•História do trabalho doméstico.

O trabalho doméstico

MÓDULO I•História do trabalho doméstico.•O valor social do trabalho doméstico.•Questões de gênero, raça e geração no mundo do trabalho doméstico.•A discriminação de gênero, raça e etnia no mercado de trabalho.•Trabalho produtivo e improdutivo.

História do trabalho doméstico no Brasil.� Escravidão

� Trazidos pelos Europeus.

� Trabalho na lavoura.

� Violência e abusos.

� Mulheres – mucamas e cozinheira.

� Abusos Sexuais.

� Após A abolição jornadas desumanas.

� Desvalorização desse tipo de trabalho – Comida e moradia.

� Organização do Trabalho Doméstico – Laudelina de Campos Melo, Presidente da Associação de Trabalhadores Domésticos do País de 1936 a 1949.

� Conquista: 1970 Carteira de Trabalho e Previdência Social;

� 1988 Sindicalização;1999 Projeto Doméstico Cidadão (TDC).

O valor social do trabalho doméstico.� Participação da vida de outras

pessoas.� Cadeia de dependência.� Desvalorização devido a questões

culturais.� Tarefas ligadas as mulheres que ainda

lutam por igualdades trabalhistas.� Raiz histórica.� Povos primitivos – os idosos e mais

fracos ficavam em casa e os fortes iam caçar.

� Inicio da agricultura.� Inicio da agricultura.� O fato da mulher dar a luz.� Por convenção ELAS ficavam em

casa e os homens iam para o campo.� Sociedades modernas adotou-se a

mesma convenção.� Porém ,todo trabalho e digno e

importante.

VOCÊ É IMPORTANTE: não tenha vergonha de dizer que você é um trabalhador (a)doméstico(a).

Questões de gênero, raça e geração no mundo do trabalho doméstico� Trabalho Doméstico: População

Economicamente Ativa (PEA) 6,08%.� 18,06% da PEA é feminina.� 93,21% mulheres.� 59,32% negras.� 40,21% 29 a 39 anos.� 51,62% analfabetas/ensino médio

incompleto.incompleto.� 74,77% sem carteira assinada.� 34,5% trabalham + de 44 h semanais.� 74,66% ganham o salário mínimo ou

MENOS.� 98,36% não são filiadas a sindicatos.� Triste realidade: regime escravocrata.� Longas jornadas de trabalho e baixa

remuneração, desrespeito.� (Pesquisa de 2005).

A discriminação de gênero, raça e etnia no mercado de trabalho.

� A Constituição de 1988 garante a igualdade entre gênero, etnia , raça e quaisquer diferenças sociais previstas.

� História: Sensação de superioridade frente as divisões do trabalho.

� Preconceito toma nova forma após a abolição dos escravos.

� Preconceito deixa de ser racial e passa a ser social.

� Politicas de “embranquecimento” da

� RACISMO:

� ESTEREÓTIPO:

� Politicas de “embranquecimento” da população.

� Mão de obra negra substituída pela européia.

� Negros sem direito a educação.� Sem direito a cargos intelectuais e de

chefia.� Quanto ao gênero: a mulher sofre

abusos de ordem física, moral e sexual, neste caso deve procurar a Delegacia da Mulher ou pelo número 180.

� DISCRIMINAÇÃO:

QUANDO SE EXTERIORIZA O PRECONCEITO

Discriminação ocorre quando alguém é tratado de forma menos.

Trabalho produtivo e improdutivo.“Ninguém percebe que uma casa está arrumada, mas enxerga muito bem quando está suja e desarrumada”.(ALVES;SANTOS, 2006).

� Trabalho Produtivo

� Trabalho improdutivo

� Prioriza a Geração de Capital.

� Faz parte da natureza da pessoa.

A diferença entre trabalho produtivo e trabalho improdutivo é “A diferença entre trabalho produtivo e trabalho improdutivo é importante com respeito à acumulação, já que só a troca por

trabalho produtivo constitui uma das condições da reconversão da mais-valia em capital”.

Exemplo: Cooperativa de limpeza faxineiras trabalham egeram lucro para a empresa

Apresentação do Movimento Sindical

Cidadania e legislaçãoMÓDULO III

Apresentação do Movimento SindicalDireitos do Trabalhador Doméstico

assegurados por lei.Deveres do Trabalhador Doméstico

assegurados por lei.Documentos do Cidadão.

MOVIMENTO SINDICAL� Sindicalismo é o movimento social de

associação de trabalhadores assalariadospara a proteção dos seus interesses. Aomesmo tempo, é também umadoutrina política segundo a qual osdoutrina política segundo a qual ostrabalhadores agrupadosem sindicatos devem ter um papel ativo nacondução da sociedade.

�http://pt.wikipedia.org/wiki/Sindicalismo

SER CIDADÃO (Será que ter cidadania é só o direito de votar e ser votado?)� Viver em sociedade.� Direitos e deveres.� Vivência mais justa e igualitária.� Ter cidadania impede que o indivíduo seja

marginalizado.� Exclusão Social.� Inferioridade dentro do grupo social.� O excluído é impedido de tomar decisões.� O indivíduo é vinculado ao Estado pelo local de

nascimento ou pela descendência. Ex: Pessoas nascidas no Brasil ou filho de um brasileiro.

� A cidadania relacionada com o governo e a vida pública com o direito a votar e a ser votado é somente o começo dos direitos dos cidadãos.

SER CIDADÃO� Participar da vida em comunidade.� Não pensar somente em si, mas no bem estar de

todos.� Consciência de nos esforçar para construir um

mundo melhor.mundo melhor.� Para tal se valer de pequenas ações. (Ex: usar o

meio ambiente).� Criação da Declaração Universal dos Direitos

Humanos (ONU) para uma vida com um mínimo de dignidade e respeito.

www.onu-brasil.org.br/documentos_direitos humanos.php

CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO (CLT)� Surgimento: Decreto-Lei nº 5.452 de 1° de maio de 1943 no governo de Getúlio

Vargas, unificando toda a legislação trabalhista no Brasil.� Objetivo principal: regulamentar as relações trabalhistas tanto de caráter urbano

como de caráter rural, se constitui no principal instrumento para regulamentar as relações de trabalho e proteger os trabalhadores.

� Principais assuntos abordados pela CLT:Registro do Trabalhador/Carteira do Trabalho.Jornada de trabalho.Período de Descanso.Período de Descanso.Férias.Medicina do Trabalho.Categorias Especiais de Trabalhadores.Proteção do trabalho da Mulher.Contratos Individuais de Trabalho.Organização Sindical.Convenções Coletivas.Fiscalização.Justiça do Trabalho e Processo Trabalhista.Apesar das críticas a CLT tem cumprido o seu papel de na proteção dos

direitos do trabalhador.

SINDICATOS� A CLT Trabalho Doméstico sindicatos para a classe.� O trabalho doméstico conta com a Federação das

Trabalhadoras Domésticas FENATRAD, sede em Salvador BA.� Confederação Latino-Americana e Caribenha de trabalhadoras

Domésticas COLACTRAHO. Criada em 1988.Ampliação dos direitos da categoria:� Em 2005 com o apoio do Ministério do Trabalho e � Em 2005 com o apoio do Ministério do Trabalho e

Emprego(MTE) conquista do Projeto Trabalho Doméstico Cidadão.

� Através deste projeto se oferece cursos de qualificação social e profissional.

� Lei 11.324 confere Estabilidade a gestante, folga nos feriados, férias de 30 dias, férias proporcionais, proibição de descontos de salários utilidade.Atividade: pedir para um membro do sindicato contar um pouco da sua história.

DIREITOS E DEVERES DO (AS) TRABALHADOR (DORAS)DOMÉSTICOS (CAS)

Importância de conhecer seus direitos:� cobrar das autoridades o exercício pleno da cidadania.Principais Direitos garantidos pela nossa Constituição.

• Direito de ir e vir em todo o território Nacional.• Direito a igualdade perante à lei.(Independente de credo, sexo, raça e ideologia).• Direito de fazer ou deixar e fazer alguma coisa.(Livres para “FAZER” desde que

dentro da legislação vigente).• Direito de não ser torturado, de não receber tratamento desumano ou • Direito de não ser torturado, de não receber tratamento desumano ou

degradante.(Nem mesmo os presos podem ser torturados).Ex: o ato de maltratar idosos e crianças.

• Direito à sua intimidade e vida particular, à sua imagem e honra à inviolabilidade de seu domicílio e comunicação. Ex: o seu lar é o seu SANTUÁRIO, ninguém pode entrar sem seu consentimento, salvo:

� Flagrante delito.� Prestar Socorro� Determinação Judicial (durante o dia)� Violação apenas por determinação judicial.

DIREITOS E DEVERES DO (AS) TRABALHADOR (DORAS)DOMÉSTICOS (CAS)� Direito de liberdade de expressão de atividade artística, intelectual,

científica, literária e de comunicação.Ex: Dizer o que pensamos através das artes e publicações.

� Direito de reunião. Ex: se reunir em locais públicos, sem armas com aviso prévio as autoridades competentes.

� Direito a liberdade política e religiosa.Ex: é LIVRE o exercício de cultos religiosos com proteção garantida nos locais de realização.

� Direito a informação. Livre a todos e é garantido o sigilo da fonte, necessário ao exercício profissional no caso de jornalistas.

� Direito de propriedade.Ex: possuir bens, direito a propriedade privada.

� Direitos de petição. Ex: pedido por escrito aos órgãos públicos em defesa dos direitos.

� Direito de votar e ser votado. Ex: por causa da Democracia todos os brasileiros a partir de 16 anos tem direito de escolher os representantes do Legislativo e Executivo, direito também para se candidatar para estes cargos...

DIREITOS E DEVERES DO (AS) TRABALHADOR (DORAS)DOMÉSTICOS (CAS)

� Direito à defesa como consumidor.Foi umaconquista do brasileiros o Código de Defesa aoConsumidor (CDC) garante os direitos emrelação ao consumo. Não é objetivo deste cursodecorrer sobre este código, os interessadosdecorrer sobre este código, os interessadospodem procurar na internet.

DOCUMENTOS DO CIDADÃO.

� Para que servem os documentos?� Contagem da população.� Será se os serviços de saúde estão conseguindo atender a

demanda da população?� Para você ser realmente um cidadão de fato e de direito.� Quais são eles?� Carteira de identidade.� Carteira de identidade.� Certidão do Serviço Militar para os homens.� Carteira Profissional.� Título de Eleitor.� CPF.� Carteira de Saúde.• Observação: Certidão de Casamento, Certidão de Nascimento e

Óbitos são feitos nos cartórios de Registro Civil.

ONDE CONSEGUIR SEUS DOCUMENTOS.� Carteira de identidade ou Registro Geral: qualquer idade na

Secretaria de Segurança Pública(SSP).� Documentos necessários:� 2 fotos 3x4 recentes.� Certidão de Nascimento cópia e original.� Certidão de Casamento cópia e original se for casado.� Certidão de Casamento cópia e original se for casado.• Carteira de Trabalho:Maiores de 14 anos.• Documentos necessários para 1ª via:� 2 fotos 3x4 fundo branco, coloridas ou p/b, iguais e recente.� RG ou Certidão de Nascimento/Casamento original ou cópias

autenticadas.Acesse o link e escolha a Unidade Federal onde você mora:www.mte.gov.br/ctps/default.asp

ONDE CONSEGUIR SEUS DOCUMENTOS.� Certidão ou certificado de serviço militar: apenas

para homens. Junta de Serviço Militar (JSM), Delegacia de Serviço Militar (Del. SM), Circunscrição do Serviço Militar (CSM). Maiores informações pelo site: www.exercito.gov.brinformações pelo site: www.exercito.gov.br

� Título de eleitor: para maiores de 16 anos e bastaprocurar a Junta Eleitoral do local onde mora nocaso Belém o Tribunal Regional Eleitoral (TRE).

� Carteira de Saúde: posto de saúde do local ondemora.

ONDE CONSEGUIR SEUS DOCUMENTOS.� CPF: agências do BB, da CEF e dos Correios.

� Documentos necessários para pessoas de 18 a 70 anos:

� Documento de identidade que comprove filiação, RG e Certidão de Nascimento.

� Título de Eleitor ou certidão emitida pelo TRE atestando a inexistência de alistamento eleitoral.inexistência de alistamento eleitoral.

� Taxa de R$ 5,50.

� Para 2ª via leve o número de inscrição do CPF.

• PASSAPORTE:

� Necessidade principal para quem vai viajar para o exterior.

� Alguns países exigem vistos para entrar no país, estes são concedidos nos consulados.

DEVERES DO TRABALHADOR DOMÉSTICO ASSEGURADOS POR LEI.

• VOTAR PARA ESCOLHER NOSSOS GOVERNANTES EREPRESENTANTES:

� Presidência da República – 18 a 70 anos – Justifique se não votar –Punições – Se deixar de votar por 3 eleições consecutivas perderá otítulo de eleitor.

� CUMPRIR AS LEIS.

� Viver harmonicamente.� Viver harmonicamente.

� RESPEITAR OS DIREITOS SOCIAIS DE OUTRAS PESSOAS.

� Para viver em sociedade há a necessidade de leis que regulamentem a convivência.

• PROVER SEU SUSTENTO COM O SEU TRABALHO.

� Ex: os Programas Sociais.

� ALIMENTAR PARENTES PRÓXIMOS QUE SEJAM INCAPAZES DE PROVER SEUS PRÓPRIOS ALIMENTOS.

� Ex: parente próximo sem condições físicas, psíquicas e emocionais...

DEVERES DO TRABALHADOR DOMÉSTICO ASSEGURADOS POR LEI.� EDUCAR E PROTEGER NOSSOS SEMELHANTES.

� Promover Educação e Proteção – Preservar a vida – cuidadocom a omissão de socorro.

� PROTEGER A NATUREZA.

� Nossa sobrevivência está diretamente ligada a ecologia. Exemplos...Exemplos...

� PROTEGER O PATRIMÔNIO COMUNITÁRIO E SOCIAL DO PAÍS.

� Manutenção de estruturas públicas, locais e equipamentos.

� COLABORAR COM AS AUTORIDADES.

� Colaborar com a polícia nas investigações de crimes e delitos.

LEGISLAÇÃO PRÓPRIA AO (À)TRABALHADOR (A) DOMÉSTICO (A).� Legislação previdenciária�Se aposentar por invalidez, idade de

aposentadoria ou por tempo de serviço.�Receber salário maternidade.�Pensão por morte.�Pensão por morte.�Receber auxílio reclusão e doença.�Passar por reabilitação profissional.�Serviço Social.

LEGISLAÇÃO PRÓPRIA AO (À)TRABALHADOR (A) DOMÉSTICO (A).� LEGISLAÇÃO TRABALHISTA� Ter carteira de trabalho assinada.

� Receber o salário mínimo fixado por lei com reajustes periódicos.

� O salário é IRREDUTÍVEL , a menos que seja um acordo coletivos de seus colegas de trabalho e patrões.coletivos de seus colegas de trabalho e patrões.

� Receber o 13º salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria.

� Repouso semanal aos domingos.

� Férias anuais remuneradas.

� Licença a gestante de 120 dias sendo 28 dias antes do parto e 92 dias depois.

� Licença a paternidade de 5 dias.

� Receber Aviso Prévio proporcional ao tempo de serviço com o mínimo de 30 dias.

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA: DEVERES DO TRABALHADOR DOMÉSTICO

� Obedecer e respeitar o empregador, sua família equalquer um que esteja no mesmo lar.

� Ser educado com quem utilizar seus serviços.

� Agir com honestidade quando não cumprir comalgumas funções.

� Responder por danos que venha a causar.

� Zelar pelos interesses do empregador.

Ilustrações: Eleger representantes.

Carteira de Trabalho Assinada.

Auxílio Reclusão e Doença.

Responder por danos que venha a

causar.

�Definir o perfil do (a) trabalhador

O TRABALHO DOMÉSTICO E O AMBIENTE DO TRABALHO

MÓDULO IV

�Definir o perfil do (a) trabalhador (a) doméstico (a);�Apresentar as relações interpessoais do ambiente de trabalho;�Mostrar noções de espaço e as diferentes realidades sociais.

O PERFIL PROFISSIONAL DO (A) TRABALHADOR (A) DOMÉSTICO (A).

� QUEM É ESSE TRABALHADOR?�Presta serviços contínuos e sem fins

lucrativos.�Empregados de zonas rurais, braçais e

cuidadores de animais. ( Lei 5859 de 1972).cuidadores de animais. ( Lei 5859 de 1972).�Trabalhadores eventuais (tarefas não são

contínuas) são exclusos desta categoria(diaristas).

�Atividades relacionadas à, cozinha, cuidados,limpeza, transporte, manutenção, saúde esegurança.

PRECISAMOS ESTAR ATENTOS

� AUTOCONHECIMENTO.

� Conhecer a si mesmo.

� Relacionamentos que fazem parte de nosso dia a dia.

� Com as outras pessoas e com o mundo.

� Ao comunicar e compartilhar informações recebemos uma reação dos outros.

� Essa reação é ponto essencial na construção do autoconhecimento.

� OPORTUNIDADES PROFISSIONAIS.

� Comunicação e bons relacionamentos. Ex: ter profundoconhecimento de um assunto e não mostrar isso aos outros.

� EMPREENDEDORISMO.

� Toma decisões assumindo riscos calculados, é dinâmico, pró-ativo enão se abate pelos obstáculos, sua postura faz a diferença, écorajoso, é visto como um agente e mudanças, é visionário.Ex: abrirum negócio.

PRECISAMOS ESTAR ATENTOS� COMO TER UMA COMUNICAÇÃO EFICIENTE.

� Articule bem as palavras.

� Não demonstre desatenção.

� Não exagere nos movimentos.

� Evite caras e bocas.

� Leve em conta o local e o meio.

� Utilize frases curtas.� Utilize frases curtas.

� Frases compridas você pode se perder.

� Seja Sincero e tenha convicção no que diz.

� Procure se expressar com objetividade e clareza.

� Não baixe a voz no final das palavras e frases.

� Se não estiver seguro do significado de alguma palavra não fale pergunte ou veja no dicionário.

� CONHECIMENTOS GRAMATICAIS.

� É importante conhecer regras da nossa Língua Portuguesa, erros pode dar outrosentido ao que queremos dizer. Ex: Este livro é para mim ler/ Este livro é para eu ler.

CURRICULUM VITAE� OBJETIVO :

� Passar segurança para o empregador.

� Serve como uma carta de apresentação.

� Mostra experiências anteriores.

� Faz o serviço ser valorizado.

� Deve ser objetivo, claro e verdadeiro.

� Mostra os empregos anteriores do mais antigo ao mais recente.

� Entradas e saídas e funções que desempenhou.� Entradas e saídas e funções que desempenhou.

• UM CURRICULUM DEVE INCLUIR:

� Identificação pessoal.

� Objetivo: área ou cargo de interesse.

� Formação: série ou ano até o qual estudou.

� Habilitações profissionais.

� Situação profissional atual.

� Descrição de experiências.

� Outras informações importantes como cursos, domínio de informática e de idioma.

� Pretensões salariais discutir pessoalmente.

AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO CONTEXTO FAMILIAR.• É impossível agradar a todos.• Estamos sempre nos relacionando, com a

família, amigos, colegas de trabalho...• Não podemos escolher com quem vamos

conviver...conviver...• Temos que tornar o convívio agradável...

COMO?PRINCÍPIO BÁSICO: respeitando as diferenças.Descubra o que pode interferir e o que pode

favorecer na qualidade das relações...

CULTIVANDO O RELACIONAMENTO INTERPESSOAL.

� DICAS SAUDÁVEIS:

� SUPRIR A NECESSIDADE UM DO OUTRO.

�As pessoas se relacionam por necessidade um dooutro, mas se apenas um dos lados se beneficiaoutro, mas se apenas um dos lados se beneficiadessa relação, o outro irá sofrer...Não é fácilconhecer as necessidades dos outros.

� RELACIONAR-SE UM COM O OUTRO AO LONGO DO TEMPO.

�Criar laços, dar continuidade ao relacionamento,conviver, conhecer realmente o outro, isto serve paranos apontar as nossas atitudes futuras em outrosrelacionamentos.

DICAS SAUDÁVEIS: � COMPARTILHAR SENTIMENTOS, PENSAMENTOS E

IDEIAS.

�Relacionamento não é simples troca de informação, éperceber sentimentos, alegrias, tristezas, emitir opiniõesnessas horas respeitando a opinião do outro.

� FAZER UM ELOGIO SINCERO.

�As pessoas querem se sentir importantes, elogio merecido�As pessoas querem se sentir importantes, elogio merecidoe sincero ajuda o outro a crescer esforçando-se mais.

� SE INTERESSAR PELAS PESSOAS.

�Mostre interesse verdadeiro pelas pessoas...

� SORRIR.

�O sorriso abre portas, é ótimo para quem dá e confere aoque recebe uma mensagem de boas vindas.

COMPORTAMENTO NO AMBIENTE DE TRABALHO

� EDUCAÇÃO.

� Palavras mágicas.

� CADA UM NA SUA.

� Ser cordial e aberto mas evitar postura íntimas, você está trabalhando.

� ANADAR NA LINHA.

� Comportamento, pontualidade, disciplina você está sendo observado.

� CONTROLAR AS EMOÇÕES.� CONTROLAR AS EMOÇÕES.

� Evite perder o controle, dar gargalhadas, xingar alguém ao telefone, gritar de raiva, cuidado com o exagero.

� SER LEGAL COM OS COLEGAS.

� Pessoas desagradáveis são evitadas, seja agradável...

� EVITAR FOFOCAS E INTRIGAS.

� Evite comentários maldosos, estabeleça respeito e confiança.

OS ESPAÇOS PÚBLICO E PRIVADO.� EXERCEMOS NOSSA INDIVIDUALIDADE NO

ESPAÇO PRIVADO.�Cada ser tem seus valores pessoais, suas crenças, sua

visão de mundo, sua maneira de ver a vida, convicçõesindividuais...Ex: João é ...

� PARA VIVER EM SOCIEDADE É PRECISO ORGANIZAÇÃO. (CONVIVENCIA NO ESPAÇO PÚBLICO):

�Regras, Procedimentos e Rotinas, Necessidade deresultados, Padrões esperados de Comportamento.

�Para um ambiente de trabalho saudável valorize erespeite o outro.

ETIQUETA nas apresentações� Código para viver em sociedade.

� Conviver em Harmonia.

� Não é privilégio só de algumas classes sociais.

� É base de toda relação.

� Pontos importantes são os cumprimentos e � Pontos importantes são os cumprimentos e apresentações.

� Na hora da apresentação sorrir e olhar nos olhos.

� Seriedade e tensão não transmite boas vibrações.

� Evite o tapinha nas costas e beijinhos.

� Se você esticar a mão num cumprimento e a pessoa não for cortês e não esticar a mão basta retirar a sua rapidamente.

BONS MODOS AO USAR O TELEFONE NO AMBIENTE DE TRABALHO.

� Papel e caneta à mão para anotar recados.

� Pergunte se o momento é oportuno para conversas.

� Nunca atenda o telefone de outra pessoa.

� Ao atender uma ligação apresente-se e cumprimente.

� Quando alguém se identifica por um título ( professor, Doutor etc.) trate a pessoa como tal, nunca use somente o nome.

� Enquanto estiver ao telefone não faça outras atividades que possam distrair sua a tenção.

� Não coma enquanto estiver ao telefone.

� Evite tossir, espirar ou assoar o nariz, se for inevitável, peça licença alguns segundos e faça longe do telefone.

� Ao desligar o telefone, coloque-o cuidadosamente sobre a mesa , evitando barulho.

� Mantenha a voz calma e agradável ao telefone.

� A pessoa que faz a ligação é que deve desligar.

RECEBENDO E ANOTANDO RECADOS

A data .

A hora.

O nome da pessoa p quem está deixando o recado.

O nome da pessoa que está deixando o recado.

A empresa que representa ou se é particular.

O número do telefone e o ramal para o contato.

O recado em si

BONS MODOS A MESA� EVITE AS INDELICADEZAS:�Palitar os dentes.�Mastigar com a boca aberta.�Apoiar os cotovelos à mesa.

Olhar só para o prato.�Olhar só para o prato.�Arrastar a cadeira.�Começar a comer antes de todos estarem

servidos.�Chamar o garçom por nomes e apelidos.�Usar o celular à mesa.

LEITURAS DA CIDADE – BAIRRO EM QUE MORA X BAIRRO EM QUE TRABALHA.� O que é PRECONCEITO?

� É um juízo pré concebido de algo ou de alguém e sempre culmina comuma atitude discriminatória.

• Como acontece o preconceito?

� Casarões e mansões de um lado, morros e favelas de outro.

� Classes abastadas tentando proteger seus recursos de classes menos� Classes abastadas tentando proteger seus recursos de classes menosfavorecidas.

DESIGUALDADE SOCIAL

AMPLIANDO OS SEUS RECURSOS AMBIENTAIS

QUESTÕES ECONOMICAS, TECNOLÓGICAS E

COMPORTAMENTAIS DEVEM SER APRENDIDAS PARA QUE O TRABALHADOR SE ADEQUE AÀ

QUELA REALIDADE

Lembre-se o preconceito não ocorre somente de cimapara baixo...

OBJETIVOS:

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO DOMÉSTICOMÓDULO V

OBJETIVOS:

�Apresentar as novas tecnologias a disposição do trabalho doméstico;�Introduzir noções de informática;�Mostrar técnicas organizacionais.

AS NOVAS TECNOLOGIAS NO MUNDO DA CASA.� Facilitam o trabalho e asseguram qualidade.� Proporcionam segurança e comodidade ao ser

humano.� Facilita o exercício da função.� As casas tem sido cada vez mais informatizadas � As casas tem sido cada vez mais informatizadas

e automatizadas...Ex: portões eletrônicos, alarmes, eletrodomésticos com temporizadores que se desligam sozinhos...

� Na cozinha:� Na arrumação:� Cuidados com pessoas:

O COMPUTADOR� Não é uma máquina com inteligência.

� É capaz de armazenar uma quantidade enorme de dados.

� Realizar operações complexas em grande velocidade.

� Formado por um conjunto de componentes que divididos entre HARDWARE E SOFTWARE.HARDWARE E SOFTWARE.

� HARDWARE é a parte física, tudo que podemos tocar.

� SOFTWARE é um conjunto de procedimentos básicos que fazem com o computador seja útil executando alguma função, é o que chamamos de programas.

� Mas sem o SER HUMANO para manuseá-lo é uma máquina completamente ser valor!

COMPONENTES DO COMPUTADOR

� MONITOR

� MOUSE

� TECLADO

�Ele nos fornece a principal forma de trabalhar no computador...E contém as teclas que dão comandos ao computador...E contém as teclas que dão comandos ao sistema:

� TECLAS ALFA NUMÉRICAS. 26 letras do alfabeto e números de 0 a 9.

� HOME, END, PAGEUP E PAGEDOWN.

� TECLADO NUMÉRICO REDUZIDO.

� TECLA DE FUNCÕES. Vai da F1 a F12.

� TECLAS DE LOCOMOÇÃO. Teclas com setinhas.

� CTRL, SHIFT E ALT.

VEJA PARA QUE SERVE ALGUMAS TECLAS QUE VOCÊ VAI PRECISAR PARA DIGITAR.

� CAPS LOCK: ativa desativa letras maiúsculas.� SHIFT: mantendo pressionada faz-se muitas

funções.� ENTER: faz com que o cursor vá para o início da

linha.linha.� TECLA DE ESPAÇO: espaço em branco para

separar uma palavra da outra.� BACK SPACE: exclui caracteres que vem antes

do cursor.� DELETE: exclui caracteres que está depois do

cursor.

PARTES DO PC� GABINETE:Caixa metálica ou plástica onde se

alojam os botões ligar/desligar/reiniciar amáquina.

� CPU: Unidade Central de Processamento, é océrebro do computador, o processador é um chipcérebro do computador, o processador é um chipchamado de Placa mãe, onde uma combinaçãode circuitos controla todo o funcionamento damáquina.

� DISCO RÍGIDO (HD): Hard disk, armazena asinformações de modo permanente, estas sãoguardadas em forma de arquivos.

APARELHOS QUE PODEM SER ACOPLADOS AO COMPUTADOR� IMPRESSORA: sua

função é copiar para o papel textos, desenhos e gráficos.

� SCANNER: copia fotos, imagens, desenhos e imagens, desenhos e textos para o computado, semelhante a uma máquina de Xerox.

� MODEM: ligado ao computador e ao telefone podemos ter acesso à internet.

DRIVES DE DISCO REMOVÍVEIS

LIGANDO O COMPUTADOR� Verifique se todos os cabos

e fios estão conectados (cabo que liga o monitor, o mouse e teclado).

� Ligar primeiro o no-break ou estabilizador.

� Ligue o computador � Ligue o computador apertando o botão no gabinete.

� Ligue o monitor.

� No-break: equipamento que funciona como reserva de energia elétrica quando há queda de energia.

ABRINDO PROGRAMAS E ARQUIVOS

� Sistema carregado está tudo pronto para que você possa usar o computador...

� ICONE: é o desenho que representa cada tipo de programa ou arquivo.programa ou arquivo.

� CLIQUE DUPLO: clicar duas vezes rapidamente sobre o arquivo ou programa que queira abrir, utiliza-se o mouse para tal.

� Só abra clicando duas vezes se você souber que tipo de arquivo ele é...

INTERNET� Um mundo sem fronteiras.� Você tem contato com textos, gravuras, figuras,

sons e imagens.� Uma enorme gama de informações eletrônica a

se dispor.se dispor.� Para navegar você tem que estar conectado.� E para estar conectado existem 3 modos:�Conexão discada.�Conexão banda larga.�Wireless.• De qualquer modo é preciso um provedor de

acesso, empresa que irá preparar tudo.

NAVEGADOR

� São programas que servem para ver as páginas da internet.

� Em inglês chama-se Browser e atualmente os navegadores mais utilizados são o Internet Explorer, o Mozilla Firefox e o Google Chorome.Explorer, o Mozilla Firefox e o Google Chorome.

� Quando adquirimos uma máquina um técnico responsável vem e coloca todos os programas para que possamos ter acesso.

PRECISAMOS TER CONHECIMENTO� DOWNLOAD: baixar arquivos, filmes, músicas

etc . e salvar no seu computador.

� E-MAIL OU CORREIO ELETRÔNICO: serviçopopular da internet permite enviar cartaspopular da internet permite enviar cartaseletrônicas de empresas para empresas, deempresas para pessoas e vice-versa.

� CONTA DE EMAIL: para enviar e receber taiscorrespondências eletrônicas temos que criaruma conta de email, que será nosso endereçoeletrônico, podemos criar gratuitamente.

SOFTWARES APLICATIVOS� São programas que nos permite escrever textos

criar tabelas fazer desenhos e cálculos.

� Exemplos:

�Editor de textos:�Editor gráfico:�Editor de planilha:

VIRUS DE COMPUTADOR� O vírus eletrônico é programa pequenino que se instala

no computador sem que o usuário perceba e fazinúmeros estragos: deixa a máquina lenta, podecorromper os arquivos, pode misturá-los, na realidade fazum grande estrago na máquina e muitas das vezes oproblema só é solucionado se um técnico responsável ede confiança fizer a formatação.

� Os antivírus são os programas que procuram e retiram osvírus do sistema, entretanto o melhor ainda é aprevenção.prevenção.

� PREVENÇÃO:

� Evite programas piratas.

� Sempre que for utilizar um programa pesquise-o parasaber se tem vírus com um antivírus.Remova-o.

� Faça sempre backup de seus arquivos, assim poderecuperá-los se seu computador for afetado por vírus.

� Não deixe pessoas estranhas mexerem no seucomputador.

� Deixe um programa antivírus instalado em background

COMO CRIAR UM EMAIL� Existem vários serviços de email gratuitos na internet, os mais

conhecidos são:

� http://www.gmail.com

� http://www.hotmail.com

� http://www.yahoo.com

• Clica na opção criar uma conta.• Clica na opção criar uma conta.

• Preencha um formulário com os seus dados.

• Atenção, cuidado na escolha de sua ID.

• Não pode haver dois endereços iguais.

• Se você tentar escolher um endereço que já existe o sistema mandará uma mensagem avisando.

• Assim precisar acessar seu email depois de criado, acesse o site onde sua conta pertence faça LOGIN com os dados que cadastrou.

EQUIPAMENTOS BÁSICOS: cozinha, arrumadeira e cuidador de idosos.

� COZINHA� Balança.

� Batedeira.

� Espremedor de frutas.

� Exaustor.

� Forno.

� Forno de micro-ondas.

� Geladeira.� Geladeira.

� Gelha e chapa.

� Liquidificador.

• UTENSÍLIOS :

• Abridor de latas.

• Amolador e afiador.

• Assadeira.

• Bandeja.

• Colheres de medidas.

• Cortador de legumes.

• Escorredor de massa.

EQUIPAMENTOS BÁSICOS: cozinha, arrumadeira e cuidador de idosos.� ARRUMADEIRA

� Higienizadores a vapor.

� Aspirador de pó.

� Enceradeira.

� Desentupidor.

PRODUTOS DE LIMPEZA:PRODUTOS DE LIMPEZA:

� Água sanitária.

� Álcool gel.

� Cera líquida.

� Cera em pasta.

� Desinfetante.

� Lustra móveis.

� Soda cáustica.

EQUIPAMENTOS BÁSICOS: cozinha, arrumadeira e cuidador de idosos.

� CUIDADOR DE PESSOAS:�Luvas de procedimentos: produzidas com látex,

possuem alta sensibilidade, evitam transições tanto do usuário como da pessoa que aplica os cuidados. Ex: exames bucais.cuidados. Ex: exames bucais.

�Kit de primeiros socorros: ao cuidar de pessoas que possuam necessidades especiais por terem algum problema de saúde é necessário deixar os medicamentos e outros materiais sempre em um local acessível e bem organizado.

ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE ESTOQUE� São uma forma de proteção contra imprevistos.

� Devem ser elaborados com cuidado.

� Excessos podem gerar desperdícios e gastos desneces sários.

� Estoques devem ser feitos para economizar tempo e d iminuir as viagens ao supermercado.

� Ao fazer o estoque deve-se considerar a dispensa da casa fazendo o controle e para tal deve-se considerar:

� Número de itens estocados.� Número de itens estocados.

� O que deve ser reposto.

� O que está encalhado.

� Periodicidade da reposição.

� A quantidade de produtos que devem ser estocados po r um determinado período.

� Inventários periódicos para futuros controles.

� Produtos que possuem maior consumo, deve estar pres ente em maior volume.

� Produtos danificados ou fora da validade deve ser r emovido do estoque.

CONCEITO PVPS� Ao fazer a manutenção do estoque:�Observar o conceito PVPS, PRIMEIRO QUE

VENCE É O PRIMEIRO QUE SAI.�Evite desperdícios organizando os produtos de

acordo com a data de validade.acordo com a data de validade.�O que for vencer rápido devem ficar na frente da

prateleira e os não perecíveis devem ficar atrás.�Listar o que precisa ser comprado

semanalmente, mensalmente diariamente, calcular a média de saída para evitar excessos e desperdícios.

ORGANIZAÇÃO DA ECONOMIA DOMÉSTICA� Organização da economia doméstica resulta em:� Bom controle financeiro.� Aspectos principais da economia doméstica:�Planejamento de gastos e estoque.

Evitar desperdícios desnecessários.�Evitar desperdícios desnecessários.�Pagamento de contas em dia para reduzir o

gasto com jurus.�evitar grandes parcelamentos, procurando pagar

sempre à vista, quando possível.�Pesquisas de ofertas e mercadorias, levando em

conta o custo e a qualidade.

REGRA DE TRÊS� Este processo deve ocorrer quando problemas matemáticos envolvem

duas grandezas e uma das grandezas são desconhecidas.

� Para realizar esta operação é preciso:

� Montar uma tabela com as informações.

� Identificar se as grandezas são direta ou inversamente proporcionais.

� Montar a proporção e resolver a equação.

Exemplo:

• Uma garrafa de óleo da marca A de 1L custa R$ 4,50 MAS a concorrente B está em oferta, por R$ 3,50 apesar de conter apenas 700 ml, qual das duas tem o preço menor por litro?

� Converter os valores em mililitros, pois é mais fácil trabalhar com números inteiros.

A=1000ML=R$ 4,50 B = 700 ML = R$ 3,50 B = 700xY=1000x3,50

B=700ML= R$ 3,50 B = 1000 ML = R$ Y B = 700Y= 3500

B = Y = 3500/700= 5

Com isso descobriu-se que 1L de óleo da marca B é vendido a R$ 5,00.

PORCENTAGENS

Porcentagem ou percentagem, é a fração de um número inteiroexpressa em centésimos. Representa-se com o símbolo % (quese lê "por cento"). Os cálculos de porcentagens são muitousados na indústria, finanças e no mundo científico para avaliarresultados. http://renan2030.tripod.com/page3.html

• É muito freqüente o uso de expressões como as apresentadas • É muito freqüente o uso de expressões como as apresentadas na figura acima.Desconto de 40% nos automóveis significa que em cada R$100,00 houve um desconto de R$40,00.Um aumento salarial de 120% significa que em cada R$100,00 há um acréscimo deR$120,00

• http://renan2030.tripod.com/page2.html

PORCENTAGENS� Nas porcentagens sempre é somado por base 100 unidades,

portanto:

� 7%=7/100=0,07

� 19%=19/100=0,19

� 175%=175/100=1,75

EXEMPLOS:

TAXAS PERCENTUAIS

EXEMPLOS:

� Foram preparados 140 pratos para uma festa, mas só foram consumidos 25%. Quantos pratos foram consumidos?

Assim: 140 = 100%

X = 25% Multiplicando cruzado:

100X = 140x25

100X = 3500

X = 3500/100

X = 35 Assim foram consumidos APENAS 35 dos 140 pratos preparados.

OBJETIVOS:

SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHOMódulo VI

OBJETIVOS:Mostrar os riscos que envolvem otrabalho doméstico;Apresentar técnicas de primeirossocorros;Ensinar a prevenir acidentes no ambientedo trabalho.

IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS� SEGURANÇA DO TRABALHO.

� É um conjunto de medidas técnicas, administrativas,educacionais, médicas e psicológicas, empregadas paraprevenir acidentes, seja pela eliminação de condições insegurasdo ambiente, seja pela instrução ou pelo convencimento daspessoas para a implementação de práticas preventivas.

� As condições inseguras e atos inseguros são as causas básicasde acidentes no trabalho.

Condições inseguras

Atos inseguros

Equipamentos sem proteção, procedimentos arriscados, iluminação deficiente

Distrair, arriscar, negligenciar, brincar,

pular, subir escadas com pressa etc.

EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL� Considera-se “Equipamento de Proteção

Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, deuso individual utilizado pelo trabalhador,destinado à proteção de riscos suscetíveis deameaçar a segurança e a saúde no trabalho”.(NRameaçar a segurança e a saúde no trabalho”.(NR6 in BRASIL, Normas regulamentadoras).

� Certificado de Aprovação – CA: expedido peloórgão nacional competente em matéria desegurança e saúde no trabalho do Ministério doTrabalho e Emprego.

EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL� OBRIGAÇÃO DO EMPREGADO

� Usar o EPI para a finalidade a que se destina.

� Responsabilizar-se pela guarda e conservação.

� Comunicar ao patrão qualquer dano que o deixe impróprio para uso.

� Cumprir as determinações sobre o uso adequado.

• OBRIGAÇÃO DO EMPREGADOR

� Adquirir o tipo de equipamento de proteção adequado a atividade do � Adquirir o tipo de equipamento de proteção adequado a atividade do empregado.

� Fornecer o EPI gratuitamente e com Certificado de Aprovação (CA) pelo TEM.

� Exigir seu uso.

� Substituir logo que necessário.

� Treinar o empregado sobre o uso adequado do EPI.

� Responsabilidade por sua higienização e manutenção periódica.

� Registrar o seu fornecimento ao trabalhador.

PRIMEIROS SOCORROS� CHAMANDO SOCORRO

�190 Polícia Militar.EXPLORAR E

�192 Ambulância.�193 Bombeiros.

EXPLORAR E APLICAR A

COMUNICAÇÃO

PRIMEIROS SOCORROS• COMO PROCEDER

� Sangramento nasal: observar figura ao lado.

� Choque elétrico: desligar o disjuntor e não tocar na vítima.

� Ferimentos leves e superficiais: higienize as mãos, coloque as luvas, proteja a ferida com gaze esterilizada para estancar o com gaze esterilizada para estancar o sangue, limpe a pele com água corrente ou soro fisiológico, seque a ferida deixe-a sem curativo ou com uma compressa esterelizada.

� Ferimentos externos e profundos: lave o local com água corrente comprima-o com compressas limpas até parar de sangrar, leve para o hospital para dar pontos se for o caso.

� EM TODOS OS CASOS PROCURE ATENDIMENTO MÉDICO.

PRIMEIROS SOCORROS� FRATURAS:

� Imobilizar o membro fraturado.

� Não movimentar a vítima.

� Não tentar colocar o osso no lugar.

� Deixe a vítima confortável.

� Procure socorro médico.

� QUEIMADURAS� QUEIMADURAS

� Resfriar a área atingida.

� Secar e fazer curativo com compressas limpas.

� Manter a área limpa para evitar infecções.

� Queimaduras graves deve-se remover as roupas das vítimas.

� Mantenha a vítima aquecida.

� Não dê líquidos e remédios para a vítima.

� Queimaduras de 3º grau incham, deve-se retirar todos os acessórios das vítimas.

� Quadros graves de queimaduras necessitam de socorro médico imediato.

PRIMEIROS SOCORROS� RESPIRAÇÃO BOCA A BOCA.

� “Ao se preocupar comrespiração boca a boca, apessoa não treinada diminui onúmero e a qualidade dascompressões, o que não éadequado”, completa SergioTimerman, cardiologista doTimerman, cardiologista doInstituto do Coração.

http://odia.terra.com.br/portal/cienciaesaude/html/2010/10/massagem_sem_boca_a_boca_118315.html

MASSAGEM CARDÍACA

MANOBRA DE HEIMLICH.

PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO. (medidas simples que eliminam as condições inseguras no ambiente).� Não deixar fios elétricos soltos e isolar as

tomadas com tampa.� Manter os produtos de limpeza e químicos em

local seguro e bem tampados.� Evitar a presença de objetos espalhados pelo � Evitar a presença de objetos espalhados pelo

chão principalmente em local de grande circulação de pessoas.

� Verificar extintores ou quaisquer sistema de combate à incêndio.

� Os móveis devem estar dispostos de modo a favorecer a circulação.

� Utilizar sempre equipamentos de proteção.

EDUCAÇÃO AMBIENTAL� O QUE É MEIO AMBIENTE?�Dica: não é constituído apenas do meio físico e

biológico. �É tudo que cerca o ser vivo, que o influencia, que

é indispensável à sua sustentação.é indispensável à sua sustentação.�É todo o espaço onde se desenvolve vida.�O ar, a água, o solo, as florestas, as atividades

humanas, os animais, os rios, as montanhas, as cavernas, o vento, o homem com suas casas, estradas e cidades...

ECOSSISTEMA� Chamamos de

ecossistema os três ambientes na terra: o ar, o solo e a água em conjunto com os conjunto com os seres vivos (animais e vegetais).

� Ex1: a Cadeia Alimentar. (Quem come quem...?)

� Ex2: a Matança de Morcegos...

ECOLOGIAOIKOS = do Grego = CASA.

LOGOS = Ciência.

� É o estudo dos seres vivos e oambiente em que vive, é um dosmais importantes temasestudados pelo homem naatualidade...POR QUE...?atualidade...POR QUE...?

� Aumento da população.

� Escassez de recursos naturais.

� Poluição ambiental.

� Doenças e morte emconseqüência da poluiçãocausada por nós mesmos.

� A preservação dohomem depende dapreservação de todosos demais seresvivos

POLUIÇÃO� É aquilo que ocorre com o meio e prejudica as

características originais e pode ocorrer de trêsformas:

� Introdução de substancias artificiais e estranhasa um meio. Ex: agrotóxicos despejados em umrio.rio.

� Introdução de substâncias naturais estranhas aum meio. Ex: sedimentos em suspensão naságuas de um lago.

�Alterações nas características dos elementosformadores do próprio meio. Ex: diminuição deoxigênio nas águas de um rio, devido, àpresença de matéria orgânica.

LEI FEDERAL 6938 DE 1981� III - poluição, a degradação da qualidade ambiental resultante de

atividades que direta ou indiretamente:

a) prejudiquem a saúde, a segurança e o bem-estar da população;

b) criem condições adversas às atividades sociais e b) criem condições adversas às atividades sociais e econômicas;

c) afetem desfavoravelmente a biota;

d) afetem as condições estéticas ou sanitárias do meio ambiente;

e) lancem matérias ou energia em desacordo com os padrões ambientais estabelecidos;

O HOMEM E A POLUIÇÃO� O COMPORTAMENTO

HUMANO.

� aplicação de agrotóxico nas plantações.

� Contaminação dos rios e do subsolo.

� A Anvisa coletou 3.130 amostras dealimentos e 29% apresentaram algumtipo de irregularidade, como resíduosde agrotóxicos acima do permitido ouingredientes ativos não autorizadospara aquela cultura.

� http://www.isaude.net/pt-BR/noticia/8510/geral/cerca-de-29-dos-alimentos-possuem-agrotoxicos-de-alto-risco-para-subsolo.

� Desequilíbrio biológico por exterminar outros tipos de vidas.

� Pesticidas nos produtos que consumimos.

� Lixos e esgotos nos rios e captamos esta mesma água para consumo.

alimentos-possuem-agrotoxicos-de-alto-risco-para-saude-humana (24/06/2010).

POLUIÇÃO DO AR� O ar é uma mistura de gases composta de 78% nitrogênio,

21%oxigênio e 1% de outros gases tais como o argônio e odióxido de carbono, além de conter poeira microscópica emicróbios.

� A poluição do ar é uma mistura PERIGOSA DE GASES, poeira eoutras partículas formadas na atmosfera.

� A emissão de gases tóxicos por veículos automotores é a maiorfonte de poluição atmosférica, refinarias de petróleo,siderúrgicas, industrias químicas e fábricas de papel e cimentotambém são grandes poluidoras.

� Quando respiramos ar poluído com freqüência estamosdepositando partículas em nosso pulmão que podem provocarinúmeras doenças, dor de cabeça, irritação da garganta ,irritação nos olhos fazendo-os lacrimejarem.

POLUIÇÃO DAS ÁGUAS� A principal fonte de poluição hídrica

é o Homem, quer seja através defábricas, quer seja através desimples gestos de lançar resíduosnos rios, lagos e mares.

� concentração de matéria orgânica� concentração de matéria orgânicanos rios proveniente dos esgotosprovoca um aumento dedecompositores que consome ooxigênio dissolvido na águaacabando por matar os respectivosanimais aquáticos.

http://poluicaoeconsequencias.blogspot.com/

� Começo das preocupações no Brasil foi a partir da Constituição de 1988,onde um avançado artigo sobre o meio ambiente se fez presente nestevalioso documento.

� Depois vieram as Constituições Estaduais e as Leis Orgânicas para comas preocupações ecológicas.

� Por fim foi promulgada a Lei 9.605 de 12 de fevereiro de 1998, que dispõesanções penais e administrativas aplicáveis a condutas que prejudiquem omeio ambiente.

� Normas de preservação em nível Federal ficam a cargo do INSTITUTO

LEGISLAÇÃO

� Normas de preservação em nível Federal ficam a cargo do INSTITUTOBRASILEIRO DO MEIO AMBIENTE E DOS RECURSOPS NATURAIS(IBAMA).

� As normas com relação a emissão de gases, fumaça e ruídos paraveículos automotores são determinados em âmbito federal pelo ConselhoNacional do Meio Ambiente (CONAMA). Esses parâmetros servem para osfabricantes e para a fiscalização da frota já existente.

ATITUDES GERAIS PARA A PRESERVAÇÃO DO MEIO AMBIENTE E PARA MELHOR QUALIDADE DE VIDA PARA AS PESSOAS.

� Respeitar e preservar todas as formas de vida, o equilíbrio ecológico depende delas.

� Usar os recursos naturais de maneira racional e responsável, não destrua, não suje, não desperdice.desperdice.

� Faça coleta seletiva de lixo, separe o que pode ser reciclado do lixo orgânico.

� O uso de veículos de forma consciente para que não agrida o meio ambiente.

� Denuncie agressões à natureza aos poderes constituídos.

� REDUZIR, RECUPERAR, RECICLAR e REUTILIZAR...

� "Hoje em dia, o ser humano apenas tem antesi três grandes problemas que foramironicamente provocados por ele próprio: asuper povoação, o desaparecimento dosrecursos naturais e a destruição do meioambiente. Triunfar sobre estes problemas,vistos sermos nós a sua causa, deveria ser avistos sermos nós a sua causa, deveria ser anossa mais profunda motivação."

Jacques Yves Cousteau (1910-1997)

http://criancagenial.blogspot.com/2008/04/santa-zita-um-pouca-da-histria.html

http://www.oarcanjo.net/site/index.php/testemunhos/santa-zita/

http://www.oremosjuntos.com/CuerposIncorruptos5.html

BIBLIOGRAFIA

http://esoterikha.com/coaching-pnl/dinamicas-de-apresentacao-para-o-primeiro-dia-de-aula-de-alunos.php

http://www.sociedadedigital.com.br/artigo.php?artigo=14&item=2

http://unblivre.blogspot.com/2008/06/o-analfabestismo-de-verdade-no-brasil.html

http://www.socialismo.org.br/portal/economia-e-infra-estrutura/103-livro/1087-trabalho-produtivo-e-trabalho-improdutivo