1 12.07.2019

Sie…

…warten nicht gerne, bis was passiert, sondern gestalten

lieber selbst mit?

…sind Ludwigsburgerin oder Ludwigsburger und leben

Vielfalt?

…Sie möchten sich in der Stadt für das Thema Integration

engagieren?

12.07.2019 2

Sie haben ehrenamtlich oder hauptamtlich Erfahrung in einem der folgenden Themen: Neuzuwanderung,

Soziale Integration,

Schulische Bildung,

Erwachsenenbildung,

Interreligiöser Dialog,

Wirtschaft/Arbeit,

Kultur/Interkultur,

Stadtentwicklung,

Sprache,

Bürgerschaftliches

Engagement?

12.07.2019 3

1. Ludwigsburg – eine vielfältige Stadt

7 12.07.2019

9 12.07.2019

10 12.07.2019

2. Vom Ausländerausschuss zum Integrationsrat

Die Idee dahinter

Politische Partizipation für alle Einwohnerinnen und

Einwohner in der Kommune ermöglichen

Aktiv auch die ausländische Bevölkerung an politischen

Prozessen beteiligen

Höhere demokratische Legitimation für kommunalpolitische

Entscheidungen und Expertenwissen für

Verwaltungsentwicklungen

12.07.2019 12

Veränderung durch gesellschaftliche Weiterentwicklung I Zuzug von Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern ab den

1990er Jahren

Verändert Konzepte und Ansätze in der Integrationsarbeit

2006 wird der erste Integrationsbeirat gewählt

Soll allen Migrantinnen und Migranten politische

Beteiligung ermöglichen

Zusammengesetzt aus: Sachkundigen,

Vereinsvertretungen, Gemeinderätinnen und –räte,

Wohlfahrtsverbände 12.07.2019 13

Veränderung durch gesellschaftliche Weiterentwicklung II Gesetz zur Förderung von Partizipation und Integration des

Landes Baden-Württemberg tritt 2015 in Kraft

Gesellschaftliche Veränderungen zeigen eine

Weiterentwicklung des Ludwigsburger Konzeptes an

Integrationsbeirat Ludwigsburg beschäftigt sich seit 2017

mit der Weiterentwicklung in einen Integrationsrat

Beschluss des Gemeinderates vom 15. Mai 2019

12.07.2019 14

3. Informationen zum neuen Integrationsrat

Gesetzliche Grundlage Grundlage für die Weiterentwicklung bildet das Partizipations- und

Integrationsgesetz des Landes Baden-Württemberg (PartIntG) aus dem

Jahr 2015, § 13 PartIntG

Der Integrationsrat

Besteht aus Einwohnerinnen oder Einwohnern, die einen

Migrationshintergrund haben oder aufgrund ihrer Kenntnisse in

Fragen der Migration und Integration einen Beitrag zur Arbeit des

Integrationsrats leisten können

kann sich mit allen Themen der Kommune befassen

Kann über den Bürgermeister Anträge an den Gemeinderat stellen

Bekommt Vorlagen zu integrationsrelevanten Themen zugeleitet

12.07.2019 16

Rolle des Integrationsrats I

Ist für kommunale Themen zuständig

Bekommt integrationsrelevante Vorlagen für den Gemeinderat

zugeleitet

Beeinflusst nicht die Politik des Landkreises (z.B. Zuweisung und

vorläufige Unterbringung von Geflüchteten ), des Landes (z.B.

Bildungspläne oder Bildungssystem) oder des Bundes (z.B.

Zuwanderungsgesetze, BAMF)

12.07.2019 17

Rolle des Integrationsrats II

Ist ein beratendes Gremium für Politik (Gemeinderat, Ausschüsse,

Bürgermeister und Bürgermeisterin) und Stadtverwaltung

Berät Politik und Verwaltung in integrationsrelevanten Themen, z.B.

Bildung, Integrationsangebote, etc.

kann nach vorheriger Beratung Themen in die Ausschüsse des

Gemeinderats einbringen

Kann die Kommunalpolitik mitgestalten

hat bei Beratungen über die eigenen Anträge im Gemeinderat ein Rede-

und Anhörungsrecht

12.07.2019 18

Rolle des Integrationsrats III

Kein Verein

Nicht selbst organisiert, sondern berufen vom Gemeinderat

organisiert also keine Turniere, Feste, etc., kann sich aber bei solchen

präsentieren

Keine Lobbyorganisation einzelner Gruppen

Berät zum Wohle der Integration aller und hat alle Gruppen im Blick

Führt i.d.R. keine Integrationsprojekte durch (wie Sprachkurse oder

ähnliches)

Keine Beratungsstelle für Einzelpersonen oder Familien

12.07.2019 19

Aufgaben

Zu integrationsrelevanten Themen beraten

Vorlagen lesen

Die Sitzungen des Rates und des Sprecherteams vorbereiten und

besprechen

Positionen aushandeln und diskutieren

Expertenmeinung in Ausschüssen des GR einspielen

Sich eine Meinung bilden zu kommunalen, integrationsrelevanten Themen

Lesen von Vorlagen, Texten, Presse, etc.

Gespräche führen und vor Ort sein in Vereinen, Communities, bei

Veranstaltungen, usw.

12.07.2019 20

Rechte und Pflichten I

Zuleitung von Vorlagen bei Integrationsrelevanten Themen:

Bildung

Gesundheit, Prävention, Pflege/Interkulturelle Pflege

Integrationsarbeit

Interkulturelle Öffnung in der Verwaltung

Schaffung neuer städtischer Angebote

Senioren

Wirtschaft, Fachkräfte, etc.

Wohnen: sozialer Wohnraum, Mietpreise, Obdachlosigkeit, etc.

12.07.2019 21

Rechte und Pflichten II

Einbringung von Themen in die Ausschüsse des Gemeinderats

Nach Beratung im Integrationsrat

Aufwandsentschädigung

Budget für Fortbildungen und Kampagnen

Verpflichtung zur Teilnahme an Sitzungen

Verpflichtung zur Verschwiegenheit

12.07.2019 22

Zusammensetzung I

sachkundige Einwohnerinnen und Einwohner zu den Themen:

Neuzuwanderung, Soziale Integration, Bildung schulischer Bereich,

Erwachsenenbildung, Interreligiöser Dialog,

Wirtschaft/Arbeit/Ausbildung, Kultur/Interkultur,

Stadtentwicklung, Sprache, Bürgerschaftliches Engagement

Insgesamt 10 Sachkundige (plus Stellvertretende)

Sprecherteam von 4 Personen

7 Mitglieder der Fraktionen des Gemeinderats

12.07.2019 23

Zusammensetzung II

Vorsitz: Herr Erster Bürgermeister Konrad Seigfried

Spricht für den Integrationsrat

Bringt auf Wunsch des Integrationsrates Themen in die

Ausschüsse des Gemeinderats ein

Geschäftsführung: Integrationsbeauftragte

Arbeitet eng mit dem Sprecherkreis zusammen

12.07.2019 24

Die Mitglieder

werden für fünf Jahre vom Gemeinderat gewählt

sind sachkundige Einwohnerinnen und Einwohner Ludwigsburgs

haben Fachwissen in den Bereichen Partizipation und Integration

gestalten die Arbeit des Integrationsrats in Zusammenarbeit mit

der Integrationsbeauftragten

verpflichten sich zur Teilnahme an den Sitzungen (4-5 im Jahr)

und den Klausurtagungen (alle 2 Jahre)

erhalten eine Aufwandsentschädigung für die Teilnahme an

Sitzungen und Klausurtagungen

erhalten die Möglichkeit an themenspezifischen Fortbildungen

teilzunehmen 12.07.2019 25

Auswahlkriterien und Wahl

Sachkundige müssen in der Stadt Ludwigsburg wohnen

Sachkunde wird nachgewiesen über Haupt- oder Ehrenamt

Bewerbung über Formular

Gespräche mit geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern

Kommission aus Verwaltung und bisherigem

Integrationsbeirat erarbeitet Vorschlag

Gemeinderat wählt den neuen Integrationsrat

12.07.2019 26

Zeitliches Vorgehen

Bewerbung ab jetzt möglich, bis 26. September 2019

Informationsveranstaltung: 11. Juli 2019, Großer Saal,

Kulturzentrum

Beratung im Ausschuss für Bildung, Soziales und Sport

vorauss. Ende Oktober 2019

Wahl durch den Gemeinderat vorauss. 06. November

2019

Konstituierende Sitzung: 28. November 2019

Klausurtagung Anfang 2020

12.07.2019 27

4. Ihr Profil

Sie…

haben haupt- oder ehrenamtlich Erfahrung im Bereich

Integration

wohnen in Ludwigsburg

interessieren sich für Ludwigsburg und seine Themen

möchten für Kommunalpolitik und Verwaltung beratend

tätig sein

suchen ein politisch geprägtes Ehrenamt

können sich vorstellen, sich auf 5 Jahre für ein Ehrenamt zu

verpflichten 12.07.2019 29

Sie…

lesen sich gern in neue Themen ein

handeln und diskutieren gerne Themen aus

bringen gern Ihre Expertise mit ein

12.07.2019 30

12.07.2019 31

Sie haben eher gedacht: „Nein, doch nicht“?

Sprechen Sie uns trotzdem an!

Denn… es gibt auch andere Möglichkeiten sich ehrenamtlich zu engagieren!

12.07.2019 32

Sie haben gedacht: „Ja, das trifft auf mich zu!“

Bewerben Sie sich für den

Integrationsrat! Denn…

33 12.07.2019