PREZENTAREA PROIECTULUI · Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Partener1 Solicitant

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Partener1

Solicitant

Partener 2

Partener1

Partener 2

PICAS București te angajează în construcții POSDRU/134/5.1/G/132439

Manager de proiect Emil TÂRÂLĂ

PREZENTAREA PROIECTULUI 09 APRILIE 2014


Partener1

Solicitant

Partener 2

Informații generale

2

PICAS București te angajează în construcții Fondul Social European POSDRU 2007-2013

Axa prioritară 5: „Promovarea măsurilor active de ocupare” D.M.I. 5.1: „Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare”

Obiectiv general

Proiect grant 01.04.2014 30.09.2015 2.054.568 LEI

UNIUNEA EUROPEANĂ

Creșterea gradului de ocupare și profesionalizare a forței de muncă din sectorul de construcții prin furnizarea unor servicii integrate și specializate de informare și consiliere, formare și mediere, pentru șomerii interesați să muncească în acest domeniu.


Partener1

Solicitant

Partener 2

Obiective specifice

3

OS1. Informarea și consilierea a minimum 288 de persoane din grupul țintă în vederea creșterii șanselor lor de (re)inserție pe piața muncii.

OS2. Formarea profesională a 260 de persoane din grupul țintă prin furnizarea de cursuri de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare sau specializare.

OS3. Furnizarea de servicii integrate de ocupare pentru cele 288 de persoane din grupul țintă.

OS4. Angajarea a minim 13% din persoanele din grupul țintă care vor beneficia de servicii integrate: 38 persoane.


Partener1

Solicitant

Partener 2

Grupul țintă

4

288 șomeri , repartizați pe sub-categorii astfel:

288 șomeri

108 șomeri

20 ˃ 45 ani 180 SLD

85 femei 45 tineri

Atenție deosebită va fi acordată șomerilor de lungă durată, șomerilor tineri și vârstnici, dar și persoanelor din grupul țintă care riscă să facă tranziția: șomer șomer de lungă durată


Partener1

Solicitant

Partener 2

Principalele rezultate – grupul țintă

5

288 persoane consiliate și informate - 100%

260 persoane formate - 90%

38 persoane angajate - 13%


Partener1

Solicitant

Partener 2

Activitățile care vor fi implementate

A I. Furnizarea serviciilor de informare si consiliere profesionala

A II. Furnizarea programelor de formare profesionala

A III. Furnizarea serviciilor de mediere a muncii

A IV. Managementul proiectului

A V. Activitati de informare si publicitate ale proiectului

6


Partener1

Solicitant

Partener 2

A I. Furnizarea serviciilor de informare și consiliere profesională

7

AI. Furnizarea serviciilor de informare si consiliere

AI.1. Identificarea si selectia GT

R1_AI.1_1440 persoane informate

R2_AI.1_288 persoane selectate

in GT

AI.2. Elaborare si monitorizare PAI

R3_AI.2_288 persoane informate, consiliate

R4_AI.2_288 de PAI elaborate

R5_AI.2_288 PAI implementate

AI.3. Instruirea in metode de

cautare a unui loc de munca

R6_AI.3_200 persoane instruite

TIC

AI.4. Simularea de interviuri de

angajare

R7_AI.4_250 CV-uri elaborate

R8_AI.4_100 simulari de interviu

R9_AI.4_100 simulari de proba

practica


Partener1

Solicitant

Partener 2

AII. Furnizarea programelor de formare profesională

8

AII. Furnizarea programelor de

FPC

AII.1. Autorizarea solicitantului ca

furnizor de formare

R10_AII.1_4 seturi de materiale de

formare elaborate

R11_AII.1_25 programe de

formare autorizate

AII.2. Desfășurarea

programelor de FPC

R12_AII.2_260 participanți la

cursuri de FPC

R13_AII.2_260 subvenții acordate

absolvenților

R14_AII.2_12 premii acordate

cursanților

Propuneri autorizare

• Lucrător instalator • Lucrător comercial • Pavator • Parchetar • Zugrav-ipsosar

Cursuri • Manager proiect • Izolator hidrofug • Lucrător instalator • Lucrător comercial • Pavator • Parchetar • Zugrav-ipsosar


Partener1

Solicitant

Partener 2

Formare profesională – structura cursurilor

Denumire calificare Tip curs Nr ore Teorie

Nr. ore practica

Total ore Autorizare Nr

cursanți

Manager de proiect Perfecționare 50 30 80 DA

200

Izolator hidrofug Perfecționare 56 32 88 DA

Faianțar Perfecționare 40 60 100 În curs

Parchetar Perfecționare 60 40 100 În curs

Lucrator comercial Perfecționare 56 32 88 În curs

Lucrător instalator pentru construcții Calificare niv. I 240 120 360 În curs 60

Zugrav-ipsosar-tapetar-vopsitor Calificare nivl. II 480 240 720 În curs

TOTAL 260

9


Partener1

Solicitant

Partener 2

A III. Furnizarea serviciilor de mediere a muncii

10

AIII. Furnizarea serviciilor de

mediere a muncii

AIII.1. Obtinerea si furnizarea de info. privind locurile de

munca

R15_AIII.1_00 de anunturi locuri de munca vacante

publicate

AIII.2 Corelarea ofertei cu cererea de pe piata muncii

R16_AIII.3_200 de procese de

recrutare derulate

R17_AIII.3_250 de recomandari pt.

participare la interviu

R18_AIII.3_38 persoane din GT

angajate

38

persoane angajate

Contract de muncă pe perioadă nedeterminată


Partener1

Solicitant

Partener 2

A IV. Managementul proiectului

11

AIV. Managementul proiectului

AIV.1. Coordonarea generala a proiectului

R19_AIV.1_1 plan de implementare a activ.

proiectului

R20_AIV.1_1 manual de proceduri adm.

elaborat

R21_AIV.1_10 fise de post elaborate

R22_AIV.1_9 sedinte de management

R23_AIV.1_20 sedinte operative

AIV.2. Pregatirea si realizarea achizitiilor

R24_AIV.2_1 lista de achizitii elaborata

R25_AIV.2_15 proceduri e achizitie

derulate

AIV.3. Managementul financiar

R26_AIV.3_1 tablou de cash-flow elaborat si

monitorizat

R27_AIV.3_3 analize privind executia

bugetara

R28_AIV.3_18 luni plati si inregistrarile

contabile

R29_AIV.3_7 evidente ale cheltuielilor

intocmite

AIV.4. Monitorizarea si controlul proiectului

R30_AIV.4_10 vizite de monitorizare

efectuate

R31_AIV.4_10 rapoarte privind vizitele

de monitorizare intocmite

R31_AIV.4_1 raport anual de evaluare a

rezultatelor

R32_AIV.4_1 raport final de evaluare a

rezultatelor

AIV.5. Raportarea rezultatelor

R34_AIV.5_7 rapoarte tehnico financiare

intocmite

R35_AIV.5_7 cereri de rambursare depuse


Partener1

Solicitant

Partener 2

A V. Activități de informare și publicitate ale proiectului

12

AV. Activitati de info. si publicitate

proiectului

AV.1. Realizarea și actualizarea unei

pagini web

R36_AV.1_1 pagina web realizata

R37_AV.1_1 pagina web actualizata

periodic

AV.2. Organizarea unei conferinte

nationale de lansare

R38_AV.2_1 conferinta de lansare

desfasurata

R39_AV.2_1 conferinta de presa

organizata

R40_AV.2_50 participanți

AV.3 Crearea, editarea si productia

materialelor

R41_AV.3_1 banner 4/1m

R42_AV.3_4 rolle-up

R43_AV.3_20 de afise create si editate

R44_AV.3_1000 de afise printate si

distribuite

R45_AV.3_2 brosuri create si editate

R46_AV.3_3000 brosuri printate si

distribuite

R47_AV.3_100_kituri de informare

AVI.4 Organizarea unei conferinte de

inchidere

R48_AV.4_1 conf. de inchidere organizata

R49_AV.4_1 conferinta de presa

organizata

R50_AV.4_50 participanți


Partener1

Solicitant

Partener 2

Parteneriatul de implementare

13

ARACO

FGS

CMC

Solicitant Partener 1

Partener 2


Partener1

Solicitant

Partener 2

Rolul Solicitantului – CMC

Este responsabil de managementul proiectului. Realizează recrutarea grupului tinta/beneficiarilor proiectului Furnizează serviciile de informare, consiliere si mediere a muncii

pentru beneficiari. Elaborează 4 seturi de materiale de formare Se autorizează pentru 5 noi programe de formare Coordoneaza furnizarea programelor de formare profesionala. Administrează și adaptează aplicația informatică dedicate

medierii muncii: www.picas.ro Realizează și actualizează pagina web a proiectului Elaborează și tipărește materiale suport pentru programele de

formare profesională.

14

http://www.picas.ro/


Partener1

Solicitant

Partener 2

Rolul Partenerului 1 - ARACO Participă la ședințele de management a proiectului;

Sprijină Solicitantul în identificarea locurilor de muncă vacante și

a condițiilor de ocupare a acestora;

Colaborează cu Solicitantul la desfășurarea programelor de formare profesională, în special pentru partea de practică profesională;

Coordonează și este responsabil de organizarea și desfășurarea Conferinței Naționale de Închidere a proiectului;

Participă la activitățile de promovare, publicitate și diseminare a informațiilor privind proiectul și rezultatele sale.

15


Partener1

Solicitant

Partener 2

Rolul Partenerului 2 - FGS

Participă la ședințele de management a proiectului; Colaborează cu Solicitantul la desfășurarea programelor de

formare profesională, în special pentru partea de practică profesională;

Coordonează și este responsabil de organizarea și desfășurarea Conferinței Naționale de lansare a proiectului;

Participă la evenimentele organizate în cadrul proiectului.

16


Partener1

Solicitant

Partener 2

Pentru mai multe detalii…

17

www.picas.ro Opiniile exprimate în cadrul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a

Uniunii Europene sau a Guvernului României.

Fundația Casa de Meserii a Constructorilor Str. Justinian, Nr. 11A, Sector 2, București, cod poștal 020101

Telefon: 021 / 212 37 62, 63, 64 | Fax: 021 / 212 37 61 Email: [email protected] | [email protected]

Site: www.picas.ro | www.cmc.org.ro | www.picas.org.ro

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

http://www.picas.ro/

http://www.cmc.org.ro/

http://www.picas.org.ro/

Documents

PREZENTAREA PROIECTULUI · Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Partener1 Solicitant