NNEEVVYYRRIIAAUUSSYYBBIINNIIŲŲ

OORRGGAANNIIZZAACCIIJJŲŲ FFOONNDDAASS

Europos ekonominės erdvės (EEE) ir Norvegijos finansinių mechanizmų subsidijų schema „Nevyriausybinių organizacijų sektoriaus stiprinimas Lietuvoje“

Nr. 8

2011 m. sausio mėn.

2

Jūsų dėmesiui – septintasis elektroninis informacinis Nevyriausybinių organizacijų fondo leidinys.

Iki 2010 metų gruodžio mėn. pabaigos NVO sekretoriatas patvirtino 91 paprojekčio galutines

ataskaitas. Šiems paprojekčiams buvo skirta 12.837.282,81 Lt., paramos gavėjai deklaravo

17.738.627,27 Lt. išlaidų, kurių 14.232.114,00 Lt. yra NVO fondo lėšos. Lėšos įsisavintos 97 proc.

Šių paprojekčių dėka 1462 nevyriausybinės organizacijos sustiprino savo institucinius gebėjimus,

381 nevyriausybinė organizacija sustiprino materialinę bazę. Paprojekčiuose dalyvavo 21661

asmenys.

3

ĮĮGGYYVVEENNDDIINNTTII PPAAPPRROOJJEEKKČČIIAAII

Pristatome įgyvendintų paprojekčių vykdytojų nuomonę apie įvykdytas veiklas ir pasiektus

rezultatus.

BŪK – SAVANORIU.

Paprojektį įgyvendino viešoji įstaiga „Actio Catholica Patria“

Šiuo projektu siekėme stiprinti pilietinę

visuomenę Kauno regione, sudarant sąlygas

nevyriausybinėms organizacijoms ieškoti

savanorių bei informuojant visuomenę apie

savanoriškos veiklos galimybes.

Projekto veiklos:

1. Internetinės svetainės sukūrimas.

Projekto metu buvo sukurta internetinė

duomenų bazė www.buk-savanoriu.lt , kuri

skirta norintiems savanoriauti bei

organizacijoms norinčioms priimti pas save

savanorius. Svetainėje įdiegtos savanorystės

pasiūlymų skelbimo, organizacijos aprašymo,

savanorių bei organizacijų anketų bei

paieškos pagal nustatytus kriterijus, svetainės vartotojų vidinės komunikacijos, savanorių blog‘o

kartu su nuotraukomis funkcijos. Taip pat patalpinta teorinė medžiaga bei straipsniai apie

savanorystę, jos istoriją, naudą.

2. Informaciniai susitikimai su nepelno siekiančiomis organizacijomis.

Siekiant informuoti organizacijas apie internetinę savanorių duomenų bazę buvo organizuojami

informaciniai susitikimai su organizacijomis, kurių metu pristatoma ne tik duomenų bazė, bet ir

teorinės bei praktinės žinios apie savanorystę, savanorių vadybą, paiešką, motyvavimą ir išlaikymą,

dalinamasi sukaupta darbo su savanoriais patirtimi.

3. Internetinės savanorių duomenų bazės www.buk-savanoriu.lt viešinimas

Supažindinus organizacijas su galimybe registruotis internetinėje svetainėje buvo pradėta

organizuoti internetinės duomenų bazės viešinimo kampanija. Sukurti, išleisti ir išplatinti atvirukai

kviečiantys apsilankyti internetinėje svetainėje ir susipažinti su savanoryste plačiau. Internetinėje

4

erdvėje pasirodė kaičioji reklama (baneriai), Kauno miestas papuoštas reklaminiais tentais bei

Kauno dienoje išspausdinti du straipsniai.

Projekto paraiškoje numatyti ir pasiekti rezultatai:

Buvo sukurta internetinė savanorių duomenų bazė, kurioje užsiregistravo 493 savanoriai, 103

savanorius priimančios organizacijos.

Suorganizuoti 5 informaciniai susitikimai su 77 nevyriausybinių organizacijų atstovais ne tik Kauno

miesto, bet ir kitų Lietuvos miestų, tokių kaip Vilnius, Anykščiai, Vilkaviškis, Rumšiškės, Kazlų Rūda,

Jonava, Kretinga, Vievis, Žagarė, Kėdainiai, Utena.

Išleistos ir išplatintos atvirutės Kauno mieste - 25 500 vnt.

Kauno mieste pakabinti reklaminiai tentai 5 vnt. (Žemaičių pl. prie Šilainių IKI, Jonavos g./Šauklių g.,

Laisvės al., Krėvės per./Pramonės pr. saulėtekio ž. II, Krėvės per./Kovo 11-osios g. Rėdos ž.-

Savanoriai.

Internetinėje erdvėje pasirodė kaičiosios reklamos (baneriai): www.one.lt, www.bernardinai.lt,

www.kaunoaleja.lt. “Kauno dienoje” du straipsniai apie savanorystės naudą bei projekto rezultatus.

Projekto eigoje pasiekti nenumatyti paraiškoje rezultatai:

Sudaryta sutartis su Kauno miesto savivaldybe bei reklamine agentūra dėl internetinės svetainės

reklamavimo tentuose 3 metams.

Trijų Kauno mieste intensyviai dirbančių su savanoriais organizacijų (Actio Catholica Patria, Lietuvos

Caritas, Deineta) iniciatyva suorganizuota informacijos sklaidos šventė „Atrask savanorių kampą

Kaune“ 2010 m. gegužės 22 d. Rotušės a. Šio renginio metu buvo dalinami www.buk-savanoriu.lt

atvirukai, kviečiama registruotis svetainėje bei tapti savanoriais.”

***

„INSTITUCINIŲ GEBĖJIMŲ STIPRINIMAS PARENGIANT GAMTOS GIDŲ PROGRAMĄ SKATINANČIĄ

PAŽINTINIO TURIZMO PLĖTRĄ SAUGOMOSE TERITORIJOSE“

Paprojektį įgyvendino viešoji įstaiga Gamtos paveldo fondas.

5

“Projektu buvo siekiama sustiprinti savo

organizacijos institucines kompetencijas bei

tarpinstitucinį bendradarbiavimą,

sprendžiant problemą saugomose

teritorijose –kvalifikuotų specialistų

trūkumas, vedant gamtos ekskursijas. Buvo

stengiamasi atkreipti dėmesį į pažintinio

turizmo aktyvesnę plėtrą saugomose

teritorijose, parengti gamtos gidų rengimo

programą, kuri padėtų paruošti

kvalifikuotus gidus, turinčius ne tik

gamtamokslinių žinių, bet ir socialinių ,

aplinkosauginio švietimo, darnaus

vystymosi kompetencijų.

Projekto metu pagrindinis dėmesys buvo skiriamas kompetencijų tobulinimui paruošiant

profesionalią Gamtos gidų rengimo metodiką, kaip priemonę užtikrinančią sėkmingą pažintinio

turizmo plėtrą saugomose teritorijose. Tam buvo skirtos veiklos: seminaras-diskusija skirta

ekspertų komandos subūrimui, gidų rengimo programos sukūrimas, intensyvaus mokymo kursų

organizavimas, kvalifikacinės stažuotės, metodinės ir šviečiamosios medžiagos bei techninės

priemonių bazės įsigijimas, visuomenės informavimo sistema, sukuriant internetinės svetainės dalį

GPF tinklapyje, projekto rezultatus pristatant seminare, lankstuko leidyba.

Per vienerius metus pasiekta puikių rezultatų, kurie ne tik sustiprino skirtingų institucijų pajėgimus,

bet iš naujo sutelkė vietines bendruomenes Dzūkijos regione užsiimti pačia palankiausia šiam

kraštui veikla – plėtoti vietinį turizmą, vesti

ekskursijas gamtoje, būti savo krašto

ambasadoriais – Gamtos gidais.

Paprojekčio metu buvo sukurta Gamtos gidų

rengimo programa, kurią praktikoje, išklausę

intensyvių mokymų, išbandė 24 Dzūkijos regiono

atstovai, šiandieną turintys gido pažymėjimus ir

pristatantys 24 turistinius maršrutus Dzūkijoje.

Informacijai apie Gamtos gidų programos ir

pažintinio turizmo teikiamas paslaugas bei

galimybes sukurta patraukli Gamtos paveldo fondo internetinės svetainės dalis

(gamtosgidas.gpf.lt). Baigiamajame seminare turizmo agentūroms, informacinių turizmo centrų

atstovams išdalinta 1000 lankstinukų, pristatančių Gamtos gidų veiklą

6

Įgauta daug patirties ir sustiprintos

dalykinės kompetencijos, įsigyta labai

vertinga metodinė bei techninė bazė,

kuri sėkmingai gali būti naudojama

tęsiant pradėtą veiklą – gamtos gidų

rengimą.

Užmegzta daug vertingų kontaktų

Lietuvoje ir užsienyje, suburta ekspertų

komanda, kurią atstovauja skirtingos

institucijos. Sutelkta bendruomenė

Dzūkijos nacionaliniame parke.

Perimta geroji patirtis ir įdomi bei vertinga praktika iš užsienio (Latvijos bei Vokietijos).

Sukaupta praktinė patirtis, priemonių bazė, o svarbiausia įgautos kompetencijos – tai puikus

pagrindas toliau tęsti gamtos gidų programos įgyvendinimą kitose saugomose teritorijose,

stiprinant kitų institucijų pajėgumus ir tobulinant savuosius. Tinklapio ir lankstukų dėka informacija

apie gamtos gidus bus platinama ir toliau.

Dzūkijos nacionalinis parkas praturtėjo net 24 gamtos gidais. Tiek pat naujų pažintinių maršrutų

laukia lankytojų. Išsisprendė problema, kai dėl kvalifikuotų darbuotojų trūkumo nebuvo

patenkinami visų lankytojų poreikiai. Varėnos rajono savivaldybė džiaugiasi dėl suteiktų galimybių

jos gyventojams turėti papildomą užsiėmimą, kuris atitinka jų tvarios politikos tikslus.

Projekto metu sutelktos bendruomenės, suaktyvėjo aplinkosauginės iniciatyvos, išpopuliarinta

pažintinis turizmas, kuris gamtos gidų dėka yra tausojančio turizmo dalis.”

***

„SOCIALINĖS ATSKIRTIES MAŽINIMAS LIETUVOJE – AUKOJIMO PORTALO SUKŪRIMAS“

Paprojektį įgyvendino viešoji įstaiga Geros valios projektai

Projekto tikslas – sukurti veikiantį, plačiajai visuomenei žinomą internetinio aukojimo portalą

(aukok.lt), kuris praplėstų visuomenės, verslo galimybes teikti labdarą ir paramą, palengvintų

labdaros ir paramos suteikimo procesą, bei išplėstų galimų labdaros ir paramos gavėjų ratą.

Buvo vykdomos šios veiklos:

1. Egzistuojančių Fondų ir jų paslaugų apžvalga ir analizė.

2. Teisinės aplinkos analizė bei tipinių sutarčių parengimas

3. Etikos kodekso parengimas.

7

4. Projektų atrankos ir vertinimo metodikos sukūrimas

5. Projektų atskaitomybės metodikos sukūrimas

6. Portalo reklama

7. Projekto informavimo ir viešinimo darbai

8. Portalo kūrimo, gamybos ir administravimo darbai (pagrindinė veikla).

9. Projekto administraciniai darbai

10. Projekto auditas

Atlikta fondų veiklos ir jų paslaugų apžvalga, 7 susitikimai su Fondų atstovais, pasirašytos 3

bendradarbiavimo sutartys.

Paruošta teisinės situacijos analizė, tipinė sutartis su paramos ir labdaros gavėjais, tipinė sutartis su

portalo rėmėjais, tipinė bendradarbiavimo sutartis, tipinė sutartis su atranką atliekančiais

asmenimis. Parengtas etikos kodeksas, sukurta projektų atrankos metodika, tipinė paraiška,

parengta projektų atskaitomybės tvarka; tipinė ataskaitos forma, įgyvendinta portalo reklamos

kampanija.

Atlikti projekto sklaidos darbai: parengti ir išplatinti 3 pranešimai žiniasklaidai; parengti ir

išspausdinti 4 straipsniai spaudoje; atlikti 7 informaciniai susitikimai su NVO ir Fondais; įgyvendinta

baigiamoji projekto konferencija.

Sukurtas veikiantis, plačiajai visuomenei žinomas internetinis aukojimo portalas (aukok.lt); kuris

praplėtė visuomenės, verslo galimybes teikti labdarą ir paramą, palengvino labdaros ir paramos

suteikimo procesą, bei išplėtė galimų labdaros ir paramos gavėjų ratą.

Parengti ir pateikti avansinis ir galutinis mokėjimo prašymai, tarpinės ir galutinė projekto

įgyvendinimo ataskaita pagal sekretoriato parengtą tvarką ir formas.

Atliktas tarpinių ataskaitų ( 3 vnt.) ir galutinės ataskaitos (1 vnt.) auditas.

Projekto metu buvo sukurtas aukojimo portalas, bei įgyvendintos su jo sukūrimu susijusios veiklos

(etikos kodekso sukūrimas, tipinių sutarčių sukūrimas ir pan.), t.y. sukurta infrastruktūra, kurią

organizacija naudos ir plėtos nuolatinėje veikloje ne vienerius metus. Organizacijos darbuotojai

įgijo ES finansavimo administravimo ir lėšų įsisavinimo patirties.

NVO organizacijos gavo galimybę surinkti paramą veiklai iš fizinių asmenų.”

***

8

„POPULIARINANČIŲ MOKSLĄ NEVYRIAUSYBINIŲ ORGANIZACIJŲ INSTITUCINIS STIPRINIMAS IR

TINKLO KŪRIMAS“

Paprojektį įgyvendino Socialinių inovacijų institutas.

“Projektu siekėme instituciškai stiprinti

nevyriausybines organizacijas,

populiarinančias mokslą Lietuvoje.

Apjungti mokslą populiarinančias NVO ir

įkurti tinklą – skėtinę organizaciją,

inicijuojančią ir koordinuojančią mokslo

populiarinimo veiklą Lietuvoje.

Sukurti informacinį mokslo populiarinimo

internetinį portalą www.mokslas.info.

Portale teikti nuorodas ir prieigą prie

mokslo populiarinimo informacinių ir

metodinių išteklių, mokslo įdomybių, renginių ir t.t.

Ištirti nevyriausybinių organizacijų, veikiančių mokslo sklaidos srityje, poreikius ir galimybes.

Suorganizuoti 6 projekto dalyvių studijų („gerosios praktikos“) vizitą į Norvegiją.

Taip pat projekto metu suorganizuoti mokymai nevyriausybinių organizacijų, populiarinančių

mokslą, darbuotojams; tinklo, vienijančio mokslo populiarinimo NVO, įkūrimas (susitikimai,

konferencija); atliktas visuomenės informavimas mokslo populiarinimo tema (sukurtas internetinis

portalas www.mokslas.info); atliktas Lietuvos nevyriausybinių organizacijų, veikiančių mokslo

sklaidos srityje, tyrimas (užsienio šalių studija, Lietuvos NVO poreikių ir situacijos analizė, giluminiai

ekspertiniai interviu mokslo populiarinimo Lietuvoje tema).

Buvo sutelktos populiarinančių mokslą NVO pajėgos: į projektą įsitraukė ne tik jau solidžią mokslo

populiarinimo patirtį turinčios organizacijos, bet ir jaunos, labai veržlios NVO. Atliktas tyrimas

padėjo nustatyti gerąją užsienio NVO patirtį populiarinant mokslą, NVO sektoriaus privalumus ir

sunkumus populiarinant mokslą Lietuvoje ir šių NVO poreikius instituciniams gebėjimams stiprinti.

Pagal tyrimo rezultatus buvo pakoreguotos seminarų pranešimų temos siekiant atitikti poreikius,

todėl seminarai pritraukdavo daugiau dalyvių, nei buvo planuota. NVO taip pat itin aktyviai

dalyvavo mokslą populiarinančių NVO tinklo kūrimo susitikimuose. Sukurtas tinklas jau dalyvavo

mokslo populiarinimo idėjų konkurse, dalis jo dalyvių taip pat bendradarbiavo rengiant paraiškas

kitiems dviem projektams, susijusiems su mokslo propagavimu. Projekto metu sukurtas mokslo

populiarinimo portalas suteikia galimybę vienoje vietoje rasti aktualią ir naudingą mokslo

populiarinimo informaciją. Vizitas į Norvegiją padėjo susipažinti su šios šalies mokslo populiarinimo

9

praktika, inovatyviais populiarinimo būdais ir surasti partnerių kitiems mokslo populiarinimo

projektams.

Visos veiklos įgyvendintos ir užbaigtos iki projekto pabaigos datos.

Projektas visiems partneriams suteikė galimybę įgyti mokslo populiarinimo praktinės patirties ir

gebėjimų, sustiprinti darbuotojų kompetencijas mokslo populiarinimo srityje, leido sužinoti,

kokiomis priemonės, formomis, kokias kanalais galima populiarinti mokslo pasiekimus, kad jie

neliktų žinomi tik siauram mokslininkų ratui, bet apie sužinotų ir plačioji visuomenė, verslininkai ir

kiti besidomintys asmenys. Projektu metu atlikti tyrimai, organizuoti mokymai ir seminarai

atskleidė, kokia yra mokslo populiarinimo situacija Lietuvoje, kiek yra pasiekta šioje srityje, su

kokiomis problemomis susiduriama, kas yra aktyviausi mokslo populiarintojai. Suburtas mokslo

populiarintojų tinklas sudarė galimybes bendradarbiauti, dalintis patirtimi ir stiprinti gebėjimus, tuo

pačiu užtikrinant efektyvesnę ir kokybiškesnę mokslo populiarinimo veiklą ir mokslo sklaidą.

Projekto dalyviai turėjo galimybes susipažinti su mokslo populiarinimo situacija Lietuvoje,

susipažinti su mokslo populiarintojais, sužinoti, kokiais būdais ir priemonėmis galima populiarinti

mokslo pasiekimus. Dalyviams taip pat buvo sudarytos galimybės aktyviai įsijungti į mokslo

populiarinimo veiklą dalyvaujant mokymuose, diskutuojant, išreiškiant pastabas mokslo

populiarinimo portalui ir patiems skelbiant mokslo populiarinimo informaciją portale bei pristatant

savo organizacijas mokymuose. Dalyviai įgijo ne tik teorinių žinių, bet ir praktinių mokslo

populiarinimo gebėjimų. Sukurtas mokslo populiarinimo portalas dalyviams suteikia galimybę

praplėsti savo žinias ir talpinti savo organizacijos informaciją ir interaktyviai įsitraukti į diskusijų

forumą.”

***

“TARPTAUTINĖS APLINKOSAUGOS REPORTERIŲ PROGRAMOS VYSTYMAS LIETUVOJE”

Paprojektį įgyvendino Lietuvos žaliųjų judėjimas.

“Projektu siekėme pradėti Jaunųjų

aplinkosaugos reporterių programos

įgyvendinimą Lietuvoje. Minėta programa

yra tarptautinė ir kitose ES šalyse yra

vykdoma.

Atrinkome 6 mokyklas Lietuvoje, kurios

turi potencialių galimybių ir sutiko

dalyvauti Jaunųjų aplinkosaugos

reporterių programos veiklose, šių

mokyklų mokiniams pravedėme mokymus

10

ir organizavome praktinius užsiėmimus, kuriuose mokiniai apmokyti tirti ir rinkti informaciją apie

aplinką, suteikėme galimybę parašytus straipsnius publikuoti laikraštyje „Žalioji Lietuva“, išleidome

knygą ir lankstinuką, kuriose pateikėme įvairiapusę informaciją apie Jaunųjų aplinkosaugos

reporterių programą.

Pradėjome įgyvendinti Lietuvoje tarptautinę Jaunųjų aplinkosaugos reporterių programą,

įtraukėme į programos veiklas 6 mokyklas, paprojekčio vykdymo laikotarpiu aprūpinome mokyklas

būtiniausiomis priemonėmis, kurios reikalingos korespondentinei veiklai vykdyti (dalyvaujančiom

programoje mokyklom perdavėm fotoaparatus, diktofonus, kanceliarinių prekių).

Mūsų organizacija paprojekčio vykdymo metu subūrė Jaunųjų aplinkosaugos reporterių programos

dalyvius, kurie įsijungė į programos

vykdymą ir įsipareigojo dalyvauti veiklose

ir pasibaigus paprojekčiui, organizacija

paprojekčio vykdymo laikotarpiu įsigijo

įrangą, kuri būtina sėkmingai koordinuoti

Jaunųjų aplinkosaugos reporterių

programos vykdymą. Paprojektį vykdėme

su VšĮ „Žalioji Lietuva“, kuri leidžia laikraštį

ir yra suinteresuota, kad mokiniai rašytų ir

ugdytų gebėjimus sukurti aktualias

aplinkosaugines publikacijas laikraščiui

„Žalioji Lietuva“. Paprojekčio vykdymo

laikotarpiu sukurtas bendradarbiavimas tarp programos dalyvių, programos koordinatoriaus ir

laikraščio „Žalioji Lietuva“ bus tęsiamas ir pasibaigus paprojekčiui, o Jaunųjų aplinkosaugos

reporterių programoje dalyvaujantys mokiniai galės sėkmingai ugdyti aplinkosaugos reporteriams

būtinus įgūdžius.

Projekto dalyviams sudaryta galimybė įsitraukti į Jaunųjų aplinkosaugos reporterių programos

veiklas, dalyvauti programoje nacionaliniu ir tarptautiniu lygiu, rengiant publikacijas laikraščiui

„Žalioji Lietuva“ kelti kvalifikaciją, naudoti metodines priemones, parengtas paprojekčio vykdymo

laikotarpiu. “

***

“LIETUVOS JŪRŲ SKAUTIJOS STIPRINIMAS”

Paprojektį įgyvendino Lietuvos jūrų skautija

“Projektu siekėme gauta institucine parama suteikti Lietuvos jūrų skautijai esminį pokytį, būtiną

tiek organizacijos savo profilio neformaliojo ugdymo ir valdymo kokybei, plėtrai užtikrinti, tiek

suteikti gebėjimą pačiai NVO atnaujinti savo žmoniškuosius išteklius, ugdomąją bazę: iš esmės

pagerinti visų lygių vadovų kvalifikacijas, sukurti vadovų motyvavimo sistemą bei iš esmės

11

atnaujinti ne tik jūrinį inventorių, įsigyti

gelbėjimo katerį, prieplauką, bet ir sukurti

materialinę bazę valtims patiems statyti, jas

remontuoti.

Projekto metu atlikta:

Administracinės veiklos:

Projekto administravimas (projekto

dokumentų tvarkymas, ataskaitų

rengimas, projekto įgyvendinimo koordinavimas, pirkimų vykdymas, finansinių srautų

vykdymas).

Projekto viešinimas.

Projekto išorinis auditas.

Organizacijos narių kvalifikacijos kėlimo renginiai:

Mokymai naujiems vadovams:

1. Pradžiamokslio seminaras, kurio metu bus pradėta ruošti 20-30 naujų vadovų iš įvairių Lietuvos

regionų, privalomi turistinių renginių organizavimo kursai. (16 akad. val.)

2. Būtinas praktinis ir teorinis mokymas naudoti vandens žygeivystės priemonėmis (Plaukimas

baidarėmis Ūlos upe) ( 10 akad. val.).

3. Praktinis mokymas Kauno mariose kaip naudotis jūrinėmis valtimis (10 akad. val.).

Bendri kvalifikacijos kėlimo renginiai:

4. Psichologinių pedagoginių žinių minimumo kursai

ar (ir) kursai, būtini jaunimo darbuotojų

akreditacijai (140 akad. val.).

5. Buriavimo kursai (80 akad. val.).

6. Karinio parengimo seminaras. Rukloje bus

organizuojami mokymai, kurių metu vadovai įgis

žinių apie išgyvenimą gamtoje. Išmoks žygiavimo,

rikiavimosi pradmenis, pamatys pačią karinę

drausmę, nes kai kuriuos metodus naudojame ir

skautavime (15 akad. val.).

12

7. Sveikos gyvensenos, populiariosios ekologijos seminaras. Jo metu bus supažindinama kaip

sveikai, atitinkant reikalavimus, maitintis stovyklos, žygių sąlygomis, kokius miškinius augalus

galima panaudoti maisto gamybai. Taip pat kaip rūšiuoti, perdirbti šiukšles stovyklavietėse ir ne tik

(8 akad. val.)

8. Jūrų kadetų stovykla. Tai bendra vaikų ir jaunųjų vadovų stovykla, kurioje sustiprintas jūrinis

praktinis mokymas. (42 akad. val.)

Esamų vienetų, flotilių, štabo narių tobulinimo

renginiai:

9. Seminaras „trenerių komandai“ (16 akad.

val.)

10.Vadovų teorinės kvalifikacijos kėlimo

seminaras. Jo metu bus suteikiamos

išsamesnės, atnaujintos žinios apie

skautavimą, naujas neformalaus ugdymo

naujoves, keliamus kokybės reikalavimus, užsienio patirties perėmimas. (20 akad. val.).

11. Tolimųjų plaukiojimų instruktoriaus praktiniai mokymai (80 akad. val.).

12. Flotilių vadovams bei štabo nariams vadybos pagrindų seminaras (10 akad. val.).

Neformaliojo ugdymo renginių kokybės kėlimas:

13. Renginių organizavimo seminaras (8 akad. val.).

14. Deleguoti 5 žmones į ryšių su visuomene stiprinimo mokymus (8 akad. val.).

15. Mokymai vadovams organizuoti skirtingus jaunesnių ir vyresnių skautų renginius (8 akad. val.).

3. Motyvavimas (darbas-užsiėmimas turi teikti malonumą).

1. Baidarių žygis Ūla tik jūrų skautų vadovams.

2. Geriausio jūrų skautų vadovo rinkimai.

3. Tyrimas apie poreikius, esamą situaciją.

4. Materialinės bazės atnaujinimas.

1. Nupirktas jūrinis inventorius organizacijai.

13

2. Įrengtos LJS laivų remonto – statybos

dirbtuvės.

3. Atnaujinta neformaliojo ugdymo edukacinė

aplinka uoste.

Projekto įgyvendinimo metu pasiekėme

maždaug 90% visų užsibrėžtų rezultatų. 10%

neįgyvendintų rezultatų sudaro planuoto

dalyvių skaičiaus nebuvimas programose, nors

dėl to nenukentėjo projekto veiklos ir kokybė.

Gauta parama padėjo vadovams pakelti kvalifikaciją, vadovai buvo motyvuoti aktyviau veikti ir

prisidėti prie organizacijos gerbūvio. Buvo atnaujinta organizacijos materialinė bazė, sustiprėjo

organizacijos įtaka, buvo nupirktas jūrinis inventorius, labai reikalingas neformalaus ugdymo

kokybei gerinti. Nupirkta reikalinga įranga valčių gamybos ir remonto dirbtuvėms. Tuo būdu bus

remontuojamos jau turimos valtys ir bus gaminamos naujos valtys, reikalingos Lietuvos jūrų

skautijos plėtrai užtikrinti. Taip pat atnaujinta neformali aplinka jūrų skautų uoste. Tai padės

užtikrinti narių saugumą ir padės į neformalųjį ugdymą įtraukti daugiau narių. Kauno jūrų skautų

laisvalaikio centras – LJS partneris skyrė patalpas veikloms įgyvendinti, tuo būdu partneris prisidėjo

prie projekto įgyvendinimo, užtikrino reikiamas sąlygas programų dalyviams.

Projektui pasibaigus bus naudojamasi įsigytu jūriniu inventoriumi, neformalia aplinka uoste, laivų

gamybos dirbtuvėmis. Vadovai savo įgytas žinias panaudos darbe su vaikais.

Kiti projekto dalyviai įgijo naujų žinių, patobulino savo kvalifikaciją, bendravo su kolegomis

seminarų metu, pagilino savo bendravimo įgūdžius, be to, visi galės naudotis atnaujinta

materialine baze.

Be to partneriai geriau pažino mūsų organizaciją, suprato, kad ji iš esmės sustiprėjo, kad joje

strategiškai mąstoma, stiprinama ugdymo bazė, siekiama ugdymo kokybės, o ne verkšlena, kad

neturima lėšų.”

***

„SUAUGUSIŲJŲ INFORMACINIŲ TECHNOLOGIJŲ MOKYMO KOKYBĖS GERINIMAS“

Paprojektį įgyvendino viešoji įstaiga Darbo kompiuteriu mokymo centras

“Projekto tikslas – patobulinti informacinių technologijų suaugusiųjų mokymų lektorių kvalifikaciją

ir pasirengimą kokybiškai, kūrybingai atlikti paslaugas, siekiant įgyvendinti informacinės

visuomenės plėtros tikslus, ugdyti išsilavinusią visuomenę.

14

Projekto įgyvendinimo metu buvo pravedami

mokymo seminarai „Dėstymas suaugusiems“,

„Stresų ir konfliktų valdymas“, „IT galimybių

taikymas didinant mokslo ir švietimo svarbą“.

Projekto metu seminaruose buvo numatyta

apmokyti 350 asmenų. Per projekto įgyvendinimo

laikotarpį apmokyta 376 asmenys.

VšĮ Darbo kompiuteriu mokymo centras

darbuotojai patobulino savo administracinius gebėjimus, įgijo naujų įgūdžių vykdydami projektą su

partneriu, pagal finansuojančios organizacijos – Europos ekonominės erdvės ir Norvegijos

finansinių mechanizmų subsidijų schemos „Nevyriausybinių organizacijų sektoriaus stiprinimas

Lietuvoje“ reikalavimus.

Įgyta patirtis bus panaudota ruošiant ir

įgyvendinant naujus projektus, bei kasdieniame

darbe. Išsiaiškinti lektorių poreikiai, kurie

suteikia naujas mintis ir idėjas naujiems

projektams. Užmegzti kontaktai su lektoriais,

kuriuos bus galima panaudoti organizuojant

naujus mokymus, seminarus. Jie bus kviečiami

pasidalinti savo patirtimi.

Pagal gautus atsiliepimus mokymų dalyvių –

projektas pasisekęs ir davęs daug naudos,

tobulinant profesines kompetencijas. Baigiamosios konferencijos metu, dalyviai pažymėjo, kad

tokių projektų reikėtų daugiau, nes įgytas žinias galima pritaikyti dirbant su visomis amžiaus

grupėmis.”

***

„PAŽAISLIS-KULTŪROS, GAMTOS IR VISUOMENĖS VIENOVĖ“

Paprojektį įgyvendino Pažaislio paramos fondas

“Projektu siekėme sudaryti sąlygas Pažaislio kamaldulių vienuolyno paveldą pažinti edukacinių

programų forma bei atkreipti vaikų ir jaunimo dėmesį į aktualią šiukšlinimo problemą Pažaislio

parke.

Projekto įgyvendinimo metu kūrėme penkių edukacinių programų metodologijas, pasirengėme jas

vesti, sukurtas programas išbandėme praktiškai, suformavome materialinę bazę, reikalingą

15

programų vedimui (įsigijome kompiuterinę techniką,

baldus, mokymo priemones), išleidome programas

pristatančią brošiūrą, sudarėme bendradarbiavimo

sutartis su 10-čia mokyklų, kad naujos programos būtų

integruotos į nepamokinę veiklą.

Taip pat kartu su Kauno marių regioninio parko

darbuotojais parengėme informacines-švietėjiškas

priemones, kuriomis siekiame didinti vaikų ir jaunimo

sąmoningumą apie aplinkos saugojimo svarbą. Pažaislio

parke šalia vienuolyno įrengėme keturis informacinius

stendus, atkreipiančius dėmesį į šiukšlinimo, didelio

triukšmo, netinkamo elgesio gamtoje pasekmes,

informuojančius, kaip tinkamai lankytis kultūros paveldo

objekto aplinkoje, ir kokie poilsio gamtoje privalumai.

Kartu sukūrėme trumpą edukacinį filmuką apie skaudžias

šiukšlinimo ir nepagarbaus elgesio kultūros paveldo

aplinkoje pasekmes bei išleidome informacinę brošiūrą „Atmintinė poilsiautojui“. Aplankėme

vaikus septyniose mokyklose ir supažindinome juos su žmogaus vaidmeniu, saugant gamtą ir

kultūros paveldą. Taip pat sukūrėme interneto puslapį „Aš gyvas“, kuriame pristatome edukacines

programas bei Pažaislio džiaugsmus ir rūpesčius.

Pavyko pasiekti beveik visus suplanuotus rezultatus. Be pasiektų materialinių rodiklių, džiaugiamės,

kad pilotinėse edukacinėse programose dalyvavo virš 100 mokinių. Dar beveik 300 mokinių

sulaukėme pristatymuose, kuriuose kalbėjomės su vaikais apie tai, kaip neatsakingai elgdamasis

žmogus gali pakenkti gamtai, aiškinomės, kaip jie patys galėtų prisidėti prie biologinės įvairovės ir

gamtos puoselėjimo, gyvenant darnoje su gamta, jai nekenkiant.

Pasiekti materialiniai rezultatų rodikliai (tokie kaip materialinės bazės edukacinei bei informacinei-

švietėjiškai veiklai sukūrimas, edukacinių

programų metodologijų parengimas ir pan.)

sudarė galimybes Pažaislio vienuolyne pradėti

edukacinę veiklą, siekiant supažindinti

vienuolyno lankytojus su čia gyvenusių

vienuolijų paveldu ir taip ugdyti sąmoningą ir

individualią kiekvieno žmogaus atsakomybę už

šio paveldo išsaugojimą. Edukacinė veikla bus

vykdoma edukacinėje klasėje, kuri įrengta ką tik

renovuotoje vienuolyno pietinėje oficinoje, ir

kuri projekto dėka aprūpinta visomis

reikalingomis metodologinėmis priemonėmis ir

įranga.

16

Kauno marių regioninio parko direkcija, kaip

projekto partneris, naudosis sukurtomis

informacinėmis-švietėjiškomis priemonėmis:

informaciniais stendais parke, sukurtu filmuku,

informacine brošiūra „Atmintinė poilsiautojui“, o

taip pat toliau ves vieną iš sukurtų programų -

„Pažaislis — gamtos ir kultūros vienovė“. Programa

yra skirta pažinti Pažaislio parko aplinką ir kūrybingai

pasinerti į vienuolyną supantį gamtos pasaulį, kartu

ieškant genių kalvių su išlukštentais kankorėžiais,

atpažįstant dreves bei paukščių, vabzdžių, smulkiųjų žvėrelių buveines, migracijos takus, nustatant

medžių amžių. Šia programa siekiama atkreipti vaikų ir jaunimo dėmesį į aplinkosaugos problemas

bei ugdyti meilę gamtai.

Projektas pirmiausia naudingas vaikams ir jaunimui, lankantiems vienuolyną – projekto dėka čia

jiems sudarytos sąlygos kūrybiškai ir įdomiai

pažinti vienuolyno paveldą ir jį suprasti. Aprūpinta

edukacinė klasė bei planuojama vienuolyno

pietinėje oficinoje įrengti moderni muziejinė

ekspozicija atvers galimybes kokybiškai naujam

Pažaislio paveldo pažinimui, taip pat tikimės,

pagerins ansamblio bei jį supančio parko lankymo

kultūrą, kas aktualu visiems, atvykstantiems į

vienuolyną ar Pažaislio parką.

Tikimės, kad projekto dėka pakeisime ateinančių

vaikų ir jaunimo požiūrį į savo kultūros paveldą ir

paskatinsime jų įsitraukimą į šio paveldo

išsaugojimą ir aplinkos puoselėjimą.”

***

“VAIKAMS IR JAUNIMUI SKIRTOS PSICHOLOGINĖS PAGALBOS TELEFONU IR INTERNETU PLĖTRA”

Paprojektį įgyvendino Vaikų linija

“Projektu siekėme didinti psichologinės pagalbos vaikams ir jaunimui prieinamumą telefonu ir

internetu ruošiant naujus savanorius konsultantus, taip pat užtikrinti esamų savanorių kvalifikacijos

bei motyvacijos kėlimą, kurie skatintų ilgesnį laiką tęsti savanorystę teikiant kokybiškas

konsultavimo paslaugas

17

Vykdėme naujų savanorių atrankas. Sėkmingai

praėjusiems atrankas dalyviams organizavome

mokymus pagal specialią tarnybų paruoštą

parengiamųjų kursų programą. Mokymai buvo

skirti pagrindinių vaikų ir jaunuolių konsultavimo

įgūdžių įgijimui bei lavinimui, pavyzdžiui, aktyvaus

klausymo, reagavimo specifinėse situacijose:

patiriant patyčias, netektis, išgyvenant krizes,

turint minčių apie savižudybę ir kt.

Taip pat nuolatos vyko kvalifikacijos kėlimo užsiėmimai – Atvejų analizės – esamiems savanoriams,

kurių metu savanoriai konsultantai dalinasi savo sunkumais, kylančiais konsultuojant telefonu ar

internetu. Buvo organizuojami ir savanorių konsultantų bei jų mokytojų (supervizorių) kvalifikacijos

kėlimo seminarai.

Tarnybos apmokė 149 naujus savanorius.

Iš viso paprojekčio įgyvendinimo metu

dalyvavo mokymuose naujiems savanoriams

ir/ arba kėlė kvalifikaciją mokymuose

esamiems savanoriams 368 asmenys.

Tiek Vaikų linija, tiek paprojekčio partneriai

Jaunimo linija (Jaunimo psichologinės

paramos centras, Kauno jaunimo linija,

Dvasinės pagalbos jaunimui centras) šio

paprojekčio įgyvendinimo metu turėjo

galimybės apmokyti daug naujų savanorių,

kurie ir pasibaigus paprojekčiui teiks pagalbą

vaikams ir jaunuoliams telefonu ir/ ar internetu.

Įgyvendinant paprojektį turėjome galimybę suorganizuoti kvalifikacijos kėlimo ir komandos

formavimo seminarų esamiems Vaikų linijos ir Jaunimo linijos savanoriams konsultantams bei jų

mokytojams (supervizoriams). Tas labai sustiprino tarnybų konsultantų bendruomenę, pakėlė jų

motyvaciją dar daugiau savo laiko ir jėgų skirti savanoriškai veiklai Vaikų linijoje ir Jaunimo linijoje

teikiant pagalbą Lietuvos vaikams ir jaunimui.

Paprojektis orientuotas į visuomeniškumo, savanorystės skatinimą, o mokymuose dalyvavę

savanoriai konsultantai mokinami teikti pagalbą telefonu ir/ ar internetu visos Lietuvos vaikams ir

jaunuoliams, taip prisidėdami prie visuomenės įsisenėjusių problemų sprendimo bei darnios

visuomenės kūrimo.

18

Naujų bei esamų savanorių konsultantų mokymuose dalyvavę asmenys gavo vertingų žinių bei

įgūdžių apie vaikų ir jaunuolių konsultavimą bei reagavimą specifinėse situacijose.”

***

„ŽMONIŲ MOKYMAI IR KVALIFIKACIJOS KĖLIMAS LAIPIOJIMO IR KALNŲ SPORTO VEIKLOJE“

Lietuvos laipiojimo sporto asociacija

“Šiuo projektu Lietuvos laipiojimo sporto

asociacija (LLSA) siekė stiprinti savo

organizaciją siųsdama dešimties žmonių

grupę į mokymus, suteiksiančius jiems

kvalifikaciją ne tik patiems vykdyti bei

vystyti kokybišką veiklą, bet ir mokyti

kitus – perduoti įgytas žinias, patirtį bei

gerą praktiką, suteikiant atitinkamo lygio

sertifikatus.

Apmokyti žmonės vykdys mokomuosius

projektus visoms nevyriausybinio

sektoriaus organizacijoms, kurios daugiau ar mažiaus susiduria su laipiojimo ir kalnų sporto

veiklomis bei kurios susiduria su kvalifikacijos ir kokybės trūkumo problema. Taip bus suteikiama

žmonėms galimybė tobulėti, galimybė įgauti kvalifikaciją. Atitinkamai kylant bendram kokybės

lygiui atsiras bendra ir visuotinai pripažinta laipiojimo sporto veiklų kvalifikavimo ir koordinavimo

tvarka, pripažintos taisyklės bei standartai. O tai leis kryptingai plėstis ir populiarėti šiai specifinei

veiklai.

LLSA projektą administruojanti komanda

drauge su konsultacinės įmonės ekspertais

surengė ir įvykdė suplanuotus mokymus.

2010 metų paskutiniąsias sausio savaites

dalyviai klausėsi ir aktyviai dalyvavo

tokiuose vadybos mokymų moduliuose:

„Efektyvūs susirinkimai. Diskusijos

valdymas“, „Dalykinio bendravimo

įgūdžiai“, „Prezentacija“. Vasario 21- ąją

dieną dalyviai grįžo iš Jungtinėje

Karalystėje, Capel Curig mietelyje

19

įsikūrusio nacionalinio kalnų centro „Plas

y Brenin“, kuriame vyko kvalifikacijos

kėlimo mokymai. Aukštos kvalifikacijos

užsienio ekspertai vedė tokius mokymų

modulius: „Lipimo sienele mokymai“,

„Lipimo uolomis mokymai“, „Laipiojimo

įgūdžių treniruotės“ ir „Pirmosios

pagalbos kalnuose suteikimo mokymai“.

2010 kovo 8 – 21 dienomis dalyviai dar

kartą lankėsi „Plas y Brenin“ dalyvauti

„Kalnų vedlio mokymuose“. Dalyviams

grįžus, balandžio mėnesį buvo įvykdyta dar viena mokymų sesija susidedanti iš „Problemų

sprendimo“ ir „Projektų valdymo“ modulių.

Po tokios gausybės mokymų, dalyviai įgavo būtinų vadybos bei techninių žinių. Įgytos žinios

dalyviams tarnaus kaip įrankis savo idėjų pristatymui ir realizavimui. Dalyviai tapo pajėgūs tinkamai

pristatyti savo idėjas besidomintiems laipiojimu sportu, naujokams, rėmėjams bei plačiajai

visuomenei. Dalyviai, veikdami kaip komanda, jau planuoja naujus ateities projektus laipiojimo

sporto srityje: sukurti laipiojimo sporto populiarinimo strategiją, patobulinti LLSA valdymo

struktūrą, sukurti profesionalių teisėjų sertifikavimo sistemą. Vienas iš tikslų yra LLSA tapimas

pilnaverte tarptautinės laipiojimo sporto federacijos nare, kurį apmokytų dalyvių komanda drauge

su LLSA vadovais bandys įgyvendinti. Kvalifikacijos kėlimo mokymų metu gauti įgūdžiai ir žinios,

išugdė profesionalų požiūrį i laipiojimo sportą, o tai padės kompetentingai pristatyti laipiojimo

veiklą. Dalyviai galės mokyti besidominčius laipiojimo sportu pagal tarptautinius reikalavimus ir

standartus.

LLSA bendras tikslas - laipiojimo veiklų populiarinimas ir šių veiklų kryptingas vystymas siekiant

užtikrinti profesionalų, kompetentingą požiūrį bei kvalifikuotą pagalbą, o taip pat skatinti Lietuvos

žmonių fizinį aktyvumą, propaguoti sveiką gyvenimo būdą bei sudaryti sąlygas įdomiai ir kokybiškai

leisti laisvalaikį užsiimant laipiojimo, kalnų sporto bei turizmo veiklomis.

Šio projekto pagalba buvo suburta

dešimties žmonių komanda, kuri sustiprino

LLSA ir kuri vykdys laipiojimo sporto plėtros

darbus.

Vadybinių mokymų metu buvo sukurtas

komandos darbo planas, kuriame dalyviai

susirašė veiklas, įvykdymo datas,

atsakingus asmenis ir dar vykstant

projektui pradėjo vykdyti veiklas po LLSA

vėliava. Vienas pavyzdžių galėtų būti 2010

20

gegužės 9 dieną įvykęs nemokamas renginys greituminio laipiojimo parodomosioms varžyboms

pristatyti.

Dalyviai paklausti apie naudą, kurią jiems suteikė mokymai, džiaugiasi tokiais pasiekimais:

„...pasiekimas yra naujos, entuziastingos žmonių komandos subūrimas, su kuriais turiu džiaugsmo

dirbti. Užmegzta dar stipresnė komunikacija tarp klubų ir suinteresuotų šalių, kuri, tikiu, ne tik

padės pamatus, bet ir duos svarbių rezultatų laipiojimo sportui Lietuvoje (Inga Kupetytė) .“

„LLSA mokymai suteikė galimybę susipažinti su Didžiosios Britanijos kalnų ir uolų laipiojimo

sistema, tradicijomis bei praktika. Profesionalūs instruktoriai ne tik mokė mus laipiojimo įgūdžių,

bet nuo pagrindų rodė mokymo sistemą vaikams ir pradedantiesiems (Matas Milius).“

„ <mokymų dėka> sužinojome daug informacijos apie tai, kaip dirbti, kaip skleisti žinias ir

pradėjome spręsti LLSA problemas, siekdami padaryti postūmį, sukurti geresnę sistemą, skatinti

tobulėjimą ir, svarbiausia, paversti laipiojimą Lietuvoje matomu, populiariu ir profesionaliu (Eglė

Dambrauskaitė).”

***

“MAŽOSIOS LIETUVOS KULTŪROS PAVELDAS: VESTUVĖS. AUTENTIŠKŲ PAPROČIŲ IR KOSTIUMŲ

ATKŪRIMAS IR PRITAIKYMAS ŠIUOLAIKINĖJE PRAKTIKOJE”

Paprojektį įgyvendino viešoji įstaiga „Nidos vėtrungė“

“Paprojekčio tikslas – „Etnografinės Mažosios Lietuvos

vestuvės“ – tai sukurtas intelektualinis produktas ir jo

materialinė bazė, siekiant išsaugoti Mažosios Lietuvos kultūros

paveldą bei skatinti kultūrinio turizmo paslaugų plėtrą

Neringoje.

Šiuolaikinės vestuvės kūrybiškai pritaikant šio krašto tradicines

apeigas autentiškoje Kuršių nerijos ar pamario krašto aplinkoje

– tai ne tik prasminga asmeninė šventė, bet ir ekskursija po

savojo krašto kultūros klodus.

Atlikti tyrimai apie išlikusius vestuvių papročius, susisteminta

istorinė medžiaga, parengtos rekomendacijos, kaip senuosius

Mažosios Lietuvos vestuvių papročius pritaikyti šioms dienoms.

Pagal surinktą istorinę medžiagą atkurta 20 porų lietuvininkų

moterų ir vyrų kostiumų, 4 poros vyriškų tautinių batų, vestuvių surengimui būtina atributika.

Remiantis mokslininkų rekomendacijomis parengta folkloro ansamblio programa „Lietuvininkų

vestuvės“.

21

Paprojekčio viešinimui išleisti lankstinukai, plakatas. Surengtos vienos tikros vestuvės pagal

paprojekčio metu surinktą istorinę medžiagą. Sukurta interneto svetainė, kurios dėka visi

besidomintys gali susipažinti su senaisiais vestuvių papročiais, kostiumais, siūlomomis paslaugomis

vestuvių šventei.

Atkurta 20 porų lietuvininkų moterų ir vyrų

kostiumų, 4 poros vyriškų tautinių batų,

vestuvių atributika: kaltinis židinys,marčios

kampas, 4 kvieslio kepurės, stuomenys,

muturas, lininiai rankšluosčiai.

Folkloro ansamblio programa „Lietuvininkų

vestuvės“ viešuose koncertuose parodyta

keturis kartus.

Išleista 2000 lankstinukų „Mažosios Lietuvos vestuvės – 21 amžiuje“, sukurta interneto svetainė

www.etnovestuvės.lt.

Surengtos vienos tikros vestuvės, susilaukusios didelio

visuomenės ir žiniasklaidos dėmesio – jas aprašė vienas

didžiausių šalies dienraščių „Lietuvos rytas“.

Viešoji įstaiga „Nidos vėtrungė“ gavo labai didelę

projekto administravimo ir valdymo patirtį. Paprojekčio

metu surinkta ir susisteminta medžiaga apie senuosius

vestuvių papročius, parengta istorikų profesionalų, kurią

įstaiga gali naudoti ateityje vestuvių rengimo praktikoje

arba kitiems projektams.

Rengiant tikras vestuves atsirado naudinga patirtis

dirbant su folkloro specialistais, ansamblio dalyviais, o taip pat vestuvininkais.

Įstaiga ateityje siūlydama rengti vestuves pagal Mažosios Lietuvos papročius galės naudotis ne tik

sukurtais materialiais produktais, kaip kostiumai ar vestuvių atributika, bet ir intelektualiuoju

produktu – tai parašytais folkloro ansamblio programos ir tikrų vestuvių scenarijais,

rekomendacijomis, kaip pritaikyti senuosius papročius šiems laikams.

Paprojekčio, o taip pat etnovestuvių rengimo idėjos sklaidai didžiausią įtaką turės naujai sukurtoji

interneto svetainė, taip pat išleisti lankstinukai.

Atliktas darbas – tai yra pirmasis koncentruotas žvilgsnis į Mažosios Lietuvos vestuvių papročius, šio

darbo nėra padarę nei akademinė visuomenė, nei etnokultūros centrai. Paprojekčio dėka buvo

sutelkti geriausieji Klaipėdos krašto etnokultūros specialistai, taip pat Lietuvos žymūs

22

etnospecialistai, iš kurių vieni dirbo tiesiogiai

paprojektyje, kiti konsultavo, geranoriškai

talkino savo pastabomis.

Dalis etnografinių kostiumų ir jų detalių buvo

atkurti iš senųjų nuotraukų, muziejinių

eksponatų, graviūrų pirmą kartą – tai buvo

neįkainojama patirtis ir kostiumų autorei –

dailininkei, ir siuvyklai.

Buvo surengta vieša diskusija, kaip senuosius

papročius galima pritaikyti šiems laikams,

Folkloro ansamblis, rengęs koncertinę programą, įsigilino į lietuvininkų folkloro lobius, naujam

gyvenimui prikėlė daugelį primirštų dainų, papročių, šokių,ritualų – tai jiems buvo nauja patirtis.

Ypatingai didelę auklėjamąją reikšmę turėjo folkloro ansamblio programos kūrimas, į kurį buvo

įtrauktas jaunimas, pirmą kartą dalyvavęs panašiame projekte.”

***

“RATIFIKUOTA KONVENCIJA – NEĮGALIŲJŲ TEISIŲ UŽTIKRINIMO GARANTAS”

Paprojektį įgyvendino Lietuvos sutrikusio intelekto žmonių globos bendrija „Viltis“.

“Projektu buvo siekiama pasirašyti ir ratifikuoti

Jungtinių Tautų Neįgaliųjų teisių konvenciją,

kad neįgaliųjų teisių apsauga būtų visapusiška

ir reali.

Projekto eigoje vyko Lietuvos ir Latvijos

partnerių susitikimai, pažintiniai vizitai

Lietuvoje ir Latvijoje, parengtos situacijos

analizės neįgaliųjų teisių apsaugos sferoje

šalyse partnerėse, parengti du straipsniai

spaudai Lietuvoje ir Latvijoje ir išspausdinti

šalių dienraščiuose, parengti pasiūlymai

ratifikuoti Jungtinių Tautų Neįgaliųjų teisių konvenciją Lietuvoje ir pasiūlymai pasirašyti

Fakultatyvųjį konvencijos protokolą Latvijoje, visi parengti projekto dokumentai išversti į lengvai

23

suprantamą kalbą, įvyko du susitikimai su valdžios institucijų atstovais šalyse partnerėse, projekto

tikslams ir rezultatams pristatyti buvo surengta baigiamoji tarptautinė projekto konferencija.

Visi projekte iškelti tikslai ir uždaviniai įgyvendinti. Lietuvoje ir Latvijoje ratifikuota Jungtinių Tautų

Neįgaliųjų teisių konvencija.

Lietuvos sutrikusio intelekto žmonių globos bendrija „Viltis“ ir Riga City „Child of care“ yra žmonių

su intelekto sutrikimais teisių atstovaujančios organizacijos. Projekto atsiradimas paspartino

Konvencijos ratifikavimo procesą. Ratifikavus

Jungtinių Tautų Neįgaliųjų teisių konvenciją

šalyse partnerėse susidarė galimybė praktiškai

įgyvendinti sutrikusio intelekto žmonių teises,

mažinti socialiai izoliuotų visuomenės grupių

atskirtį ir užtikrinti socialinę gyventojų gerovę.

Projektui pasibaigus Lietuvos sutrikusio

intelekto žmonių globos bendrija ir Riga city

„Child of care“ kartu sieks, kad toliau butų

ieškoma finansavimo šaltinių tolimesnių veiklų

neįgaliųjų teisių užtikrinimo srityje vykdymui.

Bus toliau vystomas tolimesnis dvišaliai organizacijų, dirbančių su žmonėmis, turinčiais intelekto

sutrikimų, bendradarbiavimas, ieškoma kitų finansavimo šaltinių tarptautinės Baltijos šalių

nevyriausybinių organizacijų platformos kūrimui.

Sutrikusio intelekto asmenys galėjo daugiau ir išsamiau sužinoti apie Jungtinių Tautų Neįgaliųjų

teisių konvenciją, nes šis dokumentas, kaip ir visi kiti su projekto veikla susiję dokumentai buvo

išversti lengvai suprantama kalba. Sutrikusio intelekto asmenims buvo suteikta galimybė laisvai ir

nevaržomai pasisakyti apie savo, kaip neįgalaus asmens visuomenėje poziciją per Baigiamąją

tarptautinę projekto konferenciją.

***

“TARPININKO ASISTENTO MODELIO IR SOCIALINĖS PARTNERYSTĖS TINKLO SUKŪRIMAS, DARBUI

SU NUTEISTAISIAIS IR ASMENIMIS GRĮŽUSIAIS IŠ LAISVĖS ATĖMIMO VIETŲ.”

Paprojektį įgyvendino Socialinės integracijos centras.

“Projekto tikslai – sukurti ir išbandyti tarpininko-asistento modelį, kuris socialines paslaugas

teikiančias įstaigas suburtų bendrai, kooperuotai veiklai, siekiant asmenims, grįžusiems iš laisvės

atėmimo vietų, sudaryti ne „šiltnamio sąlygas“, bet įgalinti juos. Įgalinimas – tai žinių bei

informacijos suteikimas, socialinių paslaugų teikimas vieno langelio principu, reikiamų gebėjimų

24

ugdymas, paskatinant keistis asmenis grįžusius

iš laisvės atėmimo vietų, t.y. rūpintis, kad

nebūtų nusikalstama pakartotinai.

Sukurtas ir išbandytas tarpininko asistento

modelis. Įdarbintas žmogus, gebantis dirbti su

socialinės atskirties grupėmis, pagelbėti

tokiems žmonėms, tarpininkauti tarp tikslinės

grupės narių bei kitų įstaigų.

Sukurtas Teisinių pasiūlymų ir rekomendacijų paketas socialinės partnerystės tinklo įgalinimui.

Įgyvendintas tarptautinis vizitas į Daniją (pasidalijimas gerąja patirtimi). Susipažinta ir aplankytos

buvo šios įstaigos: Kalėjimų ir probacijos departamentas; probacijos centras; socialinių paslaugų ir

elektroninio monitoringo centras; nakvynės namai, valstybinis atviras kalėjimas, darbo centras.

Suorganizuota konferencija „Nevyriausybinių organizacijų ir valstybinių įstaigų bendradarbiavimo

stiprinimas įgalinant naujos tarpininko/asistento paslaugos atsiradimą“.

Vietoj planuotų 20 tikslinės grupės narių (asmenų, išėjusių iš laisvės atėmimo vietų), projekto

įgyvendinimo metu jų susidarė dvigubai didesnis skaičius – 40. Tai skaičius žmonių, su kuriais buvo

dirbama kiekvieną dieną, skaičius.

Užmegzti tarptautiniai ryšiai su Danijos Karalystės institucijomis. Vizite dalyvavo ir su Danijos

probacijos bei darbo su nuteistaisiais specifika susipažino 8 asmenys.

Užmegzti ryšiai su Šiaulių regione esančiomis įstaigomis, prisidedančiomis, susiduriančiomis su

asmenimis, išėjusiais iš laisvės atėmimo vietų.

Šiaulių regiono visuomenė supažindinta su

projektu per visuomenės informavimo

priemones.

Tiesioginės projekto veiklos (darbo su buvusiais

nuteistaisiais) buvo įgyvendinamos projekto

partnerio įstaigoje (Šiaulių regiono pataisos

inspekcijoje). Tai buvo itin tikslingas pasirinkimas,

kadangi tikslinė grupė buvo pasiekta optimaliai.

Kiekvienas tikslinės grupės narys buvo

supažindintas su galimybe gauti pagalbą iš

tarpininko / asistento. Socialinės organizacijos centrui tai buvo itin naudinga, kadangi organizacijos

tikslai tiesiogiai siejasi su žmonių, išėjusių iš įkalinimo įstaigų integracija į visuomenę, darbo rinką.

25

Projekto partneriui projekto įgyvendinimas buvo naudingas, kadangi atsiradus tarpininkui /

asistentui, partnerio darbuotojai iškilus klausimams taip pat galėjo kreiptis į tarpininką / asistentą.

Projektui pasibaigus, partnerystė tik sustiprėjo, galvojamos naujos projektų idėjos, kaip tęstinumas

pasibaigusiam projektui.

Projektas labiausiai buvo naudingas tikslinės grupės nariams. Dirbant su asmenimis, išėjusiais iš

laisvės atėmimo vietų, daugiausia dėmesio pagal poreikį buvo skiriama darbo paieškų

efektyvinimui. Paprastesnio formato gyvenimo aprašymo sudarinėjimą pakeitė Europass CV

formato gyvenimo aprašymų sudarinėjimas pilotinės grupės nariams. Atsižvelgiant į daugelio

pilotinės grupės narių išsilavinimo stoką, tačiau pabrėžiant tai, kad daugelis jų turi nemenkus

profesinius įgūdžius imtasi didinti jų motyvaciją ieškotis darbo tos specifikos srityje, kurią geriausiai

išmano. Darbo paieškos galimybės plečiamos ir skatinant pilotinės grupės narius skelbti viešai apie

tai, kad ieško darbo (vizitinės kortelės, individualūs skelbimai miestų skelbimų lentose ir pan.).

Bendraujant su pilotinės grupės nariais bandoma ieškoti jiems priimtino kelio kelti jų motyvaciją bei

skatinti užimtumą (bibliotekos, renginiai).

Taip pat, kiekvienam pilotinės grupės nariui siūloma lankyti užsiėmimus Šiaulių darbo rinkos

mokymo ir konsultavimo tarnyboje norintiems pagerinti savo psichologinę savijautą.”

***

„PILIETINIŲ NVO VEIKLOS STIPRINIMAS SIEKIANT TVARIOS KLAIPĖDOS REGIONO PLĖTROS“

Paprojektį įgyvendino Vakarų Lietuvos vartotojų federacija.

“Pagrindinis projekto siekis – sustiprinti Klaipėdos

regiono pilietinių NVO institucinius gebėjimus,

pagerinti jų veiklos kokybę ir efektyvumą bei padidinti

žinomumą visuomenėje.

Projekto „Pilietinių NVO veiklos stiprinimas siekiant

tvarios Klaipėdos regiono plėtros“ įgyvendinimo

laikotarpiu buvo įgyvendintos sekančios veiklos:

Atliktas Klaipėdos regiono pilietinių NVO veiklos

efektyvumo ir vadybos kokybinis tyrimas bei

parengtos rekomendacijas dėl veiklos kokybės tobulinimo.

Sukurtas pilietinių NVO veiklų žemėlapis ir pateikta jame susisteminta informacija apie realiai

veikiančias Klaipėdos regiono pilietines NVO.

26

Pagerinti Klaipėdos apskrities pilietinių NVO darbuotojų įgūdžiai projektų valdymo, finansavimo

šaltinių paieškos, apskaitos organizavimo, viešųjų ryšių, lyderystės ugdymo, kokybės vadybos

srityse organizuotų mokymų metu.

Organizuota socialinė akcija „NVO idėjos skamba vis garsiau“, kurios tikslas – atkreipti visuomenės

dėmesį į trečiąjį sektorių ir jo pilietiškas iniciatyvas. Akcijos metu vienas iš miesto parko medžių

„prabilo“ NVO varpelių gaudesiu.

Suorganizuotas baigiamasis renginys – konferencija, kurioje dalyvavo 80 svečių.

Klaipėdos apskrityje veikiančių NVO atstovai, savivaldos institucijos, akademinės bendruomenės,

LR seimo , Norvegijos Karalystės ambasados Lietuvoje atstovai. Renginio metu pristatyti tyrimo

rezultatai, virtualus NVO veiklų žemėlapis, įteikti pažymėjimai mokymų dalyviams, pasidalyta gerąja

patirtimi ir aptartos tolesnio bendradarbiavimo gairės.

Sustiprintos informacijos naudojimo,

apdorojimo bei perdavimo galimybes

įsigyjant bei naudojant IT technologijas bei

vykdant technologijų plėtotę.

Publikuotos tyrimo ataskaitos ir metodinių

rekomendacijos.

Projekte užsibrėžti uždaviniai buvo

įgyvendinti sklandžiai ir visapusiškai:

Buvo sukurtas interaktyvus pilietinių NVO veiklų žemėlapis, kuris ir pabaigus projektą bus

naudojamas kaip informacijos apie NVO sklaidos priemonė tiek pačioms nevyriausybinėms

organizacijoms, tiek asmenims besidomintiems jų veikla ir kuri turėtų tapti NVO organizuojamų

renginių, iniciatyvų ir teikiamų paslaugų sklaidos įrankiu.

Atlikti pilietinių NVO tyrimai padėjo atskleisti NVO veiklos privalumus ir trūkumus ir buvo nubrėžtos

gaires šių organizacijų veiklos plėtrai ir efektyvumo didinimui.

Nevyriausybinių organizacijų nariai turėjo galimybę tobulintis projektų valdymo, finansinių šaltinių

paieškos, apskaitos organizavimo, viešųjų ryšių, lyderystės ugdymo, kokybės vadybos srityse.

Įsimintini projekto partnerių susitikimai, siekiant suderinti organizacinius klausimus, o svarbiausia –

sukurti palankią aplinką bendram mokymuisi ir gerosios patirties dalijimuisi.

Projekto nauda VLVF pasireiškė šiais aspektais:

- ekonominis aspektas - projekto finansavimas padėjo palaikyti VLVF vidinį stabilumą bei vykdyti

veiklas, kurios yra tiesiogiai susijusios su organizacijos misija.

27

- socialinis aspektas – šio paprojekčio pagalba buvo užtikrintas NVO veiklos viešumas,

nepriklausomumas bei NVO, veikiančių bendruomenės labui, lygiavertis bendradarbiavimas visose

srityse, kuriose jos turi pakankamai kompetencijos, vengiant tarpusavio konkurencijos, bet

išsaugant savitumą.

Projektui pasibaigus:

Mokymų metu pagerinti NVO atstovų įgūdžiai, kompetencijos padės ir toliau stiprinti organizacijų

darbuotojų administracinius gebėjimus bei pačias nevyriausybines organizacijas. Mokymuose

dalyvavę įvairių organizacijų darbuotojai užmegs naujus bendradarbiavimo ryšius, kurių dėka

nevyriausybinės organizacijos keisis tarpusavyje informacija ir žiniomis. Tęstinumas bus

įgyvendinamas esamų ir sukurtų virtualių produktų dėka (www.nvopartneryste.lt)

Įsigytas stacionarus ir nešiojamas kompiuteris, lazerinis spausdintuvas-faksas bus naudojami

Pareiškėjo susirinkimams, organizuojamiems mokymams, renginiams. Įranga padės efektyviau

įgyvendinti NVO organizuojamas veiklas. Kompiuterinė įmonės valdymo ir apskaitos programa

užtikrins naujų projektų tinkamą bei viso Vakarų Lietuvos vartotojų federacijos vidaus dokumentų

buhalterinės apskaitos vedimą.

Mokymų „Projektų valdymas“, „Finansavimo šaltinių pritraukimo galimybės“ metu patobulintų

NVO organizacijų atstovų dėka bus galimybė ruošti naujas projektų paraiškas ir taip užtikrinti

tolimesnį finansavimą, siekiant ir toliau stiprinti NVO organizacijas, siekiant tvarios Klaipėdos

regiono plėtros.

Šis projektas – tai tarsi dar vieno etapo pabaiga ir naujų darbų pradžia.

Projektas įtakojo teigiamus pokyčius regione veikiančioms NVO visų pirma dėl to, jog vietiniame

lygmenyje gimstanti iniciatyva yra pati svarbiausia ir labiausiai motyvuojanti. Projekto metu buvo

apmokyti pilietinių NVO darbuotojai, kurių įgyti įgūdžiai prisidėjo ne tik prie atskirų organizacijų

institucinių gebėjimų sustiprinimo, bet ir prie tvarios plėtros Klaipėdos regione skatinimo. Atlikti

pilietinių NVO veiklos tyrimai padėjo atskleisti NVO veiklos privalumus ir trūkumus ir nubrėžti

gaires šių organizacijų veiklos plėtrai ir efektyvumo didinimui.

Aktyvus NVO atstovų dalyvavimas socialinėje akcijoje „NVO idėjos skamba vis garsiau“, atkreipė

visuomenės dėmesį į trečiąjį sektorių ir jo pilietiškas iniciatyvas parodant glaudaus

bendradarbiavimo ir pasitikėjimo principus.”

***

„DVASINĖS PAGALBOS JAUNIMUI CENTRO“ DARBUOTOJŲ IR SAVANORIŲ ĮGŪDŽIŲ STIPRINIMAS

IR KVALIFIKACIJOS KĖLIMAS SIEKIANT EFEKTYVIAU PATENKINTI VISUOMENĖS POREIKIUS“

28

Paprojektį įgyvendino Labdaros ir paramos fondas Dvasinės pagalbos jaunimui centras (DPJC).

“Projekto tikslai:

Plėtoti DPJC darbuotojų bei savanorių institucinius

gebėjimus, keliant jų kvalifikaciją, suteikiant

reikalingų žinių bei įgūdžių tolimesniam efektyviam

darbui.

Kelti savanorių ir darbuotojų motyvaciją, plėsti

emocinės apsaugos būdus tokiu būdu užtikrinti

kokybišką socialinių ir psichologinių paslaugų

teikimą.

Formuoti pozityvią visuomenės nuomonę apie nevyriausybinių organizacijų sektorių, jo teikiamą

naudą bei galimybes.

Siekiant projekto tikslų, buvo vykdytos tokios veiklų grupės:

Seminarai DPJC darbuotojams bei savanoriams aktualiomis temomis, skirti organizacijos stiprinimui

bei kvalifikacijos ir motyvacijos kėlimui:

Komandos efektyvinimas: naujas požiūris ir savęs pažinimas;

Konfliktų valdymas;

Stresas ir jo valdymas;

Susirinkimų vedimas;

Organizacijos konkurencingumo didinimas kitų organizacijų žvalgybos pagrindu;

Viešinimas – svarbi strategija siekiant gerų rezultatų;

Projektų valdymas;

Struktūrinių fondų lėšų įsisavinimas bei panaudojimas organizacijos veikloje;

Metodinės medžiagos skirtos savanorių, lyderių ruošimui, darbui su vaikais, jaunimu seminaruose,

stovyklose atnaujinimas;

Psichologinės konsultacijos, savęs pažinimo grupės DPJC darbuotojams, savanoriams - organizacijos

komandos formavimui bei stiprinimui (50 individualių konsultacijų, 2 savęs pažinimo grupės);

29

Atvejų analizės grupės savanoriams ir darbuotojams (viso 36 grupės);

Mokymai – konsultacijos: strateginis planavimas – svarbus veiksnys organizacijos išlikimui bei

tobulėjimui (apmokyta 20 asmenų, suteikta 36 ak. val. mokymų bei konsultacijų);

Tyrimų ekspertų tyrimas, siekiant identifikuoti pagrindinius DPJC programų tikslinių grupių

poreikius bei problemas;

Tyrimo pristatymas ir aptarimas;

Viešinimo veikla.

Pravesti 8 seminarai DPJC darbuotojams, savanoriams, kuriuose taip pat dalyvavo ir DPJC partnerių

atstovai.

DPJC darbuotojai dalyvavo 4 mokymuose „Vertybinių nuostatų ugdymo galimybės“, „Darbo

kodekso praktinis taikymas buhalteriams ir ne tik“, „Dokumentų rengimo aktualijos“, „Viešieji

pirkimai“.

Savanoriai ir darbuotojai vyko į 11 stažuočių, kurių metu susipažino su kitų NVO veikla, pasidalino

patirtimi, žiniomis: LKJBS „Žingsnis“; Dainavos jaunimo centrą; Vaikų dienos centrus - „Palemonas“,

„Vilties spindulys“, „Tarp savų“; A.C. „Patria“; Jaunimo psichologinės pagalbos centrą; Vilniaus,

Kauno Jaunimo linijas; Vilniaus VŠĮ Vaikų liniją.

Atliktas 1 tyrimas, kurio metu apklausta 300

moksleivių, 200 suaugusiųjų. Trijuose tyrimo

pristatymuose dalyvavo 170 asmenų.

Atsižvelgiant į tyrimo ekspertų išvadas ir

rekomendacijas atnaujinta ir paruošta metodinė

medžiaga.

Pravestos psichologinės konsultacijos

savanoriams (50 ak.val.), 2 savęs pažinimo grupės

organizacijos komandos formavimui bei

stiprinimui.

Pravestos 36 atvejų analizės grupės savanoriams, darbuotojams (12 dalyvių) siekiant didinti

teikiamų paslaugų kokybę, kelti savanorių ir darbuotojų kvalifikaciją.

Pravesti mokymai apie strateginį planavimą ir strateginio plano sukūrimą.

Parengtas 2010-2013 strateginis organizacijos planas.

Viešinimo veikla:

30

Publikuoti 3 straipsniai regioniniuose dienraščiuose;

Parengta ir išleista 320 vnt. bukletų, 50 plakatų ;

Parengtas ir transliuotas 1 filmukas;

Atnaujintas DPJC internetinis tinklapis.

Sukurta ergonomiška darbo vieta psichologui: sieninė spinta, spintelė su stalčiais priemonėms

susidėti, kompiuteris, patogi darbo kėdė. Atnaujinta įranga, baldai ne tik sustiprino materialinę

bazę, bet ir leis užtikrinti kokybiškesnį psichologo darbą.

Pasitelkiant įvairias visuomenės informavimo priemones: internetas, žiniasklaida, televizija,

atkreiptas platesnės visuomenės dalies dėmesys į savanorišką veiklą, jos naudą ir konkrečiai į DPJC

vykdomą veiklą.

Paprojekčio metu buvo atliktas tyrimas, kuris padėjo pažvelgti į NVO visuomenės akimis, pamatyti

kuo savanorystė įdomi, naudinga, kokia veikla moksleiviams, jaunimui, suaugusiems yra įdomi,

aktuali.

Tyrimo rezultatai buvo pristatyti Klaipėdos m. mokyklų socialiniams darbuotojams, pedagogams,

KU studentams, NVO atstovams DPJC ir Manager.lt organizuotos konferencijos „Už vaikus atsakingi

visi“ dalyviams.

Paprojekčio vykdymo metu nuolat buvo atnaujinamas DPJC tinklapis. Atnaujintas DPJC tinklapis

tapo patrauklesnis, paprastesnis turinio valdymas padeda greičiau atnaujinti informaciją.

Galima teigti, kad viešinimo kompanija pasiekė adresatą, kadangi sulaukėme susidomėjusių įvairaus

amžiaus žmonių, norinčių prisijungti prie DPJC vykdomos veiklos, klausimų apie savanorystę, jos

naudą visuomenei, bei pačiam savanoriui.

Mokymų, seminarų, stažuočių metu buvo kelta darbuotojų, savanorių kvalifikacija. Kadangi DPJC

darbuotojai, savanoriai yra motyvuoti kvalifikacijos kėlimui, tai šis tikslas buvo pasiektas ir

įgyvendintas puikiai. Dalyvavę mokymuose savanoriai, darbuotojai įgytą patirtį pritaikė savo

veikloje, dalinosi su kolegomis. Tai turėjo didelės įtakos veiklos efektyvumui.

Bus tęsiamas bendradarbiavimas su paslaugų vykdytojais, sustiprinta materialinė bazė, metodinė

medžiaga padės gerinti darbą su savanoriais: efektyvesni paruošiamieji kursai užtikrins

kokybiškesnių paslaugų teikimą.

Mokymuose, seminaruose bei stažuotėse dalyvavę darbuotojai, savanoriai įgijo naujos patirties,

kurią grįžę pasidalino su kolegomis, taiko praktikoje. Taip pat padidėjo ne tik darbuotojų

kvalifikacija, bet ir motyvacija veiklai, jos plėtrai. Labiau motyvuoti ir kvalifikuoti darbuotojai,

savanoriai aktyviau įsijungė į veiklą, turėjo daugiau pasiūlymų organizacijos veiklos gerinimui,

pateikė kur kas daugiau idėjų, kaip efektyvinti organizacijos veiklą. Komanda dalyvavusi

31

mokymuose ir seminaruose drąsiau mąsto ir įgyvendina naujoves. Nauja patirtis ir įgūdžiai

atsispindi ir naujai sukurtame strateginiame plane.

Įgyta patirtis ir žinios įtakos geresnę teikiamų paslaugų kokybę.

Mokymuose, seminaruose dalyvavę kitų organizacijų atstovai taip pat įgijo naujų žinių, patirties,

kuriomis dalinosi savo organizacijose. Po mokymų, seminarų kartu su kitų organizacijų atstovais

vykdavo aptarimai, naujų, bendrų veiklų, projektų planavimai.

DPJC tapo žinomas platesniam visuomenės ratui kaip socialinių projektų įgyvendinimo partneris,

kaip organizacija, kur galima savanoriauti bei gauti reikiamą pagalbą.

Vykdant viešinimo veiklas apie DPJC veiklą sužinojo didesnė visuomenės dalis. Atsiliepė įvairaus

amžiaus žmonių, norinčių vienaip ar kitaip prisijungti prie DPJC vykdomos veiklos.”

***

„BETZATOS BENDRUOMENĖS“ INSTITUCINIŲ GEBĖJIMŲ STIPRINIMAS

Viešoji įstaiga „Betzatos bendruomenė“

“Projektu siekėme bendradarbiaujant su

Lietuvos NVO bei Tarptautine Arkos

Federacija, per metus sukurti „Betzatos

bendruomenės“ darbuotojams ir

savanoriams mokymų ciklą, kuris

sustiprintų organizaciją ir paruoštų ją

plėtrai.

Šiam tikslui pasiekti pasirinkome tokias

veiklas:

savanorių mokymai,

mokomieji seminarai neįgalių asmenų integracijos tema,

tarptautiniai mokymai bendruomenės asistentams ir darbuotojams,

komandinės supervizijos,

bendruomenės komandos mokymai-rekolekcijos,

bendruomenės komandos veiklos peržvalgos susitikimai,

tarptautiniai susitikimai gerosios patirties perdavimui,

išvykstamieji vizitai į kitas NVO,

32

projekto viešinimo organizavimas.

Visus tikslui siekti numatytus uždavinius įgyvendinome sėkmingai. Buvo suorganizuoti 25

susitikimai ir mokymai, 5 išvykstamieji vizitai į įstaigas, teikiančias socialines paslaugas proto

negalios žmonėms. Parengta bendruomeninio tipo dirbtuvių žmonėms su proto negalia koncepcija.

Buvo išspausdintas informacinis lankstukas (5500 vnt.) apie bendruomenę ir vykdomą projektą,

viešinimo straipsniai žurnaluose „TAPATI“, „Artuma“, interneto dienraščiuose: bernardinai.lt,

15min.lt, balsas.lt, diena.lt, kaunodiena.lt, klaipėda.lt

Projekto nauda bendruomenei bei jo dalyviams įvairiapusė. Įgauta šio projekto administravimo ir

įgyvendinimo patirtis. Mokomųjų seminarų, tarptautinių susitikimų bei išvykstamųjų vizitų metu

atsirado nauji partnerystės ryšiai, kurie įgalins keistis bendruomeninio gyvenimo patirtimi bei

įžvalgomis. Tarptautiniai mokymai, komandos veiklos peržvalgos susitikimai, savanorių mokymai

padėjo vertinti kiekvieno nario asmeninį augimą, tobulėjimo galimybes, funkcijų įsisavinimą, stebėti

ir reflektuoti pačios bendruomenės vystymąsi, patiems mokytis iš patirties. Bendruomenė projektu

sustiprino savo materialinę bazę. Viešinimo veiklos padėjo plačiau paskleisti informaciją apie

bendruomenės tapatybę ir misiją, informuoti apie jos veiklą.

Projektui pasibaigus bendruomenė tęsia savo misiją ir veiklas. Susitikimų- mokymų ciklas bus

vykdomas ir kitais metais, įtraukiant naujus partnerius, kitų Arkos bendruomenių pasaulyje narius

bei naujus mūsų bendruomenės narius. Bus vystoma projekto metu parengta naujos

bendruomenės dalies – Dirbtuvių koncepcija.

Projekto metu aplankėme penkias proto negalės žmonėms paslaugas teikiančias įstaigas. Tai buvo

gera galimybė pristatyti bendruomeninį modelį, abipusiškai pasidalinti privalumais ir sunkumais,

numatyti galimas bendradarbiavimo formas ar mokymų ar draugystės ryšių palaikymo formas.

Visuomenei atviri gerosios patirties pasidalinimo tarptautiniai susitikimai buvo puiki terpė

žmonėms, nepažįstantiems bendruomeninio tipo gyvenimo namų bei Arkos vertybių, įtraukti į

Lietuvos socialinį „žemėlapį“ dar vieną (arba vienintelę) alternatyvą socialinių paslaugų kontekste.

Jiems tai buvo mokymasis bei naujo pavyzdžio liudijimas.

Arkos bendruomenė, kol kas vienintelė teikianti alternatyvaus tipo socialines paslaugas proto

negalios žmonėms, galėdama reflektuoti savo narių augimą, bendruomeninio gyvenimo bei

partnerysčių vystymąsi bei dalintis gerąja patirtimi sustiprina savo gyvavimo pamatą.

***

“NVO „POZITYVUS GYVENIMAS“ GEBĖJIMŲ STIPRINIMAS TEIKTI PARAMĄ ŽMONĖMS SU

ŽIV/AIDS”

Paprojektį įgyvendino Visuomeninė organizacija Pozityvus gyvenimas.

33

“Projektu siekėme sustiprinti organizaciją

„Pozityvus gyvenimas“, padidinant jos narių

kompetenciją teikiant paslaugas žmonėms su

ŽIV/AIDS, pritraukiant į organizaciją daugiau narių

bei perimant kitų nevyriausybinių organizacijų,

teikiančių pagalbą žmonėms, gyvenantiems su

ŽIV, gerąją patirtį.

Asociacijos nariams organizavome stažuotę

Estijoje, organizacijoje dirbančioje partnerystėje šiame projekte. Organizavome viešą akciją skirtą

Pasaulinei mirusiųjų nuo AIDS dienai paminėti. Surengėme tarptautinį seminarą ir viešą akciją

Klaipėdoje.

Modernizavome asociacijos tinklalapį, įdiegiant naujas funkcijas ir galimybes.

Sustiprinome asociacijos esamų narių kompetenciją ir pritraukėme naujus narius. Sustiprinome

asociacijos materialinę bazę, padidinome savo galimybes teikiant informaciją apie ŽIV/AIDS

visuomenei Internete ir įgijome daugiau patirties teikti informaciją viešoje erdvėje.

Projekto metu asociacijos nariai turėjo galimybę pasisemti patirties iš Estijos kolegų, dalyvauti ŽIV

testavimo akcijoje, aplankyti organizacijos būstinę Taline ir susipažinti su darbo metodais, vykdant

ŽIV profilaktiką bei teikiant pagalbą

klientams.

Organizuojant tarptautinį seminarą

asociacijos nariai gavo daug bendravimo su

žurnalistais naudingos informacijos ir

patirties. Rengiant viešąsias akcijas

asociacijos nariai turėjo galimybę pateikti

plačiai visuomenei informaciją apie ŽIV,

bendrauti su akcijų dalyviais, ir atsakyti į jų

klausimus.

Organizacijos darbuotojai pagilino savo įgūdžius

ir kompetenciją darbui su žmonėmis,

gyvenančiais su ŽIV/AIDS ir, projektui

pasibaigus, galės toliau sėkmingai taikyti šiuos

įgūdžius, teikdami socialinio ir psichologinio

pobūdžio konsultacijas, vykdyti ŽIV profilaktiką.

34

Trijų Baltijos šalių (Lietuvos, Latvijos ir Estijos) nevyriausybinių organizacijų, vienijančių žmones su

ŽIV/AIDS, bendradarbiavimas vyks toliau ir prisidės prie tolesnio visuomenės švietimo su ŽIV/AIDS

susijusiais klausimais tarptautiniame lygmenyje.

Projekto metu atnaujintos internetinės svetainės veikla bus tęsiama ir po projekto įgyvendinimo.

Svetainėje bus nuolat teikiama nauja

informaciją ir taip stiprins visuomenės žinias

ŽIV/AIDS srityje.

Kiti projekto dalyviai turėjo galimybę Internete

ir surengtų akcijų metu labiau susipažinti su

asociacijos veikla ir vykdomu projektu, gauti

daugiau informacijos apie ŽIV/AIDS, hepatitą C

ir kitas lytiškai plintančias ligas, sužinoti, kaip

geriausiai apsisaugoti nuo šių infekcijų, o

reikalui esant kur gauti reikiamos pagalbos.”

***