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2014 年から健康チャレンジキャンペーンに参加され、 2年目で参加率 100% を達成されました! 従業員数 171 人 参加人数 167 人 97.7% 2014 年結果 従業員数 202 人 参加人数 202 人 参加率 100% 2015 年結果 すごいね!! IHI グループとしても、会社としても健康志向が高まっている中、健 康チャレンジキャンペーンをやることになり、“ やるからには全員で 取り組みたい ” という思いで実施しました。 健康チャレンジキャンペーンを実施するにあたり、現場の職班長さ んの協力なしでは参加率 100%は達成できませんでした。 そのため、現場に足を運んで、健康チャレンジキャンペーンを意識 してもらうように『声かけ』していきましたまた、NIP は交代制勤務の方も多く、自分自身の健康管理をするこ とが難しい職場です。 この機会に自身の健康を振り返ってもらい、 『目標達成できるかわか らないが、健康チャレンジに参加することが大切』ということを伝え、 参加を促しました。 NIP では健康診断の結果が A 判定(異常な し)という人が年々減っていることもあり、 現場で働く従業員の中でも、毎朝血圧や体重 を測っている人等、健康に気をつける人が増 えてきています健康チャレンジキャンペーンでは、お互いに 声をかけ合っているため、自然と参加する雰 囲気があり、職場でも全員が積極的に参加し ています健康チャレンジキャンペーンは毎年恒例の行 事になっており、自然に参加できています。 また、今年目標が達成できなくても、また来 年頑張ろう!という人もいます。 職場のみんなも健康意識が高まってきていま す!! 業務管理グループ 曽根 美枝子さん 業務管理グループ 髙橋 有子さん NIPの健康チャレンジキャンペーン2015の結果 左上から 上村(健)班長、青木班長、笠原班長、戸田班長、塩谷職長、上村(暁)班長、星野班長、竹之内班長 左下から 上村(英)班長、塩田班長、平賀職長、大平職長、髙橋班長 10

NIPの健康チャレンジキャンペーン2015の結果¥康チャレンジキャンペーン期間の全体朝礼では、「NIP では健康チャレンジキャンペーン参加率100%を目指しま

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2014 年から健康チャレンジキャンペーンに参加され、2年目で参加率100%を達成されました!

従業員数 171人参加人数 167人参 加 率 97.7%

2014年結果従 業 員 数 202人参 加 人 数 202人

参 加 率 100%

2015年結果すごいね!!

事業所担当者さんの声

IHI グループとしても、会社としても健康志向が高まっている中、健康チャレンジキャンペーンをやることになり、“ やるからには全員で取り組みたい ”という思いで実施しました。

健康チャレンジキャンペーンを実施するにあたり、現場の職班長さんの協力なしでは参加率100%は達成できませんでした。そのため、現場に足を運んで、健康チャレンジキャンペーンを意識してもらうように『声かけ』していきました。

また、NIPは交代制勤務の方も多く、自分自身の健康管理をすることが難しい職場です。この機会に自身の健康を振り返ってもらい、『目標達成できるかわからないが、健康チャレンジに参加することが大切』ということを伝え、参加を促しました。

NIP では健康診断の結果がA判定(異常なし)という人が年々減っていることもあり、現場で働く従業員の中でも、毎朝血圧や体重を測っている人等、健康に気をつける人が増えてきています。健康チャレンジキャンペーンでは、お互いに声をかけ合っているため、自然と参加する雰囲気があり、職場でも全員が積極的に参加しています。

健康チャレンジキャンペーンは毎年恒例の行事になっており、自然に参加できています。また、今年目標が達成できなくても、また来年頑張ろう!という人もいます。

職場のみんなも健康意識が高まってきています!!

業務管理グループ曽根 美枝子さん

業務管理グループ髙橋 有子さん

現場の職班長さんの声

NIPの健康チャレンジキャンペーン2015の結果

左上から 上村(健)班長、青木班長、笠原班長、戸田班長、塩谷職長、上村(暁)班長、星野班長、竹之内班長左下から 上村(英)班長、塩田班長、平賀職長、大平職長、髙橋班長

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健康チャレンジキャンペーン期間の全体朝礼では、「NIPでは健康チャレンジキャンペーン参加率 100%を目指します」と全従業員へ宣言していました。会社として取り組むことを従業員へ発信しています。

日ごろから従業員の皆さんには「全員で健康で明るい職場づくりを目指しましょう」と健康第一を呼びかけており、キャンペーン参加率100%はうれしい結果です。NIPは、風土改革 “ニコNICOプロジェクト”で個 人々の意識改革に取り組んでいます。今後も、皆さんが健康に留意して、「スマイル NIP!成長し続けるNo.1のモノ創り。六日町から世界のお客様に信頼を笑顔で繋ぐ」をスローガンに全員が一丸となってジャンプ NIIGATA2016を推進していきます。

社内での健康意識が高まってきている中、NIP は自然はたくさんあるのに、運動するスペースがないということが課題でした。今後は会社としても、昼休みでも運動できる環境づくりをしていきたいと思います。

今回、NIP で取材を行ない、参加率 100%の秘訣として感じたことは、普段から従業員同士のコミュニケーションがとれていることです。また、髙橋社長からも「健康第一」と呼びかけていることもあり、健康チャレンジキャンペーンでは従業員同士お互いに声をかけあって、取り組んでいることがわかりました。ぜひ次回の健康チャレンジキャンペーン 2016 も参加率 100%目指して、ご参加くださいね !!

業務管理グループ長富井 健治さん

社長髙橋 善栄さん

保健師平林 雅代

取締役曽根 清一郎さん

現在遊歩道を建設中(従業員がウォーキングできる環境)

➡ お問い合わせは、19ページ(健康推進グループ)をご覧ください。(けんぽホームページ:http://www.ihikenpo.or.jp)

会社からの声

健康チャレンジキャンペーン2016今年も10月から2ヵ月間、健康チャレンジキャンペーン2016を開催いたします。

職場で声をかけ合いながら、目標達成を目指しましょう!!より多くの皆さんのご参加をお待ちしております !!

※参加対象者にはガイドブックを配布しております。※健康チャレンジキャンペーン2015全体結果は、けんぽホームページにて公開しています。

髙橋社長からメッセー

けんぽ取材担当より…

写真撮影:高橋 俊文

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健康チャレンジキャンペーン2015 実施紹介♪昨年の 10~ 11月に実施した健康チャレンジキャンペーン 2015の

参加率 100%、ニコ精密機器株式会社(NIP)の事業所へ取材に行ってきました!!

ニコ精密機器株式会社(NIP)ってどんな会社??

 ニコ精密機器株式会社(NIP)は、ディーゼルエンジン用燃料噴射装置を開発、製造、販売していて、コシヒカリで有名な南魚沼市の六日町にあります。 主な製品は、4サイクルディーゼルエンジンの燃料噴射ポンプと燃料噴射弁、それぞれのアフターサービス部品であるプランジャ・バレルおよびノズルです。

☆ニコの由来・・・ 油密製品の供給先が新潟鐵工所であったことから…

   Niigata Injection Component NICO    (新潟燃料噴射装置)

今回取材にご協力いただいたNIP の皆さん、ありがとうございました!!

魚沼産コシヒカリ

八海山

スキー・スノボ天国おいしい地酒

地産品

新潟県

南魚沼市

http://www.nico-precision.com/NIP ホームページ

事業所外観

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