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Política de cuotas de participación para mujeres Diputada Elibeth Venegas Villalobos

Política de cuotas de participación para mujeres

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Política de cuotas de participación para mujeres. Diputada Elibeth Venegas Villalobos. Conociendo sobre género para una participación política en igualdad…. Un poco de Historia…. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Política de cuotas de participación para mujeres

Política de cuotas de participación para mujeres

Diputada Elibeth Venegas Villalobos

Page 2: Política de cuotas de participación para mujeres

CONOCIENDO SOBRE GÉNERO PARA UNA

PARTICIPACIÓN POLÍTICA EN IGUALDAD…

¿Me he sentido alguna

vez discriminada

por ser mujer?

¿Cuáles han sido las

razones?

¿En cuales circunstancias ha ocurrido?

¿Por qué creo yo que ocurre

esto?

¿Cómo eliminar la

discriminación en las

relaciones humanas?

Page 3: Política de cuotas de participación para mujeres

Un poco de Historia…Los esfuerzos tendientes a conquistar los

derechos civiles y políticos y el derecho al voto para las mujeres costarricenses, datan de las últimas décadas del siglo XIX y las primeras del siglo XX.

Tras casi un siglo de luchas y conquistas, el 20 de junio de 1949, en la Asamblea Constituyente de 1949 incorporó dentro de las reformas constitucionales, el otorgamiento del voto a las mujeres.

Page 4: Política de cuotas de participación para mujeres

Un poco de Historia…De esta forma, su reconocimiento no fue

producto del azar o una concesión de la clase política, sino fruto de una ardua y prolongada lucha en la cual el movimiento feminista jugó un papel clave.

Así mismo la participación de ilustres y valientes docentes y mujeres de diferentes sectores fue vital en este proceso.

Page 5: Política de cuotas de participación para mujeres

Las maestras y la conciencia

social y política de las mujeres

En la mañana del día 12 de junio de 1919 estudiantes del Colegio Superior de Señoritas junto a los del Liceo de Costa Rica, organizaron una manifestación a la que se unieron docentes, escolares y mucha gente más. En el kiosco del Parque Morazán alzaron tribuna y cuando hacía uso de la palabra la estudiante Fresia Brenes, hija del profesor Roberto Brenes Mesén, intervino la policía para interrumpirla y golpearla. Inmediatamente dos maestras - Ana Rosa Chacón y Carmen Lyra - se dirigieron a los talleres del periódico oficialista La Información y le prendieron fuego.(INAMU, 2013)

Page 6: Política de cuotas de participación para mujeres

Indiscutiblemente la política, abarca todos los aspectos

de la vida

desde lo personal

lo familiar

lo social

lo organizat

ivo

Page 7: Política de cuotas de participación para mujeres

¿Qué es hacer política?Expresar y comunicar ideasHacer denuncias y plantear demandasActuar por el bien colectivo y particularEjercer poder y tomar decisionesFiscalizar bienes públicos Exigir cumplimiento de derechosProponer soluciones y proyectos

Page 8: Política de cuotas de participación para mujeres

¿Qué es hacer política?La participación política es una de las vías

de los ciudadanos para hacer valer sus derechos y dar a conocer sus demandas y necesidades.

Va más allá de la participación con partidos.

Las asociaciones de desarrollo, comités cantonales de salud y deporte, consejos locales regionales, juntas administrativas, de educación, comités entre otros con formas de hacer política.

Page 9: Política de cuotas de participación para mujeres

Participación Política de la MujerLa participación política de las mujeres en

efecto no se reduce, a su actuación o posicionamiento en el poder legislativo.

Hay otros ámbitos privilegiados como los gremios, sindicatos, organizaciones comunitarias o de barrio, así como las llamadas organizaciones no gubernamentales (organizaciones civiles), donde han estado desde siempre, ejerciendo un liderazgo fundamental para el progreso del país.

Page 10: Política de cuotas de participación para mujeres

¿Cuál es la importancia de la participación política para las

mujeres?Las mujeres han participado de las

distintas formas en la sociedad, sin embargo se le ha asociado al mundo de la familia.

La política ha sido históricamente un espacio masculino y esto aunado a estereotipos de género han excluido a la mujer en los campos públicos.

Page 11: Política de cuotas de participación para mujeres

¿Cuales han sido las dificultades para la

participación política de las mujeres?

Las dinámicas que se han generado de exclusión política hacia las mujeres, tienen que ver con concepciones y visiones creadas socialmente y que han generado a su vez asimetrías como seres humanos en su desarrollo.

Page 12: Política de cuotas de participación para mujeres

¿Cuales han sido las dificultades para la

participación política de las mujeres?Estereotipos que subvaloran las capacidades de las

mujeres “No están hechas para aguantar el juego político”

Aspectos Culturales Doble jornada, inseguridad, mandatos sociales, Cuestionamiento y juzgamientos sociales

Falta de formación política y recursos económicos

Estructuras políticas cuyas prácticas relegan a las mujeres a tareas secundarias

Espacios institucionales hostiles

Page 13: Política de cuotas de participación para mujeres

Acciones afirmativas: Los Convenios internacionales ¿Con qué contamos?

Son estrategias y mecanismos para compensar la desigualdad.

Busca concretar acciones, recursos y beneficios para incorporar población excluida.

Además de acciones se requiere de mecanismos de aplicación y seguimiento para verificar una ejecución efectiva de las mismas.

Page 14: Política de cuotas de participación para mujeres

Acciones afirmativas: Los Convenios internacionales ¿Con qué contamos?

• Este tratado internacional refrenda la importancia del involucramiento de las mujeres en el aparato político de los Estados Parte.

La Convección sobre la Eliminación de Todas

las Formas de Discriminación Contra la Mujer (CEDAW-1979)

• Orientan a los gobiernos para que aseguren una igualitaria participación femenina en todos los cuerpos legislativos nacionales y locales. Llaman a la equidad desde el nombramiento, la elección y promoción a puestos de alto nivel en los organismos ejecutivo, legislativo y judicial.

Las Estrategias de Nairobi (1985)

• Todos los actores sociales deben “adoptar medidas para garantizar a la mujer igualdad de acceso y la plena participación en las estructuras de poder y en la adopción de decisiones“ y a “aumentar la capacidad de la mujer de participar en la adopción de decisiones y en los niveles directivos”.

La Plataforma de Acción de Beijing

(1995)

Page 15: Política de cuotas de participación para mujeres

Cuotas de Participación PolíticaEstrategias para incentivar y

acrecentar la participación de las mujeres en los espacios políticos de toma de decisiones como partidos políticos, juntas directivas, municipalidades, entre otros; Para equiparar el número de mujeres con el de hombres.

Page 16: Política de cuotas de participación para mujeres

Cuotas de Participación PolíticaEn 1996 se reformó el Código

Electoral para introducir la cuota de un 40% para mujeres. En aquel momento eso fue un gran logro, pero la experiencia de los años nos enseñó que faltó incluir el mecanismo de aplicación de esas cuotas.

Page 17: Política de cuotas de participación para mujeres

Cuotas de Participación Política

En el 2009, se modificó código electoral hacia la paridad de hombres y mujeres en la participación política.

“La participación política de hombres y mujeres es un derecho humano

reconocido en una sociedad democrática, representativa,

participativa e inclusiva, al amparo de los principios de igualdad y no

discriminación”.

Page 18: Política de cuotas de participación para mujeres

Cuotas de Participación Política “La participación se regirá por el principio de

paridad que implica que todas las delegaciones, las nóminas y los demás órganos pares estarán integrados por un cincuenta por

ciento (50%) de mujeres y un cincuenta por ciento (50%) de hombres, y en delegaciones,

nóminas u órganos impares la diferencia entre el total de hombres y mujeres no podrá ser

superior a uno. Todas las nóminas de elección utilizarán el mecanismo de alternancia por

sexo, en forma en que dos personal del mismo sexo no puedan estar en forma consecutiva en

la nómina. (Zamora, 2010)

Page 19: Política de cuotas de participación para mujeres

Cuotas de Participación Política Además se logró que la contribución estatal sea

también para períodos no electorales para capacitación política de hombres y mujeres en forma permanente y paritariamente pero se les incluyó el temario que deben abarcar para mejorar la calidad de los que lleguen a puestos de decisión e impulsen agendas de género.

Se incluyó la sanción a los partidos si no cumplen con los principios de igualdad, no discriminación, paridad y el mecanismo de alternancia.

Se estableció que todas las instancias partidarias deben estar conformadas paritariamente.

Page 20: Política de cuotas de participación para mujeres

DECLARACIÓN DE SAN JOSÉ SOBRE EL EMPODERAMIENTO ECONÓMICO Y

POLÍTICO DE LAS MUJERES DE LAS AMÉRICAS

Que a pesar de los avances alcanzados, en la práctica, todavía hay desigualdades entre mujeres y

hombres en el ejercicio de sus derechos;

Que todas las mujeres deben vivir una vida libre de violencia en el

ámbito público y privado y deben gozar y ejercer todos los derechos y

libertades fundamentales consagrados en los instrumentos

nacionales, regionales e internacionales pertinentes sobre

derechos humanos comprometidos a brindar acceso a la justicia para sancionar los delitos relacionados

con la violencia.

Page 21: Política de cuotas de participación para mujeres

DECLARACIÓN DE SAN JOSÉ SOBRE EL EMPODERAMIENTO ECONÓMICO Y

POLÍTICO DE LAS MUJERES DE LAS AMÉRICAS

Que los Estados consideran la diversidad de las mujeres en la

formulación e implementación de políticas de igualdad, aplicando el

principio de igualdad y no discriminación.

Que la igualdad y la no discriminación en el goce y ejercicio pleno de los derechos políticos y de

ciudadanía por parte de las mujeres; y la aspiración de alcanzar la paridad en el ejercicio del poder, en la toma de decisiones y en los mecanismos de participación y representación social, política y económica, son elementos que profundizan y consolidan las democracias del Hemisferio.

Page 22: Política de cuotas de participación para mujeres

DECLARACIÓN DE SAN JOSÉ SOBRE EL EMPODERAMIENTO ECONÓMICO Y

POLÍTICO DE LAS MUJERES DE LAS AMÉRICAS

Que en las legislaciones nacionales se incorporan avances significativos como el reconocimiento de los derechos

políticos de las mujeres a nivel constitucional y la adopción de medidas específicas para promover la integración de las

mujeres en la esfera pública y de toma de decisiones; sin embargo, aún se requieren reformas legislativas e

institucionales, políticas electorales y de cambio cultural, que garanticen la participación igualitaria

Page 23: Política de cuotas de participación para mujeres

DECLARACIÓN DE SAN JOSÉ SOBRE EL EMPODERAMIENTO ECONÓMICO Y

POLÍTICO DE LAS MUJERES DE LAS AMÉRICAS

Que las políticas de igualdad y equidad de género de algunos países de la región han comenzado a incorporar entre sus prioridades, la corresponsabilidad social de los cuidados, entendida como la

participación compartida de los Estados, los gobiernos locales, las empresas, los hombres, las mujeres y las familias en establecer las

condiciones necesarias, incluyendo servicios de cuidado de calidad y amplia cobertura, a dependientes, como niñas y niños, personas

enfermas y con discapacidad, a fin de que las mujeres puedan participar y permanecer en el mercado laboral en igualdad de condiciones y

disfrutar plenamente de sus derechos

Page 24: Política de cuotas de participación para mujeres

En el ámbito de Participación Política:

Declaración de San José2012

Promover, según corresponda, la adopción de los mecanismos necesarios, incluyendo reformas legislativas, reformas políticas, políticas electorales, programas de formación política e intercambio de experiencias y asignaciones presupuestarias, desde un enfoque de derechos humanos y multiculturalidad, para impulsar la plena representación y la participación de las mujeres en los procesos de toma de decisión política, social y económica a nivel nacional y local.

Page 25: Política de cuotas de participación para mujeres

En el ámbito de Participación Política:

Declaración de San José2012

Promover legislaciones y medidas específicas que aseguren la eliminación de los obstáculos que enfrentan las mujeres en la actividad política partidista y en las campañas electorales para el acceso igualitario al financiamiento público, así como a la publicidad en horarios de alta audiencia.

Page 26: Política de cuotas de participación para mujeres

En el ámbito de Participación Política:

Declaración de San JoséOctubre 2012

Impulsar y fortalecer en los ámbitos nacional y regional la generación y producción armonizada de información estadística desagregada por sexo y otras variables de relevancia, que faciliten el análisis comparativo de datos sobre la participación política de las mujeres con respecto a los hombres, en los puestos de elección popular, así como en las instituciones públicas y todos los poderes del Estado.

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Avances de la participación y liderazgo femenino

Elección en Costa Rica en el 2010 de la Primera Mujer Presidenta y el incremento en los puestos legislativos

Mayor tendencia a incorporación, sin embargo continúan más en puestos de suplencia.

Incremento del nombramiento paritario de mujeres en ministerios, viceministerios y direcciones generales.

Page 28: Política de cuotas de participación para mujeres

Retos para la consolidación de los derechos políticos de las mujeres

Como llevar a la práctica los avances en marcos

legales y constitucionales en igualdad de la mujer y

lograr así un fortalecimiento del liderazgo femenino.

Incrementar la participación numérica y mejorar la calidad de la

participación y liderazgos de las mujeres en los

espacios de poder y toma de decisiones a nivel local,

regional y nacional.

Page 29: Política de cuotas de participación para mujeres

Retos para la consolidación de los derechos políticos de las mujeresFortalecer los

liderazgos solidarios, paritarios y con sensibilidad

de géneros de hombres y mujeres, como estrategia del

acoso político.

Incentivar las iniciativas de

incidencia política de las mujeres

Page 30: Política de cuotas de participación para mujeres

Desafíos económicos y de Salud

Las tasas de desempleo son mayores en mujeres, así como las desigualdades en cuanto a remuneración económica.

La feminización de la pobreza.

Mayor acceso y protección de salud y problemas como la violencia de género siguen afectando mayoritariamente a las mujeres.

Page 31: Política de cuotas de participación para mujeres

Desde mi labor legislativaReforma de la Ley de Promoción De

la Igualdad Social De la Mujer. LEY N.º 7142, Del 8 de Marzo de 1990, Para la protección de la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres.

“La finalidad de este proyecto de ley es dejar explícito en la Ley de Promoción de la Igualdad Social de la Mujer. Nº 7142, el derecho de las mujeres de recibir un salario igual cuando se

desempeñen en las mismas funciones o tengan un puesto  de igual valor que el de un hombre”.

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Comentarios, dudas..

¡Gracias por su atención!

“La democracia de género es ¡la democracia completa!”

Page 33: Política de cuotas de participación para mujeres

Referencias Bibliográficas