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Catálogo de presentación de empresa consultora con un amplio abanico de productos
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Ideas que iluminan sus ideas
Somos una organización especializada en desarrollo de soluciones integrales, con el fin de promover el crecimiento sustentable en nuestros clientes, a través de propuestas de alto impacto que ayudan a generar ventajas competitivas para obtener resultados sobresalientes.
Mantenemos una extensa experiencia y un amplio recorrido en el mercado, realizando más de 4.000 eventos de capacitación que suman, hasta la presente fecha, más de 80.000 personas formadas y capacitadas a lo largo de los últimos 10 años.
IDEAS CONSULTING, cuenta con las siguientes certificaciones y acreditaciones:
- SETEC, Secretaría Técnica de Capacitación y Formación Profesional, Operador Acreditado.
- CISHT Comité Interinstitucional de Seguridad e Higiene del Trabajo.
- MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES, Área de Administración; Administración de la Calidad; Liderazgo; Técnicas de Motivación; Técnicas de Negociación; Area de Seguridad Privada
Además contamos con el aval de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE) la cual certifica nuestros programas cuando el cliente así lo solicita.Somos miembros de la Asociación Ecuatoriana de Marketing.
TRAINING CONSULTING
Talento Humano de Alto Rendimiento
Relación con el cliente
Riesgos del Trabajo
Educación Financiera
Estudios Generales
Estudios a Profundidad
Consultoría hecha a la Medida
Sistemas de Gestión de Calidad
Portafolio de servicios
TRAINING
Talento humano de alto rendimiento
Concepto:Es un modelo de formación y enseñanza que, a través del uso de diferentes herramientas potencializa las competencias que debe tener una persona y un equipo de trabajo para obtener un óptimo rendimiento, convirtiendo a cada miembro de la organización en un colaborador que contribuye constantemente al negocio.
Beneficios:Este modelo permite manejar de manera sistémica la gestión, motivación y potencialización de la gente, con rapidez y precisión, obteniendo así:
Personas vinculadas a la organización y comprometidas con la obtención de resultados.
Personas competentes y muy bien entrenadas.
Personas organizadas en unidades y equipos de trabajo auto gestionados.
Líderes que dirigen a la organización hacia un mismo objetivo.
Equipos que asumen responsabilidad sobre decisiones y problemas para el progreso en el desarrollo de la organización y/o negocio.
TRAININGUna buena gestión del talento es fruto de la implementación asertiva de un modelo integrado.
TRAINING
Logrando que sus ideas se implementen
Relación con el cliente
Concepto:Diseño de innovadoras estategias que permitan sobrepasar las expectativas de los clientes actuales, con el fin de atraer a nuevos clientes, reducir sus costos de adquisición y obtener una mayor lealtad en el servicio al usuario.
Beneficios:El modelo impacta positivamente en las ventas y hace más rentable a la organización, formando expertos que se encarguen de:Centrar la atención en los clientes rentables.
Innovar y desarrol lar ofertas de servicios, anticipándose a las necesidades del cliente.
Tener muy claro que lo importante no es tanto lo que la firma cree que hace sino la utilidad o valor que ve el cliente en ello.
Tratar de forma diferente a clientes diferentes.
Hablarles por separado y prestarles un servicio a la medida de sus necesidades individuales.
TRAINING
Riesgos del trabajo
Concepto:Es un modelo de formación y aprendizaje que concientiza a la persona sobre los riesgos laborales que le pueden afectar –y basados en el reglamento del seguro general de Riesgos Laborales–, con la finalidad de conocerlos, estudiarlos y evaluarlos para prevenir alteraciones a la salud por un accidente de trabajo, basados en el reglamento del seguro general de riesgos laborales.
Beneficios:Este modelo pretende organizar la seguridad y salud siguiendo la legislación laboral de compensación a los trabajadores.
TRAININGLogrando que sus ideas se pongan en practica de forma segura
Educación financiera
Concepto:El manejo inteligente de los recursos financieros contribuye a fortalecer las habilidades y capacidades del talento humano, justificado en los comportamientos y respuestas emocionales del individuo.
Beneficios: Reducir los niveles de endeudamiento negativo.Alcanzar un nivel de salud financiera que enriquezca la vida familiar y profesional.Contribuir al bienestar financiero del ciudadano.
TRAINING
Consulting
Estudios generales
Estudios a profundidad
CONSULTING
Beneficios: Establecer una visión integral del mercado con capacidad de innovación, mediante el uso de estrategias de marketing para la creación de propuestas de valor.
Definición estructurada de los factores críticos de éxito con el fin de lanzar al mercado productos y servicios con marcas atractivas y eficaces, y así cubrir de una forma óptima los requerimientos de los consumidores.
Value for money
CONSULTING
Estudios a medidaMODELO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA UNIDADES EDUCATIVAS
Dirección financieraCONSULTING
Adamantine System
Sistemas de Gestión
CONSULTING
La mente es la máquina, el individuo que la maneja soy yo.
Concepto:Manejo y uso de la mente para optimizar la productividad personal.
Beneficios: Incremento de la productividad personal por el uso consciente e inteligente de la mente.Capacidad asertiva de toma de decisiones, basados en la potencialización de al menos 10 inteligencias multiples.Reducción del estrés y mejor calidad de vida, aplicando herramientas Adamantine.Incrementan las capacidades de negociación por el buen uso de la percepción fortalecida.
Área Especialidad Curso
ADMINISTRACIÓN Y
LEGISLACIÓN
ADMINISTRACIÓN CONTABLE Y DE COSTOS
ADMINISTRACIÓN GENERAL
ATENCIÓN Y SERVICIOS DE OFICINA
GESTIÓN / ADMINISTRACIÓN DE CALIDAD
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO
LEGISLACIÓN
ACTUALIZACIÓN DE IMPUESTOSACTUALIZACIÓN TRIBUTARIAADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA DEL HOGARCONTABILIDAD BÁSICAFINANZAS BÁSICAS PARA NO FINANCIEROSMATEMÁTICA BÁSICAREDUCCIÓN DE COSTOS
FORMACIÓN EN PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
ADMINISTRACIÓN DE ARCHIVOSATENCIÓN AL CLIENTEATENCIÓN TELEFÓNICA AL CLIENTEDESARROLLO DE MODELOS DE ATENCIÓNFIDELIZACIÓN DE CLIENTESGESTIÓN DE SERVICIOSHERRAMIENTAS PARA EL SERVICIO AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTETÉRMINOS DE EXCELENCIA EN SERVICIO AL CLIENTE
ADMINISTRACIÓN DE PROCESOSAUDITORIA INTERNACAPACITACIÓN Y FORMACIÓN EN BALANCE SCORECARDCONTROL DE CALIDADCUADRO DE MANDO INTEGRALFUNDAMENTOS DE LA NORMA ISO 9001:2000 PARA EMPRESASGESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001:2000MERCHANDISING Y PROMOCIÓN EN EL PUNTO DE VENTANORMAS OHSAS 18001:1999SISTEMA DE ESTANDARIZACIÓN ISO 14000SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD
ADMINISTRACIÓN EFECTIVA DEL TIEMPOAUTOESTIMA Y VALORESCOACHING EMPRESARIALCOMUNICACIÓN ESTRATÉGICACUERDAS BAJAS y PNLDESARROLLO DE COMPETENCIAS BLANDASEMPOWERMENTEMPRENDIMIENTO Y GESTIÓNFORMACIÓN DE PENSAMIENTO CRÍTICOIDENTIFICACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOSINGENIERIA HUMANALIDERAZGOLIDERAZGO Y GERENCIA EN ORGANIZACIONES VIVASMANEJO DE TIEMPO Y TERRITORIOMOTIVACION Y RELACIONES HUMANASMOTIVACION, DESARROLLO HUMANO Y MANEJO DE CONFLICTOSORATORIA GERENCIALPENSAMIENTO CREATIVO Y ÉXITO EMPRESARIALPROGRAMA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANOPROGRAMA TRANSFORMACIONAL DE ACTITUDES Y RESULTADOSRESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVASEMINARIO TALLER DE MOTIVACIÓNSUPERVISIÓN EFECTIVATALLER TRANSFORMACIONAL DEL COMPORTAMIENTOTEAM BUILDINGTRABAJO EN EQUIPO Y EQUIPOS AUTODIRIGIDOS
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAS Y LEGISLACIÓN LABORALLEGISLACIÓN ADUANERALEGISLACIÓN APLICADA A LA SEGURIDAD PRIVADALEGISLACIÓN LABORAL
CIENCIA DE LOS ALIMENTOS MANEJO DE ALIMENTOS TÉCNICAS DE EMPAQUE
ADMINISTRACIÓN TURÍSTICA COMUNITARIA
ALIMENTACIÓN, AGRICULTURA Y TURISMO
ELABORACIÓN, TECNOLOGÍA Y PRODUCCIÓN DE ALIMENTOS
TURISMO
TRANSPORTE Y LOGÍSTICA
MANEJOINTEGRAL DE BODEGAS Y ALMACENES
ADMINISTRACIÓN DE BODEGASADMINISTRACIÓN DE INVENTARIOS
B. AGRONOMÍA/ AGRICULTURA
AGRICULTURA ORGÁNICA
Sanidad Vegetal (Control Fitosanitario, Control de Plagas y Malezas)
Suelos y Agua (Manejo deInsumos Agrícolas, Fertilizantes, Riego, Abonos)
Área Especialidad Curso
FINANZAS COMERCIO Y VENTAS
MARKETING YVENTAS (Negociación, Comercialización, Marketing y Ventas de Productos y Servicios)
PRESUPUESTOS Y FLUJO DE CAJA
FORESTAL ECOLOGÍA Y MEDIO AMBIENTE
GESTIÓN E IMPACTO AMBIENTAL
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD
SALUD Y MEDICINA
ABONOS Y FERTILIZANTESEFOCAS, BIOLES
FISIOLOGÍA VEGETALMANEJO INTEGRADO DE PLAGASMICROBILOGÍA
FERTILIZACIÓN QUÍMICA
CREACIÓN Y DESARROLLO DE MODELOS DE MARCAS ALTAMENTE COMPETITIVOSFINANZAS Y VENTASLA VENTA ENFOCADA AL COMPROMISO CON EL CLIENTEMANEJO DE REUNIONES Y VENTA DE IDEASMARKETING EN MERCADOS COMPETITIVOSMARKETING MÉDICOMARKETING PARA NO ESPECIALISTASMERCHANDISINGMOTIVACIÓN VENTAS Y SERVICIOSERVICIO AL CLIENTE ENFOCADO A VENTASTÉCNICAS DE NEGOCIACIÓNTÉCNICAS DE VENTASTÉCNICAS EFECTIVAS DE NEGOCIACIÓN AVANZADATELEMERCADEO
ELABORACIÓN Y ANÁLISIS DE PRESUPUESTOS
GESTIÓN AMBIENTALGUIA AMBIENTAL ADECUADA DE LOS PLAGUICIDAS MANEJO DEL MEDIO AMBIENTE
DIETÉTICA Y NUTRICIÓNINGRESO DE CONTAMINANTES TÓXICOS QUE AFECTAN LA SALUDDEL ORGANISMOPRIMEROS AUXILIOS Y RCPPROCEDIMIENTO DE ABC DEL TRAUMA Y CADA UNO DE SUS PASOS
OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE CALDEROS
BUENAS PRÁCTICAS DE MANUFACTURA
CONFORMACIÓN DE BRIGADAS DE SEGURIDAD PARA INCENDIOSCONOCIMIENTOS DE ARMAS Y PRÁCTICAS DE TIROCONOCIMIENTOS DE EQUIPO DE PROTECCIÓNCURSO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONALOPERACIÓN SEGURO Y MANTENIMIENTO DE MONTACARGASPREVENCIÓN EVALUACIÓN SIMPLIFICADA DE RIESGOS LABORALESCURSO DE PROCEDIMIENTOS DE EVACUACIÓN DE INMUEBLESDEFENSA PERSONALEMERGENCIA Y EVACUACIONESEQUIPOS DE PROTECCIÓN RESPIRATORIAERGONOMÍA BÁSICA EN LOS PUESTOS DE TRABAJOEVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALESFUNDAMENTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIALMANEJO DE ARMAS Y TIROMANTEMINIENTO DE MONTACARGASMECÁNICA EN OPERACIONES DE SEGURIDADOPERACIÓN SEGURA DE MONTACARGASORGANIZACIÓN DE SEGURIDAD EN EL TRABAJOPREVENCIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOSPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESPREVENCIÓN DE RIESGOS Y ACCIDENTES LABORALESPREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS Y USO DE EXTINTORESPROCEDIMIENTOS GENERALES DE SEGURIDAD PRIVADAPROTECCIÓN A EJECUTIVOS, CARGAS CRÍTICAS Y VALORESPROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTEPUESTOS FIJOS Y CONTROL DE ACCESOPREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOSPROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTESALUD E HIGIENE INDUSTRIALTRABAJO EN ALTURASUSO DE ARMAS NO LETALES
PROCESOS INDUSTRIALES
CALDEROSPRÁCTICAS DE MANUFACTURA
SEGURIDAD, PREVENCIÓN DE RIESGOS E HIGIENEINDUSTRIAL
