PENGARUH KESELAMATAN KERJA, PROGRAM KESEHATAN

KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA

NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN

PENGOLAHAN KARET DI PTPN IX KEBUN GETAS

THE EFFECT OF WORK SAFETY, WORK HEALTH PROGRAM,

PHYSICAL WORK ENVIRONMENT AND NON PHYSICAL WORK

ENVIRONMENT FOR EMPLOYEE PERFORMANCE OF RUBBER

PROCESSING SECTION IN PTPN IX GETAS

SKRIPSI

Diajukan kepada Program Studi: Agribisnis, Fakultas Pertanian dan Bisnis

Guna Memenuhi Sebagian dari Persyaratan untuk Mencapai Gelar

Sarjana Pertanian

Oleh:

Debora Sulastri Sinurat

522014058

PROGRAM STUDI AGRIBISNIS

FAKULTAS PERTANIAN DAN BISNIS

UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA

SALATIGA

2018

II

III

IV

V

LEMBAR IJIN RISET/PENELITIAN

VI

ABSTRAK

Debora Sulastri Sinurat (522014058)

Pembimbing: Dr. Ir. Bayu Nuswantara, M.M

PENGARUH KESELAMATAN KERJA, PROGRAM KESEHATAN

KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN LINGKUNGAN KERJA

NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN

PENGOLAHAN KARET DI PTPN IX KEBUN GETAS

Skripsi, 2018, 70 Halaman

PTPN IX Kebun Getas merupakan kebun unggulan PTPN IX dan memiliki produk

olahan yaitu RSS (Ribbed Smoked Sheet) dan BrCr (Brown Crepe), karena itu,

perusahaan menginginkan karyawannya memiliki kinerja yang tinggi. Berdasarkan hal

tersebut, maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan kerja,

program kesehatan kerja, lingkungan kerja fisik dan lingkungan non fisik terhadap kinerja

karyawan bagian pengolahan karet di PTPN IX Kebun Getas. Teknik analisis

menggunakan regresi linier berganda dengan jumlah sampel sebanyak 50 karyawan yang

diambil dengan menggunakan teknik simple random sampling. Hasil penelitian

menunjukkan keselamatan kerja, program kesehatan kerja, lingkungan kerja fisik dan

lingkungan kerja non fisik secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja

karyawan. Secara parsial keselamatan kerja, program kesehatan kerja, lingkungan kerja

fisik dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Dari penelitian ini diperoleh Adjusted R Square sebesar 0.724, yang artinya bahwa 72.4%

variasi Kinerja Karyawan dijelaskan oleh variasi dalam Keselamatan Kerja, Program

Kesehatan Kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik, sisanya

sebesar 27.6% dijelaskan oleh variabel-variabel lain diluar penelitian ini.

Kata Kunci: Keselamatan Kerja, Program Kesehatan Kerja, Lingkungan Kerja Fisik,

Lingkungan Kerja Non fisik, Kinerja Karyawan.

Disetujui oleh,

Pembimbing

Dr. Ir. Bayu Nuswantara, M.M

VII

ABSTRACT

Debora Sulastri Sinurat (522014058)

Supervisor : Dr. Ir. Bayu Nuswantara, M.M

THE EFFECT OF WORK SAFETY, WORK HEALTH PROGRAM,

PHYSICAL WORK ENVIRONMENT AND NON PHYSICAL WORK

ENVIRONMENT FOR EMPLOYEE PERFORMANCE OF RUBBER

PROCESSING SECTION IN PTPN IX GETAS

Minithesis, 2018, 70 Pages

PTPN IX gardens in Getas is a superior garden of PTPN IX that have a processed

products like RSS (Ribbed Smoked Sheet) and BrCr (Brown Crepe). Therefore, make the

company wanted their employee had a high performance. Based on these, the purpose of

this research is to analysis the effect of work safety, health program, physical work

environment and non-physical environment for employee performance of rubber

processing section in PT. Perkebunan Nusantara IX, Getas. Doubled linear is used as

analysis techniques and 50 employees are took as a sample were taken by using simple

random sampling. The result of this research is work safety, health program, physical

work environment and non-physical environment simultaneously have a significant effect

for employee performance. Moreover, work safety, health program, physical work

environment and non-physical environment partially have a significant effect. Through

this research obtained Adjusted R Square of 0.724 that means 72,4% employee variation

performance are explained by variation of work safety, health program, physical work

environment and non-physical environment, and the remaining amount 27,6% are

explained by another variables beyond this study.

Key word: work safety, health program, physical work environment and non-physical

environment.

Approved by,

Superviser

Dr. Ir. Bayu Nuswantara, M.M.

VIII

KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa karena telah memberikan kasih

dan Anugerah-Nya sehingga penulis bisa menyelesaikan skripsi dengan baik. Atas

dukungan dari berbagai pihak yang membantu penyelesaian skripsi, untuk itu

penulis mengucapkan terima kasih kepada:

1. Pihak Direksi yang sudah mengijinkan penulis untuk melakukan penelitian di

PTPN IX Kebun Getas Salatiga.

2. Pihak keluarga besar PTPN IX Kebun Getas Salatiga yang sudah memberikan

waktu dan tempat untuk penelitian penulis.

3. Karyawan bagian pengolahan yang sudah bersedia meluangkan waktu untuk

menjadi responden pada penelitian penulis.

4. Dr. Tinjung Mary Prihtanti, S.P.,M.P. sebagai Dekan Fakultas Pertanian dan

Bisnis, Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga.

5. Dr. Ir. Yuliawati, MP. sebagai Ketua Program Studi Agribisnis, Fakultas

Pertanian dan Bisnis, Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga dan sekaligus

penguji skripsi penulis.

6. Dr. Ir. Bayu Nuswantara, M.M. sebagai pembimbing skripsi dalam

penyusunan skripsi dan sekaligus wali study penulis.

7. Dr. Ir. Lasmono Tri Sunaryanto, M.Sc. sebagai penguji skripsi penulis.

8. Orang tua saya, yang telah banyak memberi dukungan doa, moral dan moril

sehingga penulis terbantu dalam menyelesaikan segala persoalan selama

proses penyelesaian skripsi ini.

9. Kakak saya satu-satunya Rahayu Lestari Sinurat,Si.Kom. yang selalu

mengejar-ngejar agar cepat selesai.

10. Abang joel yang selalu jadi tempat kekesalan penulis karna pusing

mengerjakan skripsi.

Penulis menyadari bahwa Tugas Akhir ini masih memiliki kekurangan

dalam isi maupun sistematikanya. Oleh karena itu, penulis berharap adanya kritik

dan saran demi menyempurnakan penulisan skripsi ini. Semoga skripsi ini dapat

bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan.

Salatiga, September 2018

Penulis

IX

DAFTAR ISI

Halaman HALAMAN JUDUL .............................................................................................. i

LEMBAR PENGESAHAN .................................................................................. ii

LEMBAR PERNYATAAN TIDAK PLAGIAT ................................................ iii

LEMBAR PERNYATAAN PERSETUJUAN AKSES ..................................... iv

LEMBAR IJIN RISET/PENELITIAN ................................................................ v

ABSTRAK ............................................................................................................ iv

ABSTRACT ......................................................................................................... vii

KATA PENGANTAR ........................................................................................ viii

DAFTAR ISI ..... …………………………………………………………………ix

DAFTAR TABEL ............................................................................................... xii

DAFTAR GAMBAR….......................................................................................xiii

BAB I. PENDAHULUAN ...................................................................................... 1

1.1 Latar Belakang .............................................................................................. 1

1.2 Tujuan Penelitian ........................................................................................... 4

1.3 Signifikansi Penelitian ................................................................................... 4

1.4 Batasan Masalah ............................................................................................ 5

1.5 Model Hipotetis ............................................................................................. 5

BAB II.TINJAUAN PUSTAKA ............................................................................ 6

2.1 Kerangka Teori .............................................................................................. 6

2.1.1 Manajemen Sumber Daya Manusia ....................................................... 6

2.1.1.1 Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia ............................. 6

2.1.1.2 Manajemen Sumber Daya Manusia Perkebunan ........................... 7

2.1.1.3 Pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia ............................ 7

2.1.2 Kinerja Karyawan .................................................................................. 7

2.1.2.1 Pengertian Kinerja Karyawan ........................................................ 8

2.1.2.2 Indikator Kinerja Karyawan .......................................................... 9

2.1.3 Keselamatan Kerja ............................................................................... 10

2.1.3.1 Pengertian Keselamatan Kerja ..................................................... 10

2.1.3.2 Tujuan Keselamatan Kerja ........................................................... 11

2.1.3.3 Dimensi Keselamatan Kerja ........................................................ 11

2.1.3.4 Pengaruh Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ........ 12

2.1.4 Program Kesehatan Kerja .................................................................... 12

2.1.4.1 Pengertian Program Kesehatan Kerja .......................................... 12

2.1.4.2 Tujuan Program Kesehatan Kerja ................................................ 13

2.1.4.3 Indikator Program Kesehatan Kerja ............................................. 13

2.1.4.4 Pengaruh Program Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja

Karyawan………………………………………………………14

2.1.5 Lingkungan Kerja Fisik....................................................................... 14

2.1.5.1 Pengertian Lingkungan Kerja Fisik ............................................. 14

2.1.5.2 Faktor-Faktor Lingkungan Kerja Fisik ........................................ 15

2.1.5.3 Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja

Karyawan………………………………………………………16

2.1.6 Lingkungan Kerja Non Fisik ............................................................... 16

2.1.6.1 Pengertian Lingkungan Kerja Non Fisik ..................................... 16

2.1.6.2 Indikator Lingkungan Kerja Non Fisik ........................................ 17

X

2.1.6.3 Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja

Karyawan .................................................................................... 18

2.2 Penelitian Terdahulu .................................................................................... 18

2.3 Hipotesis ...................................................................................................... 19

BAB III. METODE PENELITIAN .................................................................... 20

3.1 Waktu dan Tempat ...................................................................................... 20

3.2 Jenis dan Metode Penelitian ........................................................................ 20

3.3 Sumber Data ................................................................................................ 20

3.4 Teknik Pengambilan Sampel ....................................................................... 21

3.5 Instrumen dan Teknik Pengumpulan Data .................................................. 21

3.6 Teknik Analisis Data ................................................................................... 22

3.7 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ............................................. 25

BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN

PEMBAHASAN...................................................................................27

4.1 Gambaran Perusahaan ................................................................................ 27

4.1.1 Sejarah Perusahaan ............................................................................. 27

4.1.2 Visi dan Misi Perusahaan ................................................................... 28

4.1.3 Tujuan Perusahaan .............................................................................. 29

4.1.4 Budaya Perusahaan ............................................................................. 29

4.1.5 Stuktur Organisasi Perusahaan ........................................................... 30

4.2 Karakteristik Responden ............................................................................ 30

4.2.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin……………….31

4.2.2 Karakteristik Responden Berdasarkan

Usia.....................................................................................................31

4.2.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan ............................. 32

4.2.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja ......................... 32

4.2.5 Karakteristik Berdasarkan Status Kepegawaian……………………..33

4.3 Tabulasi Pernyataan Responden .................................................................. 33

4.3.1 Tabulasi Pernyataan Responden Pada Variabel Keselamatan Kerja

(X1)…................................................................................................34

4.3.2 Tabulasi Pernyataan Responden Pada Variabel Program Kesehatan

Kerja

(X2)....................................................................................................35

4.3.3 Tabulasi Pernyataan Responden Pada Variabel Lingkungan Kerja

Fisik

(X3)…................................................................................................36

4.3.4 Tabulasi Pernyataan Responden Pada Variabel Lingkungan Kerja

Non Fisik

(X4)..................................................................................................38

4.3.5 Tabulasi Pernyataan Responden Pada Variabel Kinerja Karyawan

(Y).....................................................................................................41

4.4 Uji Instrumen Penelitian ............................................................................. 41

4.4.1 Uji Validitas ........................................................................................ 41

4.4.2 Uji Reliabilitas ..................................................................................... 42

4.5 Analisis Data dan Pengujian Hipotesis ....................................................... 42

4.5.1 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda .............................................. 42

4.5.2 Koefisien Determinasi (R2).................................................................. 44

4.5.3 Hasil Pengujian Model Regresi Secara Silmultan (F) ......................... 45

XI

4.5.4 Hasil Pengujian Model Regresi Parsial (Uji t) .................................... 45

4.6 Pembahasan Hasil Penelitian ....................................................................... 47

4.6.1 Pengaruh Keselamatan Kerja (X1) Terhadap Kinerja Karyawan

(Y)……………………………………………………………………47

4.6.2 Pengaruh Program Kesehatan Kerja (X2) Terhadap Kinerja Karyawan

(Y).......................................................................................................48

4.6.3 Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik (X3) Tehadap Kinerja Karyawan

(Y).......................................................................................................49

4.6.4 Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik (X4) Terhadap Kinerja

Karyawan

(Y)........................................................................................................50

BAB V. KESIMPULAN DAN

SARAN.....................................................................................................53

5.1 Kesimpulan…..............................................................................................53

5.2 Saran…........................................................................................................53

DAFTAR PUSTAKA….......................................................................................54

LAMPIRAN-LAMPIRAN..................................................................................57

XII

DAFTAR TABEL

Halaman 2.1 Penelitian Terdahulu ........................................................................................ 18

3.1 Definisi Operasional Variabel Penelitian ......................................................... 25

4.1 Komuditas Unggulan PTPN IX ....................................................................... 27

4.2 Wilayah Kebun PTPN IX ................................................................................ 27

4.3 Karakterisitik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .................................... 31

4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Usia ...................................... 31

4.5 Karakteristik Rsponden Berdasarkan Pendidikan Terkahir ............................ 32

4.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja ..................................... 32

4.7 Karakteristik Berdasarkan Status Kepegawaian ............................................. 33

4.8 Tabulasi Pernyataan Responden Pada Variabel Keselamatan Kerja (X1) ....... 34

4.9 Tabulasi Pernyataan Responden Pada Variabel Program Kesehatan Kerja

(X2)….............................................................................................................35

4.10 Tabulasi Pernyataan Responden Pada Variabel Lingkungan Kerja Fisik

(X3)….............................................................................................................37

4.11 Tabulasi Pernyataan Responden Pada Variabel Lingkungan Kerja Non Fisik

(X4).................................................................................................................38

4.12 Tabulasi Pernyataan Responden Pada Variabel Kinerja Karyawan (Y) ........ 39

4.13 Uji Validitas ................................................................................................... 41

4.14 Uji Reliabilitas ............................................................................................... 42

4.15 Hasil Uji Regresi Linier Berganda.................................................................43

4.16 Tabel Hasi Uji R2 .......................................................................................... 44

4.17 Hasil Uji F ..................................................................................................... 45

4.18 Hasil Uji t Hitung .......................................................................................... 45

XIII

DAFTAR GAMBAR

Halaman

1.1 Model Hipotetis..................................................................................................5

4.1 Struktur Organisasi PTPN IX Kebun Getas ..................................................... 30