Orientamento talento aidp jobelite tec luglio 14 ss

ORIENTAMENTO AL TALENTO

Orientamento al Talento Happy Hour, Happy Job

09/07/2014

Dott. Vittorio Bonerba (Presidente Regionale AIDP)

Dott. Pasquale Adamo (Coach e Formatore)

Dott. Francesco Basile (HR Director Bosch Bari)

Pasquale Adamo| Coach, Esperto R.U., Trainer di PNL | 3939455377| adamop.blogspot.com | [email protected] | www.mastercoachitalia.com

mailto:[email protected]

http://www.mastercoachitalia.com/

COACH PASQUALE ADAMO Laureato come “Esperto nei Processi Formativi” presso l’Università degli studi di Bari, dal 2005 si occupa di POTENZIAMENTO e REALIZZAZIONE PERSONALE E PROFESSIONALE.

Nel 2005/2006 segue un Master in: GESTIONE DELLE RISORSE UMANE e in MANAGER DELLA FORMAZIONE

Nel 2007 si forma come Trainer in Programmazione Neuro Linguistica

Nel 2007 diventa Coach formandosi direttamente con i Trainers Internazionali: J. Grinder, R. Dilts, Roy Martina, N.&P. Barretta, B. Erickson; S. Gilligan e tanti altri.

E’ autore di due testi: “Comunicazione analogica e PNL” e “101 Storie di PNL”

Dal 2008 svolge la sua attività di Coaching lavorando sia in ambito personale che aziendale. Inoltre, collabora con le principali scuole ed enti formativi come docente nelle tematiche di coaching.

Nel 2009 fonda JOBELITE.it: il Primo Professional Network Integrato con l’intento di sostenere il successo e la realizzazione professionale dei suoi utenti.

Nel 2012 viene scelto come Responsabile Didattico della Scuola di Master Coach Italia dove insegna in percorsi formativi sul coaching, il benessere relazionale e la Programmazione Neuro Linguistica

Nel 2013 mette insieme le sue esperienze e conoscenze formative, realizzando un nuovo approccio per favorire il cambiamento e il benessere relazionale: “ADAMO EXPERIENCE: CAMBIA LA TUA STORIA”

Ha lavorato per: Manpower, INAIL, Enel, Università degli Studi di Bari, Italialavoro, Lavoro&turismo, Loran, Iperclub, Promoimpresa, Eurocomp, Ikos,, Associazione Nazionale Scuola Italiana, CONI, Salone dello Studente, Agriplan, Opera Sacra Fimiglia, Confindustria, Università Telematica Pegaso e tanti altri (agg. al 2014)





Perché sono gli elementi che possono fare la DIFFERENZA nel mondo del lavoro e della realizzazione professionale!

Perchè: ATTEGGIAMENTO, TALENTO e MISSION?





L’atteggiamento è la BASE per la (ri)scoperta del tuo TALENTO e

per trovare la tua MISSION. Inoltre, l’atteggiamento è il

presupposto perché TU possa coltivare il tuo TALENTO e realizzare la tua MISSION.







Se individui il TALENTO puoi coltivarlo e farlo crescere. Questo ti consentirà di DISTINGUERTI, di VALORIZZARTI e farti apprezzare per quello che SAI FARE MEGLIO, aumentando le tue chance professionali.





Se segui la tua Mission nulla potrà fermarti.

Dopo aver (ri)scoperto il tuo TALENTO, sarà il momento di stabilire la tua rotta, di decidere la tua meta. E’ importante dare un senso, una direzione al tuo TALENTO e questo lo puoi fare individuando la tua MISSION.






Per un attimo, pensa di essere come una NAVE. A proposito di ATTEGGIAMENTO: Hai mai visto una NAVE affrontare la tempesta con incertezza? A proposito di TALENTO: hai mai visto una NAVE impegnata a fare altro che non fosse NAVIGARE? A proposito di MISSION: hai mai visto una NAVE senza coordinate, bussola e meta finale?

COME UNA NAVE





I 7 PRINCIPI PER UN ATTEGGIAMENTO VINCENTE


ATTEGGIAMENTO VINCENTE

1. Proprio comportamento in modo da raggiungere l’obiettivo voluto SENTENZI L’attitudine fondamentale di un individuo u

2. Gruppo è la FLESSIBILITA’ ossia la capacità di modificare il proprio comportamento in modo da raggiungere l’obiettivo voluto proprio

3. Comportamento in modo da raggiungere l’obiettivo voluto SENTENZI L’attitudine fondamentale di un individuo o di un gruppo è la

4. FLESSIBILITA’ ossia la capacità di modificare il proprio comportamento in modo da raggiungere l’obiettivo voluto 5. L’attitudine fondamentale di un individuo o di un gruppo è la FLESSIBILITA’ ossia la capacità di modificare il proprio

comportamento in modo da 6. Raggiungere l’obiettivo voluto L’attitudine fondamentale di un individuo o di un gruppo è la FLESSIBILITA’ ossia la 7. Capacità di modificare il proprio comportamento in modo da raggiungere l’obiettivo voluto SENTENZI L’attitudine

fondamentale di un individuo o di un gruppo è la FLESSIBILITA’ ossia la capacità di modificare il proprio comportamento in modo da raggiungere l’obiettivo voluto

Contattaci per maggiori informazioni: [email protected]

www.mastercoachitalia.com Numero Verde: 800960214




Cosa è il talento

Il talento è una capacità che definiamo innata, un valore che ci distingue ed insieme

il dono che ci riconosciamo o più spesso che ci viene riconosciuto.

Ma soprattutto, è quell’abilità e capacità che viene realizzata

con il minimo sforzo e il massimo rendimento.




Cosa è il talento …un po’ di storia.

Nell’antichità era un’unità di misura..un'antica unità di misura della massa. I Sumeri ed i Babilonesi avevano un

sistema in cui 60 shekel (peso variabile da 10 a 13 grammi).

Invece il talento romano era formato da 100 libbre (quindi circa 32,7168 kg).

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Quando era usato come misura monetaria, si intendeva un talento di oro, e quindi il peso di una persona in oro.

Il talento era lo strumento che misurava il peso in oro di una

persona. Quindi, per dirla in termini grossolani, indicava il valore della persona stessa.




Le caratteristiche del talento

> Una capacità spesso innata, e comunque di alto livello > Viene realizzata con la massima “naturalezza” e “facilità”

> Priva di sforzo eccessivo e quasi automatica > Procura entusiasmo e risultati

> Viene riconosciuta > Si esprime in capacità potenziale

Talento “grezzo” Talento “raffinato”





LE 3 DOMANDE PER SCOPRIRE IL TUO TALENTO:

1. COSA TI CARATTERIZZA

Chiediti cosa ti rende veramente UNICO. Quali sono gli elementi che rappresentano al meglio la tua personalità.

E’ una domanda importante: sia per iniziare a tracciare una strada per scoprire la tua Mission, sia per costruire una tua identità professionale.









ESERCIZIO:

FORMATE GRUPPI DA 3 PERSONE: a, b, c

“a” deve raccontare a “b”: cosa lo caratterizza e quali sono le sue passioni. “b” deve ascoltare e condividere con “a” cosa gli è arrivato. Per esempio, se ha colto determinazione, imbarazzo, incertezza, etc. “c” (deve mettere per iscritto le risposte di “a” e donarle ad “a”).

TEMPI: 10 minuti






MISSION

Possiamo spiegare la Mission con diversi esempi e parole.

Per soddisfare la nostra parte razionale:

“La Mission è il tuo scopo ultimo, la giustificazione stessa della tua esistenza ed è ciò che ti contraddistingue da tutti gli altri.” (Fonte Wikipedia)





MISSION

Per soddisfare la nostra parte emotiva... Possiamo utilizzare le parole di Platone attraverso il mito di Er raccontato nel libro della Repubblica. Er, un soldato morto in battaglia. Il suo corpo fu ritrovato e portato sul rogo. Mentre stava per essere arso vivo, si ridestò dal sonno mortale e raccontò quello che aveva visto nell’aldilà.





La Mission è in qualche modo una questione di “Cuore”! Perché da lì parte tutto, parte il modo per riconoscerlo.

Quando fai una cosa con passione, con ardore,

quando il tempo non esiste e la fatica non si sente,

quando ti brillano gli occhi e niente e nessuno potrebbe fermarti,

quando sei in grado di gestire ogni minimo dettaglio di quello che stai facendo e ne sai tanto ma così tanto

che terresti testa anche al numero uno del settore…

ecco…stai lavorando a braccetto con il tuo talento e sei sulla strada della tua Mission!!!!

Quindi… appena senti il battito del tuo cuore tieni le antenne dritte, sei su una strada piena d’oro!




MISSION

CHI HA UN PERCHE’ ABBASTANZA FORTE, PUO’ SUPERARE QUALSIASI COME Friedrich Wilhelm Nietzsche

Pasquale Adamo| Coach, Esperto R.U., Trainer di PNL | 3939455377| adamop.blogspot.com | [email protected]

“Il vostro tempo è limitato, perciò non sprecatelo vivendo la vita di qualcun'altro. Non rimanete intrappolati nei dogmi, che vi porteranno a vivere secondo il pensiero di altre persone. Non lasciate che il rumore delle opinioni altrui zittisca la vostra voce interiore. E, ancora più importante, abbiate il coraggio di seguire il vostro cuore e la vostra intuizione: loro vi guideranno in qualche modo nel conoscere cosa veramente vorrete diventare. Tutto il resto è secondario.”

Steve Jobs


COACH PASQUALE ADAMO

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