Стабильные Золото и РубиныСЛЕТ ЛИДЕРОВ

Сохраняй стабильность

Получи приглашение на общее корпоративное событие - СЛЕТ ЛИДЕРОВ

- открой секреты эффективного бизнеса в бизнес-школе

- Получи информацию о планах компании, новом продукте и новых акциях их первых рук

- Обменяйся опытом с коллегами из других городов, регионов, стран

Бизнес-Школа для драгоценных директоров

Июль 2008. Венгрия. Период квалификации: ЯНВАРЬ 2008 – МАЙ 2008 (5 МЕСЯЦЕВ)

Условия участия: 5)      Директор в статусе Золото и выше – не менее 6 директорских групп 1 уровня в любые 4 месяца периода.Н Новые Золотые и Рубиновые директора

 Февраль 2009. Период квалификации: ФЕВРАЛЬ 2008 – ДЕКАБРЬ 2008 (11

МЕСЯЦЕВ)Условия участия: Директор в статусе Золото и выше – не менее 6 директорских

групп 1 уровня в любые 9 месяцев периода Новые Золотые, заявившихся в указанные период 2008

включительно

Подтвердившимся Новым ДД дорога до МСК оплачивается компанией

Новые Бриллиантовые Директора

- Бриллиантовый значок Фаберлик

- Ноутбук

Приглашение в Бриллиантовый Клуб Фаберлик

Удержи звание 3 любых месяца

Добро пожаловать, в Корпоративный Университет Фаберлик - уникальные образовательные путешествия по самым ярким и интересным местам Мира

Университет Фаберлик. Март 2008. Париж

Мир творчества и познания - Париж глазами современного художника- Мастер-класс французского художника - Ужин в знаменитом Cafe de la Paix

Русский мир в Париже - история Русского мира в Париже – эксклюзивные экскурсии и

встречи с представителями российской аристократии в Париже

Мир моды, красоты и высокого стиля

- Экскурсия в музей моды - Светские приемы и романтические ужины

Сентябрь 2008. Китай

Мудрость восточных правителей

и полководцев

Сила духа и совершенное владение телом

Тонкая красота восточного искусства

Искусство каллиграфии - напиши свой иероглиф!

И много других тайн китайской цивилизации

Мы приглашаем Вас в Китай – страну с богатым прошлым и не менее интересным настоящим!

Сентябрь 2008. Китай.

Сентябрь 2008. Китай. Период квалификации: февраль 2008 – июль 2008 (6 месяцев) Условия участия: 1)       Для Директоров в звании Элит,          15 директорских групп в 1 уровне 3 месяца из 6.          При этом отсутствие падения меньше 12 групп в первом уровне в течение всех

6-ти месяцев. 2)       Для Бриллиантовых Директоров,   Не менее 12 директорских групп в 1 уровне 5 месяцев из 6-ти3)       Для новые Бриллиантовых Директоров,    Не менее 12 директорских групп в 1 уровне 3 месяца подряд в период

квалификации.

Количество участников не более 15 человек (по рейтингу кол-ва Д групп в 1 уровне)