İÇİNDEKİLER · Web viewGüncel Yazılım uygulamaları konusunda İsdemir’e danışmalık Üniversite-Sanayi işbirliği kapsamında Yazıcı Demir Çelik ile işbirliği görüşmeleri

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİORGANİZASYON EL KİTABI

Doküman No : OEK-00

İlk Yayın Tarihi 10.12.2012

SayfaNo : 1/87

Üzerinde kontrollü kopya kaşesi bulunmayan basılı kopyalar kontrolsüz dokümandır.

Rev. Tarihi Rev. No

Hazırlayan: Yrd. Doç. Dr. Esen YILDIRIM Kontrol Eden: Prof. Dr. Ertuğrul BALTACIOĞLU (DEKAN)

- 00Prof. Dr. Ertuğrul BALTACIOĞLU (Dekan)Prof. Dr. H. Salih GÜDER (MKÜ Rektörü)

Hazırlayan/Kontrol Eden Onaylayanlar

Bölüm - 1İ ç i n d e k i l e r




SayfaNo : 2/87


Rev. Tarihi Rev. No




BÖLÜM ADI BÖLÜM NO

SAYFANO

İÇİNDEKİLER 1. 1




SayfaNo : 3/87


Rev. Tarihi Rev. No




İÇİNDEKİLER 1.1. 2-3

LİSTELER 2. 4

DAĞITIM LİSTESİ 2.1. 5

DEĞİŞİKLİK DURUM LİSTESİ 2.2. 5

PERSONEL DAĞILIMI 3. 6

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ GÖREV ENVANTERİ TABLOSU (AKADEMİK PERSONEL) 3.1. 7-11MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ GÖREV ENVANTERİ TABLOSU (AKADEMİK PERSONEL) 3.2. 12-13MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİİÇ HAREKETLİLİK ANALİZİ TABLOSU 3.3. 14

KURUMUN TANITIMI 4. 15

BİRİMİN TANITIMI 4.1 16

ÖNSÖZ 4.1. 17

İLETİŞİM BİLGİLERİ 4.2. 18

MİSYONUMUZ 4.3. 19

VİZYONUMUZ 4.4 19

İLKELERİMİZ 4.5 20

AMACIMIZ 4.6 20

ORGANİZASYON YAPISI, BAĞLI BÖLÜMLER VE FAALYETLERİ 4.7. 21-28

GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ 5. 29

SORUMLULUK VE YETKİLER 5.1. 30

DEKAN 5.1.1. 30-33

DEKAN YARDIMCISI (Eğitim-Öğretim, Araştırma-Geliştirme) 5.1.2. 34-36

DEKAN YARDIMCISI (Uygulama ve Toplumsal Hizmetler) 5.1.3. 37-38

FAKÜLTE SEKRETERİ 5.1.4. 39

BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜORGANİZASYON YAPISI 5.2.1. 40

ELEKTRİK-ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜORGANİZASYON YAPISI

5.2.2 41

İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ ORGANİZASYON YAPISI 5.2.3 42

MAKİNA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ ORGANİZASYON YAPISI 5.2.4 43

PETROL VE DOĞALGAZ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ ORGANİZASYON YAPISI 5.2.5 44

JEOFİZİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ ORGANİZASYON YAPISI 5.2.6 45

MEKATRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ ORGANİZASYON YAPISI 5.2.7 46




SayfaNo : 4/87


Rev. Tarihi Rev. No




BÖLÜM BAŞKANI 5.3.1. 47-49

BÖLÜM BAŞKAN YARDIMCISI 5.3.2. 50-51

ANABİLİM DALI BAŞKANI 5.3.3. 52-53

BÖLÜM SEKRETERİ (İdari ve Destek Hizmetler) 5.3.4. 54-56

PROF.DR. 5.3.5. 57-58

DOÇ.DR. 5.3.6. 59-60

YRD.DOÇ.DR. 5.3.7. 61-62

ÖĞRETİM GÖREVLİSİ 5.3.8. 63-64

OKUTMAN 5.3.9. 63-66

ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ 5.3.10. 67-68

UZMAN 5.3.11. 69-70

MEMUR 5.3.12. 71

TEKNİSYEN 5.3.13. 72

TEKNİKER 5.3.14. 73

HİZMETLİ 5.3.15. 74

ORTAK GÖREVLER 6. 75

DEKANLIK ÖZEL KALEM 6.1. 76

MUHASEBE YETKİLİSİ 6.2. 77

DEKANLIK TAŞINIR MAL KONTROL 6.3. 78

DEKANLIK YAZI İŞLERİ 6.4. 79

DEKANLIK PERSONEL İŞLERİ 6.5. 80

DEKANLIK ÖĞRENCİ İŞLERİ 6.6. 81

DEKANLIK TAHAKKUK 6.7. 82

DEKANLIK SATINALMA 6.8. 82

DEKANLIK TEKNİK HİZMETLER 6.9. 83

DEKANLIK GÜVENLİK HİZMETLERİ 6.10. 84

DEKANLIK TEMİZLİK HİZMETLERİ 6.11. 85

DEKANLIK SÜREKLİ İŞÇİ 6.12. 86

DEKANLIK GEÇİCİ PERSONEL (4/C) 6.13. 86




SayfaNo : 5/87


Rev. Tarihi Rev. No




Bölüm - 2L i s t e l e r

DağıtımListesi

SN BÖLÜMÜ DOKÜMANI ALAN / GÖREVİ ADET

DEĞİŞİKLİK NO

DEĞİŞİKLİKTARİHİ

TESLİMTARİHİ

OEKNO

1 Mühendislik Prof. Dr. Ertuğrul 1 -




SayfaNo : 6/87


Rev. Tarihi Rev. No




Fakültesi BALTACIOĞLU / DEKAN

2BilgisayarMühendisliği Bölümü

Yrd. Doç. Dr. Serdar YILDIRIM / Böl. Bşk.

1 -

3Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü

Doç. Dr. Yakup HAMEŞ / Böl. Bşk.

1 -

4İnşaat Mühendisliği Bölümü

Doç. Dr. Faruk Fırat ÇALIM / Böl. Bşk.

1

5Makina Mühendisliği Bölümü

Prof. Dr. Ertuğrul BALTACIOĞLU / Böl. Bşk.

1

6 Petrol Ve Doğalgaz Mühendisliği Bölümü

Prof. Dr. Ergül YAŞAR / Böl. Bşk.

1

7Jeofizik Mühendisliği Bölümü

Prof. Dr. Semir ÖVER / Böl. Bşk.

1

8MekatronikMühendisliği Bölümü

Doç. Dr. Ahmet YAPICI / Böl. Bşk.

1

Değişiklik Durum ListesiDEĞİŞİKLİK

TARİHİDEĞİŞİKLİKNO SAYFA NO BÖLÜM NO AÇIKLAMALAR




SayfaNo : 7/87


Rev. Tarihi Rev. No




Bölüm - 3P e r s o n e l D a ğ ı l ı m ı




SayfaNo : 8/87


Rev. Tarihi Rev. No




T.C.MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİMÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ

GÖREV ENVANTERİ TABLOSU


ADI VE SOYADI KADRO ÜNVANI

İŞYERİ ÜNVANI

Açıklama

Ertuğrul BALTACIOĞLU Prof.Dr. Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü (Bölüm Başkanı)

Zafer Savaş DOĞANTAN Prof.Dr. Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Gürel ÇAM Prof.Dr. Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Ali KOÇ Prof.Dr. Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Ahmet YAPICI Doç.Dr. Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Selçuk MISTIKOĞLU Yrd.Doç.Dr Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Yıldız KOÇ Yrd.Doç.Dr Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Semir GÖKPINAR Yrd.Doç.Dr Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Nurhan Adil ÖZTÜRK Yrd.Doç.Dr Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Cuma KARAKUŞ Yrd.Doç.Dr Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Erdoğan KANCA Yrd.Doç.Dr Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Nilhan ÖZBEK Öğr.Gör. Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim Görevlisi

Çağlar CONKER Arş.Gör. FakülteMakine Mühendisliği Bölümü Araştırma Görevlisi

Güven İPEKOĞLU Arş.Gör. FakülteMakine Mühendisliği Bölümü Araştırma Görevlisi

Bahattin TANÇ Arş.Gör. FakülteMakine Mühendisliği Bölümü Araştırma Görevlisi

Hasan Hüseyin YAĞLI Arş.Gör. FakülteMakine Mühendisliği Bölümü Araştırma Görevlisi

Mehmet DEMİR Arş.Gör. FakülteMakine Mühendisliği Bölümü Araştırma Görevlisi

Hasan Hüseyin BİLGİÇ Arş.Gör. FakülteMakine Mühendisliği Bölümü Araştırma Görevlisi

Mithat Gökhan ATAHAN Arş.Gör. FakülteMakine Mühendisliği Bölümü Araştırma Görevlisi




SayfaNo : 9/87


Rev. Tarihi Rev. No







ADI VE SOYADI KADROÜNVANI

İŞYERİÜNVANI

Açıklama

Ertuğrul BALTACIOĞLU Prof.Dr. FakülteMakine Mühendisliği Bölümü (Mühendislik Fakültesi Dekanı / Makine Mühendisliği Bölüm Başkanı)

Zafer Savaş DOĞANTAN Prof.Dr. Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Gürel ÇAM Prof.Dr. Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Ali KOÇ Prof.Dr. Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Ali Osman ATAHAN Prof.Dr. Fakülteİnşaat Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi (Mühendislik Fakültesi Dekan Yardımcısı)

Ergül YAŞAR Prof.Dr. Fakülte Petrol ve Doğalgaz Mühendisliği Öğretim Üyesi (Bölüm Başkanı)

Semir ÖVER Prof.Dr. Fakülte Jeofizik Mühendisliği Öğretim Üyesi

Ahmet YAPICI Doç.Dr. FakülteMakine Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi (Mekatronik Mühendisliği Bölüm Başkanı)

Faruk Fırat ÇALIM Doç.Dr. Fakülteİnşaat Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi (İnşaat Mühendisliği Bölüm Başkanı)

Fatih ÜNEŞ Doç.Dr. Fakülte İnşaat Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Erdoğan ÖZBAY Doç.Dr. Fakülte İnşaat Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Murat BİKÇE Doç.Dr. Fakülte İnşaat Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Umur Korkut SEVİM Doç.Dr. Fakülte İnşaat Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Yakup HAMEŞ Doç.Dr. FakülteElektrik-Elektronik Mühendisliği Öğretim Üyesi (Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölüm Başkanı)

Selçuk MISTIKOĞLU Yrd.Doç.Dr Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim

Üyesi

Yıldız KOÇ Yrd.Doç.Dr Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim

Üyesi

Semir GÖKPINAR Yrd.Doç.Dr Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim

Üyesi




SayfaNo : 10/87


Rev. Tarihi Rev. No








İŞYERİÜNVANI

Açıklama

Nurhan Adil ÖZTÜRK Yrd.Doç.Dr Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Cuma KARAKUŞ Yrd.Doç.Dr Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Erdoğan KANCA Yrd.Doç.Dr Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Selçuk KAÇIN Yrd.Doç.Dr Fakülte İnşaat Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Hilmi COŞKUN Yrd.Doç.Dr Fakülte İnşaat Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Hakan Tacattin TÜRKER Yrd.Doç.Dr Fakülte İnşaat Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Ercan ERDİŞ Yrd.Doç.Dr Fakülte İnşaat Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Hasan GÜZEL Yrd.Doç.Dr Fakülte İnşaat Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Mustafa DEMİRCİ Yrd.Doç.Dr Fakülte İnşaat Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Ömer Faruk CANSIZ Yrd.Doç.Dr Fakülte İnşaat Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Selahattin KOCAMAN Yrd.Doç.Dr Fakülte İnşaat Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Ali DOĞAN Yrd.Doç.Dr Fakülte İnşaat Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Mustafa ÇALIŞICI Yrd.Doç.Dr Fakülte İnşaat Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Murat ÖRNEK Yrd.Doç.Dr Fakülte İnşaat Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi

Emin ÜNAL Yrd.Doç.Dr Fakülte Elektrik-Elektronik Mühendisliği Öğretim Üyesi

İnayet DERİN Yrd.Doç.Dr Fakülte Elektrik-Elektronik Mühendisliği Öğretim Üyesi

Ersin ÖZDEMİR Yrd.Doç.Dr Fakülte Elektrik-Elektronik Mühendisliği Öğretim Üyesi

Selva ÇÜRÜK Yrd.Doç.Dr Fakülte Elektrik-Elektronik Mühendisliği Öğretim Üyesi

Muharrem KARAASLAN Yrd.Doç.Dr Fakülte Elektrik-Elektronik Mühendisliği Öğretim Üyesi

Ahmet GÖKÇEN Yrd.Doç.Dr Fakülte Elektrik-Elektronik Mühendisliği Öğretim Üyesi

Oğuzhan AKGÖL Yrd.Doç.Dr Fakülte Elektrik-Elektronik Mühendisliği Öğretim Üyesi

Zekiye Merve ERKINAY ÖZDEMİR Yrd.Doç.Dr Fakülte Elektrik-Elektronik Mühendisliği Öğretim Üyesi




SayfaNo : 11/87


Rev. Tarihi Rev. No








İŞYERİÜNVANI

Açıklama

Serdar YILDIRIM Yrd.Doç.Dr Fakülte Bilgisayar Mühendisliği Öğretim Üyesi (Bilgisayar Mühendisliği Bölüm Başkanı)

Esen YILDIRIM Yrd.Doç.Dr Fakülte Bilgisayar Mühendisliği Öğretim Üyesi (Mühendislik Fakültesi Dekan Yardımcısı)

Yakup KUTLU Yrd.Doç.Dr Fakülte Bilgisayar Mühendisliği Öğretim Üyesi

Yakup KAR Yrd.Doç.Dr Fakülte Petrol ve Doğalgaz Mühendisliği Öğretim Üyesi

Yasin ERDOĞAN Yrd.Doç.Dr Fakülte Petrol ve Doğalgaz Mühendisliği Öğretim Üyesi

Bayram Ali MERT Yrd.Doç.Dr Fakülte Petrol ve Doğalgaz Mühendisliği Öğretim Üyesi

Meryem YEŞİLOT KAPLAN Yrd.Doç.Dr Fakülte Petrol ve Doğalgaz Mühendisliği Öğretim Üyesi

Çağlar CONKER Arş.Gör. Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Araştırma Görevlisi

Güven İPEKOĞLU Arş.Gör. Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Araştırma Görevlisi

Bahattin TANÇ Arş.Gör. Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Araştırma Görevlisi

Hasan Hüseyin YAĞLI Arş.Gör. Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Araştırma Görevlisi

Mehmet DEMİR Arş.Gör. Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Araştırma Görevlisi

Hasan Hüseyin BİLGİÇ Arş.Gör. Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Araştırma Görevlisi

Mithat Gökhan ATAHAN Arş.Gör. Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Araştırma Görevlisi

Yakup TÜREDİ Arş.Gör. Fakülte İnşaat Mühendisliği Bölümü Araştırma Görevlisi

Nurullah KARACA Arş.Gör. Fakülte İnşaat Mühendisliği Bölümü Araştırma Görevlisi

Muhammet Musab ERDEM Arş.Gör. Fakülte İnşaat Mühendisliği Bölümü Araştırma Görevlisi

Ekin ASLAN Arş.Gör. Fakülte Elektrik-Elektronik Mühendisliği Araştırma Görevlisi

Olcay ALTINTAŞ Arş.Gör. Fakülte Elektrik-Elektronik Mühendisliği Araştırma Görevlisi

Merve Nilay AYDIN Arş.Gör. Fakülte Bilgisayar Mühendisliği Araştırma Görevlisi

Selva BAL Arş.Gör. Fakülte Bilgisayar Mühendisliği Araştırma Görevlisi (13/b Maddesi uyarınca)





SayfaNo : 12/87


Rev. Tarihi Rev. No







İŞYERİÜNVANI

Açıklama

Mustafa Kaan BALTACIOĞLU Arş.Gör. Fakülte Petrol ve Doğalgaz Mühendisliği Araştırma

Görevlisi

Hüseyin Turan ARAT Arş.Gör. Fakülte Petrol ve Doğalgaz Mühendisliği Araştırma Görevlisi

Vildan AYBEK Arş.Gör. Fakülte Petrol ve Doğalgaz Mühendisliği Araştırma Görevlisi

Bedriye MURSALOĞLU Okutman Fakülte Mühendislik Fakültesi Okutman

Arzu Gül YÖNDEN Okutman Fakülte Mühendislik Fakültesi Okutman (13/b Maddesi uyarınca)

Nilhan ÖZBEK Öğr.Gör. Fakülte Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim Görevlisi

Furkan DİNÇER Öğr.Gör. Fakülte Bilgisayar Mühendisliği Öğretim Görevlisi (13/b Maddesi uyarınca)

Genel Toplam 68




SayfaNo : 13/87


Rev. Tarihi Rev. No





GÖREV ENVANTERİ TABLOSU (İdari Personel)



İŞYERİ ÜNVANI

Açıklama

Nurten ÇELİK Fak.Sek. Fakülte

Mune BALLAR Şef Fakülte

Sibel AKAY Memur Fakülte

Şeyda ÇETİNKAYA Veri Haz.veKont.İşlt. Fakülte

Uluğ AKGÖL Mühendis Fakülte

Hakan Serdar KILIÇOĞLU Mimar Fakülte

Reşat AKBAŞ Veri Haz.veKont.İşlt. Fakülte

Murat BAYSAL Veri Haz.veKont.İşlt. Fakülte

Mehmet Hasip ERDOĞAN Memur Fakülte

Abdullah GÜMÜŞ Memur Fakülte

Abdullah Öner BOLAT Memur Fakülte

Türkan TEMUR Ayniyat Saymanı Fakülte

Erkan DURDU Memur Fakülte

Mehmet ATEŞ Memur Fakülte

Behice ERDOĞAN Hizmetli Fakülte

Celal AFLAZ Memur Fakülte

Ahmet ÇAĞLARKoruma ve Güvenlik Görevlisi

Fakülte

Erol GÜRSEL Memur Fakülte

Selahattin KEVKİR Tekniker Fakülte

Salih TATAR Teknisyen




SayfaNo : 14/87


Rev. Tarihi Rev. No





GÖREV ENVANTERİ TABLOSU (İdari Personel)



İŞYERİ ÜNVANI

Açıklama

Mahmut KILIÇ Tekniker

Yüksel TEKİN Bilgisayar İşletmeni

Rasim UYAR Geçici Personel

Mustafa Kemal KAYA Geçici Personel

Rahmi KAHRAMAN Sürekli İşçi

Genel Toplam 25




SayfaNo : 15/87


Rev. Tarihi Rev. No





İÇ HAREKETLİLİK ANALİZİ TABLOSU

Birim ÜnvanÇALIŞAN SAYISI Emekliliğ

e Hak Kazanan Çalışan Sayısı

Askerlik Yapmamış Çalışan

Sayısı

İhtiyaçlar

KısıtlarOptima

l Çalışan Sayısı

Mevcut

Çalışan

Sayısı

Fark

Mühendislik Fakültesi

Prof. Dr. 30 7 23 3


Doç Dr. 60 7 53


Yrd. Doç. Dr. 90 33 57 3 2


Arş. Gör. 50 17 33 9


Öğr. Gör. - 2 2


Uzman 10 - 10


Okutman 4 2 2


Fakülte Sekreteri

1 1 -


Mühendis 4 1 3


Mimar 1 1 -


Teknisyen 10 1 9


Tekniker 10 2 8

Mühendislik Fakültesi Şef 4 1 3

Mühendislik Fakültesi Memur 15 8 7 1


Veri Haz.veKont.İşlt.

6 3 3


Ayniyat Saymanı

1 1 -


Koruma ve Güv.Görevlisi

1 1 -


Bilgisayar İşletmeni

1 1 -

Mühendislik Fakültesi Geçici Personel 3 2 1

Mühendislik Fakültesi Hizmetli 2 1 1

Mühendislik Fakültesi Sürekli İşçi 2 1 1




SayfaNo : 16/87


Rev. Tarihi Rev. No




Bölüm - 4Kurumun Tanıtımı




SayfaNo : 17/87


Rev. Tarihi Rev. No




BİRİMİN TANITIMI

Fakültemiz 11/07/1992 tarih ve 3837 sayılı kanunla Mustafa Kemal Üniversitesine bağlı

olarak 1992 yılında Mühendislik-Mimarlık Fakültesi adıyla kurulmuştur. 1994-1995 Eğitim-

Öğretim yılında ilk öğrencilerini alarak Makine ve İnşaat Mühendisliği Bölümü olmak üzere iki

bölüm halinde Eğitim-Öğretim faaliyetine başlamıştır. 1998 yılında bölüm ilk mezunlarını

vermiştir. Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü I. Öğretimi ile Makine Mühendisliği II.

Öğretimi 1998-1999 Eğitim-Öğretim döneminde ilk öğrencilerini almıştır. İnşaat Mühendisliği

Bölümü II. Öğretime 2001-2002 Eğitim-Öğretim yılında başlamıştır. 2005 yılında Jeofizik

Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği ve Mimarlık Bölümleri kurulmuştur. Elektrik-Elektronik

Mühendisliği Bölümü II. Öğretime 2005-2006 eğitim-öğretim yılında başlamıştır. Mustafa

Kemal Üniversitesi Rektörlüğü bünyesinde bulunan Mühendislik-Mimarlık Fakültesinin

kapatılarak adı geçen Rektörlüğe bağlı olarak Mühendislik Fakültesi ve Mimarlık Fakültesi

kurulması ile ilgili 18 Ekim 2008 tarih ve 27028 sayılı resmi gazetede yayınlanan karar

uyarınca, Bölümler ve Anabilim Dalları kadroları ile birlikte Mühendislik Fakültesi bünyesinde

kalarak devam etmiştir. Kadrosu ve öğrencisi bulunmayan Mimarlık Bölümü ise kapatılmıştır.

2008 yılında Bilgisayar Mühengdisliği Bölümü I. Öğretimi, 2009 yılında Bilgisayar

Mühendisliği II. Öğretimi, 2010 yılında Petrol ve Doğalgaz Mühendisliği Bölümü I. Öğretimi

ve 2011 yılında Petrol ve Doğalgaz Mühendisliği Bölümü II. Öğretimi açılarak eğitim-öğretim

faaliyetlerine başlamıştır. Fakültemiz Jeofizik Mühendisliği Bölümü ile Mekatronik

Mühendisliği Bölümlerinde öğrenci bulunmamaktadır. Faaliyette bulunan beş Bölümde I.

Öğretim 1675ve II. Öğretimde 1581olmak üzere toplam 3256öğrenci ile eğitim-öğretime devam

etmektedir. Ayrıca Fakültemizde 7 Profesör, 7 Doçent Doktor, 31 Yardımcı Doçent Doktor, 2

Öğretim Görevlisi, 2 Okutman ve 17 Araştırma Görevlisi görev yapmaktadır. Fakültemizin üç

bölümünde de (Makine Mühendisliği, İnşaat Mühendisliği ve Elektrik-Elektronik Mühendisliği)

Yüksek Lisans Programı açılmış olup mezunlar vermektedir. Fakültemiz İnşaat ve Makina

Mühendisliği Bölümlerinde Doktora programı açılmış olup ilk öğrencilerini almıştır.




SayfaNo : 18/87


Rev. Tarihi Rev. No




ÖNSÖZ

Üniversiteler, şeffaf ve gelişen bir toplumun ayrılmaz parçasıdır. İyiyi, doğruyu, aydınlığı

sorgulamak ve değerlerimizi toplumun tüm katmanları ile paylaşmayı sürekli kılmak en temel

amacımızdır. Mühendislik Fakültesi olarak misyonumuz, üniversite-endüstri işbirliğine dayalı

çağdaş eğitim, öğretim ve araştırma faaliyetleri yürüten, tüm bu çalışmaları uluslararası ilişkilerle

geliştirerek sürdürebilir kılan, ulusal alanda lider, dünyada saygın bir fakülte olarak görev

yapmaktır. Üniversitemizin 20. kuruluş yılını kutladığı 2012 yılında öğrencileri, fakülte öğretim

elemanları ve tüm bölümleriyle; tercihlerde önlerde yer alan, öğrenci ve öğretim üyesi

memnuniyeti yüksek, mezun öğrencileri öncelikle tercih edilen, ilgili yöresel sorunların

çözümünde öncelikle başvurulan,hem öğrencileri, öğretim elemanlarını ve tüm çalışanları hem

de eğitim, öğretim ve bilimsel çalışma açısından, ulusal ve uluslar arası alanda saygın bir fakülte

olmak temel hedefimizdir.

Hazırlamış olduğumuz bu organizasyon el kitabının Fakültemizin hemde Üniversitemizin

daha kurumsal bir kimliğe ulaşması açısından önemli bir çalışma olacağına inanıyoruz. Bu ve

benzeri planlamaların yapılması Fakültemizin konumunu yükseltecek ve ulusal ve uluslararası

ölçekte kalitemizi ortaya koyacaktır. Bu çalışmalarda emeği geçen ve önümüzdeki yıllarda bu

çalışmayı paylaşacak ve katkı sağlayacak bütün akademik elemanlarımıza teşekkür ediyor, başarı

dileklerimle, sevgi ve saygılarımı sunuyorum.

Prof. Dr. Ertuğrul BALTACIOĞLUMÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANI




SayfaNo : 19/87


Rev. Tarihi Rev. No




İLETİŞİM BİLGİLERİ

T.C.MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİMÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI

Adres : İskenderun Kampüsü, İskenderun/HATAYTelefon : +90 326 613 5600Faks : +90 326 613 5613E-mail : [email protected] : www.mf.mku.edu.tr




SayfaNo : 20/87


Rev. Tarihi Rev. No




MİSYONUMUZ

Mühendislik Fakültesi olarak misyonumuz ve başarmak istediğimiz konular şu şekilde özetlenebilir:

Evrensel değerler ışığında, bilim, teknoloji ve kişisel birikimlerden yararlanarak ülkemizin geleceği için çağdaş bilgi ile donanmış, çevresi ile uyumlu kültürel birikime ve iletişim becerisine sahip nitelikli mühendisleri yetiştirmek,

Endüstri ile işbirliğine önem veren, endüstrinin gelişimini yönlendiren ve sorunlarına çözüm üretebilen, aynı zamanda sektör çalışanları ile bilgi ve deneyimlerini her düzeyde paylaşan ekipler oluşturarak araştırmalar yapmak,

Disiplinli bir ekip çalışması anlayışı içinde, akademik çalışmalarını üst düzeyde yürütebilecek donanıma sahip, ulusal ve uluslararası düzeyde mühendislik projelerinin öneri, yürütme ve sunumu aşamalarında katkı koyabilecek yetenekte, toplum ve çevre değerlerine duyarlı mühendislik etiğine sahip öğretim elemanları yetiştirmek.

Zengin akademik kadro oluşumu, geniş çalışma alanları ve teknolojik gelişmelerin yakından takip edilebileceği araştırma ortamı sağlayacak kaynaklarıyla, öğretim üyeleri ve öğrenciler için çekim merkezi olmak,

Edindiği bilgiyi sürekli olarak geliştiren, pratik ve hızlı çözümler üretebilen, ortak çalışmalarda uyumuyla dikkati çeken, insan ilişkilerinde başarılı; endüstri, akademi ve kamuda liderlik sağlayacak yeteneklere sahip, ulusal ihtiyaçlar doğrultusunda topluma hizmet verecek mezunlar yetiştirmek,

Bilgiyi paylaşan ve kıymetini bilen, kendisini sözlü ve yazılı ifade edebilen, uluslararası çalışmalarda yer alacak düzeyde yabancı dil eğitimi almış toplum bireyleri yetiştirmektir

VİZYONUMUZ

Üniversite-endüstri işbirliğine dayalı çağdaş eğitim, öğretim ve araştırma faaliyetleri yürüten, tüm bu çalışmaları uluslararası ilişkilerle geliştirerek sürdürebilir kılan, ulusal alanda lider, dünyada saygın bir Fakülte olmak, sürekli gelişen ve yenilikçi bir anlayışla küresel anlamda bir mühendislik öğretimi gerçekleştirmek, araştırma çalışmalarını etkinlikle sürdürmek, sanayi ile ilişkilerini canlı tutmak ve zenginleştirmek, yenilik girişimleri için fırsatlar ve destekler sağlamak ve öğrencilerine çok yönlü bir formasyonla toplumsal, çevresel ve entelektüel sorumluluklar kazandırmaktır




SayfaNo : 21/87


Rev. Tarihi Rev. No




İLKELERİMİZ

Bütün Bölümleri,

Tercihlerde önlerde yer alan, Öğrenci ve Öğretim Üyesi Memnuniyeti yüksek, Mezun öğrencileri öncelikle tercih edilen, İlgili yöresel sorunların çözümünde öncelikle başvurulan,Hem öğrencileri, öğretim elemanlarını ve tüm çalışanları

Hem de eğitim, öğretim ve bilimsel çalışma açısından, Ulusal ve uluslar arası alanda söz sahibi ve saygın bir fakülte olmak temel ilkelerimizdir.

AMACIMIZ

Meslek bilinci ve sorumluluğu olan, Etik değerlere saygılı, Yaratıcı, üretken, takım çalışmasına uygun, Farklı disiplinler ile iletişim kurabilen, Bilgiye ulaşmayı, bilgiyi kullanmayı ve uygulamaya dönüştürmeyi bilen, Kaynakları en iyi şekilde, toplum yararına ve ülke çıkarlarına kullanan, Mühendisliğin düşünce sistematiğini özümsemiş mühendisler yetiştirmektir.




SayfaNo : 22/87


Rev. Tarihi Rev. No




ORGANİZASYON YAPISI

BAĞLI BÖLÜMLER VE FAALİYETLERİ

1. BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ1-Bilgisayar Bilimleri2-Bilgisayar Yazılımı 3-Bilgisayar Donanımı

FAALİYETLER1. Ders müfredatının ve tüm içeriklerinin Bologna kriterleri çerçevesinde güncellenmesi2. Güncel Yazılım uygulamaları konusunda İsdemir’e danışmalık3. Üniversite-Sanayi işbirliği kapsamında Yazıcı Demir Çelik ile işbirliği görüşmeleri (staj, bitirme

tezi vb.)4. Yeni kayıt yaptıran öğrencilerimizi bilgilendirme toplantıları5. Bölüm öğretim üyeleri tarafından yapılan yayınlar6. Dış destekli proje sayısının artırılması için disiplinler arası görüşmeler




SayfaNo : 23/87


Rev. Tarihi Rev. No





2.ELEKTRİK-ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ1-Elektronik2-Devreler ve Sistemler3-Telekomünikasyon4- Elektromanyetik Alanlar ve Mikrodalga Tekniği5-Elektrik Tesisleri6-Elektrik makineları7-Kontrol ve Kumanda Sistemleri

FAALİYETLER1. GestEnergy ile Ortak Proje toplantısı yapıldı. 2. “Robot El Kavramı Hassasiyeti Optimizasyonu” konulu BAP Projesi ve ın “Bakışımsız

Metamalzemeler ile Özgün Anten Uygulamaları ve Tasarımı” konulu TÜBİTAK 1002 Projesi kabul edilmiştir.

3. Yrd. Doç. Dr. Emin ÜNAL Erasmus Personel Değişimi ile Polonya’ya gitmiştir.4. Laboratuar altyapısı Network Analizör ve Protomatlpkfe 33 Baskı Devre Cihazı alınarak

güçlendirilmiştir5. Ulusal ve uluslar arası yayınlar yapılmış, sempozyum ve konferanslarda bilimsel kurul üyelikleri

ve danışma kurulu toplantılarına katılımlar gerçekleşmiştir




SayfaNo : 24/87


Rev. Tarihi Rev. No





3. İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ1-Geoteknik2-Hidrolik3-Ulaştırma4- Yapı5-Yapı Malzemesi6-Yapı İşletmesi7-Mekanik

FAALİYETLER

1. 2012 yılından itibaren ders planının ve tüm ders içeriklerinin Bologna kriterleri çerçevesinde akreditasyonu ve kriterleri uygulama sürecinin izlenmesi

2. Anabilim Dalı konuları ile ilgili seminer programı planlayıp sunucu ve katılımcılara ulaşmak.3. Kısmi zamanlı öğrenci asistanı-yardımcısı çalıştırılması4. Öğrencilerin dağılımının genişletilmesi5. Sürekli olarak müfredatın profesyonellik ihtiyaçları yönünde geliştirilmesi




SayfaNo : 25/87


Rev. Tarihi Rev. No




FAALİYETLER (İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ)

6. Yüksek kalitede Lisansüstü öğrencilerinin kazanılması7. Yüksek Lisans programının yeniden yapılandırılması 8. İnternet üzerinden eğitim payının arttırılması9. Yüksek etkiye sahip araştırmaların başlatılması, bölüm öğretim üyeleri tarafından yürütülecek

araştırma projelerinin sayısının artırılması10. Araştırmayı destekleme yönünde fiziki imkanların artırılması11. Öğretim üyelerinin bölümde kalmaları yönünde çabaların artırılması12. Lisansüstü araştırma programının geliştirilmesi13. Bölüm öğretim üyeleri tarafından yapılan yayın sayısının arttırılması14.15. Laboratuvar alt yapısının geliştirilmesi16. Laboratuvarda döner sermaye aracılığıyla yapılacak hizmetlerin tanımlanması17. Merkezi Laboratuvar ile bölüm laboratuvarları ilişkilerinin yeniden yapılandırılması18. Stratejik planın desteklenmesi yönünde bölümün yeniden yapılandırılması19. Bölümün görünürlüğün artırılması20. Gerek birim bazında gerekse diğer paydaşlarla-resmi ve özel kuruluşlarca düzenlenecek

eğitimlerle sürekli katkıda bulunmak21. Mezunlarla ilişkiler ve geliştirme çabalarının artırılması 22.




SayfaNo : 26/87


Rev. Tarihi Rev. No





4. MAKİNA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ 1-Konstrüksiyon ve İmalat2- Mekanik3-Enerji4-Makine Teorisi ve Dinamiği5-Termodinamik6-Otomotiv

FAALİYETLER

1. Lisans ders içeriklerini sürekli olarak güncellemek ve dönem sonunda gözden geçirmek2. Öğrenci seminerleri düzenlenmesine ve bu seminerlere özel sektör, diğer üniversite, bölüm ve

kurumlardan konuşmacılar davet etmek3. Bahar yarıyılında Kariyer günleri organize etmek ve sektörde tanınan firmaları öğrencilere

tanıtmak,4. Öğrencilerin uygun kuruluşlarda staj yapmasını sağlamak,5. Her dönem en az dört teknik gezi organizasyonu yapmak,




SayfaNo : 27/87


Rev. Tarihi Rev. No




FAALİYETLER (MAKİNA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ)

6. Öğrencilerin ulusal ve uluslar arası proje yarışmalarına katılımlarını teşvik etmek, katılımlarına maddi destek sağlamak ve başarılı olanları ödüllendirmek

7. Onur ve yüksek onur alan öğrencileri ödüllendirmek8. Erasmus programı kapsamında anlaşma yapılan üniversite sayısını artırmak9. Bölüm web sayfasını sürekli olarak güncelleyerek öğrencilere dinamik ve güncel bilgi akışı

sağlamak 10. Makina mühendisliğine özel kullanılan ticari yazılımları lisanslı olarak bölüme almak ve bu

yazılımların kullanımını öğrencilere en iyi şekilde öğretmek11. Bölümdeki dersliklerin teknoloji sınıflarına dönüşümünü sağlamak12. Laboratuarlardaki öğrenci deney düzeneklerinin sürekli olarak gözden geçirmek ve gerekli

teknolojik düzeneklerin alınmasını gerçekleştirmek, 13. Öğrenci-öğretim elemanı iletişimini iyileştirmek

13. Mezun veri tabanı oluşturmak ve güncel tutmak14. Her öğrenciyi mesleki etik konusunda bilinçlendirmek15. Oluşturulacak atölye ve laboratuarların ihtiyaç duyduğu kapalı ve açık alanların yapılması,16. Güncelliğini kaybeden makina ve teçhizatın yenilenmesi17. Laboratuvarların sürdürülebilir akreditasyonunun yapılması




SayfaNo : 28/87


Rev. Tarihi Rev. No





5.PETROL ve DOĞALGAZ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ1-Sondaj ve Kuyu Değerlendirme2-Üretim ve Rezervuar

FAALİYETLER1. Lisans ders içeriklerinin güncellenmesi2. Eğitim ve araştırma seminerlerinin düzenlenmesi 3. Teknik gezi düzenlenmesi,4. Yayın ve proje çalışmaları




SayfaNo : 29/87


Rev. Tarihi Rev. No





6.JEOFİZİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ1-Yer Fiziği2-Sismoloji3-Uygulamalı Jeofizik

7.MEKATRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ1-Mekatronik2-Mikrosistemler ve Donanım Yapısı




SayfaNo : 30/87


Rev. Tarihi Rev. No




Bölüm - 5Görev, Sorumluluk ve Yetki




SayfaNo : 31/87


Rev. Tarihi Rev. No




SORUMLULUK ve YETKİLERMÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANI

Bağlı Olunan Üst Birim : REKTÖR

Birime Bağlı Alt Birimler : İnşaat Müh., Makina Müh., Bilgisayar Müh. Elektrik-Elektronik Müh ve Petrol Doğalgaz Müh. Bölümleri

Yatay İlişki İçerisinde Olunan

Birimler

: Tüm Dekanlar

İlişki İçerisinde Bulunan Dış

Kuruluşlar

: Kamu Kurum ve kuruluşları, Özel Kurum ve Kuruluşlar

Görev Tanımı : Mustafa Kemal Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen

amaç ve ilkelere uygun olarak; fakültenin vizyonu, misyonu

doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm

faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak

yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak, planlamak,

yönlendirmek, koordine etmek ve denetlemek.

Görev ve Sorumluluklar

Ana görevleri Ana görevlere bağlı alt görevleri

GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

1. 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanununda verilen görevleri yapmak.

2. Fakülte kurullarına başkanlık eder ve kurul kararlarının

uygulanmasını sağlar. Fakülte birimleri arasında eşgüdümü

sağlayarak fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlar.

3. Fakültenin misyon ve vizyonunu belirler; bunu, Fakültenin tüm

çalışanları ile paylaşır, gerçekleşmesi için çalışanları motive eder.

4. Her yıl Fakültenin analitik bütçesinin gerekçeleri ile birlikte

hazırlanmasını sağlar.

5. Taşınırların etkili, ekonomik, verimli ve hukuka uygun olarak

edinilmesini ve kullanılmasını; kontrollerinin yapılmasını, taşınır




SayfaNo : 32/87


Rev. Tarihi Rev. No




kayıt ve kontrol yetkilisi vasıtasıyla kayıtlarının saydam bir şekilde

tutulmasını ve hazırlanan Yönetim Hesabının verilmesini sağlar.

6. Fakültenin kadro ihtiyaçlarını hazırlatır ve Rektörlük makamına

sunar.

7. Fakültenin birimleri üzerinde genel gözetim ve denetim görevini

yapar.

8. Fakültede bilgisayar ve çıktı ortamında bilgi sisteminin oluşmasını

sağlar.

9. Bilgi sistemi için gerekli olan anketlerin hazırlanmasını ve

uygulanmasını sağlar.

10. Fakültede eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini

sağlar.

11. Eğitim-öğretim ve araştırmalarla ilgili politikalar ve stratejiler

geliştirir.

12. Fakültenin idari ve akademik personeli için ihtiyaç duyulan

alanlarda kurs, seminer ve konferans gibi etkinlikler düzenleyerek

Fakültenin sürekli öğrenen bir organizasyon haline gelmesi için

çalışır.

13. Fakülte değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarının düzenli

bir biçimde yürütülmesini sağlar.

14. Fakültenin eğitim-öğretim sistemiyle ilgili sorunları tespit eder,

çözüme kavuşturur, gerektiğinde üst makamlara iletir.

15. Eğitim-öğretimde yükselen değerleri takip eder ve Fakülte

bazında uygulanmasını sağlar.

16. Fakültede araştırma projelerinin düzenli olarak hazırlanmasını ve

sürdürülmesini sağlar.

17. Fakültedeki programların akredite edilmesi için gerekli

çalışmaların yapılmasını sağlar.

18. Fakültenin stratejik planını hazırlanmasını sağlar.

19. Fakültenin fiziki donanımı ile insan kaynaklarının etkili ve verimli

olarak kullanılmasını sağlar.

20. Fakülte yerleşkesinde gerekli güvenlik tedbirlerinin alınmasını

sağlar.




SayfaNo : 33/87


Rev. Tarihi Rev. No




21. Fakülteyi üst düzeyde temsil eder.

22. Her öğretim yılı sonunda Fakültenin genel durumunun işleyişi

hakkında Rektöre rapor verir.

23. Rektörün alanı ile ilgili vereceği diğer görevleri yapar.

24. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol

sisteminin tanım vetalimatlarına uygun olarak yürütülmesini

sağlamak.

25. Tasarruf ilkelerine uygun hareket eder.

26. Bağlı personelin işlerini daha verimli, etken ve daha kaliteli

yapmalarını sağlayacak beceri ve deneyimi kazanmaları için

sürekli gelişme ve iyileştirme fırsatlarını yakalayabilmelerine

olanak tanımak.

27. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme

yetkisine sahip olmak.

28. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci

kullanabilmek.

29. Mustafa Kemal Üniversitesinin temsil yetkisini kullanmak.

30. İmza yetkisine sahip olmak,

31. Harcama yetkisi kullanmak.

32. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları

işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor

isteme yetkisine sahip olmak.

33. Emrindeki yönetici ve personeli cezalandırma, ödüllendirme, sicil

verme, eğitim verme, işini değiştirme ve izin verme yetkisine sahip

olmak.

34. Kuruma alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara

bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak.

Temsil yetkisini kullanmak Kuruluşun hertürlü akademik ve araştırma ile ilgili faaliyetlerinde içerde ve dışarıda Mühendislik Fakültesini temsil etmek,

Kurumsallaşma ve Yönetim Sorumluluğunu yürütmek

İç iletişim çalışmaları kapsamındaki çalışmalara katılmak ve desteklemek,

Birimini Yönetmek İlgili mevzuat gereğince MKÜ’nin toplanması ve alınması gereken fakülte kurullarına başkanlık etmek ve




SayfaNo : 34/87


Rev. Tarihi Rev. No




gerçekleştirilmesini sağlamak

Dekanlığının etkin çalışmasını sağlamak

Dekanlığının/Müdürlüğünün“StratejikPlanı”çerçevesinde faaliyetlerini yürütmek,

Stratejik Planlama Kurulu toplantılarına katılmak

Personelinin Disiplin ve Sicil işlerini düzenleyip onaylamak,

Dekanlığının/MüdürlüğününBölümleri arasında koordinasyonu sağlamak,

Dekanlığının/Müdürlüğünün çalışma programını hazırlatıp uygulatmak,

İşlerin yasa, tüzük ve yönetmeliklerle Rektörlük Makamının talimatlarına uygun ve zamanında yapılmasını sağlamak,

Dekanlığının/Müdürlüğünün personelinin her türlü özlük işlerini organize edip yürütülmesini sağlamak,

Strateji ve hedef belirlemek Kuruluşun amaç ve hedefleriyle değişen fırsatlar arasındaki uyumun korunması ve yönetilmesine destek vermek,

Dekanlığının/Müdürlüğünün kısa vadeli hedeflerini uygular, orta ve uzun vadeli hedeflere yönelik çalışmaları takip eder,

Vatandaşlar, tedarikçiler, sivil toplum kuruluşları ve diğer kuruluşlarla stratejik işbirlikleri kurulması için çalışmaları Rektör ile birlikte yürütür,

Mesleki Gelişime İlişkin Faaliyetleri Yürütmek

Çalışanlarına eğitim vermek,

Görevle ilgili toplantı, seminer vb. faaliyetlere katılmak

Görevle ilgili yayınları, teknolojik gelişmeleri izlemek

Görevle ilgili hizmet içi eğitim, işbaşı eğitim vb. faaliyetlere katılmak

Bu Göreve Atanacaklarda Aranacak Nitelikler

657 Sayılı DMK, İlgili YÖK Kanunu

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKAN YARDIMCISI




SayfaNo : 35/87


Rev. Tarihi Rev. No




(Eğitim-Öğretim, Araştırma geliştirme)

Bağlı Olunan Üst Birim : DEKAN

Birime Bağlı Alt Birimler : Tüm Bölümler


Birimler

: Tüm Dekan Yardımcıları ve Bölüm Başkanları


Kuruluşlar

: Kamu Kurum ve kuruluşları, Özel Kurum ve Kuruluşlar

Görev Tanımı: Mustafa Kemal Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç

ve ilkelere uygun olarak; fakültenin vizyonu, misyonu



yürütülmesi amacıyla çalışmalarında Dekana yardımcı olmak,

Dekan bulunmadığı yerine bakar.


Ana görevleri Ana görevlere bağlı alt görevleri1. Fakülte değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür.

2. Değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmaları için standartların

belirlenmesini sağlar.

3. Değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmaları için kurulların

oluşturulmasını ve çalışmalarını sağlar.

4. Değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarının yıllık

raporlarını hazırlar ve Dekanlığa sunar.

5. Fakültede yürütülen programların çıktı yeterliliklerinin

belirlenmesini sağlar.

6. Fakültenin öz değerlendirme raporunu hazırlar.

7. Fakültenin stratejik planını hazırlar.




SayfaNo : 36/87


Rev. Tarihi Rev. No




8. Belirlenen standartların kalitesinin geliştirilmesini sağlar.

9. Fakültemizdeki programların akredite edilmesi için gerekli

çalışmaları yapar.

10. Fakültemizdeki programların akredite edilmesi için gelen

Akreditasyon ziyaret ekibinin programını hazırlar ve yürütür.

11. Öğretim elemanlarına “Öğretim Süreci Değerlendirme

Anketlerinin” uygulanmasını sağlar.

12. Öğrencilerin Fakülteyi değerlendirme anketlerini hazırlar ve

uygulanmasını sağlar.

13. Eğitim-öğretim ve araştırmalarla ilgili politikalar ve stratejiler

geliştirir.

14. Öğrenci konseyi ve temsilciliği için gerekli olan seçimleri yapar.

15. Dilek ve öneri kutularının düzenli olarak açılmasını ve

değerlendirmesini yapar.

16. Her eğitim-öğretim yılı sonunda yapılacak olan Akademik Genel

Kurul sunularını hazırlar.

17. Fakültede öğretim üyeleri tarafından yürütülen projeleri takip

eder.

18. Fakülte kütüphanesinin zenginleştirilmesini ve düzenli bir

biçimde hizmet sunmasını sağlar.

19. Fakülte binasının fizik yapısının ve altyapının takip edilmesi

20. Dış Paydaşlarla işbirliğinin sağlanması (Endüstri ile araştırmalar)

21. Fakültemizdeki özel yetenek sınavlarının yapılmasını sağlar.

22. Fakültemizde yapılacak olan özel yetenek sınavlarının

kılavuzlarının hazırlanmasını sağlar.

23. Fakültemizde yapılacak olan özel yetenek sınavları için bilgisayar

programlarının yapılmasını sağlar.

24. Özel yetenek sınav jüri üyelerinin programını hazırlar ve yürütür.

25. Derslik kapı programları ile öğretim elemanı kapı programlarının

hazırlanmasını sağlar.

26. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını

sağlar.

27. Ders ücret formlarının düzenlenmesini sağlar ve kontrol eder.




SayfaNo : 37/87


Rev. Tarihi Rev. No




28. Dekanın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar.

29. Dekan olmadığı zamanlarda Dekanlığa vekâlet eder

Temsil yetkisini kullanmak Kuruluşun hertürlü faaliyetlerinde içerde ve dışarıda Dekanı temsil etmek,



Dekanlığının/Müdürlüğünün“Stratejik Planı” çerçevesinde faaliyetlerini yürütmek,



Sorumluluğundaki görev ile ilgili alt Birimleri arasında koordinasyonu sağlamak,

Sorumluluğundaki görev ile ilgili çalışma programını hazırlatıp uygulatmak,

İşlerin yasa, tüzük ve yönetmeliklerle Dekanın talimatlarına uygun ve zamanında yapılmasını sağlamak,

Sorumluluğundaki görev ile ilgili personelinin her türlü özlük işlerini organize edip yürütülmesini sağlamak,

Yukarıda verilen görevlerin yerine getirilmesinde Dekana karşı sorumludur.


Sorumluluğundaki görev ile ilgili kısa vadeli hedeflerini uygular, orta ve uzun vadeli hedeflere yönelik çalışmaları takip eder,

Vatandaşlar, tedarikçiler, sivil toplum kuruluşları ve diğer kuruluşlarla stratejik işbirlikleri kurulması için çalışmaları Dekan ile birlikte yürütür,







657 Sayılı DMK, İlgili YÖK Kanunu,




SayfaNo : 38/87


Rev. Tarihi Rev. No




MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKAN YARDIMCISI (Uygulama ve Toplumsal Hizmetler)


Birime Bağlı Alt Birimler : Tüm Bölümler


Birimler

: Tüm Dekan Yardımcıları ve Bölüm Başkanları


Kuruluşlar

: Kamu Kurum ve Kuruluşları, Özel Kurum ve Kuruluşlar

Görev Tanımı : Mustafa Kemal Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen

amaç ve ilkelere uygun olarak; fakültenin vizyonu, misyonu



yürütülmesi amacıyla çalışmalarında Dekana yardımcı olmak,

Dekan bulunmadığı yerine bakar.



1. Fakülte binasının fizik yapısının ve altyapının takip edilmesi

2. Dış Paydaşlarla işbirliğinin sağlanması (Endüstri ile araştırmalar)

3. Dekan olmadığı zamanlarda Dekanlığa vekalet etmek4. Dekanın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri

yapmak.5. Yukarıda verilen görevlerin yerine getirilmesinde

Dekana karşı sorumludur

Temsil yetkisini kullanmak Kuruluşun her türlü faaliyetlerinde içerde ve dışarıda Dekanı temsil etmek,

Kurumsallaşma ve Yönetim İç iletişim çalışmaları kapsamındaki çalışmalara katılmak ve




SayfaNo : 39/87


Rev. Tarihi Rev. No




Sorumluluğunu yürütmek desteklemek,

Dekanlığının/Müdürlüğünün“Stratejik Planı” çerçevesinde faaliyetlerini yürütmek,



Sorumluluğundaki görev ile ilgili alt Birimleri arasında koordinasyonu sağlamak,

Sorumluluğundaki görev ile ilgili çalışma programını hazırlatıp uygulatmak,


Sorumluluğundaki görev ile ilgili personelinin her türlü özlük işlerini organize edip yürütülmesini sağlamak, Yukarıda verilen görevlerin yerine getirilmesinde Dekana karşı sorumludur.


Sorumluluğundaki görev ile ilgili kısa vadeli hedeflerini uygular, orta ve uzun vadeli hedeflere yönelik çalışmaları takip eder, Vatandaşlar, tedarikçiler, sivil toplum kuruluşları ve diğer kuruluşlarla stratejik işbirlikleri kurulması için çalışmaları Dekan ile birlikte yürütür,







657 Sayılı DMK, İlgili YÖK Kanunu,




SayfaNo : 40/87


Rev. Tarihi Rev. No




FAKÜLTE SEKRETERİ


Görev Tanımı : Mustafa Kemal Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelereuygun olarak; Fakültenin vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun uygun olarak yürütülmesi amacıyla İdari ve akademik işleri Dekana karşı sorumlulukiçinde organizasyonunu yapar

Görev ve SorumluluklarAna Görevleri bağlı alt görevleri

Fakülteye ilişkin idari görevlerin ve işleyişin düzenli bir şekilde yürütülmesinin ve koordinasyonun sağlanması ve denetlenmesi

Fakülte kurulu Fakülte Yönetim Kurulu ve Akademik Kurula raportörlük yaparak kurullarda alınan kararların yazımının sağlanması ve takibinin yapılması.

Akademik ve idari personelin özlük işlemlerinin (maaş,ekders,terfi vs.) yürütülmesini sağlamak

İstenildiğinde üst makamlara Fakülte personelleri ile ve Fakülte işleyişi ile ilgili bilgileri vermek

Fakültenin kırtasiye demirbaş bakım onarım ve diğer ihtiyaçlarını belirleyerek dekana sunmak ve gerekli satın almanın yapılmasını gerçekleştirme görevlisi olarak sağlamak

Eğitim öğretim faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesi için yardımcı olmak Fiziki mekanların ve demirbaşların bakım onarımını yaptırmak. Dekanın verdiği yetkiler doğrultusunda işlerin düzenli yürütülebilmesi için ilgili bölüm

başkanlıkları ve Dekan Yardımcıları ile koordineli bir biçimde organize ederek fakültede kesintisiz hizmet sağlamak

Fakültenin bağlı birimlerin (güvenlik, teknik ve temizlik) düzenli ve uyumlu bir biçimde çalışmasını sağlamak

Konferans ,seminer, sergi gibi faaliyetlerde organizasyonu sağlamak Sosyal Etkinlikler organizasyonlarının düzenlenmesinin sağlanması Dekanın bilgisi doğrultusunda Fakülte bütçesini hazırlamak, Tasarruf ilkelerine uygun hareket etmek, Dekanın imzasına sunulacak yazıların havalesini yapmak Üst Makamlar istediğinde çalışma esasları ile ilgili plan ve programlar için gerekli

düzenlemeleri yapmak Yazışmaların ve idari işleyişinin ilgili mevzuat çerçevesinde yürütülmesini sağlamak Dekanın görev alanı ile ilgili vereceği diğer görevleri yapmak

Bu Göreve Seçileceklerde Aranacak Nitelikler

657 Sayılı DMK, 2547 Sayılı Kanun

BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜM BAŞKANLIĞI

BÖLÜM BAŞKANI

ANABİLİM DALIBAŞKANLIKLARIBÖLÜM BAŞKAN YARDIMCISI

BÖLÜM SEKRETERİ

BİLGİSAYAR BİLİMLERİ ABD

BİLGİSAYAR YAZILIMABD

BİLGİSAYAR DONANIM ABD




SayfaNo : 41/87


Rev. Tarihi Rev. No





BÖLÜM BAŞKANI

BÖLÜM BAŞKAN YARDIMCISIANABİLİM DALIBAŞKANLIKLARIBÖLÜM BAŞKAN YARDIMCISI BÖLÜM SEKRETERİ

TelekomünikasyonABD

Devreler ve Sistemler

ABD

E.mag.. Alanlar ve Mikrodalga Tek.

ABD

ElektronikABD

Elektrik Makineleri

ABD

Elektrik Tesisleri ABD

Kontrol veKumanda Sistemleri

ABD




SayfaNo : 42/87


Rev. Tarihi Rev. No




ELEKTRİK-ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜM BAŞKANLIĞI ORGANİZASYON YAPISI

BÖLÜM BAŞKANI


HİDROLİKABD

ULAŞTIRMAABD

YAPI MALZEMESİ ABD

YAPI İŞLETMESİiABD




SayfaNo : 43/87


Rev. Tarihi Rev. No




İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜM BAŞKANLIĞI ORGANİZASYON YAPISI




SayfaNo : 44/87


Rev. Tarihi Rev. No




MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜM BAŞKANLIĞIORGANİZASYON YAPISI

BÖLÜM BAŞKANI


ENERJİABD

MEKANİKABD

TERMODİNAMİKABD

OTOMOTİV ABD

KONSTRÜKSİYON VE İMALAT ABD

MAKİNA TEORİSİ ve DİNAMİĞİ ABD

BÖLÜM BAŞKANI

ANABİLİM DALIBAŞKANLIKLARIBÖLÜM BAŞKAN YARDIMCISI BÖLÜM SEKRETERİ

SONDAJ VE KUYU DEĞERLENDİRME ABD

BÖLÜM BAŞKAN YARDIMCISI


ÜRETİM VE REZERVUARABD




SayfaNo : 45/87


Rev. Tarihi Rev. No




PETROL VE DOĞALGAZ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜM BAŞKANLIĞI


BÖLÜM BAŞKANI


YER FİZİĞİABDMEKANİK

ABD

SİSMOLOJİABDYAPI

ABD

UYGULAMALI JEOFİZİK

ABDGEOTEKNİKABD




SayfaNo : 46/87


Rev. Tarihi Rev. No




JEOFİZİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜM BAŞKANLIĞIORGANİZASYON YAPISI

BÖLÜM BAŞKANI


Mikro Sistemler ve Donanım Sistemi ABD

Mekatronik ABD




SayfaNo : 47/87


Rev. Tarihi Rev. No




MEKATRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜM BAŞKANLIĞI ORGANİZASYON YAPISI




SayfaNo : 48/87


Rev. Tarihi Rev. No




BÖLÜM BAŞKANIBağlı Olunan Üst Birim : DEKAN

Birime Bağlı Alt Birimler : Anabilim Dalı Başkanlıkları


Birimler

: Tüm Bölüm Başkanları


Kuruluşlar

: Kamu Kurum ve kuruluşları, Sanayi Kuruluşları

Görev Tanımı : Üniversite üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere

uygun olarak; fakültenin vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla idari ve akademik işleri bölüm içersinde yapar.



GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: Bölümün her düzeyde eğitim-öğretim ve araştırmalarından ve bölüme ait her türlü faaliyetin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamakKaynakların etkili bir şekilde kullanılmasını sağlamakBölümde görevli öğretim elemanlarının görevlerini yapmalarını izlemek ve denetlemekHer öğretim yılı sonunda bölümün geçmiş yıldaki eğitim-öğretim ve araştırma faaliyeti ile gelecek yıldaki çalışma planını açıklayan raporu Dekana sunmakGündem konularını konuşmak üzere eğitim-öğretim yılı süresince en az bir defa bölüm kurulunu düzenlemekFakülte Kuruluna katılmak ve bölümü temsil etmek.Kendi bölümü ile ilgili yapılacak olan sınav programlarının hazırlanması ve takibinin yapılmasını DEKAN yardımcısı ile sağlamakÖğrenci ve akademik değişim programlarının DEKAN yardımcısı ile yürütülmesini ve takibini sağlamakDekanın görev alan ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak.Bölüm Başkanı bölümdeki öğretim üyelerinden iki kişiyi üç yıl için başkan yardımcısı olarak atayabilir ve gerekli gördüğündeyardımcılarını değiştirebilir.




SayfaNo : 49/87


Rev. Tarihi Rev. No




Yukarıda verilen görevlerin yerine getirilmesinde Dekana karşı sorumludur.

Temsil yetkisini kullanmak Kuruluşun her türlü bölüm ile ilgili faaliyetlerinde içerde ve dışarıda Üst Yönetimi temsil etmek,



Birimini Yönetmek İlgili mevzuat gereğince bölümün toplanması ve alınması gereken kararların gerçekleştirilmesini sağlamak

Bölümü ile ilgili kaynakların etkili bir şekilde kullanılmasını sağlamak

Bölümü ile ilgili her öğretim yılı sonunda bölümün geçmiş yıldaki eğitim-öğretim ve araştırma faaliyeti ile gelecek yıldaki çalışma planını açıklayan raporu dekana sunmak

Bölümü ile ilgili görevli öğretim elemanlarının görevlerini yapmalarını izlemek ve denetlemek

Bölümü ile ilgili yapılacak olan sınav programlarının hazırlanmasını ve takibinin yapılması işlemlerini yaptırmak

Bölümü ile ilgili her düzeyde eğitim-öğretim ve araştırmalarından ve bölüme ait her türlü faaliyetin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak

Bölümü ile ilgili gündem konularını konuşmak üzere eğitim –öğretim yılı süresince en az bir defa bölüm kurulu toplantısını gerçekleştirmek

Bölümünün“Stratejik Planı” çerçevesinde faaliyetlerini yürütmek,



Bölümü ile ilgili alt Birimleri arasında koordinasyonu sağlamak,

Bölümü ile ilgili çalışma programını hazırlatıp uygulatmak,


Bölüm personelinin her türlü özlük işlerini organize edip yürütülmesini sağlamak,


Bölümünün kısa vadeli hedeflerini uygular, orta ve uzun vadeli hedeflere yönelik çalışmaları takip eder,

Vatandaşlar, tedarikçiler, sivil toplum kuruluşları ve diğer kuruluşlarla stratejik işbirlikleri kurulması için çalışmaları




SayfaNo : 50/87


Rev. Tarihi Rev. No




Dekan/Müdür ile birlikte yürütür,







657 Sayılı DMK, 2547 Sayılı YÖK Kanunu, Görevinin gerektirdiği düzeyde iş deneyimine sahip olmak, Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare

gereklerini bilmek, Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar

verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak.




SayfaNo : 51/87


Rev. Tarihi Rev. No





Bağlı Olunan Üst Birim : Bölüm Başkanı

Birime Bağlı Alt Birimler : Anabilim Dalı Başkanlıkları


Birimler

: Tüm Bölüm Başkan Yardımcıları


Kuruluşlar


Görev Tanımı : Bölüm Başkanının görevini yerine getirmede yardımcı olan ve

Bölüm Başkanına vekalet etmeleri durumunda, birimde görevli

öğretim elemanlarının hiyerarşik amiri sıfatıyla hareket eden

öğretim elemanlarıdır.






Birimini Yönetmek İlgili mevzuat gereğince Bölüm ile İlgili kararların gerçekleştirilmesini sağlamak

Bölüm ile ilgili faaliyetlerde kaynakların doğru kullanımını sağlamak

Bölüm ile ilgili ihtiyaç duyulan kaynakları Bölüm Başkanına raporlanmasını sağlamak

Bölüm ile ilgili atama yazılarında belirtilen faaliyetleri yürütmek

Bölüm ile ilgili tespit edilen uygunsuzlukları kayıt altına almak ve yönetim temsilcisine iletmek

Bölüm ile ilgili faaliyetlerin planlara uygun gerçekleştirilmesini sağlamak




SayfaNo : 52/87


Rev. Tarihi Rev. No







Bölüm ile İlgili çalışma programını hazırlatıp uygulatmak,

İşlerin yasa, tüzük ve yönetmeliklerle Bölüm Başkanının talimatlarına uygun ve zamanında yapılmasını sağlamak,


Bölüm ile ilgili kısa vadeli hedeflerini uygular, orta ve uzun vadeli hedeflere yönelik çalışmaları takip eder,

Vatandaşlar, tedarikçiler, sivil toplum kuruluşları ve diğer kuruluşlarla stratejik işbirlikleri kurulması için çalışmaları Bölüm Başkanı ile birlikte yürütür,


Bölüm ile İlgili eğitim vermek,

Bölüm ile İlgili toplantı, seminer vb. faaliyetlere katılmak

Bölüm ile İlgili yayınları, teknolojik gelişmeleri izlemek

Bölüm ile İlgili hizmet içi eğitim, işbaşı eğitim vb. faaliyetlere katılmak








SayfaNo : 53/87


Rev. Tarihi Rev. No




ANABİLİM DALI BAŞKANI


Birime Bağlı Alt Birimler : ….


Birimler

: Anabilim Dalı Başkanları


Kuruluşlar


Görev Tanımı: Üniversite üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere

uygun olarak; fakültenin vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim

ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin

etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi

amacıyla anabilim dalı ile ilgili işleri yapar.



Temsil yetkisini kullanmak Kuruluşun her türlü anabilim dalı ile ilgili faaliyetlerinde içerde ve dışarıda Üst Yönetimi temsil etmek,



Birimini Yönetmek İlgili mevzuat gereğince Alanı ile İlgili kararların gerçekleştirilmesini sağlamak

Anabilim dalı ile İlgili öğretim elemanları arasında eşgüdümü sağlamak

Anabilim dalı ile İlgili değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarının yıllık raporlarını hazırlar ve Bölüm Başkanlığına sunar

Anabilim dalı ile İlgili öğretim elemanlarının hazırlayacakları ders programlarının internet ortamında ilan edilmesini ve öğrencilere duyurulmasını sağlamak

Anabilim dalı İlgili araştırma projelerinin düzenli olarak hazırlanmasını ve sürdürülmesini yaptırmak

Anabilim dalı İlgili ERASMUS programlarının




SayfaNo : 54/87


Rev. Tarihi Rev. No




planlanmasını ve yürütülmesini sağlamak

Anabilim dalı İlgili çıktı yeterliliklerinin belirlenmesini gerçekleştirmek




Anabilim dalı ile İlgili çalışma programını hazırlatıp uygulatmak,



Anabilim dalı ile ilgili kısa vadeli hedeflerini uygular, orta ve uzun vadeli hedeflere yönelik çalışmaları takip eder,



Anabilim dalı ile İlgili eğitim vermek,

Anabilim dalı ile İlgili toplantı, seminer vb. faaliyetlere katılmak

Anabilim dalı ile İlgili yayınları, teknolojik gelişmeleri izlemek

Anabilim dalı ile İlgili hizmet içi eğitim, işbaşı eğitim vb. faaliyetlere katılmak








SayfaNo : 55/87


Rev. Tarihi Rev. No




Bölüm Sekreteri


Görev Tanımı: Bulunmuş olduğu birimde görevini ilgilendiren tüm konularda gerekli

tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak

yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak.


Ana görevleri Ana görevlere bağlı alt görevleriGörev ve Sorumlulukları

Kesinleşen haftalık ders programlarını dekanlığa bildirmek için üst yazısını

hazırlar.

Kesinleşen sınav programları ile haftalık ders programlarını öğrenci ilan

panosunda duyurur, tam ve yarı zamanlı öğretim elemanlarına kendi haftalık ders

programlarını bildirmek için yazısını hazırlar.

Bölümlerin öğrenci ilan panolarında ilgili duyurularını yapar, süresi dolanları

kaldırır.

Öğretim elemanları ile gözetmenlere sınav programlarını üst yazısını hazırlar.

Fakülte-bölüm arası ve bölümler arası yazışmaları yapar ve ilgili yere teslim eder.

Bölümden giden ve bölüme gelen yazıların evrak kayıtlarını “giden” ve “gelen”

evrak defterine işler, yazıları dosyalar.

Dekanlıktan gelen yazıların bölüm başkanlığınca gereğinin yapılmasını izler,

gereken yazıların gününde Dekanlığa iletilmesini sağlar.

Toplantı duyurularını yapar.

Bölüm Kurulu raporlarını yazarak imzalandıktan sonra ilgili yerlere iletir, bir

örneğini dosyalar.

Bölüm personelinin yıllık izin, doğum, ölüm, mazeret izni, rapor, görevlendirme

vb. yazılarını yazar.

Dekanlıktan gelen öğrenci ile ilgili “Fakülte Yönetim Kurulu” kararlarını ilgili

öğretim elemanlarına duyurur.

Bölüm öğretim elemanlarının görev sürelerinin uzatılması ile ilgili alınan bölüm

kurul kararını Dekanlığa bildirir.

Öğrenci ders intibaklarını bilgisayar ortamına aktarır ve tanıtır.

Muafiyet dilekçelerinin anabilim dalı başkanları ve danışmanlar tarafından

incelemesini sağlar.

Öğrenciler ile ilgili gelen yazıları anabilim dalı başkanlarına, danışmanlara ve

dersin öğretim elemanlarına duyurur, görüş istenen yazılara görüş yazısını yazar.

Gelen yazıların Bölüm Başkanına iletir.




SayfaNo : 56/87


Rev. Tarihi Rev. No




Gelen evrakların kayıt edilmesi ve sevk edilen birimlere yönlendirilmesi yapar.

Bölüme gelen postaları dekanlıktan teslim alıp ilgili birimlere teslim eder.

Bölümün yazı işlerinin yürütülmesi, Bölüme ait yazıları gerektiği kadar

çoğaltmak ve ilgililere teslim eder.

Bölümün fotokopi işlerini yürütmek ve sorumluluğundaki optik okuyucu,

fotokopi, akıllı tahta ve baskı makinelerini korumak ve genel bakımını yapmak,

Sınav zamanlarında soru çoğaltmak ve cevap kâğıdı basmak ve akademik

personele ait resmi evrakları çoğaltmak,

Bölüm Kurulu Kararlarının ve üst yazıların Bölüm Başkanı gözetiminde

yazılması,

Giden evrakların kayıt edilmesi ve suretlerinin dosyalanması,

Evrakların ilgili kişi veya birime zimmetle teslim etmek ve ilgili kişi veya

birimden zimmetle teslim almak.

Ders planları, ders yükleri, açık ders görevlendirmeleri, haftalık ders planları,

yarıyıllık ders planları, Görevlendirme değişikliği, ders değişikliği, yarıyıl ders

değişikliği, öğretim türü değişikliği, dersin gruplara ayrılması işlemlerinin

yapılması ve mezuniyet evraklarının hazırlanması,

Ara sınav, yarıyıl sonu sınavı, mazeret, tek ders ve ek sınav İşlemlerinin

yürütülmesi,

Yarıyıl sonu sınavı sınav sonuçlarının sınav tarihinden itibaren 1 hafta içinde ders

veren Öğretim Elemanlarından toplanması ve Dekanlığa sunulması ve öğrenciye

ilan edilmesi,

Fakülteye yeni kayıt yaptıran öğrencilerin ilk kayıt işlemlerinin yapılması,

Kayıt Yenileme, kayıt dondurma ve derse yazılma işlemlerini yürütmek,

Okul Deneyimi ve Öğretmenlik Uygulaması çalışmaları işlemleri takibinin

yapılması,

Yeni kayıt veya yatay geçiş ile gelen öğrencilerin daha önceki öğrenimlerinde

görmüş oldukları dersler ile ilgili muafiyet işlemleri ve Üniversite tarafından

yapılan muafiyet sınavı sonucu başarılı olan öğrencilerin muafiyet işlemlerinin

yapılması,

Ders değerlendirme ile ilgili faaliyetlerin takip edilmesi.

Öğretim elemanlarının yurt içi ve dışı bilimsel toplantılara katılması, inceleme,

araştırma ve uygulama yapmak üzere görevlendirmesi işlemlerinin yapılması,

Yeni ders açılması işlemlerinin yapılması,

Bölüm Sekreterliği İşlemleri Kontrol Formu’nda belirtilen ilgili faaliyetlerin

yürütülmesi,

Birim dosyalama işlemlerinin yapılması, arşive devredilecek malzemelerin

tesliminin sağlanması,

Ek ders ve sınav puantajlarının zamanında hazırlanarak muhasebe birimine

gönderilmesi,

Öğrencilerle ilgili olarak, Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı’nın görev, yetki ve




SayfaNo : 57/87


Rev. Tarihi Rev. No




sorumluğu dışındaki ve kendisinin sorumluğuna verilen öğrenci işleri ile ilgili

tüm işleri yerine getirmek

Kanun ve yönetmeliklerde kendi sorumluluğunda belirtilen diğer faaliyetleri

yerine getirmek,


657 Sayılı DMK,




SayfaNo : 58/87


Rev. Tarihi Rev. No




Prof. Dr.




Birimler

: Tüm Öğretim Üyeleri


Kuruluşlar


Görev Tanımı : Üniversite üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun

olarak; Fakültenin vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi

gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik

ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak.







Alanı ile İlgili mevcut potansiyelinin tümünü kullanarak Fakülte ve bulunduğu bölümün amaç ve hedeflerine ulaşmaya çalışmak

Alanı ile İlgili sorumlusu olduğu dersler ve laboratuarlar için Fakülte Dekanının talep ettiği bilgilerin ve dokümanların raporlanmasını sağlamak

Alanı ile İlgili her yarıyıl sonunda sorumlusu olduğu dersler için öğrenciler tarafından doldurulan ders değerlendirme formu sonuçlarına göre iyileştirme çalışmaları yapmak

Alanı ile İlgili Yüksek Öğretim Kanunu ve Yönetmeliklerinde belirtilen diğer görevleri yapmak

Alanı ile İlgili danışmanlık ve derslerini Yükseköğretim Mevzuatı ve çağdaş/gelişmiş ülke idealine sadakatle bağlı olarak en iyi şekilde yerine getirmek

Alanı ile İlgili kendini sürekli geliştirmek; yabancı dil ve akademik




SayfaNo : 59/87


Rev. Tarihi Rev. No




bilgi seviyesi ile entelektüel donanımını geliştirmek




Alanı ile İlgili çalışma programını hazırlatıp uygulatmak,



Alanı ile ilgili kısa vadeli hedeflerini uygular, orta ve uzun vadeli hedeflere yönelik çalışmaları takip eder,



Alanı ile İlgili eğitim vermek,

Alanı ile İlgili toplantı, seminer vb. faaliyetlere katılmak

Alanı ile İlgili yayınları, teknolojik gelişmeleri izlemek

Alanı ile İlgili hizmet içi eğitim, işbaşı eğitim vb. faaliyetlere katılmak


657 Sayılı DMK, 2547 Sayılı YÖK Kanunu, Doçentlik unvanını aldıktan sonra en az beş yıl süreyle, açık

bulunan profesörlük kadrosu ile ilgili bilim alanında çalışmış olmak,

Doçentlik unvanını aldıktan sonra, ilgili bilim alanında özgün yayınlar veya çalışmalar yapmış olmak,

Mustafa Kemal Üniversitesi Profesör atama kriterlerini sağlamış olmak




SayfaNo : 60/87


Rev. Tarihi Rev. No




Doç. Dr.




Birimler



Kuruluşlar





















SayfaNo : 61/87


Rev. Tarihi Rev. No



















657 Sayılı DMK, 2547 Sayılı YÖK Kanunu, Doçentlik unvanını almış olmak, Mustafa Kemal Üniversitesi Doçent atama kriterlerini sağlamış

olmak




SayfaNo : 62/87


Rev. Tarihi Rev. No




Yrd. Doç. Dr.




Birimler



Kuruluşlar





















SayfaNo : 63/87


Rev. Tarihi Rev. No











Alanı ilgili kısa vadeli hedeflerini uygular, orta ve uzun vadeli hedeflere yönelik çalışmaları takip eder,








657 Sayılı DMK, 2547 Sayılı YÖK Kanunu, Doktora veya tıpta uzmanlık unvanını veya Üniversitelerarası

Kurulun önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca tespit edilecek belli sanat dallarının birinde yeterlik kazanmış olmak,

Fakülte yönetim kurullarınca, biri o dilin öğretim üyesi olmak üzere seçilecek üç kişilik bir jüri tarafından; sınava girenin kendi bilim alanında Türkçeden yabancı dile, yabancı dilden Türkçeye 150 - 200 kelimelik bir çeviriyi kapsayan yabancı dil sınavını başarmak,

Mustafa Kemal Üniversitesi Yardımcı Doçent atama kriterlerini sağlamış olmak




SayfaNo : 64/87


Rev. Tarihi Rev. No




Öğretim Görevlisi




Birimler

: Tüm Öğretim Görevlileri


Kuruluşlar





















SayfaNo : 65/87


Rev. Tarihi Rev. No
















657 Sayılı DMK, 2547 Sayılı YÖK Kanunu, Kendini alanında en az 2 yıllık tecrübeye sahip olmak veya Yüksek

Lisans eğitimini tamamlamış olmak Mustafa Kemal Üniversitesi Öğretim Görevlisi atama kriterlerini

sağlamış olmak




SayfaNo : 66/87


Rev. Tarihi Rev. No




Okutman




Birimler

: Tüm Öğretim Görevlileri


Kuruluşlar












Mevcut potansiyelinin tümünü kullanarak Fakülte ve bulunduğu bölümün amaç ve hedeflerine ulaşmaya çalışmak,

Sorumlusu olduğu dersler ve laboratuarlar için Fakülte Dekanının talep ettiği bilgileri ve dokümanları vermek,

Her yarıyıl sonunda sorumlusu olduğu dersler için öğrenciler tarafından doldurulan ders değerlendirme formu sonuçlarına göre iyileştirme çalışmaları yapmak,

Yüksek Öğretim Kanunu ve Yönetmeliklerinde belirtilen diğer görevleri yapmak,

Anabilim Dalı, Bölüm Başkanı ve Dekanın verdiği görevleri yapmak,

Alanı ile İlgili kendini sürekli geliştirmek; yabancı dil ve akademik bilgi seviyesi ile entelektüel donanımını geliştirmek


İşlerin yasa, tüzük ve yönetmeliklerle Bölüm Başkanının




SayfaNo : 67/87


Rev. Tarihi Rev. No




talimatlarına uygun ve zamanında yapılmasını sağlamak,










657 Sayılı DMK, 2547 Sayılı YÖK Kanunu, Yüksek Lisans eğitimini tamamlamış olmak Mustafa Kemal Üniversitesi Okutman atama kriterlerini sağlamış

olmak




SayfaNo : 68/87


Rev. Tarihi Rev. No




Araştırma Görevlisi




Birimler

: Tüm Araştırma Görevlileri


Kuruluşlar


Görev Tanımı : Üniversite üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Fakültenin vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak.






Birimini Yönetmek İlgili mevzuat gereğince Bölüm ile İlgili karaların gerçekleştirilmesini sağlamak

Bölüm ile İlgili uygulama, laboratuar vb. çalışmaların yapılmasını sağlamak

Bölüm ile İlgili ödev, proje vb. değerlendirmelerin raporlanmasını sağlamak

Bölüm ile İlgili sınav gözetmenliğinin, araştırmaların ve deneylerin yapılmasını sağlamak

Bölüm ile İlgili öğrenci danışmanlığı ve kayıt işlerinde öğretim üyelerine yardımcı olmak








SayfaNo : 69/87


Rev. Tarihi Rev. No











657 Sayılı DMK, 2547 Sayılı YÖK Kanunu, Mustafa Kemal Üniversitesi Araştırma Görevlisi atama kriterlerini

sağlamış olmak




SayfaNo : 70/87


Rev. Tarihi Rev. No




Uzman




Birimler

: Tüm Uzmanlar


Kuruluşlar


Görev Tanımı : Üniversite üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Fakültenin vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak.






Birimini Yönetmek İlgili mevzuat gereğince Bölüm ile İlgili karaların gerçekleştirilmesini sağlamak

Bölüm ile İlgili uygulama, laboratuar vb. çalışmaların yapılmasını sağlamak

Bölüm ile İlgili ödev, proje vb. değerlendirmelerin raporlanmasını sağlamak

Bölüm ile İlgili sınav gözetmenliğinin, araştırmaların ve deneylerin yapılmasını sağlamak

Bölüm ile İlgili öğrenci danışmanlığı ve kayıt işlerinde öğretim üyelerine yardımcı olmak








SayfaNo : 71/87


Rev. Tarihi Rev. No











657 Sayılı DMK, 2547 Sayılı YÖK Kanunu, Mustafa Kemal Üniversitesi Araştırma Görevlisi atama kriterlerini

sağlamış olmak




SayfaNo : 72/87


Rev. Tarihi Rev. No




Memur



olarak Fakültede gerekli tüm faaliyetlerinin alanıyla ilgili mevzuata uygun

olarak yürütülmesi amacıyla büro işlerini yapar.


Ana görevleri Ana görevlere bağlı alt görevleriGörev ve Sorumlulukları İstihdam edildiği birimin hizmet alanına giren konularda kendisine

verilen görevleri kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütmek.

Şubeye gelen her türlü evrak ve dokümanları mevzuata uygun olarak kaydetmek, dosyalamak, çoğaltmak, tasnif etmek, arşivlemek,

Şubeden çıkan her türlü yazı ve dokümanı dağıtıma hazırlamak, Büro hizmetlerinde çalışan diğer personelle iş birliği içerisinde

olmak, Amirlerince verilen diğer benzeri görevleri yapmak.


657 Sayılı DMK,




SayfaNo : 73/87


Rev. Tarihi Rev. No




Teknisyen


Görev Tanımı : Bulunmuş olduğu birimde teknik işleri ilgilendiren tüm konularda gerekli

tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi

amacıyla çalışmaları yapmak.


Ana görevleri Ana görevlere bağlı alt görevleriGörev ve Sorumlulukları Laboratuvarı ve açık alan çalışmalarını öğretim elemanının isteği

doğrultusunda hazır etmek, Öğrencilere teknik konularda yardım etmek, Yanlış kullanımlara karşı koruma sağlamak, Arızaların giderilmesi; arıza giderilemiyorsa raporlayıp bildirme ve ilgili

daire başkanlığından yardım talep etmek, Çalışma ortamına giren tüm müşterilerin ortamdan memnun ayrılmasını

sağlar Hizmet ve görev bakımından ilgili birim amirlerine ve Yüksekokul

Sekreterine karşı sorumludur.


657 Sayılı DMK,




SayfaNo : 74/87


Rev. Tarihi Rev. No




Tekniker


Görev Tanımı : Bulunmuş olduğu birimde teknik işleri ilgilendiren tüm konularda gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak.


Ana görevleri Ana görevlere bağlı alt görevleriGörev ve Sorumlulukları Mevcut potansiyelinin tümünü kullanarak eğitim ve öğretim hizmetlerinin

aksamadan yürütülmesine yardımcı olmak. Fakülte/Yüksek Okul/Meslek Yüksek Okulu kalite sistemi bünyesinde kendi

sorumluluğunda belirtilen faaliyetleri yerine getirmek. Sorumlusu olduğu laboratuvarlar için laboratuvardan sorumlu öğretim

elemanının talep ettiği bilgileri vermek. Sorumlusu olduğu ekipmanların demirbaş, kalibrasyon, bakım-onarım ve

yapılan değişikliklere ait kayıtlarını tutmak. Yüksekokul Müdürlüğü’ne laboratuvar ve ekipmanlarda karşılaşılan aksaklık

ve eksiklikleri yazılı olarak bildirmek. Ekipmanların özellikleri ve kullanım yerlerinde yapılacak değişiklikler için

onay alarak bunları yapmak veya yaptırmak. Laboratuvar ekipmanlarının kullanıma hazırlanmasında laboratuvardan

sorumlu öğretim elemanına yardımcı olmak. Sorumlusu olduğu laboratuvarların altyapı bakım ve temizliğini periyodik

olarak yaptırmak.


657 Sayılı DMK,




SayfaNo : 75/87


Rev. Tarihi Rev. No




Hizmetli


Görev Tanımı : Bulunmuş olduğu birimde görevini ilgilendiren tüm konularda gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak.


Ana görevleri Ana görevlere bağlı alt görevleriGörev ve Sorumlulukları Sorumluluğunda olan iç ve dış alanların düzenli, temiz ve hijyenik olmasını,

birimlerin bina, eklenti ve katlarında yerleşimin düzeninin devamının sağlanması,

Sınıf, laboratuar, koridor gibi alanların havalandırılması, Fotokopi, teksir gibi işlere yardımcı olmak, evrak dağıtımını

gerçekleştirmek, Elektrik, su, cam,çerçeve, kapılarda vb. aksaklıkları yüksekokul sekreterine

bildirmek, yanan lamba, açık kalmış ışık, açık kalmış musluk vb. israfa neden olan her şeye müdahale etmek.

Çalışma ortamına giren tüm kişilerin ortamdan memnun ayrılmasını sağlar.


657 Sayılı DMK,




SayfaNo : 76/87


Rev. Tarihi Rev. No




Bölüm - 6 O r t a k G ö r e v l e r




SayfaNo : 77/87


Rev. Tarihi Rev. No




DEKANLIK ÖZEL KALEM



Dekan ile tüm resmi kurumlar ve birimler arasında iletişim sağlamak. Dekan yazışmalarını yapmak. Fakülte Kurulu,Yönetim Kurulu ve Akademik Kurulu ile ilgili işlemleri yapmak. Stratejik Plan Hazırlama Fakülte İç Güvence Beyanı (Birim faaliyet raporu) hazırlamak Koruma ve Güvenlik Görevlilerinin nöbet listelerinin hazırlanması Telefon görüşmelerinin sağlanması. Bağlı olduğu üst yöneticinin yönlendirdiği kurum içi ve kurum dışı yazıları hazırlamak ve takip

etmek. Bağlı olduğu süreç ile üst yönetici/yöneticiler tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapmak


657 Sayılı DMK, ……………………………




SayfaNo : 78/87


Rev. Tarihi Rev. No




MUHASEBE YETKİLİSİGörev ve Sorumluluklar Muhasebe yetkilisi, genel bütçe kapsamındaki kamu idarelerinin muhasebe hizmetleri Maliye Bakanlığınca

yürütülür. Muhasebe yetkilileri gerekli bilgi ve raporları düzenli olarak kamu idarelerine verirler. Muhasebe yetkilileri ödeme aşamasında, ödeme emri belgesi ve eki belgeler üzerinde; a) Yetkililerin imzasını, b) Ödemeye ilişkin ilgili mevzuatında sayılan belgelerin tamam olmasını, c) Maddi hata bulunup bulunmadığını, d) Hak sahibinin kimliğine ilişkin bilgileri Kontrol etmekle yükümlüdür. Muhasebe yetkilileri işlemlerine ilişkin defter, kayıt ve belgeleri muhafaza eder ve denetime hazır

bulundurur. Muhasebe yetkililerinin yapacakları kontrollere ilişkin sorumlulukları, görevleri gereği incelemeleri gereken

belgelerle sınırlıdır. Taşınır işlemlerine ilişkin muhasebe kayıtları, Genel Yönetim Muhasebe Yönetmeliğine dayanılarak

çıkarılmış ilgili muhasebe düzenlemeleri ve bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde muhasebe yetkilileri tarafından yapılır.

Muhasebe yetkilileri, harcama birimlerince hazırlanan Harcama Birimi Taşınır Yönetim Hesabı Cetvelinde gösterilen tutarların muhasebe kayıtlarıyla uygunluğunu kontrol ederek onayladıktan sonra, harcama yetkilisine göndermekle görevli ve sorumludurlar.

Muhasebe yetkililerinin, taşınır işlemlerine ilişkin muhasebe kayıtlarının, dayanağı belgelere uygunluğu ile harcama birimlerince hazırlanan Harcama Birimi Taşınır Yönetim Hesabı Cetvellerini inceleyip onaylayarak harcama yetkilisine vermekle sınırlıdır.


Kendine bağlı elemanlarına eğitim desteği sağlamak, Görevle ilgili toplantı, seminer vb. faaliyetlere katılmak, Görevle ilgili yayınları, teknolojik gelişmeleri izlemek,


657 Sayılı DMK, ………………………….




SayfaNo : 79/87


Rev. Tarihi Rev. No




DEKANLIK TAŞINIR MAL KONTROL


Görev ve SorumluluklarAna Görevleri bağlı alt görevleri Taşınır Kayıt ve Kontrol yetkilisi olarak taşınır Mal Yönetmeliğine uygun işlemleri yürütmek. Satın alma girişlerinin yapılması.Mal ve hizmet alımları işlemleri. Alımı yapılan sarf ve demirbaş malzemelerin giriş kayıtlarını yapmak. Ambarda bulunan sarf ve demirbaş malzemelerin kurum içi, büro ve kişilere verilmesinde Taşınır

İstek Belgesi ve çıkış Taşınırı İşlem Fişi vb.belgeleri düzenlemek. Demirbaştan düşülen malzemeleri gerekli tutanak, komisyon kararlarıyla imha etmek veya gerekli

bölümlere yedek parça olarak dağıtılmasını sağlamak Kurum içi gerekli veya ambarda bitmekte olan bitmiş sarf ve demirbaş malzemelerin listesini

hazırlayıp üst birimlere sunmak Kurum içinde bulunan demirbaş malzemeleri kişilere zimmet fişi ile zimmetlemek ve kayıtlarını

tutmak, eksiklik hallerinde gerekli işlemleri yapmak, yapılmasına yardımcı olmak 3’er aylık mal ve malzeme çıkışları işlemlerinin yapılması TÜBİTAK, BAP DPT proje Devir işlemlerinin yapılması AB proje (satın alma Griişi-Tüketim çıkışı ) işlemlerinin yapılması Tüketim Çıkış işlemleri, malzeme dağıtım işlemleri, mal ve malzeme sayım işlemlerinin yapılması Değer tespit komisyonu tutanaklarının hazırlanması. Taşınır sayım ve döküm cetveli harcama birimi yönetim hesabı cetvelinin hazırlanması Devir giriş-çıkış işlemlerinin (üniversitelerarası) yapılması. Yıl sonu devir işlemlerinin yapılması. Staj Yapan Öğrenci SGK İşlemine Esas olmak Üzere giriş –çıkış işlemlerini yapmak ay bazında

bordları hazırlamak ve ödeme evraklarını hazırlamak Bağlı olduğu üst yöneticinin yönlendirdiği kurum içi ve kurum dışı yazıları hazırlamak ve takip

etmek. Bağlı olduğu süreç ile üst yönetici/yöneticiler tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapmak.


657 Sayılı DMK, ……………………………




SayfaNo : 80/87


Rev. Tarihi Rev. No




DEKANLIKYAZI İŞLERİ



Yazı İşleri Bürosu Sorumluluğu. Gelen-Giden evrak kayıtlarının yapılarak Fakülte Sekreterine ve sonra ilgili birimlere sevk edilmek

üzere Dekana sunulması Evrakların Dağıtımının ve gönderilmesinin sağlanması (bürolara, birimlere ve diğer kurumlara) Fakülteye gelen duyuru evraklarının onayından sonra panolara ilan edilmesini sağlamak Posta işlemlerinin yapılması. Bağlı olduğu üst yöneticinin yönlendirdiği kurum içi ve kurum dışı yazıları hazırlamak ve takip

etmek.

Bağlı olduğu süreç ile üst yönetici/yöneticiler tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapmak


657 Sayılı DMK, ……………………………




SayfaNo : 81/87


Rev. Tarihi Rev. No




DEKANLIK PERSONEL İŞLERİ


Görev ve SorumluluklarAna Görevleri bağlı alt görevleri Tüm Akademik ve İdari personel işlemlerinin yapılması (yıllık mazeret ve hastalık izinler,

dilekçeler,kimlik talepleri vb.) Atanan akademik ve idari personelin işlemlerinin yapılması. Naklen ayrılan akademik ve idari personelin işlemlerinin yapılamsı.(nakil bildirimi ve ilişik kesme

belgelerinin düzenlenmesi vs.) Süreli olarak atanan öğretim elemanlarının

(Doçent,YardımcıDoçent,ÖğretimGörevlisi,AraştırmaGörevlisi,Okutman ve Uzman) görev süreleri ile ilgili işlemlerinin yapılması.

Üniversitemiz birimleri ile diğer Üniversiteler arasındaki ders görevlendirme işlemlerinin yapılması. 2547 sayılı Kanunun 35.maddesi uyarınca Lisansüstü eğitimini diğer üniversitelerde yapan Araştırma

Görevlilerinin İşlemleri. 2547 sayılı Kanunun 39.maddesi uyarınca Fakültemiz elemanlarının yurtiçi ve yurtdışı

görevlendirme işlemlerinin yapılması. Öğretim Üyesi Yetiştirme (ÖYP) Programı kapsamında öğretim elemanlarının işlemlerinin

yapılması. Üniversitemiz Bilimsel Araştırma Projesi Yönergesi uyarınca ilgili işlemlerin yapılması. Sivil Savunma İşlemlerinin yapılması(24 saat çalışma planının hazırlanması vb.) Temizlik İşçileri ile ilgili işlemlerin yapılması (Hizmet Kabul Tutanağı hazırlanması ve Aylık Rapor

hazırlanması) Özel Güvenlik Hizmetine ait işlemlerin yapılması ((Hizmet Kabul Tutanağı hazırlanması ve Aylık

Rapor hazırlanması) Akademik ve İdari Personel Disiplin işlemlerinin yapılması. Akademik ve İdari personelin emeklilik ile ilgili işlemlerinin yapılması. Akademik ve İdari personelin Sosyal Güvenlik Kurumu İşlemlerinin yapılamsı (Göreve başlama

durumunda Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi düzenlenmesi ve işten ayrılam durumunda sigortalı işten ayrılış bildirgesi düzenlenmesi)

Geçici personel (4/c) ile ilgili tüm işlemlerin yapılması. Sürekli (kadrolu) işçiler ile ilgili tüm işlemlerin yapılması. Bağlı olduğu üst yöneticinin yönlendirdiği kurum içi ve kurum dışı yazıları hazırlamak ve takip



657 Sayılı DMK, ……………………………




SayfaNo : 82/87


Rev. Tarihi Rev. No




DEKANLIK ÖĞRENCİ İŞLERİ


Görev ve SorumluluklarAna Görevleri bağlı alt görevleri Öğrenci kayıt işlemlerinin yapılması (öğrencilerin bilgilerini içeren evrakların hazırlanarak

otomasyon kayıtlarının yapılması) Öğrencilerin sınavları ile ilgili tüm işlemlerin yapılması. Öğrencilerin her türlü burs işlemlerinin yapılması. Öğrencilerin askerlik işlemlerinin yapılması. YÖK’ten gelen istatistikleri hazırlamak.(yeni kayıt,DGS ile ilk gelenler,yatay geçişle gelen ve giden

öğrenciler,mezunlar ve yaşları) DGS ile alınacak öğrenci kontenjanları ve bahar dönemi için alınacak öğrenci kontenjanları

işlemleri. Öğrencilerin kimlik işlemlerinin yapılması. Mezuniyet ve Diploma İşlemleri Eylem Planının hazırlanması. Yaz Okulu ile ilgili işlemlerin yapılması. Öğrenci disiplin işlemlerinin yapılması. Bağlı olduğu üst yöneticinin yönlendirdiği kurum içi ve kurum dışı yazıları hazırlamak ve takip



657 Sayılı DMK,




SayfaNo : 83/87


Rev. Tarihi Rev. No




DEKANLIK TAHAKKUK


Görev ve SorumluluklarAna Görevleri bağlı alt görevleri Personel maaşları ve ek çalışma karşılıkları ödeme işlemlerinin yapılması. Sosyal Güvenlik Kurumu beyannamelerinin gönderilme işlemleri. Sosyal Güvenlik Kurumu kesenek gönderilme işlemlerinin yapılması. Yurtiçi geçici görevlendirme ve personel yolluklarının ödeme işlemlerinin yapılması. Sürekli görev yolluğu ödemeleri işlemlerinin yapılması. 2547 sayılı kanunun 39.madde kapsamında burslu görevlendirme ödeme işlemlerinin yapılması. Bütçe hazırlık çalışmalarının yapılması. Yıl sonu devir (tenkis belgeleri) işlemlerinin yapılması. Doğum,ölüm yardımı işlemlerinin yapılması. Döner sermaye işlemlerinin yapılması. Tahakkuk ile ilgili resmi yazışmaların yapılması. Bağlı olduğu üst yöneticinin yönlendirdiği kurum içi ve kurum dışı yazıları hazırlamak ve takip

etmek Bağlı olduğu süreç ile üst yönetici/yöneticiler tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapmak.


657 Sayılı DMK,

DEKANLIK SATINALMA


Görev ve SorumluluklarAna Görevleri bağlı alt görevleri Mal ve hizmet alımları işlemleri. Malzeme temin işlemleri. Muayene ve kabul komisyonu tutanaklarının hazırlanması. Satın alma, ihale bakım onarım ile ilgili evrakların düzenlenmesi. Ölçme,Seçme ve Yerleştirme Merkezinin (ÖSYM) yaptığı tüm sınavlarla ilgili işlemleri yürütmek. Bağlı olduğu üst yöneticinin yönlendirdiği kurum içi ve kurum dışı yazıları hazırlamak ve takip



657 Sayılı DMK

DEKANLIK TEKNİK HİZMETLER




SayfaNo : 84/87


Rev. Tarihi Rev. No






MÜHENDİS

Fakültemiz Santrali ve santraldaki tüm ekipmanın bakımı, takibi. Fakültemizdeki tüm güç kaynaklarının genel takibi ve bunlarla ilgili işlemlerin zamanında yapılması. Tüm Bölüm laboratuarlarındaki bilgisayar ve çevre elemanlarının sayılarının ve durumlarının tesbit

edilerek envanterlerinin tutulması ve takiplerinin yapılması. Tüm personelin MAC adreslerinin isim bazında kayıtlarının yapılması ve saklanması. Odalardaki kullanılan swichlerin kontrollerinin yapılması ve ek swich bağlantılarının tesbit edilmesi. Tüm Fakültenin kamera sisteminin takibi, kontrolü ve işleyişinin zamanında yapılması. Jenaretörün sorumluluğu. Tüm sınıflara klima takılması olasılığına karşın elektrik tesisatının uygunluğunun takibi. Bölümlerdeki projeksiyon cihazının bakımı ve kontrolleri. Tüm Fakültenin VRV sisteminin her türlü teknik işlerinin takibi ve sorumluluğu. Tüm Fakültenin su ve elektrik tesisatlarının sorumluluğu. Bağlı olduğu süreç ile üst yönetici/yöneticiler tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapmak

TEKNİKER

Laboratuarlardaki makine ve techizatların sorumluluğu

TEKNSİYEN

Atık su tahliyesinin sorumluluğu. Kazan dairesinin her türlü elektrik, su yakıt, makine teçhizat sorumluluğu. Dış ortam aydınlatmaları. Tüm Blokların izolasyonu ve temizliğinin sorumluluğu. Asansörün sorumluluğu. Tüm blokların logarlarının ve tesisatlarının sorumluluğu. Dış ortam temizliği ve çevre düzenlemesi. İç ortam temizliği ve düzenlemesi. Destek Hizmetleri (Geçici işçilerin ve güvenlikçilerin sorumluluğu). Bağlı olduğu süreç ile üst yönetici/yöneticiler tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapmak


657 Sayılı DMK, ……………………………

DEKANLIK GÜVENLİK HİZMETLERİ





SayfaNo : 85/87


Rev. Tarihi Rev. No





Kendilerine verilen giysileri giyerek görevlerini yerine getirmeleri Görev yaptığı alanın düzenli olmasını sağlamak Personel nöbet yerlerini terk etmemek, ancak zorunlu durumlarda yemek diğer ihtiyaçların

giderilmesi amacıyla diğer personeli yönlendirerek sağlamak Fotoğraflı kimlik kartlarının görev sırasında takılması Personel öğrenci ve ziyaretçilere nazik olmak Görev değişimi sırasında görev devir teslim defterini imzalamak, varsa önemli olayları not etmek. Nöbet hizmetinde kullanılan malzemelerin çalışır vaziyette olmasını sağlamak Görev alanı içerisinde meydana gelebilecek olayları üst yönetime bildirmek. Özel durumlarda (doğal afet,öğrenci olayları) güvenlik personelinin yetersiz görüldüğü durumlarda

izinli olan personelin göreve çağrılabileceği Fakülte Güvenliğinin sağlanması Bağlı olduğu süreç ile üst yönetici/yöneticiler tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapmak


657 Sayılı DMK, 5188 Sayılı Kanun




SayfaNo : 86/87


Rev. Tarihi Rev. No




DEKANLIK TEMİZLİK HİZMETLERİ



Kendilerine verilen giysileri giyerek görevlerini yerine getirmeleri

Kişisel eşyalarının konulduğu odanın temizliğine özen göstermek

Fakültede sorumlu olduğu alanların düzen ve temizliğine özen göstermek

Görev hizmetinde kullanılan malzeme teçhizat, ve eşyaların her zaman çalışır vaziyette olmasını sağlamak

Görevine zamanında gelip gitmek ve izinsiz görev yerini terk etmemek

Personel öğrenci ve ziyaretçilere nazik olmak

Görev alanı içerisinde meydana gelebilecek problemleri Fakülte sekreterine bildirerek sorunun giderilmesine yardımcı olmak

Özel durumlarda personelin yetersiz görüldüğü durumlarda izinli olan personelin göreve çağrılabileceği

Bağlı olduğu süreç ile üst yönetici/yöneticiler tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapmak


………………………….. ……………………………




SayfaNo : 87/87


Rev. Tarihi Rev. No




DEKANLIKSÜREKLİ İŞÇİ



Fakülte Kantin hizmeterinin etkin bir şekilde yerine getirilmesi. Bağlı olduğu süreç ile üst yönetici/yöneticiler tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapmak


657 Sayılı DMK, ……………………………

DEKANLIK GEÇİCİ PERSONEL (4/C)Bağlı Olunan Üst Birim : DEKAN


Fakülte Kütüphanesi hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi Fakülte Kütüphanesinin Temizliği Spor Kompleksinin Temizliğinin Yapılması (soyunma odaları ve çevrenin temizliği) Bağlı olduğu süreç ile üst yönetici/yöneticiler tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapmak.


657 Sayılı DMK, ……………………………

Documents

İÇİNDEKİLER · Web viewGüncel Yazılım uygulamaları konusunda İsdemir’e danışmalık Üniversite-Sanayi işbirliği kapsamında Yazıcı Demir Çelik ile işbirliği görüşmeleri