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O papel de coachingexercido pelas boas
chefias
Fabio Scannavino
COMO?
3 Pilares do Leader Coach9 Competências EssenciaisLiderança Empoderadora
RESULTADOS RELACIONAMENTOS RESPONSABILIDADE
FCS - Performance
Execução
Flexibilidade
Criatividade
FCS - Carinho
Autoconhecimento
Empatia
Comunicação
FCS - ÉTICA
Autogestão
Time
Senso de Dono
Execução
A melhor maneira de
prever o futuro é criá-lo.
Peter Drucker
Flexibilidade
Se comprometa com suas decisões,
mas permaneça flexível
na sua abordagem.
Tony Robbins
Criatividade
“Insanidade é continuar fazendo sempre
a mesma coisa e esperar resultados diferentes”.
AL
BE
RT
EIN
ST
EIN
Autoconhecimento
Todo mundo é um gênio.
Mas, se você julgar um peixe por
sua capacidade de subir em uma árvore,
ela vai gastar toda a sua vida acreditando
que ele é estúpido.
“
” Albert Einstein
Empatia
Comunicação
Seus mais insatisfeitos
clientes são sua maior fonte
de aprendizado.
“”
Autogestão
Lewis Carrol
Alice in de Wonderland
Podes ensinar-me o melhor caminho
para sair daqui?
-Hum. Isso depende bastante do lugar para
onde queres ir – respondeu o gato.
-Não interessa, não sei muito bem para
onde ir... – disse Alice
-Então não importa qual o caminho
por onde vais! – comentou o gato
Boas pessoas, trabalhando como
um time e com objetivos
comuns, são o mais importante e
diferenciador ativo de um
negócio.
Time
Senso de Dono
“Cultura come a estratégia
no café da manhã.”
Peter Drucker
Empoderamento - Exemplo
Nada é tãocontagioso
como o
exemplo!
Empoderamento - Atitude
Seja a mudança quevocê quer ver no mundo.
Dalai Lama
Empoderamento - Propósito
Quem tem um porquêpara viver pode suportar
quase qualquer como
“”Friedrich Nietzsche
Empoderamento – Visão de Futuro