Contents

C

DFASILITAS PELATIHAN

AKTIFITAS PELATIHAN

B KURIKULUM, DAN PROGRAM PELATIHAN

A LATAR BELAKANG

BersatuKita Maju

NAKAGAWA SANGYO INDONESIA Visiting Report

Sabtu, 30 Juni 2012

Reporter : Cahyani Windarto,STInstruktur Pertama BBLKI Surakarta

E

FNAKAGAWA SANGYO VISITING RESULT

PENUTUP

G LAMPIRAN : Struktur Organisasi BBLKI Surakarta

2

Detil Perusahaan

PT NAKAGAWA SANGYO INDONESIABidang : Manufaktur Komponen OtomotifOffice : C-5 Cluster Fresno DeltamasCikarang, Bekasi, Jawa BaratFactory : Kawasan Industri IndotaiseiSektor 1A Blok K11-12 Kalihurip CikampekJawa Barat

A. Informasi Umum

NAKAGAWA SANGYO merupakan perusahaan Global dan telah memiliki banyak pabrik di Asia dan Eropa, diantaranya :1. Jepang 10 Pabrik2. China 3 Pabrik3. Taiwan 3 Pabrik4. Inggris 1 Pabrik5. Jerman 1 Pabrik6. Ukraina 1 Pabrik

Factory Site Map

Forecast 2012

Seiring dengan tingginya pertumbuhan industri Otomotif Global dan Nasional, Nakagawa Sangyo berencana untuk melakukan expansi bisnis di Indonesia. PT NAKAGAWA SANGYO INDONESIA adalah pabrik yang didirikan di Kawasan Industri Indotaisei Karawang yang saat ini progress pendirian pabriknya telah mencapai 75% dan diharapkan bulan September sudah mulai beroperasi dengan target 1st MP (Mass Production) di awal tahun 2013.

3

B. Kurikulum & Program Pelatihan

Balai Besar Latihan Kerja Industri ( BBLKI ) Surakarta dalam tugas dan fungsinya menyelenggarakan Program Pelatihan Berbasis Kompetensi, maksudnya pelatihan yang menghasilkan calon tenaga kerja yang memiliki pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang sesuai dengan kebutuhan suatu jabatan tertentu.Oleh karena itu, untuk mendapatkan informasi tentang spesikasi dalam suatu jabatan dibutuhkan Training Need Assesment ( TNA ). Kebutuhan inilah yang akan dijadikan program-program pelatihan yang akan diselenggarakan oleh Balai. Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) merupakan salah satu pendekatan dalam pengembangan SDM yang berfokus pada hasil akhir, seseorang dapat memiliki pengetahuan , keterampilan serta sikap kerja yang dibutuhkan oleh dunia kerja. PBK merupakan suatu prose pelatihan yang dirancang untuk mengembangkan pengetahuan dan keterampilan secara khusus, untuk mencapai hasil kerja yang berbasis target kinerja yang telah ditetapkan. Oleh karena itu PBK sangat fleksibel dalam proses kesempatan untuk memperoleh kompetensi.Kinerja merupakan suatu sikap dan perilaku dapat mengikat dari waktu ke waktu. Kinerja personal/individu berbeda antara yang satu dan yang lain. Perbedaan terjadi tentunya dipengaruhi berbagai faktor. Kinerja adalah salah satu kegiatan personal diinterpretasikan dengan makna pertumbuhan kebutuhan individu yang ditunjukkan dengan pengembangan dari tiap-tiap individu secara optimal pada bidang tugas dan pekerjaannya. Fisik, mental dan potensi-potensi merupakan faktor yang paling dominan mempengaruhi kinerja personal/individu.

BBLKI Surakarta menyelenggarakan program pelatihan dengan Bidang Keahlian :DEPARTEMEN OTOMOTIF, meliputi bidang keahlian :Mekanik Mesin Bensin Mekanik Mesin Diesel Mekanik Sepeda Motor FWA (Front Wheel Aligment) DEPARTEMEN TEKNOLOGI MEKANIK, meliputi bidang keahlian : Mesin Produksi (bubut, frais, sekrap) Mesin Produksi CNC (bubut, frais, surface grinding) Mesin Las ( SMAW, GMAW, FCAW ) Design CAD/CAM ( Solidwork, Cimatron) DEPARTEMEN LISTRIK, meliputi bidang keahlian : Listrik Intalasi/tenaga Program Logic Control (PLC)Elektronika Industri Teknik Pendingin (AC) Rewinding/wekel Pneumatik dan Hidraulik DEPARTEMEN KERAJINAN TANGAN, meliputi bidang keahlian : Menjahit Bordir Ukir Kayu Sablon DEPARTEMEN KONSTRUKSI, meliputi bidang keahlian :Konstruksi Kayu Konstruksi Batu Finishing kayu Olahan Auto CADDEPARTEMEN ADMINISTRASI BISNIS, meliputi bidang keahlian : Administrasi Kantor Sekretaris Kantor Akutansi Komputer Bahasa Inggris Operator Komputer

4

Kurikulum & Program Pelatihan

1. Fasilitas Training Center a) Kelas Teori b) Workshop Praktek c) Tempat Uji Kompetensi2. Pengajar a) Instruktur Metodologi & Manajemen b) Instruktur Teknis3. Fasilitas Pendukung a) Career Dev. Center KIOS 3 in 1 b) Kantin, Masjid & Sarana olahraga c) Asrama, Penginapan Tamu VIP, Free Hot Spot

Fasilitas Pelatihan

WorkshopPelatihan

DEPARTEMEN TEKNOLOGI MEKANIK 1. Workshop Mesin (CNC)2. Workshop Mesin Produksi3. Workshop Las4. Workshop Solidwork5. Workshop CAD/CAM SimatronDEPARTEMEN OTOMOTIVE 1. Workshop Mobil Diesel2. Workshop Mobil Bensin3. Workshop Sepeda Motor

C. Fasilitas PelatihanC. Fasilitas Pelatihan

5

Workshop Pelatihan(Lanjutan)

DEPARTEMEN LISTRIK 1. Workshop Teknik Pendingin2. Workshop Elektronika3. Workshop Instalasi Tenaga4. Workshop Motor Listrik5. Workshop Pneunomatik/HidrolikDEPARTEMEN KONSTRUKSI 1. Workshop Bangunan Kayu2. Workshop Bangunan Batu3. Workshop Autocad4. Workshop Finishing Kayu

C. Fasilitas PelatihanC. Fasilitas Pelatihan

6

DEPARTEMEN ADMINISTRASI BISNIS 1. Workshop Akuntansi Komputer2. Workshop Sekretaris Kantor3. Workshop Laboratorium Bahasa4. Workshop Operator KomputerDEPARTEMEN KERAJINAN TANGAN 1. Workshop Menjahit2. Workshop Ukir Kayu3. Workshop Bordir4. Workshop Sablon

Tempat Uji Kompetensi(TUK)

Balai Besar Latihan Kerja Industri (BBLKI) Surakarta telah bekerjasama dengan beberapa Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) untuk memberikan Lisensi terhadap out pelatihan yang diselelnggarakan melalui Uji Kompetensi. Adapun beberapa Bidang Keahlian telah memiliki Tempat Uji Kompetensi, meliputi :1. TUK OTOMOTIF dilisensi oleh LSP TEKNIK OTOMOTIF INDONESIA2. TUK LISTRIK dilisensi oleh LSP TEKNIK LISTRIK3. TUK LAS dilisensi oleh LSP LAS4. TUK GARMEN dilisensi oleh LSP GARMEN5. TUK LOGAM MESIN dilisensi oleh LSP LOGAM MESIN INDONESIA6. TUK APSI dilisensi oleh LSP ADM. PERKANT & SEKRET. INDONESIA7. TUK FINISHING dilisensi oleh LSP FURNIKO8. TUK REFREGRASI dilisensi oleh LSP LOGAM MESIN INDONESIA

D. Aktifitas PelatihanD. Aktifitas Pelatihan

Aktifitas Teori - Dilakukan di ruang kelas

Aktifitas Praktek Kelistrikan - Dilakukan di ruang praktek kelistrikan

Aktifitas Praktek Tune Up, EFI, Diesel - Dilakukan di bengkel

Aktifitas Evaluasi Pelatihan - Dilakukan per unit kompetensi

Aktifitas Pelatihan Terintegrasi antara Teori dan Praktek

7

Uji Kompetensi - Setelah selesai mengikuti Pelatihan diuji Oleh Assessor dari Lembaga Sertifikasi Profesi

8

E. NAKAGAWA VISITING RESULT

Minutes of MeetingHot Issue

Rencana KEMITRAAN PT NAKAGAWA SANGYO INDONESIA dengan Balai Besar Latihan Kerja Industri, Ditjen Bina Lattas Kemenakertrans RIMeeting Result :1. PT Nakagawa SI mendirikan pabrik komponen Otomotif di Indonesia (progress 75%) dan

diharapkan September mulai beroperasi dengan target 1st MP Awal tahun 20132. PT Nakagawa SI memerlukan buffer SDM untuk 2012 (50 Orang) dan 2013 (200 Orang)3. Jabatan yang diperlukan adalah Operator dan Teknisi dengan bidang keahlian Las

(Logam&SS), permesinan (Bubut&CNC) dan pengerjaan Plat (Cutting, Press)4. BBLKI Surakarta memiliki output program pelatihan dengan skema penempatan industri

sesuai dengan anggaran DIPA APBN5. Calon Peserta Latih BBLKI Surakarta berasal dari wilayah Solo Raya yang telah menjalani

Seleksi dan dilatih dengan kurikulum sesuai kebutuhan industri.6. Kunjungan pertama ini akan ditindaklanjuti dengan pertemuan antara Pimpinan PT

Nakagawa SI dengan Kepala BBLKI Surakarta untuk pembicaraan Kemitraan lebih Detail dengan paparan dan presentasi. Fix Schedule pertemuan pimpinan akan ditentukan kemudian.

Peserta :PT NAKAGAWA SANGYO INDONESIA1. Bpk. DR. Joko Sulistyono (Direktur)

Minutes Activity

BBLKI SurakartaDitjen Bina Lattas Kemenakertrans RI1. Bpk. Retno Sudibyo,S.Pd ( Ka Program&Evaluasi )2. Bpk. Suwarno,A.Md (Sekretaris Dept. Otomotif)3. Bpk. Cahyani Windarto,ST (Instruktur)

Setelah Meeting dilanjutkan dengan Line Tour untuk meninjau Fasilitas Pelatihan BBLKI Surakarta di Workshop Bidang Keahlian : Permesinan (Logam&CNC), Otomotif (2W&4W) dan Las (Las Logam, SS, dan Plasma Cutting)

9

F. PENUTUP

Demikian Laporan Kunjungan PT NAKAGAWA SANGYO INDONESIA, semoga bisa memberikan manfaat dalam rangka meningkatkan Kualitas calon tenaga kerja dan kompetensi peserta latih diBBLKI Surakarta

-Knowledge is Power but Character is More-

G. LAMPIRAN : Struktur Organisasi BBLKI Surakarta

Source : bblkisurakarta.com/profil/struktur-organisasi/

Sumber Daya Manusia yang mendukung pelaksanaan tugas Balai Besar Latihan Kerja Industri (BBLKI) Surakarta sebanyak 108 Orang yang terdiri dari :Pejabat Struktural : 10 OrangFungsional umum : 41 OrangFungsional Teknis ( Instruktur ) sebanyak 57 Orang dari berbagai bidang keahlian antara lain :Bidang Otomotif : 6 OrangBidang Listrik :14 OrangBidang Teknologi Mekanik: 15OrangBidang Kerajinan Tangan :7 OrangBidang Konstruksi : 3 OrangBidang Administrasi Bisnis : 12 OrangTenaga Fungsional Teknis (Instruktur) yang telah dilisensi oleh LSP sebagai ASSESOR 54 OrangSource : bblkisurakarta.com/profil/kapasitas-pegawai/