NVA Rīgas reģionālajā filiālē

Rīgā reģistrēto brīvo darba vietu kvalitatīvie rādītāji

(aptauja veikta 2006.gada jūlijā pamatojoties uz NVA direktora 2006.gada 19.jūlija rīkojumu Nr.133)

NVA Rīgas reģionālās filiāles vadītāja Vija Račinska Rīgā, 2006.gada 7.augustā

Aptauja par Rīgas reģionālajā filiālē reģistrēto vakanču kvalitāti

Aptaujas mērķgrupa Darba devēji, kas pieteikuši vakances Rīgas reģionālajā filiālē uz 2006 gada 10.jūliju

Sasniegtās izlases apjoms 300 darba devēji

Izlases metode Nejaušā izlase

Aptaujas veikšanas metode Telefonintervijas

Aptaujas veikšanas laiks No 19.07.2006. līdz 26.07.2006.

Kopējais kontaktu skaits 351

Neveiksmīgo kontaktu skaits 51

Realizēto interviju skaits 300

Vakanču skaits 2196 jeb 18, 6 % no kopējā vakanču skaita (11808) uz 2006.gada 10.jūliju

Neveiksmīgo kontaktu raksturojums

Atsakās piedalīties aptaujā 7

Darba devējiem nav laika 5

Norādītais numurs neatbild (1+3 reizes) 20

Nepareizi norādīts numurs 8

Visu laiku aizņemts (1+3 reizes) 1

Nav sazvanāma atbildīgā persona (1+3 reizes) 10

Aptaujas uzdevums:

Noskaidrot Rīgā pieteiktajām vakancēm:

• piedāvāto atalgojumu

• īpašos darba apstākļus

• dažādas papildus priekšrocības

• vai tiek piedāvāta vai plānota dzīvesvieta darbiniekiem no citām apdzīvotām vietām

• vai tiek piedāvāts vai plānots transports darbiniekiem no citām apdzīvotām vietām

Atalgojums pieteiktajām vakancēmpēc aptaujas datiem

(uz 2006.gada 10.jūliju )

Paredzamais atalgojums mēnesī

(Ls)

Vakanču skaits Procentuāli

1. līdz 100 Ls 110 5%

2. 101-200 Ls 518 24%

3. 201-300 Ls 745 34%

4. 301-400 Ls 361 16%

5. 401-500 Ls 134 6%

6. virs 501 Ls 100 5%

7.atalgojums pēc izpeļņas (par konkrētu

darbu stundā, u.c. nestandarta apmaksas veidi) *

193 9%

8.nevēlas un/vai nevar nosaukt konkrētu summu

35 1%

Kopā: 2196 100%

Atalgojums pēc izpeļņas (par konkrētu darbu stundā u.c. nestandarta apmaksas veidi)

• Ls 0, 80 stundā + 40 % no padarītā darba apjoma

• Ls 0,48 līdz Ls 1,46 stundā

• no Ls 5 līdz Ls 10 dienā uz rokām

• no Ls 90 līdz Ls 500 mēnesī

• no Ls 12 līdz Ls 15 diennaktī par maiņu uz rokām

Aptaujātās vakances

ProfesijasVakanču

skaits

522005 Mazumtirdzniecības veikala PĀRDEVĒJS

153

932202 PalīgSTRĀDNIEKS 107

713301 APMETĒJS 77

712301 BETONĒTĀJS 57

832403 Kravas automobiļa VADĪTĀJS 55

712401 NAMDARIS 51

511108 Vagonu PAVADONIS 50

512201 PAVĀRS 50

741102 Zivju SAGATAVOTĀJS 50

516926 APSARGS 46

931201 būvSTRĀDNIEKS 45

712208 MŪRNIEKS 43

714105 Apdares darbu STRĀDNIEKS 41

743301 ŠUVĒJS 40

714106 KRĀSOTĀJS 39

ProfesijasVakanču

skaits

931202 Ceļa STRĀDNIEKS 37

712101 CELTNIEKS 35

712206 BRUĢĒTĀJS 35

512301 BĀRMENIS 34

714201 Transportlīdzekļu KRĀSOTĀJS 33

933301 KRĀVĒJS (roku darba) 32

721202 GāzMETINĀTĀJS 28

832201 Automobiļa VADĪTĀJS 28

913202 APKOPĒJS 27

741202 KONDITORS 26

611312 Labiekārtošanas STRĀDNIEKS 25

713601 SANITĀRTEHNIĶIS 23

724101 ELEKTRIĶIS 23

712203 FLĪZĒTĀJS 21

412102 KASIERIS 20

...un citas profesijas, kopā 225 nosaukumi

Paredzamais atalgojums mēnesī (Ls)Vakanču

skaitsProcentuāli

1. līdz 100 Ls 38 2%

2. 101-200 Ls 557 36%

3. 201-300 Ls 377 24%

4. 301-400 Ls 134 9%

5. 401-500 Ls 29 2%

6. virs 501 Ls 109 7%

7.atalgojums pēc izpeļņas (par konkrētu darbu stundā, u.c. nestandarta apmaksas veidi)

223 14%

8.nevēlas un/vai nevar nosaukt konkrētu summu

96 6%

Kopā: 1563 100%

Atalgojums pieteiktajām vakancēm

(reģistrētas no 2006.gada 11.jūlija līdz 24.jūlijam)

: Darba devēju piedāvātais un bezdarbniekiem vēlamais

atalgojums

Nr. Atalgojuma apmērs (Ls)

Darba devēju piedāvātais

Pēc aptaujas

Bezdarbniekiem Rīgā

vēlamais (%) *

jūnijsjūlijs (no

11.jūlija - 24.jūlijam)

1. līdz 100 5% 2% 5%9% (-6%)

2. no 101-200 20% 36% 24%

3. no 201-300 6% 24% 34% 20% (-1%)

4. no 301-400

8%

9% 16% 33% (+22%)

5. no 401-500 2% 6%38% (+33%)

6. virs 501 7% 5%

7.atalgojums pēc izpeļņas (par konkrētu darbu stundā, u.c. nestandarta apmaksas veidi) 61%

14% 9%

8.nevēlas un/vai nevar nosaukt konkrētu summu

6% 1%

*pēc NVA reģionālā pētījuma datiem par bezdarbnieku sociālpsiholoģisko portretu 2006.gada februārī – martā

Vai pieteiktajās darba vietās paredzētas citas priekšrocības?

Nr. Priekšrocību veids Darba vietu skaitsĪpatsvars no aptaujātajām vakancēm%

1. veselības apdrošināšana 610 28%

2. apmaksāti apmācību kursi 799 36%

3. piešķirta lietošanā automašīna 41 2%

4.apmaksāti mobilā telefona izdevumi

104 5%

5. piešķirts darba apģērbs 1439 65%

6.tiek veiktas iemaksas privātos pensiju fondos

24 1%

7. papildus atvaļinājums 243 11%

8. citas priekšrocības * 765 35%

9. nav īpašu priekšrocību 345 16%

Citas darba devēju piedāvātās priekšrocības

(minētas 639 vakancēm)

• bezmaksas pusdienas vai daļēji apmaksātas pusdienas – 40

• prēmiju sistēma - 35

• apmaksāti ceļa izdevumi vai citādi nodrošināts transports līdz darba vietai – 21

• labiekārtotas atpūtas telpas, atlaides ēdināšanā – 20

• apmācības pirms darba uzsākšanas uz vietas – 15

• atlaides sporta kluba, peldbaseina apmeklēšanai- 9

• dienā izsniedz 0,5 l piena, kefīra – 4

• 13., 14., alga – 4

• atvaļinājumi vasarā – 4

• 1.septembrī apmaksāta brīvdiena – 3

• reizi nedēļā uz vietas pieņem ārsts – 2

• apmaksā potēšanas; sanitāro grāmatiņu; nodrošina ar kafiju, tēju, ūdeni; var nopirkt preces par iepirkumu cenu; apmaksā ekskursijas; bezmaksas autostāvvieta; dāvanu kartes par labiem panākumiem; piemaksu sistēma u.c.

Vai pieteiktajās darba vietās ir īpaši darba apstākļi?

Darba apstākļiDarba

vietu skaitsĪpatsvars starp

aptaujātajām vakancēm

maiņu darbs vai darbs naktī 917 42%

smags fizisks darbs 531 24%

veselībai kaitīgi darba

apstākļi229 10%

citi smagi darba apstākļi * 123 6%

nav īpašu darba apstākļu 807 37%

* minēti 24 gadījumi: • maiņa 12 h - 4 reizes; • darbs sestdienās - 2 reizes;• darbs augstumā ar stiklu – 2 reizes;

• netīrs darbs – 2 reizes; • pārējie minēti 1 reizi.(slīdošais darbagrafiks, darbs uz ielas, komandējumi,nekonkrēts darba laiks u.t.t.).

Vai uzņēmums piedāvā vai plāno piedāvāt dzīvesvietu vai transportu, lai piesaistītu potenciālos darbiniekus no citām pilsētām un rajoniem?

Priekšrocības veids Piedāvā

Plāno piedāvāt

Nepiedāvā

Dzīvesvietu638 129 1429

35% no aptaujātajām vakancēm 65% no aptaujātajām vakancēm

Transporta pakalpojumus

693 77 1426

35% no aptaujātajām vakancēm 65% no aptaujātajām vakancēm