10月4日から静岡県の最低賃金が885円になります

静岡労働基準監督署・静岡総合労働相談コーナーの移転のお知らせ

村田光生氏（前静岡地方最低賃金審議会委員）に厚生労働大臣感謝状を伝達しました（8月9日）静岡労働局 職場体験実習(インターンシップ)を実施しました（８月19日～30日)

2019年度 大学生等就職フェアを開催しました（8月29日～9月13日）

記者との意見交換会を開催しました（8月27日）

静岡労働局 各種説明会・セミナーのご案内

平成30年度 司法事件送致状況

静岡県の労働災害発生状況（8月末）

静岡県有効求人倍率（令和元年７月）

2019.9

１０月４日から静岡県の最低賃金が８８５円になります

改正額（時間額）

改正前 引上げ額

885円 858円 27円

厚生労働省では、最低賃金及び賃金の引上げに向けた環境整備を図るため、生産性向上に向けた「業務改善助成金」により中小企業・小規模事業者の支援を行っています。

「業務改善助成金」中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援することで、「事業場内最低賃金

（事業場内で最も低い賃金）」の引上げを図るための制度です。事業場内最低賃金を３０円以上引上げ、設備投資などを行った場合に、その費用

の一部を助成します。

【お問い合わせ先】静岡労働局雇用環境・均等室 054－254－6320静岡働き方改革推進支援センター 0800－200－5451

静岡労働基準監督署・静岡総合労働相談コーナーの移転のお知らせ

令和元年10月15(火)に静岡労働基準監督署・静岡総合労働相談コーナーは次の住所に移転します。

案 内 図

〒420－0858静岡市葵区伝馬町24－2 相川伝馬町ビル２階・３階(ＪＲ「静岡駅」から東に徒歩約10分 ・静岡鉄道「日吉町駅」から南に徒歩約５分)２階 業務課・労災課３階 方面・安全衛生課３階 総合労働相談コーナー

なお、管轄・電話番号・ＦＡＸ番号は変更ありません。旧庁舎では10月11日(金)まで業務を行います。利用者の皆様には、ご不便をお掛けしますが何卒よろしくお願いします。

本年10月４日（金）以後、静岡県内で事業を営む又は静岡県内の事業場に労働者を派遣する使用者は、時間額 ８８５円以上の賃金を支払わなければなりません。

パノラマロード（裾野市）

静岡労働局職場体験実習（インターンシップ）を実施しました（８月19日～30日）

大学生等就職フェアを開催しました（8月29日～9月13日）

村田光生氏（前静岡地方最低賃金審議会委員）に厚生労働大臣感謝状を伝達しました（8月9日）

静岡新卒者等人材確保推進本部（静岡労働局、ハローワーク、静岡県等）では、令和2年3月卒業予定の大学（院）・短大・高専・専修学校卒業予定者、留学生の方および既卒3年以内の方を対象に、第1回大学生等就職フェアを8月29日にキラメッセぬまづ、9月９日にグランシップ（静岡市）そして9月13日にアクトシティ浜松にて開催し、計264社、212人の学生等の参加がありました。当日は企業ごとに設けられたブースで、人事担当者から会社

の説明や募集中の求人について説明が行われました。また、参加企業のうち計22社から、プレゼンテーション形式

による自社ＰＲタイムを開催しました。

実習生と若手職員との意見交換会の模様

静岡労働局では、8月19日から30日にかけて、職場体験実習（インターンシップ）を行いました。本年度は8人の大学生から参加希望があり、4人ずつに分かれ希望する部署（労働基準部、職業安定部、雇用環境均等室）で、１週間の職場体験を実習してもらいました。若手職員との意見交換会では実習生から労働行政のことだけでなく、

「就職活動に向けてすべきことは何か」、「今後の進路をどのように考えればよいのか」という質問が寄せられ職員が自らの経験をわかりやすく答えました。インターンシップを終えた実習生からは「今後の進路決定の参考になっ

た」、「労働行政について理解することができた」との感想がありました。

令和元年8月9日、静岡地方最低賃金審議会の委員を長年にわたり務められた村田光生様（村田ボーリング技研株式会社代表取締役）に、谷静岡労働局長より厚生労働大臣感謝状が伝達されました。その後の意見交換において、村田様から「たくさんの人達と出会い、

支えられながら、貴重な経験をさせていただきました。気がつけば11年という思いですが、少しでもお役に立てたのであれば幸いです。」とのお話がありました最低賃金を取り巻く情勢が大きく変化してきた中、村田様には大変ご

尽力いただいたこと、改めて御礼申し上げます。 厚生労働大臣感謝状を授与された村田光生様（左）と谷局長（右）

記者との意見交換会を開催しました（8月27日）

静岡労働局では、8月27日、報道記者の皆様に対し、当行政の施策に関する説明・意見交換会を開催しました。本年度は各部署の施策について現状・課題などを説明しました。意見交換の場では、記者の方から、賃金の地域間格差に伴う

若者の県外流失の実態や幼保無償化に伴う保育士のさらなる人材不足対策について質問が寄せられるなど、当行政の施策に高い関心を持っていただいていることが感じられました。

意見交換会の模様

就職フェアの模様（画像の一部を加工しています）

静岡労働局と独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構静岡支部（以下「機構」という。）は、県内10会場で、労働局や機構で取り扱っている雇用に関する助成金制度の説明会を開催します。詳細につきましては、静岡労働局ホームページ（https://jsite.mhlw.go.jp/shizuoka-roudoukyoku/）をご確認ください。

開催日程(開催時間は全会場13:30～16:00です)

労働基準監督署と公共職業安定所が連携して開催している「働き方改革セミナー」の10月の開催日程をお知らせします。開催日によっては働き方改革推進支援センターによる窓口相談を実施する日もございますので、お気軽にご利用ください。お申込方法など詳細は静岡労働局のホームページをご覧ください。

静岡働き方改革推進支援センター電話相談：0800－2005451（通話無料）

ホームページ：http://work.siz-sba.or.jp/

静岡労働局 各種説明会・セミナーのご案内

R1.10. 2（水）

掛川市文化会館シオーネ第1・2会議室R1.11. 6（水）

清水テルサ 中会議室（B・C）

R1.10. 9（水）

御殿場市民会館 第5･6会議室R1.11.12

（火）ハローワーク島田 ２階会議室

R1.10.24（木）

焼津商工会議所 会議室1・2・3R1.11.13

（水）富士市交流センター 会議室１

R1.10.25（金）

三島商工会議所 4階大会議室R1.11.19

（火）ハローワーク磐田 3階会議室

R1.10.29（火）

アクトシティ浜松 62会議室R1.11.20

（水）伊東市観光会館 第3会議室

過重労働防止対策に必要な知識やノウハウについて、具体的な取組事例などを交えて紹介するセミナーを開催します。

開催日程

10月10日(木) 静岡県男女共同参画センター あざれあ 14:00～16:30

申込は下記サイトにて行っておりますhttp://partner.lec-jp.com/ti/overwork/

日付 曜日 時　間 開　催　場　所 定員相談

窓口お申し込み先

16 水13:30～

15:00

ハローワーク富士宮　２階会議室

（富士宮市神田川町14-3）16

15:00～

17:00

ハローワーク

富士宮

17 木10:00～

11:30

三島労働総合庁舎　２階会議室

（三島市文教町1-3-112）30 ー

ハローワーク

三島

18 金13:30～

15:00

ハローワーク下田　会議室

（下田市4-5-26）20

15:00～

17:00

ハローワーク

下田

21 月13:30～

15:00

ハローワーク富士　会議室

（富士市中央町1-5-12大黒屋ビル１階）20

15:00～

17:00

ハローワーク

富士

25 金14:00～

15:30

沼津合同庁舎　５階大会議室

（沼津市市場町9-1）50 ー

ハローワーク

沼津

10月

日付 曜日 時　間 開　催　場　所 定員相談

窓口お申し込み先

17 木13:30～

15:00

ハローワーク静岡　２階会議室

（静岡市駿河区西島235-１）27

15:00～

17:00

ハローワーク

静岡

18 金13:30～

15:00

島田労働総合庁舎　２階大会議室

（島田市本通１丁目4677-４）30

15:00～

17:00

ハローワーク

焼津

30 水13:30～

15:00

清水合同庁舎　６階会議室

（静岡市清水区松原町2-15）20

15:00～

17:00

ハローワーク

清水

10月

日付 曜日 時　間 開　催　場　所 定員相談

窓口お申し込み先

16 水13:30～

15:00

ハローワーク掛川　２階会議室

（掛川市金城71）20

15:00～

17:00

ハローワーク

掛川

16 水14:00～

15:30

浜松合同庁舎　９階共用会議室

（浜松市中区中央1-12-4）50

15:00～

17:00

ハローワーク

浜松

17 木13:30～

15:00

磐田地方合同庁舎　３階共用会議室

（磐田市見付3599-6）30 ー

ハローワーク

磐田

10月

静岡労働局 雇用環境・均等室〒420-8639 静岡市葵区追手町9番50号（静岡地方合同庁舎5階）

ＴＥＬ <054>252‐5310 ＦＡＸ <054>252‐8216

https://jsite.mhlw.go.jp/shizuoka-roudoukyoku/

編集/発行

労働災害発生状況（８月末）

静岡県有効求人倍率(令和元年7月)

平成30年度 司法事件送致状況

静岡労働局管下７労働基準監督署における平成30年度の司法事件処理状況です。

静岡労働局及び管下７労働基準監督署では、今後も労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等の遵守の徹底を指導するとともに、重大又は悪質な事案に対しては積極的に司法警察権限を行使するなど厳正に対処していくこととしています。

4

31

0.79

0.90

1.10

1.21

1.39

1.58 1.68 1.71 1.69 1.69

1.66 1.66 1.66 1.69 1.69 1.67

1.61 1.56 1.56 1.57

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0.97

1.11

1.23

1.39

1.54 1.62

1.62 1.63 1.63 1.62 1.63 1.63 1.63 1.63 1.63

1.63 1.62 1.61 1.59

0.5

0.6

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0.9

1.0

1.1

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1.3

1.4

1.5

1.6

1.7

1.8

1.9倍

年度平均

静岡県 全国

＜雇用情勢の概況＞県内の雇用情勢は、着実に改善が進んでいる。

有効求人倍率（季節調整値）は1.57倍(全国23位）となり、前月を0.01Ｐ上回りました。３か月連続1.5倍台で推移しています。

有効求人倍率

「静岡労働局

ぬかづけ運動」 実施中転倒災害防止！

検索ぬかづけ運動

■働き方改革特設サイト■（動画もご覧いただけます）

https://www.mhlw.go.jp/hatarakikata/