9
MODEL BIZNESOWY ARINOVA. CSR LEADER THINKING Pałac Jugowice, 14-15 marca 2013 r.

MODEL BIZNESOWY ARINOVA. CSR LEADER THINKING

  • Upload
    bessie

  • View
    66

  • Download
    1

Embed Size (px)

DESCRIPTION

MODEL BIZNESOWY ARINOVA. CSR LEADER THINKING. Pałac Jugowice, 14-15 marca 2013 r. ZAŁOŻENIA MODELU ARINOVA. CSR LEADER THINKING. Stworzenie zestawu narzędzi , których celem jest wsparcie przedsiębiorcy w efektywnym zarządzaniu relacjami z interesariuszami: dostawcami, klientami, - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: MODEL BIZNESOWY  ARINOVA. CSR LEADER THINKING

MODEL BIZNESOWY ARINOVA. CSR LEADER THINKING

Pałac Jugowice, 14-15 marca 2013 r.

Page 2: MODEL BIZNESOWY  ARINOVA. CSR LEADER THINKING

ZAŁOŻENIA MODELUARINOVA. CSR LEADER THINKING

Stworzenie zestawu narzędzi, których celem jest wsparcie przedsiębiorcy w efektywnym zarządzaniu relacjami z interesariuszami:-dostawcami, -klientami, -pracownikami, -społ. lokalnymi – w tym NGO, przyczyniając się do wzrostu potencjału innowacyjnego MŚP.

Page 3: MODEL BIZNESOWY  ARINOVA. CSR LEADER THINKING

CELE MODELU ARINOVA. CSR LEADER THINKING

1. Diagnoza potencjału biznesowego organizacji.

2. Zmiana optyki biznesowej na zorientowaną na długoterminową wartość dla firmy i otoczenia.

3. Zmiana formy zaangażowania interesariuszy poprzez dialog i współpracę.

4. Zainicjowanie procesów innowacyjnych o charakterze produktowym, marketingowym, procesowym i organizacyjnym dzięki dostrzeżeniu szans i zagrożeń biznesowych związanych z adresowaniem ważnych problemów społ.

5. Zmiany w zakresie kultury organizacji firmy.

Page 4: MODEL BIZNESOWY  ARINOVA. CSR LEADER THINKING

WIELOETAPOWOŚĆ ANALIZY PRZEDSIĘBIORSTWA

1. ANALIZA RELACJI Z OTOCZENIEM – INTERESARIUSZE

2. PROWADZENIE BIZNESU I PROCESÓW

3. ZARZĄDZANIE I POSTAW OSOBISTYCH

Page 5: MODEL BIZNESOWY  ARINOVA. CSR LEADER THINKING
Page 6: MODEL BIZNESOWY  ARINOVA. CSR LEADER THINKING
Page 7: MODEL BIZNESOWY  ARINOVA. CSR LEADER THINKING

TO GŁÓWNY PRODUKT PROJEKTU „CSR DROGĄ DO INNOWACJI”

DOKUMENTY REKRUTACYJNE DOSTĘPNE NA STRONIE: www.innowacjecsr.eu w zakładce REKRUTACJA

ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE!

Weronika BurmanKoordynatorka [email protected],tel. 71 790 18 80

Marta Galewska, kierowniczka Działu Innowacje w HR, [email protected], tel. 71 790 18 80

KONTAKT DO BIURA PROJEKTU„CSR DROGĄ DO INNOWACJI”:

MODEL ARINOVA. CSR LEADER THINKIG

Page 8: MODEL BIZNESOWY  ARINOVA. CSR LEADER THINKING

Lider projektu: AGENCJA ROZWOJU INNOWACJI S.A.Partnerzy projektu: •DOLNOŚLĄSKI ZWIĄZEK PRACODAWCÓW,•POWIAT LEGNICKI, •GOODBRAND .

PATRONAT NAD PROJEKTEM OBJĄŁ MINISTER GOSPODARKI

MODEL ARINOVA. CSR LEADER THINKIG

Page 9: MODEL BIZNESOWY  ARINOVA. CSR LEADER THINKING

ul. Ostródzka 38 | 54-116 Wrocław | tel./fax 71-354-07-93 | [email protected]

Filia: ul. Sokolnicza 5/60 | 53-676 Wrocław | tel. 71-790-18-80 | fax 71-790-18-81

Agencja Rozwoju Innowacji Spółka Akcyjna, 54-116 Wrocław, ul. Ostródzka 38wpisana do Rejestru Przedsiębiorców pod numerem KRS 0000406260, wysokość kapitału zakładowego 517 144,40 PLN w całości wpłacony.

Zarząd: Szymon Gawryszczak - Prezes Zarządu, Tomasz Kurek - Członek Zarządu, REGON: 020568392, NIP: 899-261-64-11Rachunek Bankowy: BZWBK 5 o/Wrocław 05 1090 1522 0000 0001 0993 2882