22
Ikornnes barnehage Sammen gir vi barndommen verdi, leik og glede. Kvardagsmagi og vennegaranti! Årsplan 2017/2018

PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

Ikornnes

barnehage

Sammen gir vi

barndommen verdi,

leik og glede.

Kvardagsmagi og

vennegaranti!

Årsplan 2017/2018

Page 2: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

Kontaktinformasjon Daglig leder [email protected] Telefon: 94 16 94 44 Småbarn 0—3 år Reveenka [email protected] Telefon: 904 11 319 Gullhår [email protected] Telefon: 971 58 120 Storbarn 3—6 år Regnbuen [email protected] Telefon: 915 80 234 Kløverenga [email protected] Tlf: Raudkløver: 904 09 102 Tlf: Kvitkløver: 482 55 806 Facebook gruppe: Ikornnes Barnehage

Åpningstida er 06.45 – 16.45 - Vi holder åpent til 17. 00 dersom du gir beskjed dagen før klokka 12.00 om at du har behov for det.

Arbeidet i barnehagen er forankret i

Barnehageloven Rammeplan for barnehager Barnehagens vedtekter Serviceerklæringen for FUS barnehagene FN s barnekonvensjon Etiske retningslinjer for ansatte i FUS Forskrift om miljøretta helsevern i barnehager og skoler

Alle barnehager er etter barnehageloven, pålagt å skrive en årsplan. Årsplanen bygger på "Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver" som er en forskrift til barnehageloven. Det er et pedagogisk dokument som presenterer innholdet og arbeidsmetodene i vår barnehage. Den bygger på rammeplanen, men er tilpasset vår driftsform, våre rammebetingelser og lokale forhold. ÅRSPLANEN gir informasjon til de foresatte, eier, tilsynsmyndighetene, andre samarbeidspartnere og er et viktig arbeidsdokument for de som jobber i barnehagen. Årsplanen revideres årlig .

Fra 23. desember tom 1. januar Påska: fra mandag etter palmesøndag tom 2. påskedag. Barnehagen er som hovedregel stengt 4 uker om sommeren (fellesferien). Planleggingsdager 7. august 25. september 2. januar 18. mai 25.juni

Page 3: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

• Glødende, skapende og tilstedeværende voksne skal gi barna en kultur det er godt å være en del av.

• Alle barn skal bli sett og møtt av blide og imøtekommende voksne.

• Barna skal få boltre seg i lek, og utvikle empati og venneegenskaper. De voksne tilrettelegger og observerer i leiken.

• Leiken er barnet sin læringsarena, vi ønsker å skjerme og beskytte leiken.

• Ved å være tilstede kan vi støtte barn som strever i leiken, og hjelpe barna til å

mestre sammen.

• FUS-barnehagene består av 171 barnehager fra Hammerfest i nord til Kristiansand i sør. • Gjennom lek, omsorg og læring i et trygt miljø får barna utvikle seg, oppleve mestring og får nye

utfordringer. • Barnehagealderen har en unik verdi og vi i FUS jobber for å berike barndommen til hvert enkelt

barn. • I FUS-barnehagene skal barna alltid være i fokus – de er fus.

Vår visjon Vi jobber for at alle barn skal bli den beste utgaven av seg selv, og at alle skal få utnytte sitt fulle potensial. Vi skal jobbe for at de blir best mulig rustet for resten av læringslivet. Vi vet at læringen som skjer i barnehagene legger grunnlaget for all senere læring. Fellestrekket ved alle våre barnehager er at leken er utgangspunktet for all læring, der spesielt egenledelse i lek og læring står sentralt. Visjonen er vår ledestjerne og gir mening til jobben vi gjør. Visjonen er det vi strekker oss etter hver dag i møte med barn, foreldre og kollegaer. Visjonen inspirerer, motiverer og er selve grunnen til at vi ser frem til å gå til jobb hver dag.

Sammen gir vi barndommen verdi; lek og glede hverdagsmagi og vennegaranti.

Page 4: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

Heidi er på plass som ny daglig leder 1.januar 2018.

VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen frem til da.

Ikornnes

barnehage

Julie var med og starte Ikornnes FUS i juni 2009, fra 1.november går hun over i ny jobb som spesialpedagog. Birgitte Sæbø Camilla Almås

Hanna Lovise Josefsen

Ingvild Kvalvåg Utgård

Mona Borgundvåg Unni Utgård

Heidi Aarseth Bolstad

Randi Alnes Hanne Reinskou Velle

Barnehagelærerne

Daglig leder

Page 5: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

Fagarbeidere og assistenter

Assistent Corey Kaminski

Assistent Heidi Harstad

Assistent Hanne Merete M. Storøy

Spesialpedagog Tove Pettersen

Kjøkkenassistent Bjørg Astrid Vik

Assistent Karin Trandal

Fagarbeider Silje Kristin Nygård

Fagarbeider Åshild Sæbø

Fagarbeider Ann Kathrin Tynes

Fagarbeider Jonas Al-Tawil

Fagarbeider Lill Bringsvor

Fagarbeider Natalia Leknes

Fagarbeider Mette Kvalsund Grimstad

Fast vikar Marianne Elise Lie

Fast vikar Jirah Liper Emdal

Spesialpedagog

Fast vikar Solveig Olsen

Page 6: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

Vi er mange voksne med ulike erfaringer både fra skolegang og arbeidsliv, men vi er også ulike som personer. Sammen skal vi jobbe for å gjøre barnehagehverdagen god for alle parter, men frem for alt barna. Vi har et svært godt arbeidsmiljø! Vi deler kunnskap og erfaringer, her er et høyt faglig nivå!

FUS skolen FUS samarbeider med Marianne Godtfredsen, spesialpedagog og assisterende leder/ fagutvikler ved Pedagogisk støtteenhet for barnehagene i Kristiansand kommune. Kristian Sørensen, psykolog ved habiliteringsseksjonen for barn og unge ved Sørlandet Sykehus HF og prosjektleder for Prosjekt Egenledelse. Alle ansatte i FUS barnehagene vil få opplæring i egenledelse og leik, vi har holdt på med dette i flere år og gleder oss til å fortsette.

I din barnehage jobber det mange med høy kompetanse innenfor feltet lek. Kompetansen nyttes i arbeidet med lek; de voksne i din barnehage er tilstede i leken. VOKSENROLLER: Observerer - Deltar Støtter - Inspirerer Oppmuntrer - Gir sikkerhet og trygghet Følger opp - Legger til rette.

Egenledelse i leik og læring

Gode egenledelsesferdigheter: Gir samhandlingskompetanse og kommunikasjonsferdigheter Reduserer sjansen for mobbing Barn som mestrer sammen i lek, mobber sjelden hverandre Fokus på lek og egenledelse er forebygging!!

Barn bruker en rekke mentale verktøy når de løser sine daglige utfordringer. Barn må kunne starte opp, planlegge og organisere egen atferd. De må kunne regulere egne følelser i ulike situasjoner og være fleksible nok til å prøve ut ulike løsninger når det vert krevd noe nytt av de. Dette er avgjørende funksjoner for læring og mestring i leik og daglige aktiviteter, og en viktig forutsetning for utvikling av vennskap og god sosial kompetanse.

Ubunden tid/ planleggingstid Pedagogene har kontordag en dag hver 14. dag til planlegging og tilrettelegging av hverdagen. Assistentene/fagarbeiderne har planleggingstid en time hver uke til og for eksempel planlegge samlinger.

Page 7: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

Vi evaluerer hele tiden ting vi har gjort, dette blir grunnlaget for veien videre.

Hvert år er unikt, og må legges opp ut fra de barna vi har der og da

Noe som fungerte godt i fjor, kan hende ikke fungerer i år, eller motsatt • Vi er stadig i endring

Vi evaluerer ut fra:

• Tilbakemeldinger fra barna, både ut fra kroppsspråk og verbale tilbakemeldinger som barna gir

• Formelle og uformelle samtaler med foreldrene • Planleggingsdager • Basemøter annenhver uke • Personalmøter en gang hver måned på kveldstid • SU møte • Den årlige brukerundersøkingen . NYTT FRA I ÅR er at vi blir

med på UDIR sin undersøkelse. Mer informasjon om denne kommer i november/ desember

Aktiviteter som er satt opp kan bli flyttet, - dette kommer an på dagsforma/ ønsker barna har.

Dokumentasjon av arbeidet vi gjør danner utgangspunkt for nye planer og utvikling av barnehagen, og gir nyttig informasjon til de foresatte, eier og andre samarbeidspartnere. • Vi vil dokumentere gjennom • Evaluering av periodene • Barna sin egen perm, dokumentasjonspermen. Denne får de

når de starter i barnehagen, og får med seg hjem når de slutter.

• Det barna lager i barnehagen • Facebook

Dokumentasjon er et middel som knytter rammeplanen nærmere barnehagehverdagen.

Page 8: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

I barnehagen er vi i gang med å skape tradisjoner som:

Bursdagsfeiring

Fellessamlinger

FN cafe

Brannvernuke

Lucia

Julebord

FUS dagen

Grunnlovsdagen

Sommeravslutning

Dugnad

Lov om barnehager, Barnehageloven og Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver sier: Barnehagen skal formidle verdier og kultur, gi rom for barns egen kulturskaping og bidra til at alle barn får oppleve glede og mestring i et sosialt og kulturelt fellesskap. (Barnehageloven § 2 Barnehagens innhold, 4. ledd)

Å fylle år er en stor begivenhet Vi ønsker at barna skal få følelse av å være litt ekstra betydningsfull denne dagen. Bursdagskronen blir laget sammen med barnet før selve dagen. Gjett om barna gleder seg til å kunne få ta på seg bursdagskronen sin På selve dagen til barnet blir det hengt ut flagg. Under bursdagssamlinga sitter bursdagsbarnet i midten på vår bursdagstrone, så synger vi og danser for bursdagsbarnet.

Page 9: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

Det daglige samarbeidet er viktig, både for å lære å kjenne hverandre, og for å få kunnskap om hvert enkelt barn. Vi ønsker et godt og åpent forhold til foreldrene. Terskelen skal være lav for å ta opp både godt og gale!!

I løpet av oktober blir det gjennomført foreldresamtaler i barnehagen. Aller helst skulle vi ønske at vi kunne snakke med alle foreldrene hver dag, høre hvordan starten på dagen har vært, og få fortalt hva barnet har gjort på i løpet av barnehagedagen. I hektiske hente og bringesituasjoner er ikke dette alltid råd å få til. Er det noe du gjerne vil snakke med oss om, huk tak i oss, så kan vi trekke oss til siden for en prat. For å være helt sikre på å få fortalt om barnehagedagen til barnet, er det satt opp to foreldresamtaler i løpet av et barnehageår. Om ønskelig kan vi ta flere! Ikke gru deg på å ta opp ting med personalet, vi har taushetsplikt! Tilbakemeldinger på godt og vondt er med på å gjøre barnehagen bedre! Ingen spørsmål er dumme!!

Vi blir glade om dere som foreldre også tar initiativ til å spørre om hvordan barnehagedagen har vært! Det skjer noe hver dag, både smått og stort.

Består av alle foreldre/ foresatte i barnehagen. Rådet skal fremme foreldrene sine felles interesser, og bidra til at samarbeidet mellom barnehagen og for-eldregruppa skaper et godt miljø. Barnehagen skal sørge for at saker av betydning skal bli lagt fram for foreldrerådet

Utvalget skal uttale seg om saker som har betydning for barnehagen sitt innhold, virksomhet, forholda til foreldre/ foresette, se til at barnehagen blir drevet innenfor lover, forskrifter og barnehagen sine vedtekter. SU kan ha ansvar for ulike sosiale arrangement og dugnadsarbeid. SU godkjenner barnehagen sin årsplan.

2017/ 2018 består SU av: Avdeling Foreldrerepresentant Personalrepresentant Reveenka Silje Marie Tafjord Silje Kristin Nygård Gullhår Marius Flemsæter Mona Elin Borgundvåg Regnbuen Tommy Garli Kløverenga Jørn Andre Aune Styrerepresentant Reidar Pettersen Daglig leder Heidi Aarseth Bolstad

Eierstyret er økonomisk ansvarlig for aksjeselskapet og skal være et kontrollorgan for barnehagen. Videre fungerer eierstyret som barnehagen sitt øverste organ mellom generalforsamlingene. Styret består av en representant fra Trygge barnehager og daglig leder.

Page 10: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

Den første tiden i barnehage er en tilvenningstid hvor barnet blir kjent med nye voksne og barn. Det er ikke bare de nye barna som trenger tilvenning, men også "gamle barn" som kommer tilbake fra ferie og skal møte nye barn og kanskje nye ansatte. Man trenger tid til å bli kjent og å gjenopprette og inngå vennskap. Her legges grunnlaget for trygghet. God kommunikasjon mellom foreldre og personale er viktig, vi har alle taushetsplikt. Vi legger vekt på å ha et kompetent personale som kan møte barn og foreldre på best mulig måte. Vi er tilstede for ditt barn og dets behov og tar vare på det. Vi vektlegger OMSORG som grunnpilaren i vårt arbeid med barna. Fra mange arbeidsgivere gis det 3 dagers permisjon ved tilvenning av barn i barnehage, for enkelte barn kan dette ta kortere eller lenger tid. Et godt samarbeid mellom foresatte og personalet er viktig. Foreldre og barn blir kjent med barne-hagen, mens personalet får se barna i kontakt med foreldrene sine. Noen er sjenerte, mens andre er frempå. For barnehagen kan det skape trygghet å kjenne litt til familien på forhånd.

I barnehagen jobber vi med tilvenning og tilknytning ved å: Se og respektere barnet og skape et fellesskap som gjør

det godt.

Tilrettelegge tilvenningen til hvert enkelt barn. Hver dag ta imot barna på en god måte. Skape gode relasjoner ved å ha tid til barnet.

Solid Start Sykkylven er en satsning på motorikk og fysisk aktivitet i barnehagen, etter inspirasjon frå Gausdalmodellen (http://www.gausdal.kommune.no/gausdalsprosjektet.193973.no.html ) Satsingen er i samarbeid med kommunal fysioterapeut og ergoterapeut. Alle barna i alderen 3-6 år skal delta i 30 min systematisk trening 3 dager per uke. På hver måned i denne kalenderen står det hva vi jobber med innen fin og grovmotorikk hver måned. På kalenderen står det oppført hva som er fokusområdet for denne måneden Informasjonsskriv vil bli delt ut. Solid Start legger grunnlaget for utvikling av ferdigheier som skal gjøre barnet mer moden og klar for læring ved skolestart. Barna merker ikke at dette er trening, da det skal være en naturlig del av daglig lek og aktivitet. Det skal være morsomt og kjekt! Aktivitetene skal være for alle og tilpasses de barna som trenger ekstra tilrettelegging.

SOLID START SYKKYLVEN

Page 11: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

Barnehagen deltar i den nasjonale brannvernuka hvert år « Dersom det brenner, eller alarmen går, finn en voksen» Brannvernleder/ stedfortreder · Lokaliserer brannen/ sjekker om det virkelig brenner · Informerer basene om samlingsted · Ringer brannvesenet 110 · Tar imot beskjed fra de evakuerte · Bistår brannvesenet. Personalet - Sjekker at rømningsveiene er frie - Gir kort og rolig melding til alle om hvor de skal gå ut, og hvor de skal samles - Sjekker hver krik og krok, får med seg alle rolig ut, tar med seg brannmappen som henger ved nødutgangen (inneholder oversikt over barn og telefonnummer til foreldrene) - Teller barna - Informerer daglig leder/ stedfortreder om status - Hjelper til med å ta imot barna på angitt samlingsted. FORELDRE: Ikke reis hjem uten å ha gitt beskjed! Dette fordi vi ikke skal tro at de befinner seg noen i det brennende bygget og dermed ta oss inn unødig.

Page 12: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

Også i år vil vi delta på FORUT Barneaksjonen Forut 2017/2018 heter “Sivatas og månefesten”. Den handler om livet til fire år gamle Sivatas som bor i landsbyen Mullivaikal nordøst på Sri Lanka. Hvert år lager FORUT et pedagogisk opplegg om hvordan barn i andre land lever i forhold til oss i Norge. Dette gir kunnskap om globale forskjeller, ulikheter og sammenhenger på et nivå som gjør at barna våre forstår og synes det er spennende. Vi gleder oss, og håper dere har anledning til å delta i barnehagen tirsdag 24. oktober,

SKIFTKLÆR vi anbefaler: Ekstra undertøy (2 truser/ bodyer, 2 sokkepar) 1 ekstra bukse 1 ekstra genser 2 ekstra stillongs/ strømpebukser

UTEKLÆR vi anbefaler: 2 par ullsokker (høst, vinter) 1 tykk genser, ull eller fleece (høst, vinter) 1 tykk bukse, ull eller fleece (høst, vinter) 1 par regnvotter 1 par ekstra votter

Klær må være merka med barnet sitt navn!

Barna skal til en hver tid ha klær etter vær og årstid. Barn er ulike akkurat som vi voksne, noen er varme av seg, andre fryser lett. Vi kan derfor ikke ha en mal på hvordan vi kler barna. Foresatte har ansvar for at det til en hver tid er klær i skapet.

Page 13: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

Barnehagen skal fremme demokrati og likestilling, og motarbeide alle former for diskriminering. Barnehagen skal være et miljø der ulike individ og ulike kulturelle uttrykk møtes i respekt for det som er forskjellig. Dagliglivet skal være preget av samvær som innebærer at personalet lytter til, støtter og utfordrer barna. Barnehagen skal fremme positive handlinger som motvirker avvising, mobbing og vold. I barnehagen jobber vi for: At hvert enkelt barn skal føle seg betydningsfulle for fellesskapet. At hvert enkelt barn skal føle seg sett. Hjelpe barn inn i leken. Tilstedeværende voksne. At alle barn skal ha like regler. Vennskap og likeverd. Å møte barna på deres nivå.

Søvn er et viktig tema for små barn og ikke minst for deres foreldre. I Ikornnes FUS sover barna ute i egen vogn som vi merker med barnet sitt navn. Blir det for kaldt tar vi vognene inn. Viktig å huske insektsnett og regntrekk til vognene hele året! Barna som skal sove/ hvile en halvtimes tid får ligge på madrass inne. For alle barna i barnehagen legges det til rette for en rolig stund med høytlesing, lytte til rolig musikk, eller lignende i løpet av dagen. Hvile fører til mer energi og større evne til å roe seg ned og sovne på en god måte om kvelden. Søvnbehovet vil variere fra barn til barn. Som regel kan man ta utgangspunkt i at barn i barnehagealder trenger 12-14 timers søvn i døgnet. En lur på dagtid vil altså være nødvendig for de fleste. Hvis man slutter med soving for tidlig kan det føre til dårligere søvn/ oppvåkning om natten. Det er ikke slik at mindre søvn på dagtid alltid fører til bedre og mer søvn om natten.

Page 14: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

Pynting av juletre ved BUAS Hvert år drar en liten gruppe barn bort til BUAS for å pynte juletreet til advent. Koselig tradisjon som både små og store setter pris på Julebord Det er veldig stas med barnas julebord i barnehagen. Da pynter vi oss med pene klær, leker selskapsleker, dekker fine bord, drikker fra stettglass og spiser god mat. Eget skriv kommer!! Julegudstjeneste Vi er på julegudstjeneste i Ikornnes kirke der vi deltar med sang og/eller julespill Santa Lucia De to eldste aldersgruppene går i Lucia tog på Ekornes. Blant de eldste barna på storbarn er det trekning om hvem som skal være Lucia og hvem som skal være stjernegutt. Disse skal gå fremst i Lucia-toget ved Ekornes . Eget skriv kommer!! Den yngste aldersgruppa på storbarn skal gå Lucia tog inn til småbarn, lage god stemning og dele ut lussekatter.

Personalet gir barna omsorg gjennom å trøste, hjelpe og la dem utvikle seg selvstendig. Omsorg er å være tilstede, sette grenser, å bry seg og gi trygghet. Personalet har fokus på relasjonsbygging, konflikt-løsning, gode samspillmønstre i leken og er gode rollemodeller Personalet benytter seg av hverdagsepisoder til å filosofere, samtale og undre seg over livet og ulike verdier. Glede og humor skal også være kjennetegn ved barnets tilværelse i barnehagen.

En kan tenke at danning er en prosess som skjer i møte mellom menneske. I barnehagen møtes både små og større mennesker. Her møtes folk med ulik bakgrunn, kultur, religion og utdanning. I barnehagehverdagen lærer barna å omgås mange ulike mennesker. I barnehagen jobber vi med danning i alle hverdagssituasjoner: Bruke ord som «takk», «god morgen», «unnskyld», «takk for i dag»,

«kan du sende meg», «skal jeg hjelpe deg». Respektere hverandre . Spørre fint om å få Viser hverandre og lærer empati

Page 15: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

Medbestemmelse handler om å delta i beslutningsprosesser, være med å bestemme over hva som skal skje og hvordan det skal gjøres. I din barnehage: Har vi demokrati. Flertallet bestemmer, og barna bevisst-gjøres at valg har konsekvenser. Å ta et valg betyr å velge vekk noe annet. Vi skal ikke vanskeliggjør valget ved å gi for mange ting å velge mellom. Vi synliggjør for barna at de faktisk får bestemme Barnet får oppleve at sin mening er viktig. Medvirkning betyr mye for barnets selvstendighet/selvbilde Barn med ulike funksjonsnivå får veiledning til å ta egne valg. Personalet blir bevisst på barnets kroppsspråk. Barna får bl.a. velge turmål, mat, pålegg, hva de skal leke, hvor de skal leke.

Språk er viktig for et barns identitet, som et verktøy for å medvirke i sin egen hverdag 0-3 år: - Språklæring - Voksne som støtte - Tegn og kroppsspråk - Bevegelsessanger - bekreftelse, også på de nonverbale utrykkene 3-6 år: - Oppleve ulike kommunikasjonsverktøy - Se skriftspråket bli brukt - Være med å skape en tekst

Verktøy: - Snakkepakken - Bravo - TRAS - Nyborgmodellen - Språkkista

Hverdagsmagi: - Eventyr - Rim og regler - Dikt - Boklesing Hverdagssituasjoner: - Samtale om det vi gjør - Felles opplevinger - Språk som verktøy i vennskapssituasjoner/konfliktløsning

Page 16: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

Vi serverer grønnsaker til måltidene Vi bruker ren fisk, eller fiskemat med høyest mulig fiskeinnhold Vi bruker rent kjøtt, eller kjøttvarer med høyest mulig kjøttinnhold Vi bruker mest mulig næringsrikt korn Vi balanserer inntaket av ulike typer fett Vi bruker vann som tørstedrikk Vi bruker i størst mulig grad naturlige søtningsstoffer Vi har god balanse mellom varmmåltider og brødmåltider for å skape

variasjon

Gjennom arbeid med kropp bevegelse og helse skal personalet bidra til at barna skaffer seg erfaringer og utvider forståelse og respekt for egne og andre sin kropp. Barna skal lære sunn kost og hygiene.

0-3 år: - Balanse- gå i ulendt terreng - Kroppens muligheter - Bli trygg på seg selv og sin egen kropp 3-6 år: - Allsidige bevegelser - Utfordringer - Ivareta kroppen - Ta pauser- hvile når kroppen treng en pause

Verktøy: - Solid Start Sykkylven - Smartmat - Minirøris - Finmotorikk: blyant, pensel - Grovmotorikk: Uteområdet, turområdet Hverdagssituasjoner - Handvask, stell, do trening - Sunne matvaner - Påkledning, riktige klær til rett årstid - Barnas forståelse av å være EN i en gruppe, selvbevissthet - Positiv selvoppfatning

0-3 år: - Oppleve - ulike inntrykk - Se de andre barna og det de utrykker 3-6 år: - Sosialiseringsprosessen - Utvikle respekt/toleranse - Den gylne regel - Venneanskaffelseskompetanse - Drama

Verktøy: - Snakkepakken - Røde og grønne tanker Hverdagsmagi: - Undre/filosofere, i naturen, i samtaler - Utforske i samling og i leik Hverdagssituasjoner: - Synge for maten - Vær mot andre som du vil andre skal være mot deg - Samlingsstund - Formidle kristne grunnverdier Hverdagen: - Hvordan er vi mot andre - Venner - Sosial kompetanse - Samling - Lek

Barna skal tilegne seg respekt for individet og mangfoldet i barnegruppa med fokus på menneskeverd, likeverd og toleranse.

Page 17: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

Barna skal bli kjent med og delta i samfunnet gjennom opplevelser og erfaringer i nærmiljøet

0-3 år: - Bli kjent med seg selv som en del av en gruppe - Bli kjent med nærområdet - Bli trygg på ALLE barn og voksne i barne-hagen 3-6 år: - Hva finnes i nærmiljøet - Arbeidsplasser - Butikker - Gårder - Bibliotek Verktøy: - Litteratur - Turer i nærmiljøet - Besøk på fabrikk/ butikk/ bibliotek/

Hverdagen: - Være en del av ei gruppe, at alle er like viktig - Demokrati - Likestilling - Kulturelle likheter/ ulikheter - Skape forståelse Hverdagssituasjoner - Bli kjent med nærmiljøet - Egen kultur - Før/nå historie Hverdagsmagi: - Fellesskap - Opplevelser - Lære av hverandre

0-3 år: - Forming - Bake, lære i lek - Plastelina - Romforståelse - Opplevelse av egen kropp i rommet 3-6 år: - Bake - Jobbe med prosjekt - Tal og telling - Sortering

Problemløsning: Hva må jeg gjøre dersom jeg: - Vil leke med noen? - Vil få tak i noe?

Hverdagssituasjoner - Samlingsstund - Sanger - Måltid - Påkledning Hverdagsmagi: - Bygge hytte - Former av snø/ sand - Frø/ planter - Forming Verktøy: - Snakkepakken - Mattepakken - Rim og regler - Spill - Bøker

Barna lærer seg grunnleggende matematiske begrep på en leikende måte og blir rusta til videre skolegang

Page 18: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

Barna skal få oppleve naturen og undre seg over naturens mangfold. Barna får en begynnende forståelse for ei bærekraftig utvikling

0-3 år: Turer i all slags vær Bevegelse Bli kjent med årstidene 3-6 år: Gårdsbesøk Fønix Naturhistorisk museum Grønnsakhage Turer Verktøy: Data Bilder Snekre/bygge/forme, med ting vi finner i naturen

Hverdagssituasjoner Naturen vår Så frø/planter Samle innsekt Bærekraftig utvikling Hverdagsmagi: Eksperimentere Forske på ting rundt oss Prøve ulike verktøy Hverdagssituasjoner: Undre seg over det som skjer i naturen, prosesser/samspill Smake sesongmat Kildesortering

0-3 år: - Erfare ulike materiale og teknikker - Oppleve kunst og kultur med hele kroppen 3-6 år: - Erfare ulike teknikker - Oppleve estetiske kunstutrykk - Utrykke seg gjennom ulike kunstutrykk

Hverdagsmagi: - Oppleve at inntrykk blir til utrykk - Henge opp produkt - Vise frem resultat - Rollelek Verktøy: - Formingsmateriale - Instrument - Musikk, sang Hverdagen: - Få hjelp til å finne egnede uttrykksformer - Dans/ drama/ sang/ rytme

Gi barna anledning til å få kunst og kulturinntrykk og til selv og kunne utrykke seg estetisk

Page 19: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

Leiken er fundamentet og grunnlaget for mye av det barna lærer og opplever. Leiken er barnas naturlige væremåte og det er i deres naturlige miljø barnet er tryggest. Leiken gir de beste forutsetninger for å utforske verden rundt seg. I din barnehage setter vi leiken fremst, i leiken jobber vi med alle fagområdene i rammeplanen og barnas utvikling.

Leik

Vennskap i barnehagen vil si relasjoner mellom barn der de selv velger hvem de vil være sammen med. Intimitet, latter og gleden over å være sammen , ”et felles vi” er viktige kjennetegn på vennskap. I barnehagen er det de voksne sin oppgave å legge til rette slik at barna kan tilegne seg venne- annskaffelses- kompetanse. Med det mener vi at vi gir barna mulighet til å utvikle gode sosiale egenskaper slik at de selv kan skape gode relasjoner til andre mennesker.

I barnehagen jobber vi for å: Tilrettelegge for gode samspill. Skape arenaer for sosial utvikling. Være tilstede for å styrke barnas EGENLEDELSE

Hos oss er leken viktigst!!

Vi vil sørge for at barna får være mye ute og ha mulighet til fysisk aktivitet og lek i naturlige omgivelser. Været er ikke noe hinder. Barnehagen er til for barna , og dersom de voksne har en positiv innstilling til at det er gøy og spennende å være ute når det regner, blåser, er kaldt, snør, går det fint å være ute også uten sol og varme På turer benytter vi fantasien og er kreative, leker med gjenstander vi finner i naturen. Vi ønsker at barna skal få et positivt forhold til naturen og det å være ute. For å få til dette er vi avhengig av: Positive voksne som er sammen med barna. Positive opplevelser som gir gode minner. Leik, glede og positivitet. Voksne som er tilstedeværende, opptatt og engasjert i barna.

Page 20: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

Barnehagen tilbyr bleieavtale. Barnehagen kjøper inn bleier og engangskluter uten parfyme, dere trenger ikke ta med bleier til barnehagen. Du kan når som helst melde deg på avtalen, likedan kan du melde deg av når du måtte ønske det. Bleieavtalen utgjør 100 kroner pr mnd. og blir ført på samme faktura som foreldrebetaling/ matpenger. Gi beskjed på avdelingen dersom du ønsker bleieavtale.

Ved sykdom er det viktig at barna får være hjemme til de er skikkelig friske.

Barn i barnehagen skal kunne være inne og ute i all slags vær. Barnet trenger ikke å ha feber for å ikke være i form, det er

allmenntilstanden som teller. En god regel som kan hindre smitte er å vaske hendene med det

samme en kommer til barnehage og før en går hjem/ med det samme en er kommen hjem.

I barnehagen blir lekene vaska med jevne mellomrom da små barn ofte biter på leikene.

Barnehagen holder med solkrem (solkrem anbefalt av apoteket )Er barnet ditt allergisk mot den typen vi bruker i barnehagen kan en ta med egen. På iskalde dager må de barna som benytter kuldekrem være smurt før de kommer i barnehagen.

Medisin skal i hovedsak bli gitt av de foresatte. Ved sykdom kan en be legene om å få medisin som skal bli gitt morgen og kveld, slik en unngår medisin i barnehagen.

Dersom barnet bruker faste medisiner (astma eller liknende) må foreldrene instruere personalet. En må også fylle ut medisineringsskjema.

Vi har eget låsbart medisinskap på kjøkkenet der medisin skal oppbevares!

Ikke legg medisin i garderoben!!

Page 21: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

Vi har et fellesarrangement på Slettegjerdet i Straumgjerde for alle førskolebarn i kommunen. Der får barna møte sine jevnaldrende i lek og aktiviteter, og samles til et felles måltid utendørs. Aktivitetshuset Fønix inviterer førskolebarna til snekkerverksted to ganger årlig. Der får vi veiledning og hjelp fra pensjonister og andre frivillige, og reiser hjem med flotte biler, båter eller fly. Jevnlige turer til skolen, for å gjøre barna kjent med- og trygge på skolen sin. For barna i andre krinser, prøver vi å få til besøk så langt det er mulig. Om våren får førskolebarna øve seg på å være ute alene, (vi voksne smugtitter fra vinduene ) Barna øver seg på å passe på og ta vare på hverandre. Førskolegruppen avslutter barnehagetiden med tur til leikeland, og en avslutningsseremoni i barnehagen.

Vi har egne førskolesamlinger, der fokuset er begrepslæring , med begrep de kommer til å møte på skolen ,og sosial kompetanse. I fellesskap løser vi oppgaver, spiller spill, leker med tall, telling og bokstaver.

Barna skal styrkes i at de er de eldste i barnehagen, og oppleve en barnehagehverdag som de gleder seg over helt frem til skolestart. Barna skal bli kjent med skolen sin, og bli trygg på hva de vil møte. Et godt samarbeid mellom barnehage, skole og foreldre, gjør skolen forberedt på å ta imot barna på en god måte

I september sender barnehagen brev til skolene med oversikt over hvilken skoler de ulike barna skal begynne på . Skolen inviterer barna til innskriving i februar. Her er det fokus på barnet, samtale om forventninger til skolen, og barnet får fortelle litt om seg selv. Pedagogisk leder og lærer utveksler informasjon i mai / juni i samsvar med skjema som pedleder har fylt ut i samarbeid med foreldrene I juni blir barna inviterte til førskoledag på skolen, og møter klassekontakt, SFO-leder og fadder. Foreldrene leverer barna på skolen denne dagen.

Page 22: PowerPoint-presentasjon - FUS barnehagene · 2018. 1. 15. · 1.januar 2018. VELKOMMEN! Randi er daglig leder ved Nymarkbakken FUS, hun skal sammen med Hanne R. Velle styre barnehagen

Kropp, bevegelse og helse Etikk, religion og filosofi Natur, miljø og teknikk Kunst, kultur og kreativitet Kommunikasjon, språk og tekst Antall, rom og form