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※記載されている会社名、サービス名、商品名などは、各社の商標または登録商標です。 ※本紙の記載事項は予告なく変更される場合がありますので、あらかじめご了承ください。 ※本紙の内容は、2019年4月現在のものです。 ビジネスデザイン統括本部エンパワードオフィス推進本部 TEL : 03-6699-7502 E-mail : [email protected] http://www.nesic.co.jp 〒112-8560 東京都文京区後楽2-6-1 飯田橋ファーストタワー 電話 03-6699-7000(大代表) 生産性を高めるオフィスや業務プロセスの改革、 クラウドを中心としたDX技術の活用による、圧倒的な働き方改革へ 飯田橋本社 PHOTO 北海道支店 東北支店 関東支店 神奈川支店 新潟支店 中部支店 北陸支店 中国支店 四国支店 九州支店 沖縄営業所 NESICタイ ISGM(ミャンマー) 関西支社 NECネッツエスアイの改革オフィスは、 数々の賞をいただきました。 2015 これからも、全社一丸となり、常に時代の先を見た改革にチャレンジし続け、 お客様のご期待に沿える働き方改革提案に努めてまいります。 お客様との縁を結び営業とSEの円(EN)を近づけるEN‐Office(エンオフィス)のコンセプトのもと モビリティワーク環境の導入を中心に働き方改革に取り組んでいます。 関西支社 第28回近畿ニューオフィス推進賞受賞 2014 オフィス・組織間のカベや場所を越えて、情報と活動を支店全体が共有できるワークスタイルを目指して 働き方改革に着手しています。 北海道支店 第27回北海道ニューオフィス奨励賞北海道知事賞受賞 2017 10年間で培ったノウハウを踏まえ、働き方改革をさらに加速させるために、2017年7月からテレワーク勤務を 全社員に本格導入し、場所や時間帯に捉われない働き方を実現します。 総務省よりテレワーク先駆者100選に認定 2013 組織間の壁を取り去り、お客様起点で組織間が連携して機能するコミュニケーションオフィスへと改革。お客様の 課題解決に素早く的確にお応えする業務プロセスを目指します。 中国支店 第26回中国ニューオフィス推進賞受賞 2011 お客様起点に立った企業文化への革新を目指して飯田橋に本社を移転し、全社で働き方改革にチャレンジ。 「コストをOFF、スマートワークをプラス」を共通コンセプトに掲げました。 飯田橋本社 第24回日経ニューオフィス賞情報賞受賞 2009 2007年に立ち上げた働き方改革コンセプトEmpoweredOfficeに基づき、働く場と働き方の改革に空間設計と ICT活用の融合で取り組む実践オフィスをスタートしました。 旧品川本社 第22回日経ニューオフィス賞情報賞受賞 「オフィスをゼロベースで改革して“活気ある豊かな働き方”を実践する金沢おもてなしオフィス」をテーマに、 業務効率・セキュリティ強化・ECO活動につながるオフィスを目指しています。 北陸支店 第27回中部ニューオフィス奨励賞受賞 「“個”と“組織(チーム)”の力を最大限に引き出し、企業力が向上するオフィス」をテーマに、役職や職種の異なる 社員が調和しながら、生産性を向上させる働き方を実践しています。 四国支店 第27回四国ニューオフィス奨励賞受賞 「個を強くする即断即決型オフィス」をテーマに掲げ、社員一人ひとりの意識改革と行動改革を促す オフィスづくりに取り組んでいます。 九州支店 第27回九州・沖縄ニューオフィス奨励賞クリエイティブ賞受賞 当社では2007年より働き方改革ソリューションを立ち上げ日本全国の地域拠点、海外拠点へと展開を 進めています。これからも全社一丸となり継続的な改善活動と次の改革に取り組んでいきます。 全社 第9回日本ファシリティーズマネジメント大賞(JFMA賞)奨励賞受賞 “みんなで創るワークスタイル改革”をテーマに全員参加で働き方改革を実行し、オフィスの課題に社員全員が 取り組む価値創造型のワークスタイルに挑戦しました。 中部支店 第26回中部ニューオフィス奨励賞受賞 当社の 国内外拠点オフィスでも、 共創ワークの取り組みが 拡がっています。 ぜひお近くのオフィスで、 体感してみてください。

NECネッツエスアイの改革オフィスは、 数々の賞をいただきまし … · ノーペーパー ノーディスタンス チーム クリエイティブ 共創 ワークオフィス

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Page 1: NECネッツエスアイの改革オフィスは、 数々の賞をいただきまし … · ノーペーパー ノーディスタンス チーム クリエイティブ 共創 ワークオフィス

※記載されている会社名、サービス名、商品名などは、各社の商標または登録商標です。※本紙の記載事項は予告なく変更される場合がありますので、あらかじめご了承ください。※本紙の内容は、2019年4月現在のものです。

ビジネスデザイン統括本部エンパワードオフィス推進本部TEL : 03-6699-7502E-mail : [email protected]://www.nesic.co.jp

〒112-8560 東京都文京区後楽2-6-1 飯田橋ファーストタワー 電話 03-6699-7000(大代表)

生産性を高めるオフィスや業務プロセスの改革、

クラウドを中心としたDX技術の活用による、圧倒的な働き方改革へ

飯田橋本社

PHOTO

北海道支店 東北支店 関東支店 神奈川支店 新潟支店

中部支店 北陸支店 中国支店 四国支店 九州支店

沖縄営業所 NESICタイ ISGM(ミャンマー)

関西支社NECネッツエスアイの改革オフィスは、数々の賞をいただきました。

2015

これからも、全社一丸となり、常に時代の先を見た改革にチャレンジし続け、お客様のご期待に沿える働き方改革提案に努めてまいります。

お客様との縁を結び営業とSEの円(EN)を近づけるEN‐Office(エンオフィス)のコンセプトのもとモビリティワーク環境の導入を中心に働き方改革に取り組んでいます。

関西支社 第28回近畿ニューオフィス推進賞受賞

2014オフィス・組織間のカベや場所を越えて、情報と活動を支店全体が共有できるワークスタイルを目指して働き方改革に着手しています。

北海道支店 第27回北海道ニューオフィス奨励賞北海道知事賞受賞

201710年間で培ったノウハウを踏まえ、働き方改革をさらに加速させるために、2017年7月からテレワーク勤務を全社員に本格導入し、場所や時間帯に捉われない働き方を実現します。

総務省よりテレワーク先駆者100選に認定

2013組織間の壁を取り去り、お客様起点で組織間が連携して機能するコミュニケーションオフィスへと改革。お客様の課題解決に素早く的確にお応えする業務プロセスを目指します。

中国支店 第26回中国ニューオフィス推進賞受賞

2011お客様起点に立った企業文化への革新を目指して飯田橋に本社を移転し、全社で働き方改革にチャレンジ。「コストをOFF、スマートワークをプラス」を共通コンセプトに掲げました。

飯田橋本社 第24回日経ニューオフィス賞情報賞受賞

20092007年に立ち上げた働き方改革コンセプトEmpoweredOfficeに基づき、働く場と働き方の改革に空間設計とICT活用の融合で取り組む実践オフィスをスタートしました。

旧品川本社 第22回日経ニューオフィス賞情報賞受賞

「オフィスをゼロベースで改革して“活気ある豊かな働き方”を実践する金沢おもてなしオフィス」をテーマに、業務効率・セキュリティ強化・ECO活動につながるオフィスを目指しています。

北陸支店 第27回中部ニューオフィス奨励賞受賞

「“個”と“組織(チーム)”の力を最大限に引き出し、企業力が向上するオフィス」をテーマに、役職や職種の異なる社員が調和しながら、生産性を向上させる働き方を実践しています。

四国支店 第27回四国ニューオフィス奨励賞受賞

「個を強くする即断即決型オフィス」をテーマに掲げ、社員一人ひとりの意識改革と行動改革を促すオフィスづくりに取り組んでいます。

九州支店 第27回九州・沖縄ニューオフィス奨励賞クリエイティブ賞受賞

当社では2007年より働き方改革ソリューションを立ち上げ日本全国の地域拠点、海外拠点へと展開を進めています。これからも全社一丸となり継続的な改善活動と次の改革に取り組んでいきます。

全社 第9回日本ファシリティーズマネジメント大賞(JFMA賞)奨励賞受賞

“みんなで創るワークスタイル改革”をテーマに全員参加で働き方改革を実行し、オフィスの課題に社員全員が取り組む価値創造型のワークスタイルに挑戦しました。

中部支店 第26回中部ニューオフィス奨励賞受賞

当社の国内外拠点オフィスでも、共創ワークの取り組みが拡がっています。

ぜひお近くのオフィスで、体感してみてください。

Page 2: NECネッツエスアイの改革オフィスは、 数々の賞をいただきまし … · ノーペーパー ノーディスタンス チーム クリエイティブ 共創 ワークオフィス

チームの知の結集で能力を相乗化 最新技術を駆使した究極の効率化

共創を支えるICTインフラ

働きやすさと効率性がUPする

自宅 本社

お客様先

サテライトオフィス

サテライトオフィス

社員のワークライフバランスを実現しながら、パフォーマンスを最大限に発揮させるため、全社員に対してテレワーク制度を導入。場にとらわれない働き方により、時間と業務の効率が向上。

いつでも集まり、イノベーションを起こす

迅速な意思決定の実現に向け、コミュニケーションツールを活用した場所にとらわれない会議スタイルにより、社内のチームメンバーや社外のお客様との共創ワークを図る。

どこでも滞りなく業務が実行できる

社内における様々なデータや情報をデジタル化し、場所に縛られない働き方を実践。モバイル端末を利活用し、いつでもどこからでもセキュアに情報アクセスできる働き方へ。

自宅

サテライトオフィス

オフィス

自宅

海外サテライトオフィス

お客様先 パートナー

サテライト

映像系言語系

承認フロー 手配

システム

NECネッツエスアイ プロセス自動化クラウド

AIエンジン クラウド 業務システム

指紋認証業務用APL

指紋ワンタッチでセキュアな環境にリモート接続

テレワーク社内外から参加して、すぐに情報共有・意思決定

共創

業務用APL

アイディアをシェア すぐに議論 その場で

まとめる

自宅

本社サテライトオフィス

社内業務プロセス(調べる・探す・調整する)を自動化

プロセス自動化

業務用APL

すぐに議論

レポート作成

商談引き合い

提案検討資料作成 提案

オフィスIoT

オフィス内の無線 LAN やビーコンを活用し、社員のモバイル端末と連携させ、在 席 状 況を把 握。また、社員の動線を統計データとして活用し、オフィスの最適化を実現。

RPA

生産性・効率性向上のため、社内における交通費精算や消耗品発注などの定型業務を自動化。

コミュニケーション手段の自動選択

相手の状況に合わせた連絡手段の選択と連絡フォローを全自動で実現。システムと人との間に立ってコミュニケーションを代替することで、人や既存システムの役割を補完し、業務効率を改善します。

スケジュール

アドレス帳

位置情報

佐藤さん呼んで

相手の状態検索

社内在籍中社内在籍中社内在籍中

内線へ内線へ

社内離籍中社内離籍中社内離籍中

携帯へ携帯へ

外出 / 会議中外出 / 会議中外出 / 会議中

 SMSへ SMSへ

コミュニケーションコネクト

は進化する。 生産性を飛躍的に向上させ、イノベーションを創造する働き方どこにいても常に が繋がり、人  仕事  知

共創

空間とICTを融合して生産性を高める

ノーペーパー ノーディスタンス チーム クリエイティブ

共創ワークオフィス

共創プラットフォーム

業務効率化

働き方の見える化

勤怠管理精度向上のため勤怠管理システムとPCログ情報を組み合わせて、長時間残業アラートを自動化。管理者の業務負担の軽減と労基法改正にも対応。

今までの働き方改革から…

圧倒的なスピードと圧倒的な独創性を実現する働き方改革へ

テーマは…共創共創

ワークオフィス共創

プラットフォーム 業務効率化