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Offre Perspectiv :Recrutement CDD-CDI
2 niveaux d’accompagnement:
Perspectiv Solution : prestation complète de recrutement
gagner du temps et fiabiliser votre recrutement
Perspectiv Sélection : prestation de pré-sélection
vous concentrer sur l’essentiel, maîtriser la décision
SélectionnerRechercherAnalyser ProposerAccompagne
r
Accompagnementa u re c ru te ment
OffrePerspectiv
1.
2.
Perspectiv Solution
Tests comportementaux, de compétences, de connaissances et d’aptitudes métier…
Diagnostic du poste et accompagnement dans la définition du profil:
nature du poste,
compétences requises,
culture d’entreprise,
environnement de travail,
perspectives d’évolution,
Rémunération.
Consultation de CVthèques :www.crit-job.com, sites d’emploi, partenaires locaux d’emploi.
Multidiffusion d’annonce(s) sur www.crit-job.com + sites d’emploi gratuits, écoles, méta-moteurs d’emploi.
Diffusion d’annonce sur notre page Facebook
Participation à des forums et salons de l’emploi, à des réseaux d’anciens élèves et partenariats avec les écoles.
Pré-sélection sur CV.
Entretien téléphonique.
Entretiens individuels,.
Validation des prérequis.
Contrôle de références.
Analyser
Présentation de la synthèse réalisée pour chacun des candidats sélectionnés, reprenant :
le parcours professionnel,
la motivation,
l’évaluation comportementale,
les connaissances techniques,
Les prétentions/mobilité/disponibilité.
Suivi pendant la période d’essai.
Bilan d’activité et de satisfaction du client et du candidat.
AccompagnerProposerSélectionnerRechercher
Accompagnementa u re c ru te ment
OffrePerspectiv
Pack Jobboards: diffusion de votre annonce sur 3 sites d’emploi généralistes ou spécialistes
Mobilisation de notre réseau de relations professionnelles.
Approche directe.Per
spec
tiv E
xp
ert
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spec
tivExp
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Perspectiv Sélection
Diagnostic du poste et accompagnement dans la définition du profil:
nature du poste,
compétences requises,
culture d’entreprise,
environnement de travail,
perspectives d’évolution,
rémunération.
Consultation de CVthèques :www.crit-job.com, sites d’emploi, partenaires locaux d’emploi.
Multidiffusion d’annonce sur www.crit-job.com + sites d’emploi gratuits, écoles, réseaux sociaux.
Diffusion d’annonce sur notre page Facebook
Participation à des forums et salons de l’emploi, à des réseaux d’anciens élèves et partenariats avec les écoles.
Pack Jobboards: multidiffusion de votre annonce sur les sites d’emploi généralistes ou spécialistes, et reprise sur les moteurs emploi (indeed, optioncarriere..).
Pré-sélection sur CV.
Entretien téléphonique.
Proposition et commentaires des CV.
Per
spec
tiv
Exp
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Analyser SélectionnerRechercher
Accompagnementa u re c ru te ment
OffrePerspectiv
Mobilisation de notre réseau de relations professionnelles.
Approche directe.
Des outils de recrutement performants
Les outils de sourcing
Exploitation de nos viviers de candidats/intérimaires
Diffusion d’annonces simultanément sur un grand nombre de sites Emploi, généralistes et spécialisés, et réseaux sociaux.
Sites généralistes Sites spécialisés, et dédiés à la diversité
Réseaux sociaux
Lis
tes
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Vivier CRIT et Cvthèques externes
Des outils de recrutement performants
Les outils de sélection
Evaluation des candidats grâce à un large éventail de tests, réalisés par notre partenaire Oojob
(société indépendante de création de logiciels d’analyse comportementale et d’évaluations professionnelles)
Tests accessibles sur plateforme web, pour un partage des informations
200 évaluations professionnelles et comportementales
Possibilité de création d’évaluations sur-mesure,
spécifiques à votre activité/métier
Nous vous donnons accès aux tests pour: vous offrir la possibilité de vous tester, et de juger
de la pertinence des outils construire le profil de référence qui correspond au
candidat recherché (Profileur)
Ainsi nous pouvons croiser votre profil recherché
(empreinte comportementale et professionnelle) avec notre
vivier de candidats ayant réalisés les tests.
Demandez vos codes d’accès pour tester gratuitement !