Upload
others
View
4
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Ondernemers geven richting
Dé invloedrijke
regionale netwerk-
organisatie voor
ondernemers
Interview
‘Innovatief en
resultaatgericht’
2016/20171
MILJOENENONTBIJT
Hét Rotterdamse Miljoenenontbijt in samenwerking met PwC en
ING, 16 september 2015, de Doelen in Rotterdam.
2
Welkom
‘Dé invloedrijke netwerkorganisatie die opkomt voor de belangen van ondernemers’
IN THE PICTURE
VNO-NCW West is dé ondernemersorganisatie
in de Randstad: invloedrijk, inspirerend en
betrokken. VNO-NCW Regio Rotterdam is een
van de tien regionetwerken van VNO-NCW West,
met bijna 600 leden veruit het grootste! Het
netwerk is levendig. De leden ontmoeten elkaar
veelvuldig en op allerlei manieren: op groot- en
kleinschalige bijeenkomsten en ook virtueel in
de sociale media en de besloten communities
van het Ledennet. Bovendien zijn er bijna twin-
tig actieve subnetwerken op basis van regio of
thema.
Van VNO-NCW Regio Rotterdam zijn vooral onder-
nemers lid, maar ook bestuurders van overheden,
kennis- en culturele instellingen en stichtingen.
Op die manier wordt samenwerking met andere
organisaties makkelijker en daarmee de lobby
voor een beter ondernemingsklimaat in de regio
effectiever. Bovendien zorgt de grote variatie in
leden en bedrijfstakken voor inno vatieve ideeën
en business cases, een grote toegevoegde waarde
van het netwerk. Gemeenschappelijk hebben de
leden hun grote beslissingsbevoegdheid; zij zijn
directeuren- grootaandeelhouders, bestuurs-
voorzitters of algemeen directeuren.
Van links naar rechts:
Diederik van Dommelen, voorzitter
VNO-NCW Regio Rotterdam en
lid Algemeen Bestuur en Dagelijks
Bestuur VNO-NCW West;
Catharina Bieringa-de Jong,
bestuurs secretaris en regiomanager
VNO-NCW Regio Rotterdam;
Hans de Boer, voorzitter VNO-NCW
Ruimte voor ondernemerschap. Dat is een belangrijke doelstelling van
VNO-NCW, de invloedrijke netwerkorganisatie die opkomt voor de belangen
van ondernemers met voorzitter Hans de Boer als boegbeeld. Wij zorgen ervoor
dat u sterke verbindingen kunt leggen tijdens inspirerende bijeenkomsten.
Wij zorgen ervoor dat uw stem wordt gehoord in de lokale, landelijke en Europese
politiek. Wij helpen u uw doelen te bereiken en dat doen we met elkaar.
VNO-NCW Regio Rotterdam is behalve met
VNO-NCW West ook nauw verbonden met
landelijk VNO-NCW en diens voorzitter
Hans de Boer. Dat opent deuren tot op het
hoogste politieke niveau.
In dit magazine geven wij u inzicht in de
organisatie van VNO-NCW Regio Rotterdam:
de daadkrachtige bestuursleden, het vele
lobbywerk, de effectieve clusters voor specifieke
doelgroepen en de diverse inhoudelijke bijeen-
komsten om te netwerken. Leest u ook over de
jonge dynamiek in onze regio, gestimuleerd door
de Nieuwe Heldenprijs. Yuri van Geest geeft zijn
visie over disruptieve ontwikkelingen met digitale
technologie, een boeiend verhaal. Veel leesplezier
en tot ziens, we ontmoeten u graag.
Diederik van Dommelen,
voorzitter VNO-NCW Regio Rotterdam
3
ORGANISATIE
VerbindenDankzij de verbindingen die wij met inspirerende
bijeenkomsten leggen, vervullen wij onze
invloed rijke rol voor een kansrijk ondernemings-
klimaat. Belangrijke onderwerpen komen daarbij
aan bod, waaronder The Next Economy, een
duurzame economie en andere actuele onder-
nemingsthema’s.
In constructieve overlegorganen benutten
we de kracht van sterke verbindingen.
Voorbeelden hiervan zijn:
· Overleg Economische Ontwikkeling
Rotterdam samen met Rotterdam Partners,
Deltalinqs, het Havenbedrijf Rotterdam en
MKB Rotterdam, onder voorzitterschap van
Ron Voskuilen, algemeen directeur Rotterdam
Partners, en in nauwe samenwerking met
Maarten Struijvenberg, wethouder
Werk gelegenheid en Economie gemeente
Rotterdam, gericht op een gezamenlijke
strategie om het (inter nationale) vestigings-
klimaat te bevorderen;
· Vierhoeksoverleg samen met de gemeente
Rotterdam, het Havenbedrijf Rotterdam,
Deltalinqs, Kamer van Koophandel, onder
voorzitterschap van burgemeester Aboutaleb,
gericht op internationale zaken;
Met een duidelijke visie en focus, gekoppeld aan daadkracht, bereiken
wij resultaat. Wij denken in kansen en mogelijkheden en betrekken vele enthou-
siaste ondernemers bij onze activiteiten. Wij leggen verbindingen en sturen op
kwaliteit. Hiervan plukt u de vruchten, dankzij de waardevolle mensen die u ver-
tegenwoordigen: onze bestuursleden, de leden van de Raden van Advies van onze
clusters, de vertegenwoordigers in het landelijk bestuur en onze ambassadeurs.
· Rotterdam Economic Council samen met
Rotterdam Partners en bestuurders van toon-
aangevende bedrijven, maatschappelijke,
culturele en kennisinstellingen, onder voor-
zitterschap van Ron Voskuilen, algemeen
directeur Rotterdam Partners, en in nauwe
samen werking met het College van B&W van
de gemeente Rotterdam, gericht op een
gedragen economisch beleid in de stad;
· Platform Gastvrij Rotterdam (PGR) samen
met de gemeente Rotterdam, Ondernemers
Federatie City, Rotterdam The Hague Airport,
Stichting Evenementen Rotterdam, Rotterdam
Partners, Rotterdamse Hotelcombinatie, RET,
Bureau Binnenstad en Citymarketing, onder
voorzitterschap van Mai Elmar (executive
director Cruise Port Rotterdam), gericht op
de serviceverbetering van de gemeente
Rotterdam;
· Board Rotterdam Climate Initiative (RCI)
samen met de gemeente Rotterdam, het
Havenbedrijf Rotterdam, Deltalinqs, Provincie
Zuid-Holland, onder voorzitterschap van
burgemeester Aboutaleb, gericht op ver-
groting van de leefbaarheid, het benutten
van economische kansen en het versterken
van de werkgelegenheid door middel van
duurzaamheidsprojecten;
Voor en door ondernemers
· Platform Criminaliteitsbeheersing
Rotterdam-Rijnmond samen met de
gemeente Rotterdam, Deltalinqs, MKB
Rotterdam en een groot deel van de veilig-
heidsketen gemeente-politie-justitie-
advocatuur, gericht op het (doen) ontwikkelen,
nastreven en bevorderen van veiligheid en
veiligheidszorg voor bedrijven en instellingen
in de politieregio Rotterdam -Rijnmond.
De kracht van diversiteit is groot, erkennen wij
ook binnen VNO-NCW Regio Rotterdam, in brede
zin van het woord. Ook op dit gebied leggen wij
waardevolle contacten.
Vernieuwen en versnellenDoor de invoering van de Nieuwe Heldenprijs, de
samenwerking met het Cambridge Innovation
Center (CIC), Jong Management en Erasmus
Centre for Entrepreneurship (ECE) stimuleren
wij jonge dynamiek. Versnellen doen wij door de
sponsoring van een door innovatie gedreven
ecosysteem in de regio Rotterdam. Samen met
CIC, Venture Café Rotterdam en General Electric
stimuleren wij hiermee de kansen voor nieuwe
start-ups en scale-ups. Door verbindingen met
StartupDelta en YES!Delft staan wij eveneens in
contact met jonge, energieke ondernemers.
4
Bestuur VNO-NCW Regio Rotterdam
V.l.n.r.: Peter A.H. Bakker (voorzitter HRM
Expert Netwerk), Gerard van Drielen
(Onderwijs en arbeidsmarkt), Catharina
Bieringa-de Jong (bestuurssecretaris
en regiomanager VNO-NCW Regio
Rotterdam), Joke Boonstra (voorzitter
Zorgpower), Bert Wijbenga van
Nieuwenhuizen (voorzitter Bouwpower),
Miriam Hoekstra-van der Deen
(Bereikbare en duurzame stad), Richard
Jongste (lobby en Netwerk DGA).
ClusterstrategieSuccesvolle aanvullingen op onze reguliere
bijeenkomsten zijn de door ons georganiseerde
clusterconferenties voor specifieke doelgroepen.
In Rotterdam zijn de clusters Bouwpower,
Zorgpower, Industrie Netwerk en het HRM
Expert Netwerk inmiddels een begrip en ook de
boven regionale clusters – het VrouwenNetwerk
(Noord- en Zuid-Holland) en het Netwerk DGA
(Noord- en Zuid-Holland) hebben een stevige
positie verworven. We blijven innovatief en
resultaat gericht denken en zetten dat ook in
2016 graag samen met u voort.
Diederik van Dommelen,
voorzitter VNO-NCW Regio Rotterdam
Catharina Bieringa-de Jong
bestuurssecretaris en regiomanager VNO-NCW
Regio Rotterdam
VNO-NCW West
Brussel
René Klawer,
voorzitter
Bert Mooren,
directeur
VNO-NCW Noord
VNO-NCW Midden
BZW
LWV
VNO-NCW NoordWest-Holland
VNO-NCW Metropool Amsterdam
VNO-NCW Rijnland
VNO-NCW Rijngouwe
VNO-NCW Den Haag
VNO-NCW Westland-Delfland
VNO-NCW Oostland
VNO-NCW Delft
VNO-NCW Regio Rotterdam
VNO-NCW Alblasserwaard-Vijfheerenlanden
Kantoor VNO-NCW West
Regio VNO-NCW West
Limburgse Werkgevers Vereniging
VNO-NCW NOORDWEST-HOLLAND
VNO-NCW METROPOOL AMSTERDAM
VNO-NCW RIJNLAND
VNO-NCW RIJNGOUWE
VNO-NCW DEN HAAG
VNO-NCW WESTLAND-DELFLAND
VNO-NCW OOSTLAND
VNO-NCW DELFT
VNO-NCW REGIO ROTTERDAM
VNO-NCW ALBLASSERWAARD-VIJFHEERENLANDEN
KANTOOR VNO-NCW WEST
AMSTERDAM
UITHOORNLAREN
HAARLEM
MUIDEN
HAARLEMMERMEER
HEEMSTEDE
DIEMEN
OUDER-AMSTEL
AMSTERDAM
AMSTELVEEN
NAARDEN HUIZENWEESPBLARICUM
AALSMEER
HILVERSUM
WIJDEMEREN
BUSSUM
VELSEN OOSTZAAN
BLOEMENDAAL HAAR
LEMMER LIEDE
ZAANSTAD
ZANDVOORT
BEVERWIJK
HEEMSKERK
UITGEEST
TEYLINGEN
BRAASSEM
KATWIJK KAAG- OEGST GEEST
LEIDEN LEIDER DORP
ALPHEN AAN DEN RIJN
VOOR SCHO TEN
ZOETERWOUDE
LISSE
HILLE GOM
NOORDWIJK
NOORD WIJKERHOUT
'S-GRAVENHAGE
LEIDSCHENDAM-VOORBURG
ZOETERMEER
RIJSWIJK
WASSENAAR
LANSINGERLAND
PIJNACKER-NOOTDORP
DELFT
MIDDEN-DELFLAND
WESTLAND
STRIJENCROMSTRIJEN
DORDRECHT
KORENDIJK
BINNENMAAS
HELLEVOETSLUIS
ALBLASSERDAM
NISSEWAARD
ALBRANDSWAARD BAREN
DRECHT HENDRIK-IDO- AMBACHT
GOEREE-OVERFLAKKEE
PAPENDRECHT
ZWIJNDRECHT
SLIEDRECHTOUD-
BEIJERLAND
ROTTERDAM
CAPELLE AD IJSSELSCHIE
DAM
VLAARDINGEN
MAASSLUIS
WESTVOORNE
BRIELLE
KRIMPEN AD IJSSEL
RIDDERKERK
KRIMPENERWAARD
GOUDA
ZUIDPLAS
WADDINXVEEN
ALPHEN AAN DEN RIJN
BODEGRAVEN-
REEUWIJK
NIEUWKOOP
HARDINXV GIESSEND
LEERDAM
MOLENWAARD
GIESSENLANDEN
GORINCHEM
ZEDERIK
HOLLANDS KROON
TEXEL
HEILOO
LANDSMEER
ZEEVANG
DEN HELDER
MEDEMBLIKENKHUIZEN
SCHAGEN
BERGEN
OPMEER
LANGEDIJK HEER HUGOWAARD
STEDE BROEC
DRECHTERLANDKOGGENLAND
HOORN
ALKMAAR
BEEMSTERCASTRICUM
EDAM-VOLENDAMWORMERLAND PURMER
END
WATERLAND
5
CLUSTERSTRATEGIE
BOUWPOWER
‘Rotterdam is als stad van
succesvol ontwikkelen,
architectuur en bouwen
inmiddels in binnen- en
buitenland erkend. Breed is
er trots en waardering voor
hoe de stad er nu voorstaat.
Maar de stad is niet klaar!
Er zijn nog vele zwakkere
wijken, problematische
objecten en lelijke plaatsen
in de stad. Tegelijkertijd
vraagt het huidige vastgoed
ook zijn onderhoud en
aanpassingen in de tijd.
Ten slotte blijft het in een
ambitieuze stad nodig om
aansprekende projecten
voor de toekomst te blijven
plannen. Bouwpower
draagt hieraan actief bij.
Stilstand is achteruitgang.’
Bert Wijbenga van Nieuwenhuizen,voorzitter Bouwpower Rotterdam,voorzitter Raad van Bestuur Woonbron Rotterdam
ZORGPOWER
‘Zorgpower Rotterdam is
een platform waar bestuur-
ders en directeuren uit
zowel het bedrijfsleven als
de zorg elkaar ontmoeten.
De zorgsector is – zeker in
Rotterdam – omvangrijk,
maar staat de komende
jaren ook voor aanzienlijke
en complexe uitdagingen.
Binnen Zorgpower werken
we vanuit de gedachte dat
een stevige verbinding met
het bedrijfsleven daarbij
behulpzaam kan zijn. Tij-
dens onze bijeenkomsten
faciliteren we daarom het
delen van ervaringen en
dilemma’s, het zoeken naar
samenwerking en innovatie
en het signaleren van
marktkansen. We hebben
gemerkt dat dit veel syner-
gie en denkkracht bij onze
leden oplevert. En daar
heeft uiteindelijk het
bedrijfsleven, de zorginstel-
ling én de patiënt baat bij!’
Joke Boonstra,voorzitter Zorgpower Rotterdam,lid Raad van Bestuur IJsselland Ziekenhuis
HRM EXPERT NETWERK
‘Ondernemers worden met
veel én complexe vraag-
stukken geconfronteerd.
Ontgroening, vergrijzing,
waar halen we straks goede
mensen vandaan bij krapte
op de arbeidsmarkt? Hoe
maken we diversiteit meet-
baar? Waarom is interne
promotie de hoeksteen
van ons bedrijf? Hoe
reageren wij op de snelle
veranderingen met een
Agile HR-aanpak? Deze en
soortgelijke vragen waren
het afgelopen jaar onder-
werp van gesprek tijdens de
bijeenkomsten. Nieuwe
innovatieve ontwikkelingen
op HR-gebied bij SHV,
Mammoet en Eneco
passeerden de revue.
Inspirerende sprekers,
een grote opkomst en
een intensieve deling van
kennis en ervaring waren
het resultaat. Ook worden
concrete afspraken
gemaakt om problemen
gezamenlijk aan te pakken.
Daarom heeft VNO-NCW
Regio Rotterdam het Expert
Netwerk Human Resources
Management (HRM)
opgericht.
Peter A.H. Bakker,initiatiefnemer en voorzitter HRM Expert Netwerk, directeur Bakker Consultancy
Bert Wijbenga van Nieuwenhuizen Joke Boonstra Peter A.H. Bakker
NETWERK DGA
‘VNO-NCW West en VNO-
NCW landelijk voeren
een gerichte lobby voor
de belangen van DGA’s.
Binnen VNO-NCW West is
er een Netwerk DGA voor
de DGA-leden in Noord- en
Zuid-Holland. Dit netwerk
komt een paar keer per jaar
bijeen. De DGA’s bespre-
ken dan openhartig en in
vertrouwen de problemen
waar zij tegenaan lopen bij
het ondernemen. Ook rei-
ken zij thema’s en waar mo-
gelijk oplossingen aan die
VNO-NCW kan inbrengen in
de gesprekken met de over-
heid. Bovendien fungeert
het netwerk als klankbord.
Directeuren-grootaandeel-
houders herkennen elkaars
problemen, wisselen kennis
en ervaring uit en bieden
elkaar hun competenties
aan. Het Netwerk DGA
helpt bij het versterken van
bedrijven en biedt de moge-
lijkheid om met gelijkge-
stemden van gedachten te
wisselen over een keur aan
vraagstukken die de DGA
tegenkomt.’
Richard Jongste, bestuurslid VNO-NCW Regio Rotterdam en verantwoordelijk voor lobby en Netwerk DGA, directeur-eigenaar Maasmond Groep
Richard Jongste
‘Innovatief en resultaatgericht’
BEREIKBARE EN
DUURZAME STAD
‘Een bereikbare internatio-
nale stad is van groot
belang voor u als onder-
nemer. Zowel de file-
problematiek als ook de
stadsmaatregelen die door
de gemeente in het kader
van leefbaarheid worden
doorgevoerd (zoals milieu-
zonering) volgen we op de
voet. We mengen ons in
de discussie en vertegen-
woordigen uw belang als
lid van VNO-NCW Regio
Rotterdam. Om die reden
participeren we actief in
het Rotterdam Climate
Initiative en nemen we
plaats in de Raad van Advies
van De Verkeersonder-
neming. Samen met u
nemen we verantwoorde-
lijkheid om duurzaamheid
op de agenda te houden in
de meest moderne vorm.
Als stad die vooroploopt,
inspireren we u met de
kansen die duurzaamheid
biedt. Duurzaamheid
bereiken is een kwestie
van doen. Niet lullen,
maar poetsen.’
Miriam Hoekstra-van der Deen, bestuurslid portefeuille Duur-zaamheid en bereikbaarheid, lid Board Rotterdam Climate Initiative (RCI), directeur Airport Operations Schiphol Group
Miriam Hoekstra-van der Deen
6
‘Innovatief en resultaatgericht’
ONDERWIJS EN
ARBEIDSMARKT
‘VNO-NCW Regio Rotter-
dam blijft zich ook in 2016
inzetten voor een goede
aansluiting van het onder-
wijs op de vragen van de
arbeidsmarkt. In onze regio
gaat het vooral om het
knelpunt van een tekort aan
technisch personeel. Daar
kunnen we alleen iets aan
doen wanneer onderne-
mingen met scholen
samenwerken in opleiding
en in stagemogelijkheden.
Hier ligt de focus op. Een
eerste aanzet hiertoe is de
vorming van het Techniek
College Rotterdam, een
samenwerkingsschool
van ROC Albeda en ROC
Zadkine. Ook spannen we
ons als VNO-NCW Regio
Rotterdam volop in om een
bijdrage te leveren aan de
doelen van de Participatie-
wet: mensen met een
afstand tot de arbeidsmarkt
weer inzetbaar krijgen.
Voorbeelden hiervan zijn
onze samenwerkingen
met Rotterdam-Zuid en
Vakmanstad.’
Gerard van Drielen, bestuurslid met de portefeuille Onderwijs en arbeidsmarkt, voorzitter College van Bestuur Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden
Gerard van Drielen
INDUSTRIE NETWERK
‘The delta region is the core
of industrial excellence,
where industry, IT and
talent merge to form one of
Europe’s largest engines of
growth.’ ‘Industrie is een
essentieel onderdeel van
onze economie. Handel is
een belangrijke bron van
welvaart, maar om ons land
welvarend te houden
moeten we ook iets blijven
maken. VNO-NCW Regio
Rotterdam vindt het van
belang om focus te houden
op de industrie met haar
vraagstukken over energie,
arbeid (onderwijs!), smart
technologie/industrial
internet en design. Het gaat
om bedenken, ontwerpen
en maken. Het Industrie
Netwerk zal volop aandacht
voor de maakindustrie in de
regio genereren. Bovendien
werken we samen met de
Brabants-Zeeuwse Werkge-
versvereniging (BZW) om in
krachtig collectief sneller
resultaat te boeken.’
Roland Teixeira, Commercial Officer Europe, Key Accounts GE Marine, heeft vanwege zijn nieuwe positie bij GE een andere rol voor VNO-NCW Regio Rotterdam op zich genomen. Na zijn waardevolle bijdrage als voorzitter aan het Industrie Net-werk is hij nu ambassadeur.
Roland Teixeira
VROUWENNETWERK
‘Vrouwelijk ondernemer-
schap stimuleren, daarvoor
staat het VNO-NCW Vrou-
wenNetwerk van VNO-
NCW West. Het wil een
aantoonbare bijdrage leve-
ren aan de groei van bedrij-
ven van vrouwelijke direc-
teuren-grootaandeelhou-
ders en aan het doorgroeien
van vrouwelijke managers
naar de top van het
bedrijfsleven. Door ontmoe-
tingen te organiseren fysiek
in groot Rotterdam,
Amsterdam en Den Haag en
virtueel in open en besloten
communities, kunnen leden
van het VrouwenNetwerk
elkaar ondersteunen in
zakelijke en persoonlijke
groei. Zij delen kennis en
ervaring, coachen elkaar en
participeren in kleine inter-
visiegroepen. En natuurlijk
doen zij ook zaken. Wie
geen groeiambities heeft,
wordt het lidmaatschap
afgeraden. Het Vrouwen-
Netwerk groeit gestaag en
Rotterdam vervult hierin
een belangrijke rol.’
Caroline van Reenen,voorzitter VNO-NCW Vrouwen-Netwerk regio West,DGA HOEZO! Projectmanagement & Congresorganisatie
Caroline van Reenen
NETWERK MOBILITEIT
‘Met het Netwerk Mobiliteit
informeren en inspireren we
ondernemers op het gebied
van slimme mobiliteit. Hoe
kan het duurzamer, flexibe-
ler, kostenefficiënter? Wij
verbinden ondernemers,
vervoersorganisaties en
overheden om een antwoord
te geven op dergelijke vraag-
stukken. Dit doen wij met
grote inspiratiebijeenkom-
sten en kleinschalige thema-
bijeenkomsten. Onze pro-
jectleiders staan klaar om
individuele bedrijven met
specifieke vraagstukken te
ondersteunen. Daarbij
voegen we slimme mobili-
teitsdiensten die bedrijven
kunnen helpen met hun ver-
voer, de zogenoemde Markt-
plaats voor Mobiliteit.
Bestuurslid Miriam Hoek-
stra-van der Deen (porte-
feuille Bereikbare en duur-
zame stad) en onze partner
De Verkeersonderneming
Rotterdam helpen ons bij een
praktische en effectieve
invulling van al onze activi-
teiten. Het Netwerk Mobili-
teit is een inspiratie om met
slimme mobiliteit aan de
slag te gaan. Dit helpt de
bedrijven en draagt bij aan
een betere bereikbaarheid
van de regio.’
Monique Verhoef,Netwerk Mobiliteit,mobiliteitsmakelaar Rotterdam
Monique Verhoef
NETWERK GROENE
GROEIERS
In 2016 ziet het Netwerk
Groene Groeiers het
levenslicht. Dit netwerk op
West-niveau (Noord- en
Zuid-Holland) verenigt
groene scale-up-bedrijven.
Dit zijn bedrijven die de
startfase al ver achter zich
hebben gelaten en nu een
groeispurt doormaken. Ze
verkopen een groen product
(of dienst) dat niet alleen
natuurvriendelijk is, maar
zelfs bijdraagt aan een
groenere wereld. De Groene
Groeiers zoeken verbin-
dingen met de gevestigde
bedrijven van VNO-NCW
West om innovatieve
ideeën, kennis en ervaring
te delen. Boegbeeld van het
netwerk in Zuid-Holland is
Yousef Yousef. Zijn bedrijf
maakt apparaten die op een
milieuvriendelijke manier
algen verdelgen, waardoor
drinkwater uit opper-
vlaktewater kan worden
gewonnen.
Yousef Yousef, lid van VNO-NCW Den Haag, directeur-eigenaar van LG Sonic
Yousef Yousef
7
DGA NetwerkAls DGA draag je een grote verantwoordelijk-
heid en zijn er regelmatig situaties waarbij je
je afvraagt hoe een ander hiermee zou omgaan.
Binnen het Netwerk DGA ontmoet je gelijk-
gestemden met wie je openhartig en in vertrou-
wen kunt sparren over ondernemerszaken.
Dit geeft inspiratie en leidt tot innovaties en
nieuwe samenwerkingen.
Een aantal keren per jaar zijn er bijeenkomsten
bij toonaangevende bedrijven, veelal familie-
bedrijven. Als DGA is het ook mogelijk om te
participeren in kleinschalige DGA Ondernemers-
tafels, waarbij in kleine groepjes van zo’n zes
tot negen DGA’s verdieping wordt gezocht in
het ondernemerschap. Jaarlijks is er een succes-
volle tweedaagse ledenreis en op dit moment
worden de voorbereidingen getroffen voor een
vernieuwend DGA Gala op 18 november 2016
tijdens de Dag van de Ondernemer.
Landelijk is er een DGA Platform dat elk kwar-
taal vergadert met de landelijke directie. Pro-
blemen waar DGA’s tegenaan lopen worden dan
besproken. Maar ook door DGA’s aangereikte
thema’s (en waar mogelijk oplossingen) die
VNO-NCW kan inbrengen bij de overheid staan
op de agenda.
In een goed netwerk draait het om de
juiste verbindingen. Ook een goede onder-
nemerslobby is essentieel. VNO-NCW Regio
Rotterdam heeft uitstekende contacten met
vele invloedrijke partijen én de landelijke
organisatie, waardoor we snel en gericht
kunnen schakelen.
Recente bijeenkomsten:• Wat doet een bedrijfscultuur voor je bedrijf?,
19 januari 2015, locatie MBrands International in Katwijk
Spreker: Max Blom (DGA MBrands International)
• Innovatief denken maakt het verschil, 30 maart 2015, locatie BMW/MINI in Amster-dam-Duivendrecht
Sprekers: Reinier Mutsaerts (directeur BMW/MINI), Felix Guttmann (DGA Canal Company), Chris Buijnk (voorzitter Vereniging van Nederlandse Banken en lid DB VNO-NCW)
Dagvoorzitter: Marck Hagen (DGA Wuvio)• Ledenreis naar de parels van Italië, 2 en
3 juli 2015 Tweedaagse reis met bezoeken aan Ducati,
Lamborghini en een authentieke balsamicoboerderij
• Van goed naar geweldig: future-proof onder-nemen, 14 oktober 2015, locatie Ahoy, tijdens de Week van de Ondernemer
Spreker: Herman Zondag (directeur Customer Operations AFAS Software)
• Duurzame verbetermogelijkheden, 11 november 2015, locatie Schmidt Zeevis in Spaanse Polder
Sprekers: Chokri Mousaoui (CEO Eternal Sun) en Yousef Yousef (LG Sonic)
• Synergie in ondernemerschap, 25 januari 2016, locatie Spido in Rotterdam
Sprekers: Mai Elmar (DGA Cruise Port Rotterdam) en Jennifer Westers (DGA WestCord Hotels en SS Rotterdam)
Gastheer: Leo Blok (DGA Spido)• Hoe voorkom je ongevallen op de
werkvloer?, 13 april 2016, locatie Forbo Flooring in Assendelft
‘Van toegevoegde waarde zijn voor de DGA’s, hier ligt de focus van het DGA Netwerk. In samen-
werking met DGA’s organiseer ik onderscheidende bijeenkomsten vol inspiratie waarbij gelijk-
gestemden elkaar ontmoeten. Waar het kan leg ik verbindingen tussen de DGA’s waardoor nieuwe
samenwerkingen ontstaan. Er wordt van elkaar geleerd én, ook niet onbelangrijk, er is veel lol!’
Norma Drost,
manager DGA Netwerk
8
Ondernemers in de bouw versterken elkaar in
Bouwpower om aansprekende projecten voor de
toekomst te blijven garanderen. Zo hebben wij
met succes voor het Collectiegebouw gelobbyd,
zijn we bezig met business cases voor huisvesting
statushouders en vluchtelingen, zijn we actief in
gesprek met wethouder Schneider (verantwoor-
delijk voor bouwen en wonen in Rotterdam) en
degene die binnen de gemeente verantwoordelijk
is voor city development. Wij lobbyen ook in het
kader van de Groeiagenda 2025 met als doel voor
de Tweede Kamerverkiezingen de belangrijkste
investeringsopgave van de toekomst op te geven.
In Rotterdam wordt een grote bevolkingsgroei
verwacht. Dit betekent dat we een grote opgave
van verstedelijking hebben wat betreft woning-
Recente bijeenkomsten:• Make it happen: denken in kansen en daad-
kracht, 9 april 2015, locatie De Rotterdam Spreker: Paula Verhoeven (directeur Stadsont-
wikkeling gemeente Rotterdam)• NSI PROVADA lounge party, 2 juni 2015, locatie
HNK Lounge in Amsterdam Gastheer: Johan Buijs (CEO NSI)• Bouwen aan een nieuw (t)huis: huisvesting
voor vluchtelingen en statushouders, 28 okto-ber 2015, locatie Erasmus Centre for Entrepre-neurship (ECE) Campus
Sprekers: Emile Klep (directeur Stedelijke Inrichting gemeente Rotterdam), Marco Florijn (ambassadeur Platform Opnieuw Thuis), Hamit Karakus (algemeen directeur Platform31) en Ingrid de Groen (projectleider taskforce huis-vesting statushouders, Woonbron)
Dagvoorzitter: Bert Wijbenga van Nieuwen-huizen (voorzitter Bouwpower en bestuurslid VNO-NCW Regio Rotterdam)
• Excursie Raad van Advies naar Brussel: bezoek EU en kantoor Brussel VNO-NCW, 18 november 2015
Spreker: Winand Quaedvlieg (deputy director International Economic Affairs VNO-NCW) en Cora van Nieuwenhuizen (lid Europees Parlement voor de VVD)
• Nieuwe kansen voor bestaande werk-locaties: case Plaspoelpolder, 10 februari 2016, locatie De Broodfabriek in Rijswijk
Spreker: Pieter Tordoir (hoogleraar economi-sche geografie en planologie Universiteit van Amsterdam), Geurt van Randeraat (directeur Site Urban Development) en Adri Bom-Lemstra (gedeputeerde Provincie Zuid-Holland (RO&EZ)
• Blik op de toekomst: technologie en duurzaamheid, 28 april 2016, locatie The Edge in Amsterdam
Spreker: Thomas Ummels (director Development OVG), Robert van Alphen (head of Projects OVG) en Erik Ubels (CTO OVG)
• Rotterdam als winkelstad. Hoe gaan we daarmee om?, 6 juli 2016, locatie Donner in Rotterdam
Sprekers: Leo van de Wetering, directielid Donner, en Maarten Struijvenberg, wethouder Werkgelegenheid en Economie
Bouwpower
Raad van Advies Bouwpower op bezoek bij kantoor VNO-NCW in Brussel.
Winand Quaedvlieg, head of Brussels office VNO-NCW/permanente delegatie.
bouw, mobiliteit en energie. Dit betekent ook
een grote onderhoudsopgave voor onder meer
de woningbouwmarkt. Bouwpower brengt dit
in kaart.
Nederland heeft een matige score in duurzaam-
heid van het bestaande vastgoed. Hier ligt ook
meteen een kans. Door goede proposities uit de
bouw, architecten, ontwikkelaars en financiers
zou veel werk kunnen worden gemaakt
van verduurzaming van bestaande gebouwen
in Rotterdam en omgeving. De gewenste
CO2-vermindering van Kyoto en het Klimaat-
akkoord Parijs kan Nederland daarmee invullen.
Tegelijkertijd levert het de bouw- en vastgoed-
sector voor jaren werk.
‘Ondernemers die zich verenigen hebben meer invloed in het maatschappelijke debat en in politieke
keuzes. Dat doen we als Bouwpower in het Rotterdamse en omgeving actief. Daardoor kunnen er
betere beslissingen worden genomen in Rijnmond en is er ook de beste ruimte voor ondernemen.’
Bert Wijbenga van Nieuwenhuizen,
voorzitter Bouwpower Rotterdam
9
Joke Boonstra (voorzitter Zorgpower) tijdens de bijeenkomst ‘Medische innovaties:
wat kunnen we ermee in 2016?’ in het Topsportcentrum Rotterdam.
10
Sprekers en leden van de adviesraad Zorgpower bij de bijeenkomst in het Topsportcentrum Rotterdam.
V.l.n.r: Tessa Langerijs, Bert van der Horst, Monique Philippens, Berry Kriesels, Peter A.H. Bakker,
Casper van Eijck, gastvrouw Anky Romeijnders (Albeda), Catharina Bieringa-de Jong, Joke Boonstra
(voorzitter Zorgpower), Richard Jongste en Floris Vervat.
ZorgpowerEen belangrijke schakel in het verbinden van
zorgsector en bedrijfsleven wordt gevormd
door de bijeenkomsten van Zorgpower. Spre-
kers tijdens de bijeenkomsten zijn autoriteiten
op hun gebied, die actuele thema’s toelichten
op een wijze die inspireert en uitnodigt tot
discussie. Vanzelfsprekend komt ook het sociale
aspect aan bod: netwerken en gezellig napraten.
Recente bijeenkomsten:• Ondernemend revalideren, 20 april 2015,
locatie Rijndam Revalidatie Sprekers: Henk Stam (hoogleraar revalidatie-
geneeskunde en medisch manager), Michael Bergen (revalidatiearts en bestuurder) en Roger Daal (ervarings deskundige)
Gastheer: Guido van den Bogaert (lid Raad van Bestuur Rijndam Revalidatie)
• Onverwachte coalities om de toekomst de baas te kunnen, 7 december 2015, locatie Het Nieuwe Instituut, Rotterdam
Sprekers: Jeroen Kemperman (senior manager Strategy, Programs Investment and Lessons, divisie Zorg & Gezondheid Achmea), Anna van Poucke (chairman KPMG Health NL en partner KPMG Industry Expert Global Healthcare Centre of Excellence) en Ids Thepass (voorzitter Raad van Bestuur Laurens, Thuiszorg Rotterdam en Laurens Wonen)
Gastheer: Erasmus MC• Medische innovaties: wat kunnen we ermee in
2016?, 19 april 2016, locatie Topsport centrum Rotterdam
Sprekers: Casper van Eijck (chirurg Erasmus MC en lid Raad van Advies Zorgpower), Bert van der Horst (hoogleraar genetica (chronobiology and health) Erasmus MC) en Berry Kriesels (direc-teur-eigenaar Omnigen)
‘Een stevige verbinding met het bedrijfsleven kan behulpzaam zijn bij de complexe uitdagingen waar de zorg voor staat’
Joke Boonstra,
voorzitter Zorgpower
11
De bijeenkomsten van het HRM Expert Netwerk
zijn een ontmoetingsplek voor directeuren HR
en ondernemers. Aan de hand van succesvolle
en innovatieve praktijkvoorbeelden wordt van
gedachten gewisseld over mogelijke toepassin-
gen in de eigen onderneming. De leden wisse-
len kennis en ervaring uit en inspireren elkaar.
‘De mensen bij SHV hebben dezelfde DNA:
“Doe maar gewoon, houd het kort, geen
bureaucratie en laat alles uit je handen vallen
als het om mensen gaat”. Mensen zijn de sleutel
van ons succes.’
Wouter van der Woerd member of the Executive
Board of Directors SHV
Recente bijeenkomsten:• Werken met passie bij Mammoet,
10 juni 2015, locatie Nederlands Foto museum in Rotterdam
Sprekers: Just in ’t Veld (executive HR, Board of Management Mammoet), Bianca van Dongen (HC director Europe Mammoet), Ruud Vissche-dijk (directeur Fotomuseum Rotterdam)
Dagvoorzitter: Peter A.H. Bakker (voor zitter HRM Expert Netwerk en bestuurslid VNO-NCW Regio Rotterdam)
• Invest in people: SHV’s visie op human capital, 10 september 2015, locatie Erasmus Paviljoen Erasmus Universiteit in Rotterdam
Spreker: Wouter van der Woerd (member of the Executive Board of Directors of SHV Holdings)
Dagvoorzitter: Peter A.H. Bakker (voor zitter HRM Expert Netwerk en bestuurslid VNO-NCW Regio Rotterdam)
• Agile HR als versneller van de transformatie van de Eneco Groep, 5 november 2015, locatie Eneco
Sprekers: Erik van Engelen (directeur Consumenten Eneco Groep en Marketeer of the year 2015), Niko Veenstra (hoofd HR Eneco Groep) en Willem-Bart Overhand (manager HR Development Eneco Groep)
Dagvoorzitter: Peter A.H. Bakker (voor zitter HRM Expert Netwerk en bestuurslid VNO-NCW Regio Rotterdam)
Leden Adviesraad HRM Expert Netwerk. Voorzitter Peter A.H. Bakker.
HRM Expert Netwerk
12
Bereikbare en duurzame stad‘Rotterdam bruist en beweegt, daar past geen
congestie bij. Daar staan we voor! Rotterdam is
de stad van Europa! Koploper op vele fronten.
Wij willen daar duurzaamheid aan blijven toe-
voegen. U als ondernemer bent geïnteresseerd
in een gezond economisch klimaat in de stad.
Daar past een letterlijk duurzaam klimaat in’,
aldus Miriam Hoekstra-van der Deen, bestuurs-
lid VNO-NCW Regio Rotterdam met de porte-
feuille Duurzaamheid en bereikbaarheid.
‘We komen uit een tijd dat duurzaamheid een
doel op zich was. Zeker voor nieuwe bedrijven
(start-ups en scale-ups) is duurzaamheid de
basis voor hun businessmodel. Duurzaamheid
heeft het verdienmodel al in zich.’
Recente bijeenkomsten:• Natuurlijk kapitaal: geld verdienen met duur-
zaamheid i.s.m. Natural Captains, 26 maart 2015, locatie Unilever R&D in Vlaardingen
Sprekers: Anniek Mauser (sustainability director Unilever Benelux), Peter Haring (category disco-very leader Unilever), Florens Slob (directeur Development Van Gansewinkel) en Frank Hoeke-meijer (manager Sustainability Heijmans)
Moderator: Leendert Bikker (initiatiefnemer en aanvoerder Natural Captains)
• R10 ontbijtbijeenkomst: Beter een goede buur…, 22 januari 2016, locatie Sparta Stadion Het Kasteel in Rotterdam, over actuele ontwik-kelingen in bereikbaarheid in Rotterdam en de regio Rijnmond
Sprekers: Leo Ruijs (CEO Europe Container Terminals, ECT), Pex Langenberg (wethouder Mobiliteit, Duurzaamheid en Cultuur), Steven Lak (havenorganisatie Deltalinqs), Aernout van der Bend (De Verkeersonderneming) en Sander Splinter (Mammoet Europa).
‘Duurzaamheid is geen doel maar een driver’
Miriam Hoekstra-van der Deen, bestuurslid met portefeuille Duurzaamheid en bereikbaarheid, lid Board
Rotterdam Climate Initiative (RCI, hét klimaatprogramma van de gemeente Rotterdam, Havenbedrijf
Rotterdam, Deltalinqs, DCMR en VNO-NCW Regio Rotterdam), directeur Airport Operations Schiphol Group,
en Pex Langenberg, wethouder Mobiliteit, Duurzaamheid en Cultuur van de gemeente Rotterdam.
• Innovatie en mobiliteit, 20 april 2016, RDM-campus in Rotterdam
Sprekers: vertegenwoordigers van EMO en Alfatron over mobiliteit in de praktijk, ambassadeur Dick Slingerland over watervervoer en wethouder Mobili-teit, Duurzaamheid en Cultuur Pex Langenberg over de Verkeersplanvisie. Steven Lak van havenorganisa-tie Deltalinqs riep de politiek op te blijven investeren in de haveninfrastructuur en benadrukte dat ook het bedrijfsleven zijn verantwoordelijkheid moet nemen. Verder werden slimme mobiliteitsdiensten van de Marktplaats voor Mobiliteit gepresenteerd.
13
Onderwijs en arbeidsmarktROC Albeda en ROC Zadkine hebben de handen
ineengeslagen om toonaangevend en innova-
tief techniekonderwijs in de regio Rotterdam
– Rijnmond te creëren. Op 4 april 2016 hebben
de colleges van bestuur van deze ROC’s een
samenwerkingsovereenkomst getekend waar-
mee de start van het Techniek College Rotter-
dam per 1 augustus 2016 mogelijk is gemaakt.
Het doel is het vergroten van de herkenbaar-
heid, aantrekkelijkheid en kwaliteit van het
techniekonderwijs in Rotterdam en regio.
Recente bijeenkomsten:• Working diner, 6 april 2016, locatie RDM Rotter-
dam Een bijeenkomst met diverse koepelorganisaties
(FME, Uneto-vni, MKB Rotterdam, DINL, Bou-wend Nederland, Metaalunie, Deltalinqs en Port of Rotterdam). Tijdens het diner is gesproken over hoe het bedrijfsleven en het beroepsonder-wijs elkaar nog beter kunnen vinden en kunnen versterken.
• Nationaal Programma ‘Investeer op Zuid’, 3 februari 2016, locatie de Van Ghent kazerne in Rotterdam
Sprekers: burgemeester Aboutaleb, Hans de Boer, voorzitter VNO-NCW, Marco Pastors, directeur NPRZ, Hans Rijnierse, ambassadeur NPRZ
In het Techniek College Rotterdam verzorgen
techniekdocenten en instructeurs van ROC
Albeda en ROC Zadkine gezamenlijk en gebun-
deld techniekonderwijs, samen met bedrijven
en collega’s van de ondersteunende diensten.
Werkgeversorganisaties zoals VNO-NCW Regio
Rotterdam ondersteunen dit initiatief van
harte. Hierdoor ontstaan eenduidige onder-
wijsprogramma’s voor studenten van techniek,
met het oog op de nieuwe kwalificatiestruc-
tuur.
‘VNO-NCW Regio Rotterdam blijft zich ook in 2016 inzetten voor een goede aansluiting van het onderwijs op vragen van de arbeidsmarkt’ Gerard van Drielen,
bestuurslid met de portefeuille Onderwijs en arbeidsmarkt,
Hans Rijnierse (ambassadeur VNO-NCW Regio Rotterdam, voormalig CEO Sodexo Benelux, voormalig voorzitter VNO-NCW West),
Hans de Boer (voorzitter VNO-NCW), burgemeester Aboutaleb, Wil Bruggen (luitenant-kolonel der mariniers,
commandant Van Ghentkazerne) en Marco Pastors (directeur NPRZ).
14
Industrie NetwerkDe belangrijkste doelstelling van het Industrie
Netwerk is de onderlinge samenwerking en
synergie te bevorderen tussen werkgevers in de
niet-havengerelateerde (maak)industrie en
bedrijven in de keten van de (maak)industrie.
Kleine, middelgrote en grote bedrijven – met
name technologische en ICT-bedrijven – komen
met elkaar in contact, zodat bedrijven innova-
tiever worden. Bovendien zorgt het netwerk
ervoor dat er ecosystemen worden gecreëerd.
Zo kunnen verschillende bedrijfstakken elkaar
inspireren om te innoveren en de internatio-
nale concurrentie te lijf te gaan.
Recente bijeenkomsten:• Industrial Renaissance, 7 april 2015, locatie
Van der Valk Hotel in Ridderkerk Sprekers: Ab van der Touw (CEO Siemens),
Chokri Mousaoui (CEO Eternal Sun), Peter Struik (president Fujifilm Manufacturing Europe)
• Innoveren in ecosystemen, 1 maart 2016, locatie 3M Nederland in Delft
Sprekers: Hans Vlaminck (R&D manager 3M Benelux), Eric Verhimst (business leader Industrial Business Group 3M Benelux), Mathijs de Meijer (CTO en mede-oprichter Nerdalize, start-up uit de incubator van YES!Delft)
Gehost door: Roland Teixeira (voormalig voorzitter Industrie Netwerk, ambassadeur van VNO-NCW Regio Rotterdam en Commercial Officer Europe, Key Accounts GE Marine) en Marina Fernhout-Mollemans (managing director 3M Benelux)
Het Industrie Netwerk heeft de afgelopen jaren een goede rol vervuld. Momenteel wordt het Industrie Netwerk geëvalueerd. Er vindt een evaluatie plaats over de positie en invulling om het netwerk naar de toekomst effectiever te maken.
Roland Teixeira (voormalig voorzitter Industrie Netwerk, ambassadeur van VNO-NCW Regio
Rotterdam en Commercial Officer Europe, Key Accounts GE Marine), Ab van der Touw (CEO Siemens
Nederland), Chokri Mousaoui (founder & CEO Eternal Sun) en Peter Struik (CEO Fuji Film).
De volle breedte van de maakindustrie komt bij
elkaar in de bijeenkomsten van het Industrie
Netwerk. Inspirerende sprekers delen hun visie
op thema’s die de innoverende kracht van de
sector bevestigen en aanleiding zijn tot leven-
dige discussies. Vanzelfsprekend komt ook het
menselijke aspect aan bod: netwerken en gezel-
lig napraten.
‘VNO-NCW Regio Rotterdam vindt het van belang om focus te houden op de industrie met haar
vraagstukken over energie, arbeid (onderwijs!), smart technologie/industrial internet en design.’
Roland Teixeira,
voormalig voorzitter Industrie Netwerk, ambassadeur van VNO-NCW Regio Rotterdam
15
VrouwenNetwerkVrouwelijk ondernemerschap stimuleren en
zakelijke en persoonlijke groei accelereren.
Daarvoor staan een actief en betrokken bestuur
en betrokken werkgroepen van het VNO NCW
VrouwenNetwerk. Ambitieuze vrouwen worden
lid. Bewust klein blijven is uit!
De leden bezoeken ook andere bijeenkomsten
van de vereniging, bijvoorbeeld van VNO-NCW
Regio Rotterdam of het Netwerk DGA. De leden
werken in allerlei verbanden samen met de
mannelijke ondernemers. Speerpunt is het
bevorderen van diversiteit in de besturen van
VNO-NCW en in de programma’s van bijeen-
komsten (meer vrouwelijke sprekers). Hier valt
nog veel te winnen.
VNO NCW en Talent naar de Top hebben Stich-
ting Topvrouwen gelanceerd. Die moet ervoor
zorgen dat het aantal vrouwelijke commissaris-
sen en bestuurders in het bedrijfsleven verder
en sneller doorgroeit. Het programma topvrou-
wen.nl met de database topvrouwen wordt de
komende jaren onder leiding van de nieuwe
stichting geïntensiveerd.
‘Ik geloof sterk in de kracht, wijsheid en compe-
tenties van de vrouw als bestuurder, ondernemer
en topmanager. In een innovatieve en creatieve
24-uurs economie zijn dit belangrijke waarden
om de BV Nederland verder te laten groeien.
Vrouwen maken vaak het verschil, het wordt tijd
dat ze die kracht nog meer gaan inzetten!’
Chantal Roest,
director International Trade & Investment
Bijeenkomsten in het afgelopen jaar:• Dinner to discuss: de kunst van het netwerken,
16 februari 2015, locatie Landgoed Waterland in Velsen-Zuid
Sprekers: Stefan Vermeul (Dutch Network Group) en Catharina Bieringa-de Jong (business development manager VNO-NCW West)
• Guts & Glory i.s.m. MKB Nederland, 14 april 2015, locatie Beatrixtheater in Utrecht
Sprekers: Jacqueline Smit (CEO 538Groep), Arjanneke Teeuw (eigenaar Healthy People), Jet Bussemaker (minister van OCW), Hans de Boer (voorzitter VNO-NCW), Gerdi Verbeet (oud-politica), Danny Hollestelle (Zakenvrouw van het jaar 2015), Caroline van Reenen (voorzit-ter VNO-NCW VrouwenNetwerk), Michaël van Straalen (voorzitter MKB Nederland) en Annerie Vreugdenhil (directeur ING Zakelijk Nederland)
Dagvoorzitter: Marijke Roskam (BNR Nieuws-radio)
Eregaste: HKH Koningin Maxima• Workshop: Toezicht in Nederland heeft vrouwen
nódig!, 14 april 2015, locatie Beatrixtheater in Utrecht
Spreker: Caroline Wijntjes (de Erkende Toezicht-houder)
• Workshop zakelijke groei: Geïnspireerd de zomer in!, 22 juni 2015, locatie HOEZO! Project-management & Congresorganisatie in Heem-stede
Spreker: Madelon Dik• Workshop: Toezicht heeft vrouwen nódig!,
28 september 2015, locatie NautaDutilh Spreker: Caroline Wijntjes (De Erkende Toezicht-
houder)• Collegetour: Groeien in vrouwelijk leiderschap,
vanaf 29 september 2015, locatie Universiteit van Utrecht
Sprekers: Iteke Weeda (sociologe en emeritus hoogleraar), Josette Dijkhuizen (onderzoeker en auteur), Carina Benninga (voormalig top-
hockeyer en directeur Van Ede & Partners), Pacelle van Goethem (overtuigingsexpert), Paulien Assink (pionier in leiderschapsontwikkeling), Annemarie Jorritsma (politica), Astrid Elburg (leiderschaps-expert) en Jeroen Smit, onderzoeksjournalist
Reeks data: 29 september, 6 oktober, 3, 10 en 17 november en 8 en 15 december
• Dinner to Discuss ‘Sparren voor succes!’, 30 november 2015, locatie Euromast in Rotterdam
Sprekers: Souad El Hamdaoui (directeur Euromast), Yvonne Sørensen (directeur/advocaat SørensenVan-Luipen Arbeidsrechtadvocaten) en Louise van Hoof (directeur Risk Services Deloitte)
• Vrouwen, politiek en ondernemerschap, 10 december 2015, locatie Tweede Kamer der Staten-Generaal in Den Haag
Sprekers: Aukje de Vries (Tweede Kamerlid voor de VVD) en Arinda Callewaert (burgemeester Bergeijk en voormalig wethouder voor het CDA)
• Bedrijfsbezoek Tata Steel: diversiteit en techniek, 26 januari 2016, locatie Tata Steel in IJmuiden
Sprekers: Annemarie Manger (directeur Engineering Tata Steel) en Senay Özdemir (oprichtster van House of Red & White, schrijfster van The Wax Club, publi-ciste en docente)
• Collegetour: Groeien in vrouwelijk leiderschap, vanaf 5 april 2016, locatie Universiteit van Utrecht
Sprekers: Iteke Weeda (sociologe en emeritus hoog-leraar), Josette Dijkhuizen (onderzoeker en auteur), Carina Benninga (voormalig tophockeyer en direc-teur Van Ede & Partners), Pacelle van Goethem (over-tuigingsexpert), Paulien Assink (pionier in leider-schapsontwikkeling), Annemarie Jorritsma (politica), Astrid Elburg (leiderschapsexpert) en Jeroen Smit, onderzoeksjournalist
Reeks data: 5, 12 en 19 april, 17, 23 en 31 mei, 13 en 28 juni.
• Dinner to Discuss ‘Succesvol presenteren & pitchen’, 20 juni 2016, locatie Orangerie Elswout in Overveen.
Spreker: Patrick van Gils, TopPresentaties
Louise Beduwé, manager VrouwenNetwerk, Caroline van
Reenen, voorzitter VrouwenNetwerk, directeur-eigenaar HOEZO!
Projectmanagement & Congresorganisatie.
16
Netwerk MobiliteitMet grote inspiratiebijeenkomsten, kleinscha-
lige themabijeenkomsten en slimme diensten
en producten via Marktplaats voor Mobiliteit
helpt het Netwerk Mobiliteit ondernemers om
met hun vervoer aan de slag te gaan. Hoe ziet
mobiliteit er nu uit in mijn bedrijf? Hoe kan het
Inspiratiebijeenkomsten• ‘Beter een goede buur …‘, 22 januari 2016,
locatie Sparta Stadion Rotterdam Sprekers: Leo Ruijs, CEO van Europe Container
Terminals, over de mobiliteit van ECT-mede-werkers. Ook deed hij een oproep aan de leden om input te leveren over mobiliteit en bereik-baarheid vanwege zijn verbintenis aan het programma Beter Benutten van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Andere onderne-mers, waaronder Mammoet, deelden eveneens hun mobiliteitservaringen.
• ‘Innovatie en mobiliteit’, 20 april 2016, locatie RDM-campus Rotterdam
Sprekers: vertegenwoordigers van EMO en Alfatron over mobiliteit in de praktijk, ambassa-deur Dick Slingerland over watervervoer en wethouder Mobiliteit, Duurzaamheid en Cultuur Pex Langenberg over de Verkeersplanvisie. Steven Lak van havenorganisatie Deltalinqs riep de politiek op te blijven investeren in de haven-infrastructuur en benadrukte dat ook het bedrijfsleven zijn verantwoordelijkheid moet nemen. Verder werden slimme mobiliteits-diensten van de Marktplaats voor Mobiliteit gepresenteerd.
Themabijeenkomst• ‘Zakelijk Autodelen’, 19 februari 2016, Eneco
Georganiseerd in samenwerking met de mobili-teitsmakelaar Haaglanden.
Nog vóór de zomer kwamen de geselecteerde R10-ambassadeurs voor het eerst bijeen om kansen en knelpunten te bespreken voor de regio Rotterdam op het gebied van slimme mobiliteit en bereikbaarheid.
anders? Op welke manieren kun je vervoer
regelen? Hoe kan het schoner? Kan ik mijn vita-
liteitsbeleid en mobiliteit aan elkaar koppelen?
Ondernemers informeren en inspireren elkaar
in dit netwerk, ook wel het Werkgeversplatform
R10 genoemd.
‘Het Netwerk Mobiliteit informeert en inspireert ondernemers op het gebied van slimme mobiliteit’
Monique Verhoef,
Netwerk Mobiliteit
Arnout van der Bend (directeur De Verkeersonderneming), Bas Janssen (directeur Deltalinqs).
17
Netwerk Groene GroeiersWe hadden geen betere dag kunnen uitzoeken:
29 augustus 2016, de dag van de kick-off van het
Netwerk Groene Groeiers van VNO-NCW. Jonge
ondernemers demonstreerden hun product
tussen de bomen van het landgoed Clingendael
in Den Haag. De een haalt baggerslib uit het
water en maakt daar bouwstenen van, de ander
gebruikt weggegooide plastic waterflesjes als
grondstof voor 3D-printers; stuk voor stuk inno-
vatieve producten waarmee deze scale-uppers
razendsnel de markt veroveren, nationaal en
internationaal. Het zijn producten die de
broodnodige transities in de economie mogelijk
maken: de transitie naar een circulaire econo-
mie bijvoorbeeld of naar duurzame energie-
bronnen. Deze ondernemers hebben we nodig
om Nederland naar een next level te brengen,
zodat ons land zijn toppositie in de wereld
behoudt. Daarom wil VNO-NCW deze Groene
Groei-ondernemers steunen door hun een net-
werk te bieden en door te lobbyen voor wet- en
regelgeving die ruimte geeft aan hun innova-
Lancering VNO-NCW Netwerk Groene Groeiers.
tieve producten en processen. Deze onderne-
mers geven energie, zorgen voor een positieve
blik op de toekomst. Daar paste de stralende
zon op 29 augustus bij, het groen dat prachtig
afstak tegen de lichtblauwe hemel en de vogels
die naar hartenlust kwetterden en kwaakten.
De ambassadeurs van het Netwerk Groene
Groeiers waren er ook. Deze leden van VNO-
NCW West hebben hun sporen verdiend in het
ondernemerschap, leiden al tientallen jaren
een gezond bedrijf en hebben duurzame ont-
wikkeling in hun bedrijfsstrategie geïntegreerd.
Ze dragen met trots de bijnaam Groene Koplo-
pers. De ambassadeurs zeggen geïnspireerd te
worden door de jonge Groene Groeiers. Zij zijn
onder de indruk van hun innovaties en willen
zaken met hen doen. Ze willen ook helpen, hun
kennis en ervaring delen. Hoe je als ondernemer
snelle groei moet opvangen, is geen sinecure.
De ambassadeurs weten daar alles van.
Het Netwerk Groene Groeiers is gestart in
Zuid-Holland, met Yousef Yousef (directeur-ei-
genaar van LG Sonic) als boegbeeld. De belang-
stelling voor het netwerk is groot. De bedoeling
is het netwerk in 2017 uit te rollen over het hele
land. VNO-NCW West zal inspiratiebijeenkom-
sten, masterclasses en netwerkevents voor
Groene Groeiers en Groene Koplopers organise-
ren in de regio, een digitaal platform ontwikke-
len en lobbyen bij de provincie voor een opti-
maal ondernemingsklimaat.
18
ONDERNEMERS
NETWERK
‘Ik ben lid van VNO-NCW Regio
Rotterdam, omdat ik vind dat
ook ondernemers van mijn
generatie een bijdrage moeten
leveren aan de betekenisvolle
rol die VNO-NCW heeft in de
economie van de regio. In de
energiesector ervaar ik die
impact al van dichtbij.’
Mai Elmar, executive director/owner Management Partnership International,
executive director Cruise Port Rotterdam
‘VNO-NCW Regio Rotterdam is een platform van hoogwaardige kwaliteit
waar kennis en kunde in constructieve dialoog leidraad is.’
Fauzia Mahomed Radja,
directeur FM Consultancy
‘De leden van VNO-NCW inspireren
mij en houden mij scherp. Daar-
naast voel ik mij betrokken bij de BV
Nederland en kan ik een bijdrage
leveren door actief mee te doen.’
Farid Rached, business development
manager Bringme
Harald Swinkels, CEO/co-founder
De Nederlandse Energie
Maatschappij
‘De bijeenkomsten inspireren
mij en geven mij inhoudelijke
kennis die ik kan toepassen
binnen mijn onderneming.
Daarnaast is er veel ruimte
om met andere ondernemers
te sparren en kennis te delen.’
‘VNO-NCW is actief en organiseert
veel voor haar leden. Ik kom bij
boeiende bedrijven en ontmoet
veel ondernemers. Ik houd er
leuke contacten en zaken aan
over. Vooral de DGA Onderne-
merstafels vind ik inspirerend.
Daarom ben ik lid van VNO-NCW.’
Yvonne Sørensen, advocaat
Sørensen Advocaten
Bianca van Dongen, HC-directeur
Europe Mammoet Europe
Thomas Ummels, director
OVG Real Estate
‘Ik ben lid van VNO-NCW Regio
Rotterdam, omdat ondernemers
visie, inspiratie en een netwerk
nodig hebben.’
‘Ik ben lid van VNO-NCW Regio
Rotterdam, omdat ik op de ver-
schillende boeiende events in één
middag enorm veel decisionma-
kers kan spreken in een informele
setting. Wij blijven nog lang lid
van VNO-NCW!’
19
De randvoorwaarden voor succes, zoals de
benodigde logistiek en regelgeving om te
kunnen versnellen, verbeteren, vernieuwen en
verduurzamen moeten alle aandacht krijgen.
VNO-NCW Regio Rotterdam voert een sterke
lobby om deze benodigde rand voorwaarden te
optimaliseren. Er is intensief contact met stake-
holders in de regio Rotterdam en er zijn nauwe
contacten met het College van B&W. Door de
nauwe samenwerking met het landelijk VNO-
NCW doen wij er alles aan om de Rotterdamse
lobbykracht te vergroten. Het overheidsbeleid
bevat daardoor tal van maatregelen die het
(Rotterdamse) onder nemingsklimaat aanzien-
lijk hebben verbeterd.
Resultaten 2015 Zuid-Holland –
Regio Rotterdam
• Resultaten A4 Midden-Delfland.
• Definitief besluit tot aanleg Blankenburg-
tunnel en A13-A16 (verbindt Westland met
de Rotterdamse Haven).
• Samenwerking tussen Greenports en Fresh
Port Rotterdam gerealiseerd wat tot meer
economische groei zal leiden.
• Besluit tot bouw Collectiegebouw Rotterdam
in Museumpark (de kunstcollectie van
Rotterdam wordt hierdoor toegankelijk).
• Oostvlietpolder vooralsnog behouden voor
het bedrijfsleven.
Resultaten 2015 Regio West
• Wensen ondernemers opgenomen in
verkiezings- en collegeprogramma’s
Noord- en Zuid-Holland.
• Via werkbedrijven banen gecreëerd voor
arbeidsgehandicapten (100.000 banenplan).
• Uitbreiding milieuzones (bestelauto’s) in
grote steden tegengehouden.
• Betere verkeersdoorstroming via mobiliteits-
netwerken in Rotterdam, Den Haag en
Rotterdam.
• Ondernemingsklimaat voor directeuren-
grootaandeelhouders verbeterd mede dankzij
bloeiende Netwerk DGA van VNO-NCW West.
De regio Rotterdam is een dynamisch gebied met het haven industrieel
complex, de agri-foodsector (o.a. Westland Delfland, Oostland, Barendrecht),
een bloeiende zakelijke dienstverlening, een sterke medische & clean tech,
life science & health, maritime & offshore (inclusief insurance & risk)
sector en de maakindustrie (smart industries & innovation).
Resultaat 2015 en prioriteiten 2016
LOBBY KRACHT
Lobby-activiteiten
In dit Manifest heeft VNO-NCW Regio
Rotterdam zeven prioriteiten opgenomen:
1 Bereikbare internationale stad
2 Stimuleren bouwsector
3 Aanbestedingen
4 Investeringen in een creatief en cultureel
klimaat
5 Duurzaamheid als economisch
trans formatproces
6 Arbeidsmarkt, onderwijs en technisch
geschoold personeel
7 Economie van de zorg
Deelnemers aan het Overleg Eco nomische
Ontwikkeling Rotterdam.
V.l.n.r.: Henk van der Beek (voorzitter MKB
Rotterdam), Victor Schoen makers (director
Corporate Strategy Havenbedrijf Rotterdam),
Diederik van Dommelen (voorzitter VNO-NCW
Regio Rotterdam), Catharina Bieringa-de Jong
(bestuurssecretaris en regiomanager VNO-
NCW Regio Rotterdam), Chantal Roest (director
International Trade & Investment Rotterdam
Partners) en Steven Lak (voorzitter Deltalinqs).
Ron Voskuilen, voorzitter van het Overleg
Economische Ontwikkeling Rotterdam en
algemeen directeur Rotterdam Partners.
20
Resultaat 2015 en prioriteiten 2016
Prioriteiten 2016: Inzet 2016, Waar
maken wij ons hard voor, Specifieke lobby-
projecten
• Rotterdam als aantrekkelijke internationale
stad (internationaal vestigingsklimaat onder
meer door samenwerking met Rotterdam
Partners, Deltalinqs en Havenbedrijf
Rotterdam.
• Helpen bij vinden van werk en realiseren
van huisvesting voor statushouders en
vluchtelingen.
• Scheppen van banen voor arbeids-
gehandicapten in samenwerking met
‘Op naar de 100.000 banen’ en de
‘Normaalste Zaak’.
• Uitbreiden bestemmingen van en naar
Rotterdam The Hague Airport.
• World Export Rotterdam naar Rotterdam
halen in 2025.
• Oprichting Techniek College Rotterdam.
• Stimuleren innovatieve duurzame groei onder
meer door samenwerking met Cambridge
Innovation Center (CIC), Erasmus Centre for
Entrepreneurship, YES!Delft en de oprichting
van een scale-up-netwerk.
Waar maken wij ons hard voor in 2016
• Besluit tot aanleg Blankenburgtunnel,
die Westland met de Rotterdamse haven
verbindt.
• Uitbreiding van zakelijke vluchten en
bestemmingen binnen Europa vanaf
Rotterdam The Hague Airport.
• Intensivering mobiliteitsmanagement
via Netwerk Mobiliteit.
• Rotterdam als hét centrum van de
maakindustrie.
• Rotterdam als aantrekkelijke inter-
nationale stad (internationaal vestigings-
klimaat).
• Continuering regeldrukvermindering
door actieve bijdrage aan de VALO
(vermindering administratieve lasten
ondernemers) stuur- en werkgroep.
INZET 2016
• Collectiegebouw: de kunstcollectie van
Rotterdam moet toegankelijk worden
door een nieuw te bouwen ‘Collectie-
gebouw’ in het Museumpark.
• Rotterdam Expanded (nieuwe vorm van
partnership tussen bedrijfsleven en
culturele instellingen.
• World Expo Rotterdam 2025.
• Start- en scale-ups winnen voor regio
Rotterdam – Cambridge Innovation
Centre (CIC).
• Ondersteunen van het Nationaal
Programma Rotterdam Zuid (investeren
in wonen, onderwijs en werk).
• Rotterdam als hét centrum van de
maakindustrie.
LOBBYPROJECTEN
• Rotterdam Climate Initiative (RCI); samen-
werking Deltalinqs, Havenbedrijf Rotterdam
en VNO-NCW Regio Rotterdam t.b.v. zaken
rondom klimaat, waterveiligheid en duur-
zame groei.
• Rotterdam als hét centrum van de maak-
industrie.
• Ondersteunen van het Nationaal Programma
Rotterdam Zuid (investeren in wonen, onder-
wijs en werk).
• Rotterdam Expanded (nieuwe vorm van part-
nership tussen bedrijfsleven en culturele
instellingen.
• Investeringen in Daily Urban System een
randstedelijk (openbaar)vervoersnetwerk.
• Continuering regeldrukvermindering door
actieve bijdrage aan de VALO (vermindering
administratieve lasten ondernemers (stuur-
en werkgroep).
• Intensiveren samenwerking in de lobby met
brancheorganisaties.
21
INNOVATIE, VERNIEUWING, VERSNELLING
‘Robotisering, kunstmatige intelligentie en 3D-printing brengen fundamentele
veranderingen teweeg. De kansen voor werkgevers en hun medewerkers, voor
bedrijfsleven, organisaties, overheden en kennisinstituten zijn groot! We moeten
alleen nú stappen zetten. Zorg dat je nieuwe initiatieven ontwikkelt aan de ran-
den van je organisatie en niet dichtbij jouw bestaande organisatie. Het grootste
risico is dat we te lang blijven hangen in de oude oplossingen, doordat mensen
weigeren met elkaar mee te werken aan verandering, of zelfs worden tegenge-
werkt of gesaboteerd.’
Yuri van Geest (1973), Singularity University, sinds 2008 pionier en verkenner van disruptieve ontwikkelingen met digitale technologie
‘Grootste risico is dat we te lang blijven hangen in oude oplossingen’
‘Je moet nu mondiaal denken in zakendoen, je
nog nadrukkelijker oriënteren wat er gebeurt in
de wereld en je daardoor laten inspireren. Tot
2025 zullen bedrijven meer veranderingen
ondergaan dan in de afgelopen twintig jaar.’
Met dit prikkelende statement opent Yuri van
Geest het gesprek. Van Geest is geboren in 1973
in Rotterdam, waar hij op de Erasmus Universi-
teit bedrijfseconomie studeerde. Met mede-
auteurs Salim Ismaiel, Peter Diamandis en Mike
Malone is Van Geest auteur van de wereldwijde
bestseller ‘Exponentiële Organisaties’, de
opkomst van een compleet nieuw organisatie-
model voor de 21ste eeuw dat maximaal inspeelt
op de mogelijkheden van een exponentiële
wereld. ‘Ik houd mij voornamelijk bezig met
de ontwikkelingen op het gebied van bio-,
nano- en neurotechnologie, kunstmatige
intelligentie, zonne-energie, robots, drones en
blockchain. Alles om ons heen wordt op den
duur aangesloten op IT. ‘The internet of things’
is daar een voorbeeld van. Informatie- en
kennissystemen creëren een heel nieuw
perspectief waarop we de wereld kunnen
organiseren, verrijken, structureren en maken.’
Ambassadeur Singularity University
Zijn ambassadeurschap van de Singularity
University (opgericht in 2008) sluit naadloos
moment heeft het alleen een vestiging op het
NASA Research Park in Californië (USA), maar in
samenwerking met de regio Eindhoven is vanaf
2 juni 2016 een Nederlandse dependance –
SingularityU The Netherlands – te bezoeken.
Ook worden er activiteiten in Rotterdam,
Den Haag en Amsterdam georganiseerd.’
Toekomst aan exponentiële organisaties
‘De technologische vooruitgang gaat steeds
sneller. Problemen gerelateerd aan bijvoor-
beeld gezondheidszorg, onderwijs, energie-,
water- en voedselschaarste kunnen we
oplossen door technologische innovatie.
De wet van Moore beschrijft al vijftig jaar dat
de technologische vooruitgang iedere twee jaar
verdubbelt. Als je dat exponentieel doortrekt en
bedenkt dat we in veertig jaar zijn gegaan van
een computer zo groot als een huis naar een
computer die in je broekzak past, is het niet
ondenkbaar dat er over veertig jaar door nano-
technologie miljarden kleine computers door je
bloedvaten stromen. De snelheid van technolo-
gische vooruitgang is onder andere te zien aan
de enorme stappen die worden gezet op het
gebied van de kwantumcomputer zoals bij
DWave Systems. Met deze nieuwe vorm van
computerarchitectuur zijn we in staat om grote
hoeveelheden data te analyseren en hiertussen
allerlei verbanden en patronen te leggen.’
aan op zijn inspiratie, karakter, ambitie en
levensopvatting: ‘De Singularity University is
een wereldwijde beweging die ervan uitgaat
dat verschillende exponentieel groeiende
technologieën elkaar gaan versterken. Dit zal
leiden tot radicale innovatie voor de grote
vraag stukken van de hedendaagse wereld.’
Vernor Vinge (SF-schrijver en wiskundige)
lanceerde in 1993 het begrip ‘technological
singularity’ in een inmiddels wereldberoemd
essay met dezelfde titel. De singulariteit is de
ultieme integratie tussen mens en machine.
De singulariteit wordt ook wel omschreven als
een tijd in de toekomst waar het mogelijk moet
zijn om een kunstmatige intelligentie te creëren
die op zijn minst gelijk is aan de menselijke
intelligentie.
Deelnemers van de Singularity University
komen van alle verschillende disciplines en alle
uithoeken van de aarde, allen met het doel de
weg naar de (technologische) toekomst beter te
leren kennen en vorm te geven. De universiteit
heeft als partners onder meer bedrijven als
NASA, Cisco en Google aangetrokken. Van Geest
enthousiast: ‘Singularity University heeft als
doel “het onderwijzen, inspireren en in staat
stellen van bestuurders om exponentiële tech-
nologieën toe te passen bij het oplossen van
grote uitdagingen van de mensheid”. Op dit
22
Yuri van Geest (1973), Singularity University, sinds 2008 pionier en verkenner van disruptieve ontwikkelingen met digitale technologie
‘Grootste risico is dat we te lang blijven hangen in oude oplossingen’
‘De technologische ontwikkelingen gaan zo snel
dat organisaties met ‘traditionele’ organisatie-
modellen weinig toekomst meer hebben. De
toekomst is aan exponentiële organisaties met
een aantal kenmerken: ze maken gebruik van
een hoger doel om de wereld te verbeteren
(purpose), dashboards, veel algoritmes, commu-
nity management, lean start-up en zelfsturende
teams, en werken met een zeer compact kern-
team van vaste medewerkers en met professio-
nals die flexibel op afroep beschikbaar zijn.’
‘We zullen steeds vaker exponentiële groei zien,
omdat techniek en informatie voor iedereen
beschikbaar en zeer betaalbaar zijn. We zijn
dus niet meer afhankelijk van grote organisa-
ties met logge innovatiedoorlooptijden. We
werken steeds meer samen en maken slim
gebruik van elkaars kennis, waardoor de
ontwikkeling sneller gaat.’
Minister van Toekomst & Technologie
Van Geest ziet een stroeve innovatieve vooruit-
gang in Nederland: ‘We kampen met de vergrij-
zing. De overheid is ook te voorzichtig vergele-
ken met andere landen en mist een sterke visie
op dit gebied. Nederlandse politiek en bedrijfs-
leven worden gedomineerd door bestuurders
met een alfa- of gamma-achtergrond, er zijn
weinig beta’s of technisch geschoolden. Het
technisch onderwijs moet nog meer worden
gestimuleerd. Succesvolle bedrijven slagen
erin om rondom hun producten enthousiaste
gemeenschappen te bouwen. Initiatieven in
digitale technologie en innovaties moeten
langdurig worden gesteund. Korte termijn
denken moet verdwijnen. Ik bepleit de aanstel-
ling van een minister van Toekomst & Technolo-
gie, zoals in Zweden, die is behept met een
langetermijnvisie. We houden nog te veel vast
aan oude oplossingen in een wereld die totaal
anders is geworden.’
Hij vervolgt: ‘Onze visie op veranderen moeten
we ophangen aan disruptie, de aanjager van
innovatie. Disruptief betekent ontwrichtend en
totaal anders ingestoken. De technologische
versnelling dwingt bedrijven om hun con-
currentievoordeel voortdurend aan te
passen.’
Disruptieve nieuwkomers
‘Bedrijven staan dus voor een enorme uit daging.
Snelheid, flexibiliteit en schaalbaar leren zijn
de nieuwe concurrentievoordelen. Disruptieve
nieuwkomers weten niet alleen meer toe-
gevoegde waarde te bieden, ze hanteren ook
vernieuwende businessmodellen en veranderen
daarmee de regels van het spel. Denk aan
concepten als Uber, Skype, Slack, Xiaomi,
Spotify en Kickstarter. Met disruptief denken
kun je een bedrijf innoveren door te kijken naar
mega trends, latente behoeften van doelgroepen
en relevante maatschappelijke issues. Door
het DNA van het bedrijf daaraan te koppelen,
wordt waarde toegevoegd aan de samenleving.’
‘De komende vijf jaar zijn diverse technologieën
disruptief! De revolutie in kunstmatige-intelli-
gentietechnologieën zoals deep learning en
machine learning zorgen ervoor dat algoritmes
steeds grotere hoeveelheden data kunnen
analyseren. Algoritmes gaan daarom een
essentieel ingrediënt worden in alle branches
en in alle producten. Google is het bekendste
voorbeeld van een bedrijf dat vrijwel volledig
op algoritmes is gebouwd. Maar álle exponen-
tiële bedrijven gebruiken algoritmes om hun
processen te verbeteren.’
The Future of Jobs
Het World Economic Forum (WEF) stelt in het
rapport ‘The Future of Jobs’ dat van de huidige
basisschoolkinderen wereldwijd tweederde
later een beroep krijgt dat nu nog niet bestaat.
De ambassadeur van Singularity University:
‘Het onderwijs in Nederland is nog te veel
gericht op ‘oude wereld denken’. We moeten
ons nog meer focussen op de persoonlijke
competenties en talenten van leerlingen en
leerkrachten hiervoor duidelijker opleiden en
coachen. Het onderwijs moet een transformatie
doormaken qua proces (niet alleen denken
maar doen) en inhoud (ontwikkeling karakter
en nieuwsgierigheid, empathie, leren samen-
werken, weerbaarheid, leren omgaan met ver-
anderingen). Vakkennis blijft belangrijk, maar
dan wel met een grote focus op de fundamenten
van elk vak. Die is waardevast. Detailkennis is
vergankelijker in een exponen tiële wereld.’
Menselijke factor blijft cruciaal
‘Disruptieve veranderingen in businessmodel-
len zullen leiden tot diepgaande veranderingen
op de arbeidsmarkt, stelt Het World Economic
Forum (WEF) eveneens vast. Nieuwe slimme
systemen kunnen helpen vele problemen op
te lossen, bijvoorbeeld voedsel-, energie- en
waterschaarste, gezondheid en ziekte.
Opvallend is dat de opkomst van de robot en
van kunstmatige intelligentie op de arbeids-
markt als veel minder ingrijpend worden
gezien. Te midden van alle exponentiële tech-
nologische ontwikkelingen blijft een grote rol
voor het menselijk handelen weggelegd, ook al
verdwijnt tachtig procent van de bestaande
banen de komende twintig jaar. De technologie
kan mensen werk uit handen nemen, maar
de menselijke factor blijft cruciaal. Mensen
bepalen doelen, technologie voert uit. Mensen
gaan zich meer richten op zaken die technolo-
gie niet kan overnemen, zoals emotionele en
spirituele aspecten, sociale intelligentie,
radicale creativiteit en ethiek.’
‘Multinationale en beursgenoteerde bedrijven,
midden- en kleinbedrijf én familiebedrijven
moeten hun kracht vinden in het herkennen,
ontwikkelen en realiseren van disruptieve
strategieën. Zij moeten zich vooral richten op
het herdefiniëren van hun businessmodellen,
groeistrategieën en verbeterprogramma’s om
het effect van disruptie te maximaliseren’,
besluit Yuri van Geest.
Auteur: Jan Oeij, ambassadeur van VNO-NCW Regio Rotterdam
23
Nieuwe Helden kenmerken zich als vernieuwer en
versneller. Ze hebben zich met name in de laatste
drie jaar succesvol weten te vernieuwen. Hun
innovatie heeft een positieve impact op de omge-
ving en biedt kansen op meer werkgelegenheid.
Succesvolle vernieuwers
Jaarlijks beoordeelt de Nieuwe Heldenjury tien
genomineerden op de criteria impact (is de
vernieuwing schaalbaar in de regio Rotterdam?),
innovatie (is het succes aantoonbaar in techno-
logie, producten, diensten of organisatie?) en
financiële kracht (is de vernieuwing financieel
gezond en toekomstbestendig?). Nieuwe Helden
zijn een inspiratie voor andere vernieuwers en
versnellers. VNO-NCW Regio Rotterdam wil ze
graag zichtbaar maken.
De route naar de bekendmaking
De tien kanshebbers van 2016 zijn bekend-
gemaakt op 7 april 2016. Zij presenteren zich op
bijeen komsten van VNO-NCW Regio Rotterdam.
De jury kiest uit deze tien genomineerden een top
drie. Op 8 december, tijdens de eindejaarsbijeen-
komst van VNO-NCW Regio Rotterdam, maakt de
jury de winnaar bekend.
De jury van de Nieuw Heldenprijs 2016
bestaat uit:
• Diederik van Dommelen
partner PwC / voorzitter VNO-NCW Regio
Rotterdam
• Michiel Muller
serial entrepreneur / voorzitter Erasmus
Trustfonds
• Floris Vervat
directeur-eigenaar Jeeves
• Hendrik Halbe
founder of Erasmus Centre for Entrepreneur-
ship (ECE) / directeur SMO
• Harald Swinkels
CEO De Nederlandse Energiemaatschappij
(NLE)
En in 2017 …
Ben jij volgend jaar de Nieuwe Held?
Vernieuwers en versnellers in de regio
Rotterdam houden de website in de gaten
voor het openen van de inschrijving:
www.vno-ncwwest.nl/nieuwehelden.
Een andere onderneming voordragen
kan ook.
Ook in 2016 ontvangt een Rotterdamse onderneming
de Nieuwe Heldenprijs van VNO-NCW Regio Rotterdam.
De prijs is een beloning voor succesvol ondernemerschap en
een inspiratie voor ondernemers in Rotterdam en de regio.
Nieuwe Heldenprijs: erkenning en inspiratie
In 2015 streden tien kanshebbers
om de prijs:
• Aldowa
• Atelier van Lieshout
• Mach3Builders
• Magnet.me
• Parx Plastics and Additives
• Skycap Netherlands
• Spark design & innovation
• Symbid
• VirtualMedSchool
• Vonq
‘Innovaties binnen één bedrijf zijn van groot
belang voor de werkgelegenheid en het
ondernemersklimaat van de hele stad en regio’,
Michiel Muller,
serial entrepreneur, voorzitter Erasmus
Trustfonds
GENOMINEERDEN 2015
GENOMINEERDEN 2016
• Artishock
Cristian Vorstius Kruijff en Marcel Massing
• Better Future Factory
Jonas Martens
• Connect Holland
Jeroen Soeterbroek
• Daan
Jeroen van Kooij
• Equipe Zorgbedrijf
Nanda Ziere
• Mama Taxi
Zizi Fernandes
• Mothership
Vincent van Zon en Jeroen Everaert
• Oto9 Cross Creative Agency
Robert Jan van Leeuwen
• Rechtstreex
Arthur Nijhuis en Maarten Bouten
• VANAD Group
Arie van Essen
NIEUWE HELDEN
SPONSOREN NIEUWE HELDENPRIJS
24
Nieuwe Heldenprijs: erkenning en inspiratie
Gevelbouwer Aldowa was de trotse winnaar van de Nieuwe Helden-
verkiezing 2015. Rotterdam kent Aldowa met name van het spraak-
makende plafond van de Markthal.
Aldowa groeit vanaf 2007 ieder jaar autonoom,
door specialisatie en focus. Wat architecten
ontwerpen in metaal maakt Aldowa mogelijk,
zowel technisch als esthetisch. Een mooi voor-
beeld en een technische primeur is de print in
de coating op de geperforeerde aluminium
platen in de Markthal.
Maar zeker zo belangrijk voor het succes is de
betrokkenheid van alle medewerkers. Aldowa
heeft een perfect platte bedrijfsorganisatie,
met teams die meetbare doelen nastreven. ‘Wij
noemen het geen doelen, maar dromen’, zei
Allard Droste bij de uitreiking. ‘De dromen van
alle medewerkers bepalen het concrete eind-
doel van een vijfjarenplan. Zo is verandering
voor iedereen leuker en het eindresultaat is
veel beter.’
De Nieuwe Heldenprijs heeft Aldowa veel publi-
citeit opgeleverd, zowel in de vakbladen als
richting klanten. Jan Boom: ‘Een klant doet
graag zaken met een bedrijf dat enthousiast,
groeiend en succesvol is. Wij verkopen niet op
prijs, maar door de kwaliteit van de oplossing.
Wij zien het zo: als we gevraagd worden,
hebben we de opdracht. We moeten alleen nog
ons best doen de handtekening te
krijgen.’
Winnaar 2015Naast de winnaar Aldowa zaten Skycap en
Magnet.Me in de top 3 van 2015
‘Wij reiken sinds 2014 de Nieuwe Heldenprijs uit
aan ondernemers met vernieuwend initiatief’,
Tessa Langerijs, junior-regiomanager VNO-NCW
Regio Rotterdam
Vincent Karremans van Magnet.me:
‘Deelnemen aan de Nieuwe
Heldenverkiezing was een hele
eer en een groot genoegen. De
eer zit besloten in de naam van
de verkiezing en het genoegen in
het leren kennen van veel nieuwe
mensen, binnen en buiten VNO-NCW. Het is
absoluut aan te raden deel te nemen, want
wie wil nu niet een nieuwe held zijn?’
Het simpele concept van Magnet.me veran-
derde de ouderwetse en ondoorzichtige markt
van graduate recruitment in een open en over-
zichtelijk geheel voor alle partijen.
Laurens de Groot van Skycap
Netherlands: ‘Spannend om
beoordeeld te worden door een
vakkundige jury en een enorme
boost als je genomineerd
wordt. Als je dan ook nog in de
finale komt, weet je echt dat je iets
goed doet. Nieuwe business kwam er ook nog
uit voort, want na de ceremonie bracht VNO-
NCW Regio Rotterdam ons concreet in con-
tact met andere ondernemers.’
Commercieel ondernemerschap en verant-
woordelijkheid voor mens en milieu gaan
samen in de services die Skycap biedt met
onbemande vliegtuigen, ofwel drones.
TOP 3 2015
25
INNOVATIE, VERNIEUWING, VERSNELLING
Samenwerking VNO-NCW Regio Rotterdam met ...
Jong Management Rotterdam is hét netwerk
van ondernemers en werkgevers onder de
40 in de regio Rotterdam voor persoonlijke
en zakelijke groei. De Rotterdamse kring is
deel van een landelijke vereniging Jong
Management en als zodanig gelieerd aan
VNO-NCW. In de regio West is besloten de
banden aan te halen, zo ook in Rotterdam.
Jong Management Rotterdam is een van de
grotere kringen in het land en kenmerkt zich
door een brede diversiteit aan zeer actieve
en betrokken leden. De kring organiseert
maandelijks evenementen in en rond de
stad Rotterdam – ook leden van VNO-NCW
die passen binnen het profiel van Jong
Management zijn hierbij van harte welkom.
Daarnaast zullen VNO-NCW en Jong
Management in Rotterdam inhoudelijk
samen optrekken. Thema’s als de Next Eco-
nomy en jong ondernemerschap en werkgever-
schap liggen hierbij voor de hand.
Dit jaar bestaat de vereniging 100 jaar. Een bij-
zonder moment dat een Rotterdams ‘sausje’
krijgt: op 30 september en 1 oktober wordt het
jubileumcongres georganiseerd in onder
andere de Van Nelle Fabriek met het thema
‘RE_INVENT’. Tijdens het congres zullen
onder meer Hans de Boer, Ahmed Aboutaleb
en prinses Laurentien acte de présence
geven. Uiteraard zijn leden van VNO-NCW
ook van harte welkom op dit grootse evene-
ment.
Jong Management
General Electric (GE)
VNO-NCW Regio Rotterdam, Cambrige Innova-
tion Center, Venture Café Rotterdam en General
Electric gaan gezamenlijk een enorme impuls
geven aan een door innovatie gedreven eco-
systeem in de regio Rotterdam. De kracht van
de samenwerking zit in de koppeling tussen
start-ups, investeerders, ondernemingen,
creatieve industrie en kennisinstellingen.
Sneller innoveren in de regio Rotterdam wordt
mogelijk door de werelden van start-ups en
scale-ups te verbinden met de wereld van
bestaande ondernemers. De expertise en het
netwerk van de betrokken partijen bieden een
unieke mogelijkheid tot het creëren van een
duurzaam, uitnodigend en aantrekkelijk inno-
vatief ecosysteem in de regio Rotterdam.
‘Met deze samenwerking brengen wij een ver-
binding tot stand tussen de ervaring van de
gevestigde economie en de innovatiekracht
van de start-ups/scale-ups, een verbinding die
we ook met de Nieuwe Heldenverkiezing
mogelijk maken’, stelt Diederik van Dommelen,
voorzitter VNO-NCW Regio Rotterdam.
CIC is in 1999 opgericht in Cambridge en Boston.
Sindsdien heeft CIC ’s werelds sterkst ontwikkeld
ecosysteem van innovatieve bedrijven. Bovendien
biedt het huisvesting voor deze start-ups bij een
derde van ’s werelds meest innovatieve bedrijven.
CIC Rotterdam in het Groothandelsgebouw biedt,
dankzij de steun van General Electric, een werk-
omgeving die ondernemers in staat stelt om snel
te groeien. Zij kunnen namelijk direct tappen uit
het actieve wereldwijde netwerk van start-ups,
investeerders, ondernemingen en nieuw talent.
Met de komst van CIC is ook de stichting
Venture Café opgericht. Venture Café bouwt en
versterkt bestaande innovatienetwerken door
het aanbieden van een fysieke ontmoetings-
plek, programmering gericht op innovatie en
samenwerking met partners op internationale
groeiversnelling.
Iedere donderdagmiddag tussen 15:00 en 20:00
uur is het open huis tijdens de Weekly Gathering.
Dan komen ondernemers, innovators, studenten,
dienstverleners en investeerders bijeen om
nieuwe ideeën op te doen, kennis uit te wisselen
en nieuwe projecten te starten. Deelname aan
het Venture Café is vrijblijvend.
CIC en Venture Café
26
Het Erasmus Centre for Entrepreneurship (ECE)
is hét expertisecentrum op het gebied van
ondernemerschap. Als een initiatief van de
Rotterdam School of Management en de Eras-
mus School of Economics zet het ECE de kennis
en het netwerk van de Erasmus Universiteit in
om bedrijven - van start-up tot multinational -
zichtbaar beter te maken in ondernemerschap.
Ieder jaar volgen meer dan 5.000 studenten,
ondernemers en professionals ondernemer-
schapsonderwijs bij het ECE. Het centrum
combineert academische kennis met praktische
ervaring om een integraal perspectief op onder-
nemerschap te creëren. Waar aan de ene kant
nieuw ondernemend talent wordt ontwikkeld
via een start-up-programma, zet het ECE aan de
andere kant zijn expertise op het gebied van
corporate entrepreneurship in om de innovatie-
kracht van bestaande bedrijven te vergroten.
De ECE Campus, gevestigd in de Rotterdam
Science Tower, is een hotspot voor ondernemer-
schap en innovatie. Naast het thuis van meer
dan zestig innovatieve start-ups, is de ECE
Campus ook vooral een plek waar start-ups en
corporates elkaar ontmoeten om kennis en erva-
ECE
Samenwerking VNO-NCW Regio Rotterdam met ...
De talentencompetitie Rotterdam 100 richt
zich op het ontwikkelen en aantrekken van
talent naar regio Rotterdam. Het is een
samenwerking tussen gemeente, Rotter-
damse bedrijven en diverse kennisinstellin-
gen. De Rotterdam 100 biedt talentvolle
studenten ondernemerschapsvaardigheden
en carrièremogelijkheden bij toonaange-
vende organisaties. Het programma omvat
onder meer een pitchcompetitie, casecom-
petitie, inhousedagen en de finale. De leden
van VNO NCW zijn de voornaamste partners
binnen Rotterdam 100 en leveren uitda-
gende cases aan waar jonge talenten mee
aan de slag gaan.
‘We brengen het bestaande bedrijfsleven
dankzij VNO NCW in contact met start-ups
(via ECE) en het jonge talent (via SMO)’,
Hendrik Halbe, adviseur Erasmus Centre for
Entrepreneurship (ECE) en directeur Stich-
ting Maatschappij en Onderneming (SMO).
Rotterdam 100
Stichting Maatschappij en Onderneming
(SMO) is al meer dan 45 jaar de trusted third
party voor overheid, wetenschap en
bedrijfsleven. Als onafhankelijke partij sig-
naleert SMO complexe vraagstukken en
identificeert gedeelde maatschappelijke
ambities. Wij verbinden key stakeholders uit
overheid, wetenschap en bedrijfsleven en
stimuleren een integrale aanpak om maat-
schappelijke ambities gezamenlijk versneld
te realiseren. Dit doen we onder andere door
het toegankelijk maken van kennis en het
organiseren van workshops, evenementen
en innovatie challenges.
De kracht van SMO schuilt daarbij in haar
aanpak: een combinatie van bedenken, ver-
binden en doen. SMO richt zich op de vol-
gende belangrijke thema’s in de samenle-
ving: Innovatie & Ondernemerschap, Zorg &
Welzijn, Onderwijs & Wetenschap, Duur-
zaamheid en Arbeidsmarkt. Maatschappe-
lijke ambities versneld realiseren, dat doen
we samen!
SMO
ring uit te wisselen en samen te werken. Daar-
naast laten elk jaar meer dan 10.000 mensen
zich op deze locatie inspireren tijdens verschil-
lende evenementen rondom innovatie en onder-
nemerschap.
In november 2015 organiseerde ECE vanuit
StartupDelta in the Rotterdam Science Tower de
How To Get There Summit. In samenwerking met
VNO NCW kwam tijdens de HTGT Summit heel
innovatief Nederland bijeen om samen sneller te
innoveren. In Nederland hebben we veel kennis
en expertise opgebouwd over innovatie en
ondernemerschap. Het innovatieproces kan dan
ook worden versneld en leergeld worden voor-
komen als we elkaars kennis, expertise en
netwerk delen. VNO NCW is voor de Summit een
key partner geweest om het bedrijfsleven aan te
laten sluiten en passende content op de Summit
aan te bieden.
27
2015 IN BEELD
28
29
BIJEENKOMSTEN 2015 ‘Ontmoeten’ staat centraal in de activiteiten van VNO-NCW Regio Rotterdam.
Dat kan het hele jaar door, zowel in de meer specialistische bijeenkomsten
van de diverse doelgroepclusters als in de algemene bijeenkomsten. De sfeer
is open, discussies mogen pittig en levendig zijn.
Januari 20158 januari
Onderwerp: Nieuwjaarsreceptie
VNO-NCW West
Locatie: VNO-NCW, Bezuidenhoutseweg 12
in Den Haag
Februari 201516 februari
Onderwerp: VrouwenNetwerk bijeenkomst:
‘Dinner to discuss: de kunst van het netwerken’
Keynote speakers: Stefan Vermeul, Dutch
Network Group, Catharina Bieringa-de Jong,
business development manager VNO-NCW West
Locatie: Landgoed Waterland, Rijksweg 116
in Velsen-Zuid
Maart 201526 maart
Onderwerp: ‘Natuurlijk kapitaal: geld
verdienen met duurzaamheid’
Keynote speakers: Anniek Mauser,
Sustainability Director Unilever Benelux, Peter
Haring, Category Discovery Leader van Unilever,
Florens Slob, Directeur development Van
Gansewinkel, Frank Hoekemeijer, Manager
Sustainability Heijmans
Moderator: Leendert Bikker, initiatiefnemer
en aanvoerder van Natural Captains
Locatie: Unilever R&D, Olivier van Noortlaan
120 in Vlaardingen
30 maart
Onderwerp: DGA bijeenkomst: ‘Innovatief
denken maakt het verschil’
Keynote speakers: Reinier Mutsaerts, directeur
van BMW/MINI, Felix Guttmann, DGA Canal
Company, Chris Buijnk, voorzitter van de
Vereniging van Nederlandse Banken en lid DB
VNO-NCW
Dagvoorzitter: DGA Marck Hagen
Locatie: BMW/Mini, Pieter Braaijweg 12
in Amsterdam-Duivendrecht
April 20157 april
Onderwerp: Industrie Netwerk bijeenkomst:
‘Industrial Renaissance’
Keynote speakers: Ab van der Touw, CEO
Siemens, Chokri Mousaoui, Founder en CEO
Eternal Sun B.V., Peter Struik, President Fuji
Film Manufacturing
Locatie: Van der Valk Hotel, Krommeweg 1
in Ridderkerk
9 april
Onderwerp: Bouwpower bijeenkomst:
‘Make it happen’
Keynote speaker: Paula Verhoeven, Directeur
Stadsontwikkeling gemeente Rotterdam
Locatie: De Rotterdam, 22e etage,
Stadsontwikkeling
14 april
Onderwerp: VrouwenNetwerk bijeenkomst
i.s.m. MKB Nederland en VNO-NCW:
‘Guts & Glory’
Keynote speakers: Jacqueline Smit, CEO 538-
Groep, Arjanneke Teeuw, eigenaar Healthy
People, Jet Bussemaker, minister van OCW, Hans
de Boer, voorzitter VNO-NCW, Gerdi Verbeet,
oud-politica, Annerie Vreugdenhil, directeur ING
Zakelijk Nederland
Dagvoorzitter: Marijke Roskam, BNR
Locatie: Beatrixtheater, Jaarbeursplein 6A in
Utrecht
14 april
Onderwerp: VrouwenNetwerk bijeenkomst:
‘Workshop: Toezicht heeft vrouwen nódig!’
Keynote speaker: Carolien Wijntjes, de Erkende
Toezichthouder
Locatie: Beatrixtheater (zaal 214),
Jaarbeursplein 6A in Utrecht
15 april
Onderwerp: Bijeenkomst i.s.m. de Kunsthal
Rotterdam: ‘De Kunst van het gewoon doen’ en
bekendmaking tien genomineerden Nieuwe
Heldenprijs 2015
Keynote speakers: Pieter Zwart, oprichter en
CEO Coolblue, Emily Ansenk, directeur Kunsthal
Locatie: Kunsthal Rotterdam, Museumpark,
Westzeedijk 341 in Rotterdam
20 april
Onderwerp: Zorgpower bijeenkomst:
‘Ondernemend revalideren’
Keynote speakers: Henk Stam, hoogleraar
revalidatiegeneeskunde/medisch manager,
Michael Bergen, revalidatiearts/bestuurder
Roger Daal, ervaringsdeskundige
Gastheer: Guido van den Bogaert, Raad van
Bestuur Rijndam revalidatiecentrum
Locatie: Rijndam revalidatiecentrum,
Westersingel 300 in Rotterdam
Mei 201520 mei
Onderwerp: ‘World Expo Rotterdam 2025’
Keynote speakers: Hans de Boer, voorzitter VNO-
NCW, Leendert Bikker, initiator en executive
director World Expo Rotterdam 2025, Joep van
Lieshout, directeur-eigenaar Atelier Van Lieshout
Locatie: Atelier Van Lieshout, Keileweg 18 in
Rotterdam
Juni 20152 juni
Onderwerp: Bouwpower bijeenkomst: ‘NSI
netwerkborrel op de PROVADA’
Gastheer: Johan Buijs, CEO NSI
Locatie: HNK Lounge, Provada, Europaplein 22
(Amsterdam RAI)
10 juni
Onderwerp: HRM Expert Netwerk bijeenkomst:
‘Werken met passie bij Mammoet’
Keynote speakers: Just in ’t Velt, Executive HR
Board of Management Mammoet, Bianca van
Dongen, HC Director Europe Mammoet, Ruud
Visschedijk, Directeur Fotomuseum Rotterdam
Dagvoorzitter: Peter A.H. Bakker, bestuurslid VNO-
NCW Regio Rotterdam en voorzitter van het HRM
Expert Netwerk
Locatie: Nederlands Fotomuseum,
Wilhelminakade 332 in Rotterdam
12 en 13 juni
Onderwerp: Exclusieve CEO-reis naar World Expo
Milaan 2015 in aansluiting op het streven de
World Expo 2025 naar Rotterdam te halen
Gastheer: Hans de Boer, voorzitter VNO-NCW
16 juni
Onderwerp: Netwerkborrel ‘Haring aan de Maas’
Locatie: Koninklijke Roei- en Zeilvereeniging
‘De Maas’, Veerdam 1 in Rotterdam
22 juni
Onderwerp: VrouwenNetwerk
bijeenkomst: ‘Geïnspireerd de zomer in!
Workshop zakelijke groei’
Keynote speaker: Madelon Dik
Locatie: HOEZO! Projectmanagement &
Congresorganisatie bv, Herenweg 180
in Heemstede
Augustus 201531 augustus
Onderwerp: Jaarlijkse golfdag VNO-NCW
Zuid-Holland
Locatie: Golfbaan Delfland, Abtsrechtseweg 1
in Schipluiden
30
September 20153 september
Onderwerp: Kennismakingsborrel voor
nieuwe leden VNO-NCW Regio Rotterdam
met bestuursleden, ambassadeurs en leden
adviesraden
Locatie: Jachthaven Hillegersberg,
Straatweg 270a in Rotterdam
10 september
Onderwerp: HRM Expert Netwerk
bijeenkomst: ‘Invest in people – SHV’s Human
Capital visie’
Keynote speaker: Wouter van der Woerd,
Member of the Executive Board of Directors of
SHV Holdings N.V.
Dagvoorzitter: Peter A.H. Bakker, bestuurslid
VNO-NCW Regio Rotterdam en voorzitter
van het HRM Expert Netwerk
Locatie: Erasmus Paviljoen Erasmus Universiteit,
Burgemeester Oudlaan 50 in Rotterdam
16 september
Onderwerp: Hét Rotterdamse Miljoenenontbijt
i.s.m. PwC en ING
Keynote speakers, plenaire gedeelte:
Burgemeester Aboutaleb, Pieter Omtzigt
(Woordvoerder fiscale zaken, pensioenen en
buitenlandse zaken CDA), Jan Willem
Velthuijsen (hoogleraar Rijksuniversiteit
Groningen, partner en chief economist PwC)
Fiscale afterparty: Robert Schwarz
(belastingadviseur PwC Rotterdam)
Dagvoorzitter: Petra Grijzen, BNR Nieuwsradio
Locatie: De Doelen, Kruisstraat 30 in Rotterdam
28 september
Onderwerp: VrouwenNetwerk bijeenkomst:
‘Workshop: Toezicht heeft vrouwen nódig!’
Keynote speaker: Carolien Wijntjes, de Erkende
Toezichthouder
Locatie: NautaDutilh N.V., Weena 750 in
Rotterdam
29 september
Onderwerp: VrouwenNetwerk Collegetour:
‘Groeien in vrouwelijk leiderschap’
Reeks data: 29 september, 6 oktober, 3, 10, 17 en
25 november en 8 en 15 december 2015
Keynote speakers: Iteke Weeda, sociologe en
emeritus hoogleraar, Josette Dijkhuizen,
onderzoeker en auteur, Carina Benninga, vm.
tophockeyer en directeur Van Ede & Partners,
Pacelle van Goethem, overtuigingsexpert,
Paulien Assink, pionier in leiderschaps-
ontwikkeling, Annemarie Jorritsma, politica,
Astrid Elburg, leiderschapsexpert, Jeroen Smit,
onderzoeksjournalist
Locatie: Universiteit van Utrecht,
Heidelberglaan 2 in Utrecht
Oktober 20157 oktober
Onderwerp: Bijeenkomst bij Van Oord:
‘Waarom MVO?’
Keynote speakers: Robert de Bruin, Head
Corporate Communication & Markets bij Van
Oord, Sander Dekker, Sustainability manager bij
Van Oord, Jan Willem Baud, voormalig Managing
Director bij NPM Capital
Locatie: Hoofdkantoor Van Oord,
Schaardijk 211 in Rotterdam
28 oktober
Onderwerp: Bouwpower bijeenkomst ‘Bouwen
aan een nieuw (t)huis’
Keynote speakers: Emile Klep, Directeur
Stedelijke Inrichting gemeente Rotterdam,
Marco Florijn, Ambassadeur Platform Opnieuw
thuis, Hamit Karakus, Algemeen directeur
Platform 31, Ingrid de Groen, Projectleider
taskforce huisvesting statushouders, Woonbron
Dagvoorzitter: Bert Wijbenga van
Nieuwenhuizen, bestuurslid VNO-NCW Regio
Rotterdam en voorzitter van Bouwpower Regio
Rotterdam
Locatie: Erasmus Centre for Entrepreneurship
(ECE), Campus Marconistraat 16 (11th floor) in
Rotterdam
November 20155 november
Onderwerp: HRM Expert Netwerk bijeenkomst:
‘Agile HR’ als versneller van de transformatie van
de Eneco Groep’
Keynote speakers: Erik van Engelen, Directeur
Consumenten en Marketeer of the year 2015,
Niko Veenstra, Head of HR Eneco Group,
Willem-Bart Overhand, Manager HR
Development Eneco Groep
Dagvoorzitter: Peter A.H. Bakker, bestuurslid
VNO-NCW Regio Rotterdam en voorzitter
van het HRM Expert Netwerk
Locatie: Eneco, Marten Meesweg 5 in Rotterdam
11 november
Onderwerp: DGA bijeenkomst: ‘Duurzame
verbetermogelijkheden’
Keynote speakers: Marcel van Breda, DGA
Schmidt Zeevis, Chokri Mousaoui, Founder en
CEO Eternal Sun B.V., Yousef Yousef, LG Sonic BV
Locatie: Schmidt Zeevis, Matlingeweg 333
in de Spaanse Polder, Rotterdam
24 november
Onderwerp: Kennismakings borrel voor nieuwe
leden VNO-NCW Regio Rotterdam met bestuurs-
leden, ambassadeurs en leden advies raden
Locatie: Worldhotel Wings Rotterdam,
Rotterdam Airportplein 65 in Rotterdam
30 november
Onderwerp: VrouwenNetwerk bijeenkomst:
‘Dinner to discuss: sparren voor succes!’
Keynote speaker: Souad el Hamdaoui, directeur
Euromast
Locatie: Euromast, Rotterdam
December 20157 december
Onderwerp: Zorgpower bijeenkomst:
‘Onverwachte coalities om de toekomst de baas
te kunnen’
Keynote speakers: Jeroen Kemperman, Senior
Manager Strategy, Programs Investment and
Lessons, divisie Zorg & Gezondheid, Anna van
Poucke, Chairman KPMG Health NL/Partner
KPMG Industry Expert Global Health Care centre
of Excellence, Ids Thepass – Voorzitter Raad van
Bestuur van Laurens en Laurens Wonen
Locatie: Erasmus MC
8 december
Onderwerp: Eindejaarsbijeenkomst VNO-NCW
Regio Rotterdam inclusief bekendmaking
winnaar Nieuwe Heldenprijs 2015
Keynote speaker: Burgemeester Aboutaleb
Locatie: Burgerzaal Stadhuis, Coolsingel 40
in Rotterdam
10 december
Onderwerp: VrouwenNetwerk bijeenkomst:
‘Vrouwen, politiek en ondernemerschap’
Keynote speaker: Ingrid de Caluwé, VVD-Tweede
Kamerlid
Locatie: Tweede Kamer der Staten-Generaal
31
BIJEENKOMSTEN 2016
Januari 201614 januari 16.00 – 18.00 uur
Onderwerp: Nieuwjaarsreceptie VNO-NCW
West
Locatie: VNO-NCW, Bezuidenhoutseweg 12 in
Den Haag
22 januari 07.30 – 10.00 uur
Onderwerp: Ontbijtbijeenkomst R10 werk-
geversnetwerk: ‘Beter een goede buur…’
Keynote speakers: Leo Ruijs, CEO van ECT,
Wethouder Pex Langenberg, Steven Lak,
Deltalinqs, Sander Splinter, Managing Director
Mammoet Europa, Aernout van der Bend,
De Verkeersonderneming
Locatie: Sparta Rotterdam B.V., Spartapark
Noord 1 in Rotterdam
25 januari 17.00 – 21.00 uur
Onderwerp: DGA bijeenkomst: Bezoek aan
Spido ‘Synergie in Ondernemerschap’
Keynote speakers: Leo Blok, CEO Spido, Mai
Elmar, DGA van MPI en Executive Director
Cruise Port Rotterdam, Jennifer Westers,
DGA WestCord Hotels & SS Rotterdam
Locatie: Spido B.V., Willemsplein 85 in
Rotterdam
26 januari 14.30 – 18.30 uur
Onderwerp: VrouwenNetwerk bijeenkomst:
Bedrijfsbezoek Tata Steel ‘Diversiteit &
Techniek’
Keynote speaker: Annemarie Manger, director
Engineering Tata Steel
Locatie: Tata Steel, Wenckebachstraat 1 in
IJmuiden
Februari 20163 februari 16.00 – 20.00 uur
Onderwerp: Bezoek aan de Van Ghent kazerne:
‘Investeer op Zuid’
Keynote speakers: Burgemeester Aboutaleb,
Hans de Boer, voorzitter VNO-NCW, Marco
Pastors, directeur NPRZ, Hans Rijnierse,
ambassadeur NPRZ
Locatie: Van Ghentkazerne, Toepad 120 in
Rotterdam
5 februari 12.30 – 22.00 uur en
6 februari 07.30 – 14.00 uur
Onderwerp: Bilderderbergconferentie:
‘Onze wereld uitgedaagd’
Locatie: Hotel De Bilderberg, Utrechtseweg 261
in Oosterbeek
10 februari 15.30 – 18.30 uur
Onderwerp: Bouwpower Zuid-Holland bijeen-
komst: ‘Kansen voor werklocaties: case
Plaspoelpolder’
Keynote speakers: Pieter Tordoir, hoogleraar
economische geografie en planologie UvA, Geurt
van Randeraat, directeur bureau Site Urban
Development en directeur weten schappelijke
masteropleiding Master City Developer (MCD),
Adri Bom-Lemstra, gedeputeerde Provincie Zuid-
Holland
Locatie: Broodfabriek, Volmerlaan 12 in Rijswijk
Maart 20161 maart 16.00 – 18.30 uur
Onderwerp: Industrie Netwerk bijeenkomst:
‘Innoveren in Ecosystemen’
Keynote speakers: Marina Fernhout-Mollemans,
managing director van 3M Benelux, Hans
Vlaminck, R&D manager 3M BNL, Eric Verhimst,
Business Leader Industrial Business Group 3M
Benelux, Mathijs de Meijer, Co-founder Nerdalize
Locatie: 3M Nederland B.V., Molengraaffsingel 29
in Delft
23 maart 19.30 – 22.30 uur
Onderwerp: Jaarlijkse bijeenkomst bij de
Kunsthal: ‘Kunst en cultuur, basis voor
economische vooruitgang?’
Keynote speakers: Emily Ansenk, directeur
Kunsthal, Yuri van Geest, bestuurslid Singularity
University The Netherlands en auteur
‘Exponentiële Organisaties’
Locatie: Kunsthal, Museumpark, Westzeedijk 341
in Rotterdam
April 20165 april 16.30 – 18.00 uur
Onderwerp: Kennismaking VNO-NCW
Regio Rotterdam
Locatie: Thoms, Underground Bar,
Meent 131-129 in Rotterdam
7 april 16.00 – 18.30 uur
Onderwerp: Kantellezing ‘Duurzaamheid niet
als doel maar als driver’
Keynote speakers: Jan Rotmans, hoogleraar,
Anthony Carter, director Digital Customer Care
Company
Locatie: CIC, Stationsplein 45 in Rotterdam
13 april 16.00 – 20.00 uur
Onderwerp: DGA bijeenkomst: Bedrijfsbezoek
Forbo Flooring B.V. ‘Hoe voorkom je ongevallen op
de werkvloer?’
Keynote speakers: Jelle van der Zwaan, Director
Operations Forbo, Raymond Dekker, DGA CHEM
groep, Udo Weijkamp, directeur Verkoop en
Marketing Forbo
Locatie: Forbo Flooring B.V., Industrieweg 12, in
Assendelft
19 april 16.00 – 18.30 uur
Onderwerp: Zorgpower bijeenkomst: ‘Medische
innovaties: toepasbaar in uw organisatie 2016?’
Keynote speakers: prof.dr. Casper van Eijck, lid
Raad van Advies Zorgpower en chirurg bij het
Erasmus MC, Prof.dr. Gijsbertus T.J. van der Horst,
Chronobiology & Health Erasmus MC, Berry
Kriesels, founder/general director Omnigen B.V.
Locatie: Topsportcentrum, Van Zandvlietplein 20
in Rotterdam
20 april 08.00 – 10.30 uur
Onderwerp: Ontbijtbijeenkomst R10
werkgeversnetwerk
Keynote speakers: Dick Slingerland, Directeur/
eigenaar Alphatron, Steven Lak, Deltalinqs,
Wethouder Pex Langenberg
Locatie: RDM Campus, Heijplaatstraat 23 in
Rotterdam
28 april 16.00 – 19.00 uur
Onderwerp: Bouwpowerbijeenkomst: Bezoek
aan The Edge
Keynote speakers: Thomas Ummels, Director OVG,
Erik Ubels, Chief Technology Officer OVG, Robert
van Alphen, Head of Projects OVG
Locatie: The Edge, Gustav Mahlerlaan 2970, in
Amsterdam
Mei 201611 mei 16.00 – 18.30 uur
Onderwerp: Bezoek aan de Willem-Alexander
Baan: ‘Steek je handen uit de mouwen’
Keynote speaker: Ronald Florijn, oud-Olympisch
kampioen en bondscoach junioren KNRB
Locatie: Willem Alexander Baan, Nely
Gambonplein 1 in Zevenhuizen
17 mei 15.00 – 18.30 uur
Onderwerp: Zuid-Holland bijeenkomst:
‘Participatie in de praktijk’
Keynote speakers: Aart van der Gaag,
ambassadeur 100.000 plan, Remco Wijnia,
directeur DSW, Patrick Schneider, CEO
International Innovation Company
Locatie: International Innovation Company,
Groothandelsweg 1 in Delfsgauw
24 mei 15.30 – 19.00 uur
Onderwerp: Bijeenkomst i.s.m. Delft - Bezoek bij
Deltares, over de toekomst van de zeeën
Keynote speakers: Joop Roodenburg, CEO
Huisman, Ron Thiemann, directeur Deltares,
Dr. Heather Leslie, onderzoekster Instituut voor
Milieuvraagstukken VU
Locatie: Deltares, Boussinesqweg 1 in Delft
Ook in 2016 kunnen de leden van VNO-NCW Regio Rotterdam weer waarde-
volle verbindingen leggen tijdens onze bijeenkomsten! Onderstaand de
bijeenkomsten 2016 van VNO-NCW Regio Rotterdam op een rij.
32
Juni 20162 juni 10.00 – 12.00 uur
Onderwerp: R10 werkgeversnetwerk: ‘Varen
naar je werk’
Keynote speakers: Dick Slingerland, president
directeur Alphatron. Daan van der Have,
mede-directeur Watertaxi Rotterdam BV
Locatie: Alphatron, Schaardijk 23 in Rotterdam
2 juni 15.00 – 18.30 uur
Onderwerp: Bijeenkomst voor PA’s
Keynote speakers: Philippe Raets, gemeente-
secretaris Rotterdam, Daniëlle Nooteboom,
PA van CFO Vopak, voorheen PA van Marlies
Dekkers, Gabriël Oostvogel, directeur-voorzitter
De Doelen
Locatie: De Doelen, Kruisstraat 2 in Rotterdam
7 juni 16.00 – 18.30 uur
Onderwerp: Bouwpower – NSI netwerk borrel
op de Provada
Gastheer: Johan Buijs, CEO NSI, lid Raad van
Advies Bouwpower Rotterdam
Locatie: HNK Lounge, Provada, Europaplein 22
(Amsterdam RAI)
9 en 10 juni
Onderwerp: DGA Ledenreis
Locatie: Zweden: o.a. bezoek aan Scania en
Hästens.
14 juni 16.00 – 18.30 uur
Onderwerp: HRM Expert Netwerk bijeen komst
over ‘Sociale Innovatie bij Google’
Keynote speaker: Robert-Jan van Berckel,
Directeur HR Google
Locatie: Willem de Kooning Academie
Rotterdam, Blaak 10 in Rotterdam
22 juni 17.00 – 19.00 uur
Onderwerp: Haring aan de Maas
Netwerkborrel
Locatie: Koninklijke Roei- en Zeilvereeniging
‘De Maas’ in Rotterdam
Juli 20166 juli 17.30 – 19.30 uur
Onderwerp: VNO-NCW Regio Rotterdam –
Bouwpower bijeenkomst i.s.m. Stichting
Vrienden Hockey Club Rotterdam (HCR)
Keynote speakers: Leo van de Wetering,
directeur bij Donner, Maarten Struijvenberg,
wethouder Werkgelegenheid en Economie
Locatie: Donner, Coolsingel 119 in Rotterdam
September 20165 september 11.30 – 20.30 uur
Onderwerp: Jaarlijkse golfdag
Locatie: Rhoon Golfcenter, Veerweg 2A in
Rhoon
Oktober 201626 oktober 16.30 – 19.00 uur
Onderwerp: (Bio)technologie: een next nature?
Keynote speakers: Arthur Oudshoorn, directeur
Applikon Biotechnology, Koert van Mensvoort,
filosoof en kunstenaar
Locatie: Science Centre Delft, Mijnbouwstraat
120, Delft
November 20161 november 17.00 - 19.00 uur
Onderwerp: Kennismakingsborrel
VNO-NCW Regio Rotterdam
Locatie: HNK Rotterdam Westblaak,
Westblaak 180, 3012 KN ROTTERDAM
14 november 16.00 – 18.30 uur
Onderwerp: HRM Expert Netwerkbijeenkomst
Echtheid – Onechtheid vanuit bestuurders-
perspectief
Keynote speakers: Arjan Eleveld, managing
partner Jonathan Warner en Gijs de Vries,
algemeen directeur Rode Kruis
Locatie: Van Oord Dredging and Marine
Contractors
18 november 18.00 – 00.30 uur
Onderwerp: DGA Gala ‘The Cotton Club’ tijdens
de Dag van de Ondernemer
Keynote speaker: Hans de Boer (voorzitter van
VNO-NCW), premier Mark Rutte is uitgenodigd
Locatie: Vliegtuighangar Rotterdam The Hague
Airport, Rotterdam Airportplein 60 in Rotterdam
30 november 07.30 – 10.00 uur
Onderwerp: Onderwerp: Ontbijtbijeenkomst
R10 werkgeversnetwerk
Gedragsverandering? Gewoon doen!
Keynote speakers: Leen de Koning, directeur
Amega Groep, Pex Langenberg, wethouder
Mobiliteit & Duurzaamheid Rotterdam, en Hans
Tanis, wethouder Economie en
Drechtstedenbestuur van Sliedrecht
Locatie: Ames Audi Centrum, Dordrecht
December 20168 december 17.00 – 19.00 uur
Onderwerp: Eindejaarsbijeenkomst VNO-NCW
Regio Rotterdam
Keynote speaker: Burgemeester Aboutaleb
Locatie: Burgerzaal Stadhuis, Coolsingel 40
in Rotterdam
5 september 16.00 – 18.30 uur
Onderwerp: Mobiliteit: R10 ‘Kansen pakken met
slimmer OV’
Keynote speaker: Joke Boonstra, directeur zorg
en lid Raad van Bestuur IJsselland Ziekenhuis
Locatie: IJsselland Ziekenhuis, Prins
Constantijnweg 2 in Capelle a/d IJssel
12 september 16.00 – 19.00 uur
Onderwerp: Interactieve DGA
Netwerkbijeenkomst ‘Is een topsporter een
ideale werknemer?’
Dagvoorzitter: Ria Visser (oud-Olympisch
schaatsster) gaat in gesprek met (ex-)
topsporters en ondernemers.
Locatie: Uithof Haaglanden, Jaap Edenweg 10 in
Den Haag
21 september 7.15 – ca. 11.00 uur
Onderwerp: Hét Rotterdamse Miljoenenontbijt
i.s.m. PwC en ING
Keynote speakers: Burgemeester Aboutaleb,
Alexander Pechtold, partijleider en fractie-
voorzitter D66, Marieke Blom, hoofdeconoom
ING
Locatie: De Doelen, Kruisstraat 2 in Rotterdam
26 september 14.30 – ca. 17.30 uur
Onderwerp: VNO-NCW, LTO Nederland en
MKB Nederland: ‘Maak de digitale
kwantumsprong’
Keynote speaker: Yuri van Geest
Locatie: De Caballero Fabriek, Saturnusstraat
60 in Den Haag
28 september 16.00 – 18.30 uur
Onderwerp: Call to action-bijeenkomst
vestigingsklimaat Rotterdam co-productie:
VNO-NCW Regio Rotterdam, Rotterdam
Partners Deltalinqs en Havenbedrijf Rotterdam
Keynote speaker: Diederik van Dommelen,
voorzitter werkgroep internationaal
Vestigingsklimaat Economic Council
Rotterdam Partners
Locatie: Havenbedrijf Rotterdam
30 september 8.30 – 23.00 uur
Onderwerp: DGA Netwerkbijeenkomst ‘Spiegel
in de kunst: doen, leren, groeien’. Eendaagse reis
vol kunst, natuur, inspiratie en uitdaging.
Gastheren: Het programma is in handen van
Bernard de Groot van FRISSE BRONNEN.
Kunstkenner Rob Schouten (kunstopleiding AKV
Sint Joost Den Bosch en Breda) geeft een
rondleiding/introductie over de rollen en
geheimen van kunst.
Locatie: Kunsteiland Insel Hombroich,
Duitsland
33
STRATEGISCHE AGENDA
1 LEDEN
VNO-NCW Regio Rotterdam heeft momenteel
circa 600 leden. Onze focus blijft gericht op
kwalitatieve groei. Verdere diversiteit van ons
leden bestand (naar onder meer bedrijfstak,
afkomst en leeftijd) is daarbij een belangrijk
streven. We willen de actieve communicatie met
onze leden en onze stakeholders versterken.
Denk aan inbreng van onze leden bij strategi-
sche thema’s en bij het programma van VNO-
NCW Regio Rotterdam, het betrekken van onze
leden bij het vaststellen van de agenda, bij
gesprekken met onze stakeholders als het
gemeentebestuur en onze landelijke
VNO-NCW-organisatie en het informeren over
en stimuleren van deelname van onze leden aan
buitenlandse reizen die georganiseerd worden.
2 KWALITATIEF STERKE BIJEENKOMSTEN
We zetten ons concept van inhoudelijk sterke
bijeenkomsten voort: een sterk thema, aan-
sprekende sprekers, goede locaties, (jonge)
kunstenaars die een podium krijgen tijdens
onze bijeenkomsten en interactie tussen
sprekers en deelnemers. Content is leading.
Er worden waardevolle verbindingen gelegd
tussen het bedrijfsleven en andere partijen.
Social media worden voorafgaand, tijdens en
na de bijeenkomsten actief ingezet.
3 CLUSTERSTRATEGIE & SPECIFIEKE THEMA’S
• Het gebrek aan technisch geschoold
personeel
• Aantrekkelijk internationaal vestigings-
klimaat
• Duurzaamheid niet als doel maar als driver
(als economisch transformatieproces)
• Diversiteit niet als doel maar als middel
• Deelname aan het RCI
• Investeren in een creatief en cultureel kli-
maat
• Investeren in de bouw (hoe maken we werk)
• Investeren in gezamenlijke acquisitie buiten-
landse bedrijven (deelname aan Rotterdam
Partners, Economisch overleg, Economic
Council, Rotterdam Internationaal Overleg)
• Platform Rotterdam Gastvrij
• Oprichting Techniek College Rotterdam
• Zuidvleugel/Metropoolregio
• Bereikbare stad (deelname in De Verkeers-
onderneming)
Uiteraard worden andere thema’s opgepakt als
de actualiteit erom vraagt.
Om de belangen van onze leden te waarborgen
en genoemde thema’s op structurele wijze met
onze stakeholders te kunnen bespreken, heeft
het bestuur 3 à 4 keer per jaar een gesprek met
de wethouders Struijvenberg, Langenberg,
De Jonge en met burgemeester Aboutaleb.
We spreken regelmatig met het bestuur van
VNO-NCW West en met de voorzitter van
VNO-NCW, Hans de Boer. Er is intensief contact
met organisaties als Rotterdam Partners,
Port of Rotterdam (Havenbedrijf Rotterdam),
Deltalinqs, BZW, The American Chamber of
Commerce, Erasmus Centre for Entrepreneur-
ship (ECE), YES!Delft, StartupDelta, Innovation
Quarter, Jong Management, Jong Ondernemen,
Stichting Ondernemers klankbord en MKB
Nederland.
VNO-NCW Regio Rotterdam 2016
4 THEMA 2016 ‘VERNIEUWEN EN VERSNEL-
LEN’ – NIEUWE HELDENVERKIEZING
Voor 2015 en 2016 hebben wij gekozen voor het
thema ‘Vernieuwen en Versnellen’. Dit doen wij
door een Nieuwe Heldenprijs toe te kennen. Bij
de Nieuwe Heldenverkiezing gaat het om de
vernieuwers en de versnellers. De verkiezing
is bedoeld om succesvol ondernemerschap te
belonen en zichtbaar te maken zodat deze
succesvolle ondernemers anderen kunnen
inspireren en motiveren met hun passie,
over tuiging en excellent ondernemerschap.
Innovatie en verduurzaming zijn anno 2016
niet meer weg te denken onderdelen van
succesvol onder nemerschap.
Ondernemers die dat beheersen verdienen een
podium en VNO-NCW Regio Rotterdam wil hun
dit podium bieden. Hiervoor kiezen we jaarlijks
een Nieuwe Held. Ze dienen zich te kenmerken
als vernieuwer en versneller. Dit komt met
name tot uiting in veranderingen die de onder-
neming heeft doorgemaakt in de laatste drie
jaar, in de mate waarin de onderneming inno-
vatief is, de impact van de onderneming op de
omgeving en de mate waarin het bedrijf werk-
gelegenheid creëert. Er is een jury samenge-
steld die bestaat uit de volgende personen:
• Diederik van Dommelen, voorzitter VNO-
NCW Regio Rotterdam (voorzitter)
• Floris Vervat, directeur-eigenaar van Jeeves
en Nieuwe Held 2012
• Harald Swinkels, CEO De Nederlandse
Energie Maatschappij
• Michiel Muller, serial entrepreneur
• Hendrik Halbe, managing director Erasmus
Centre for Entrepreneurship
Uitreiking van de Nieuwe Heldenprijs op
8 december 2016 tijdens de eindejaarsbijeen-
komst van VNO-NCW Regio Rotterdam in de
Burgerzaal van het Stadhuis van Rotterdam.
5 SPONSORING
Om al onze activiteiten te kunnen blijven
bekostigen zoekt VNO-NCW Regio Rotterdam
de samenwerking met sponsoren om zo op een
structurele basis haar financiële armslag te
vergroten en de kwaliteit van onze bijeen-
komsten nog verder uit te bouwen. Inmiddels
hebben PwC, NautaDutilh, ING, AppStudio,
Verwey Vastgoed, HNK en Ziggo zich als
samenwerkings partners aan ons verbonden.
34
VNO-NCW Regio Rotterdam 2016
Van links naar rechts:
Wilma Franchimon, voorzitter CvB Codarts,
Lisse Knaapen en Okke Westdorp, hoofd
klassieke afdeling Codarts
35
ING Grootbedrijf & Instellingen is onderdeel van
ING Bank, een Nederlandse bank met activiteiten
in meer dan veertig landen wereldwijd. In Neder-
land is ING een universele bank voor alle klant-
segmenten en wereldwijd kan de bank klanten
van dienst zijn door haar grote internationale
netwerk.
Barbara van der Loo-de Kanter, districtsdirecteur
Grootbedrijf ING Rotterdam: ‘In duurzame rela-
ties met onze klanten ondersteunen wij hen in
hun ambities als ondernemer, met een totaal-
pakket aan diensten: van betalingsverkeer tot
strategisch advies en van financieringen tot hun
bedrijfsoverdracht. Wij zijn er voor zowel hun
zakelijke belangen als voor de mens achter het
bedrijf.’
NAUTADUTILH - MARIANNE DE WAARD
Sinds kort gevestigd in het FIRST gebouw aan
het Weena vertegenwoordigt NautaDutilh het
verleden, het heden en de toekomst van het
Rotterdamse bedrijfsleven. De roots van het
kantoor zijn al in 1724 in Rotterdam ontsproten.
De duurzame huisvesting in het dynamische
Rotterdam Central District is tekenend voor de
wens mee te bouwen aan de toekomst van de
stad.
WWW.ING.NL
Samen met regiodirecteur Zuid West Ali Bouchrit
geeft Barbara van der Loo-de Kanter vorm aan
het partnerschap van ING met VNO-NCW Regio
Rotterdam.
Regiodirecteur Ali Bouchrit: ‘Internationaal en
nationaal omschrijven we onze doelstelling als:
“empowering people to stay ahead in life and in
business”. In VNO-NCW herkennen we heel dui-
delijk diezelfde drive om ondernemerschap en
groei te stimuleren. Die samenwerking omvat
onder meer steun aan de behartiging van belan-
gen van ondernemers en de organisatie van
(inhoudelijke) evenementen zoals bijvoorbeeld
het jaarlijkse Miljoenenontbijt.’
WWW.NAUTADUTILH.COM
NautaDutilh hoort tot de grote internationale
advocatenkantoren in de Benelux, met
vestigingen in Rotterdam, Amsterdam, Brussel,
Londen, Luxemburg en New York. De advocaten,
notarissen en belastingadviseurs staan het
bedrijfsleven bij met diensten op het gebied van
onder meer fusies en overnames, banking en
finance en litigation.
Marianne de Waard-Preller, partner en notaris:
‘In VNO-NCW Regio Rotterdam herkennen we
zeker de focus op samenwerking. Een belangrijke
taak bij het bevorderen van bloei en groei van het
bedrijfsleven is het samenbrengen van bedrijfs-
takken. Daar dragen wij graag aan bij als sponsor
en gastheer van bijeenkomsten.’
ING - ALI BOUCHRIT EN BARBARA VAN DER LOO – DE KANTER
SPONSOREN
36
PWC - ROBERT SCHWARZ
PwC is wereldwijd een van de grootste kantoren
in accountancy, fiscaal en juridisch advies en
business consultancy. In Nederland bestaan de
opdrachtgevers van PwC uit organisaties in de
publieke sector en uit multinationals en private
companies, waaronder familiebedrijven en
start-ups.
Robert Schwarz, tax director bij PwC in Rotter-
dam: ‘PwC wil bouwen aan vertrouwen binnen
de maatschappij, samen met werkgevers in
zowel de private als de publieke sector. VNO-
NCW is daarbij een goede partner: het is dé toon-
aangevende werkgeversorganisatie, die zeer veel
organisaties vertegenwoordigt en een hartstoch-
telijk pleitbezorger is van onder andere verbete-
ring van het vestigingsklimaat in de Rotterdamse
regio.’
VERWEY VASTGOED - ERIC VERWEY
Verwey Vastgoed verzorgt beheer en manage-
ment van woningen, kantoren, winkels en
maatschappelijk vastgoed voor opdrachtgevers
die variëren van particuliere en institutionele
beleggers tot gemeenten, woningcorporaties
en zorginstellingen. Ook vele Verenigingen van
Eigenaars horen tot de opdrachtgevers.
WWW.VERWEYVASTGOED.NL
WWW.PWC.NL
‘VNO-NCW Regio Rotterdam is in staat een
complete dwarsdoorsnede van het bedrijfs-
leven en de publieke sector bijeen te brengen.
Sinds enkele jaren draagt PwC daaraan bij
door het jaarlijkse Rotterdamse Miljoenen-
ontbijt te organiseren, in samenwerking
met ING Rotterdam en VNO-NCW. Daags na
Prinsjesdag bespreken we in de Doelen de
nieuwe Miljoenennota met
burgemeester Aboutaleb, een landelijk
politicus, een econoom en 500 Rotterdamse
ondernemers en bestuurders.’
Een vernieuwende uitbreiding van het diensten-
pakket vindt plaats onder het label Services4.
Algemeen directeur Eric Verwey: ‘Huurders
worden steeds meer gezien als ‘hotelgasten’,
waarmee je een relatie kunt opbouwen door
hospitality en brede dienstverlening. Wij verzor-
gen bijvoorbeeld service desks, stomerijdiensten
en IT-ondersteuning. In overleg kunnen we dat
pakket volledig afstemmen op de wensen van
huurders en verhuurders.’
Eric Verwey is lid van de Raad van Advies
van de sector Bouwpower van VNO-NCW Regio
Rotterdam. ‘Bouwpower organiseert veel en
goed bezochte bijeenkomsten met prima
sprekers, waar mensen uit de hele keten elkaar
ontmoeten. Ik ben erg enthousiast over de
positieve drive die hiervan uitgaat en ondersteun
graag deze belangrijke taak van mensen bij
elkaar brengen.’
37
APPSTUDIO.NL - SACHA BOULOGNE
AppStudio.nl is specialist in mobiele applicaties
en digitale content. Een goed voorbeeld zijn de
marketing en sales apps die zijn ontwikkeld voor
verschillende bedrijven. Partner Sacha Boulogne:
‘Medewerkers beschikken met zo’n app over alle
content van hun bedrijf, waar ze ook zijn. Het
bedrijf kan vanuit één punt alle content actueel
houden.’
Daarnaast ontwerpt AppStudio.nl websites en
maakt het bedrijfsfilms, animaties en alle vormen
van digitale en gedrukte visuele communicatie.
AppStudio.nl is zeer klantgericht. Sacha Boulogne:
‘Het doel is om samen vooruit te komen. Soms
zien we mogelijkheden waar een klant nog niet
aan had gedacht. We zijn dan graag bereid
pro actief tijd te steken in een verrassende
oplossing.’
De drive om samen verder te komen herkent
Boulogne ook in VNO-NCW Regio Rotterdam.
‘We zijn lid geworden vanwege de energie die
opbruist uit de bijeenkomsten. Digitale
communicatie is fantastisch, maar elkaar
ontmoeten blijft essentieel. Inmiddels zijn we
nu ook sponsor van onder meer de Nieuwe
Helden.’
HET NIEUWE KANTOOR - ANNE DE JONG
Het woord ‘welkom’ staat luid en duidelijk boven
de receptie van de ruim tien vestigingen van
HNK, Het Nieuwe Kantoor. Bedrijven, van zzp’er
tot multinational, vinden hier werkruimtes zoals
flexplek (te huren per uur) en managed office
(vanaf twee werkplekken, te huur per maand) en
APPSTUDIO.NL
vaste kantoorruimtes op maat (jaarcontracten
of langer). HNK biedt zijn gebruikers allerlei
aanvullende diensten, van receptie tot vergader-
ruimtes en van schoonmaak tot IT-services.
Maar vooral: flexibiliteit en een community.
Anne de Jong, CIO van NSI: ‘HNK Club members
en Business members kunnen werken en verga-
deren in alle HNK-vestigingen door heel Neder-
land. Die vorm van flexibiliteit komt dus nog
bovenop de flexibiliteit van kortlopende
contracten en het makkelijk aanpassen van de
benodigde vierkante meters.’
‘Als HNK herkennen we ons in de uitstraling van
de bedrijven die in Rotterdam en landelijk lid zijn
van VNO-NCW: energiek en gericht op groei.
Vandaar dat we graag ondersteuning geven aan
activiteiten zoals de bijeenkomsten en gezamen-
lijke presentaties, onder meer op de PROVADA.’
WWW.HNK.NL
38
ZIGGO - MARIEKE DEKKER
Met miljoenen zakelijke en particuliere klanten
in heel Nederland is Ziggo toonaangevend in
dienstverlening op het gebied van communicatie
en entertainment.
‘Plezier vinden we heel belangrijk’, zegt Marieke
Dekker, lid van de Raad van Bestuur, ‘en zeker
plezier in ondernemen: de rebelsheid, het lef
om risico’s te nemen. We ondersteunen onder-
nemerschap graag met onze diensten zoals
supersnel internet, telefonie en betalings-
mogelijk heden en met service die 24/7
beschikbaar is.’
WWW.ZIGGO.NL
Door heel Nederland is Ziggo actief betrokken
bij events en activiteiten waar ondernemers
elkaar kunnen ontmoeten en inspireren. Sinds
dit jaar ook specifiek als sponsor van VNO-
NCW Regio Rotterdam.
Marieke Dekker: ‘Als groot bedrijf hebben
wij kennis op bijvoorbeeld het gebied van
marketing die we met kleinere en jonge
ondernemingen kunnen delen. Andersom is
het contact met hen voor Ziggo een bron van
inspiratie. Zij zijn degenen die de komende
jaren zullen zorgen voor groei. Wat centraal
staat in onze samenwerking met VNO-NCW
Regio Rotterdam is dat we willen helpen die
groei te bevorderen.’
Van links naar rechts:
Brenda Poels, Poels Organisatieadvies
Martine Alma, legal adviser
Nanda Ziere, Equipe Zorgbedrijf Rotterdam
39
ONDERNEMERSNETWERK
BESTUUR VNO-NCW REGIO ROTTERDAM
• Diederik van Dommelen, voorzitter VNO-NCW
Regio Rotterdam, partner bij PwC en lid van de
Board van PwC Tax & HRS
• Peter A.H. Bakker, directeur Bakker
Consultancy
HRM (voorzitter HRM Expert Netwerk)
• Catharina Bieringa-de Jong, bestuurs-
secretaris VNO-NCW Regio Rotterdam
• Joke Boonstra, lid Raad van Bestuur IJsselland
Ziekenhuis
Zorg (voorzitter Zorgpower)
• Gerard van Drielen, voorzitter College van
Bestuur Stichting Christelijk Onderwijs
Haaglanden (SCOH)
Onderwijs en arbeidsmarkt
• Miriam Hoekstra-van der Deen, directeur
Airport Operations Schiphol Group
Bereikbare en duurzame stad
• Richard Jongste, directeur-eigenaar
Maasmond Groep
Lobby en Netwerk DGA
• Bert Wijbenga van Nieuwenhuizen, voorzitter
Raad van Bestuur Woonbron
Bouw- en vastgoed (voorzitter Bouw power)
ERELID
• Con Schoenmakers, erelid bestuur
VNO-NCW Regio Rotterdam
(voorzitter VNO-NCW Regio
Rotterdam van 2005 t/m 2011)
Hét ondernemersnetwerk in uw regio
RAAD VAN ADVIES BOUWPOWER
• Bert Wijbenga van Nieuwenhuizen, voorzitter
Raad van Bestuur Woonbron (voorzitter)
• Johan Buijs, CEO NSI
• Laurens van Dorp, kantoordirecteur FGH Bank
• Ron de Goeij, directievoorzitter Van Aken
Architecten
• Piet-Jan Heijboer, directievoorzitter
Croonwolter&dros
• Richard Jongste, directeur-eigenaar Maasmond
Groep
• Hamit Karakus, algemeen directeur Platform 31
• Peter de Mik, directeur-eigenaar De Mik
Bedrijfshuisvesting
• Rob Tummers, commercieel directeur
Dura Vermeer Bouw Zuid West BV
• Thomas Ummels, directeur project-
ontwikkeling OVG Projectontwikkeling
• Eric Verwey, algemeen directeur Verwey
Vastgoed
• Catharina Bieringa-de Jong, business
development manager VNO-NCW West,
regiomanager VNO-NCW Regio Rotterdam
ADVIESRAAD HRM EXPERT NETWERK
• Peter A.H. Bakker, directeur Bakker
Consultancy (voorzitter)
• Marleen Berk, directeur P&O Trigion
• Peter Broedelet, directeur Van Ede & Partners
• Sanne Buijs, HR director Europe Global
Functions Unilever
• Monique Donga, directeur Group Human
Resources Robeco
• Bianca van Dongen, HC-directeur Europe
Mammoet Europe
• Sjoerd Gunnewijk, HR-directeur Benelux BP
• Bea Haring, partner en lid Raad van Bestuur EY
• Erik Hoekstra, directeur The Thrive
• Rien de Jong, global HR director VTTI
• Astrid Jonker, hoofd Human Resources
Havenbedrijf Rotterdam
• Marlies Knijnenberg, directeur HR Stedin
• John Knoester, director Personnel &
Organisation Van Oord Dredging and
Marine Contractors
• Abigail Norville, directeur HRO, Communicatie
en Juridisch, gemeente Rotterdam
• Sylvia Pors, manager Bestuurszaken/HRM
Rabobank Ridderkerk Midden-IJsselmonde
• Femmeke Ruisch, programmamanager
regiodirectie KPN
• Edwin Taal, directeur HR Vopak
• Marielle Valkering, HR manager Downstream
Commercial Shell Benelux & France
• Irene van der Veen-Leegwater, directeur
HR NautaDutilh
• Else Verstraete, regional HR leader 3M Benelux
• Klaas Wassens, director executive Education &
Development, RSM Erasmus University
• Catharina Bieringa-de Jong, business
development manager VNO-NCW West,
regiomanager VNO-NCW Regio Rotterdam
VNO-NCW Regio Rotterdam is dé invloedrijke regionale netwerkorganisatie
voor ondernemers. Hand in hand betekent voor ons synergie en creativiteit
door samenwerking, vooral ook samenwerking tussen leden uit verschillende
bedrijfstakken. Wij stimuleren het denken in mogelijkheden en kansen,
waarbij ondernemers van elkaar leren.
Bestuursleden, ambassadeurs en leden van Raden van Advies van VNO-NCW Regio Rotterdam:
40
Hét ondernemersnetwerk in uw regio
RAAD VAN ADVIES ZORGPOWER
• Joke Boonstra, lid Raad van Bestuur IJsselland
Ziekenhuis (voorzitter)
• Guido van den Bogaert, lid Raad van Bestuur
Rijndam revalidatiecentrum
• Casper van Eijck, oncologisch chirurg Erasmus
MC en ondernemer in de zorg
• Frans Hiddema, voormalig voorzitter Raad van
Bestuur Oogziekenhuis Rotterdam
• Richard Jongste, directeur-eigenaar
Maasmond Groep
• Monique Philippens, eigenaar Nuqleus
• Ids Thepass, voorzitter Raad van Bestuur
Laurens, Thuiszorg Rotterdam en Laurens
Wonen
• Floris Vervat, directeur Jeeves
• Tessa Langerijs, junior regiomanager
VNO-NCW Regio Rotterdam
RAAD VAN ADVIES INDUSTRIE NETWERK
• Roland Teixeira, Commercial Officer Europe,
Key Accounts GE Marine
• Eric ter Hark, SVP, Duff & Phelps
• Willem Huisman, president and chairman of
the Board Dow Deutschland
• Peter-Paul Kuipers, managing director Kuipers
Electronic Engineering
• Steven Lubbers, CEO Hollandia Holding
• Frans van de Noort, director Operations Stedin
• Bram Roelse, CEO IHC Merwede Holding
• Patrick Rogiers, managing director 3M Benelux
• Jan Bert Schutrops, president Vopak
Nederland
• Dick Slingerland, CEO Alphatron
• Peter Struik, CEO Fuji Films
• Catharina Bieringa-de Jong, business develop-
ment manager VNO-NCW West, regiomanager
VNO-NCW Regio Rotterdam
AMBASSADEURS VNO-NCW REGIO ROTTERDAM
• Nathalie van Huët, associate partner Sterk
Werk Communicatie Groep
• Jan Oeij, directeur Impact by Creativity
• Caroline Pietermaat, directeur Hofplein
Rotterdam
• Bram Quist, voormalig directeur regio Zuid
Nederland KPN Telecom
• Hans Rijnierse, voormalig CEO Sodexo Benelux
• Harry Scholte, CEO en founder Sterk Werk
Communicatie Groep
• Cemile Sezer, directeur Sezer Consult
• Erik Spindler, directeur Identity Games
• Roland Teixeira, Commercial Officer Europe,
Key Accounts GE Marine
• Rob Tummers, commercieel directeur
Dura Vermeer Bouw Zuid West BV
VERTEGENWOORDIGERS VNO-NCW REGIO
ROTTERDAM, ACTIEF IN DIVERSE GREMIA
IN ROTTERDAM
• Leo Ruijs, CEO Europe Container Terminals,
voorzitter R10
• Eva Vester-Vles, directeur VeranderVerzuim,
bestuur WerkBedrijf Rijnmond
• Dick Vink, DGA Program Bouwmanagement,
voorzitter werkgroep regeldrukvermindering
VALO
• Anja de Vos-Biemans, regiodirecteur KPN,
Platform Criminaliteitsbeheersing Rotterdam
BESTUUR VROUWENNETWERK
• Caroline van Reenen, directeur-eigenaar
HOEZO! Projectmanagement & Congres-
organisatie (voorzitter)
• Louise Beduwé, manager VrouwenNetwerk
VNO-NCW West
• Eefje Dikker, algemeen directeur & Female
Capital
• Corina Holla, directeur-eigenaar Meines
Holla & Partners
• Chantal Roest, director International
Trade & Investment
• Tatjana Romanyk PharmD,
CEO Aptitude Health
• Jacqueline Bakker, commercieel
directeur Gom Schoonhouden
KUNST- EN CULTUURCOMMISSIE
• Peter A.H. Bakker, directeur Bakker
Concultancy (voorzitter)
• Catharina Bieringa-de Jong, business
development manager VNO-NCW West,
regiomanager VNO-NCW Regio Rotterdam
• Caroline Pietermaat, algemeen directeur
Hofplein Rotterdam
• Marc Fonville, Rotterdamse Raad voor Kunst
en Cultuur
41
42
Contact
VNO-NCW West / VNO-NCW Regio Rotterdam
Bezuidenhoutseweg 12
Postbus 93073
2594 AV Den Haag
T 070 3490810
Partners VNO-NCW Regio Rotterdam
Colofon Tekstproductie Scribo’nea/talig en Jan Oeij Redactie Catharina Bieringa-de Jong
Fotografie Roy Borghouts Fotografie, Fotobureau Fotoland, Jan van Helleman, Mirjam Lems Fotografie,
Portret in Bedrijf, Monique Shaw, Ruud Slagmolen, omslag: www.facebook.com/Midi010Fotografie
Vormgeving Boulogne Jonkers Vormgeving/Appstudio.nl Drukwerk Drukkerij Printvisie BV
Bovendien dankt VNO-NCW Regio Rotterdam haar leden voor hun hulp en inzet bij al onze activiteiten.
Deze brochure is gedrukt op Printvisie Greenlabel Papier. Dit papier is 100% recycled FSC papier.
www.vno-ncwwest.nl/rotterdam