadrul prelucrării.17. Reguli speciale privind prelucrarea datelor cu caracter personal. Prelucrarea unor categorii speciale de

date.18. Informaţii secrete de stat.19. Informaţii secrete de serviciu.

20. Soluţionarea petiţiilor.21. Accesul străinilor luaţi în custodie publică în centre.22. Regulile de ordine interioară în centre.23. Drepturile şi obligaţiile solicitanţilor de azil.24. Restrângerea unor drepturi ale solicitanţilor de protecţie internaţională.25. Forme de protecţie.26. Constatarea contravenţiei27. Aplicarea sancţiunilor contravenţionale

BIBLIOGRAFIE

1. OUG nr.194/2002 privind regimul străinilor în România, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

2. OG nr.25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România;

3. OUG nr.102/2005 privind libera circulaţie pe teritoriul României a cetăţenilor statelor membre ale Uniunii Europene, Spaţiului Economic European şi a cetăţenilor Confederaţiei Elveţiene, cu modificările şi completările ulterioare;

4. H.G. nr.639/2007 privind structura organizatorică şi atribuţiile Inspectoratului General pentru Imigrări, cu modificările şi completările ulterioare;

5. Legea nr.360/2002 privind statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;6. Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările

ulterioare;7. Legea nr.677/2001 privind protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi

libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare;8. Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi completările ulterioare;9. O.G. nr.27/2002, privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor, cu modificările şi completările

ulterioare;10. Ordinul M.A.I. nr. 121 din 30 iulie 2014 pentru aprobarea Regulamentului centrelor de cazare a străinilor

luaţi în custodie publică11. Legea nr.122/2006 privind azilul în România, cu modificările şi completările ulterioare;12. ORDONANŢĂ nr. 2 din 12 iulie 2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi

completările ulterioare;

Notă : candidaţii vor studia actele normative prevăzute în bibliografie, cu toate modificările şi completările

APROB PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

AVIZATMEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

ÎntocmitSecretarul comisiei

http://aps.mira.gov.ro/HG_ORI.pdf

Domnule inspector general,

Subsemnatul(a) ________________________________________________ fiul (fiica) lui

________________ şi al (a) ___________________________ născut(ă) la data de

___________________ în localitatea ____________________________ judeţul/sectorul

________________ cetăţenia ______________ posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria _____,

nr. ______________, eliberată de ___________________, la data de _____________,

CNP ____________________ cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea

___________________________, judeţul/sectorul ______________ strada _________________ nr.

____ bloc ______, etaj ____, apartament ____, absolvent(ă), al(a)

_________________________________________________ forma de învăţământ

_____________________, sesiunea_______, specializarea______________ de profesie

_________________________, salariat(ă) la_________________________________, starea

civilă_____________, cu serviciul militar _____________, la arma ______________, trecut în rezervă

cu gradul________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de ________________________ în vederea ocupării funcţiei de _______________________________________________, din cadrul ____________________________________.

(subunitatea /formaţiunea /compartimentul)

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Mă oblig ca în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acestuia la serviciul resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Semnătura _________________ Data ______________

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Domnule inspector general,

Subsemnatul(a) ________________________________________________, fiul (fiica) lui

______________________ şi al (a) _____________________, născut(ă) la data de ___________ în

localitatea _________________, judeţul/sectorul ________________ CNP__________________

posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria _______ nr. ____________________, eliberat(ă) de

__________________, la data de ____________, în calitate de candidat la concursul de

_______________________________________________________________________________,

(admitere/încadrare din sursă externă)

organizat de _______________________________________, sesiunea (data)_______________,

(unitatea)

declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept, iar în situaţia în care voi fi declarat admis îmi voi da demisia din partidele/organizaţiile cu caracter politic din care fac parte.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi înmatriculat(ă)/încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după înmatriculare/încadrare urmează să fiu exmatriculat(ă)/ trecut(ă) în rezervă/să-mi înceteze raporturile de serviciu, după caz.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei

Autobiografia se va referi obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior); locul şi data naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor), prenumele părinţilor, domiciliul, cetăţenia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată:

Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora.

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.

Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/ soţ şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce ţări, perioada.

3. Date despre rude:

a) Date despre părinţii, soţia/ soţul, fraţii/ surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon;

b) Date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;

c) Pentru părinţii soţiei/ soţului, fraţii/ surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior.

În încheierea autobiografiei se va menţiona: “Aceasta îmi este autobiografia pe care o dau şi o semnez, asumându-mi răspunderea exactităţii tuturor datelor”.

Semnătura________________ Data_____________

TABEL NOMINALcu rudele candidatului

În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului, fraţii şi surorile soţiei/soţului.

Nr. crt.

Numele şi prenumele(nume purtat anterior)

Gradul de rudenie

Data şi locul naşterii

Prenumele părinţilor Ocupaţia Locul de muncă

(adresă/telefon)Date privind domiciliu (a se completa corect şi complet)

Consimt la prelucrarea

datelor 0 1 2 3 4 5 6 7 8

1___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)

____________ localitatea

____________ judeţ (sector)

tata ___________

mama _________

localitatea……………………………..

str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..

judeţ (sector) ……………….………..*C.N.P.

2___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


3___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


4___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


5___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


6___ . ___ . ___ (zi) (luna) (an)



tata ___________

mama _________


str. ………………………….. nr. ……

bl……… sc…….. et……… ap……..


*Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare.

Data _____________ Semnătura candidatului

Documents

migratie_sursa_externa