PERFIL GESTORA DE INNOVACION

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PROYECTO INMAPERFIL GESTORA DE INNOVACIÓN

PRESENTACIÓN PERFIL GESTORA DE INNOVACIÓN

• Objetivos • ¿Quien es la Gestora de Innovación?• ¿Cual es su misión?• ¿Qué funciones tiene que desarrollar?• Conocimientos• Competencias• Habilidades• Actitudes• Itinerario curricular

OBJETIVOS«Gestora de Innovación»Fue creado en 2005 con el objetivo de proporcionar un perfil profesional capaz de analizar los aspectos tangibles e intangibles de las organizaciones, descubriendo las oportunidades de mejora, con el fin de alcanzar una óptima estrategia de generación de ventajas competitivas y sostenibles para la empresa convirtiéndola así, en una organización inteligente.

Organizaciones participantes en la creación del perfil “Gestora de Innovación”

¿QUIEN ES LA GESTORA DE INNOVACIÓN?

Una profesional polivalente, bien preparada en los nuevos sistemas de gestión organizativa, manteniendo en continua actualización una formación en:

AREAS TEMÁTICAS INMA Gestión

EstratégicaRecursos Humanos

Gestión del Conocimiento

Responsabilidad Social

Corporativa

Nuevas Tecnologías

MISIÓNGESTORA DE INNOVACIÓN

Desarrollar en la empresa una «cultura de innovación» en todas sus actividades, lo que implica:

•Organizarse para la innovación.

•Adecuar los recursos humanos a esta nueva forma de competir.

•Incluir la tecnología en sus estrategias de búsqueda de competitividad.

FUNCIONES GESTORA DE INNOVACIÓN

• Gestionar el cambio en la organización.

• Mejorar los procesos empresariales.

• Gestionar el conocimiento y el capital intelectual.

• Colaborar en la planificación estratégica.

• Ser responsable de la vigilancia tecnológica

• Identificar las «mejores prácticas»

FUNCIONESGESTORA DE INNOVACIÓN

• Identificar las nuevas TICs y su desarrollo en la organización.

• Gestionar los proyectos de innovación que se desarrollen.

• Apoyar en la Transferencia de Tecnología.

• Colaborar en el desarrollo de la innovación en las políticas de RR.HH.

• Colaborar en el plan de formación de los trabajadores.

• Realizar el plan anual de innovación

CONOCIMIENTOSGESTORA DE INNOVACIÓN

• Amplios conocimientos sobre organización de empresas.

• Conocimientos genéricos sobre diversas tecnologías• Gestión del cambio.• Vigilancia Tecnológica e Inteligencia competitiva.• Gestión del conocimiento.• Tecnologías de la información y la comunicación.• Gestión del Capital Humano• Desarrollo de nuevos productos.• Marketing y gestión comercial.

COMPETENCIAS GESTORA DE INNOVACIÓN

Desarrollar una «cultura de innovación» en todas las actividades desarrolladas por la empresa de cara a mejorar su competitividad.

COMPETENCIAS GESTORA DE INNOVACIÓN

1. Configurar un nuevo marco organizativo que facilite la adopción de políticas innovadoras.

2. Adecuar los recursos humanos a esta nueva forma de entender la realidad empresarial basada en la innovación y la gestión del cambio.

3. Gestionar el conocimiento asegurando que la organización rentabiliza el conocimiento colectivo de sus personas, generando ventajas competitivas sostenibles.

4. Implantar en la empresa sistemas de gestión basados en la creación de valor, ética y responsabilidad corporativa.

5. Aplicar las nuevas tecnologías a todas las dimensiones de la empresa (desarrollo de productos, mejora de procesos eficacia organizativa, gestión de recursos humanos, comercialización,…).

HABILIDADES GESTORA DE INNOVACIÓN

HABILIDADES GESTORA DE INNOVACIÓN

ACTITUDES GESTORA DE INNOVACIÓN

Adaptación a las nuevas situaciones

Trabajoordenado

y metódico Participación,

colaboración y cooperación en el trabajo

en equipoApertura al

entorno profesional

y su evolución

Compromiso con las

obligaciones asociadas al

trabajoRespeto por la salud, medio ambiente y

seguridad en el trabajo

Confianza en sí

misma

Mentalidad emprendedora

en las tareas

ITINERARIO CURRICULARGESTORA DE INNOVACIÓN

ITINERARIO CURRICULARGESTORA DE INNOVACIÓN

ITINERARIO CURRICULAR GESTORA DE INNOVACIÓN

ITINERARIO CURRICULARGESTORA DE INNOVACIÓN

ITINERARIO CURRICULARGESTORA DE INNOVACIÓN

PROYECTO INMA · AGENTES DE GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN

SOCIOS DEL PROYECTO:

C/ Cisneros, 20 – 1º39001 Santander – Cantabria

Tel.: 942 760 707 – Fax: 942 055 909 info@documenta.es www.documenta.es

www.documentacooperacion.org