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PLAN ESTRATÉGICO ISC 2015 PLAN ESTRATÉGICO ISC 2015 INGENIERIA DE SISTEMAS COMPUTACIONALES CAJAMARCA

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  • PLAN ESTRATGICO ISC 2015INGENIERIA DE SISTEMAS COMPUTACIONALES CAJAMARCA

  • ESTNDAR 1 Y 5 DE ACREDITACIN1. La carrera tiene un plan estratgico elaborado por sus autoridades y representantes docentes, estudiantes, egresados y grupos de inters

    5. Ms del 75 % de estudiantes, docentes y administrativos conocen el plan estratgico

  • PLAN ESTRATGICO DE INGENIERA DE SISTEMAS COMPUTACIONALESFue elaborado el 2014, contando con la participacin de:DocentesEstudiantes a nivel de delegados y se realiz encuestas en aulas en generalEgresadosY empleadores

    El resultado final es:

  • PLAN ESTRATEGICOMISINFormar ingenieros en Sistemas Computacionales lderes e innovadores en producir soluciones y mejoras en los procesos de las organizaciones, con slida formacin en los principios de ingeniera, ciencias de la computacin, ingeniera de Software, gestin de Proyectos y Tecnologas de Informacin con contacto internacional, visin global y empresarial guiados por su sentido tico, vocacin de servicio y orientacin al logro para generar progreso y desarrollo sostenible para la sociedad y de s mismo.

  • PLAN ESTRATEGICOVISINSer la mejor opcin en la formacin de profesionales en Ingeniera de Sistemas Computacionales en el Per, por su calidad acadmica acreditada a nivel nacional e internacional, por su aporte a la investigacin y el fomento del espritu emprendedor, cuyos egresados lideran el desarrollo y gestin de software en base a las tecnologas de informacin y comunicaciones emergentes, contribuyendo al desarrollo sostenible del pas.

  • PLAN ESTRATEGICOVALORES

    VALORESUPN(2013)INTEGRIDADINNOVACINTRABAJO EN EQUIPOCOMPROMISOORIENTACIN A RESULTADOSCARRERA PROFESIONAL DE: INGENIERA DE SISTEMAS COMPUTACIONALESVALORESDEFINICIN1. InnovacinCreamos soluciones nuevas y prcticas para contribuir al desarrollo de la sociedad2. Compromiso Somos responsables y comprometidos con el desarrollo de la sociedad en base a valores ticos.3.Trabajo en equipoSomos generadores e integradores de soluciones y lograremos el xito aprendiendo a valorar a los dems, escuchando, gestionando el talento humano y siendo uno solo.4. CalidadBuscamos diferenciarnos de los dems evidenciando el cumplimiento de estndares de educacin superior promovidos por el Estado y organismos internacionales.5. EficienciaNuestros resultados se basan en establecer objetivos desafiantes, superar los obstculos y motivar el logro de estos.

  • TODOS SOMOS ACREDITACIN