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PASDIS: Comunidad e

Instituciones.

Antonio Daz. Fisioterapeuta / Psiclogo

http://www.msds.gov.ve/msds/index.php

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PROGRAMA DE ATENC!NCOM"NTARA A #A$ PER$ONA$CON D$CAPACDAD

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M$!N.

Esti%ular la corresponsa&ili'a'co%unitaria e institucional para pre(enirla 'iscapaci'a') *a&ilitar/re*a&ilitarPersonas con Discapacidad) e+uipararsus oportuni'a'es , pro%o(er su

inclusin e integracin plena a lasocie'a' con e+ui'a') uni(ersali'a' ,soli'ari'a'.

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-$ON

$er el rgano rector en el 'iseo)'e0inicin) segui%iento , e(aluacin 'elas polticas en salu' para las personascon 'iscapaci'a' (incula'as con su

atencin integral.

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F"NCONE$ %ple%entar actuaciones +ue pro%ue(an el

0unciona%iento *u%ano. %pulsar acciones +ue per%itan pre(enir la

'iscapaci'a'.

Fortalecer la re' 'e ser(icios para*a&ilitar/re*a&ilitar personas con 'iscapaci'a'.

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Fortalecer la coor'inacin intersectorialco%unitaria e institucional para la inclusin e

integracin 'e personas con 'iscapaci'a'. Coor'inar actuaciones pro e+uipara%iento e

igualacin 'e oportuni'a'es.

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12ue es la ACPD3

Trans0erencias 'e capaci'a'es) 'e co%partirin0or%acin , conoci%ientos &4sicos )&asa'o en la e(i'encia , conteni'os en el

%anual 'e capacitacin) para un a'ecua'o%ane5o 'e la 'iscapaci'a' 'e la persona conesta con'icin) presente en una locali'a'.

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1Cual es la Finali'a'3

A %e'iano , a largo plazo lograr +ue laspersonas con 'iscapaci'a' a'+uieran ,

%antengan su0iciente autono%a en su (i'apri(a'a) 0a%iliar) co%unitaria , social +ue lesper%ita 6auto7 proteccin , cui'a'o personal, social.

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1Cual es la cla(e3

#a trans0erencia 'e capaci'a'es8 la cual es un

%ecanis%o para 9e%po'erar: a lasco%uni'a'es

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Pro'uctos.

Pri%era Fase

Entrena%iento en la estrategia 'e ;< esta'os.

Faltan a=n >ulia) Co5e'es) Monagas) ?arinasA%azonas.

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$egun'a Fase

For%acin 'e co%it@s co%unitario 'e

personas con 'iscapaci'a'.

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Accesi&ili'a' , Co%uni'a'.

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FORMACION DE UNA

O.P.A.

NOMBRE

PROPOSITO

ACTIVIDADES

MIEMBROS

ESTRUCTURA

FUNCIONES

CARGOS/DURACION

TOMA DE

DECISIONES

CONTROL Y REGISTRO

DE CUENTAS

MIEMBRO NACIONAL

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a losciu'a'anos

Comunes, Impli!"os,

Cie#$os ole$i%os

p#o&esion!les

Dotar'e##!mien$!s

Pe#mi$!n

Fo%ento ,respeto

Accesi&ili'a'

To%a 'econciencia

0ase

Ciu'a'ano +ue conoceuna reali'a' 6pasi(o7

Ciu'a'ano i%plica'o en

una pro&le%4tica 6acti(o7)

Ca%&iar la reali'a'

; 0ase

L! es$#!$e(i! "e Conieni!i)n * Fo#m!i)n

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Accesi&ili'a' , las nstituciones.

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O+e$i%os

Pro%o(er la a'+uisicin 'e co%petencias espec0icasen relacin con la atencin 'e usuarios con , sin

'iscapaci'a'.

Aportar in0or%acin , conteni'os conceptualesacerca 'e la te%4tica 'e la 'iscapaci'a'.

'enti0icar los pro&le%as %4s 0recuentes +ue sepresentan seg=n la 'i(ersi'a' 'e la 'iscapaci'a' ,las necesi'a'es espec0icas.

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Re(isar conceptos) senti%ientos) (alores ,actitu'es respecto a las personas con

'iscapaci'a'. Construir 'e %anera con5unta estrategias 'e

a&or'a5e e0ecti(as en relacin con estate%4tica.

Replicar el apren'iza5e.

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Plan

Pri%era Etapa For%acin 'el personal 'eseguri'a') recepcionistas) ascensoristas.

$egun'a Etapa O0icinas %4s concurri'as 'elMinisterio.

Tercera Etapa Directi(os.

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Pro'uctos

Capacitacin 'el Personal 'el MP$

Capacitacin 'el Personal 'el NE

Capacitacin 'el NCE.

Capacitacin CorpoB$alu'.

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Progra%a 'e Pre(encin 'elesiones %=sculo es+uel@ticas enel puesto 'e tra&a5o.

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O&5eti(os

n0or%ar) concientizar) sensi&ilizar en relacina los 0actores 'e riesgo 'e lesiones

%=sculoes+ueleticas en el a%&iente la&oral.

'enti0icar los pro&le%as %4s 0recuentes 6en

t@r%inos 'e riesgo7 en los 'i0erentesentornos la&orales.

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Capacitar a los tra&a5a'ores , tra&a5a'orasen *erra%ientas &4sicas para la pre(encin'e la 'iscapaci'a' %=sculo es+uel@tica.

Pro%o(er la con0or%acin 'e los co%it@s 'eseguri'a' , salu' la&oral.

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Pro'uctos

Ministerio 'el Po'er Popular para la $alu'.

nstituto Nacional 'e esta'stica.

CANA.

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Gracias por su atencin.