PROGRAMA AGENTE DE EMPLEO Y

DESARROLLO LOCAL EN

VILLANUEVA DE LA SERENA

MEMORIA JUSTIFICATIVA

CORRESPONDIENTE AL PERIODO

DE MAYO 2.017 A MAYO DEL 2.018

HORTENSIA BORRASCA RAMOS

ÍNDICE

1.- PRESENTACIÓN.

2.- DIAGNÓSTICO DE LA ZONA.

3.- OBJETIVOS PREVISTOS PARA EL PERIODO QUE FINALIZA.

4.- OBJETIVOS CONSEGUIDOS EN EL PERIODO QUE FINALIZA.

5.- ACTUACIONES REALIZADAS.

5.1.- Difusión de los servicios que presta la Agencia de Empleo yDesarrollo Local y Promoción del ámbito de actuación.

5.2.- Cualificación de los recursos humanos y difusión de losprogramas y medidas para la creación de empresas y mejora de lacompetitividad de las existentes

5.3.- Asesoramiento empresarial.

5.4.- Fomento del empleo y Difusión de los programas y medidaspara el fomento del empleo.

5.5.- Infraestructuras para el empleo, la formación, la promociónempresarial y el desarrollo local.

5.6.- Formación de la AEDL.

6- VALORACIÓN DEL PERIODO QUE ABARCA LA MEMORIA.

7.- OBJETIVOS Y ACTUACIONES PREVISTAS PARA EL PERIODO POREL QUE SE SOLICITA SUBVENCIÓN

8.- INFRAESTRUCTURA CON LA QUE CUENTA LA AEDL PARA ELPERIODO POR EL QUE SOLICITA SUBVENCIÓN.

MEMORIA JUSTIFICATIVA CORRESPONDIENTE AL PERIODO

DE MAYO 2017 HASTA MAYO DEL 2018

DATOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA ENTIDAD

Nombre de la Corporación Local : AYTO. DE VVA. DE LA SERENA

C.I.F.: P-0615300A Domicilio de la Entidad: PLAZA DE ESPAÑA, 1Localidad: VVA DE LA SERENA C.P.: 06700 Provincia: BADAJOZ

DATOS DEL REPRESENTANTE

Apellido 1º: GALLARDO Apellido 2º: MIRANDA Nombre: MIGUEL ANGEL

Número D.N.I: 52356267-X

Cargo o representación que ostenta: ALCALDE-PRESIDENTE

NOMBRE DE LA AGENTE DE EMPLEO QUE HA PARTICIPADO EN ELPLAN DE ACCIÓN

Apellidos y nombre N.I.F: Titulación

BORRASCA RAMOS, HORTENSIA 33984273W LICENCIADA EN PSICOLOGIA

1.- PRESENTACIÓN.

El texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real DecretoLegislativo 3/2015, de 23 de octubre, establece como instrumentos decoordinación del Sistema Nacional de Empleo, la Estrategia Española deActivación para el Empleo, los Planes Anuales de Política de Empleo y elSistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Estosinstrumentos se configuran como el marco normativo para la coordinación yejecución de las políticas de activación para el empleo en toda España y comomarco de referencia compartido, a partir del cual los Servicios Públicos deEmpleo deben diseñar y gestionar sus propias políticas.

De acuerdo con la Estrategia Española de Activación para el Empleo2017-2020, los servicios y programas que desarrollen los Servicios Públicos deEmpleo deberán dirigirse al cumplimiento de los cinco objetivos estratégicosque son los siguientes:

A. Promover la activación y mejora de la empleabilidad de los jóvenes,con especial atención a los que presentan mayores deficiencias de formación yriesgo de precariedad laboral, mediante instrumentos como la Garantía Juvenily la coordinación con el sistema educativo.

B. Potenciar el empleo como principal instrumento de inclusión social,mejorando de manera prioritaria la activación e inserción de los desempleadosde larga duración y los mayores de 55 años.

C. Promover, de acuerdo con las necesidades identificadas en losdiagnósticos personalizados y con las necesidades del sistema productivo, unaoferta formativa dirigida a un mercado laboral cambiante, ajustando mejor lascompetencias y facilitando las transiciones laborales.

D. Mejorar el desempeño de los servicios públicos de empleomodernizando los instrumentos del Sistema Nacional de Empleo.

E. Abordar las políticas de activación desde una perspectiva holísticaque tenga en cuenta sus dimensiones sectorial y local, y estableciendo marcosde colaboración con empleadores, interlocutores sociales y otros agentespúblicos y privados.

Asimismo, todos los servicios y programas de políticas activas deempleo e intermediación laboral se enmarcarán en los seis Ejes, en los que seordenan los 25 objetivos estructurales definidos en la Estrategia Española deActivación para el Empleo 2017-2020.

Siendo el Eje 5 el que se centra en los fines de la Agencia de DesarrolloLocal.

- Eje 5. Emprendimiento.

5.1.- Formación y asesoramiento a emprendedores. 5.2.- Apoyo a las iniciativas empresariales. 5.3.- Promover el desarrollo territorial. 5.4.- Fomentar la cultura emprendedora. 5.5.- Fomento del empleo autónomo.

A modo esquemático, indico los aspectos a destacar de la Estrategia.

ESTRATEGIA DE ACTIVACIÓN PARA EL EMPLEO 2017-2020

FRUTO DEL DIÁLOGO Y PARTICIPACIÓN SOCIAL Y CON LAS CCAA

•Con interlocutores sociales: en la Mesa para un Plan de Choque por elEmpleo.

•Con comunidades autónomas: en un foro común previo; en un Grupode Trabajo, y en las Conferencias Sectoriales y Consejos Generales del SNEde julio y septiembre.

SE RENUEVA LA ESTRATEGIA EN CUMPLIMIENTO DE LOSACUERDOS DE LA CONFERENCIA DE PRESIDENTES DE ENERO, CONTRES PRIORIDADES:

•Avanzar en la modernización y coordinación de los Servicios Públicosde Empleo:

1)Aumentando la eficacia y eficiencia de las políticas activas: evaluación enfunción de resultados y con un proceso de planificación previo.

2)Poniendo en el centro el desarrollo y mejora de herramientas, infraestructuraso sistemas de información y que la modernización del SNE sea un trabajoconjunto.

•Con atención a la mejora del Sistema de Formación Profesional para elEmpleo:

1)Especialmente en materia de Formación Dual.

2) Incrementando la participación de las CC.AA. en la gestión de los recursos.

•Y orientando los servicios y programas de forma prioritaria a laempleabilidad:

1)De jóvenes, con una efectiva implantación de la Garantía Juvenil.

2)Y de otros colectivos vulnerables, como parados de larga duración ypersonas en riesgo de exclusión.

NOVEDADES MÁS IMPORTANTES ESTRATEGIA 2017-2020

•Incorpora las principales recomendaciones de la Red Europea deServicios Públicos de Empleo y homogeneiza los indicadores con los que estaevalúa.

•Establece 10 principios de actuación y 3 grupos de objetivos: porprimera vez añade a los objetivos estratégicos y estructurales, unos objetivosclave, que pretenden:

1) Modernizar el SNE para mejorar su eficacia y eficiencia en los objetivos deactivación.

2) Y mejorar el sistema de protección por desempleo.

•Recoge medidas que deberán ser objeto de planificación operativaposterior detallada Como el refuerzo de los programas para desempleados delarga duración y mayores de 50; y la implantación del perfilado estadístico o elrefuerzo del portal único de empleo.

•Da más importancia al seguimiento, con el establecimiento de unsistema de gestión del cambio, uno de incentivos y una batería de acciones deevaluación.

•Prevé la mejora gradual de los presupuestos de financiación de laspolíticas activas superando los niveles de gasto por desempleado existentes en2011.

•Y fija con todo detalle el ciclo de preparación, ejecución y evaluación delos PAPE:

1) Para que se aprueben antes de que comience el ejercicio en que han derealizarse.

2) Y que permita adelantar la aprobación de criterios de distribución de fondosy su reparto.

En base a todo lo anterior, la labor de la Agencia de Empleo y DesarrolloLocal ha consistido en poner en marcha un conjunto de actuacionesencaminadas a la creación de empleo y actividad empresarial y a consolidar lasiniciativas empresariales existentes, con el objeto de mejorar la calidad de vidade la población local.

En el siguiente apartado se expone brevemente la ubicación, el entornofísico, estructura socioeconómica, datos poblaciones... que permitan conocer elterritorio donde se ha actuado.

En el resto de apartados se ha intentado reflejar las actuaciones llevadasa cabo desde esta Agencia de Desarrollo, tanto en el campo empresarial, comoen las iniciativas de empleo, así como se ha informado de las subvencionestramitadas desde los distintos departamentos del Ayuntamiento, quecontribuyen a mejorar y logra el avance de esta ciudad.

2.- DIAGNÓSTICO DE LA ZONA.

DATOS GEOGRÁFICOS Y DEMOGRÁFICOS.

Villanueva de la Serena es una pequeña ciudad enclavada entre lascomarcas de la Serena y las Vegas Altas, sirviendo de puerta natural a laprimera de ellas de la cual toma parte de su nombre. Forma un importantenúcleo económico y de servicios, gracias a su envidiable situación entre dos delas comarcas más importantes y fértiles del sur de Extremadura, así como porsu proximidad histórica y geográfica a La Siberia extremeña.

Tiene una superficie de 152 Km2 y su altitud media de 254 m., siendo aorillas del río Guadiana de 250 m. El relieve por lo general es llano, conescasas pendientes por hallarse sobre una cuenca sedimentaria.

La población de Villanueva de La Serena es de 25.855 habitantes,distribuida entre el núcleo principal y sus 3 Entidades Locales Menores. Elporcentaje de hombres es del 48,72 % y el de mujeres de 51,28%.

Distribución de la población de Villanueva de La Serena

Nombre Rango Población Varones Mujeres

Villanueva de La Serena Núcleo Principal 22.404 10.843 11.561

EntrerríosEntidad Local

Menor763

374 389

ValdiviaEntidad Local

Menor1762

906 856

ZurbaránEntidad Local

Menor887

449 438

Castillo de la Encomienda y Cica

Entidad LocalMenor

3924 15

TOTAL MUNICIPIO 25.855 12596 13259

Las tierras del municipio de Villanueva de la Serena son en general deuna enorme fertilidad, y a raíz de las transformaciones (planes de regadío),para convertirse en regables, mejoraron cualitativa y cuantitativamente suaprovechamiento.

Con unos 25.855 habitantes, es el 5º núcleo de población de la provinciade Badajoz. Además se encuentra tan sólo a 5 Km. de Don Benito,generándose entre ambas localidades una de las mayores densidadespoblacionales de toda Extremadura, superando en cifras absolutas los 60.000habitantes.

En cuanto a las comunicaciones la ciudad está dotada de una extensared de transportes y comunicaciones, destacan dos importantes vías deacceso: la Autovía Madrid-Lisboa, distante 25 Km. de la ciudad y unidas por laautovía regional EXA2, y la Nacional 430, Badajoz-Valencia, distante 6 Km.Además es el punto de partida de la comarcal C-420 a Andujar y de la Ba-630a Guadalupe. Por Villanueva de la Serena pasa la línea de ferrocarril Madrid-Badajoz por Puertollano y cuenta con una Estación de Autobuses en pleno

centro urbano que comunica la localidad con Madrid, Sevilla, Córdoba,Barcelona, etc.

Villanueva se caracteriza como "Ciudad de Servicios". Es un centro deactividad económica, comercial y cultural, que abastece a su propia población,el entorno y un potencial de más de 150.000 habitantes.

En cuanto a la Pirámide Poblacional de Villanueva de la Serena, sepuede considerar según se perfil, dentro del grupo de Población Regresiva, conuna base más estrecha que el cuerpo central y un porcentaje de ancianosrelativamente grande. Son típicas de los países desarrollados, en los que lanatalidad ha descendido rápidamente, y sin embargo las tasas de mortalidadllevan mucho tiempo controladas, siendo la esperanza de vida cada vez mayor.

No se puede hablar de regresión demográfica, aunque la tendencia eshacia la misma, pese al constante incremento de la población total.

Se aprecia que es una población muy equilibrada en relaciónhombre/mujer, y aunque el mayor nº de población se encuentra entre los 40 y44 años, no se puede considerar muy envejecida, además la base es bastantemás amplia que la cima, por lo que hay más nacimientos que población mayor.

0-405-0910-1415-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475-7980-84

85 y más

5 4 3 2 1 0 1 2 3 4 5

Pirámide de Población de Villanueva de la Serena2017

Varones % Mujeres %Porcentaje

Ed

ad

Podemos observar la población total de Villanueva de la Serena,desglosada por sexos y grupos de edad.

Población de Villanueva de la Serena por sexo y edad 2017 (grupos quinquenales)

Edad Hombres Mujeres Total0-5 625 596 1221

5-10 720 667 138710-15 699 669 136815-20 662 697 135920-25 755 738 149325-30 765 820 158530-35 924 835 175935-40 983 1001 198440-45 1028 1018 204645-50 966 946 191250-55 974 1010 198455-60 873 929 180260-65 694 742 143665-70 635 717 135270-75 503 543 104675-80 282 431 71380-85 306 458 764

85- 242 429 671

Total 12636 13246 25882

La población en su mayoría es autóctona aunque últimamente elcrecimiento de la ciudad es debido a la llegada de población inmigrante. En laactualidad está empadronados 1150 vecinos extranjeros de 44 paísesdiferentes, de los cuales 543 son hombres y 607 mujeres. Los inmigrantes quecuentan con un mayor número de residentes en la población son los denacionalidad rumana, que suman 544, le siguen los marroquíes con 155,situándose en tercer lugar los ciudadanos provenientes de China y Honduras,con 57 cada uno.

En el ANEXO 1 se incluye tabla con resumen de Extranjerosregistrados en Villanueva de la Serena.

DATOS SOCIOECONÓMICOS

La comarca de las Vegas Altas del Guadiana presenta una importantecabecera comercial, formada por la conurbación de Don Benito y Villanueva dela Serena. Considerando la oferta comercial de dicha área, sus característicassocioeconómicas y sus óptimas infraestructuras, se puede afirmar sin lugar adudas que dicha comarca funcional dispone de un potencial de consumo muydestacado a nivel regional, y nacional con respecto a otras áreas comercialessimilares.

A esto se le une el hecho de que es la única área comercial extremeñaque apenas se ve influida por el resto de áreas externas limítrofes,característica ésta que asegura una cuota de mercado significativa a medio-largo plazo (el resto de áreas extremeñas pierden mucha demanda potencialen detrimento de áreas como Sevilla, Córdoba, Talavera de la Reina oSalamanca).

En Villanueva de la Serena, un factor a tener en cuenta es la existenciade importantes marcas comerciales en la superficie destinada a nuevasactividades. Ámbitos como la alimentación, el textil, los artículos del hogar odeportes se encuentran bien representados en la zona, lo que favorece elefecto llamada tanto de la demanda, como de la oferta futura.

Localización de suelo industrial en Villanueva de la Serena

Fuente: Informe DESOSTE UEx.

Fuente: Informe DESOSTE UEx.

En Villanueva de la Serena, considerando la distribución marcada en elPGM (Plan General Municipal), se detecta cierto grado de especialización deusos: mientras el comercial se localiza mayoritariamente en la zona suroestedel casco urbano (0,59 Km2), el suelo de uso industrial se ubica en el norte(1,86 Km2) y sureste del mismo (1,67 Km2), en torno a la carretera EX-351 (entotal 3,53 Km2). Esta distribución de usos favorece la atracción de poblaciónpotencial en el caso de la tipología comercial, así como la disponibilidad deindustria auxiliar complementaria.

DATOS ESTADÍSTICOS

Como se muestra en la gráfica, según el Instituto de Estadística deExtremadura (IEEX), el número de Empresas en Villanueva de la Serena en elprimer trimestre de 2018, es de 768, siendo mayor el número en el sectorServicio con 516, le sigue la Agricultura con 112, Construcción con 79 y luegola industria con 61 empresas.

Con respecto al número de trabajadores en el primer trimestre de 2018, es de4.634, siendo también mayor en el sector servicios con 3.126, luego Industriacon 632, le sigue Agricultura con 479, y por último el sector de la Construccióncon 397.

Con respecto al número de afiliados por sector de actividad, en el primertrimestre de 2018, es de 9.080, siendo también mayor en el sector servicioscon 6.072, luego Agricultura con 1.827, le sigue Industria con 649, y por últimoel sector de la Construcción con 532.

EMPRESAS DADAS DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL por sectorde actividad en Villanueva de la Serena 2017/18

MUNICIPIOSECTOR DEACTIVIDADAgricultura Industria Construcción Servicios

Primer trimestre 2018 112 61 79 516

Cuarto trimestre 2017 104 60 79 519

Tercer trimestre 2017 146 56 86 513

Segundo trimestre 2017 266 57 82 507

Primer trimestre 2017 100 58 86 505

AFILIADOS por sector de actividad enVillanueva de la Serena 2017/18

MUNICIPIOSECTOR DEACTIVIDADAgricultura Industria Construcción Servicios

Primer trimestre 2018 1.827 649 532 6.072

Cuarto trimestre 2017 1.816 619 549 6.136

Tercer trimestre 2017 1.987 656 564 6.037

Segundo trimestre 2017 2.581 618 567 6.029

Primer trimestre 2017 1.863 612 552 5.972

TRABAJADORES por sector de actividad en Villanueva de la Serena

MUNICIPIOSECTOR DEACTIVIDAD

Agricultura Industria Construcción Servicios

Primer trimestre 2018 479 632 397 3.126

Cuarto trimestre 2017 344 643 394 3.263

Tercer trimestre 2017 838 622 412 3.190

Segundo trimestre 20173.740 618 369 3.089

Primer trimestre 2017 583 583 336 3.005

El número total de demandantes de empleo en Villanueva de la Serenaes de 2837 personas, según refleja el Observatorio de Empleo del Sexpe, enel mes de marzo 2018.

Las mujeres son las más afectadas por el desempleo, de hecho lacifra de mujeres en marzo es de 1.748, y la de hombre es 1.089, por lo que hay659 más mujeres paradas.

En la franja de edad donde se concentra mayor número de poblacióndesempleada es en mayores de, o con 45 años, donde encontramos 1.304personas.

Por sectores, el más castigado por el paro con diferencia es el deservicios, que acumula el 1.652 demandantes de empleo. Le sigue laagricultura con 598 demandantes.

Asimismo, en marzo 2018 se contabilizaron 1.060 contratos de trabajo,siendo mayores los temporales con 998, así como el sector donde más se hanrealizado ha sido en el sector servicios con 571.

Según información del Servicio Público de Empleo Estatal, los datos decontratos de trabajo y paro registrado a Marzo 2018, serían

PARO SEGÚN SEXO, EDAD Y SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA SEXO Y EDAD SECTORES

TOTAL HOMBRES MUJERESAGRICUL

T.INDUSTRI

ACONSTRU

C.SERVICIOS

SINEMPLEO

MUNICIPIOS < 2525 -44

>=45

< 2525 -44

>= 45 ANTERIOR

VILLANUEVA DELA SERENA

2837 178 421 490 155 779 814 598 162 190 1.652 235

CONTRATOS DE TRABAJO REGISTRADOS SEGÚN SEXO Y SECTORECONÓMICO

TIPO DE CONTRATO SECTORES

TOTAL HOMBRES MUJERESAGRICUL

T.INDUSTRI

ACONSTRU

C.SERVICIOS

MUNICIPIOSINIC.

INDEF.

INIC.TEMPORA

L

CONVERT. INDEF.

INIC.INDEF

.

INIC.TEMPORA

L

CONVERT. INDEF.

VILLANUEVA DE LASERENA

1060 12 612 27 9 386 14 371 51 67 571

A nivel de provincias, los datos reflejan que el paro registrado de laprovincia de Badajoz es de 72.942, siendo 28.498 hombres y 44.444 mujeres.

En cuanto al nº de contratos, en la provincia de Badajoz es de 27.866,siendo de 17.605 hombres y de 10.261mujeres.

En el ANEXO 1 se incluye más información sobre datos estadísticosde Villanueva de la Serena.

DATOS EDUCATIVOS Y CULTURALES

Según los datos obtenidos del padrón municipal, aproximadamente el60% de la población villanovense esta de una manera u otra en lo queconocemos como educación formal, entendiendo esta como toda aquellaeducación reglada e institucionalizada.

Como datos representativos de un municipio también consideramos deinterés tener una referencia del nivel de estudios de la población según el sexo,por lo que se Adjunta RESUMEN POR TITULACIÓN a fecha de 15 de marzo2018 en el ANEXO 1.

En el tejido educativo formal de la ciudad encontramos un total de sietecolegios, seis públicos y uno concertado, así como tres institutos de enseñanzasecundaria obligatoria, donde también están integrados los ciclos de formaciónprofesional de distintas ramas y familias profesionales. Existe también unaextensión de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) dondese cursan estudios del Curso de Acceso para mayores de 25 años, el Grado enEducación Social, Grado en Pedagogía y Grado en Derecho.

Villanueva de la Serena en el aspecto cultural es una ciudad muydinámica, en la que la programación cultural es muy variada y rica encontenidos. Para este fin dispone de las siguientes infraestructuras: El reciéninaugurado Palacio de Congresos, donde se realizan continuamente actoscomo Congresos, espectáculos, exposiciones, ferias…, Palacio Consistorial “LaJabonera”, sede de la Concejalía de Comercio y Desarrollo Local, donde serealizan continuas exposiciones, la Casa de la Cultura, el Cine-Teatro “LasVegas”, la biblioteca municipal “Felipe Trigo”, una Sala de Exposiciones en elEspacio Cultural Rufino Mendoza y el Centro Educativo Municipal “JesúsGarcía Trujillo” sede de la Universidad Popular, el Pabellón Multiusos JuanHidalgo y también el Espacio para la Creación Joven, que es un lugar deencuentro, con usos alternativos, de ocio creativo. Proporciona a los jóveneslas herramientas suficientes para que puedan desarrollar actividades artísticas,creativas, de formación, intercambiar conocimientos y experiencias, y para quepuedan mostrar sus trabajos al resto de la población, desde realizar unconcierto, representar una obra de teatro, mostrar montajes audiovisuales,exposiciones fotográficas, de artes plásticas .

Entre los eventos más destacados de las distintas programacionesdestacan este año La 1ª Feria de Oportunidades que ha tenido bastanteaceptación, se ha continuado con La Feria de la Tortilla de patatas, que tienecomo objetivo el promover y difundir el origen villanovense de la tortilla depatatas, así como su valor culinario internacional como expresión de ladiversidad gastronómica de España, que enriquece y agrega valor cultural.Contamos también, con el Festival Internacional de Teatro en la Calle, queen el año 2017 se celebró su XXII Edición, que destaca por su importancia anivel nacional y cada vez más internacional, que se celebra en julio y hace delas plazas y calles de Villanueva de la Serena un escenario donde losespectadores se interrelacionan con los actores. Como evento más importantede la cultura villanovense destacaría el Premio Literario “Felipe Trigo” quecada año premia la creación en las modalidades de novela y relato corto, dichopremio va acompañado de una semana cultural que termina con la gala literariadonde se dan a conocer los premiados de cada año. En el año 2017, secelebró la edición XXXVII Premio Literario de Novela y Narración Corta FelipeTrigo, además también se celebró XXXIV edición del Premio Felipe TrigoInfantil y Juvenil.

ANALISIS DAFO DE VILLANUEVA DE LA SERENA

A continuación, proponemos sintetizar el análisis de Villanueva de laSerena empleando la conocida metodología DAFO (Debilidades, Amenazas,Fortalezas, Oportunidades)

1. Fortalezas

• Amplia base demográfica, con buenas perspectivas a medio plazo y con uncreciente nivel de formación.• Sólida base empresarial local, organizada y más amplia que la mediaregional.• Importante sector agrario, fundamental en el desarrollo de actividadesindustriales, con una base agrológica muy flexible y un soporte empresarialjoven.• Sector servicios estratégico, desarrollado con independencia de la jerarquíaurbana de laciudad, basado en una rama comercial muy dinámica, más orientada alactividad mayorista.• La ciudad es un activo importante: su posición geográfica la permite tener unárea potencial de influencia muy extensa.2. Debilidades

• Sobreespecialización agraria en aprovechamientos que limitan lasposibilidades de desarrollar una agroindustria de alto valor añadido.• Débil sector industrial, dedicado a actividades con escasa aportación de valor,que no aprovecha los potenciales locales, en particular en el área de lacomercialización.• El sector servicios no ha explorado las posibilidades del turismo, y comoconsecuencia no se han creado infraestructuras específicas.

3. Amenazas

• El volumen creciente de población en edad de trabajar, si el crecimientoeconómico seralentiza, puede traducirse en aportaciones excesivas al mercado local deempleo, disparándose de nuevo las cifras de paro.• La crisis inmobiliaria puede trasladarse a algunas industrias auxiliares de laconstrucción, reduciendo la actividad del sector.• El posicionamiento comercial de la ciudad es vulnerable no sólo a laemergencia de la vecina Don Benito, sino a la generalización de las grandessuperficies en zonas rurales (hipermercados de tamaño medio de cadenasespecializadas, asociados a áreas comerciales).

4. Oportunidades

• Diversificación de cultivos y recuperación de productos con potencial detransformación agroindustrial local.• Desarrollo de productos de raigambre local orientados a su comercializaciónsobre la imagen del territorio.

• Cooperación empresarial intersectorial para el desarrollo de actividades demás valor añadido.• Fortalecer la introducción de TIC para mejorar la productividad y el desarrollode la Sociedad de la Información.

3.- OBJETIVOS PREVISTOS PARA EL PERIODO QUE FINALIZA.

Los agentes de Desarrollo tenemos como misión principal colaborar enla promoción e implantación de las políticas activas de empleo relacionadascon la creación de empleo y actividad empresarial, en el marco de la actuaciónconjunta y acordada de la entidad contratante y el Servicio Extremeño Públicode Empleo.

Los objetivos como Agente de Empleo y Desarrollo Local, son losmismos todos y cada uno de los ejercicios.

Entre las actividades propuestas para este periodo que ha finalizado,se encontraban:

* Continuar trabajando en nuestras funciones de atención,asesoramiento y asistencia técnica a los emprendedores.

* Elaboración como tutor, de los Planes de Negocio.

*Trabajar en coordinación con la oficina de la Cámara de Comercio deBadajoz, dando difusión de todas las iniciativas puestas en marcha y de susPlanes de Formación.

* Colaborar con la FUNDACIÓN CIUDADANÍA en sus tareas de diseñar,promover y desarrollar acciones en materia de Liderazgo.

*Colaborar con EXTRAVAL para facilitar información y asesoramiento alas PYMES.

*Se trabajará en la dinamización e implicación de la población y de losagentes socioeconómicos e institucionales del territorio en su propio procesode desarrollo, con la creación de empleo y empresas y con el fomento de lacultura emprendedora, realizando:

1. Visita de empresas.2. Acompañamiento de emprendedores.3. Tutorización de empresas.4. Actividades de dinamización en el territorio.5. Actividades de coordinación con el resto de agentes del territorio.

*Se trabajará en la integración laboral de los colectivos másdesfavorecidos en el mercado laboral.

*Mantener la cordial colaboración con todos los organismos con los quehemos trabajado: Proyecto puestos en marcha por las diferentes instituciones,Área de Desarrollo Local de Diputación de Badajoz, Junta de Extremadura,Centros de Empleo…así como coordinación con otros AEDLs.

*Se trabajará en estrecha colaboración en el Consejo Local de ComercioTradicional, para conseguir que todos los objetivos de dinamización delcomercio local lleguen a buen fin, al igual que con todas las asociaciones deempresarios y poder contribuir a la consolidación y buen funcionamiento.

*Continuaremos con la realización de Notas de Prensa, dando publicidady contribuyendo a que Villanueva sea conocida por un mayor número depersonas.

*Colaborar con todos los servicios del Ayuntamiento, así como conasociaciones, Centros Educativos y organismo públicos o privados, quecontribuyan al desarrollo y al empleo de Villanueva de la Serena.

*Puesta en marcha de iniciativas I+E

*Impulsar junto con la Universidad Popular actividades formativas

*En relación con el proyecto de Escuelas Profesionales, se seguirácolaborando en la tramitación de la subvención, en su seguimiento ycoordinación.

*Dar la máxima difusión de las Subvenciones de la Consejería deEmpleo, Empresa e Innovación y demás organismos que las ofrezcan, con laconsiguiente información y tramitación de las solicitudes correspondientes.

*Seguir colaborando con EXTREMADURA AVANTE, tanto dandodifusión de los cursos y talleres que organizan como con el área deINFRAESTRUCTURA, en la gestiones para la venta de terreno industrial, y deNaves que ha realizado en el Parque Empresarial del Polígono Montepozuelo,siempre que sean de titularidad pública para ser adquiridos por privados. Asícomo ayudar a todos los interesados en la tramitación de la documentación.

*Continuaremos con la colaboración con ADEVAG, en la tramitación delas solicitudes para el programa LEADER, así como con cualquier otroprograma Europeo al que podamos plantear proyectos.

*Para mejorar la Formación profesional, se prepararán los proyectos ymemorias formativas para poder acceder a los distintos programas deformación.

*Se trabajará con los programas puestos en marcha desde el Área deDesarrollo Local de Diputación de Badajoz.

*Se colaborará estrechamente con la Cámara de Comercio de Badajozen la difusión de sus programas.

*Siendo el Ayuntamiento de Villanueva de la Serena entidadcolaboradora de CAIXABANK, S.A., para favorecer la financiación y promociónde las microempresas y del trabajo autónomo a través de microcréditos, desdela Agencia se estudiaran los proyecto y se firmará el INFORME DEVIABILIDAD, para poder acceder a los MICROCRÉDITOS DE MICROBANK.

*Se incorporar la perspectiva de género en el diseño, ejecución yevaluación de los proyectos que se desarrollen.

*Para todo esto es imprescindible la coordinación de recursos humanos,económicos, infraestructurales y materiales, que nos garantice un éxito en losfines previstos, aplicando unos determinados criterios y un organigrama deactuación.

*También considero importante el seguir asistiendo a cursos,seminarios, jornadas... de formación, que nos capaciten para un mejordesarrollo de nuestras funciones.

4.- OBJETIVOS CONSEGUIDOS EN EL PERIODO QUE FINALIZA.

Desde la Agencia de Desarrollo se ha trabajado concienzuda eintensamente en la consecución del mayor número posible de objetivos,intentando solventar lo más eficazmente los obstáculos que hayan podidosurgir en la buena gestión de esta Agencia, siempre con la pretensión deabarcar el mayor número de posibles de líneas a seguir y propuestas a hacerefectivas en una localidad como Villanueva de la Serena.

Muchas de las actuaciones se han llevado a cabo en colaboración conotros departamentos del Ayuntamiento, hecho que siempre he defendido porlos beneficios del trabajo en equipo y lo fundamental y valioso que es lainformación desde diferentes perspectivas, pudiendo llevar a resultados máscreativos e innovadores.

Desde la Agencia de Desarrollo se han tramitado subvencionespertenecientes a distintos sectores económicos y de desarrollo local que hancontribuido al logro de muchos de los objetivos propuestos, ya que el fin derecibir estas subvenciones no solo influye a nivel económico, sino también en lacreación de empleo y por tanto en la inserción laboral, ya que en la mayoría delos casos los proyectos subvencionados conllevan la contratación de personalpara realizarlos, y en otras ocasiones estas subvenciones llevan a mejorar laimagen local de Villanueva.

Entre los proyectos que se han elaborado, participado o colaborado yque se detallan más adelante en la memoria, se ha trabajado en ámbitos como:

- Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario, que acaba deempezar una nueva Edición.

- Fondos FEDER: Estrategias de Desarrollo Urbano Sostenible eIntegrado

- Servicios Sociales de Base- Universidad Popular- Mejora de Infraestructuras de Fincas Rústicas- Proyecto de Ciudades Saludables y Sostenibles- Programas de Escuelas profesionales- Obras de AEPSA- Programa de Empleo de Experiencia- Plan de Empleo Social- Consejo Local de Comercio.- Fondos Bibliográficos y audiovisuales- Punto de Atención Psicológica a mujeres víctimas de Violencia de

Género y Oficina de Igualdad.- Contratación de Gestores Culturales- Programas de prevención de conductas adictivas- Cesión de Naves del Proyecto de 5 naves industriales en Polígono

Industrial Montepozuelo-1 para vivero de Jóvenes Emprendedores enVillanueva de la Serena.

- Participar en la puesta en marcha de cursos de formación.- Actividades para promocionar el comercio- Ayudas a la programación de artes escénicas y de música en la Red

de Teatros de Extremadura- Proyectos que fomenten la actividad económica y la creación de

empleo en la Red de Cid- Actividades culturales y fiestas populares- Ayudas para suministros mínimos vitales- Plan de Empleo Social - Programas de reinserción social de personas con problemas de

conductas adictiva- Feria encontrARTE

- Feria Oportunidades

Dentro de las Actividades para promocionar el comercio, la Concejalíade Comercio continua con la campaña para potenciar y dinamizar el comerciovillanovense. Con este objetivo, bajo el lema “Comercio de Villanueva, elcorazón de tus compras”, en la página comerciovillanueva.com se estánllevando a cabo diferentes acciones a través de las redes sociales parapromocionar el comercio de las pequeñas empresas de la ciudad,continuamente se está trabajando en la actualización de la página para hacerlamás viva, dinámica y eficaz.

El objetivo de esta campaña es aglutinar a todas las empresas bajo unamisma marca y de esta manera incentivar, potenciar y dinamizar el comerciovillanovense, formando un tejido empresarial potente. Esta campaña sesustenta en tres pilares: la compra a través de las nuevas tecnologías, lacompra a pie de calle y diferentes eventos. Para ello, se están realizandodiferentes concursos a través de las redes sociales como instagram, facebook,twitter o youtube, en los que se sortearán bonos para la piscina, entradas paralos espectáculos culturales, y cheques bonos con cantidades entre los 10 y 50euros a consumir en los diferentes establecimientos que se adhieran a lacampaña, así como regalos en fechas concretas como cenas para el día deSan Valentín, Kit regalos para el día del Padre…

Desde la Agencia se ha continuado con las tareas de informar, asesorary acompañar a todas las personas interesadas en desarrollar una empresa,asociación, actividad o actuación de cualquier tipo, indicándoles susposibilidades de éxito, subvenciones, fuentes de financiación, trámites ycualquier otra cuestión que resultase de interés para los promotores de lainiciativa, funciones que se han visto reforzadas por convenios firmados por elAyuntamiento con otros organismos, como con la Cámara de Comercio y con laconsejería de Empleo, Empresa e Innovación del Gobierno de Extremadura,para crear CENTRO MUNICIPAL EMPRESARIAL.

El objetivo que tiene este centro es constituirse como un referente paralos emprendedores y en el que pueden realizar todas las gestiones necesariasrelativas a su actividad: presta apoyo y asesoramiento al emprendimiento local.

Asimismo se facilitan todos los trámites necesarios para crear unaempresa, solicitar ayudas y subvenciones, sin olvidar aspectos como laformación y jornadas de promoción del emprendimiento, la asistencia a ferias,talleres o congresos; además de la atención personal a los colectivosvinculados al emprendimiento.

Los destinatarios del servicio son todos los emprendedores que yacuenten con un proyecto empresarial propio para desarrollar en la ciudad, o

bien los que tengan la intención de emprender. Supone un lugar en el quepueden desarrollar iniciativas y se les facilita todo lo necesario para poner enmarcha su proyecto.

Además, se pone a disposición de los emprendedores un espacio en elque pueden desarrollar su actividad, que consta de mesa y silla de oficina,ordenador, teléfono y material de oficina, en la actualidad hay 1 emprendedor y1 cooperativa, instalados.

5.- ACTUACIONES REALIZADAS.

5.1.- Difusión de los servicios que presta la Agencia de Empleo yDesarrollo Local y Promoción del ámbito de actuación.

Desde la Agencia de Desarrollo se va informando de las actuacionescomerciales que se organizan, de subvenciones y así como de cursos yjornadas, ya que además de mantener informada a las personas, sirve para darpublicidad de los servicios que ofrecemos y que sepan que estamos ahí paracuando nos necesiten.

Se ha renovado el convenio firmado por el alcalde de Villanueva, MiguelÁngel Gallardo, y el presidente y director general de la Cámara de Comerciode Badajoz, para poner en marcha una oficina cameral en la localidad. Unconvenio suscrito por tres instituciones, el Consejo Superior de Cámaras, laCámara de Comercio de Badajoz y el Ayuntamiento de Villanueva de laSerena.

En cuanto a los servicios que se ofrecen, son los propios de las cámarascomo la formación, internacionalización, innovación, etc. Pero con lacomodidad de no tener que desplazarse hasta Badajoz. Así, se dispondrá de laventanilla única empresarial cuyo objetivo es universalizar la labor deasesoramiento para la creación de empresas y apoyos a emprendedores através del trabajo en red; o el Observatorio Económico Local, ya que lasantenas se constituyen como observatorios formados por empresarios yexpertos que analicen la situación económica y se detecten las necesidadesclaves para el desarrollo empresarial de la zona.

Esta oficina cameral está ubicada junto con la Agencia de Empleo yDesarrollo Local, en un edificio emblemático de la ciudad, en el PalacioConsistorial “La Jabonera”, formando juntas el Centro Municipal Empresarial,en el que se concentran los diferentes servicios que se prestan a losempresarios, y como se ha indicado anteriormente, hay espacio destinado paraque los empresarios que están empezando y no tengan sede, tengan un sitioen el que comenzar su actividad con los servicios necesarios, como acceso ainternet, impresora, escáner….

Durante el periodo que recoge esta memoria, han aparecido noticiasrelacionadas con el Ayto de Villanueva de la Serena, Concejalía de Comercio yDesarrollo Local, en diarios locales como, RTV LA SERENA, y La Crónica DonBenito-Villanueva, y en el HOY, Periódico Extremadura…, se han referido atemas de actividades comerciales como; actividades en Navidad, actividadesdel promoción del comercio local… (ANEXO 2)

Las actividades que se han organizado desde el Ayto. de Villanueva dela Serena, han sido las siguientes:

- IV LANZADERA DE EMPLEO

- XXII FESTIVAL INTERNACIONAL DE TEATRO EN LA CALLE

- X GALA DEL AUTÓNOMO

- TU COMERCIO PASITO A PASITO

- SEMANA EUROPEA DE LA MOVILIDAD

- XI FERIA DE LA TAPA

- CAMPAÑA DE PROMOCIÓN DEL COMERCIO: “COMERCIO DE VILLANUEVA, EL CORAZON DE TUS COMPRAS”.

- IV CONCURSO DE ESCAPARATISMO NAVIDEÑO

- XX EDICIÓN DE LA CESTA DEL MILLÓN

- DÍPTICO INFORMATIVOS de las distintas líneas de subvenciones de la Junta de Extremadura

- VII FERIA INTERNACIONAL DEL COLECCIONISMO

- Reunión Alcalde-Extremadura Avante-Empresarios

- II FERIA DE EMPRENDIMIENTO Y MUJER

- FERIA DE LA TORTILLA DE PATATAS

- FERIA DE EMPLEO, EMPRENDIMIENTO Y EMPRESA

- "CEVEGARTE" III Feria de la Cerveza Artesana

- I Maratón de fotografía “LA NAVIDAD EN VILLANUEVA”

- I FERIA DE ARTESANÍA

- TALLERES DE EMPRENDIMIENTO

- I FERIA DE OPORTUNIDADES

La revitalización del comercio de Villanueva de la Serena, es una de laspreocupaciones del Ayuntamiento, por tal motivo se creó el CONSEJO LOCALDE COMERCIO TRADICIONAL, integrado, además de por la Concejala deComercio y Desarrollo Local como Presidenta y la Agente de Empleo yDesarrollo Local, como técnico, por los representantes de las Asociaciones deComerciantes de la localidad, además de la Red Ídem de mujeres para elemprendimiento social, el desarrollo y la innovación, con el propósito de aunar

estrategias que nos permitan llegar a un fin común, como es mejorar, fomentary modernizar nuestro comercio local.

Las asociaciones de Villanueva de la Serena son: ASOCIACIÓN DEPEQUEÑOS AUTÓNOMO Y COMERCIANTES OPA-APAC, ASOCIACIÓN DECOMERCIANTES DE LA ZONA CENTRO DE VILLANUEVA (ACV),ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE VILLANUEVA (AEVI), AGRUPACIÓNVILLANOVENSE DEL COMERCIO (AVIDECOM) y RED ÍDEM DE MUJERESPARA EL EMPRENDIMIENTO SOCIAL, EL DESARROLLO Y LAINNOVACIÓN.

La Concejalía de Comercio y Desarrollo Local, siempre ha estadodispuesta a apoyar las iniciativas comerciales que se realicen desde elcomercio local, por lo que ha colaborado en la organización de todas laspropuestas presentadas, al igual que continuamente está organizando nuevasactividades que dinamicen al comercio, actualizando la página delcomerciovillanueva.com para que se mantenga viva, trabajándose actualmenteen su diseño para ser más efectiva e intuitiva, tanto para beneficio de loscomerciantes al publicitar sus ofertas, como para los potenciales clientes albuscar productos para comprar.

La campaña tiene como objetivo dinamizar el comercio local, creando unambiente navideño atractivo, que invite a la gente a salir a la calle y hacer suscompras en el centro de la ciudad, para ello se contó con iluminación navideña,que este año erá diferente e hilo musical, además en las pantallas LED sepodçian ver mensajes sobre el comercio local.

Durante la campaña ha habido animación en calles con personajesnavideños que no solo repartían golosinas e información de losestablecimientos, también un mapa con la ubicación de los parkings de laciudad.

No han faltado los elfos de la navidad y los pajes reales que a partir del día denavidad recogían las cartas de Reyes Magos de los más pequeños, cartas quetambién se podían depositar en tres buzones que se instalaron en plaza deMaura, calle Díaz Ambrona y calle San Francisco. Todos los establecimientosparticipantes ponían a disposición de sus clientes las cartas para que lasrellenaran los pequeños.

Se instaló también un fotomatón donde las personas que lo deseabanpodían hacerse fotos con el lema de la campaña de comercio “Villanueva elcorazón de tus compras”.También se convocó la cuarta edición del concurso deescaparates.

A estas actividades hay que sumar otras, como la Cesta del Millón queorganiza Opa-Apac, una cesta que cumplía su XX aniversario, motivo por el

que a la principal valorada en 7.500 euros se sumaron otras 19 con productosextremeños.

Las actividades comenzaron el viernes 24 de noviembre con laasociación de comerciantes ACV, dando el pistoletazo de salida a la campañacon Black Friday, en ese día en el que es el que más personas aprovechanpara hacer sus compran navideñas las tiendas del centro les ofrecieronimportantes descuentos y un horario más amplio, cerrando a las 21,00 horas,algunos de los establecimientos lo prolongaron también al sábado 21. Además,durante todo el mes de diciembre los establecimientos abrieron los sábados porla tarde.

También se ha contado este año con el I MARATÓN FOTOGRÁFICO“LA NAVIDAD EN VILLANUEVA DE LA SERENA”.

Se realizó un campaña de animación comercial “TU COMERCIO,PASITO A PASITO” desarrollada por la Concejalía de Comercio delAyuntamiento de Villanueva de la Serena, con el apoyo de la Junta deExtremadura y la Unión Europea, durante la tarde del 22 de septiembre de2017, contó con la participación e implicación de 56 establecimientoscomerciales, cuya actividad consistía en realizar.

La actividad estaba centrada en la idea de que durante ese día loscomercios ofrecerían productos y servicios con descuentos especiales,liquidaciones de stocks, presentación de la nueva temporada, a lo cual se unióel sector de la hostelería y la restauración con ofertas muy variadas. Losestablecimientos participantes exhibieron sus productos y servicios en la callepara promocionarlos.

Otras actividades que se han organizado, han sido, la Feria de laTortilla, I Feria de Artesanía, XI Fería de la Tapa, Feria encontrARTE, IFeria de Oportunidades, A la Cola Market “CERVEGARTE” II Feria de laCerveza Artesana, Feria del Coleccionismo …

La Concejalía de Comercio y Desarrollo Local colaboró con laAsociación de Comerciantes de la Zona Centro de Villanueva de la Serena enla organización de un sorteo de un viaje valorado en 1.000€ y cuyo destinopodía elegir el ganador, una iniciativa para premiar al cliente del comercio localque puso en marcha coincidiendo con el mes de julio, que es uno de los mesesdel año en los que más personas vienen a la ciudad.

El Ayuntamiento ha colaborado, como se ha indicado anteriormente,con la Organización de Profesionales, Autónomos y pequeñosComerciantes de Villanueva (OPAC-APAC), en la organización de la ediciónde “LA CESTA DEL MILLÓN 2016”, así como también participó en la IX

EDICIÓN DE LA GALA DEL AUTÓNOMO Y LA EMPRESA VILLANOVENSEque la asociación organiza para premiar a los autónomo y empresarios, y seestá promocionando la X GALA. Además el Ayuntamiento ha colaborado conesta Asociación en la organización de una de las 12 Jornadas que se hanorganizado en la provincia para abordar el Plan del Empleo Autónomo deExtremadura..

Desde la Agencia de Desarrollo Local se han realizado charlasinformativas sobre el Centro Municipal Empresarial, para dar a conocer losservicios que se ofrecen y que están para el alcancen de toda personainteresada, así nos hemos reunido con el grupo de las LANZADERAS DEEMPLEO, con los alumnos de las Escuelas Profesionales y en otros cursosorganizados en el Universidad Popular.

La Agencia de Desarrollo ha elaborado una base de datos de correoselectrónicos de empresas y usuarios que utiliza para enviarles correosinformativos de las distintas subvenciones que se van publicando, así comojornadas, curso… que les pueda interesar, para que si alguna persona necesitamás información, pueda contactar con la Agencia para recogerla.

Se ha enviado información sobre las siguientes cuestiones:

*10 MAYO enviada información de la subvención Fomento de la Seguridad ySalud en el trabajo.

*11 MAYO Difusión del taller '¿Quieres crear o relanzar tu negocio?'

*11 MAYO enviada información de la Convocatoria de INNOCÁMARA

*12 MAYO enviada información de subvención RELEVO EMPRESARIAL

*15 MAYO enviada información de Jornadas información oficina Innovacióny FUNDECYT.

*17 MAYO enviada información “HOY SOLIDARIO”

*18 MAYO enviada información El diario HOY y la EOI imparten cursossobre contenidos y marketing digital

*23 MAYO enviada información PROGRAMA SUPERIOR DE FORMACIÓNEN CRECIMIENTO EMPRESARIAL

*23 MAYO enviada información FERIA ARTESANÍA

*31 MAYO enviada información Jornada COMPLIANCE PENAL

*5 JUNIO enviada información AYUDAS A LAS PEQUEÑAS Y MEDIANASEMPRESAS VILLANOVENSES

*8 JUNIO enviada información JORNADA DE PROMOCIÓN DE PEQUEÑOSDESTINOS TURÍSTICOS

*14 JUNIO enviada información programa escolar de consumo de frutas,hortalizas y leche.

*16 JUNIO enviada información "Tu resumen semanal de noticiasempresariales"

*21 JUNIO enviada información jornada El blog en la estrategia de marketingde tu empresa

*23 JUNIO enviada información programa formativo “AULA DE COMERCIO”

*26 JUNIO enviada información plataforma de comercio on-line, BADACCU

*30 JUNIO enviada información PROGRAMA PARA LA MEJORACOMPETITIVA DE LA PYME EXTREMEÑA

*5 JULIO enviada información CURSO: DISEÑA TU ÉXITO. PAT: Plan deAcción para Triunfar - 5ª Edición

*26 JULIO enviada información subvenciones destinadas a la conciliaciónde la vida familiar, personal y laboral

*1 AGOSTO enviada información ayudas destinadas al fomento de laCooperación Empresarial

*8 AGOSTO enviada información FORMACOEX

*14 AGOSTO enviada información CURSO SOCIOSANITARIO ONLINE

*21 AGOSTO enviada información SUBVENCIÓN FOMENTO DE LARESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.

*28 AGOSTO enviada información CURSO: DOCENCIA DE LA FORMACIÓNPARA EL EMPLEO

*28 AGOSTO enviada información Programa de Formación yAsesoramiento Pequeño Comercio Minorista de Extremadura en suedición del 2017

*30 AGOSTO enviada información ayudas destinadas a la promoción delvino en mercados de terceros países

*30 AGOSTO enviada información subvenciones a entidades promotorasdel Programa de Formación en alternancia con el empleo de Innovación yTalento

*5 SEPTIEMBRE envía información FORMACIÓN COMERCIO MINORISTA:“LA VENTA EMOCIONAL”

*6 SEPTIEMBRE enviada información inscripción de empresas y comerciosinteresados en acoger a uno de los beneficiarios de las ayudas para laformación práctica de los programas Formación de Nuevos Profesionalesen Comercio Exterior (FORMACOEX EXTREMADURA) y Aula deComercio.

*12 SEPTIEMBRE envía información del Encuentro Enredando Ideas,organizado por la Red Ídem.

*14 SEPTIEMBRE envía información TALLER INNOVACIÓN TURISTICA

*15 SEPTIEMBRE envía información FERIA DE EMPLEO YEMPRENDIMIENTO. Cámara de Comercio de Badajoz

*18 SEPTIEMBRE envía información de VISITA PROFESIONAL A LA FERIAINTERGIFT 2017

*20 SEPTIEMBRE envía información CONFERENCIA SOBRE LADIGITALIZACIÓN DE LA AGROINDUSTRIA

*20 SEPTIEMBRE envía información "Soluciones de movilidad y seguridaddigital para la empresa"

*21 SEPTIEMBRE enviada información de Subvención para fomentar laigualdad de género en el Empleo

*21 SEPTIEMBRE enviada información de subvención para la ContrataciónPráctica y su transformación en contratos indefinidos

*22 SEPTIEMBRE enviada información de “Tu resumen semanal de noticiasempresariales”

*29 SEPTIEMBRE enviada información de CONFERENCIA SOBRE LADIGITALIZACIÓN DE LA AGROINDUSTRIA

*6 OCTUBRE enviada información sobre CURSO DE GESTIÓN Y DIRECCIÓNDE RECURSOS HUMANOS

*10 OCTUBRE enviada información sobre INGLES COMERCIAL

*13 OCTUBRE enviada información PREMIO EMPRENDEDOR XXI

*17 OCTUBRE enviada información Feria de Empleo, Emprendimiento yEmpresa 2017 CID.

*23 OCTUBRE enviada información SUBVENCIONES COMERCIOELECTRÓNICO Y TIC

*25 OCTUBRE enviada información Foro Emprende 2017

*30 OCTUBRE enviada información TALLER APOYO Y FORMACIÓN DEEMPRESAS Y EMPRENDEDORES EN LOS CID

*3 NOVIEMBRE enviada información JORNADA DE GESTIÓNEMPRESARIAL E INNOVACIÓN

*13 NOVIEMBRE enviada información COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS

*14 NOVIEMBRE enviada información Talleres "Encuentra tu Ruta"proyecto "Gira Mujeres" de Coca-cola.

*16 NOVIEMBRE enviada información Desayudo Empresarial organizado porPROINES y Fundación Mapfre.

*30 NOVIEMBRE enviada información Curso "Diseña tu éxito: Plan deAcción para Triunfar"

*15 DICIEMBRE enviada información Jornada de Presentación del nuevoPrograma de Ayudas de Incentivos Autonómicos a la InversiónEmpresarial

*8 DICIEMBRE enviada información OFERTA EMPLEO formador para elcurso de igualdad, y profesor/a de filología Inglesa

*10 DICIEMBRE enviada información Ayudas para la mejora de lacompetitividad del pequeño comercio minorista

*15 ENERO enviada información CHARLA INFORMATIVA, sobre AYUDA DEPEQUEÑO COMERCIO MINORISTA

*23 ENERO enviada información JORNADA INFORMATIVA "NUEVOSINCENTIVOS AUTONÓMICOS A LA INVERSIÓN EMPRESARIAL 2018-2020"

*24 ENERO enviada información programa FORMACOEX 2018.

*2 FEBRERO enviada información Convocatoria de las ayudas en especiepara la realización de las siguientes acciones de promoción de carácterinternacional.

— FERIA NACIONAL EXPOFRANQUICIA MADRID 2018.CÓDIGO DE LA ACCIÓN DE PROMOCIÓN: FI18EXPOF.Madrid (España), del 19 al 21 de abril de 2018.http://www.ifema.es/expofranquicia_01/Sector: Franquicias.NÚMERO DE BENEFICIARIOS A SELECCIONAR: 12.IMPORTE MÁXIMO DE LA AYUDA POR BENEFICIARIO (euros):6.500,00euros (IVA INCLUIDO).

— FERIA INTERNACIONAL SUMMER FANCY FOOD SHOW 2018.CÓDIGO DE LA ACCIÓN DE PROMOCIÓN: FI18SFFS.Nueva York (Estados Unidos), del 30 de junio al 2 de julio de 2018.https://www.specialtyfood.com/shows-events/summer-fancy-food-show/Sector: Alimentación y Bebidas.NÚMERO DE BENEFICIARIOS A SELECCIONAR: 6.IMPORTE MÁXIMO DE LA AYUDA POR BENEFICIARIO (euros):8.500,00euros (IVA INCLUIDO).

— FERIA INTERNACIONAL SIAL PARÍS 2018.CÓDIGO DE LA ACCIÓN DE PROMOCIÓN: FI18SIAL.París (Francia), del 21 al 25 de octubre de 2018.https://www.sialparis.com/Sector: Alimentación y Bebidas.NÚMERO DE BENEFICIARIOS A SELECCIONAR: 18.IMPORTE MÁXIMO DE LA AYUDA POR BENEFICIARIO (euros):9.550,00euros (IVA INCLUIDO)

*12 FEBRERO enviada información EXTREMADURA AVANTE

*14 FEBRERO enviada información curso: PROMOCIÓN PARA LAIGUALDAD EFECTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES

*19 FEBRERO enviada información sobre la VI Convocatorias de Ayudas alEmpleo de la Fundación Mapfre

*22 FEBRERO enviada información sobre Convocatoria de ‘Talleres deFormación de Badaccu’.

*1 MARZO enviada información curso de Carretillero

*5 MARZO enviada información de la sesión de formación Adapta tuproducto/servicio a las necesidades de tu cliente.

*12 MARZO enviada información Plan Internacional de Promoción:OPORTUNIDADES DE NEGOCIO EN POLONIA

*15 MARZO difusión oferta Empleo de FONTANERO

*16 MARZO enviada información CURSO: MANTENIMIENTO DE PISCINASDE USO COLECTIVO.

*20 MARZO enviada información CONVOCATORIA DE ADJUDICACIÓNDIRECTA PARA JÓVENES INTERESADOS EN REALIZAR UNA ESTANCIADE MOVILIDAD EN PAISES DE LA UNIÓN EUROPEA

*23 MARZO enviada información PLANIFICACIÓN DEL RELEVOEMPRESARIAL

*27 MARZO enviada información CONFERENCIA: METAS18: MEJORA DELA PRODUCTIVIDAD PERSONAL

*28 MARZO enviada información Subvención CONTRATACIÓN INDEFINIDA.

*4 ABRIL enviada información Iniciativa Educa2020

*6 ABRIL enviada información Red ídem "formaciones breves"

*10 ABRIL enviada información Premio Pyme del Año Cámara de Comerciode Badajoz

*11 ABRIL enviada información PROGRAMA XPANDE DIGITAL y XPANDEINTERNACIONAL

*17 ABRIL enviada información plataforma Conecta Financiación puesta enmarcha desde la Dirección General de Empresa y Competitividad.

*24 ABRIL enviada información EME COMUNICA, programa incluido dentrola estrategia EME.

*26 ABRIL enviada información "Atención a personas dependientes eninstituciones sociales" dentro del Plan de Capacitación para el Empleo yDesarrollo Local, que integra el II Programa de Capacitación para laSostenibilidad Local.

*8 MAYO enviada información "Tu resumen semanal de noticiasempresariales"

*9 MAYO enviada información Refuerza tu Empresa

*10 MAYO enviada información Ayudas Artistas Visuales

*10 MAYO enviada información convocatoria para la contratación de dosTécnicos como Gestor de Formación y de un Técnico como Coordinadorde Formación para el proyecto "Edusi Badajoz", subvencionado por elFondo Europeo de Desarrollo Regional

*10 MAYO enviada información AYUDAS PARA ARTISTAS VISUALES

*16 MAYO enviada información JORNADA DE DIFUSIÓN DE LOSPROGRAMAS DE APOYO A LA INDUSTRIA

*18 MAYO enviada información FORMACOEX

5.2.-Cualificación de los recursos humanos y difusión de losprogramas y medidas para la creación de empresas y mejora de lacompetitividad de las existentes

Desde la Agencia de Desarrollo se han realizado actuaciones,informando a las empresas de todo lo que se consideraba de interés, tanto deJornadas, cursos, foros…, como de Ayudas y subvenciones. Estas actuacionesestán indicadas en el apartado anterior (5.1):

El Ayuntamiento de Villanueva de la Serena ha firmado un Conveniocon la Fundación de la Escuela de Organización Industrial, para laejecución de un programa formativo de mejora de la competitividad de lasempresas, en el marco del programa operativo del FSE de Empleo, Formacióny Educación, por lo que se ha organizado un curso para empresarios, realizadodesde el 10 de noviembre del 2017, hasta el 15 de febrero del 2018:

CURSO SUPERIOR EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOSHUMANOS, donde la ESCUELA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL (EOI), fuéla encargada de la formación, estando integrada por profesionales de altaformación en la temática que imparten.

Gracias a la colaboración de los dos organismos, el curso ha sidogratuito para los empresarios que han participado.

El número de horas era de 350, siendo 100 presenciales a realizardurante 5 horas los viernes por la tarde y 5 los sábados por la mañana, el restode horas se distribuían entre los participantes, para gestionar con un tutorindividualmente las consulta que pudieran surgir, en el horario que mejor lesvenía para no entorpecer su trabajo.

El Ayuntamiento también ha puesto en marcha junto a la EOI y elSEXPE, y financiado por Diputación de Badajoz, uno de los talleres deemprendimiento más demandados a nivel nacional, Proyecto TPTJ(Retención y Potenciación del Talento Joven).

Se ha colaborado con Fundación mujeres en la organización delPrograma de capacitación y emprendimiento femenino "GIRA mujeres".Es un proyecto innovador dirigido a impulsar la capacidad emprendedora de lasmujeres, invitándolas a realizar un viaje de autoconocimiento personal ydesarrollo de su idea de negocio, facilitando el conocimiento y las herramientasnecesarias a todas aquellas mujeres que quieran desarrollarseprofesionalmente.

Se está colaborando con Fundación Mujeres, a los que se les hacedido un despacho en el Centro Municipal Empresarial, para ofrecer susservicios y atender a sus usuarias.

Otras de las funciones realizadas, ha sido la de participar en proyectospuestos en marcha tanto desde Diputación de Badajoz, participadoactivamente en la organización de la Feria del Empleo, el Emprendimiento yla Empresa, que tuvo lugar en Campanario, colaborando con la Red Cid, Redde Centro Integrales de Desarrollo de Badajoz, así como se ha participado enla reunión para Elaborar la propuesta de necesidades formativas y deactividades para empresas y emprendedores del territorio que servirán para laProgramación del Plan de Capacitación para el Empleo y Desarrollo Localy para el Programa de Actividades CID de 2017, además de participar ycolaborar en los Planes Municipales de Participación Ciudadana.

También se ha colaborado en proyectos de la Junta de Extremadura,participando entre otras cosa, en la creación de la plataforma MIREE (MapaIntegral de Recursos para la Empresa y el Empleo)

Se ha colaborado con el Instituto de la Mujer de Extremadura,participando en los grupos de debate organizados para el diseño del nuevoPlan de Igualdad de Extremadura.

Se ha elaborados Dípticos informativos de las distintas líneas deAyudas y Subvenciones que estaban abiertas, así como un Díptico específicode las Ayudas Económicas a la Contratación Laboral, convocadas por elAyuntamiento de Villanueva para para facilitar que todas la empresas puedantener esa información, ofreciéndonos en todo momento a informar, resolver ytramitar sus necesidades planteadas, sirviendo además estos Dípticos, paradar difusión de la Agencia.

También hay que señalar que:

* Con el fin de colaborar con la Junta de Extremadura en el organización delMes del Emprendimiento se ha programado desde el Ayuntamiento unDESAYUNO INFORMATIVO SOBRE ACTUACIONES Y LINEAS DEAYUDAS PARA EMPRESARIOS.

* El Ayuntamiento de Villanueva de la Serena ha recibido subvenciones dela Junta de Extremadura para el proyecto de “Escuela Profesional El Molino”,que se enmarcan dentro del programa de formación en alternancia con elempleo de Escuelas Profesionales. En total serán 30 plazas repartidas endos especialidades, albañilería y electricidad, con 15 plazas en cada una deellas, está destinada a personas mayores de 18 años.

*Se colabora con ADEVAG, entre otras cosas:

- Dando difusión de las actividades que organiza, como charlas,reuniones, jornadas...

- Asistiendo a la II Convocatoria Pública de Ayudas bajo laMetodología Leader en el periodo de programación de desarrollo rural 2014-2020, que tiene como fin mejorar la calidad de vida en las zonas rurales, elfomento de la diversificación de la actividad económica, la mejora de lagobernanza y la movilizacion del potencial de desarrollo endógeno de las zonasrurales.

* Se continúa trabajando con el CONSEJO LOCAL DE COMERCIOTRADICIONAL DE VILLANUEVA DE LA SERENA, donde la Agente deDesarrollo forma parte como Técnica Asesora.

El Consejo Local de Comercio Tradicional de Villanueva de la Serena,es un órgano sectorial de participación ciudadana, asesoramiento y propuestaen temas relacionados con el comercio tradicional villanovense, dondeparticipan representantes de las cuatros asociaciones de Villanueva y la RedÍdem.

Desde el Consejo Local se han llevando a cabo varias reuniones paraconcretar temas de interés para el empresariado local, así como laorganización y promoción de actividades comerciales.

*Desde la Agencia se ha trabajado el tema del Polígono IndustrialMontepozuelo, por lo que se han mantenido reuniones con la Técnico deExtremadura Avante de Infraestructuras, así como se ha organizado unencuentro entre Empresarios, Alcalde y Presidente de ExtremaduraAvante, para debatir cuestiones sobre las acciones a seguir para promocionareste polígono, así como se les ha facilitado los trámites para la puesta enmarcha del PARQUE EMPRESARIAL.

* Se continúa con la gestión de las Naves del Proyecto puesto enmarcha por el Ayuntamiento de Promoción Emprendedora, por el que seconstruyeron 5 naves que se han cedido a las empresas que cumplían losrequisitos.

La Técnico de la Agencia forma parte como miembro del tribunal devaloración de las solicitudes del Proyecto de Promoción Emprendedora, estánadjudicadas las siguientes empresas:

FRANCISCO JAVIER PARGAÑA HOLGADO, ejerce la actividad empresarialde SERVICIOS ALCANTARILLADO Y DESATASCOS, Y LIMPIEZA YMANTENIMIENTO DE PLACAS SOLARES, en la Nave nº 1

NICOLAS MUÑOZ HORRILLO, ejerce la actividad empresarial de GESTIÓNDEL AGUA en la Nave nº 2

JIN YE DONG, ejerce la actividad empresarial de SERVICIOS ENERGÉTICOSen la Nave nº 3

VALENTIN GAÑAN CARMONA, ejerce la actividad empresarial deFABRICACIÓN DE PIEDRA ARTIFICIAL. MARMOL Y GRANITO, en la Navenº 5

Desde la Agencia de Desarrollo, también se ha dando a los empresariosinformación sobre las distintas convocatorias de ayudas que se han idopublicando a lo largo del año, para que fueran conscientes de los plazos quetenían para poder solicitarlas si alguno estaba interesado en ellas.

Así mismo se ha tramitado y valorado las solicitudes de empresas enrelación con las Bases de la convocatoria de ayudas a las pequeñas ymedianas empresas villanovenses, así como las Ayudas a los AgricultoresVillanovenses para la Modernización, Incremento de la Productividad y

Desarrollo de Nuevas Orientaciones Productivas, convocadas por elAyuntamiento de Villanueva de la Serena.

*La Agencia de Desarrollo ha trabajado conjuntamente con la Cámarade Comercio de Badajoz en todas las acciones realizadas desde esteOrganismo, entre las que se encuentran las siguientes:

- JORNADA NORMAS DE CALIDAD ISO- JORNADA INTERNACIONALIZACIÓN LA DECISIÓN DE

EXPORTAR - PONENCIA RANNA LIDERAZGO EN INTERNET- TALLER DE HERRAMIENTAS COLABORATIVAS- TALLER VISUAL- Dentro del Plan de Comercio Minorista, se han realizado 4 DPV

(diagnóstico punto de venta)- PROGRAMAS:

o XPANDE. PLAN DE EXPANSIÓN INTERNACIONAL DEPYMES

o PICE. Programa Integral de Cualificación y Empleoo PAEM. Plan de Apoyo Empresarial a las Mujeres

5.3.- Asesoramiento empresarial.

Desde la Agencia de Desarrollo en colaboración con la Cámara deComercio, se ha realizado una labor de atención personalizada a todas laspersonas que lo solicitan, tanto en relación con la creación de empresas, comoformación, trámites necesarios, lugares donde dirigirse…, así como informacióndel Polígono Montepozuelo, referente a compra de suelo o venta y alquiler deNaves.

En el periodo que comprende esta memoria, se han registrado unas1400 consultas.

Nota: Por el volumen de información que supone, considero más acertadoque si necesitan examinar los datos de las consultas que se encuentran registrados enla Agencia, se me soliciten y serán enviados a la mayor brevedad posible.

De las consultas atendidas desde la Agencia de Desarrollo, se puededecir que se han registrado cerca de 700 consultas relacionadas con lacreación de empresas o pasos y subvención para establecerse comoautónomos, así como unas 100 relacionadas con el Plan de Empresa, siendo30 los planes tutorizados.

En cuanto al tipo de actividad del que han solicitado información, seencuentran desde un Kebab, restaurantes, bares, academia, empresa de

servicio de jardinería, tienda de ropa física y online, distribuidor de vinos, hastaCentro Hípico, Gimnasio, Organizador de eventos, Cirugía Oral…, no todasinician su actividad, sino que están estudiando la iniciativa o viendo la que másles interesa, para realizar los trámites necesarios y conseguir que la aperturade su negocio tenga el éxito deseado.

En relación con las consultas relacionadas con la Búsqueda deEmpleo, elaboración de Currículum, jornadas, formación y cursos se hanrecogido unas 120 consultas.

Con respecto al Polígono Montepozuelo, se han actualizado los datosde precios de Naves y suelo industrial, resultando bastante más económicos,se ha dado difusión con reunión informativa del Alcalde con el Director Generalde Extremadura Avante, se han recogido bastantes consultas que estarían enunas 80, tanto de información de Naves, como de suelo industrial.

También se han registrado unas 400 consultas de subvenciones engeneral, tanto relacionadas con el comercio, como ayudas de Incentivos,financiación, turismo, ADEVAG…

Desde la Antena Local de la Cámara de Comercio, Industria yServicios de Badajoz, se han realizado un total de unas 800 consultas, tantode emprendedores, empresas, colectivos y otros tipos.

5.4.- Fomento del empleo y Difusión de los programas y medidas parael fomento del empleo.

Con respecto a las acciones destinadas al fomento del empleo, se haespecificado en otros apartados la información y difusión de las diferentesAyudas, tanto de Autónomo como de otras líneas de ayudas y subvenciones.

En el departamento de personal del Ayuntamiento se han colgado en eltablón de anuncio, ofertas y convocatorias publicadas en los distintos boletinesoficiales, BOE, BOP, DOE.

*Se ha colaborado con La Diputación Provincial de Badajoz para poneren marcha la Feria del Empleo, el Emprendimiento y la Empresa, donde sereunieron varias empresas ofreciendo diverso puestos de trabajo.

*Se ha colaborado con el Área de Desarrollo Local de la Diputación deBadajoz para Elaborar la propuesta de necesidades formativas y de actividadespara empresas y emprendedores del territorio que servirán para laPROGRAMACIÓN DEL PLAN DE CAPACITACIÓN PARA EL EMPLEO Y

DESARROLLO LOCAL Y PARA EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES CID de2017.

* El Ayuntamiento de Villanueva de la Serena ha puesto en marcar elproyecto Empleabilidad Jóvenes de Villanueva “EJOVI”, cofinanciado por elAyuntamiento y el Fondo Social Europeo.

Se van a impartir tres cursos, en las especialidades de Limpieza deEdificios Públicos, Gestión de Llamadas de Teleasistencia y Auxiliar deAlmacén, que mejorarán la empleabilidad de jóvenes de edades comprendidasentre 16 y 30 años.

Se ha dado difusión y se han colocado carteles en los diferentes edificiosmunicipales, de ofertas de empleo de otros organismos o empresas, como:

- Fontanero 1ª y 2ª para Holanda. - Monitor/a de Prevencionista de Riesgos Laborales- Adaptador/a y Redactor/a de Contenidos, Materiales y Recursos en

Versión de Fácil Lectura- Gerocultor o Auxiliar de Enfermería en el Centro de Día y Noche de

Campanario- Gestor/a Comercial.- Formador para el Curso de Igualdad- Profesor/a de Filología Inglesa

*Así mismo, se ha dado difusión de programas que favorezcan laformación e incorporación al mundo laboral, como:

- PROGRAMA SUPERIOR DE CRECIMIENTO EMPRESARIAL- COMPLIANCE PENAL- PROGRAMA FORMACOEX- DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO- PROGRAMA DE FORMACION EN ALTERNANCIA CON EL EMPLEO DEINNOVACION Y TALENTO- INGLES COMERCIALES- PROYECTO REMJO ( REFUERZO A LA EMPLEABILIDAD JOVEN)- PROGRAMA EME COMUNICA- PROGRAMA ERASMUS EMPRESARIAL- PROGRAMA DE ESCUELAS PROFESIONALES- PROGRAMA LANZADERA DE EMPLEO- PROGRAMA PICE- PROGRAMA CAMPUS EMPRENDE- PROGRAMA CULTURA EMPRENDEDORA- PROGRAMA DE VOLUNTARIOS EXPERTOS 2018

* Fundación MAPFRE ha lanzado su VI CONVOCATORIA DEAYUDAS AL EMPLEO

Como se ha hecho referencia en el apartado 5.2. el Ayuntamiento deVillanueva de la Serena ha recibido subvenciones de la Junta de Extremadurapara el proyecto de “Escuela Profesional EL MOLINO”, que se enmarcandentro del programa de alternancia con el empleo. En total serán 30 plazasrepartidas en dos especialidades, albañilería y electricidad, con 15 plazas encada una de ellas, está destinada a personas mayores de 18 años. Lasubvención ha sido de 497.967,60€

En base a la Convocatoria de Escuelas Profesionales del 2018, se hapresentado Solicitud para la Escuela Profesional EL MOLINO II, en base a laORDEN de 19 de marzo de 2018 por la que se aprueba la convocatoria desubvenciones para la realización de programas de formación en alternanciacon el empleo escuelas profesionales de Extremadura, regulada por elDECRETO 96/2016, de 5 de julio.

Se han solicitado 3 especialidades que formarán a un total de 45 alumnos, 15para cada taller:

- Calderería, Carpintería y Montaje de Construcciones Metálicas- Pintura Decorativa en Construcción

Revestimientos con Pasta y Mortero en Construcción

*La Agencia ha participado y mantenido reuniones con el ProyectoLanzadera en sus distintas Ediciones, actuando como mentoras.

*Desde el Ayto. de Villanueva de la Serena se han tramitado ayudaspara favorecer la incorporación al mercado laboral y fomento de empleo,indicando las siguientes:

- Resolución de 7 de julio de 2017, de la Secretaría General de PolíticaTerritorial y Administración Local, por la que se conceden ayudas económicas alas entidades locales para obras del AEPSA. Siendo la subvención total de102.393,83€

- Resolución de 30 de agosto de 2017, de la Dirección General de Empleo,sobre concesión de subvención a las solicitudes de ayudas presentadas por losmunicipios y entidades locales menores de la Comunidad Autónoma deExtremadura al amparo de la Orden de 12 de julio de 2017 por la que seaprueba la convocatoria, para el ejercicio 2017, de las subvenciones delPrograma de Empleo de Experiencia reguladas por el Decreto 100/2017, de27 de junio. Subvención de 610.000€

- Resolución de 12 de junio de 2017, de la Secretaría General, por la que seresuelve la concesión de ayudas destinadas a la contratación de gestores

culturales por los municipios, entidades locales menores y mancomunidadesde municipios de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2017.

VILLANUEVA DE LA SERENA 1 GESTOR CULTURAL: 3.012,00 €

- Resolución de 3 de noviembre de 2017, de la Dirección General de Empleo,de concesión de subvenciones solicitadas por Municipios y Entidades LocalesMenores de la Comunidad Autónoma de Extremadura, al amparo del ProgramaI del Decreto 131/2017, de 1 de agosto, por el que se regula el Plan deEmpleo Social en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

VVA DE LA SERENATotal de trabajadores 56 subv. 336.000€

- Resolución de 29 de enero de 2018, de la Dirección General de Relacionescon las Comunidades Autónomas y Entes Locales, por la que se resuelve lasegunda convocatoria 2017 de ayudas del Fondo Social Europeo, destinadas ala integración sostenible de personas jóvenes en el mercado de trabajo, en elcontexto del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

N.º deProyect

o

Nombre delproyecto

Entidadsolicitante

Importeelegibleinicial

Importemáximo

concedido

Ayudamáxima

concedida1744 EJOVI (Empleo

jóvenes deVillanueva).

Excmo. Aytode Vva dela Serena.

202.022,89 202.022,89 185.638,83

- Resolución de 15 de noviembre de 2017, de la Dirección Gerencia, por la quese da publicidad a las subvenciones concedidas, para el año 2017,cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, para programas de reinserciónsocial de personas con problemas de conductas adictivas, de conformidad conla Orden de 31 de mayo de 2017.

AYTO. DE VILLANUEVA DE LA SERENA 3128,92

- Resolución del procedimiento de concesión de subvenciones destinadas amunicipios de la provincia para la realización de Proyectos que Fomenten laActividad Económica y la Creación de Empleo en la Red de Cid en el año 2017.

AYTO. DE VILLANUEVA DE LA SERENA 1.437,37€

- Resolución por la que se resuelve la convocatoria de subvenciones quefinancian actuaciones de inversiones en obras y equipamiento, gastoscorrientes y para el fomento de la competitividad y el empleo al amparo delPlan Dinamiza 2017. Importe: 25.000€

* Se han mantenido reuniones con los Prospectores de Empleo yOrientadoras Laborales, así como con el Agente de Igualdad, para poderdesarrollar un trabajo de colaboración y apoyo que nos facilite el poder ofrecernuestro servicio al mayor número de personas.

*Se ha mantenido reuniones con el Departamento de Igualdad del Ayto.con el que se ha colaborado, entre otras cosas, en la organización de laFERIA EMPRESARIAS Y EMPRENDEDORAS.

* Se ha enviado información de la Subvención de Fomento de laContratación Indefinida y fomento del empleo en el ámbito de la economíasocial

5.5.- Infraestructuras para el empleo, la formación, la promociónempresarial y el desarrollo local.

Entre otras actuaciones se han realizado algunas ya mencionadasanteriormente (apartado 5.1) y otras nuevas, que se relacionan a continuación:

Se ha participado en el Estudio de Detección de NecesidadesFormativas de Diputación de Badajoz

Se ha participado activamente en la FERIA DE EMPLEO,EMPRENDIMIENTO Y EMPRESA

Se ha asistido a reunión para colaborar en el Proyecto REMJO(Refuerzo a la EMpleabilidad Joven)

Se ha asistido a reunión para determinar el programa formativo delPrograma Operativo de Empleo, Formación y Educación POEFE

*Anuncio de 15 de septiembre de 2017 por el que se da publicidad de losbeneficiarios de las ayudas para la mejora de las infraestructuras y laproductividad de fincas rústicas de propiedad municipal, en la convocatoriadel año 2016.

AYTO. VVA SERENA 112.500,00

*Subvención por importe de 81.037,66 euros para la reforma del mercado deabastos

*Financiación Económica de la Gestión, Uso, Mantenimiento yConservación del Palacio de Congresos. Importe: 95.000,00 €

* RESOLUCIÓN de 23 de mayo de 2017, de la Secretaría General, por la quese resuelve la concesión de ayudas a la programación de artes escénicas yde música en la Red de Teatros de Extremadura para el período del 1 deenero al 31 de julio de 2017.

TEATRO DEL NOCTAMBULO, SL CONTRA LA DEMOCRACIA 3.726,80 €

EL DESVÁN PRODUCCIONES, SL LA CABEZA DEL BAUTISTA 4.869,90 €

LA ESTAMPA TEATRO, SL DOÑA BRUJA QUIERE AMIGOS 2.032,80 €

EXTREMEÑA DE SONORIZACIÓN, SLLA BANDA DE WEST 3.557,40 €

FCO JAVIER CEBALLOS CASILLAS TANQUE GURUGÚ 2.795,10 €

TOTAL VILLANUEVA DE LA SERENA 16.982,00 €

* Resolución de dotación de Fondos Bibliográficos y Audiovisuales aEntidades Locales de la Provincia de Badajoz

AYTO. VVA SERENA TOTAL2.200,12

JUNTA1.100,06

DIPUTACIÓN1.100,06

*Se presentó Subvención de Animación comercial, TU COMERCIO PASITO APASITO”

*Resolución de la convocatoria abierta de subvenciones a Ayuntamientos de laProvincia de Badajoz para la realización del Programa de DinamizaciónCultural 2017

AYTO. VVA SERENA 1.331,00€

*Resolución de la convocatoria de subvenciones destinadas a entidadeslocales de la provincia de Badajoz para la celebración de actividadesculturales y fiestas populares durante 2017

Villanueva Cultural 2017 18.500,00

*Resolución de la convocatoria de subvenciones destinadas a localidades de laprovincia de Badajoz para la realización del programa de teatro profesional"D'rule: Artistas en el Territorio" para el año 2017

*Resolución de la convocatoria de subvenciones destinadas a fomento delturismo para el año 2017”

AYTO. VVA SERENA 1.890,36€

*Resolución de 16 de octubre de 2017, la Dirección General de PolíticasSociales e Infancia y Familia, por la que se da publicidad a las subvencionesconcedidas a los municipios de la región para la financiación de las ayudaspara suministros mínimos vitales en la convocatoria para el año 2017.

AYTO VVA 55.350,00 €

*Resolución del procedimiento de concesión de subvención en especie para eldesarrollo de planes municipales iniciales de participación ciudadana ydinamización de los existentes

*Resolución de 10 de noviembre de 2017, de la Consejera, por la que seresuelve la concesión de ayudas a la programación de artes escénicas y demúsica en la Red de Teatros de Extremadura para el período comprendidoentre el 1 de septiembre y el 31 de diciembre de 2017. TOTAL: 7.601,83 €

EXTREMEÑA DE SONORIZACIÓN, SL -DUENDE JOSELE LA SEMILLA 3.451,53 €

VERBO PRODUCCIONES, SL -VIRIATO 4.150,30 €

*Ayudas del Instituto de la Mujer de Extremadura:

- Programa de Igualdad: 28.000 euros- Punto de Atención Psicológica a Mujeres Víctima de Violencia deGénero: 32.500 euros.

*Para la ejecución del Programa de Ciudades Saludables y Sosteniblesdurante el año 2016, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 6/2011, de 23de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.VVA DE LA SERENA 20.275€

5.6.- Formación de la AEDL.

La formación de los AEDL es otra de las piezas claves de su éxito, yaque sin un constante reciclaje de conocimientos y un atento seguimiento detoda aquella información relevante para el desarrollo, el AEDL no podríacumplir una de sus funciones básica, esta es, la de asesorar y acompañar atodos y cada uno de los proyectos dinamizadores de un territorio. Así mismoresulta conveniente que el AEDL disponga de unos conocimientos específicossobre los temas que va a desarrollar en su territorio. Vemos pues que el

dinamismo y la predisposición al aprendizaje es lo que distingue y valora a unbuen profesional de Desarrollo Local.

Entre las Jornadas, cursos, charlas... realizadas por la Técnico de laAgencia, se pueden enumerar los siguientes:

*10 MAYO asistencia a la presentación de la RED IDEM.

*18 MAYO asistencia a JORNADAS DE EXPERIENCIAS LOCALES DEPARTICIPACIÓN.

*24 MAYO asistencia a Desayuno ALCALDE-EMPRESARIOS

*25 MAYO asistencia a JORNADA TÉCNICA DE ACOMPAÑAMIENTO A LAPYME

*1 JUNIO asistencia a GRUPO DEBATE: ESPECÍFICO-SECTORIAL:EMPLEO para la elaboración del Plan de Igualdad de Extremadura

*13 JUNIO participación en el Estudio de Detección de Necesidades

Formativas de Diputación de Badajoz

*4 JULIO reunión con Directora y Coordinador de Escuela ProfesionalVESCI para colaboración y charlas

*18 JULIO reunión organización de FERIA DE EMPLEO,EMPRENDIMIENTO Y EMPRESA

* 25 SEPTIEMBRE mesa de valoración de subvención: AYUDAS A LASPEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS VILLANOVENSES

*27 SEPTIEMBRE Formación teórica sobre Administración Electrónica

*28 SEPTIEMBRE Formación práctica sobre Administración Electrónica

*2 OCTUBRE charla informativa a los alumnos de Albañilería de laEscuela Profesional VESCI.

*3 OCTUBRE reunión organización de FERIA DE EMPLEO,EMPRENDIMIENTO Y EMPRESA

*4 OCTUBRE charla informativa a los alumnos de soldadura de la EscuelaProfesional VESCI

*5 OCTUBRE charla informativa a los alumnos de electricidad de laEscuela Profesional VESCI.

*5 OCTUBRE visita a los IES Pedro de Valdivia e IES San José.

*6 OCTUBRE charla informativa a los alumnos de pintura de la EscuelaProfesional VESCI.

*25 OCTUBRE participación Feria de Empleo, Emprendimiento y Empresa2017 CID.

*13 NOVIEMBRE asistencia a charla para colaborar en el Proyecto REMJO(Refuerzo a la EMpleabilidad Joven)

*17 NOVIEMBRE reunión del Consejo Local del Comercio Tradicional.

*1 DICIEMBRE mesa de valoración de subvención Ayudas AgricultoresVillanovenses para la modernización, incremento de la productividad ydesarrollo de nuevas orientaciones productivas.

*15-16 DICIEMBRE organización, difusión y participación evento“encontrARTE”, encuentro de artistas.

*8 ENERO asignada como tutora de PRACTICA NO PROFESIONALES ENLAS EMPRESAS, del proyecto de Escuelas Profesionales VESCI.

*31 ENERO asistencia a JORNADA INFORMATIVA "NUEVOS INCENTIVOSAUTONÓMICOS A LA INVERSIÓN EMPRESARIAL 2018-2020"

*27 FEBRERO asistencia a Tribunal para selección de Diplomado enEmpresariales

*7 MARZO elaboración bases y realizada difusión de AYUDAS ECONÓMICASA LA CONTRATACIÓN LABORAL

*13 MARZO reunión con equipo de UPD de Badajoz, para decidir proyectoEscuela Profesional.

*15 MARZO TUTORA DE ALUMNA EN PRÁCTICAS DE “GESTIÓN DEVENTAS Y ESPACIOS COMERCIALES”

*13 ABRIL reunión informativa Escuelas Profesionales

*17 ABRIL impartición de Charla informativa de la Agencia de DesarrolloLocal para Curso de Especialización en Arte Floral, dentro del Programa

SARA, curso organizado en Villanueva de la Serena a través de la FederaciónEspañola de Universidades Populares (FEUP) para mujeres mayores de 45 ydemandantes de empleo para su partición social y laboral. Tiene financiacióndel Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a través del Institutode la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades a través de la cofinanciacióndel Fondo Social Europeo en el Programa Operativo de Inclusión Social y de laEconomía Social (POISES)

*27 ABRIL asistencia y organización Consejo Local de Comercio Local.

*2 MAYO participación como miembro del tribunal de selección de técnicospara PROGRAMA EJOVI:

- Técnico de Formación- Agente de inclusión Social- Orientador Laboral

*9 MAYO asistencia a reunión informativa II Convocatoria de AYUDAS DELPROGRAMA DE DESARROLLO RURAL 2014-2020. METODOLOGÍALEADER.

*17 MAYO asistencia a reunión para establece el programa formativo delPrograma Operativo de Empleo, Formación y Educación POEFE

6- VALORACIÓN DEL PERIODO QUE ABARCA LA MEMORIA.

El objetivo fundamental de los Agentes de Empleo y Desarrollo Locales colaborar en la promoción e implantación de las políticas activas de empleorelacionadas con la creación de actividad empresarial, en beneficio de lalocalidad en la que trabajamos, desarrollándose dicha colaboración en el marcode actuación conjunta con el SEXPE y Extremadura Avante.

El Sexpe considera necesaria nuestra figura como AEDL, realizandofunciones con la Red de Tutores, apoyando en la realización de los Planes deNegocio necesarios para la Subvención de Autónomos, figura en el territorioque analice la capacidad de las localidades de generar empleo, que fomente ypromueva a personas emprendedoras, que dinamice la actividad comercial,actuaciones desarrolladas desde esta Agencia de Desarrollo.

Como Agente de Desarrollo, acompañamos y tutelamos técnicamentelos proyectos empresariales existentes, así como aquellas iniciativasempresariales que surjan en nuestra localidad, con el fin de paliar losproblemas con los que se encuentran los promotores de proyectosempresariales en el ejercicio de la actividad empresarial.

Como AEDL estoy permanentemente informada y asesoro sobre lasfuentes de financiación existentes para la realización de proyectosempresariales, y soy el intermediario entre las asociaciones de desarrollocomarcales y los promotores de proyectos, ofreciendo todo tipo de informacióna la población sobre cada Plan de desarrollo, y asesorando en la tramitación deexpedientes.

Con mi labor como AEDL me siento satisfecha porque me he esforzadopor lograr un buen desarrollo de mi trabajo, a lo que ha contribuido laincorporación a la Agencia de Desarrollo de una técnico de apoyo y el resto decompañeros del Ayuntamiento, con los que he formado un buen equipo detrabajo, realizando las tareas en conjunto, coordinándonos y apoyándonos paraconseguir todos los objetivos de los diferentes proyectos que iban surgiendo enlos distintos departamentos del Ayuntamiento, siendo muchos los conseguidos.

Además, sigo trabajando en el CENTRO MUNICIPAL EMPRESARIALdonde realizo mi trabajo con el apoyo de la ANTENA LOCAL de la Cámarade Comercio de Badajoz, coordinándonos para ofrecer un amplio, eficaz yeficiente servicio a todos los usuarios que nos lo soliciten.

Pienso, por tanto, que la labor como Agente de Empleo y DesarrolloLocal ha sido altamente positiva, muestra es el que las personas que hantenido la oportunidad de pasar por la Agencia solicitando cualquier tipo deinformación, se han marchado con las ideas claras, recibiendo un tratopersonal y directo, agradeciendo la implicación por el buen desarrollo de laatención prestada a su iniciativa.

Villanueva es una ciudad difícil de dinamizar y cambiar su ritmo deactividad, pero desde la Agencia se ha intentado motivarles, haciendopropuestas para levantar el comercio en general, como ha sido el proyectoiniciado llamado COMERCIO VILLANUEVA, “EL CORAZÓN DE TUSCOMPRAS. Unas han funcionado, otras menos, pero se seguirá trabajandopara lograr el avance y desarrollo de esta ciudad.

Por todo lo expuesto me siento con ánimos y con ganas de empezar unnuevo año de trabajo como AEDL, para el que me implicaré y lucharé porconseguir todos los objetivos propuestos y demás iniciativas que puedan surgir,todo sea por el progreso y desarrollo de nuestro municipio.

7.- OBJETIVOS Y ACTUACIONES PREVISTAS PARA EL PERIODOPOR EL QUE SE SOLICITA SUBVENCIÓN

Desde el Ayuntamiento de Villanueva de la Serena, en concreto, desde laAgencia de Empleo y Desarrollo Local, se apuesta de manera contundente por

los emprendedores, la empresa y la innovación como motores del crecimiento yla generación de empleo, actuando en todos los áreas consideradasimprescindibles para convertir a Extremadura en una región sin trabasburocráticas al emprendimiento, y con trabajadores y empresarios formados ycompetentes, capaces de producir y atraer proyectos empresariales de altovalor añadido que disminuyan nuestra alarmante tasa de desempleo.

Desde esta Agencia de Empleo y Desarrollo Local, se pretende quesean muchas las acciones a desarrollar en este periodo, y que éstas puedanser completadas con las nuevas iniciativas que vayan surgiendo en el día a día,ya que pueden salir nuevas ayudas, nuevas ideas que nos lleven a otrasnuevas, ya que considero que el trabajo de un Agente de Desarrollo es estarcon la actualidad, siempre innovando y proponiendo nuevos proyecto por losque apostar.

Entre los servicios a ofrecer desde la Agencia de Desarrollo Local, estarían:

Promoción de empleo:

Gestión y tramitación de Programas de Fomento de Empleo.

Servicio de orientación laboral.

Participación en programas de inserción laboral.

Formación:

Programa Escuelas Profesionales

Planificación de cursos de formación para el empleo en colaboración conotras entidades (desempleados y en activo), como es la Cámara de Comerciode Badajoz.

Otros cursos de interés general.

Apoyo a empresas y emprendedores:

Servicio de atención personalizada a empresas y emprendedores, con lafinalidad de lograr una mayor dinamización del sector: información sobreayudas y subvenciones, trámites para la constitución, contratación, etc.

Actualización continuada de la base de datos de empresas y comerciosdel municipio.

Organización de jornadas formativas.

Fomento de la utilización de las nuevas tecnologías.

Promoción del comercio local

El Ayuntamiento de Villanueva de la Serena, creó el Consejo Local deComercio, procurando para ello su ordenación, promoción y modernización dediferentes actuaciones, como son:

Organización y puesta en marcha de campañas de promoción –animación comercial: Concurso de Escaparatismo, Campañas de Navidad,Campañas de rebajas en verano, etc.

Fomento de acciones formativas para el comercio.

Impulso a proyectos de potenciación del comercio local.

Asesoramiento en diversos temas de interés comercial, comotramitación de subvenciones.

Promoción turística:

Colaboración con oficina de turismo para presencia en Ferias.

Colaboración con oficina de turismo para elaboración de proyectos relacionados con turismo.

Difusión de información sobre el municipio en diferentes medios.

Seguimiento de ayudas y subvenciones.

Seguimiento diario de boletines oficiales para la detección de ayudas ysubvenciones de las que el Ayuntamiento pueda ser beneficiario, así comopara empresarios y emprendedores.

Solicitud, tramitación y justificación de las mismas.

Desarrollo Empresarial

El Ayuntamiento de Villanueva de la Serena tiene por objetivo dar apoyo eimpulso al espíritu emprendedor y al tejido empresarial del municipio

Visión

Ser una referencia como institución pública para el apoyo a la creación deempresas y a la transformación empresarial.

Misión

Apoyar, impulsar y contribuir a la creación de nuevas empresas y a la mejoracompetitiva de las empresas del municipio y de la comarca promoviendo conello la generación de riqueza en nuestro territorio natural y la mejora delbienestar de la ciudadanía en el marco de la política de desarrollo económicode Extremadura.

Entre las actividades propuestas para realizar en este nuevo periodo,se encontrarían:

* Continuar trabajando en nuestras funciones de atención,asesoramiento y asistencia técnica a los emprendedores.

* Elaboración como tutor, de los Planes de Negocio.

*Trabajar en coordinación con la oficina de la Cámara de Comercio deBadajoz, dando difusión de todas las iniciativas puestas en marcha y de susPlanes de Formación.

* Colaborar con la FUNDACIÓN CIUDADANÍA en sus tareas de diseñar,promover y desarrollar acciones en materia de Liderazgo.

*Colaborar con EXTRAVAL para facilitar información y asesoramiento alas PYMES.

*Se trabajará en la dinamización e implicación de la población y de losagentes socioeconómicos e institucionales del territorio en su propio procesode desarrollo, con la creación de empleo y empresas y con el fomento de lacultura emprendedora, realizando:

1. Visita de empresas.2. Acompañamiento de emprendedores.3. Tutorización de empresas.4. Actividades de dinamización en el territorio.5. Actividades de coordinación con el resto de agentes del territorio.

*Se trabajará en la integración laboral de los colectivos másdesfavorecidos en el mercado laboral.

*Mantener la cordial colaboración con todos los organismos con los quehemos trabajado: Proyecto puestos en marcha por las diferentes instituciones,Área de Desarrollo Local de Diputación de Badajoz, Junta de Extremadura,Centros de Empleo…así como coordinación con otros AEDLs.

*Se trabajará en estrecha colaboración en el Consejo Local de ComercioTradicional, para conseguir que todos los objetivos lleguen a buen fin, al igualque con todas las asociaciones de empresarios y poder contribuir a laconsolidación y buen funcionamiento.

*Continuaremos con la realización de Notas de Prensa, dando publicidady contribuyendo a que Villanueva sea conocida por un mayor número depersonas.

*Colaborar con todos los servicios del Ayuntamiento, así como conasociaciones, Centros Educativos y organismo públicos o privados, quecontribuyan al desarrollo y al empleo de Villanueva de la Serena.

*Puesta en marcha de iniciativas I+E

*Impulsar junto con la Universidad Popular actividades formativas

*En relación con el proyecto de Escuelas Profesionales, se seguirácolaborando en la tramitación de la subvención, en su seguimiento ycoordinación.

*Dar la máxima difusión de las Subvenciones de la Consejería deEmpleo, Empresa e Innovación y demás organismos que las ofrezcan, con laconsiguiente información y tramitación de las solicitudes correspondientes.

*Seguir colaborando con EXTREMADURA AVANTE, tanto dandodifusión de los cursos y talleres que organizan como con el área deINFRAESTRUCTURA, en la gestiones para la venta de terreno industrial, y deNaves que ha realizado en el Parque Empresarial del Polígono Montepozuelo,siempre que sean de titularidad pública para ser adquiridos por privados. Asícomo ayudar a todos los interesados en la tramitación de la documentación.

*Continuaremos con la colaboración con ADEVAG, en la tramitación delas solicitudes para el programa LEADER, así como con cualquier otroprograma Europeo al que podamos plantear proyectos.

*Para mejorar la Formación profesional, se prepararán los proyectos ymemorias formativas para poder acceder a los distintos programas deformación.

*Se trabajará con los programas puestos en marcha desde el Área deDesarrollo Local de Diputación de Badajoz.

*Se colaborará estrechamente con la Cámara de Comercio de Badajozen la difusión de sus programas.

*Siendo el Ayuntamiento de Villanueva de la Serena entidadcolaboradora de CAIXABANK, S.A., para favorecer la financiación y promociónde las microempresas y del trabajo autónomo a través de microcréditos, desdela Agencia se estudiaran los proyecto y se firmará el INFORME DEVIABILIDAD, para poder acceder a los MICROCRÉDITOS DE MICROBANK.

*Se incorporará la perspectiva de género en el diseño, ejecución yevaluación de los proyectos que se desarrollen.

*Para todo esto es imprescindible la coordinación de recursos humanos,económicos, infraestructurales y materiales, que nos garantice un éxito en losfines previstos, aplicando unos determinados criterios y un organigrama deactuación.

*También considero importante el seguir asistiendo a cursos,seminarios, jornadas... de formación, que nos capaciten para un mejordesarrollo de nuestras funciones.

Por lo que los objetivos específicos previstos para el próximo periodo que seinicia, serían:

- Servir de instrumento técnico y especializado en materia dedesarrollo económico del Ayuntamiento de Villanueva de la Serena.

- Analizar y elaborar con agilidad Proyectos Dinamizadores de OrdenSocioeconómico.

- Apoyar nuevas medidas para el Fomento de Empleo.

- Desarrollar Proyectos Europeos, Nacionales, Regionales y locales deFinanciación.

- Impulsar la creación de nuevas empresas.

- Dinamizar y consolidar el tejido empresarial y comercial existente.

- Asesorar técnicamente sobre los polígonos industriales y parquesempresariales.

- Fomentar el espíritu emprendedor, así como, difundir lasherramientas existentes para un eficaz y eficiente desarrollo de ideasempresariales.

- Captación de recursos y oportunidades.

NOTA: Conforme a lo dispuesto por el artículo 14.11 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 demarzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el uso del masculino genérico en lamemoria debe considerarse como inclusivo de ambos géneros.

8.- INFRAESTRUCTURA CON LA QUE CUENTA LA AGENCIA DE EMPLEOY DESARROLLO LOCAL PARA EL PERIODO POR EL QUE SOLICITASUBVENCIÓN.

Detalla las infraestructuras, equipamientos y otros medios disponibles para elperiodo por el que se solicita la prórroga:

Sede de trabajo: AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DE LA SERENADomicilio: PALACIO CONSISTORIAL “LA JABONERA” C/ HERNAN CORTES, 2Localidad: VILLANUEVA DE LA SERENA C.P. 06700 Provincia: BADAJOZ

Teléfono: 924849680 Fax: 924841561 E-mail: adl@villanuevadelaserena.es

Mobiliario: mesa, sillón, impresora, teléfono, armario, ordenador, Equipos informáticos con conexión SI X NOOtros medios:AIRE ACONDICIONADO, CALEFACCIÓN, FOTOCOPIADORA, FAX, ESCANER

En VILLANUEVA DE LA SERENA

Firma y sello del responsable de la entidad solicitante.

Fdo: MIGUEL ANGEL GALLARDO MIRANDAALCALDE-PRESIDENTE

ANEXO 1

DATOS ESTADÍSTICOS

DE

VILLANUEVA DE LA SERENA

BADAJOZ 28 de marzo de 2018

VILLANUEVA DE LA SERENA

RESUMEN EXTRANJEROS (HASTA: 15/03/2018)

Nacionalidad Varones Mujeres Total % Varones % Mujeres

126 ALEMANIA 4 1 5 80,00 20,00

555 APATRIDAS 1 0 1 100,00 0,00

203 ARGELIA 4 4 8 50,00 50,00

340 ARGENTINA 3 7 10 30,00 70,00

341 BOLIVIA 13 17 30 43,33 56,67

342 BRASIL 11 26 37 29,73 70,27

104 BULGARIA 13 10 23 56,52 43,48

208 CAMERUN 1 0 1 100,00 0,00

344 CHILE 0 1 1 0,00 100,00

407 CHINA 32 25 57 56,14 43,86

343 COLOMBIA 11 22 33 33,33 66,67

315 CUBA 1 5 6 16,67 83,33

212 DJIBOUTI 0 1 1 0,00 100,00

345 ECUADOR 2 4 6 33,33 66,67

317 EL SALVADOR 0 4 4 0,00 100,00

302 ESTADOS UNIDOS 1 3 4 25,00 75,00

110 FRANCIA 3 4 7 42,86 57,14

217 GHANA 3 0 3 100,00 0,00

321 HONDURAS 14 43 57 24,56 75,44

410 INDIA 0 1 1 0,00 100,00

113 IRLANDA 0 3 3 0,00 100,00

115 ITALIA 12 5 17 70,59 29,41

228 MARRUECOS 77 78 155 49,68 50,32

303 MEXICO 1 2 3 33,33 66,67

137 MOLDAVIA 0 1 1 0,00 100,00

323 NICARAGUA 1 5 6 16,67 83,33

234 NIGERIA 0 1 1 0,00 100,00

121 PAISES BAJOS 8 3 11 72,73 27,27

426 PAKISTAN 7 3 10 70,00 30,00

324 PANAMA 0 1 1 0,00 100,00

347 PARAGUAY 1 2 3 33,33 66,67

348 PERU 10 13 23 43,48 56,52

122 POLONIA 1 4 5 20,00 80,00

123 PORTUGAL 21 6 27 77,78 22,22

125 REINO UNIDO 3 2 5 60,00 40,00

143 REPUBLICA CHECA 1 0 1 100,00 0,00

326 REPUBLICA DOMINICANA 6 11 17 35,29 64,71

128 RUMANIA 270 274 544 49,63 50,37

154 RUSIA 0 2 2 0,00 100,00

239 SENEGAL 2 0 2 100,00 0,00

132 SUIZA 0 2 2 0,00 100,00

135 UCRANIA 0 1 1 0,00 100,00

350 URUGUAY 0 1 1 0,00 100,00

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BADAJOZ 28 de marzo de 2018

VILLANUEVA DE LA SERENA

RESUMEN POR TITULACIÓN (HASTA: 15/03/2018)

Titulación Varones Mujeres Total %Varones

%Mujeres

45 Arquitecto o Ingeniero Técnico 141 34 175 80,57 19,43

31 Bachiller Elemental. Graduado Escolar. EGB completa. Primaria completa. ESO.FPB

2233 1867 4100 54,46 45,54

42 Bachiller Superior. BUP. Bachiller LOGSE 784 918 1702 46,06 53,94

40 BACHILLER,FORMACIÓN PROFESIONAL DE SEGUNDO GRADO O TITULOSEQUIVALENTES O SUPERIORES

916 1038 1954 46,88 53,12

44 Diplomados en Escuelas Universitarias (Empresariales,Profesorado de EGB,ATSy similares)

211 549 760 27,76 72,24

48 Doctorado y Estudios de postgrado o especialización para Licenciados. Másteruniversitario

99 170 269 36,80 63,20

22 Enseñanza Primaria incompleta. Cinco cursos de EGB o equivalente o Certificadode Escolaridad o equivalente

921 757 1678 54,89 45,11

32 Formación Profesional de Primer Grado. Formación profesional de Grado Medio.Oficialía Industrial

477 464 941 50,69 49,31

41 Formación Profesional de Segundo Grado. Formación profesional de GradoSuperior. Maestría Industrial

422 420 842 50,12 49,88

30 GRADUADO ESCOLAR O EQUIVALENTE 1229 1100 2329 52,77 47,23

46 Licenciado Universitario. Arquitecto o Ingeniero Superior. Grado universitario 481 606 1087 44,25 55,75

0 No aplicable por ser menor de 16 años 2239 2171 4410 50,77 49,23

10 NO SABE LEER NI ESCRIBIR 36 0 36 100,00 0,00

11 No sabe leer ni escribir 15 0 15 100,00 0,00

10 NO SABE LEER NI ESCRIBIR 0 88 88 0,00 100,00

11 No sabe leer ni escribir 0 13 13 0,00 100,00

43 Otras titulaciones medias(Auxiliar de Clínica,Secretariado,Programador deinformática. Auxiliar de vuelo. Diplomados en Artes y Oficios,etc..)

14 36 50 28,00 72,00

21 Sin Estudios 207 268 475 43,58 56,42

20 TITULACIÓN INFERIOR A GRADUADO ESCOLAR 2162 2745 4907 44,06 55,94

47 Titulados de Estudios Superiores no Universitarios 9 15 24 37,50 62,50

Totales 12596 13259 25855 48,72 51,28

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Nacionalidad Varones Mujeres Total % Varones % Mujeres

351 VENEZUELA 5 9 14 35,71 64,29

Totales 543 607 1150 47,22 52,78

Pag. 2 de 2

SEXO-EDAD

16-20 61 30 91 -6121-25 240 234 474 -24026-30 448 455 903 -44831-35 642 545 1.187 -64236-40 714 611 1.325 -71441-45 757 585 1.342 -75746-50 696 528 1.224 -69651-55 674 475 1.149 -67456-60 530 382 912 -53061-65 259 193 452 -259> 65 50 14 64 -50

No consta 0 0 0

Total 5.071 4.052 9.123

INDICADORES Y NOTAS

% AfilTOT 968,5 % AfilTOT=Afiliados total entre población total expresado en porcentaje

% Afil16 y más 1099,2 % Afil16 y más=Afiliados total entre población de 16 y más años expresado en porcentaje

% Afil16-64 1589,4 % Afil16-65=Afiliados total entre población de 16 a 64 años expresado en porcentaje

Tmasculinidad 125,1 Tmasculinidad=Afiliados varones entre afiliados mujeres expresado en porcentaje

SEXO-NACIONALIDAD

Española 4.948 3.937 8.885

Extranjera 123 115 238

SEXO-RÉGIMEN SEXO-SECTOR DE ACTIVIDAD

R. General 2.998 2.706 5.704 Agricultura 1.070 746 1.816

R. G. Empleada de hogar 1 134 135 Industria 509 110 619

R. G. Agrario 721 677 1.398 Construcción 503 46 549

R. E. Autónomo 1.351 535 1.886 Servicios 2.989 3.147 6.136

No consta 0 3 3

Total TotalMujerHombre

Hombre Mujer Total

Hombre Mujer

9.123AFILIADOS

Hombre Mujer Total

ESPAÑOLA

56%44%

Hombre

Mujer

EXTRANJERA

48%52%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

Hombre Mujer Total

Extranjera

Española

1.000 800 600 400 200 0 200 400 600 800

16-20

21-25

26-30

31-35

36-40

41-45

46-50

51-55

56-60

61-65

> 65 Mujer

Hombre

ANEXO 2

NOTICIAS DE VILLANUEVA DE LA SERENA Y

DE LA ACTIVIDAD COMERCIAL