20
NJWELL OVERVIEW Administered by the NJDPB Program Year November 1 through October 31 Pensions & Benefits

NJWELL 2018 OVERVIEW1.pptx [Read-Only] · • ORschedule an appointment for a no‐cost Biometric Screening at Quest Diagnostics using the www

Embed Size (px)

Citation preview

NJWELL OVERVIEW

Administered by the NJDPB  Program Year ‐ November 1 through 

October 31

Pensions & Benefits

WHAT IS NJWELL?• NJWELL is an incentive based wellness program for active State 

Health Benefits Program (SHBP) and School Employees Health Benefits Program (SEHBP) eligible members and their spouses/partners

• NJWELL aims to cultivate healthy lifestyle choices and improve the wellbeing of actively employed members of the SHBP and SEHBP

• Introduced in 2014, NJWELL is a multi‐year approach to raising awareness and improving the health of SHBP and SEHBP members

• Eligible active members and their covered spouse or partner who meet the program’s wellness guidelines and goals each year receive financial rewards.  Depending on your health carrier, you can receive MasterCard/Visa Prepaid Card(s) and/or retail gift card(s).

WHAT ARE THE ELIGIBILITY REQUIREMENTS?

ELIGIBLE• All active employees 

enrolled in a SHBP/SEHBP health plan through their employers

• Spouses/partners covered under an active employee’s SHBP/SEHBP health plan

INELIGIBLE• Employees who have 

waived SHBP/SEHBP health coverage

• Anyone who is not eligible for SHBP/SEHBP coverage

• Anyone enrolled in COBRA or retiree SHBP/SEHBP coverage

• Dependent Children, including those over the age of 18 and Chapter 375 subscribers

HOW DO I KNOW IF I’M ELIGIBLE?Take out your health benefits card and look for the “WE’VE GOT YOU COVERED” or the “NJDPB” logo.  If it’s on your 

card, you are eligible!

WHAT’S IN IT FOR ME?EMPLOYEES and SPOUSE/PARTNER

• Earn $250 EACH in MasterCard/Visa Prepaid Card and/or retail gift card*

• Manage and improve your health• Learn about your risk factors and 

address concerns with your health carrier or physician

* Depending on health carrier

EMPLOYERS

• Healthier workforce• Reduced absenteeism due to 

health conditions• Added NO COST benefit to help 

employees with overall wellbeing• Earn a 1% premium reduction**

on your SHBP/SEHBP health benefits premium in the next calendar year!

**premium reduction is for Local Government and Local Education Employers

HOW DOES NJWELL WORK?• Eligible members and their covered spouse/partner complete 

health screenings and activities and earn points• 800 points translate into a financial reward• AETNA MEMBERS – Reach points goal (800) and you may 

select a MasterCard Prepaid Card and/or a retail gift card (electronic or physical).

• HORIZON MEMBERS – Reach points goal (800) and you may select a Visa Prepaid Card that can be redeemed electronically or by mail.

BENEFIT FOR BOTH EMPLOYEE AND/OR SPOUSE/PARTNER

DO I HAVE TO PARTICIPATE?• No!  But why wouldn’t you?  

You can receive $250!

DOES MY SPOUSE/PARTNER HAVE TO PARTICIPATE?

• No!  But if they do, they can receive $250!

CAN ONE OF US PARTICIPATE AND THE OTHER NOT?

• Absolutely!  But why wouldn’t you BOTHparticipate and receive  $500 for doing so!

WHAT IS THE COST TO PARTICIPATE?

• NOTHING! It’s a FREEbenefit offered through your existing health plan

HOW MANY POINTS DO I NEED TO EARN $250?

An eligible employee and/or their spouse/partner must accrue 800 points to receive a $250 financial reward

*Initial MasterCard/Visa Prepaid Card redeemable upon attaining 800 points

**NOTE: Retail gift cards available for Aetna members only

SOUND GOOD?  GREAT!  LET’S START EARNING POINTS!!

To get started you must complete two main components of NJWELL

• Obtain a BIOMETRIC SCREENING – worth 100 points• Complete a HEALTH ASSESSMENT – worth 100 points• Depending on your health carrier, BOTH of these 

requirements MAY need to be completed before you can see your points accrue on your carrier’s portal

WHAT’S A BIOMETRIC SCREENING?

It’s a screening that helps you learn about your biometric numbers.  The screening analyzes your Cholesterol, Triglycerides, Glucose (sugar) and Body Mass Index or BMI (based on height & weight).  You will also have your pulse and blood pressure measured during the screening.  Then you will “KNOW YOUR NUMBERS!”

HOW DO I COMPLETE A BIOMETRIC SCREENING?

ALL PARTICIPANTS must register for the www.My.QuestForHealth.com portal, using the registration key of NJWELL, to access their options for a Biometric Screening.

AETNA MEMBERS:  There are two ways to obtain a Biometric Screening:• Schedule an appointment with your physician to complete your Biometric Screening and earn 

100 points.   Download the Physician Results Form from the site listed below and take it with you to your appointment for completion.  Submit the form through the www.My.QuestForHealth.com portal or fax the form to the number listed on the form; 

• OR schedule an appointment for a no‐cost Biometric Screening at Quest Diagnostics using the www.My.QuestForHealth.com portal.  There is no fasting required and you may take any regularly scheduled medications as usual.  

HORIZON MEMBERS:  Schedule an appointment with your physician to complete your Biometric Screening and earn 100 points.  Download the Physician Results Form from the site listed below and take it with you to your appointment for completion.  Submit the form through the www.My.QuestForHealth.com portal or fax the form to the number listed on the form.  

WHAT’S A HEALTH ASSESSMENT?• It’s a private and secure online 

questionnaire about medical history and lifestyle habits completed through your health carrier’s online portal

• If you haven’t done so already, you will need to register through your health carrier’s portal (Aetna or Horizon)

• Responses to the questionnaire, combined with the Biometric Screening results, help measure a member’s health status, determine health risks and offer a plan of action on how the member’s health can be improved

WHAT ELSE DOES THE HEALTH ASSESSMENT MEASURE?

• Current health conditions• Vital statistics including 

cholesterol and blood pressure• Lifestyle factors including 

alcohol consumption, tobacco use, stress, exercise and diet

• Utilization of health care including doctor                    visits,                           prescriptions                             and                        hospitalizations

WHAT HAPPENS AFTER I COMPLETE A BIOMETRIC SCREENING AND HEALTH ASSESSMENT?

• First and foremost – you will earn 200 points towards your reward!

• Second – your health carrier will analyze your results and create a plan for a healthier you!

• Third – your health carrier may reach out to you to notify you of potential risk factors and/or engage you in conversations, or “coaching,” to help you achieve your goals

WHAT IF MY RESULTS ARE WITHIN NORMAL LIMITS?

HOORAY FOR YOU BECAUSE…..

• Goal Achievement = MORE POINTS– Cholesterol – (less than 240) ‐ 100 points– BMI (body‐mass index) – (less than 30) – 100 points– Non‐smoker – (based on Health Assessment response) ‐ 100 points– Glucose – (fasting less than 126/non‐fasting less than 200) ‐ 100 points– Blood Pressure – (systolic less than 140/diastolic less than 90) ‐ 100 

points

That’s a possible 500 points for Goal Achievement!  Add that to the 200points for your Biometric Screening and Health Assessment and 

you’ve just earned 700 points!!

WHAT IF I DON’T REACH THOSE GOALS?No worries!  There are plenty of other opportunities to earn points!

– Age/gender appropriate screenings – 25 points each (including annual gynecological exam, mammogram*, pap test screening*, colon cancer screening*, prostate screening*) 

– Dental Exam (one annually) – 50 points– Skin Cancer Screening – 50 points– Vision Exam – 50 points– Annual Physical Exam – 100 points– Flu Shot – 100 pointsA maximum of 450 points total for the following three options:– Online Coaching ‐ 150 points**– Online Activities – 50 points each (for a maximum of 150 points)– Telephonic Wellness/Disease Management Coaching** ‐150 points* If recommended by your physician** Only available for those individuals identified as eligible based on their Biometric 

Screening and/or Health Assessment.  

THINGS YOU SHOULD KNOW• Rewards are considered taxable income

• Remember—the taxability of this benefit is minimal.  The amount earned is $250, and taxes will be calculated based on that amount

The DPB’s NJWELL Program will provide employers with an electronic report at the end of the calendar year listing employees and /or their spouse/partner who have earned rewards

• The employer will include this amount on the employee’s W‐2 as taxable income—whether the employee earned the reward or their spouse/partner, it is taxable to the employee

THINGS YOU SHOULD KNOW• All information obtained through the NJWELL Program is 

CONFIDENTIAL• Any Personal Health Information (PHI) gathered during the 

Biometric Screening or Health Assessment, or any other engagement through your health carrier, is protected by Federal and State privacy laws including the Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA)

• The employer will only know that a member and/or their spouse/partner earned a financial reward for tax reporting purposes

• Neither the NJWELL Program nor the employer will receive any information concerning your health conditions or screening results

THINGS YOU SHOULD KNOW

• Some points will be automatically uploaded to your account through your health carrier’s portal 

• Some points are self‐reportable—meaning you must “fill in the dates” of the screenings or tests through your health carrier’s portal

• Some points won’t be awarded until you finish an activity or coaching according to the guidelines established

• Points received through Physician Results Forms may take up to 10 business days to upload to your account

WHO CAN HELP ME?

• The NJWELL website is constantly updated to keep you informed – check it frequently at www.nj.gov/NJWELL

• Your dedicated NJWELL team is here to help you through this process.  You can e‐mail us at [email protected] and we will respond promptly

• Your health carrier, Aetna or Horizon, can also assist you

SO WHAT ARE YOU WAITING FOR?

NJWELL is administered by the DPBwww.nj.gov/njwell

With the support and cooperation of our health carriers

AetnaWebsite: www.aetnastatenj.com

Portal for NJWELL (through ActiveHealth) www.myactivehealth.com/NJWELL

Phone:  855‐231‐1219

Horizon Blue Cross Blue Shield of New Jersey

Website and portal registration:  www.horizonblue.com/shbpPhone:  800‐414‐SHBP (7427)

Get started today on your path to wellness and rewards!!!

Visit the NJWELL website www.nj.gov/njwell

Contact the NJWELL team via email at [email protected]

Visit your health carrier’s website for more information and 

register for their portal to earn your rewards.

READY, SET, GO!WHAT IS YOUR GOAL THIS YEAR?