Es una empresa asociativa, de derecho privado, sin ánimo de lucro y constituida por trabajadores dependientes, es decir, por

trabajadores vinculados con una empresa o persona natural.

¿Qué es un Fondo de Empleados?

Historia

El 13 de noviembre de 1941 nace la "Asociación de Empleados de la Energía", para que los interesados ahorraran una suma mensual; que pudiera suplir las

necesidades de otros, cobrando un interés bajo.

En 1994 su razón social cambia a "Fondo de Empleados de la Energía-Cajita“.

En 2016 cumplimos 75 años.

Personas naturales que sean trabajadores dependientes o independientes de Grupo de Energía de Bogotá, Codensa, Emgesa, EEC, CAM, SYNAPSIS y COBRA.

¿Quiénes pueden ser asociados?

Los jubilados y pensionados que hubiesen adquirido su pensión con cualquiera de las empresas mencionadas y sean asociadas al momento de este evento.

Los sustitutos de los pensionados que hubiesen tenido la calidad de asociados.

Empleados del Fondo.

Cuota Periódica Mensual

Es un ahorro entre el 1% y 10 % del salario o mesada, sin que sea inferior a $37.000 excepto para los pensionados que se les descuenta

a través de Colpensiones y que corresponde al 1%.

Distribución de la Cuota Periódica

Se obtienen rendimientos liquidados mensualmente. Se permiten retiros parciales una sola vez por semestre,

después de un año de asociado (según condiciones).

Del 100% ahorrado

10% Aporte Social

Se revaloriza anualmente según disposición de la Asamblea.

Se retira solamente al momento de la desvinculación del Fondo.

90% Ahorro permanente

Pagos Seguros en Línea

Recuerda que tienes la posibilidad de pagar tus obligaciones con el Fondo, a través del botón PSE (Pagos Seguros en Línea). Aprende como hacerlo dando clic aquí.

Pagos pse

En el módulo Servicios en Línea podrá editar o actualizar sus datos, estar al tantode sus estados de cuenta mensuales, realizar solicitudes de ahorro y crédito,descargar certificados, conocer el estatuto y los reglamentos, entre otros.

Para acceder al módulo, debe digitar en Usuario y Contraseña su número de cédulay luego cambiar la contraseña en: Mi Perfil → Perfil → Cambiar Contraseña.

Servicios en Línea

Ahorro entre $49.180 y $2.459.000(hace parte del cupo de endeudamiento).

Lo puedes retirar en cualquier momento siempre y cuando no esté apalancando créditos.

Rentabilidad del 4,52% E.A. (Tasa trimestre IV de 2017).

Puedes ahorrar entre $49.180 y $491.800desde enero hasta noviembre y se devuelveen diciembre.

Rentabilidad del 4,52% E.A. (Tasa trimestre IV de 2017).

Línea que busca incentivar el ahorro de tus hijos y/o nietos menores de 25 años. Puedes ahorrar entre $24.590 y $ 245.900 y lo puedes retirar en cualquier momento.

Rentabilidad del 4,52% E.A. (Tasa trimestre IV de 2017).

Puedes tener depositado un ahorro entre $1.475,434 y $73.711.700

Rentabilidad:A 60 días = 5,52% E.A.A 90 días = 5,77% E.A.A 180 días = 6,02% E.A.A 360 días = 6,27% E.A.

(Tasas trimestre IV de 2017).

Aplica para los empleados convencionados de CODENSA, EMGESA y EEB. El monto mensual de ahorro corresponde a lo estipulado en la convención colectiva de trabajo de cada empresa (hace parte del cupo de endeudamiento), se puede retirar únicamente para los eventos definidos por cada empresa.

Rentabilidad del 4,52% E.A. (Tasa trimestre IV de 2017).

Antigüedad mayor a 6 meses.

Cupo Endeudamiento Plazo Tasa E.A.Interés

MensualInterés

Nominal

Según Escala

Hasta 12 meses 11.52% 0.91% 10.95%

De 13 a 24 meses 12.02% 0.95% 11.40%

De 25 a 36 meses 12.52% 0.99% 11.85%

De 37 a 48 meses 13.02% 1.03% 12.30%

De 49 a 60 meses 13.52% 1.06% 12.75%

(Tasas trimestre IV de 2017).

Cupo Endeudamiento Plazo Tasa E.A.Interés

MensualInterés

Nominal

100% del SueldoHasta 12 meses

interés anticipado15.02% 1.16% 13.91%

Antigüedad mayor a 6 meses.

(Tasas trimestre IV de 2017).

Cupo Endeudamiento Plazo Tasa E.A.Interés

MensualInterés

Nominal

Hasta 4 veces el ahorro permanente+ aporte social+ ahorro voluntario+ ahorro incentivo.En la totalidad de créditos.

Vehículo, moto y bicicleta presta hasta 4.5 veces

Hasta 12 meses 10.52% 0.84% 10.04%

13 a 24 meses 11.02% 0.87% 10.50%

25 a 36 meses 11.52% 0.91% 10.95%

37 a 48 meses 12.02% 0.95% 11.40%

49 a 60 meses 12.52% 0.99% 11.85%

Antigüedad mayor a 6 meses.

(Tasas trimestre IV de 2017).

Cupo Endeudamiento Plazo Tasa E.A.Interés

MensualInterés

Nominal

Hasta 4 veces el ahorro permanente+ aporte social+ ahorro voluntario+ ahorro incentivo.En la totalidad de créditos.

Hasta 12 meses 10.52% 0.84% 10.04%

13 a 24 meses 11.02% 0.87% 10.50%

Antigüedad mayor a 6 meses.

(Tasas trimestre IV de 2017).

Antigüedad mayor a 6 meses.

Cupo Endeudamiento Plazo Tasa E.A.Interés

MensualInterés

Nominal

Hasta 4,5 veces el ahorro permanente

+ aporte social+ ahorro voluntario+ ahorro incentivo.

En la totalidad de créditos.

Hasta 12 meses 10.52% 0.84% 10.04%

13 a 24 meses 11.02% 0.87% 10.50%

25 a 36 meses 11.52% 0.91% 10.95%

37 a 48 meses 12.02% 0.95% 11.40%

49 a 60 meses 12.52% 0.99% 11.85%

61 a 72 meses 13.02% 1.03% 12.30%

(Tasas trimestre IV de 2017).

Cupo Endeudamiento Plazo Tasa E.A.Interés

MensualInterés

Nominal

Un sueldo o mesada, sin que exceda los siguiente

topes: $689.454 y $5.515.632

Hasta 12 meses

10.52% 0.84% 10.04%

Antigüedad mayor a 6 meses.

(Tasas trimestre IV de 2017).

Plan exequial básico con la Asegurada Mapfre subsidiado en un 50%, asociado y grupo familiar.

Subsidio del seguro de vida deudores hasta por el 100% de la deuda, para asociados menores de 80 años.

Actividades de educación, bienestar, cultura, recreación, auxilios educativos y bono navideño.

Salud y Deporte

Bienestar

Turismo

Seguros Vehículos Tecnología

www.fondoenergia.com

Web

Horario de atención

Horario

6:30 am. a 3:00 pm.